大阪市内(主要地下鉄駅周辺)のお客さま先のIT環境を支えるヘルプデスク。 ≪未経験の方もご安心ください≫ スキルに合わせて活躍できる環境が整っていますし、 業務に必要な知識やスキルも計画的なサポートのもとで習得できます。 同じ現場には先輩社員もいますので、フォロー体制は万全です。 ＊＊＊具体的な業務のイメージ＊＊＊ ◆社内のPC(Windows10/11)に関するお問い合わせ対応・管理 ・ActiveDirectoryなどのアカウント保守設定 ・WindowsUpdateの管理 ・セキュリティツールの設定保守 など ◆ネットワーク・サーバの保守(一次対応) ・まずはマニュアルに沿った対応でOK ・解決できない場合は関連部署に連絡します その他、サーバの設定変更や、OSのアップデートなど、 知識やスキルに合わせた業務をお任せします。 ※他にも… スマートデバイスの保守管理やRPA(UI-Path、WinActor など)を使った文書作成の自動化、ローコードツールを使ったシステム構築などエンジニアに近い仕事もあります。 プログラミングは難しそう...という方もスキルを身につけていける環境がありますので、ぜひ楽しみにしていてください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件名】 大手製造メーカ向け、金融機関向けのテクニカルサポート業務 【業務内容】 ・WindowsUpdate保守、セキュリティツールの運用設計、Windows/iphone/iPad等の利用設定等、ログの調査・解析 ※業務は一例です 【必要な知識】 WindowsOSの基礎知識、TCP/IP等の基礎知識、ネットワークコマンドの使用経験 ※実務経験は問いません ※現状では、「なんとなく分かる」程度の知識でOK 入社後にしっかりレクチャーしますので、今は下記がピンときていなくても大丈夫です！ ★WindowsServer ・ActiveDirectory、WSUS、VMWare、M365、 　各種MDM、各種セキュリティツールに関する 　構築～運用保守、サポート業務 ★Windows10 or 11 ・ユーザ問合せ対応(ヘルプデスク/サポートデスク業務) ・環境検証～環境保守 ★Linux ・DNS、メール、Web等のサーバ構築～保守 <注目ポイント1> あなたの個人的な趣味や【好き】が活かせるポジションです！ 「PCやネットワークの設定を色々変えてみるのが好き」 「自宅のPCのメモリを増設したことがある」など 個人的にアレコレ工夫してきた中で得たIT知識が活かせる仕事です。 また、お客さまに寄り添いながら進める仕事でもありますので、 話好きな性格の方にもマッチすると思います。 色々な【好き】の延長線上にある仕事ですので、 あなたもきっと楽しく取り組めると思います！ ＊＊＊将来的に上級エンジニアへのキャリアアップも十分可能！＊＊＊ プロジェクト先の上司やメンターがあなたの成長をサポートします！ ちなみに、公私にわたって色々な相談にのるメンターには、 あなたの配属プロジェクトとは全く別のプロジェクトの先輩をアテンドします。 仕事の愚痴を含めて何でも気兼ねなく相談できますよ☆ <注目ポイント2> 42期目突入の安定基盤と【定着率97％】の好環境も魅力です！ 仲間同士がしっかり支え合えて、安心して働ける職場づくりに力を入れてきた当社。 その結果、社員の定着率が向上し、サービス品質も年次を追うごとに充実していきました。 そんな好環境が整っている当社は、 「働きながらスキルアップしたい」と考えている方にもマッチすると自負しています！ ＊＊＊当社の好環境の一例＊＊＊ ★一人ひとりのスキル・目標に合わせた案件アサイン ★住宅・家族などの生活をサポートする各種手当充実 ★自己啓発手当・資格取得報奨金など成長サポートも充実 ★自己啓発手当を2万円支給(全社員に一律支給) ★残業月5時間以下のワークライフバランス(7.75時間勤務) ★土日祝休みの年間休日126日 ★退職金制度あり　他多数！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊一人ひとりの成長意欲をしっかりサポートします＊＊＊ ■自己啓発手当・月2万円を全エンジニアに一律支給 ■資格取得時には報奨金(金額は資格の難易度による) ■成績優秀者や業績貢献者には表彰や報奨旅行を進呈 ■社内勉強会や研修、同じ現場の先輩によるOJT など、一人ひとりが自分のペースを守りながら無理なく成長していけるようにサポートしています。 もちろん、会社が押しつけるということはありませんので自分のペースで取り組んでください！

★入社後まずは丁寧なヒアリングを実施！ あなたのエンジニアとしてのスキルはもちろん、「プレイヤー志向」「マネジメント志向」などの“手掛けたい仕事”のベースになる希望も併せてお聞きします。 その上で、お任せする案件を話し合いながら“あなた用の案件”を調整していきましょう！ ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆オープン系システム開発 ◆Web系システム開発 ◆制御・組込み系開発 ◆汎用機系システムのマイグレーション　など ＊＊＊案件例＊＊＊ ■業務系アプリケーションの開発 JavaやPythonを使用する開発環境の他、今注目されているローコード開発もあります (金融系やメーカー系をはじめ、長く参画できる案件を開拓しています) ■空調機器システム開発 業務用エアコンの制御開発 ≪技術的なキーワード≫ Java、VC、VB.NET、C#、C++、Delphi、PHP、Perl、ASP.NET、COBOL、PL1…など ☆上記はあくまでも一例です 得意な言語やトライしてみたい言語があれば、まずは遠慮なくご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊開発環境例＊＊＊ ■製造メーカ向け・基幹システムの開発 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】Java/JavaScript/Oracle/MySQL など ■空調機器メーカー・空調機制御の開発 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】C/C#/C++ など ■その他、ローコード開発にも力を入れています！ 　興味のある方、一緒に経験を積みましょう！ 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】OutSystems など ★いずれも、あなたの経験や希望に合わせた担当に就いていただきますのでご安心ください！ <注目ポイント1> 【プレイヤー志向も大歓迎】キャリアの押し付けはしません！ 「大きな責任を負うポジションは、正直キツイ」 「この先も開発の現場を楽しみたい」 「この年齢だけど、新しい技術にトライしたい」 「PM・PLポジションで案件を大きく育てたい」 「リモートワーク案件で柔軟に働きたい」 など、まずはあなたの本音と向き合うところから今回の採用もスタートします。 会社から何かを押し付けることはしませんので、まずはぜひストレートな希望を聞かせてください。 30代のマネージャーも、50代のプレイヤーもしっかり活躍できるのが、 「エンジニアの会社」である当社の魅力の1つ。 年齢なんて関係ありません。 ぜひあなたの経験を当社にぶつけてみてください！ <注目ポイント2> 最後の転職先をお探しのあなたへ。当社は【定着率97％】です！ 当社は「エンジニアの会社」です。だからこそ、仲間同士がしっかり支え合えて、 安心して働ける職場づくりに力を入れてきました。 その結果、社員の定着率が向上し、サービス品質も年次を追うごとに充実していきました。 そんな好環境が整っている当社は、 「これを最後の転職にしたい」と考えている方にもマッチすると自負しています！ ＊＊＊当社の好環境の一例＊＊＊ ★エンジニアのスキル・目標に合わせた案件アサイン ★住宅・家族などの生活をサポートする各種手当充実 ★自己啓発手当・資格取得報奨金など成長サポートも充実 ★自己啓発手当を2万円支給(全社員に一律支給) ★残業月5時間以下のワークライフバランス(7.75時間勤務) ★土日祝休みの年間休日126日 ★退職金制度あり　他多数！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊一人ひとりの成長意欲をしっかりサポートします＊＊＊ ■自己啓発手当・月2万円を全エンジニアに一律支給 ■資格取得時には報奨金(金額は資格の難易度による) ■成績優秀者や業績貢献者には表彰や報奨旅行を進呈 ■社内勉強会や研修、同じ現場の先輩によるOJT など、一人ひとりが自分のペースを守りながら無理なく成長していけるようにサポートしています。 また、経験豊富な方が「自身の経験・スキルを後進に伝えたい」ということであれば、積極的に人材育成に参画していただきたいです！ (もちろん、会社が押しつけるということはありませんのでご安心ください)

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ ・面白い動画を見るのが好き ・エンタメが大好き ・動画編集に興味がある ・自分のアイデアを形にしてみたい ・ものづくりが好き こんな方をお待ちしています！ Premiere ProやAfter Effectsを使用した動画編集の経験者も大歓迎♪ 希望があればディレクションや撮影、制作全般に参加することもできます！ <注目ポイント1> 9割が未経験スタート！短期間で圧倒的成長！ シップスでは、社会人経験やオフィスワークの経験がゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 ビジネスマナー研修からOJT研修、先輩とのロープレなど、教育プログラムが充実しているので、 未経験から短期間でステップアップしていくことができます。 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視されるこの時代。 「自分には何もできない」とくすぶったままの人生を変えてみませんか？ 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、 最終的にはあなたの独立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、ぜひ当社で夢を叶えてください！ <注目ポイント2> 社内イベントは全力でワイワイ楽しく！ シップスは仕事も遊びも全力！ BBQやキャンプ、国内旅行など、 交流の場がたくさんあります！ 海外拠点の再開にも取り組んでいるので、 みんな仲間たちとの海外研修を楽しみにしています！ 他にもやってみたいことがあればどんどん提案してください♪ 普段は目標に向かって切磋琢磨している仲間と 遊んで過ごす時間は本当にサイコーです！

Ｗebデザイナー候補を募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■Webサイトデザイン ■Webマーケティング ■ワードプレスによるサイト制作 ■LPのレイアウト・デザイン構成 マーケティングやライティングをはじめ、 人材マネージメント、新規事業立ち上げ、運営などに 携わっていくチャンスもあります。 様々な場面でキャリアアップできるよう全力でサポート！ ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> デジタル時代を生き抜くWebのスキルを身につけられる Webサービスの多様化に伴い、Webデザイナーの需要は高まってきています。 シップスでは、Webデザインをイチから深く学ながら稼ぐことができます。 これからの時代、様々なシーンで活躍できる可能性が広がる知識とスキルを、 若いうちから習得しましょう！ <注目ポイント2> 9割が未経験スタート！短期間で圧倒的成長！ シップスでは、社会人経験やオフィスワークの経験がゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 ビジネスマナー研修からOJT研修、先輩とのロープレなど、教育プログラムが充実しているので、 未経験から短期間でステップアップしていくことができます。 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視されるこの時代。 「自分には何もできない」とくすぶったままの人生を変えてみませんか？ 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、 最終的にはあなたの独立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、ぜひ当社で夢を叶えてください！

国内の“ものづくり企業(メーカー)”に対する『オフショア開発』の提案や導入後の海外技術者とのやりとり、国内の派遣、既存顧客のフォローなどの一連をお任せしたいと考えています。 ★業界知識は入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください！ ■具体的な仕事内容■ ▼お客様先へ訪問 優秀な海外エンジニアによって高品質・低コストで開発できる『オフショア開発』の強みをご案内。 また、海外エンジニアの国内派遣の提案。 ※現在はWeb商談が中心 ※事務作業の部分含めて営業アシスタントのサポートあり ▼お客様と信頼関係を構築し、成約へとつなげます ▼成約後はお客様と現地視察やエンジニアの面接を行い、業務を遂行する開発センターをご紹介 ▼既存顧客のサポート 満足度が高く(リピート率9割超)、契約を更新していただけることがほとんどです。 ▽導入実績はこちらから⇒https://www.r-techno.co.jp/casestudy/ ■語学力は一切不問■ インド・ベトナム・フィリピンの現地社員やエンジニアとは、Webシステムを通じて打ち合わせ。チームの中には日本語が堪能なスタッフが多数在籍しているため、日々のやりとりも日本語で行っています。 ＊＊＊アールテクノのオフショア開発＊＊＊ ベトナム・インド・フィリピンの現地法人のお客様専用の開発ルームにて専属のエンジニアが設計、開発、ITの業務を行います。人材不足の解消・コスト削減といったメリットがあります。また近年では、ものづくり分野だけでなく、システム開発などのIT分野も取り扱っています。 ※半導体、自動車、医療機器などの「上場メーカー」の部長や工場長が、直接やり取りをします <注目ポイント1> 【日本のものづくりに貢献】お客様との信頼関係こそが大事な仕事 取引先とは短スパンのお付き合いではなく、数年単位の長期契約が基本です。そのため、日々の売上ノルマに追われる場当たり的な営業スタイルでは対応しきれないのが当社の特徴です。 だからこそ、『お客様の課題とじっくり向き合い、確かな信頼関係を築いていく』ことにやりがいや営業としての醍醐味を感じる方にマッチする環境だと自負しています。 ＊＊＊チーム体制で取り組みます＊＊＊ 当社に寄せられるのは、数千万円にもなる大規模なプロジェクトもあり、必ずチームで担当します。1人で何でもやる…ということはなく、進捗に応じて経験豊富なメンバーと協働して進めていきます。 <注目ポイント2> 【丁寧なOJT】ものづくりに関する専門的な知識も身につく 入社後2～3ヶ月は、先輩の商談同行を経て現場デビュー。もちろんオフショア開発のビジネスモデルや提案のコツ、海外拠点とのやりとりなどは、イチから学べるように教えます。商談成立まで2ヶ月から半年程かかるケースもあります。入社して半年、1年で結果が出るものではありません。教育、トレーニング、研修を行い、じっくり育てて、失敗を経験し成長していただき、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。 ＊＊＊営業スキルだけじゃない成長を＊＊＊ ものづくりやITに関する専門知識を基礎から身につけられます。半導体や自動車・医療機器など、多種多彩な業界に携わる当社ならではの魅力だと自負しています！

国内の"ものづくり企業（メーカー）"にCAD/CAMソフト、NC工作機械、機器類を提案・販売。また、海外エンジニアを使ってのオフショアビジネスの提案や、導入後の海外技術者とのやりとり、既存顧客のフォローなどの一連をお任せします。 ■具体的には■ ▼お客様先へ訪問 国内のメーカーのお客様に最適なCAD/CAMソフト、工作機械等を販売し、生産性向上に貢献します。 海外エンジニアによって高品質・低コストで開発できる『オフショア開発』の強みをご案内。 ※現在はWeb商談が中心 ※事務作業の部分含めて営業アシスタントのサポートあり ▼お客様と信頼関係を構築し、成約へとつなげます ■語学力は一切不問■ オフショア開発においてはベトナム・インド・フィリピンの現地社員やエンジニアとは、Webシステムを通じて打ち合わせ。チームの中には日本語が堪能なスタッフが多数在籍しているため、日々のやりとりも日本語で行っています。 ■ノルマはありません！■ ノルマを課すことがないため、数字だけでなくプロセスも大切にしたいという方にもピッタリな仕事です。ノルマではありませんが、1年間の目標予算の結果次第で昇給や昇進につながることも！ ＊＊＊システム販売＊＊＊ CAD/CAMソフトウェア、NC工作機械、機器類（3Dプリンター、3Dスキャナー等）の販売 ▽導入実績はこちらから⇒https://www.r-techno.co.jp/casestudy/ <注目ポイント1> 【日本のものづくりに貢献】お客様との信頼関係こそが大事な仕事 取引先とは短スパンではなく、長年に渡ってのお付き合いです。そのため、日々の売上ノルマに追われる場当たり的な営業スタイルでは対応しきれないのが当社の特徴です。だからこそ、『お客様の課題とじっくり向き合い、確かな信頼関係を築いていく』ことにやりがいや営業としての醍醐味を感じる方にマッチする環境だと自負しています。 ＊＊＊チーム体制で取り組みます＊＊＊ 当社に寄せられるのは、数千万円にもなる大規模なプロジェクトもあり、必ずチームで担当します。1人で何でもやる…ということはなく、進捗に応じて経験豊富なメンバーと協働して進めていきます。 <注目ポイント2> 【丁寧なOJT】ものづくりに関する専門的な知識も身につく 入社後2～3ヶ月は、先輩の商談同行を経て現場デビュー。もちろんCAD/CAMソフト、NC工作機械等の販売やオフショア開発のビジネスモデルや提案のコツ、海外拠点とのやりとりなどは、イチから学べるように教えます。商談成立まで2ヶ月から半年程かかるケースもあります。入社して半年、1年で結果が出るものではありません。教育、トレーニング、研修を行い、じっくり育てて、失敗を経験し成長していただき、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。 ＊＊＊営業スキルだけじゃない成長を＊＊＊ ものづくりやITに関する専門知識を基礎から身につけられます。多種多彩な業界に携わる当社ならではの魅力です！

★営業先はゴルフ場やゴルフショップ！ ★営業スタイル・スケジュール管理は自分の裁量次第！ ★成果は報奨金でしっかり還元！ ＊＊＊ 提携ゴルフ場の魅力を伝え、 会員権のご案内をしていただきます。 ＜ 提案するゴルフ場 ＞ ・オリムピックナショナルゴルフクラブ （埼玉県入間郡毛呂山町滝ノ入1724番地） ＜ 主な仕事内容 ＞ ▼営業アプローチ（東京・神奈川・千葉・埼玉） 　・ゴルフショップ 　・ゴルフ練習場 　・ゴルフイベント 　など、ゴルフ好きが集まる場所でPR活動をします。 ▼お問合せ対応 　Webサイト・広告・DMなどを通して、 「ゴルフ場を実際に見たい」という問合わせ対応をします。 　視察プレーの希望日程・人数などをお伺いし、 　コースのご案内をお願いします。 ▼視察プレー（コース）のご案内 　お客様をゴルフ場にご案内し、実際にコースを 　回りながら、コース・サービスの魅力をPRしてください。 　　　　 ▼会員様対応 コンペの企画・運営のお手伝いなど、 お客様のゴルフライフをサポートします。 担当はほとんど変わることがないため、 お客様の生涯の担当としてゴルフ仲間のような関係性も築けます。 ——コース案内では… ■ゴルフの頻度 ■誰とプレーしたいのか ■理想のゴルフライフ などをお聞きし、ご提案します！ 「1人で競技会に」「夫婦で趣味として」「仲間で楽しく」 など理想はさまざまです。 ＼戦略性に富んだコースが特徴／ 『オリムピックナショナルゴルフクラブ』 ■ジム・ファジオ氏が設計 「トランプ・インターナショナル・ゴルフクラブ」も 手掛けた、米国屈指の設計家です。 ■都心からのアクセス抜群 埼玉県入間郡に位置し、東京だけでなく、 神奈川や千葉からのアクセスの良さも魅力です。 自然を感じながら戦略的なコースを楽しめるとあって、 チャレンジ精神を刺激する人気のゴルフ場です！ <注目ポイント1> 差別化された独自の『会員スタイル』！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ゴルフ場の魅力★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ワイドな3コース（南・西・東） 　・南：ハザードや谷越えが配置された難コース 　・西：アンジュレーションの効いたグリーンが特徴 　・東：打ち下ろしの名物一番ホール など… 何度も通いたくなるような挑戦的な設計です。 ——立地は東京から1時間あまり。 圧倒的なアクセスの良さに加え、周辺には有名な ローズガーデンや鎌北湖などのアウトドアスポットが 豊富にあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　お客様に合わせた会員スタイルで 　　　提案しやすいのが魅力！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜ プラン設定 ＞ ■関東相場　：平均170万円前後 ■当ゴルフ場：50万円～／4種類のプランあり <注目ポイント2> ゴルフが秘める魅力『出会い』 ゴルフは老若男女、長く愛されてきたスポーツです。 会社の役員の方、芸能人、スポーツ選手、一般の方… さまざまなお客様と関わるため、 新しい出会いに満ちています。 ＜★ ゴルフ仲間のような親しい関係にも ★＞ 気の合う会員様とは、 時に一緒にラウンドするようなゴルフ仲間に。 「仕事の輪」から「友達の輪」へと広がる こともあります。 出会いが広がり、この仕事で得た「人脈」は 一生モノの財産になるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【STEP1】基礎研修 会社について、コースの商品知識、営業のノウハウなど、 基本的な知識をお教えします！ 【STEP2】実地研修 実際のゴルフコースを見ながら案内の仕方を学んだり、 会員様のゴルフライフについての知識を深めながら、 実践を重ねていただきます。 【STEP3】実践 一通りの知識を身に付けたら、 実際にお客様へご案内スタート！先輩がサポートします。

＼ Point ／ -------------------------- ★営業スタイルは自由！ ★直行直帰も可！ ★ゴルフ未経験者も歓迎！ -------------------------- ゴルフ好きなお客様へ、 提携ゴルフ場の会員募集を行っていただきます。 ≪ 具体的には… ≫ ■ゴルフショップ・イベントなどでのPR活動 ■WEBサイト・DMなどの問い合わせからの営業活動 ■視察プレー(コース)のご案内 └実際にプレーをしながら、コースやサービスの魅力をアピール ■既存会員様の対応 └コンペの企画・運営のお手伝いなど ▼提案するゴルフ場 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ オリムピックナショナルゴルフクラブ サカワコース （神奈川県足柄上郡山北町谷峨字鳥屋1096−1） ▼営業スタイル ‾‾V‾‾‾‾‾ ★新規営業50％、反響営業50％ ★担当エリアや手法などは自由 　└人脈やツテを活かすも良し！ 　└新しい顧客からどんどん輪を広げていくも良し！ 細かいルールはないので、 お客さまの理想のゴルフライフに合わせた会員スタイルをご提案してください。 ——コース案内では… ■ゴルフの頻度 ■誰とプレーしたいのか ■理想のゴルフライフ などをお聞きし、ご提案します！ 「1人で競技会に」「夫婦で趣味として」「仲間で楽しく」 など理想はさまざまです。 ★オリムピックナショナルゴルフクラブのコース会員権 今回あなたにお願いしたいのは… 『神奈川県のゴルフ場（サカワコース）』の会員募集です。 ≪ 立地 ≫ ・神奈川県足柄上郡山北町谷ケ1096-1 　└都心から1時間弱とアクセス抜群！ 　└富士山の絶景を眺めることができる！ ゴルフ好きを魅了するポイントが沢山あり、 ご案内しやすいコースです！ <注目ポイント1> 魅力たっぷりのゴルフ場だから、成約にも繋がりやすい！ 　　＼ ゴルフ場の魅力 ／ ------------------------------- ■谷越えの9番ショート ■4番ロングホール ■569ヤードの距離を誇る18番ロングホール ------------------------------- など…名物ホールがたくさん！ ——立地は東京から1時間あまり。 圧倒的なアクセスの良さと、美しい造形美のコース。 さらに、リーズナブルなプランをご用意しており、 入会しやすいと好評です！ ＜ プラン設定 ＞ ■関東相場　：平均170万円前後 ■当ゴルフ場：50万円～／4種類のプランあり <注目ポイント2> 出会いが多く、ゴルフを通じて人脈が広がる面白さ。 ゴルフは老若男女、長く愛されてきたスポーツです。 会社の役員の方、芸能人、スポーツ選手、一般の方… さまざまなお客様と関わるため、 新しい出会いに満ちています。 ——ゴルフ仲間のような親しい関係にも。 気の合う会員様とは、 時には一緒にラウンドするようなゴルフ仲間に。 「仕事の輪」から「友達の輪」へと広がることもあります。 出会いが広がり、この仕事で得た「人脈」は一生モノの財産になるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ＼先輩社員もゴルフ会員権の営業は未経験スタート／ << 入社後は、イチから丁寧にお教えします！ >> ■当社について ■商品の知識 ■営業のノウハウ　など << 業務を経験し、独り立ち！ >> ■ゴルフ場での実地研修 └提案方法をレクチャー ★先輩の営業方法などを見て 自分のものにしていくのが成果を上げる近道です！

具体的な仕事内容 弊社は、半導体商社では珍しく社員の3分の1がエンジニアで構成されており、その技術力の高さから、お取引先の半導体メーカー様より高く評価をいただいております。 また、技術力のみならず、給与をはじめとする待遇面でも努力を重ねてまいりました。 その結果、最近では同業他社でFAEとしてご活躍されていた方々や、半導体メーカーからのご入社が増えております。 現在の職場で仕事内容にはご満足頂いているものの、技術力や待遇面にご不安を感じている方は、ぜひ弊社へのご応募をご検討ください。 【具体的な仕事内容】 国内外の優れた製品をお客様へ提案、製品開発の企画から量産までの全工程をサポートします。 技術的なコンサルティングやテクニカルサポートを提供し、お客様の開発を支援します。 弊社製品は、質の高いテクニカルサポートを付加価値として提供し、お客様の開発をサポートしています。 【主な業務内容】 ◆プリセールス活動 テクニカルプロモーションを通して製品特性・優位性を理解いただき、技術的視点から開発課題を解決し、新製品の採用を目指します。必要に応じてリファレンスデザインの開発も行います。 ◆設計・開発サポート お客様とのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体に技術的アドバイスを提供します。また、開発に必要な半導体製品の技術情報も提供します。 ◆不具合サポート 半導体製品に不具合が発生した際、不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に解析依頼を行い、問題解決に努めます。 ※仕入れ先ごとにチームが分かれ、製品ごとに担当が付くことが多いです。 【入社後の流れ】 入社後は3日間の全体研修を経て、OJTを中心に実践的なスキルをスピーディーに習得します。その他にも、専門分野研修や全社研修など、充実した研修制度を完備しています◎ チーム／組織構成 中途の割合は高い傾向です。（中途：新卒　7：3程度） 女性活躍：女性管理職も在籍。 【結果だけではなくプロセスを評価】 結果だけではなくプロセスを重視した評価制度を導入しており、目標を達成するための戦略やアプローチを上司が確認し、半期ごとに評価します。フェアで透明性の高い評価制度も魅力の一つです。

PM候補として、プロジェクトの最上流からお客様の理想を実現するためのソリューション提供を担っていただきます。 ◆新規サービス企画 ◆要件定義～基本・詳細設計 ◆プロジェクト管理 ◆チームメンバーの管理・コミュニケーション ※これまでのPM経験は問いません！ 現場のリーダーとして、プロジェクトのフロントに立っていくポジションです。 基本的にはプロジェクト管理の側面が強いポジションですが、 必要に応じて手を動かしていただき開発に加わっていただきます。 中には大規模国家プロジェクトや最新技術を駆使したプロジェクトもあり、 常に技術的な知見を磨き、成長し続けられる環境です。 「上流・管理者の視点を身につけながらエンジニアとしてスキルアップしたい」 という方にも最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■人材適性検査サービス ■美容師マッチングサービス ■電気自動車充電バー予約システム 言語:Java,C#,JavaScript,PHP,Ruby on Rails FW:Laravel OS:Windows,Linux DB:MySQL,PostgreSQL,SQL Server インフラ環境：AWS(EC2・S3・Lambda) <注目ポイント1> ＜SEからPMへ。マネジメント未経験でもチャンスがある理由＞ 「日本で一番エンジニアが成長できる会社」を目指すPRUMだからこそ、 マネジメント未経験のSEの方にもPMへの キャリアアップの機会を積極的に提供しています。 顧客折衝や上流工程、さらにはチームマネジメントまで、 段階的にスキルアップできる環境を用意！ また、当社の「Geek Lab.」（中級エンジニア研修制度）では、 フルスタックエンジニアとして知見も学べます。 <注目ポイント2> 経験を"収入"に還元 — 年収100万円以上はアップする想定 イメージとしては、入社後には現年収の100万円以上アップ。 そして年収1,000万円以上も目指せるカルチャーです。 PRUMには、エンジニアの成長を支援する会社だからこその評価制度があります。 現場で培った技術力はもちろん、後進の育成やチームへの貢献まで、 360度の視点であなたの価値を見出します。 上司からの評価だけでなく、日々共に働くメンバーからの フィードバックも大切な評価ポイント。 育成業務は通常の開発業務とは別枠で評価され、 メンバーの成長をサポートする時間も、しっかりと収入に反映されます。 さらに、会社の仕組みづくりにも携わることができ、その貢献も評価対象。 あなたの経験を活かせるフィールドは、開発現場に限りません。

◎住友不動産専属特約店の安定性 ◎品川区の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」での勤務 ◎40～50代活躍 あなたにお任せするのは、住友不動産が展開する高級賃貸マンションでのフロントコンシェルジュ業務。 高級タワーマンションやレジデンスの受付として、 入居者様や訪問者が快適に生活できるようサポートします。 ★基本的に座り仕事が中心のため、身体の負担が少ないお仕事。 　荷物のお預かりや、入居者様の対応などのタイミングで少し立ったり、歩いたりする程度です。 ★ホテルのフロントのように、マンションの顔として働くので、 　感謝の言葉をいただける場面が多いお仕事です！ ★居住者の約2割が外国人の方なので、 　頻度は多くないものの、英語を使った対応を行うことがあります。 　マニュアルがございますので、ご安心くださいね。 【具体的な仕事内容】 ■訪問者の方と入居者様の取り次ぎ ■クリーニングや宅配便の引き取り・受け渡し ■設備故障対応 ■フィットネスルーム・ゲストルームなどの共用施設の予約・管理・調整の問合せ対応 ■電気・空調・防災設備などの管理・問い合わせ対応 ■タクシー・ハイヤーの手配　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎住友不動産が展開する高級賃貸マンションでのフロントサービス ※入居者様の日常サポート(訪問者のご対応から共用施設の手配まで) <注目ポイント1> 手厚いサポート＆指導体制 本社相談センターにはベテランスタッフが常駐しており、24時間対応でサポートしてくれます。エリアマネージャーも定期的にスタッフの勤務先を訪問し個別の相談にのってくれるので、困り事や悩み事があっても長引かせず上手く解決することができます。また、当社はサポートや指導の体制が整っているので、未経験スタートでも安心。居住者の方に“マンションの管理人の〇〇さん”と頼りにしてもらえることは大きなやりがいにつながりますよ！ <注目ポイント2> 抜群の待遇＆福利厚生であなたをお迎えします！ ■残業は月20時間以下と少なめ ■昇給年1回＆賞与年2回 ■未経験でも安心の研修制度あり ■退職金制度 「もっと休みが取れる仕事につきたい」「安定企業で働きたい」 「定年まで無理なく働ける仕事がいい」といった理由から 当社に転職をした未経験入社多数！ さらに今回は《入社祝い金10万円》を支給します。 【入社後の成長サポート】 ■ご入社後は会社や仕事について座学研修を実施 ■座学研修後から1ヶ月～3ヶ月は先輩と一緒に行動しOJT研修

民間・施設案件（公共施設、学校、商業施設、オフィスビルなど）の、 新築・改修工事の際に発生する、電気設備工事の全般をお任せします。 【具体的には】 ● 電気工事のサポート ・新しい建物に電気を通すための工事 ・電気を安全に流すための開閉装置を設置 ・雷から電化製品を守る装置の取り付け ・大型の電気設備の設置 ・街中のイルミネーションの電飾の取り付け ● 電気設備の見回りとチェック ・大型の電圧を扱う機械設備の動作状況の確認 ・定期的に電気設備に問題が起きていないか見回り　など ★多摩地域がメイン ★未経験の方は、先輩社員の簡単なサポート業務から お任せするのでご安心ください◎ 【一貫した対応が信頼に！】 通常はそれそれ別会社に依頼することが多い、「工事」と「点検」。 当社では一貫して担当ができるため、「点検で不具合を見つけたらすぐに工事をする」などスムーズなご案内が可能◎ 素早い対応と一貫して案件を任せられる信頼感から多くのお客様に支持いただいています。そんな当社であれば、イチから電気工事の幅広い技術を身につけることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> まさに＜実家＞のような職場です。 社員同士、適度な距離感を保つスタイルの職場が人気の昨今。入社をしたはいいけれど、浅い繋がりに物足りなさを感じていませんか？ 気軽に雑談ができて、時には悩みを打ち明けられる、当社は、まさに＜実家＞のような職場。他県に作業に行ったときには、チーム全員で寄り道をしてご当地グルメを食べたり、酒蔵に行って日本酒を購入したりと仕事以外の時間も、みんなで満喫しています◎ この社風は、事故なく作業を進めるために、当社の社員や協力会社の社員全員がワンチームとなって動いてきたからこそ生まれたもの。常に声掛けをしながら業務を進めることで、自然と深い信頼関係と関係性が築けます！ <注目ポイント2> 入社歴20年／部長にインタビュー 私は元々家族が電気に関わる仕事をしており、馴染みのある業界でした。将来を考えた時に、インフラ系の仕事は今後もなくならないと考えて工業高校卒業後、当社に入社。ものづくりが好きだったことも決め手になりました！当社は工事、点検、維持管理など幅広い業務が経験できるので、未経験の段階からたくさんのことを学べてありがたかったです。 電気工事は手順を間違えると危険なこともあるため、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが大切。逆に言えば、未経験で業界知識のない方でも、チームで連携を取りながら作業を行うことが苦にならない方は、すぐに馴染んで活躍いただけると思います！（40代前半/新卒入社/点検部門責任者Kさん） 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援・マンツーマンのサポートあり＞ 実際の業務はOJTとして現場の実案件をもとに、マンツーマンでお教えしていきます。また、電工1種や電験3種取得に向けた勉強会も実施中。実際に現場で活躍している社員が付きっきりでお教えするので効率良く学習が可能です。この勉強会に参加をすると1回で合格をされる方が多数！知識ゼロで入社をしても安心の環境です。

民間・施設案件（公共施設、学校、商業施設、オフィスビルなど）の、新築・改修工事の際に発生する、電気設備工事の全般をお任せします。 【具体的には】 ● 電気工事のサポート ・新しい建物に電気を通すための工事 ・電気を安全に流すための開閉装置を設置 ・雷から電化製品を守る装置の取り付け ・大型の電気設備の設置 ・街中のイルミネーションの電飾の取り付け ● 電気設備の見回りとチェック ・大型の電圧を扱う機械設備の動作状況の確認 ・定期的に電気設備に問題が起きていないか見回り　など ★多摩地域がメイン ★未経験の方は、先輩社員の簡単なサポート業務から お任せするのでご安心ください◎ 【一貫した対応が信頼に！】 通常はそれそれ別会社に依頼することが多い、「工事」と「点検」。 当社では一貫して担当ができるため、「点検で不具合を見つけたらすぐに工事をする」などスムーズなご案内が可能◎ 素早い対応と一貫して案件を任せられる信頼感から多くのお客様に支持いただいています。そんな当社であれば、イチから電気工事の幅広い技術を身につけることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜経験ゼロ＞から安定業界にチャレンジしませんか？ 経年劣化よる工事や点検、新築に伴う、電気設備の維持・管理を行う当社。社会インフラを支えているから仕事がなくなることはありません！創業から47年以上経ち、日々の業務の積み重ねにより、地域の皆さまから信頼や実績を評価いただいています。その結果、市町村や公共工事の案件も多く、予算規模5000万円を超える大規模プロジェクトをお任せいただくことも。 そんな当社では、未経験で入社をしても、働きながら技術・金銭両面での資格取得サポートが得られます。経験豊富な先輩たちから直接教えてもらえるので、ぐんぐん成長ができる環境です！ <注目ポイント2> 入社歴20年／部長にインタビュー 私は元々家族が電気に関わる仕事をしており、馴染みのある業界でした。将来を考えた時に、インフラ系の仕事は今後もなくならないと考えて工業高校卒業後、当社に入社。ものづくりが好きだったことも決め手になりました！当社は工事、点検、維持管理など幅広い業務が経験できるので、未経験の段階からたくさんのことを学べてありがたかったです。 電気工事は手順を間違えると危険なこともあるため、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが大切。逆に言えば、未経験で業界知識のない方でも、チームで連携を取りながら作業を行うことが苦にならない方は、すぐに馴染んで活躍いただけると思います！（40代前半/新卒入社/点検部門責任者Kさん）

国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社。某省向けクラウド設計・構築などの業務に携わっていただき、インフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。 ・インフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク）の設計、構築、運用、保守 ・クラウドを活用したシステムの設計、導入 ・Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入 ●統合運用管理ソフトウェアの設計～テスト ●クライアント折衝をベースにしたサーバー構築／設計業務 ●システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用／保守 ●セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計等 【概要】基地局向けネットワーク導入支援業務 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server 2016、Linux(RHEL)、UNIX 【技術概要】 ネットワーク機器やシステムに触れるため、IPアドレスやポートなどの基礎的な通信知識、 ルーターやファイアーウォールなどの機器の役割や仕組みなどが必要。 【その他】AWS、JP1、Shell <注目ポイント1> 老舗ならではの豊富＆大規模な案件でスキルも磨ける！ 業界でも長い歴史を持ち、多くのお客様とのお取引をしてきた当社。 これまでの信頼と実績により、大手企業や官公庁の案件など、 大規模案件似上流工程からチャレンジできる機会も豊富にあり スキルに合わせて裁量は大きくお任せしていきます！ 市場価値を高められる最新技術の案件などで あなたのスキルをどんどん高めていってくださいね！ <注目ポイント2> 今後も長くキャリアを描きたいあなたを好待遇でお迎え ◇年休120日以上（完全週休2日制/土日祝休み） ◇夏季・年末年始など各種休暇充実 ◇残業少なめ ◇資格取得支援制度あり ◇賞与年2回（1～4ヶ月分） さらに！当社への転職を機に「一人暮らしをしたい」「上京したい」という方に向けた【寮制度】もあり！寮といっても共同生活をするのではなく、当社指定のアパートでの一人暮らしが可能◎ 家具家電も備え付けのため、スーツケース1つで上京できることに加え、家賃はなんと月2.5万円！ 横浜駅や都内へのアクセスも好立地の物件に格安で住むことができ、金銭面の負担も最小限にできますよ！

━━★常時4000件もの豊富な案件 業界は官公庁や金融系、エンタメ系や自動車関連など様々。 その中でも、開発案件7割／インフラ案件3割／ PM・PMO案件3割／SE案件4割／PG案件3割…etc 開発インフラ問わずフェーズやポジション、業界まで多種多様にあります！ ━━★隔週の面談を通じて、希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします 社長と営業がエンジニアの希望を叶える努力を 惜しまないのが当社のスタイルです。 面談の時には無理してスキルや高い目標を掲げる必要はありません。 あなたの本音を受け止めますので何でも話してください！ （例） 「静岡在住の方で週1回の都内出社の頻度をもう少し減らしたい」 他社さんなら諦める交渉を営業が粘り強く交渉して 月2回に出社まで減らすことができました。 その他勤務地が遠いため フルリモートに近い働き方を叶えた方もいらっしゃいます！ ━━★スキルアップに繋がるプロジェクトも！ 上流工程や、ゲーム開発、AI機械学習といった 最新技術を取り入れた開発、新言語の習得にもチャレンジできます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■建設業界向けマッチングシステム Web・スマホ開発（Node.js、React、Cordova、AWS） 要件定義から保守まで担当 初回はウォーターフォール、保守はアジャイル ■テレコム系受付システム統合 PL/SQL, Oracle使用 設計からテストまで担当 長期継続案件（2001年～） ■流通業界向け業務管理システム 要件確認から納品まで担当 アジャイル（スクラム）開発（Java/Spring、C#） Git, GitHub、Slack等活用 ＜案件名＞サービス品質チェック支援 【概要】 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する支援 ・社内における重要PJの各種設計成果物・品質保証ストーリーを各工程でチェック ・PJの各種要件一覧、設計書、検討資料、計画書、品質保証ストーリーのレビュー ・実現方式の懸念事項、技術的な推奨アクション、PJ回答の妥当性などの検討 【担当工程】顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守 【言語】Java 【フレームワーク】Spring 【開発スタイル】アジャイル(スクラム)開発 ＜案件名＞保険代理店の申込システム開発エンジニア募集案件 【概要】保険代理店の申込システムにおいて、基本設計～テストの工程を担当 【開発言語】 サーバサイド:Java(SpringBoot) フロント:TypeScript(React.js) DB:PostgreSQL その他:AWS、Git、Slack、Teamsなど 【担当フェーズ】基本設計以降 ＜案件名＞官公庁向け 認証サービス開発 【概要】FY24 α版システム整備、FY25以降も順次対応予定 【環境】Azure Functions、Python、JavaScript（ライブラリは未定）、Gitなど <注目ポイント1> ”現場想い”の営業体制 「社員が大切にしていること…すべてを尊重して自身も同じくらい大切にしたい」という社員想いの代表。社員とは共に尊敬し、感謝し合う関係性を大切にしています。常に相手の立場になって考え、社員一人ひとりが望むキャリアを叶えるために支援していく努力は惜しまないのが当社のスタンス。その考えに【共感】している営業部門がいるからこそ、営業1人1人のエンジニアへの向き合い方が徹底されており、結果としてエンジニア一人ひとりの想いを叶えることができる環境が当社には根付いているのです。 <注目ポイント2> 先輩たちのキャリアチェンジ事例をご紹介！ ◎SE（言語Java）⇒PM（言語Java）・・・プロジェクト管理、マネジメントまで担当 ◎インフラSE（Linux）⇒開発PG（Java）・・・詳細設計以降を担当 ◎開発SE（Java）→インフラSE（Linux）・・・設計から構築まで担当 ◎インフラPG（AWS）→インフラSE（AWS）・・・基本設計以降を担当 当社には多彩なプロジェクトがあるので、転職せずに一つの会社にいながら、様々な経験を積める環境。キャリアの幅も広げられます！ 【入社後の成長サポート】 ■毎月2回以上の1on1面談 人材コンサルタントとして1万人以上のキャリアプランを支援してきた実績を持つ代表の平野が、スキル面はもちろん、将来のキャリアビジョンについても一緒に考え、実現に向けてサポートしていきます。また、ベテランの先輩エンジニアが寄り添ってサポートもしていくので、何でも相談できる環境です。 ■スキルアップ支援が充実 開発の経験が浅い方や自信のない方には、ベテランエンジニアとセットでアサインしています。先輩に直接教わりながら、スキルを高めていける環境なのでご安心ください。他にも、書籍購入補助や受験料無料の制度、オンラインスクールの無料受講など、スキルアップをサポートします。

受託開発プロジェクトにおける 追加開発の要件定義からリリースまでの 全ての工程に携わっていただきます。 今回募集するエンジニアにお任せするのは、 金融機関の業務アプリケーション開発。 既存プロダクトの運用・保守、追加開発を行いながら、 お客様の課題解決に貢献していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■ マスタ更新メンテナンス ■ Javaを用いた追加開発 ■ お客様からのお問い合わせ対応 など ≪業務のやりがいや魅力、特徴≫ ◆先輩PMの下経験を積み、ステップアップ 参画いただくプロジェクトのPMは当社のエンジニア。先輩の下で製造工程を担当していただき、ゆくゆくはPL・PMポジションへステップアップすることも可能です。担当プロジェクトの幅が広がっていく予定なので、あなたのキャリアも広がっていくでしょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融向け業務アプリケーションの保守運用/改善プロジェクト ・案件概要：既存プロダクトの運用・保守対応における追加開発や問合せ対応を担当。要件定義から設計/製造、テスト、リリースまで一貫してチーム内で対応。 ・担当フェーズ：要件定義～システムリリース ・開発規模：5名体制を想定 【その他｜当社で手掛ける案件例】 Java言語での各種フレームワークを用いたシステム開発を手掛けております。 受託開発を中心に、要望実現に最適な技術提案をおこなっており、 要件定義からリリースまで一貫して対応しております。 ・運送会社向け送り状管理システム（Spring, Java） ・運送会社向け倉庫管理システム（Hibernate, Spark, Java） ・施設内空調管理システム(Struts, Java） など 【開発環境】 言語：Java フレームワーク：SpringBoot DB：PostgresSQL フロントエンド：Angular デバイス：Mac／Windowsは自由に選択OK 【開発スタイル】 ウォーターフォールまたはアジャイル開発 <注目ポイント1> Java開発の実績を残し、会社の幅を広げる最初の一手に 今回当社では、Javaでの技術領域をより深堀りするため、新たに体制を強化してJavaプロジェクトを開始いたしました。今回ご参画いただく金融向け業務アプリケーション開発プロジェクトは、会社のビジネスの幅を広げるための重要な取り組みのため、エンジニアの活躍を大きく評価したいと考えております。希望があればマネジメントポジションをどんどんお任せするので、ゆくゆくは重要なポジションを担うことで昇給のチャンスもご提供可能です。 <注目ポイント2> 自由な開発環境でスキルを伸ばせる職場 i Nations株式会社では、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できるように、開発環境や働き方を自由に選べるカルチャーを大切にしています。MacやWindowsといったデバイス選択もOKです。 無駄な帰社日をなくし、社内勉強会も自主参加制で、個々のスキルアップをサポート。風通しの良い職場環境により、日中はクライアント先で働くメンバーも自発的にオフィスを訪れるほど。あなたの自由を尊重し、スキルを最大限に活かせる場をご提供します。

「ITでワクワクできる未来へ」 miracleaveは”ITを楽しく活用”してもらうために活動しています。 IT活用をただの効率化手段で終わらせるのではなく、 お客様や開発側、そしてユーザーもワクワクできるやり取りをすることによって、 IT活用を楽しいと思ってくれる人を1人でも増やしていくことを目指しています！ 《プライム案件・エンド直案件が約9割！》 お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、 共に話し合いながら作り込むものづくりに取り組める面白さを味わえます。 《希望案件へのアサイン率96％》 どんな希望でもまずは聞かせてください！ 毎日数多くの案件依頼がありますが、 希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴です。 一緒にキャリアビジョンを描くことができる当社ならば、 アンマッチも起こりにくいです。 《こんな希望が叶います》 ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい ■Goを使ったWeb系システム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発 ■Web系システムの設計・開発 ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義～保守 【某小売業における情報システム部門支援】 概要：複数システムの改修や追加機能の開発 フェーズ：設計、開発、テスト、保守 言語：Python（Django）、React.js、PHP（Laravel）、AWS 規模：30～40人月 プロパー：5名（TL1名、SE3名、若手1名） 【某証券会社の基幹システムリプレイス】 概要：某証券会社のビジネススケールを目的とした基幹システムのリプレイス フェーズ：設計、開発 言語：Java（SpringBoot）、AWS 規模：300人月 プロパー：9名（PL・TL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名） 【小売業向け基盤移行プロジェクト】 概要：顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：Google Cloud（各種サービスを活用）、SQL 規模：50人月 プロパー：5名（PM1名、PMO1名、SE2名、若手1名） 【toC向け動画編集アプリのリニューアル】 概要：動画編集のスマホアプリのリニューアル フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース 言語：flutter、AWS、Kotlin 規模：10人月前後 プロパー：4名（テックリード1名、SE2名、若手1名） <注目ポイント1> ☆数字で見るmiracleaveの魅力☆ ◆案件選択率96％ ◆年間休日129日以上 ◆平均残業時間8.9時間（月） ◆有給消化率84％ ◆育休取得率100％ プライム案件の割合が高いため、 スケジュールのコントロールがしやすく プライベートの時間も確保できています！ その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）や バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎ <注目ポイント2> 多角的な視点から正確な評価制度を整えています 顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。 ※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　 案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。 【入社後の成長サポート】 一人で勉強して満足するのではなく、“人に伝える”ということも大事にしており、社内外のエンジニアを巻き込んで学習をしてます。 例えば、社員が集まってそれぞれ好きな勉強をする「もくもく会」、社外にも開放している一つのテーマを決めた勉強会「mirameet」、外部の代表をアドバイザー契約をしており質問できる機会など…エンジニアのスキルアップに向けた制度が充実しています！

顧客折衝～ロボットシステムの構想設計～開発～製作をお任せします。 ＜手掛けるロボットシステム＞ ■食品関係自動仕分けシステム ■自動化・省人化ロボットシステム　など 基本的にお客様は、三品産業（食品、化粧品、医薬品）。 その中でも特に食品業界の自動化に力を入れています。 ＜ロボットシステムの開発＞ ビジョンを使った画像認識、精密位置決め、高速搬送、自動仕分けアルゴリズムに高い評価を誇る当社ロボットシステム。運用されるお客様のワーク形状、数量、タクトといった諸条件や前後工程との関連も含めた最適なシステムの構想提案、ハンドや搬送に関連する機構設計、システム制御に係わる電気設計、PC・PLC・画像処理などのソフト開発から、お客様ラインへの設置・サポートまでトータルに行います。 【手がける商品・サービス】 ＜当社が手掛けるロボットシステムの強み＞ 独自開発した画像解析ソフトやユニークな搬送機構により、高性能な自動化システムに大きく貢献しています。例えば、コンビニの弁当や総菜など数百種類の製品、形がまばらな食材、カメラのレンズのような透明なものなど、量も形も色も的確に認識。この画像解析ソフトと機構設計・制御の技術を掛け合わせ、様々な作業の自動化を可能にしています。 ■食品工場の省人化ロボットシステムに関する開発・設計 └人手作業を分析し、効率的な自動化を検討・立案していただきます 開発環境：3D-CAD(SOLIDWORKS)、2D-CAD(DraftSight)、PLC、PC(C#、C++ 、OpenCV)等 開発規模：メカ、電気、ソフトの各担当による開発チームで案件をハンドリングします <注目ポイント1> ものづくりを一貫して、最上流から！ 当社では、構想設計など上流の工程から一貫して携わることもでき、ものづくりの中で積極的にあなたの意見を反映できる環境です。当社が取り組むロボット分野は、業界的にも比較的新しく、参入企業も少ないため、「決められたルール」「固定概念」のようなものはあまり存在しません。今まで培った知識を柔軟に活用しながら、チーム一丸となってベストなものづくりを行う面白さがあります！ <注目ポイント2> 産業の未来をつくる。ロボット・自動化設備は社会に貢献します！ 基本的に当社のお客様は、三品産業（食品、化粧品、医薬品）がメイン。その中でも、食品業界は自動化が強く求められている分野です。これまでは、自動車や電子部品などと違い、食品関連の自動化は難しいと言われてきました。当社では、その高い技術力を武器に自動仕分けシステム等に力を入れ、業界に革命を起こすべく取り組んでいます。国際ロボット展でも、多くの食品関連企業に足を運んでいただき好評価を得るなど、ニーズは高まり続けています。

大阪ガスの代理店として、安定した経営を築いている当社。 地元で腰を据えて働ける《営業》を募集します！ 反響営業が基本なので、飛び込み・テレアポは一切ありません。 チームワークを大切にし、 ベテラン社員のサポートも受けられる安心の職場環境です。 《入社後の流れ》 入社後1ヶ月は大阪ガスの研修センターで基礎研修を実施。 接客の基本からガス周りに関する基礎知識を丁寧に教えます！ その後、先輩と一緒にOJT研修で少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ☆仕事に慣れてきて希望があれば、 営業に加えてメンテナンス業務を担当することも可能です。 もちろん、無理のない範囲で業務を選択できます。 《お客さまについて》 すでに「大阪ガス」をご利用いただいている 堺市内にお住まいの一般のお客さまです。 《仕事について》 ガス機器の定期点検や、 ご自身で販売担当した機器のアフターフォローを実施いただきます。 充実したサポート体制が整っているので、安心して業務に専念できます。 機器の交換が必要なタイミングや、 リフォームなどのニーズがあった場合には、 ご提案も行っていただきます。 ☆アポを取ってから行くので、飛び込みは一切ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 前職から年収100万円アップを叶えた先輩も！ ◇賞与年2回＋決算賞与実績あり ◇入社時から月給27万円も可 ◇インセンティブ（報奨金）あり など…頑張りや成果をしっかりと収入面で還元しています！ 大阪ガスの知名度が高く、提案しやすいことが特徴。堺エリアでは人口も増加傾向で、買い替えやリフォーム需要もUPしています！お客さまに信頼してもらうことが大事なので、時間をかけることが大切な仕事です！ <注目ポイント2> 【社員インタビュー】家族と過ごせる時間も増えました◎ 前職は飲食店の店長として働いていましたが、家族が増えたことをきっかけに、収入面でもプライベートの面でも、今より安心して続けられそうな仕事を求めて転職を決意。しっかりと休みが取れる点や、ライフラインであるガスを取り扱うから安定して続けられそうだと思い、当社を選びました。 お客さまと対話することが好きだった私にぴったりの環境で、訪問先で信頼関係を築いていけることが楽しいです。実際にお客さまから「○○さんがオススメしてくれたから買うよ」と言われたときは、本当に嬉しかったですね。年収も前職よりも大幅に増えましたし、休みもしっかりと取れるようになり、今では小さい子供と過ごす時間が働くモチベーションに繋がっていますね◎（入社3年目／Yさん）

大阪ガスの代理店として、安定した経営を築いている当社。 地元で腰を据えて働ける《メンテナンススタッフ》を募集します！ 《入社後の流れ》 入社後1ヶ月は大阪ガスの研修センターで基礎研修を実施。 ガス周りに関する基礎知識を丁寧に教えます！ その後、先輩と一緒にOJT研修で少しずつ仕事を覚えていきましょう。 《お仕事の流れ》 ▼問い合わせがあった地域のお客さまのご自宅を訪問 ▼ガス機器の不備点検や修理、開閉栓作業などを実施 ▼交換が必要な場合は、営業担当に引継ぎ ☆やりがいを実感できる 直接お客さまのお困りごとを解決できる仕事だからこそ、 直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる場面も！ ☆安心して働ける職場環境 未経験から始めた先輩ばかりなので、 「初めはできないのは当たり前」というスタンス。 優しく接してくれるため、分からないことも質問しやすいですよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 営業活動は基本なし！メンテナンス作業に集中できます◎ メンテナンスのお仕事には、営業としての提案も兼任するケースがありますが、当社はあくまでも【メンテナンス】のみをご担当いただきます。「ガスの設備＝難しそう」と不安に感じるかもしれませんが、大阪ガスが実施する研修も充実しており、専門資格の取得も可能。しっかりと技術を身に付けてから、現場で活躍できるので、初めてでも安心です◎ 実際に飲食店店長、インストラクター、調理師、バス運転手など…ほとんどの先輩が未経験スタート！40代～50代からの転職者も多く、年齢問わずご活躍いただけます。 <注目ポイント2> 【社員インタビュー】"やりがい"があるから続けられています！ 前職でも、メンテナンスに関する仕事を担当しており、経験を活かして働ける場所がいいと思い転職することに。職人気質な人が多いのかと思ったんですが、気さくな人が多くて、安心して続けられていますね。今入社して1年半ほど経ちましたが、ここまで続けられているのは「やりがい」がある仕事だから。ガスの修理などが完了した際には「助かりました」といった声を掛けてくれる方も多いんです。過去には、もうすぐ引っ越しを控えている時に、部品が壊れてしまった方がいて、年数が経っていて修理も難しい状況がありました。ですが、なんとか会社の部品を使って修理ができた時、お客さまがすごく喜んでくださりました。時には、大変なこともありますが、その分やり遂げた時の達成感は大きいですね。（入社2年目/Kさん）

様々な業界のインフラのプロジェクトにおける、PL・PM業務をお任せします。 ▼担当フェーズ▼ プロジェクト・メンバーマネジメントを中心に、 要件定義／設計／構築／テスト／運用 など 希望やスキルに合ったフェーズに参画できます。 ※プロジェクトによっては、メンバー指導のために構築を行うこともあります ▼チーム体制▼ 3～4名の少数チーム、または20名前後のチームへ配属となります。 経験が浅い場合は、小規模の部分的なプロジェクトからスタート！ 着実に経験を積んでから、大規模プロジェクトにも挑戦できます。 ▼関わるプロジェクト▼ 【プライム案件が8割以上！】 案件の8割が大手企業との直取引となっており、受託案件比率も6割超。 携わったシステムの影響や反響なども含めた お客様の声を直接聞きながら進められる醍醐味があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】基本設計・詳細設計・構築 【規模】30名(当社チーム：7名) 【期間】24ヵ月 【OS・サーバ】z/Linux(RHEL8) 【DB・ツール等】TSA,ProScan,Ansible・Teams 【働き方】出社・リモート併用 【その他特記事項・魅力】500台を超えるOS構築は全て当社で対応しております。 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用 【規模】40名(当社チーム：16名) 【期間】15ヵ月 【OS・サーバ】Linux,Windows 【クラウド（サービス郡込み）】AWS(EC2,VPC,AppStream等) 【DB・ツール等】Teams 【働き方】出社・リモート併用 【その他特記事項・魅力】次代のリーダー育成、若手(2年目)の学習を行いながら実施しております。 【担当工程】インフラ環境運用／保守 【規模】約10名(当社チーム：1〜2名) 【期間】長期(1年以上) 【OS】Windows 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS、Microsoft Azure、M365、Microsoft SharePoint、Salesforce、ServiceNowなど 【働き方】出社とリモートの併用 【その他特記事項・魅力】 インフラ環境について幅広く関わることができ、自然とインフラ環境の知識が身につきます。 <注目ポイント1> 案件は常時【100件以上】を保持！希望のワークスタイルを実現 エンジニア一人ひとりの“なりたい理想像”を実現したい。そう考える当社は、様々な工夫を凝らし、社員が希望するワークスタイルを実現しています！ ＼例えば…／ ▼常時保持している100件以上の案件から、一人一人の希望・スキルにマッチした案件にアサインしています。 ▼年2回の全社会議／月1回の部門会議／定期的なグループミーティングなど、定期集会で社員同士がコミュニケーションできる環境をつくり、悩み相談や情報共有がしやすくなるよう心がけています。 ▼“なりたい理想像”を見つけるための目標を4月に設定。「どのように成長したいか」を上長と相談し、10月に進捗確認を行いつつ、3月に目標が達成できたか振り返ります。話し合いを踏まえ、マインドや状況によって次のプロジェクトを決定していきます！ <注目ポイント2> 【定着率90％】！制度面も常にブラッシュアップしています ■土日祝休み ■年間休日129日 ■残業月平均約14H ■夏季休暇・年末年始休暇あり ■自分記念日休暇の導入 …etc. 会社全体でエンジニアの働きやすさを考えながら、常に制度をブラッシュアップしています。特に【夏季休暇】や【自分記念日休暇】は、直近で新たに導入した制度です。エンジニアは、休暇等がどうしてもプロジェクトの進捗に左右されやすいですが、参画プロジェクトに関わらず全エンジニアに休暇を取ってほしいという願いから導入に至りました！ 65歳の定年までご活躍いただける方も歓迎。サポート体制を整えてお待ちしております！ 【入社後の成長サポート】 【PMとして活躍するまでのイメージ】 ▼トレーニング期間（3ヶ月間） ・小規模のスポット案件を担当 ※メンバー2～3名程度 ・当社のPM業務の流れを把握していきます ※スキルや経験によって柔軟に変更いたします 【評価制度】 期初に1年間の目標をご自身で決めていきます。 期末までに目標に対しての達成度によって評価が決まります。 上長との面談は計3回。 （目標設定の期初・進捗確認の中期・達成状況確認の期末） 進捗状況などを上長とすり合わせながら進めていきます。 また、社員ランクがあり、役割が付与されます。 職務に対する役割・社員ランクに対する役割の2軸で評価をます。

生産管理、販売管理、経理、会計システムなど、各基幹業務システムに携わります。 お客様は製造業界や食品業界をはじめ、様々です。 上流の部分から参画しているケースが多いため、 技術選定に携わったり、先端技術を用いた開発にチャレンジしたりするケースも豊富です。 ▼担当フェーズ▼ プロジェクト・メンバーマネジメントを中心に、 企画／要件定義／設計／開発／保守／運用… 等 希望やスキルに合ったフェーズに参画できます。 ※プロジェクトによっては、メンバー指導のために開発を行うこともあります ▼チーム体制▼ 3～4名の少数チーム、または10数名規模のチームへ配属となります。 経験が浅い場合は、小規模の部分的な開発プロジェクトからスタート！ 着実に経験を積んでから、大規模プロジェクトにも挑戦できます。 ▼関わるプロジェクト▼ 【プライム案件が8割以上！】 案件の8割が大手企業との直取引となっており、受託案件比率も6割超。 大手製造・食品企業のプロジェクトに参加し、 開発したシステムの影響や反響なども含めた お客様の声を直接聞きながら進められる醍醐味があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■販売管理システムをメインとした、社内基幹システムの開発（LANSA、RPGなど） ■製造業の基幹システム(パッケージ導入＋アドオン開発) ■小売業の顧客向けWebサイトの開発、保守（PHP） ■機械製造業の製品一覧・資料ダウンロード等を行う製品情報Webサイトの開発・保守（PHP） <注目ポイント1> 案件は常時【100件以上】を保持！希望のワークスタイルを実現 エンジニア一人ひとりの“なりたい理想像”を実現したい。そう考える当社は、様々な工夫を凝らし、社員が希望するワークスタイルを実現しています！ ＼例えば…／ ▼常時保持している100件以上の案件から、一人一人の希望・スキルにマッチした案件にアサインしています。 ▼年2回の全社会議／月1回の部門会議／定期的なグループミーティングなど、定期集会で社員同士がコミュニケーションできる環境をつくり、悩み相談や情報共有がしやすくなるよう心がけています。 ▼“なりたい理想像”を見つけるための目標を4月に設定。「どのように成長したいか」を上長と相談し、10月に進捗確認を行いつつ、3月に目標が達成できたか振り返ります。話し合いを踏まえ、マインドや状況によって次のプロジェクトを決定していきます！ <注目ポイント2> 【定着率90％】！制度面も常にブラッシュアップしています ■土日祝休み ■年間休日129日 ■残業月平均約14H ■夏季休暇・年末年始休暇あり ■自分記念日休暇の導入 …etc. 会社全体でエンジニアの働きやすさを考えながら、常に制度をブラッシュアップしています。特に【夏季休暇】や【自分記念日休暇】は、直近で新たに導入した制度です。エンジニアは、休暇等がどうしてもプロジェクトの進捗に左右されやすいですが、参画プロジェクトに関わらず全エンジニアに休暇を取ってほしいという願いから導入に至りました！ 65歳の定年までご活躍いただける方も歓迎。サポート体制を整えてお待ちしております！ 【入社後の成長サポート】 【PMとして活躍するまでのイメージ】 ▼トレーニング期間（3ヶ月間） ・小規模のスポット案件を担当 ※メンバー2～3名程度 ・当社のPM業務の流れを把握していきます ※スキルや経験によって柔軟に変更いたします 【評価制度】 期初に1年間の目標をご自身で決めていきます。 期末までに目標に対しての達成度によって評価が決まります。 上長との面談は計3回。 （目標設定の期初・進捗確認の中期・達成状況確認の期末） 進捗状況などを上長とすり合わせながら進めていきます。 また、社員ランクがあり、役割が付与されます。 職務に対する役割・社員ランクに対する役割の2軸で評価をます。

個人や法人のお客さまに向けて、 賃貸物件のご提案をメインでお任せします！ 《具体的には》 ■お客さまの要望をヒアリングし、賃貸物件のご提案 ■管理物件の巡回 ■市場調査を踏まえて賃上げ交渉 ■不動産情報サイトに掲載する広告の制作 ◇リピート経由の成約を強化しています！ 反響率が高いサービス像を目指していますので、 お客さまから満足していただけるように、 信頼を積み重ねていくことが大切な仕事です◎ ◇1日のスケジュールは完全自由 成果を出せれば、時間の使い方は完全に自由！ 手を煩わせるような社内業務も一切なく、 営業活動にフルコミットできます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 反響や紹介経由がメインです！ただし新規開拓を行う場合は、テレアポ、紹介、WEBからの反響など…アプローチ手法は自由です。 <注目ポイント1> スタートアップならではの"組織をつくる"経験ができます！ 設立3年の当社は、これから会社の方向性や福利厚生、働く環境など…組織としての土台をより固めていく予定。今年からは、初めて社員旅行（韓国）を実施します！このタイミングで入社する方にも、ぜひコアメンバーとして一緒に会社の方針を考えてもらいたいと思っています。だからこそ、仕事に関するアイデアや意見出しは大歓迎。「リモートを取り入れて効率的に」「働く時間を選択できるように」など、最大限パフォーマンスを発揮できるような提案もぜひお待ちしております。 <注目ポイント2> 入社4ヶ月でインセンティブ100万円以上を達成した社員も！ 業界平均が2-3％と言われる不動産業界のインセンティブ還元率ですが、当社の場合は、利益に対する還元率が高水準の【15%】！1件成約するごとに平均100万円のインセンティブを獲得することができます。インセンティブは毎月支給しているので、今よりも稼ぎたいと思っている方にとっては、うってつけの環境です。 実際に入社したメンバーからは、「前職（同じ不動産業界）よりも収入が大幅に上がった」「生活が豊かになった」などの嬉しい声も！より成約率を伸ばすために、新規開拓などを行ってもOK。営業スタイルは自由なので、あなたに合った方法で成果を上げていってください！ 【入社後の成長サポート】 賃貸営業に関しては、営業責任者とメンバーの2名で運営しています。初めは先輩と一緒に仕事を進めていくので、少しずつ覚えてもらえれば大丈夫。基本的な業務の流れや知識を身に付けた後は、自分に合った営業スタイルで働くことができます！

個人や法人のお客さまに向けて、 収益不動産・投資用不動産のご提案を行います。 ☆売上ノルマはありません！ 《仕事の流れ》 ▼アポイントの取得 当社では、営業手法に縛りはありません。 紹介経由、テレマーケティング、SNSなど… 自分に合った方法を取り入れていただいて構いません！ ▼商談 物件の紹介、お客さまにとってのメリットやリスクなど、 納得して契約をいただけるように商談を重ねていきます。 販売→ファイナンスアレンジ→管理→運営→売却までの説明をします。 ▼ご契約 無事にお客さまにご納得いただければご契約となります！ ◇営業ノウハウはレクチャーします 同じく営業を行っているのは、 不動産業界で長年活躍している代表と営業責任者。 一緒に仕事を進めていく中で、プロの営業スキルを学べます。 ◇1日のスケジュールは完全自由 成果を出せれば、時間の使い方は完全に自由！ 手を煩わせるような社内業務も一切なく、 営業活動にフルコミットできます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 テレアポ、紹介、WEBからの反響など…アプローチ手法は自由です。 <注目ポイント1> スタートアップならではの"組織をつくる"経験ができます！ 設立3年の当社は、これから会社の方向性や福利厚生、働く環境など…組織としての土台をより固めていく予定。今年からは、初めて社員旅行（韓国）を実施します！このタイミングで入社する方にも、ぜひコアメンバーとして一緒に会社の方針を考えてもらいたいと思っています。だからこそ、仕事に関するアイデアや意見出しは大歓迎。「リモートを取り入れて効率的に」「働く時間を選択できるように」など、最大限パフォーマンスを発揮できるような提案もぜひお待ちしております。 <注目ポイント2> 入社4ヶ月でインセンティブ100万円以上を達成した社員も！ 業界平均が2-3％と言われる不動産業界のインセンティブ還元率ですが、当社の場合は、利益に対する還元率が高水準の【15%】！1件成約するごとに平均100万円のインセンティブを獲得することができます。インセンティブは毎月支給しているので、今よりも稼ぎたいと思っている方にとっては、うってつけの環境です。 一方でメリハリをつけて働くスタンスなので、土日祝日はお休み。GW、夏季、年末年始の休暇は平均して10日以上あり、メリハリをつけて働く考えが根付いています。ノルマもないので、気持ちの面でもリフレッシュしていただけるはずです◎ 【入社後の成長サポート】 過去には200億円以上を売り上げ、3000社以上の商談実績がある代表直下のチームで経験を積むことができます。すべてをイチから教えるというよりは、基本的な業務の流れや知識を身に付けた後は、プロの営業ノウハウを見て盗むスタンス。今後は誰でも売り上げを上げられるような仕組みを整え、短い時間で成果を出せるような体制をつくっていく予定です！

国産車からVOLVＯまで扱うヨシノ自動車。 大型～小型トラックの点検・洗浄から整備業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ★車検整備 ★トラック架装 ★新車引き渡し ※1日8～10台程度。整備士15名で業務分担しながら作業をします。 ※国産車・外車問わず担当していただきます。国産車：外車＝７：３の割合です。 ※整備場は3～４台のトラックを駐車できるほどの広々としたスペースです。