【山梨/笛吹市】機械設計エンジニア（リーダー候補）◆製造設備「ほぼ100％自社設計」／年休132日株式会社潤工社

〜コア技術を担う中核ポジション／医療・半導体・宇宙など最先端分野を支えるグローバルメーカー／世界トップクラスの技術力／入社3年後定着率91%／福利厚生充実・働き方◎〜 ■職務内容： 医療・情報通信・半導体など幅広い分野で活用されるハイパフォーマンスポリマー成形加工メーカーの当社にて、自社製造装置の設計・開発をお任せします。 単なる設備導入ではなく、構想設計から開発・立上げ・改善まで一貫して携わることができるポジションです。 具体的には ・情報通信、半導体向け製品（電線・ケーブル）を中心とした新規製造設備開発 ・生産性向上や作業効率化・自動化省人化にむけた設備構想、設計、導入 ・自動化ロボット、検査装置（画像処理）の導入・立ち上げ ■ポジションの魅力： モノづくりの現場革新をサポートする、電線・ケーブルの機械／装置設計開発をリードしていただきます。高性能・高品質な当社製品は、自社設計した製造機械装置により生み出され、お客様から高い信頼性を獲得しています。 他社には無い装置、一品一様（特別仕様）の装置の設計開発に携わることが可能です。 ご経験やご希望に応じて、機械設計のみならず、電気設計やソフト開発などにも携わっていただくことが可能です。「機械だけ」の枠にとらわれず、マルチなスキルを持つ一流の設備開発エンジニアへと成長できる環境です。 ■キャリアパス・育成方針： 将来的には、エンジニア組織の中核として技術をリードするスペシャリストや、部門全体を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。 ■組織構成 マシン開発部門には14名が在籍しています。年代も30代後半〜60代前半と幅広く、中途入社の方もご活躍いただける環境です。 ■当社について 当社はフッ素ポリマー技術を核に、医療・半導体・通信・宇宙など、最先端分野を支える製品を開発するメーカーです。 製品だけでなく生産設備もほぼ100％自社設計することで、他社には真似できない技術優位性を構築し、ニッチ市場において世界トップクラスのポジションを確立しています。また、現在は医療分野の成長を背景に新工場建設や設備投資を積極的に進める拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 山梨オペレイションズセンター 住所：山梨県笛吹市境川町石橋881-1 勤務地最寄駅：JR中央線／石和温泉駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 680万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円〜434,000円 その他固定手当/月：50,000円〜100,000円 ＜月給＞ 395,000円〜534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて、給与は決定いたします。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15.9時間※標準的な勤務時間帯は各拠点により差異あり

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 ■年末年始休暇など会社が指定した休日、従業員が指定した休日（2026年度9日）、慶弔休暇、保存休暇 等 ■有給休暇：時間有給休暇制度あり／平均有給取得日数15.2日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金（確定給付年金） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、ご本人の適性により業務全般に従事頂く予定です。 ＜その他補足＞ ■勤務地非限定手当を一律支給（被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険加入 ■健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用 ■永年勤続表彰等

選考について

＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・製造装置または生産設備の設計開発経験 ・生産設備およびラインの自動化に関する設計・導入経験