【九州のランドマーク案件を分業なしでトータル指揮◎プロジェクトの「顔」として活躍／上流から下流までを掌握する高い裁量と次世代を育てる貢献性を両立】 ■業務内容： 福岡を中心とした九州エリアにおける、宅地造成、商業施設、公共施設、メガソーラーなどの大規模開発プロジェクトに伴う土木設計および開発許認可取得業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を行う実作業業務は発生しません。 ■業務詳細： ・企画・調査…土地のポテンシャルを引出す現場確認、法的規制調査 ・基本・実施設計…CADによる造成計画、道路・排水・構造物設計などの図面作成 ・許認可申請…開発許可取得に向けた申請書類作成、行政機関との高度な事前協議・折衝業務 ・顧客折衝…プロジェクトの技術責任者としてクライアントとの打ち合わせ ■業務の魅力： ◎当社の設計部門は分業制ではなく、1人1人の社員が道路や下水道、構造など様々な分野をトータルで手掛けています。そのため、お客様のご要望に個人個人がしっかりと対応でき、更なる信頼関係を築きあげています。 ◎経験者の方は、ご自身の得意分野からスタートもOKですし、ご経験の浅い方や未経験の方は、設計部門の先輩はもちろん、部署の垣根を超えて先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界経験は不問／研修が充実〜 ■概要： ・事業部で入手した購買案件（リサイクル機器の購入を希望されている顧客情報）をもとにアポイントを取り商談する法人営業です。 ・顧客の問題を発見し、商品の提案・テスト設備及びデモ機械による実証テストを行い、商品の性能を確認いただいてから安心して購入いただきます。 ・単に製品を売り込むだけではなく、顧客の要望に合わせて、仕様変更するケースがあり、提案力も鍛えられます。 ・営業エリアは北海道全域を担当し、販売代理店との同行訪問・単独訪問を行い、納入立ち合い、納入後のフォロー等実施していただきます。 ■具体的には： ・取扱い商品：自走式選別機、破砕機、シュッレッダー、 光学選別機、固定式プラント ・販売製品の単価：1,000 万円〜2 億円（平均単価 5,000 万円） ・取引先：産業廃棄物処理業者、製鉄所、自治体 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者および経営者 ・顧客の要望を細かくヒアリングし「仕様」「生産量/h」「価格」 「納期」を提案・調整しながら商談を進めます。営業として大きく成長できます。 ■研修制度： ・入社後は、研修設備のある自社専用工場（広島志和工場：東広島市）で6ヶ月間、商品知識・業務知識を研修実施し、その後4ヶ月間折衝技術を研修します。 ・専任の講師が教育、カリキュラムに基づいて基礎から研修します。 ※研修期間中は、会社負担でウィークリーマンション（家具家電付き）に宿泊します。商品知識取得後は、先輩営業担当者と同行営業を行い、業務知識、折衝技術を習得します。 ■当社の強み／募集背景： ・当社は、1989年より土石・鉱石をふるい分けする「自走式選別機」を海外から輸入しいち早く国内販売を開始。その後分野を拡大し、木材や廃プラスチック、古紙を破砕する「資源リサイクル機械・破砕機」を製鉄所や産業廃棄物処理業者、官公庁に販売しています。自走式選別機の国内販売実績は圧倒的です。 ・北海道には、過去に販売した50社を含め、約750社の潜在顧客があります。これまでは関東圏から出張していましたが、アフターフォローを含めた顧客サービスの拡充のために 2027 年春に「札幌営業所」（札幌市）を開設します。開設メンバーとして営業担当者を若干名募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県内を中心とした戸建ての住宅施工管理／1988年の設立以来約2500棟以上／事業拡大中】 1988年設立、浦和を中心としたエリアで毎年100棟以上の戸建て住宅販売事業を行っている当社にて、木造戸建て住宅の建築現場管理をお任せします。 ■業務概要： ・現場の進捗管理（木造戸建設計） ・外注管理 ・作業員指示、作業補助　 ・トラブル対応 ・各種申請 ■業務のポイント： ・担当エリアはさいたま市、川口市等で、社用車（軽自動車、軽トラ）で移動します。※一部隣県の現場も担当いただく場合もあります。担当現場によっては直行直帰も可能です。社用車は1人一台貸与します。 ・近頃はこれまでのノウハウを活かし、貸しビル事業への参入も図り順調に推移中です。 ■組織構成：現在2名（30代、50代）が在籍しております。中途社員も活躍しておりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後：まずは一定期間は先輩社員と同行のもと仕事の進め方などを学んでいただき、その後は実際に担当現場をもっていただく予定です。 ■当社の特徴： ・1988年設立した当社、浦和を中心としたエリアで毎年100棟以上の戸建て住宅販売事業を行っています。直近ではこれまでのノウハウを活かし、貸しビル事業への参入も図り、順調に推移中となります。会社設立以来約2500棟以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■本ポジションの具体的な業務内容： ・競合製品のベンチマークによる目標値・仕様設定 ・構想検討および設計検討、作図 ・試作評価および結果の設計反映 ・お客様への技術提案・仕様説明 ■部・チームのミッション・業務概要： 自動車用ワイヤーハーネスに使用される高速通信用コネクタの開発・設計業務を担当しています。自動車のワイヤーハーネスに使用される高速通信用コネクタの開発・設計を通じて、次世代車両に求められる高速・大容量通信を安定的に実現することをミッションとしています。 ■部・チームの人数や雰囲気： ◇高速通信コネクタ開発部…総勢16名 自身で検討したアイデアを形にして市場に投入できる仕事です。 業務は部・チーム一体となって進めており、困ったことや課題があれば気軽に相談できる、協力的な雰囲気の職場です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

〜25年連続上棟数全国1位！“売りやすい商品力”ד裁量大の一貫担当制”｜初年度は約4棟分相当の調整給を支給！年収の下振れリスクなし◎｜福利厚生も充実☆〜 ◆なぜ成約につながりやすいのか ◎住宅展示場からの「完全反響営業」で、飛び込み・テレアポなし。さらにオーナー様紹介が全体の約4割を占めており、安定して商談機会を確保できます。 ◎ユニバーサルホームFCとして、「地熱床システム」など差別化しやすい商品力と、テレビCM・全国展開によるブランド認知度を活かした提案が可能です。 ※フランチャイズ加盟法人の戸建注文住宅上棟数で25年連続全国1位の実績あり ◆初年度の収入サポート・インセンティブ制度 入社１年目は「約4棟分の歩合給相当＋調整手当」で現年収維持をサポート！ ※5棟目以降は通常の歩合給を別途支給します。 《インセンティブ》 2年目以降は1棟目から歩合制。棟数・利益に応じてインセンティブを支給します。 ・歩合給は1棟につき約30〜54万＋工事高・粗利率歩合、他 ◆仕事内容 モデルハウスに来場された方へ住まいづくりの提案を行います。 ・モデルハウスでのご案内 ・プランニング（間取り、お見積りや資金計画の作成など） ・プラン提案 ・ご契約手続き ・契約後の打ち合わせ ・お引渡後のアフターフォロー ご契約後もメインの担当者としてお客様に関わっていくことができます ◆充実の福利厚生 ・住宅手当…転居を伴う入社で一人暮らしが必要な方を対象に、会社契約で住宅を手配。自己負担は家賃1万円/月＋光熱費です（別途家賃補助あり） ・住宅取得補助…社員特別割引によりリーズナブルな価格で新居を建てられます ・リフレッシュ休暇…勤続5年・10年・20年の節目に、年数に応じた特別休暇と旅行券が支給 ・スマートワーク推奨…マイカーや社有車を使用して現場や他店舗への直行直帰を可能にしたり、PC、携帯電話を全社員に1台ずつ渡すことで、自由度の高い働き方ができるようサポート ◆モデル年収 ・1,138万円／37歳（年間10棟受注） ・730万円／31歳（年間7棟受注） ・560万円／26歳（年間6棟受注） 変更の範囲：会社の定める業務

《大手ハウスメーカー造成工事等従事》《公共工事参入》《案件9割が栃木案件》 ■業務内容について ・大手ハウスメーカの造成、外構工事／カーポート、ウッドデッキなどのエクステリア工事／工場などの排水設備工事／剪定、芝張り、植栽などの造園工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・昨年から公共工事も行っており、下野市の土木工事を年に1件程度担当しています。今後増やしていきたいと考えています。 ・現場は9割が栃木県内です。基本的に出社してから現場に向かいます。一部宿泊を伴う現場もあります。 ■配属部署 ・開発事業部に配属します。現在16名／20代〜50代の社員が活躍しています。 ■特徴・魅力 地域密着企業として、確かな実績を積み上げています。 ・栃木県下野市を中心に宇都宮市、栃木市など栃木県全域に迅速対応できる体制づくりを行い、 大手のお客様から個人のお客様まで仕事をいただき、高品質な現場にこだわり、お客様から高い評価を戴いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手完成車メーカーの車両開発・設計に携われる/幅広い設計・開発を通じて大きくスキルアップ可能】 ■業務内容： 国内外完成車メーカーの依頼に応えるため、以下の業務に携わっていただきます。 ・先行研究開発 【具体的には】 車両全体のパッケージレイアウト、デザインフィジビリ、構造検討、解析・評価、ベンチマーク、解体・分析・評価、生技調整、詳細設計です。量産設計では主にデザインに関わる領域がメインです。また、先行研究開発では自分で設計した部品の組立てや調整、車両搭載フォローも対応します。対象は量産車、コンセプトカー、先行評価車、各種モビリティ、ドローン、ロボティクス、船舶、航空宇宙関連、デザイン評価モデル、室内空間検証モデル等です。 ■業務の魅力 特定部品に限定されず、車両全体の設計判断に関われます。設計と製作が近い環境のため、検討結果をすぐに形で確認でき、技術と発想の妥当性を実感できます。 ■働く環境 社内に最先端の製作機械とスタジオを備え、企画デザイン・設計・製作を一拠点で完結。年次やキャリアに関わらず意見を出し合う風土があります。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・転勤なしの地域限定採用可 ■キャリアパス 先行研究開発や量産設計フォローを通じて、車両全体を俯瞰できる設計エンジニアとして専門性を深化。将来的には開発の中核として企画・設計をリードする役割を担えます。 ■同社の強み： ★創業61年／ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業／完成車メーカーと強い結びつき ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 ★【企画デザイン・設計から製作まで一貫して一拠点で完遂しています】“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作まで一貫して行っていることが強みであり、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができ、やりがいを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータGrでSAP経験を活かし、働き方改善とキャリアアップを実現したい方歓迎〜 ●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、50カ国以上に拠点を持つ実績 ●プライム案件のため構想策定等から導入・運用保守まで一貫してお任せ ●社内外の専門家との連携や豊富な研修制度を活してキャッチUP出来る環境 ●「実働7.5h×フルフレックス×週2~3在宅×育休復帰率100％」 <こんな方におすすめ> ・日本企業の海外展開を支援することに情熱をお持ちの方 ・ITを活用した経営課題の解決に興味関心をお持ちの方 ・技術志向の方（SAPシステム好き／デバッグなどプログラム解析好きなど） ・ワークライフバランス重視の方(時短勤務のママさんなど) ■業務概要 SAP導入プロジェクトにおいて、当該インダストリーの業界・業務に関する豊富な知見をもとにSAP導入コンサルタントとして携わっていただきます。当社では様々な方がご活躍しております。 ※配属はPM、PL、メンバーなど、これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 ■案件について プライム案件となります。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり） 【https://www.nttdata-gsl.co.jp/case/】 ・株式会社ポケモン(ポケットモンスターに関わる事業会社) ∟SaaS方式で提供されるSAP Business ByDesignを採用 ・株式会社キッツ(総合バブルメーカー) ∟グローバル統合基盤を1インスタンス1クライアントで構築 ・武州製薬株式会社(製薬メーカー) ∟SaaS方式で提供されるSAP Business ByDesignを採用 ■フォローアップ ・個々のキャリアプランに沿ったカスタマイズ研修 ・先輩社員によるメンター制度、社内外の専門家による勉強会 ・GSL大学:SAPや周辺領域の知見を幅広い研究室や講座、研修でキャッチUP ■オススメ ・NTTデータのSAPに関わるグループ会社と情報交換を通じたナレッジ共有 ・モダンな技術環境にて多彩な案件と技術要件に関わる機会が多く成長性◎ ・最新SAP製品（S/4HANA、Business ByDesign）に触れられる技術環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜「骨材」は建設の"生命線"／あなたの生活に必要不可欠な基礎建材「骨材」の製造・販売／今後リサイクル事業にも注力／残業月20h程度／マイカー通勤OK〜 ■業務概要： あなたの力で、社会で欠かせない基礎建材「骨材」の製造・販売に貢献しませんか？ プラント機械や重機を扱う業務を中心に、当社の製造スタッフとして従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇プラント機械や重機のメンテナンス管理、点検・報告 ◇生産計画／在庫管理／コスト管理 ◇営業部と連携して品質管理、官公庁などへ提出する試験成績書の作成 ※ダンプカーを運転することもあります ■組織構成： 当社全体で約17名の社員が活躍しており、アルバイトや派遣スタッフも在籍しています。 ■キャリアビジョン： ベテラン社員が手厚く指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。その後、ご自身の適性や能力を評価し、将来的には工場長として工場全体をリードしていただくキャリアを目指すことも可能です。 当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 ■当社の魅力： 生コンクリートやアスファルトの材料となる骨材の製造・販売を通じて、社会のインフラを支えています。 良質な砂岩を山から採掘し、自社工場で砕いて生コン・アスファルト業界、建設関連・土木、補修工事業者などに提供しています。 再生骨材の開発・リサイクル事業にも注力し、日本のインフラを長く支えるパートナーです。 少数精鋭の組織で、情報共有が迅速で、風通しの良い職場環境を整えています。 競合他社の少なさも強みで、地域で他に類をみない存在感を誇っています。 ■メッセージ： ご応募いただく際は、以上の内容をご確認いただき、ぜひ魅力的なキャリアの一歩を踏み出してください！ 何かご質問や疑問がありましたら、お気軽にお尋ねください。 当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇夜勤・転勤なし／保全・設計・設備改善まで一貫して携わる／経験を活かして、働き方もキャリアもアップデート可能／創業70年以上◆◇ ■業務内容 コスモ松山石油株式会社および太陽石油株式会社等の大手石油化学プラントにおいて、設備の安定操業を支える電気計装保全業務および電気設計業務を担当いただきます。 単なるメンテナンスに留まらず、設備更新や改造工事における設計・施工管理・設備改善提案まで携わることができるため、現場経験を活かしながらより上流工程へステップアップできるポジションです。 ▼具体的には ・計装機器や制御盤、DCS・PLC設備の点検・保守・更新 ・ケーブル配線、電線管・導圧配管の製作設置 ・設備診断、予防保全、トラブル対応および改善提案 ・設備更新・増設に伴う電気計装設計、図面作成 ・設備改善・省エネ化・自動化案件の企画・推進 ・協力会社との折衝、工程管理、施工管理補助 ■組織構成 松山事業所は全体で14名（平均年齢40歳）。 電気計装部門は現在3名体制で運営しており、今後の案件拡大や技術継承を見据えた増員募集です。 少人数組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自身のアイデアや改善提案がダイレクトに反映される環境です。 ■キャリアプラン 転勤や勤務地変更がないため、地域に根差しながら長期的なキャリア形成が可能です。現場経験を活かしながら設計やマネジメント領域へ挑戦でき、成果は評価制度へしっかり反映されます。 30代で事業所長へ昇格した実績もあり、実力を正当に評価する風土があります。 「子どもの進学や家族の生活を優先したい」 「これ以上転勤を繰り返したくない」 「今後は地元で腰を据えて働きたい」 そんな方安心して働ける職場環境を整えています。 ■当社の特徴 当社はプラントエンジニアリングを祖業としながら、半導体製造装置、自動化システム、産業機械、医療機器など幅広い分野へ事業を展開しています。創業以来、お客様の課題解決に向き合い続け、設計から製造、据付、保守までをワンストップで提供してきました。近年では自動化や省人化ニーズの高まりを背景に、ロボット技術やFA技術を活用した設備開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年×NTT・NECなど大手キャリア案件/ネットワーク設計・検証×5〜30名規模のマネジメント/渋谷駅徒歩6分×在宅勤務可×年収600〜800万円】 ■業務内容： 通信キャリア・データセンター向けネットワークの設計・検証と、5〜30名規模のチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職を募集します。 ＜具体的には＞ ・キャリア向けNWの方式検討、設計書・手順書作成およびレビュー ・検証項目・方法の整理、構築・検証の実施と結果報告 ・データセンターネットワークの設計・構築、関連ドキュメント作成 ・メンバーの勤怠管理、育成・指導、年間計画立案・進捗管理 ・顧客（NTT・NECグループなど）との打合せ・調整、課題ヒアリング・提案 将来は複数案件を横断したリソース調整、売上・利益管理、組織計画策定など事業運営にも関わっていただきます。 ■組織構成： 配属は第2事業部システム1部（部長1名、課長1名、メンバー10名）。20代後半〜30代のエンジニアが中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。 渋谷本社（駅徒歩6分）を拠点に、客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が一般的です。マネージャーは裁量を持って、チーム運営やプロジェクト方針をリードできます。 ■入社後の流れ： まずはプロジェクトの進め方、顧客特性、社内ルールを理解いただき、既存マネージャーと並走しながら一部案件とメンバー管理を担当いただきます。部長・既存マネージャーがレビューやフォローに入るため、環境・顧客特性を段階的にキャッチアップ可能です。 その後、案件数や担当領域を広げ、育成計画や評価面談、数値管理などへと役割をスライド。事業部長候補としてのキャリアも視野に入ります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【トヨタグループの中核企業◎◆家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実／フレックスあり／日勤のみ◎基本土日休】 ■おすすめポイント ・日進月歩のクルマ作りの技術向上のため、研修も充実 ・他部署との情報共有も活発／幅広い年代のメンバーが活躍中 ・トヨタグループの中核企業／大手Grならではの福利厚生の手厚さ ■業務内容： コンパクトカーを生産する溶接工程の生産技術を担当して頂きます。 ・コンパクト車生産ラインのプレス、溶接の工程サポート ・生産ラインを間近にして肌で車造りを実感できる ・ライン運営を正常に行うための工程計画、現場の改善・改造 ・車両品質の精度解析、車造りに導入する設備の保守保全業務 ・AI、DXを活用した業務効率化　新車種導入の製造準備 ＜生産車種は…＞ ◎LEXUS LBX ◎レクサスLBX ◎シエンタ ◎アクア ◎ヤリス ◎ヤリスクロス ◎カローラアクシオ ◎カローラフィールダー ◎JPN TAXI など ＜スキルアップをサポート＞ クルマづくりの技術は日進月歩です。 当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、 一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。 ＜チーム・組織構成＞ 企画〜開発〜生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、 20〜60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。 他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。 ■ポジションの魅力： 高い品質のクルマづくりを実現するためには、ハイレベルな生産準備が必要です。メンバーと協力しながら、高品質・低コストで作業者に優しい生産ラインを実現しています。 そこで生産された車が街を走っているシーンを目にすると、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集要項 エンタープライズ・官公庁・文教と多くの業界からインフラ関連の支援依頼が日々、発生しています。特に最新のプラットフォームや機器・ソフトのインフラプロジェクトが多数あり、当社の既存のエンジニアでは対応できず、一緒にプロジェクトのミッションを完遂いただける仲間を募集しております。得意な工程や技術、培った経験を最大限に活かしてもらえるよう対話を重ねてプロジェクトや配属する顧客を一緒に選定します。 ■仕事内容 大阪市・神戸市・京都市の顧客を中心にスキルアップできるプロジェクトを厳選しています。下記一例となりますが日々、顧客や技術動向を踏まえてアクティブなプロジェクトを獲得しています。アルファネットの面接時に最新プロジェクトの詳細はご説明させてください。 ◎大阪市 ・通販関連のBtoB/BtoC向けに構築されたサーバ運用保守・障害対応業務 ◎神戸市 ・地場SIer関連の自社IDCに構築されているサーバ運用保守業務 ・工業関連の子会社SIerで稼働中の約700台のサーバ運用保守業務 ◎京都市 ・学校法人向けサーバ維持運用保守業務 ・大手メーカ常駐型の情報システム部門でのサーバ運用業務 ■キャリアパス・成長環境 エンジニアとして技術志向を持ち続けながらビジネスを拡大する顧客志向を持ってもらいたいと考えております。その共感をもとにPMやSE、またはメンバとしてスペシャリストを目指すことを会社や部門と一緒に中長期的視点で考えていければと思います。 ■配属先によってシフト勤務の場合あり ※例：通常平日勤務9:00〜18:00（実働8.0H、休憩1H） 曜日シフトにより、早出（8:30〜）や夜勤（明けは休日）、自宅待機対応など有

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： 私たちは全社PMOとして、大規模・高リスク案件を中心に、プロジェクトが“うまくいく確度”を上げるための支援を行っています。 ■業務内容 １、業務内容・担当業務 全社PMOとして、大規模・高リスク案件を中心に、開発前の審査（アセスメント）から、開発中のモニタリング／改善支援までを一貫して担います。 QCD（品質・コスト・納期）とリスクを全社視点で俯瞰し、問題の芽を早期に摘み取り、プロジェクトの成功確度を高める中核的な役割です。加えて、個別案件の支援にとどまらず、関係会社・複数部門を巻き込みながら、再発防止・予防の仕組みを設計・定着させる「企画・リード」領域にも携わります。 ・開発前アセスメント（計画・見積・着手の審査） 主に大規模案件を対象に、プロジェクトの成否を左右する初期段階において、計画の妥当性を確認します。 ・開発中アセスメント（高リスク案件の節目レビュー） 大規模かつ高リスクと判断された案件に対し、開発着手後も重要な節目で状況を点検します。 ・プロジェクト運営支援（深度介入／伴走支援） 高リスク案件や問題兆候のあるプロジェクトには、全社PMOとして参画し、 PM・メンバーと一体で推進支援を行います。 ・PMO業務支援（関係会社への横断支援） ドコモ社をはじめとした関係会社のPMO業務に対し、第三者的かつ専門的な立場から横断的な支援を行います。 ・問題プロジェクト抑止の仕組みづくり（施策企画） 問題プロジェクトの発生を未然に防止するため、個別案件対応にとどまらず、全社視点での再発防止・予防の仕組みづくりを推進します。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ソフトウェアシステムエンジニアは、エアバッグECU開発において、顧客からソフトウェアに関する技術的コンタクト窓口として、要求分析、実装の技術的提案などを行います。エアバッグのプラットフォームをもとに分析・管理した顧客要求仕様はソフトウェア開発チームへの上位からの入力となるため、システムを理解した上での正しい分析・仕様理解が高品質なソフトへと結び付く重要な任務を担います。そのために下記のような業務に携わります。 プロジェクトチームのソフトウェアに関する技術的管理と調整、プランニング -顧客との技術渉外及び技術窓口 -コンポーネント・エキスパートと協力しての要求分析・問題の解析 -日本・ドイツ・インド・ベトナムなど各ロケーションの関連部署とのソフトウェアに関する調整 ■仕事の面白さ・職場PR プロジェクトチームは、部署間の壁や経験の多寡を越えた双方向のコミュニケーションを基本とし、人員構成も日本のみならずドイツ・インド・ベトナム・中国等とても国際的で、日常的に英語が飛び交う職場環境です。このような多様性豊かなチームと開発をともにすることで、様々な局面に対応できるスキルを培うことができます。 エアバッグECUはエアバッグによって衝突から乗員を保護するという役割はもちろん、自動車の走行データ・衝突時の記録など複雑かつ重要な機能が搭載されており、非常にやりがいのある業務を担います。 一方、現在では本業務を担っているメンバーでも、着任当初はエアバッグの知識は皆無に近い方ばかりです。 向上心があれば知識は後からついてきます。 またチームメンバーも色々とサポートしてくれますので、エアバッグの知識が無いからと恐れることなく、応募していただけたらと思います。 ■仕事の面白さ・職場環境 高度になる車両の安定制御システムやドライバー・アシスタンス・システムの開発を世界でリードするボッシュの一員として最先端技術に触れながら、日本・ドイツ・アメリカ・中国・インドの仲間たちとグローバルに活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜※予算無し※機電系のバックグラウンドがある方広く歓迎／飲料や食品など、大手消費財メーカーへの高いシェアを確立／大手企業と取引多数〜 ■業務概要 粉体・液体塗装設備の分野で高いシェアを持つ当社にて、アプリケーションエンジニアとして塗装設備の導入支援をお任せします。営業がヒアリングした内容をもとに、最適な設備構成を検討し、自社製品の選定と顧客先でのレイアウト設計を考え、提案するポジションです。その後、社内の導入担当エンジニアへ依頼して顧客先へ実際に製品が顧客先へ導入される流れとなります。 ■業務詳細 ・営業と連携した顧客要件の整理、技術的な壁打ち ・塗装設備のシステム構成検討、機器選定 ・顧客工場への導入を想定した2Dレイアウト設計 ・架台、ブラケット等の簡単な機械設計（3D CAD） ・仕様書作成、機器手配、コスト管理 ・施工担当への設計引き継ぎ、完成図書作成 ・必要に応じた既設設備のトラブル対応 ※予算は持たないポジションとなります。 ■求人の魅力 当部署の扱う粉体塗装分野では国内市場で約30％のシェアを持ち、飲料缶コーティングでは国内シェア100％。業界・顧客規模も幅広く、安定した市場で着実にスキルを広げられます。製品知識×設計力を活かした「技術営業・設備設計寄り」のキャリアが築けます。 ■組織構成 アプリケーションエンジニア2名が所属するチームへの配属となります。少人数で発言しやすく風通しの良い環境です。 ■出張頻度： ・国内：月 2~3 回程度（日帰り〜1泊程度） ■当社について： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェアトップ級、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。各業界を代表する大手企業との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発に積極投資中／顧客ニーズに沿って既存改良／住宅手当等制度が充実／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い】 ■職務内容： (1)フェノール樹脂等の熱硬化性樹脂に関する顧客からの要望や課題に対して、主に新製品開発（要望に合わせて既存改良）を行います。 量産化を行うチームは別途あるため、受け渡しまでを担当いたします。 ・市場分析、営業同行のうえユーザーニーズの把握 ・実験室でのフェノール樹脂の合成・評価の計画立案 ・特許出願 ・他部門と連携したパイロットプラント、量産プラントにおける移管準備と試作フォロー (2)顧客に対する技術サービス ・開発試作品のサンプルワークと結果聴取、開発業務へのフィードバック ■製品の強み： 当社は高機能のフェノール樹脂のためシェアが高く、他社にない技術で優位性を保っています。 半導体のシリカを固めるものとして使用されており半導体の粗原料のほぼすべてに入っております。 ■本ポジションの魅力： ・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験ができます。 ・顧客要求を満足した製品を世の中に出した時の達成感がある。また、自社製品が使用された顧客製品が身近にあり、自分の仕事を実感することができます。 ■就業環境： ・年間休日126日 ・フルフレックス制度有 ・平均残業15〜20時間 ■採用背景： UBEでは「スペシャリティ化学を中心としてグローバルに成長を追求する」という基本方針を掲げています。UBEのフェノール樹脂事業は、半導体等の先端分野のサプライチェーンの一翼を担っており（例えば半導体封止材用エポキシ樹脂硬化剤）、今後も電子材料用途を中心に需要の拡大が期待されています。これに応えるために、新規製品の創出やグレード改良を推進できる人財を募集します ■当社の魅力： ・研究開発に積極投資 将来の更なる成長に向けて、スペシャリティ事業へ積極的な投資を行っております。2030年までに設備投資・投融資は約4,600億円、研究開発費約850億円を投資予定です。主に半導体向け高耐熱ポリイミドフィルム、CO2削減・リサイクル技術など脱炭素・電子化など成長テーマに向けて積極投資しております 変更の範囲：会社の定める業務

★社員80名規模で大手含むプライム案件7割 ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★リモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： Azure、AWSなどのIaaS,環境の導入 、Office365などのSaaS環境の導入、VMwareなどの仮想化製品導入、その他OracleなどのDBや各種ミドルウェア製品の導入（サーバ、ネットワーク、ストレージ環境の構築を含む）プロジェクトを担当していただきます。 同社では今後クラウド系の案件を主力として受注していきますので、しっかりと技術力を伸ばしていただけます。 ■入社後の流れ： 「トレンド技術に携わりエンジニアの成長に繋がること」「個人に依存せずチームで活動ができること」「柔軟な働き方への対応が可能なこと」等の観点で厳選してプロジェクトの獲得をおこなっており、その上で各社員の希望やキャリアプランを面談にて調整の配属を決定し、各個人の成長に向けた仕組みが構築されています。エンジニアとしての生存戦略、副業の仕方などエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。技術を極めたい方、マネージャーとして管理業務をしたい方、希望に合わせてキャリアを築ける環境をご用意しています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い： 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒リモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業1837年、約190年の歴史を誇る老舗メーカー ◎自動車用シートベルトなど社会の安全を支える製品を展開 ◎国内のみならずタイにも生産拠点を展開するグローバル企業 ■募集背景 時代や顧客のニーズに応え、より高品質・高性能で付加価値の高い製品を生み出し、更なる事業拡大を図るため、技術力の向上や最新設備の導入、海外展開の促進などに取り組む。また、生産計画課に関わる業務全般を担い、部門をリードできるマネジメント人材を採用することで生産体制を強化し、生産性の向上へとつなげていく。 ■職務概要 静岡県吉田町の地場産業「細巾織物」の分野で、自動車用シートベルトウエビングや産業資材用ベルトなど、人命と資産を守る産業用途ベルトを製造してきた老舗企業。グループの生産計画策定や進捗管理、資材調達業務などを担い、生産計画課全体をリードしていただきます。 ■組織構成 営業購買部管理職（候補）として、グループにおける生産計画の策定、進捗管理、資材調達業務を通じ、生産計画課を運営していただきます。 ＜生産計画課に関わる業務全般＞ ・販売先との内示折衝 ・社内生産計画の立案、進捗管理 ・資材調達（※仕入先は10社程度でベトナム・中国・韓国の海外企業を含む。調達はタイ子会社を合わせ一括で実施） ・販売先・仕入先・子会社との関係構築 ・サプライヤーの監査　など ■求める人材について： 自社製品に要求される高い性能と信頼性を認識し、さらに付加価値の高い製品を生み出すことを目指す企業の理念や方針を共有できる方。これまで培ってきた経験やスキル、リーダーシップを発揮して業務を担い、円滑な生産体制を内部から支えていただきたい。 ■企業の特徴／魅力： 菊地工業株式会社は1837年創業の細幅織物メーカーです。主力製品である自動車用シートベルトウエビングをはじめ、安全製品用ベルト、産業資材用ベルトなど幅広い製品を展開しています。品質面においては、自動車産業向け国際品質規格である「IATF16949」および「ISO9001」を取得。高い品質管理体制のもと、国内外のモノづくりを支えています。 また、日本だけでなくタイにも生産拠点を保有し、グローバルに事業を展開。創業以来培ってきた織物技術を強みに、今後も社会の安全と安心を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

航空機向け機内エンターテインメントシステムの製造における原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を担い、工場経営のコスト最適化をリードいただきます。 ■具体的な業務： 【価値創出業務】 ・加工費レートや稼働補償・設備貸与等の契約条件を交渉・決裁し、パートナー企業との契約戦略を通じてコスト競争力を高める ・製造ロス分析やBP（ビジネスプラン）算出、見積レート検討を通じて原価を可視化・分析し、工場経営のKPI設計・モニタリングと改善を主導する ・製造部門と経理部門の連携運用を推進し、コスト管理体制そのものを強化する 【日常のコア業務】 ・レート交渉・稼働補償・仕様外・設備貸与等の各種決裁および社内承認 ・製造ロスコスト分析、見積レート設定の推進 ・請負会社の定期評価、仕様変更連絡書の原価影響確認・承認 ◎対象製品：航空機乗客用モニター、USB充電器、コントローラ、タブレット等のIFEシステム ◎業務範囲：自社製造ラインのパートナー企業ならびに外部生産パートナー企業との契約・レート交渉から原価分析、KPI設計まで一気通貫で担当 ◎働き方：製造現場と経理を橋渡しし、受け身の管理にとどまらず価値創出型のコアメンバーへと成長いただける環境です。 ■組織ミッション： 【アビオニクスビジネスユニット】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【生産パートナー管理部】製造プロセスにおけるすべての契約・コストに責任を負い、横断的な改善のリード役として加工費・リソースの管理を担い、他の課や係の業務負担を軽減する役割を担っています。生産コスト管理係は、原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を通じて、工場経営のKPI設計・モニタリングを行い、コスト最適化と体制強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

==◆創業60年以上を誇る部品加工メーカー／大手空圧機器メーカーとの取引で業績安定◎(医療機器でも採用実績多数)／外部研修やOJTで教育もしっかり／マシニングセンタ、旋盤など様々な工作機械＋加工物(鉄・アルミ)の種類も多数／単品、量産品など幅広い経験が積める◆== ★オススメポイント★ ◎空調完備の快適な職場環境！エアコンも増設！ ◎残業平均月20時間、毎週水曜日はノー残業デー、19時までの残業を徹底！ ◎昼食代一部補助、食堂もあり！ ◎通勤手段は車、バイク、自転車が可能で、駐車場も完備 ◎勤続年数の長い社員もいる、定着率の高い職場 （7名の組織／20代〜50代まで幅広く活躍） ◎ご経験も重要ですが、人柄も重視した採用をしています！ ■会社概要： 創業60年以上を誇るさいたま市岩槻区が拠点の精密機械の部品メーカーです。自動制御用部品の加工、つり具部品、万華鏡部品までの幅広い切削精密加工を事業としております。 ■業務内容： ・NC旋盤、マシニングセンタの加工をお任せします。 ・マシニングセンタは縦型、横型、4軸、5軸とあり、NC旋盤もミーリング付きやロボット付きなど多種多様な加工品に対応しています。 ■当ポジションの魅力： ◎5軸加工機の扱いなど高度な技術習得が叶う環境 ◎多品種少量生産だけでなく、量産体制にも携われ生産管理スキルもUP ◎プログラミングスキルを深め、上流工程にも参加 ◎将来性のある分野も多数、自身の技術を活かして中長期的な活躍が可能 ■研修制度・教育について： ◎外部研修：マナー研修、技能に関する研修、専門知識に関する研修を実施 ◎OJT／業務経験の豊富なベテランが、あなたの成長を一つずつ見守りますので安心して知識を取得することが可能

【概要】 サポート部門の活動は多岐にわたり、弊社ソフトウェア事業活動の中核と言える部門です。 製品デモンストレーション、製品改善/機能向上関連業務以外にも、ユーザー向け製品教育など、日々自社ソフト製品に関するフォローアップ全てを担っています。 それには、あなたの「丁寧、且つ迅速な処理能力」と「傾聴対応力」を発揮して、是非、第一線でご活躍頂きたいと考えております。 先ずは、自社製品を深く理解することが必須、担当顧客の状況を常に把握しておくことも不可欠です。いずれは顧客⇔会社⇔社内各部門 をつなぐパイプライン「会社のブレイン」として活躍できます。お客様が増え相談数は比例し増加しており、今後も迅速にお客様対応を遂行するための増員にはあなたの力が必要です。 【職種内容】 ・自社ソフトウェア製品における顧客サポート業務全般 ・初めは先輩からのOJTを中心に、業界や製品知識を習得頂く期間を設けます。 （1）製品デモンストレーション、ユーザー様の製造に関する導入インフラサポート、製品操作の教育 （2）電話、メール、顧客訪問によるソフトウェア関連のサポート業務 （3）製品検証、それに基づくユーザーマニュアル作成 ※ 訪問も含め直接お客様サポートを担当する為「コミュニケーション力」が必要な職種です 【研修】 ・同部門/他部門問わずＯＪＴなどを交えまず製品と操作を習得いただきます。お客様訪問は慣れるまで上司、先輩と同行して学んでいきます。 　研修は試用期間中内の終了を想定しています。研修後も都度相談できる環境が整っていますので安心してください。 ・外部教育機関、セミナーへの参加等 【1日スケジュール例】 ・午前中〜15時　顧客製品教育（訪問、来社、Web等） 　15時〜18時　担当顧客問い合わせ対応、製品バージョンアップ対応等 ・部門内打ち合わせ(週一） 変更の範囲：会社の定める業務

◎半導体メーカー向けの流量計で成長／食品のおいしさを保つ窒素ガス発生装置で暮らしに貢献 ◎年休123日/転勤ほぼナシ/残業平均月20h ◎退職一時金・確定拠出年金なども手厚いです ■業務内容： 品質保証部にて、マネジメントおよび実務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・受け入れ検査、出荷検査等のマネジメントおよび実務 ・協力会社の是正処置 ・品質データ分析の高度化 ・クレーム時の対応。顧客への説明、訪問（海外含） ※クレーム件数は要因や大小問わず月10〜15件程／海外顧客は営業部が窓口 ・ISO運用の強化、実務担当者の管理 <取扱製品> マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ＜同社の技術・活用事例＞ 大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。 また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ■組織構成： 部長１名・課員３名が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社では、流体（気体、液体）制御パーツや流体制御装置、ガス発生装置等を製造しています。当社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品等の、幅広く様々な用途・業界で利用されおり、国内だけでなく海外の受注も増えているため、経営は安定しています 〇流量計、酸素ガス、窒素ガス、オゾンガスの発生装置など、国内で高いシェアを誇るグローバルメーカー 〇特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績 〇電池、バイオ、半導体食品、環境機器、医療機器など、特定業界だけでない多彩なフィールドで活用 〇取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供 変更の範囲：会社の定める業務

請求書買取サービスの審査から業務改善まで担当。将来的には組織拡大に伴う採用・マネジメントにも挑戦できます。 ■業務内容： 「labol」というフリーランス向けのファクタリングサービスの審査業務をご担当いただきます。「labol」は2020年7月にローンチした社内コンペから生まれた新規事業です。審査フロー等は既存のものはありますが、サービスを良くしていくため、ご自身でどんどんフローの改定やマニュアルの改訂などに、チャレンジいただけるような方を今回募集しております。 ゆくゆくは審査チームについても規模を拡大していく予定ですので、そのチームの審査長を担っていただける方の募集となります。 ■業務詳細： ・請求書内容の正当性の審査 　請求書を買い取る上で、ユーザー側の調査、契約元への確認等、審査基準に照らし合わせて調査をします。 ・未回収金対応 　ユーザーからの未回収金の返却の催促や、警察、裁判所への対応 ・ユーザー対応 　ユーザーからの問い合わせ(チャット)対応 まずはご自身で業務をやっていただき、フローの見直し等をしていく中で、 組織を作っていく上でのメンバーの採用やそのマネジメント、仕組みの構築などを担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 部長1名、メンバー6名、アルバイト6名、派遣社員20名ほど ■環境 ・週に3回出社、他はリモート可能 ※業務に慣れるまでは出社 ■Labolで働くやりがい： ・決まり切った審査基準やマニュアルではなく、ご自身でより業務効率や満足度の高い土台を作ることができます。 ・WEB完結型のファクタリングサービスが急拡大しているため、サービスが大きくなっているフェーズを身を持って体感し、参画することができます。 ・ベンチャー組織として成長過程にいるため業務運用が確立しきっていない為、業務改善や組織作りに携わることができます。 ・審査業務、督促業務、問い合わせ対応業務など幅広い業務に携わり、自身の成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウド未経験歓迎！顧客へ企画提案〜導入を行いキャリアUPを実現〜 ●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績 ●プライム比率90％以上、最上流からモダンなIT技術を習得し市場価値UP ●社内外の専門家と連携や豊富な研修制度を活してスキルアップ出来る環境 ●「原則リモート×所定労働7.5h×フルフレックス×育休復帰率100％」 ■業務概要 大規模案件の構想策定〜導入を行う事業本部にて顧客へクラウド環境の企画提案〜導入を行っていただきます。その後どのように維持／保守していくのかを顧客とマレーシアのオフショア部隊の間で橋渡しの役割を担っていただきます。 ∟クラウド環境構築、保守モデル構築〜プリセールスまで、ご希望に応じて参画フェーズを選択し、幅広く経験していただくことが可能です。 ■業務詳細 ・顧客の課題に沿ったクラウド環境の企画提案〜導入 ＜段階を踏んで以下業務にも挑戦＞ ・マレーシアにある運用保守部隊のマネジメント(英語を使用) ※2〜4名チームで案件にアサイン ※数年後には、プロジェクトマネジャー／リーダーを挑戦可能 ■フォローアップ ・個々のキャリアプランに沿ったカスタマイズ研修 ・先輩社員によるメンター制度 ・社内外の専門家による勉強会 ■組織体制 11名の組織です。インプリチーム/保守チームと分かれており、ご本人の志向＋キャリアプランを考慮しアサインを実施します。(Mgr2名、メンバ9名／男女比5:５／40代2名、その他20代〜30代前半) ■評価制度/昇給率 MBO(目標管理制度)を用いて自身で定めた目標に対して、達成度合いを上長と擦り合わせて年に一度評価を決めます。また昇給率の度合いは個人によりますが、毎年100％昇給はいたします。 ■ポジションの魅力 ・プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いスキルの修得 ・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル修得 ・クラウド基盤導入における高度なPJTマネジメントノウハウ修得 ・ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキル修得 ・SAP／HANA案件等にも携わることが出来る環境 変更の範囲：会社の定める業務