【DX推進を牽引／APIファースト・クラウドネイティブなモダンアプリ開発／事業の競争力を高める社内・サプライチェーン向け業務システムを構築】 ■業務概要 当社において、従来型アプリケーション開発から脱却し、DevSecOpsを基盤としたモダンなWebアプリケーションの開発を推進いただきます。社内外の業務効率化やサプライチェーン強化を目的に、APIファースト設計やクラウドネイティブ技術を用いた業務システムの開発・運用に携わるポジションです。プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PJL）としてPJ推進やAWSインフラのリードもお任せします。 ■業務詳細 ・APIファースト設計およびマイクロサービスアーキテクチャを採用したWebアプリの開発 ・アジャイル開発手法を用いたプロジェクト推進 ・DevSecOpsやCICDの構築・運用 ・AWSインフラの設計・構築・運用リード ・AI駆動開発ツール（Cursor）、UI/UXデザインツール（Figma）などの活用による効率的な開発 ・CoEチームでのテックリード、開発者向け基盤整備、社内展開や要員育成 ■扱うサービス 社内基幹システム、サプライチェーン向け業務アプリケーションなど ■業務の魅力 最新技術を駆使しDXを推進でき、PJリードや技術選定など裁量の大きな業務に携われます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、ナレッジ共有を積極的に実施し、技術力を高める環境です。 ■就業環境 東京・大阪・滋賀のいずれか勤務。フレキシブルな働き方やチーム連携を重視した風土です。 ■想定されるキャリアパス PJリーダー、テックリード、エンジニアリングマネージャーなど、IT戦略の中核人材へ成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 素材・化学メーカーとしてグローバル展開し、DX推進で事業変革に挑戦する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場Gの安定基盤で、スーパーバイザーとしてキャリアアップ〜 ●連結売上高6500億円超を誇る芙蓉総合リースグループの中核企業 ●東証プライム上場G／設立35年以上の安定経営基盤／BPO・RPA・AI領域に強み ●入社3年後定着率90％以上／福利厚生充実◎／平均残業10h程／転勤無／産育休業取得実績あり(８割越え） ■業務概要 管理部門のアウトソーシング事業を展開する当社にて、 「スーパーバイザー」としてクライアントから受託した総務・付随する事務業務の、クライアント窓口業務及びPJ管理・運用業務をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトの進行管理／業務管理／人員管理 ・業務改善及び付随するクライアントへの提案 ・プレイングマネージャーとしてクライアント先の事務業務も一部ご担当頂きます。 ■その他補足 プロジェクト規模は、「数名」から「数十名」で構成されるものまで大小様々ございます。 個人の成長度合いに応じ、複数のプロジェクト管理を行っていただきます。 ※新規プロジェクト立ち上げの際は、顧客業務引継ぎのため一定期間の常駐、週の半分以上は顧客先のオフィス内に常駐し業務を行います。 ■組織構成 全体人数：40名強（正社員のみ） マネージャー：グループリーダー2名、サブグループリーダー2名　 メンバー：部門事務1名、他スーパーバイザー、メンバーの構成 年齢：リーダーは30〜40代、スーパーバイザーは20〜30代中心、40代も活躍しています。 また、男女ともに活躍 ※部門の契約社員メンバーやスタッフメンバー（正社員）を取りまとめています。 ■研修・キャッチアップ体制 入社後、社内で部門の「入社研修」や「Ex研修」を約2〜3日程度行い、 その後はクライアント先で担当のSV（あるいはリーダー、サブの場合もあり）とOJT形式でキャッチアップいただきます。 ・OJTから独り立ちまでの目安：最短2週間程度〜最長2か月（習得度合いに沿って、期間は調整いたします。） ■当社について 35年以上の歴史を持つ、管理部門向けアウトソーシング業務でトップクラスのシェアを誇る総合アウトソーシング企業です。 豊富な実績やノウハウをもとに、「1000社以上」のお客様に対してアウトソーシングをご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社では、生産性向上と製品品質のさらなる強化を目的として、生産設備の自動化・省人化およびスマートファクトリー化を積極的に推進しています。市場環境や顧客ニーズの変化に迅速に対応するため、新規生産設備の開発や既存設備の改造等、様々なプロジェクトが増加しており、設備開発体制の強化が急務となっています。生産技術課設備開発係では、生産設備の仕様検討から導入・立上げ、改善活動まで一貫して担当しています。今後の事業拡大および技術革新への対応を見据え、これまで培われた設備設計、制御技術、自動化技術などの知見を活かし、即戦力としてご活躍頂ける人材を募集します。 ■配属組織について： ●静岡工場のミッション 商品・サービスの持続的提供でお客様1人ひとりの‘‘心と身体の健やかさ‘‘を創造するため、洗濯機・乾燥機等の家電製品を通じて、世界中の人々が快適なくらしを実現することを目指しています。より良いくらしの実現に向けて、魅力的で安心かつ安全に使い続けることができる商品をより早くよりタイムリーに提供し続けることが、私たち静岡工場のミッションです。 ●生産技術課のミッション 当社洗濯機工場では従業員が「日本一のいい工場」と思える工場を目指しており、そのためには経営の成功と従業員が幸せでなければと考えています。　生産技術課はその実現に向けより良い環境で生産が出来るよう工場インフラの構築、また、高効率な生産システムと設備の導入、付加価値のある部品の内製化とそれに伴う工法・金型の開発を推進しています。 ■職務内容： ・担当業務は洗濯機の「生産システムの構想立案」、「生産レイアウトの設計」、「生産設備開発~導入」になります。 ・当社洗濯機工場は源泉（部品加工）~組立完成までの一環した生産をしております。ご担当頂く設備開発は加工~組立の設備になります。 ・無駄、ロスのない高効率な生産システム、設備の開発、また、安全・メンテナンスを考慮した設備制御設計を期待します。 ■職務詳細： ・国内（静岡）工場の生産システム、工法、設備が対象になります。 ・また、国内で開発した生産システム、工法、設備を標準化し、海外拠点への展開、支援を行います。 ・新製品量産化において、製品設計部門と連携し加工、生産工法の検討、及び生産設備開発~導入を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■募集背景/Mission： ・産業系事業はこれからブラザーが特に成長させていく領域です。それに伴い、民生領域（従来の小型プリンター等）とは異なる調達活動も急速に増えてきます。民生用のプリンター人材は社内に多いですが産業系事業の調達経験者まだまだ少なく、経験や知識を有する方は貴重な存在になります。会社全体の成長を実感いただきながら得意分野をベースに活躍いただける方を求めています。 ・産業系事業の新旧プロジェクトについて、コスト低減、安定調達、現地調達化、BCP対応、新規開拓等々、様々なかたちで貢献をしていきます。 ■仕事内容： ・成長事業と位置付けている産業用印刷機や新規事業などの分野におけるメカ部品の調達を担っていただきます。取引先開拓から商物流判断まで世界を舞台にした調達活動となります。 ・成長事業メカチームは約4〜5名の少人数メンバーで、チームワークよく機動的に活動いただきます。プロジェクト関係者をはじめ品質・製造・営業部門等と連携しながら取引先やコストの決定を行い、競争力のある安定調達実現のために海外出張等も積極的に行っていただきます。 ※年間2〜4回、基本的に1週間程度の海外出張があります。（アジア方面多） ■将来的なキャリアパス： まずは、産業系事業におけるメカバイヤーとして経験を積んでいただき、将来は海外赴任などの可能性も含めてブラザーの成長産業をグローバルに支えられるマルチ人材をを目指していただきます。 ■入社後の研修体制： ・30代、40代を中心とする部門です。経験者採用や社内異動者も多く活躍しています。 ・統括調達部における新人教育プログラムが完備されています。部門内共通のスキルや知識、各チーム別の紹介などの機会もあり、部門全体の理解をしっかりいただきながら担当チームについて詳しく入っていけるサポート体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／一品一様のオーダーメイド製品／電気設計から試運転立会いまで／リサイクル事業でニーズ拡大中／東証プライム上場G】 スクラップ処理機械や廃棄物処理機械などのオーダーメイド製品における電気設計業務（制御設計・回路設計・配線設計）をお任せします。 製品リサイクルのニーズの高まりに併せ、受注が増えています。 ■業務詳細 ・顧客との打合せ、仕様確認、要望ヒアリング ・CADを用いた電気回路図、制御回路設計・配線設計 ・PLC等のシーケンスプログラム作成 ・設計内容を基にした見積作成・折衝 ・現地での試運転立会い（1週間〜1ヶ月程度の出張あり） ・納品後のアフターフォローや技術サポート ※完全受注生産のため、設計担当が最初から最後まで責任を持ってプロジェクトを推進します。 ■製品について ・スクラップ処理機：金属や廃棄物を破砕・選別・圧縮してリサイクル可能な状態にする、頑丈な産業機械です。 脱炭素（カーボンニュートラル）や循環型社会への移行が加速しており、ニーズは右肩上がりです。この先10年で日本での市場規模は2倍以上の規模に急拡大すると予測されています。 ■業務の魅力 ・オーダーメイド設計で社会課題解決に直結したやりがいのある業務です。 ・上流の設計から試運転までを一貫して担当することができます。 ■就業環境 ・ 部署の垣根を越えて相談しやすい社風 ⇒設計・製造・営業が密に連携し、困ったときは気軽に相談できる風土があり、若手社員も積極的にチャレンジできる職場環境です。 ■働き方 ・土日作業については1か月単位の変形労働時間制を採用し、平日に休みを取得していただきます。 ■組織構成 本社電気システム室は5名体制（20代〜50代） ■同社について ・業界トップクラスのシェアを持つ製品群 ⇒スクラップ処理機械やリサイクル設備の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、大手製鉄会社にも製品を納入。独自技術を強みに安定した事業基盤を築いています。 ・ 東証プライム上場グループ企業 ⇒2014年よりリサイクル事業大手・株式会社タケエイの100％子会社となり、現在はTREホールディングスグループの一員として事業を展開しています。グループのネットワークや顧客基盤を活かした安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う◎大手企業との取引多数】 ◎フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100％子会社 ◎国内顧客中心！新製品開発に力を注ぎ、常に業界をリードしています。ブラインドリベット業界第1位のシェアを誇ります ■業務概要： 大手住宅・建材業界や電機業界の売上を伸ばすため、当社の得意とするリベット・ナット・樹脂製品等の拡販を進めて頂きます。 ■業務詳細： ◎専門商社向け代理店営業をご対応いただきます。 ・国内でも高いシェアを誇る工業用リベット・ファスナー・ナット・樹脂製品を卸している専門商社への情報提供とマーケット情報の収集、同行営業等をご対応いただきます。 ・大手ユーザーの設計部門へ訪問し、製品PRや提案などを行い、新規採用を目標に活動して頂きます。 ◎入社年次関係なく実力を発揮できる風土を保つため、個人ノルマはなく営業プロセスを重視し、会社全体や部門の売上目標達成を目指します。 ■配属先 西日本営業部の計8名（マネージャー1名、スタッフ7名）という組織になっております。 ■働き方・社風 ・転勤無し、残業15H以内と働きやすい環境が整っています。また、離職率も3％とかなり低く、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・年次に関わらず声をあげればそれを受容する文化がございます。年功序列等も一切なく、ご本人の頑張りや成果はその分しっかり給与等に反映されます。 ■中途入社に対応した評価制度 中途入社者が80％以上を占める当社では、経験などを考慮した等級を格付け！入社後は、成果に至るまでのプロセスも評価します。考課期間における職務内容と実績、プロセスを評価する年間評価制度で、等級に応じた能力、実績、チャレンジ、自己啓発を評価し次年度の昇給・昇格に反映します。 ■当社について ◎設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術（製品）が採用されています ◎当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇っています。今後は電機メーカー等にも参入していき更なる事業拡大を目指します 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務概要： 建設事業における電気設計業務全般の技術支援を担当します。 ■職務詳細： 1,建設事業、リノベーション事業の大型案件の電気設計分野に関わる審査業務 ・物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査 ・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 ・同上案件の第三者検査現場立会い 2, 電気設計分野に関わる個別案件対応、教育 ・個別案件、特命案件の技術支援 ・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 ・若手技術者への技術指導、教育 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： ◇AI、IoT技術を活用した業務改善 ◇車載製品検査ラインの自動化・効率化に向けたDX化の検討 ◇検査設備のテストプログラム設計、実装、デバック、評価 ◇社内関係部署との連携・調整 ■身につくスキル： ◇データ分析・活用スキル：製造データの収集・分析・可視化を通じて、データドリブンな意思決定力が養われます。 ◇業務改善力：現場の課題を発見し、技術で解決する力が身につきます。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体向けシステムの販売/チーム体制で仲間とともに仕事を進めていく環境】 ■職務概要： 地方自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。新規営業8割：既存営業2割で新規中心でのご導入を目指していただくポジションです。 ■業務内容： ・地方自治体の総務部門/情報部門に直接ご訪問し、管理系システムの提案を実施いただきます。 ・また中央省庁向けにシステムの導入、保守もゆくゆくはお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ・教育体制： ご入社後半年〜1年ほどOJT形式にて研修を実施いたします。経験者の方であっても自社のシステム知識や営業動向など先輩社員がしっかりフォローする体制ですのでご安心ください ■組織構成： 管理職、リーダを含め6名体制で活動しています。年齢層としては20代から50代の方まで幅広くご活躍いただいている環境です。 ■当社の魅力： ◎地方自治体向けの営業だからこそ提案が聞いてもらいやすい◎ ご入社後のお客様となるのは役所で働かれている方となります、そのため新規営業であるものの提案はしっかりと聞いていただける営業スタイルです。 ◎スリムな組織×チーム体制にて仕事に取り組める環境◎ 中途社員に対してのフォロー期間も長く人を大切にする会社です。 またスリムな組織ですが、チームで相談しながら提案や営業活動を進めていく環境のため、チーム体制で営業ができ、チームで喜び会える環境です。 人と人とのつながりを大切にしながらお仕事進めていきたい方にフィットする環境です。 ◎人を大切にする会社でリーダー目指していきたい方に◎ ご入社後、社内の仕事に慣れていただいた上でゆくゆくはリーダーのポジションを担っていただくことを想定しています。 メンバーと距離感近く伴走してマネジメントを進めていきたい方、後進育成に興味がある方などにお勧めのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の情報処理専門企業／地方自治体の身近なソリューションパートナー／全国延べ1,800団体の地方公共団体にシステムを導入〜 ■業務内容： 公営住宅システムのカスタマイズや運用保守作業をお任せします。（公営住宅システムは、全国200超の自治体で稼働しています） ■発生する作業： ・法改正や他システムとの連携や顧客要望に伴う改修作業（カスタマイズ） ・顧客からの問合せ対応（運用保守） ・プログラムの配布（運用保守） ・顧客環境の変更に伴う再セットアップ（運用保守） ※出張（日帰り〜数日の宿泊）が発生します。 ■当社の魅力について： ◎働きやすい環境 年休は122日あり、有給なども取りやすい環境となっておりますので長期にわたり就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／週休2日制／船舶用配電機器の設計／8000隻超の納入実績／リモートワーク相談可／前職給与考慮／昇給・賞与あり／福利厚生充実／時短勤務制度あり／副業可／テレワーク制度あり〜 ＜契約直後＞ ■職務内容： お客様からの仕様書をもとに、配電盤などの電気回路設計を行うポジションです。 配電盤は、大型船舶内の電力を安全に安定して船内に配電する装置であり、船舶を運航する上で非常に重要な役割を担う製品ですので、とてもやりがいのある仕事です。 社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・配電盤の電気回路図を作成（舶用または陸上用） ・図面に関する社内外との打ち合わせ ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■給与について： 前職での給与のご経験を考慮し決定していきます。 ■特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括で文資料の確認ご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外を含めグループ全体で70,000人の従業員が活躍／福利厚生充実◎／残業月0〜20時間〜 ■業務概要： 自社システム開発PJのマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社が受託する顧客業務において、データエントリ業務に用いる自社システムの開発および開発したシステムの保守・運用改善業務PJのPMをご担当いただきます。 ・顧客業務に用いるシステム開発を担当し、ビジネスプロセスの効率化を実施 →「データエントリシステム」を開発（一部にAI-OCRを組込み、入力作業を無人化） →顧客からご提供いただくファイルの受付からエントリ結果納品までの工程管理ツールの作成等 →BPO担当部署の業務効率化を目的とした要望対応（工程管理ツールのカスタマイズ）等 ・当社が開発したシステムの開発保守を担当し、品質向上や機能拡張化を実施 →顧客業務に合わせたデータエントリ画面の作成等 ＜受託業務例＞ ・データエントリ業務（申込書等の保険業等に係る文書内容をシステムへ入力する業務） ■職場環境： お客様先での常駐業務ではなく、BPO業務を実施する社内部署の業務改善、効率化を目的としたアプリケーション開発業務を担当する部署です。 ■チーム人数： 4名（男4、女0） ■1日の業務の流れ： AM：（チームミーティング、マネジメント業務、開発業務、問い合わせ対応、ドキュメント作成） PM：（マネジメント業務、問い合わせ対応、ドキュメント作成、リリース作業） ■教育体制： ・入社〜1週間：入社後研修、専門研修 ・2週間〜：配属後OJT、フォローしながら実務対応 ・独り立ちまでの期間：〜3カ月 ■業務の魅力： ◎お客様先での常駐業務ではなく、BPO業務を実施する社内部署の業務改善、効率化を目的としたアプリケーション開発業務を担当する部署ですので、社内の業務改革に貢献できます。 ◎また、要件定義から開発、運用改善までの幅広い工程を経験でき、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鎌倉パスタやリッツ・テレビ局など、街で見かける【光る看板】／あなたの提案が有名店の“顔”になる／年休126日（土日祝）／業績好調／育成充実／お客様に寄り添う提案営業〜 □当社 ・飲食店やショップ、商業施設向けに、LED看板をオーダーメイドで企画・製造しています ・お店や施設の「顔」となる看板を通じて、魅力的な空間づくりを支えています！ 【施工例】 FANCL／鎌倉パスタ／ライトオン／リンツ／読売テレビ大阪社屋／成田国際空港トイレ／EST梅田など ・施工実績：https://takasho-digitec.jp/led_sign/works/ □お客様の理想をカタチにする営業 ・営業の役割は看板をただ、売ることではありません ・お客様が思い描くお店や施設の雰囲気をヒアリングし、LEDサインを通じて理想のお店や空間づくりをお手伝いします ■流れ ・HPや展示会経由でお問い合わせいただいたお客様（建築事務所・設計事務所・デザイン事務所）へ対応 ・理想の空間イメージやデザイン、色味、予算などをヒアリング ・社内のデザイン担当や設計部門と連携し、お客様の要望に沿った提案を行いながら受注につなげます ・受注後も完成まで伴走します ・モノを売る営業ではなく、お客様の理想をカタチにする営業です ■社員の声・やりがい ・街中や旅行先で、自分が関わった看板を見つけた瞬間は大きな達成感があります ・案件の回転が比較的早く、多くのプロジェクトに携われます 「またお願いしたい」を目指す営業 丁寧にお客様と向き合い、理想の空間やサインづくりをサポートします お客様の想いをカタチにしながら信頼関係を築き、継続して相談いただける関係を目指す営業です！ ★教育体制 ・業界理解と商材知識の基礎からスタートし、先輩同行を通じて営業の流れを現場で習得します ・見積作成や社内連携を行いながら、徐々に既存案件の一部を担当し、ヒアリングや提案にも先輩と一緒に挑戦 ＊スキルに応じて担当業務の幅を広げていくため、安心してスタートできます ■職場環境 ・営業7名在籍（20代〜50代／女性1名） ・穏やかなメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です ・営業エリアは日帰り中心で、出張はほぼございません 変更の範囲：会社の定める業務

社内DXを“主導できる”社内SEポジション／要件定義〜導入・改善まで一気通貫で担い、業務改革を実現するやりがい／基盤安定の食品メーカーG、安定した環境で腰を据えて働きたい方にもおすすめ ■採用背景： 既存システムの老朽化対応と業務効率化・DX推進のため、企画立案から導入・運用改善まで主体的に動ける経験者を増員します。 ■主にお任せする業務： - 業務システムの要件定義、ベンダー選定・管理、導入推進・効果検証 - 運用ドキュメント整備、監査対応支援、運用プロセスの標準化 - 社内ITリテラシー向上施策（研修・マニュアル作成）や拠点間調整 ■ゆくゆくお任せする業務： -セキュリティ対策立案（脆弱性対応、バックアップ方針、アクセス管理等） -グループ横断のIT戦略立案 -PMやIT統括ポジションとしての活躍 -若手社員のマネジメント ■組織構成: 計8名 50代1名、40代1名、30代前半1名、20代5名（新卒入社3〜6年目中心） 若手メンバーが多く在籍しており、活気のある組織です ■選考の方針： - 業務系システムの要件定義〜導入推進経験のある方を歓迎します。全領域の全スキル必須ではなく、強みを活かした配置を想定します。 - クラウドや仮想化、セキュリティ実務経験があれば尚可 ■魅力・キャリア： - グループ内の多様な業務に関わり、業務改革やDX成果を自らの手で作れる裁量があります。 将来的にはPMやIT統括、グループ横断のIT戦略担当へのキャリアパスが見えます。 ■はたらき方/環境 年間休日は約120日と充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 残業時間は抑えられており、ワークライフバランスを重視して働けます。 育児後復帰率100%、男性の育休取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験歓迎！理想の住まい探しに寄り添う仲介営業／反響営業中心◇住む人の想いに寄り添う事業展開◎〜 ■業務概要 仲介営業職として、主にリノベーション住宅の提案を通じて、お客様の理想の住まい探しをサポートします。 反響営業を中心に、お問い合わせ対応から物件提案、ご契約、引渡し、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。飛び込み営業やテレアポはなく、信頼関係構築に専念できる環境です。 ■職務内容 リノベーション住宅を中心に、お客様の理想の住まい探しをサポートする仲介営業です。 SUUMOなどの不動産ポータルサイトや自社ホームページからのお問い合わせに対応する反響営業が中心となります。 お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、物件提案から資金計画、契約、引渡しまで一貫して担当していただきます。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への反響対応 ・お客様へのヒアリングおよび物件提案 ・物件案内/内覧対応 ・資金計画および住宅ローンのご提案 ・契約、決済、引渡し業務 ・引渡し後のアフターフォロー ■教育体制 入社後は先輩社員の同行や資料作成を通じて業務を学び、不動産知識や提案手法、資金計画などを段階的に習得できます。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■業務の魅力 反響営業中心でお客様対応や提案に集中でき、物件提案から契約、引渡しまで一貫して携わるやりがいがあります。「高収入志向」「安定志向」から選べる給与体系も特徴です。 ■このポジションの魅力 ・SUUMOやホームページからのお問い合わせが中心の反響営業 ・飛び込み営業やテレアポがなく、お客様への提案に集中できる ・物件提案から資金計画、契約、引渡しまで一貫して携われる ・「高収入志向」「安定志向」から選べる独自の給与体系 ・人生最大の買い物である住まい選びをサポートできるやりがい ・コミュニケーション力や提案力、不動産や金融知識など幅広いスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／自社内開発案件8割/大手企業から直請け/月残業平均13.4h以下/上流に挑戦／全社で生成AIの業務活用とノウハウ蓄積〜 ■概要： 開発エンジニアとしてより上流へチャレンジしたい方へ スキルや将来のキャリアへの希望に応じて、アーキテクトやフレームワークの選定といった、技術面を幅広く牽引し、リードエンジニアとして活躍するようなキャリアも築いていけます。 ■AI活用について 全社的な技術力・開発生産性の向上を目的に、「AI技術推進室」を設置しています。上級エンジニアが中心となり、社内システムを用いた検証や、AIを活用するためのノウハウ蓄積を進めています。 入社後に社内のAI活用や知見共有に関わる機会があります。 ■仕事内容 ・要件定義、基本設計、製造・試験 ・生産性及び品質向上に対する提案、実行 ・管理者の指導のもと品質管理および顧客調整 ■案件例 ・スマホアプリやプラットフォームシステムの開発・運用・管理 ・フロントエンド、サーバサイドの開発、保守 ・ワールドワイドに使われているWEBシステムの維持管理・保守開発 ※商流は大手エンターテインメント会社や大手通信会社からの直請けがメインとなります。 ■開発環境： ・言語：Swift、Kotlin、C#、Java、Python、Ruby、JavaScript、PHP など ・プラットフォーム：AWS、GCP など ・OS：Linuxベース など ・その他：Jenkins、CircleCI、GitHub、Bitbucket、SVN、Git など ■働く環境 ・平均残業時間13.4h ・フレックス勤務（在宅と出社のバイブリッド勤務可） ・自社内開発8割（その他もチーム常駐） ・ ■教育／評価体制 ◇研修制度 会社が必要と認めた研修に関して、集合研修やeラーニング等で受講可能です。 ◇メンター制度 OJTにより業務を習得していただきます。 ■当社について 世界で利用されるコンシューマー向けサービスから、金融・交通・公共分野のシステムまで幅広く開発。Webとスマートデバイスを融合したシステムをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆チームアサイン／要件定義・設計〜をお任せ／着実にマネジメントへ／年残業月10h／安心して働ける環境で着実なキャリアアップが可能です ■応募者へのメッセージ 事業拡大に伴い、Web・オープン系開発を技術面とチーム面の双方から支えるリーダー候補を募集します。「管理だけでなく技術にも関わり続けたい」「リーダーとしての実績を積みたい」という方に適した環境です。入社後はご経験や志向に合うプロジェクトから担当し、早い段階でチームを率いていただくことを想定しています。 ■業務概要 各種管理システム、Web系生産管理システム、企業の基幹業務システムなどの開発において、要件定義、設計〜をお任せいたします。 工程の一部分を担うだけでなく、顧客業務を理解し、課題の整理から運用後の改善まで支援することで、上流SEとしての対応力を高められます。 ■業務詳細 ・企業の期間業務システム開発における要件定義・設計〜 ・各種管理システムやWeb系生産管理システムの開発 ・自動車、電化製品、産業用機器向けシステムの開発 常駐先は平均3〜5年で変更されるため、一つの環境で腰を据えて業務知識を深めつつ、中長期では異なる業界やシステムにも経験を広げられます。 ■開発環境等 C#、Java、Python、VB.NET ■キャリアアップ制度 一人ひとりのキャリアプランを年に2回所属長と目線合わせを行い、ご希望のキャリアを築くサポートをします。 ■職務の特徴／魅力 実装経験を土台に、要件定義などの上流工程とチームマネジメントを一つのキャリアとして積める点が特徴です。技術から離れて管理業務だけを担うのではなく、プレイングリーダーとして開発現場に関わりながら、メンバーを支援する経験を得られます。 ■企業・事業の特徴／魅力 ハードウェア設計、ソフトウェア開発、システム運用・保守を展開し、基幹業務システムの維持・改善と、自動車・FA領域のものづくりを支えています。「人材を人財に」という考えのもと、自律的に成長し、目的意識を持って挑戦できる人材育成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 Web領域において、音声・映像のコア技術でクライアントにソリューションを提供する事業にバックエンドエンジニア（インフラ担当）として参画していただきます。 ■業務内容 自社Web動画ソリューション「CRI LiveAct」を中心に、AWS上で稼働するインフラの設計・構築・運用をご担当いただきます。 バックエンドエンジニアと連携しながら、高負荷・大容量データを扱う動画配信サービスの安定稼働を担っていただきます。 ■具体的には ・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用 ・EC2／Lambda／API Gateway等を用いたシステム構成 ・動画変換・配信基盤のインフラ設計、運用改善 ・Docker／Kubernetesを用いたコンテナ基盤の整備 ・CI/CDパイプラインの設計・改善 ・パフォーマンス・可用性・セキュリティを意識したアーキテクチャ改善 ・障害対応、運用課題の洗い出しと改善提案 ※バックエンドエンジニアと役割を分担しながら進めていきます。 ■開発言語・環境 ・AWS／Docker／Git／Terraform／Kubernetes ■主なプロジェクト例 ◇CRI LiveActの開発 ◇新規Webサービス開発 ◇インターネット上でのリアルタイムオークションシステムの構築 ◇ECサイト等で表示されるプロダクト動画のタイムライン表示 ◇ECサイトで360度回転するプロダクト表示技術の提供 ■配属部署について ・エンタープライズ事業本部 クラウドソリューション開発部 └部長1名、マネージャ1名、エンジニア12名 ■当社で働く魅力 ・社長も事業本部長もエンジニアなので技術志向の強い組織です。 ・部内では定期的に技術勉強会が開催されています。メンバー発案で新しいテーマの勉強会が立ち上がることもあります。 ・技術カンファレンスやイベントへの参加も推奨しており、エンジニア同士で知見を共有しながら技術力を高めていける環境です。 ・同じ本部内に営業職と開発職がいるのでスムーズなコミュニケーションが可能です。 ・新規の事業部のひとつなので、ベンチャー企業のような活気がある中で働けます。 ・月に1回開催する締め会で、異なるプロジェクトのメンバーとも交流できます。（飲食代補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

★気になるけどすぐに応募は少しハードルが高い…実際の話を聞いてみたい…そんな方のために実際に中途入社した社員がリアルな働き方やキャリアについてお話しします！18時以降の調整も可能です★ 〜不動産管理業界大手ザイマックスG／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業15時間を実現！／在宅勤務・直行直帰可能／現場常駐の案件少なめ／資格取得を積極的に行っている社員多数〜 ■カジュアル面談概要： ・日時：随時調整いたします。18時以降での実施もご相談可能ですので、ご連絡ください。 ・実施方法：オンライン※Google meet ・所要時間：15〜30分程度 ※書類選考はあります ■職務内容： 当社の管理物件における建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の 改修・更新工事などの施工管理を担当していただきます。 一人一台PCの支給を行っている為、現場での事務作業や在宅勤務も可能。 現場のスケジュールによっては直行直帰などワークライフバランスを充実させることが出来ます。 ■職務詳細： ・オフィスビル、商業施設、物流施設など管理しているあらゆる建築物が対象です ・案件金額：数万円〜数億円※100万円〜1000万円規模がメイン ・施工エリア(目安)：京阪神エリア中心 ・施工期間(目安)：数日〜3ヵ月程度 ■働き方について 元請かつ「建物管理会社＝オーナー代行」の立場で工事を差配するので、無理な工期設定を行うことはほとんどありません。 過剰な残業や全国転勤等の働き方の改善を求めて、中途入社された方が多数活躍している環境です。 ■フレックス：コアタイム無し、事前申請不要。工事事業部内での利用率100％！ ■夜間の立ち会い：稼働中のビルや商業施設での工事のため、案件により夜間の工事/立ち会いは一定発生します。平均すると月0〜数回程度。 ■休日出勤：案件により月0〜4回程。同月内で振替休日を取得いただきます。急な休日出勤はありません。 ■出張：無し。管理物件は京阪神エリア内のため。 ■直行直帰OK：移動は公共交通機関を利用。郊外の物件に行く際はカーシェアを利用する場合あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理職候補／東証スタンダード上場・小池酸素工業の子会社／多角的な商材・サービス展開で安定経営／医療にまつわる様々な知識・スキルが身につく環境です】 ■概要 在宅医療機器や院内機器、医療用ガスの販売、レンタルを行う同社にて営業職を募集します。 ■業務内容 営業として医療機関、代理店への提案活動、在宅患者への製品説明をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・代理店、医療機関への提案活動 ・製品の勉強会、デモンストレーションの実施 ・エンドユーザーである在宅患者へのアフターフォロー ※エリアごとの担当制で、最初は個人開業医の担当から始め、スキルに応じて将来的には総合病院や大学病院など、大型病院を担当頂きます。 ■キャリアパス 本ポジションはマネジメントクラスへのキャリアを想定したポジションとなります。将来的には課長・部長クラスや各営業所の所長、営業本部でのキャリアなど当社の中核となる人材として活躍いただくことを期待しております。 なお、キャリアアップに際して、別営業所への転勤が発生いたしますが、転勤手当の支給や借り上げ社宅制度など、手厚いフォローを整えています。 ※頻度はおよそ5〜10年に1回程度の想定です。 ■取り扱い製品 同社はメーカー機能および海外製品を輸入した商社機能も兼ね備えております。在宅医療機器、病院で使用される吸引器等、医療用ガスを軸にした様々な製品を取り扱い頂きます。担当製品は在宅医療機器や院内機器の担当と医療用ガスの担当の2つに分かれておりますので、配属時は本人の適性と拠点の状況に合わせて決定致します。 ■働き方 コールセンターが整備されているため、ユーザーからの問い合わせ1次対応や業務時間外の緊急時の受電対応はありません。万が一営業担当の対応が必要な場合は当番担当に連絡がきますが、平均して年に1〜2回程度が実態です。また休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。 ■研修体制 OJTにて先輩との同行などでしっかりと経験やノウハウを積んで頂きます。加えて、社内での勉強会や外部の講習会などに参加いただきながら、１〜2年かけてキャッチアップをフォローいたします。医療という業界の特性上、勉強が必要となりますが、業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題なくキャッチアップ可能です。

〜ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／フレックス／賞与年2回／完全週休2日制・土日祝休み／中途入社者活躍中〜 ◆業務内容 ◎資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案 ◎生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案 ◎資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション ◎資産運用に関する調査・情報収集・分析 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。 安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【家づくり70年以上の老舗企業/用地仕入れから施工・販売まで一貫体制が強み/働きやすい環境と充実のサポートが魅力】 ■業務概要 当社は東広島市を拠点に70年以上の歴史を持つ住宅メーカーです。本ポジションは、住宅用地の仕入れから土地の販売までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりを「土地」という最初の段階から支える重要な役割です。地域の住環境向上とお客様の満足度向上に貢献できるお仕事です。 ■業務詳細 主な業務は、地域の不動産情報の収集・現地調査・売主との価格や条件交渉・住宅用地の仕入れです。その後、社内の設計・施工部門と連携し、仕入れた土地の商品化や分譲住宅の企画・販売計画を立案します。分譲住宅の購入希望者への提案や案内、契約の取りまとめ、引き渡しまで一連の業務を担当します。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な土地選定や住宅提案を行うことで、ご家族の新しい暮らしのスタートに深く関与できます。 ■扱うサービス 住宅用地の企画・仕入れ・販売、分譲住宅の企画販売、関連不動産サービスを総合的に提供します。 ■組織構成 2名体制の少人数精鋭チームで、部門間の連携やサポートも密接です。風通しの良い職場環境となっています。 ■業務の魅力 用地仕入れから販売まで全工程に携わり、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。成果は歩合給や賞与にしっかり反映され、頑張りを評価する文化があります。 ■教育体制 分譲住宅の担当からスタートし、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。業界未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日、平均残業20時間程度とワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験と成果に応じてリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「お客様の喜びこそが、私たちの宝」を理念に、心を込めた家づくりを追求する地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広島で働きながら、全国規模の開発に携われる／設立以来開発プロジェクト中心に要件定義からリリースまでワンストップでソリューションを提供】 ◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数！4000名規模プライム上場独立系SIer ◎Android・iOS経験者歓迎／広島勤務・転勤無し・研修制度充実／年間休日129日／残業平均20時間 ■業務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義、仕様策定 2.iOS、Android、ハイブリッドアプリの設計・開発・実装 3.サーバーサイドエンジニアと連携したAPI通信、バックエンド機能の実装 4.継続的なパフォーマンス改善、UI/UXの最適化 5.リリース後の運用、保守、改善提案 6.新しい技術やフレームワークの調査、導入 【おすすめポイント】 ◆通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ◆仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス（AWS）と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多いです。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼ビジョン・キャリアメッセージ https://recruit.valuesccg.com/department/detail5/ ■業務内容 マーケティング部門等の事業サイドのクライアントに対し、事業課題を抽出・構造化し、データ活用による解決アプローチを設計・推進するプレイングマネジャー。営業・データアナリスト・開発・外部パートナーと連携しながら、プロジェクトを推進し、成果創出まで導いて頂きます。 ＜具体的に＞ ・クライアントの事業・組織課題をヒアリングし、データ活用を通じた課題解決ストーリーを設計 ・社内外関係者と連携し、データ活用プロジェクトの推進（要件整理、課題管理、合意形成） ・クライアント保有データの理解、分析・可視化 ・分析結果をもとに、戦略的な打ち手の企画・ディスカッションリード ・データ活用ナレッジの社内外共有、人材育成の支援 ・実案件から得た顧客インサイトを元に、新規プロダクト企画・PdMとしてのリード（ご意向と適正に応じて） 「新しい価値の創造」ミッション クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。 【募集背景】 クライアントが保有するデータの活用ニーズの高まりを背景に、DX推進支援のご要望をいただくことがますます増えてきました。これまで培ったデータ分析・活用ノウハウを元に世の中に貢献していくことを目的として募集します。 【この仕事で得られるもの】 プロジェクトは100％元受けで、自社主導で進めていきますので、データ活用のプロフェッショナルとして裁量権を大きく持てます。自社プロダクトの企画・開発にも携わりPdMとしてのご経験を積むことも可能です。 調査事業のご縁から、クライアントのカウンターパートがシステム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いため、業務理解を進めながらビジネス成果を見据えたデータ活用の提案を行い、意見やアイディアを積極的に実装する経験を積めます。 ■年収補足 管理監督者の場合の賃金： ※固定残業なし、残業の概念および手当なし ・基本給金額：52.7万円〜59.4万円 ・月給金額：52.7万円〜59.4万円 ・想定年収：800万円〜1300万円 変更の範囲：会社の定める業務

【年間5,000万人が利用する関西３空港を支える発注者側ポジション】 ◎ ◎発注者側のポジションとして働き方も抜群（年間休日：120日以上／残業：全社平均13h程度） ◎福利厚生も充実！ 関西国際空港・大阪国際空港の建築施設（旅客ターミナル、オフィスビル等）に関する施工監理、改修・修繕工事に従事いただくポジションです。 同社では、建築・電気・通信・機械・土木・ITといった各セクションのエンジニアが空港施設の維持管理をトータルに提供し、空港の安全と安心を守り続けています。 ■業務詳細：※業務内容や働き方は配属先によって異なります （1）ターミナル施設部：工事の計画／設計／発注業務／監理業務等 ・基本は親会社である関西エアポート株式会社からの受託事業がメインとなります。（監理業務） ・テナントから直接受託する工事の場合、元請けとなり施工管理も行っていただきます。 ・規模にもよりますが、複数案件を並行して進めていただきます。 （2）設備管理部：建築・防災設備に関する維持管理の計画/調査/発注業務／緊急修繕対応等 ・イレギュラー対応があります。 ■働き方：フレックス勤務（将来的に日勤または交替シフト勤務部署へ異動する可能性はあります。） （１）フレキシブルタイム：6:00〜21:00（コアタイム設定なし）／標準労働時間：7時間40分／日 （２）日勤（実働7時間40分）9:00〜17:30 （３）交替シフト勤務（実働7時間40分） 　　　【1】 9:00〜17:30 【2】16:30〜翌1:00 【3】 1:00〜9:30 ■同社の特徴： ・関西エアポートグループの技術部門の一翼を担う会社／高い安全性、効率性、技術力を追求 ・安全・安心・快適なワールドクラスの空港施設を提供することを目標 ・空港の安心と安全を守り続ける、唯一無二のやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務