＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞ 会社都合によるアサインは一切なし！一人あたり20～30件寄せられるWebシステムからアプリにいたる開発案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、目指したいことなどの希望に応じて選択できます。 ＜こんなプロジェクトに参加できる！＞ ■Webシステム開発案件 ■ネットワークの構築・運用・保守案件 ■SaaS開発案件 ■RPA業務改善案件…など 上流工程から下流工程まで、幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ＜アサイン後のサポート体制も万全！＞ 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 ＜キャリアアップについてもご相談ください＞ あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。キャリアカウンセラー経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎漫画アプリの開発（Java / Kotlin） ◎ゲームの設計・開発（Unreal Engine） ◎人材系事業のデータエンジニア（Python / SQL / AWS） ◎モバイルオーダーシステム開発（Go / Scala） 開発言語： Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 パッケージ・ツール：Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ <注目ポイント1> なかなか公言しにくい"オタク"を応援します！ エンジニアはオタクが多いパブリックイメージがありますが、実際には自分がオタクであることを公言しにくい状況です。ゲームやアニメなどのポップカルチャーに夢中になり、その情熱を仕事にも活かせることで幸福度は確実にアップできるはず。ならばオタクエンジニアが自分のやりたいことが実現できる、仕事にも趣味にも全力投球できる会社をつくろうと、技術オタクの役員らを中心にOtaksは設立されました。当社はエンジニアがウズウズ働ける世の中を目指す「UZUZホールディングス」の一員ですので、エンジニアが自分本位で活躍できる環境は万全です。安心してご応募ください！ <注目ポイント2> オタクのための待遇・福利厚生が充実しています！ ＜高還元率＞ 正当な仕事には正当な報酬は支払われるべきという思いを強く持っている当社は、エンジニアには単価の73％を還元しています。 ＜オタ活支援＞ ゲームで養った思考力や試行錯誤を行う行動力、ポップアートで養った感性や客観視能力はエンジニアにとって大きな強み。だからこそオタ活にも全力投球してもらおうと、月5000円の手当を支給。一定規模以上の大会で優勝するなど、活躍した方には1万円の追加支給もあります！ ＜スキルアップ支援＞ 使用が制限されるプロジェクト先のPCとは別に、当社がスキルアップ用のPCを貸与。さらに個人で開発利用したサーバ代やWebサービス代は会社が負担します。

＝＝Good Points＝＝ ★平均10カ月～の研修 　┗満足度9割越え！ ★フルリモート＆副業◎ ★定時退社 ★土日祝休み ★月給25万円以上 ━・*・━━・*・━━・*・ 成長を全力でサポート！ ━・*・━━・*・━━・*・ ◆じっくり学べる研修 未経験でも安心のサポート体制！ 基礎から応用まで幅広い知識を 学べるカリキュラムを用意！ 新たなカリキュラムも随時追加され HTML、CSS、JavaScriptなど フロントエンドエンジニアでも 通用する知識が幅広く学べます！ Step1 オンライン学習でWEBの基礎を習得 応用問題にも挑戦 　▼ Step2 実践的なスキルを磨く研修 現場で使うツールの習得 疑似プロジェクトで実践感覚を養う 　▼ Step3 研修を終え配属先が決定 ここまでの期間は平均10カ月～。 ※最短4ヶ月でデビューの実績も！ ━・*・━━・*・━━・*・ プライベートも将来も！ ━・*・━━・*・━━・*・ フルリモ・副業・フリーランスなど 自分らしい働き方が可能！ ノマドやワーケーションで 自由なライフスタイルを実現♪ ※最初はスキルに応じた、問い合わせ対応や 事務・データ入力・ITサポート系等 できることからお任せします！ ◆有名キャラクターのゲーム制作 ◆大手ECサイトの構築・制作 ◆カフェの会員サイト制作 ◆デジタルアート関連のサービス制作　など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトに携われる！ 幅広い案件から最適な案件をアテンドします！ <注目ポイント1> ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による 《自由度が高い！》 ♪服装・髪型・ネイル自由 （プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗VTuber 　┗YouTubeでゲーム配信 　┗音楽活動 　┗動画編集 　┗AI活用 《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワークを選択！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など 【定着率95％】も納得の数字です♪ <注目ポイント2> ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━・*・━ 同期がいる安心 ━・*・━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の採用を実施中！ 同時期に入社する仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ★━・*・━ キャリアと人と出会う ━・*・━★ 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催し、 普段は顔合わせの少ない社員たちを含め 多くのメンバーが集まりました！ 近況報告や趣味の話では時間が足りないくらい 盛り上がったようです！ プロジェクトを超えて交流を深めながら、 一生の仲間に出会える喜び。 キャリアだけでなく人脈も良き出会いがあります！ 【入社後の成長サポート】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「好きなアイドルの推し活時間を確保したい！」 「ゲームが大好きで、ITにも興味がある！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 そんな社員一人ひとりを全力で応援するために、 週単位で業務報告などを実施しています◎

顧客の課題解決に向けた最適なソリューション提案から導入・運用までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■業務課題のヒアリングとSalesforceのシステム開発、導入支援 ■Salesforce等のAIプロダクトのPoC・開発・導入 ■導入後の運用支援・業務改善コンサルティング ■新規事業やAI活用の企画・経営層への提案　など ～幅広いキャリアもご用意～ PL・PMとしてプロジェクト全体をマネジメントや AI領域の専門家・事業開発リーダーとして活躍することができます！ ～経験者がさらに成長できる環境～ ◎最先端のAI技術やプロダクトに携わり、実践を通じてスキルアップ ◎年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価し、早期キャリアアップも可能 ◎「挑戦」を後押しし、新しい分野・役割にも積極的にチャレンジ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スーパーフレックスタイム制！自分らしく働ける職場 ■コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟な働き方が叶う ■残業時間に応じて翌日の早帰りOK（例：3時間残業→翌日3時間早帰り） └翌日以外でも、同月内であれば調整可能！ ■転勤なし！勤務地は大阪・東京から選択可 ■年休125日以上＆完全週休二日制で安定した休みを確保 ■ドリンク飲み放題！きれいなオフィスで開発に集中できる環境 <注目ポイント2> ベンチャーならではの福利厚生＆職場環境についてご紹介します！ ＼チャレンジを応援！ユニークな福利厚生／ 当社には、ベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生をご用意。例えば、「やったことのないこと」に挑戦するための制度では、3万円と1日の休暇が支給され、社員は普段できない体験にチャレンジしています。実際に、山登りや新しい趣味に挑戦した社員もおり、仕事以外の経験も成長につながっています。 ＼若手中心！年齢関係なく成長／ 社内は20代〜30代前半の若手が中心で、フラットなコミュニケーションが根付いています。勉強会やイベントも活発で、AIや最新技術の情報をいち早くキャッチアップできる環境です。 「新しいことに挑戦したい」「成長できる仲間と働きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。

AIの専門知識を活かし、企業ごとに最適なAI活用を提案・実現する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■企業ごとのニーズをヒアリングし、最適なAI講座を企画・提案 ■既存資料を活用しながら、オーダーメイドで講座設計 ■講座提供後も、一貫した実践のサポート ■支援を通じて作成した企画書を企業内にて導入・実践（インプリメンテーション業務）　など ゆくゆくは… AIの専門性を高めるだけでなく、 企業課題の解決を担うコンサルタントや、 新たなAI関連事業の企画・マネジメントなど、 幅広いキャリアに挑戦できます。 オーダーメイドAI講座の提供により AIの知見を高め、企業をサポートできる ハイレベルなコンサルタントへと成長できます！ ▼未経験からでも安心▼ 教育体制が整っており、 動画資料や先輩のサポートを活用しながら自発的に学べる環境です。 営業ノルマはなく、最新のAI技術を学び続けることで、 専門性と市場価値を高められます！ ◎20代～30代を中心に活躍しており、分からないことはすぐに聞ける職場 ◎数字に追われることは一切なし ◎AIの最新動向を常にキャッチ！専門的なスキルを磨ける環境 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■活用中の生成AI： ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Code、Genspark、Gamma、NotebookLM、ChatGPT Atlas、tl;dv、plaude note、Agentforce、Einstein for Sales/Service、Tableau Next <注目ポイント1> フルフレックス＆残業少なめで、あなたらしく働ける職場です！ ◎コアタイムなしのフレックスタイム制を導入！自由な働き方が可能 ◎残業は月平均15時間程度でプライベートも安心 ◎残業調整も柔軟に対応！月曜日に10時間働いて金曜日に6時間で帰ることもOK ◎年間休日125日以上＆1時間単位で有給取得もOK ◎服装自由・社内イベント・ドリンク飲み放題など、ベンチャーらしい自由な社風 <注目ポイント2> AIに興味があれば安心！独自の研修体制で着実にスキルを磨く。 AIやIT分野の経験が浅くてもご安心ください！入社後は、ヒアリング動画や実践的な課題を通じて自ら学び、成長できる独自の研修体制を用意しています。答えを一方的に教えるのではなく、相談しながら自分で考え抜く力を養うスタイル◎分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます。また、毎日AIニュースを調べてアウトプットする習慣もあり、短期間でAIのプロフェッショナルを目指すことが可能。未経験からでも確実に成長したい方にはぴったりです！

Web、オープン系の開発エンジニアとして、 スキルやキャリアプランを考慮しながら、一人ひとりに応じたプロジェクトにアサインいたします。 ★「一人にしない」工夫があります 一人ひとりに担当営業がつきますが、当社の営業はキャリアアドバイザーのような存在です。 定例のMTG以外にもコミュニケーションを活発に取り、目指す方向を相談し合っています。 また、エンジニアのリーダーが中心となって開いているチーム会やSlackでのやりとりなど交流機会は多いです。 イベント参加率は9割を超えていて、強固な連帯感があります。 ★案件自由選択制 伸ばしたいスキル、積みたい経験などそれぞれが持つ希望を実現するため、案件選択は自由です。 ただし皆さんに丸投げをするのではなく、市況感や今後の展望を見据えながら、納得するまで話し合い一緒に案件を選びます。 それが当社のスタイルです。 ★資格取得支援、勉強会などスキルアップ制度が充実 資格取得は全額補助、教材費も月1万円の補助など、皆さんのスキルアップには投資を惜しみません。 また、社内勉強会を開催していて、自分の業務だけでは身に着けられない経験・知見を吸収できる環境です。 《案件例》 ■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発＞ ・案件概要：店舗情報を一括で管理するサービスの開発 ・開発言語：Go、PHP、React、Next.js ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画規模：7名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■不動産業界向けDXプラットフォームの構築 ・案件概要：不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発 ・開発言語：Vue.js、Python ・開発環境：AWS ・担当工程：設計、開発、単体テスト ・参画規模：20名程度 ・参画期間：2年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内営業用iOSアプリの追加機能開発 ・案件概要：営業部門の方が使用している顧客情報管理アプリの機能追加開発 ・開発言語：Java、React Native ・開発環境：Eclipse、Visual Studio Code ・担当工程：見積、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・参画規模：10名程度 ・参画期間：2年6ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java（Spring、SpringBoot）、JavaScript・TypeScript（React、Vue、Next、Nuxt、Node）PHP（Laravel、CakePHP）、Python（Django、Flask）、C#（ASP.NET）、Swift、Kotlinなど <注目ポイント1> 設立2期目でこの案件量！大手顧客も続々開拓中。 営業は現在5名で、これは業界の中でも、そして設立2年目にしては多いほうです。これは会社として大きな武器だと考えています。 学生時代には訪問販売で150人中2位の営業実績を持つ代表や先輩社員が営業陣への教育にも力を入れており、結果としてプライム上場企業をはじめとする大手顧客とのお取引を実現したり、豊富な案件量によって複数案件の選択肢を用意できています。 ここまで営業力を強化する理由は、業界の離職率の高さを問題視しているからです。 理想のキャリアを歩めず、環境に不満を感じ転職を繰り返す。そんな状況を当社では決して作りたくない。 だからこそ確かな基盤を築き、エンジニアにとって最良の環境を提供しています。 <注目ポイント2> 様々な背景を持つメンバー。共通点は「とにかくいい人」。 当社のメンバーは20代～30代を中心に50代まで幅広い年代が在籍していて、かつ全国各地色々な地方に住んでいますが、定期的に開催する社内イベントへの出席率は9割を超え、技術領域や年代、場所の垣根を超えた交流が盛んです。 続々と増えてきているメンバーは皆当社のビジョンに共感してくれていて、向上心が高く真面目、ひたむきに業務にあたっています。 「このメンバーで良い会社を作っていきたい」と、あなたもきっと感じるはずです。 現在はリーダーを中心に新しい取り組みを試行錯誤しながら進めていますが、あなたのアイデアも未来の会社の礎になるかもしれません。是非一緒に良い会社を作っていきましょう。

PM、PLなどの案件を中心に、スキルやキャリアプランを考慮しながら、見合ったプロジェクトにアサインします。 また、意欲のある方には、顧客開拓やマネジメント等の業務もお願いする想定です。 ★会社づくりを楽しめる環境 既に制度化された取り組みもありますが、当社はまだまだ整備途上。 だからこそ、社員の知見やアイデアがそのまま制度や仕組みになる柔軟性とスピード感があります。 「こうした方が成長できる」「もっと働きやすくしたい」といった意見をもとに即、制度化に動きます。 "会社を育てる"という経験はこの時期の当社ならではです。 ★若手を育てるリーダーシップの機会 若手社員が多いため、リーダーの存在は大きな意味を持ちます。 後輩の育成やチームの牽引を通じて、成果を出すだけでなく、「人を育てる」という難しさとやりがいを体感できます。 次世代を育てる経験を通じてキャリアアップが実現できます。 ★顧客開拓から関われる裁量 案件を選ぶだけでなく、自ら顧客を開拓し、仲間の活躍の場を広げるチャンスもあります。 営業と協力して提案を形にし、会社を成長させるという経験はあなたの市場価値を高めていきます。 ＜案件例＞ 以下はプロジェクトの一例です。 ■大手メーカー基幹システム刷新におけるPL 概要：基幹システムの刷新プロジェクトにPLとして参画 技術：Java、Oracle DB 工程：要件定義〜設計・開発の進行管理、顧客折衝 規模感：エンドは売上1兆円規模の大手メーカー、プロジェクト全体は50名規模、自チーム5〜10名をリード ■新規プロダクト立ち上げにおけるPM 概要：事業会社の新サービス立ち上げをPMとしてリード 技術：クラウド（AWS）、アジャイル開発 工程：PoC設計、ロードマップ策定、顧客折衝、チームビルディング 規模感：エンドは急成長中のスタートアップ、プロジェクトは15名規模 ■クラウド基盤統合プロジェクト（AWS／Azure） 案件概要：複数部署のシステムをクラウドへ統合し、運用の効率化を推進 使用技術：AWS、Azure、IaC（Terraform） 担当工程：要件定義、移行計画策定、セキュリティ設計、進行管理 規模感：エンドは全国規模で数千人が利用、プロジェクトは30名規模、自チーム3〜5名をリード <注目ポイント1> 成長意欲の高いメンバーが揃う 当社には20〜30代を中心に、若く向上心の高いメンバーが多く集まっています。 資格取得や勉強会に積極的に取り組み、「もっと成長したい」「将来的にリーダーを担っていきたい」という熱意をもって、日々業務にあたっています。 だからこそリーダーやマネジメントを担う立場にとっては、メンバーを導き、背中を見せるやりがいを強く実感できます。 ただタスクを管理するだけでなく、彼らの挑戦を支え、長期的な目線で育てることを通して、自分自身のマネジメント力や視座を高めることに繋がります。このように現在の当社は、マネジメント層にとってもキャリアアップに繋がるような挑戦の場となっています。 <注目ポイント2> 設立2期目でも安定した経営基盤 当社は設立2年目ながら、すでにプライム上場企業を含む大手顧客などとも取引しており、のべ1300社以上と協業出来ているため案件数は常に豊富です。 「新しい会社だから不安では？」と思われるかもしれませんが、売上は拡大を続け、業績好調、経営基盤は盤石です。 営業力の高さを武器に大手顧客との関係も広がり、選べる案件の幅もますます増えています。 いっぽう制度や仕組みはまだ整備途上なので、安定と成長の両方を取ることができるのが当社の魅力となっています。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる受験料は全額会社が負担。加えて、書籍購入費用も月1万円まで補助しています。 また、社内では定期的に勉強会やエンジニアチーム会を開催。他のメンバーとの交流の場を用意していて、技術的な発見や新たな視点の獲得を促進しています。 今後も社員の声を形にしながら、成長機会を作り続けていきたいと考えています（その旗振り役になっていただくのも大歓迎です）。

あなたにお任せするのは、 自社のWEBサービス・スマホアプリ・SNS構築などの開発全般。 100％自社案件のため、クライアント対応なしで開発に集中できます。 ＜主な業務内容＞ ・社内見積りシステムの改修・最適化 ・新規WEBサービスの開発（Python・PHP） ・専用アプリの設計・開発（React Nativeなど） ・フロントエンド実装／UI・UX改善 ・インスタグラムを中心としたSNS設計 ・インフラ構築・ネットワーク運用 商品の知識が備わってきたら、SNS(Instagram)の投稿にも携わっていただきます。 部署間の壁がなく、デザイナー・マーケター・広報とも連携可能。 「ユーザー体験をどう変えるか」まで一緒に考え、 エンジニア発信でプロジェクトをリードできます。 また、店頭に出向いてお客様と実際にお話しする機会も。（月1回程度） 「HPで商品を見て気になったんです」 「新商品の説明が分かりやすくて」 など嬉しい意見をいただけることも！ 自分たちが手掛けたWebサイトがどんな方に見てもらえているのか 実感しやすいことが特徴です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 扱うのはすべて“自社ブランド”に関わるデジタルプロダクト。 インテリア・建材関連のWEBサービスやアプリ開発を中心に、 社内向け見積り・発注システムから、ユーザー向けSNS構築まで幅広く手がけます。 自社製品を直接知るエンジニアだからこそ、 ブランドの世界観やユーザー体験を深く理解し、 “つくる＝伝える”を実感できるのが魅力。 今後はEC領域やARなど、新技術を使ったサービスにも挑戦予定です。 開発環境は最新技術を積極的に取り入れるフレキシブルな構成。 【使用技術】 ・言語：Python/PHP/React Nativeなど ・DB：MySQL／PostgreSQL ・環境：Linux／Windows Server／AWS ・ツール：Teams 【業務範囲】 ・自社WEBサイト・アプリ開発・改修 ・SNS構築・運用支援ツールの開発 ・社内基幹システムの刷新・連携API構築 ・UI/UX改善・デザイン連携 ・インフラ管理・クラウド運用 【特徴】 ・100％自社開発、受託なし ・設計～運用まで一貫して携われる ・提案からリリースまでのスピードが速い 開発の主役はあなた自身。 ブランドの未来を“コードで創る”面白さを、 このステージで体感できます。 <注目ポイント1> 自分たちで考え、自分たちで創る。会社のWeb部門を先導する！ 「言われた通りに作るだけじゃつまらない」 「自分のアイデアで、サービスを良くしたい」 そう思うなら、KAMIYAの開発チームがピッタリ！ 当社では、エンジニア発信でサービスを創れます。 「この機能、追加したら便利」「このUI、もっと使いやすくできる」 そんなアイデアを、企画段階から実装まで、自分で担当できます。 少人数体制だから、一人ひとりの裁量が大きい。 デザイナー、マーケター、広報との距離も近く、 いいサービスをつくろうという共通意識で協力し合える環境です。 意見が通りやすく、スピード感がある。 開発の枠を超えた、ものづくりの楽しさを感じられる。 あなたの提案が、すぐ形になる。 あなたのコードが、会社の成長につながる。 そんな自社開発ならではの達成感が、この仕事の醍醐味です！ <注目ポイント2> 仕事に追われるばかりじゃない！プライベートも大切。 ◆ 週3日リモートワークOK 自宅で集中して開発できる日と、出社してチームと連携する日を調整できます。 ◆ フレックスタイム制 「出社前に市役所に行きたい！」など、日々のあれこれをこなしやすい環境です。 ◆ 残業月10時間未満 スケジュールは業務に合わせて自分で調整できるため、定時で帰れる日が多いです！ ◆ 年間休日169日（週休3日） 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。 ◆ 20代中心のフラットな雰囲気 創業80年以上の老舗企業でありながら、コミュニケーションはフラットな社風。意見を出しやすく、風通しの良い環境です！ 【入社後の成長サポート】 入社後はまず、社内システムや開発フローを把握するOJT研修からスタート。 先輩エンジニアがマンツーマンでサポートし、1〜3ヶ月ほどで小規模案件を担当していきます。 その後は、スキルに応じて新サービス開発やアプリ改修などへステップアップ。 わからないことはスグ相談できる環境なので、未経験や独学出身でも安心です。 さらに、新しいフレームワークやトレンド技術を積極的に取り入れる文化があります。 社内は“質問しやすく、意見が通りやすい”雰囲気。 技術スキルだけでなく、提案力やチーム力など、エンジニアとしての総合力を磨けます。

自社ブランド「フルハイトドア」に関わる映像制作を軸に、 “空間価値を伝えるコンテンツ”を形にしていきます。 単に動画を制作するのではなく、 製品の思想・空間が持つ美意識・暮らしに与える価値まで 丁寧に描き出します。 ▼具体的には 【1｜企画・構成】 ・新製品PV、施工事例、ブランド映像の企画立案 ・モデルルーム取材の企画書作成／進行設計 ・配信イベントの構成、画面デザインの検討 └「ブランドの世界観」が伝わる表現を 　戦略視点で組み立てます。 【2｜撮影】 ・モデルルーム／住宅／ショールームでの撮影 ・ユーザー/建築家/設計担当者インタビュー ・展示会や発表会の撮影／配信サポート └光の使い方や動線、空間の質感をとらえる撮影が中心 【3｜編集・仕上げ】 ・Premiere Proを中心とした編集 ・必要に応じた簡易アニメーション／テロップ制作 ・色味調整、音声処理、MA └スピードよりも、空間表現やブランド感を重視 【4｜公開・運用】 ・動画公開／サムネイル制作 ・公開後の視聴分析と改善提案 └「つくる」だけで終わらず、成果につなげる視点を大切にします 【その他】 ・Instagramの投稿（商品の知識が備わってからの担当） ・月1回程度、横浜ショールームでの接客 【手がける商品・サービス】 【FULL HEIGHT DOOR＝空間デザインを変える扉】 天井まで伸びる“フルハイト”ドア。 それは、ただのドアじゃない。 ◎光が通る ◎空間が広く見える ◎インテリア性MAX ◎建築家から高評価 ◎30以上の特許技術 国内でも希少な“空間演出ブランド” “扉を変える＝暮らしの質が変わる” そんな価値を伝える映像をつくります。 ショールームも全国展開 無人案内システムなど施策も加速中。 ◆開発環境 ──────────────────── 現場での撮影・配信を中心とした環境です。 ▼撮影機材 ──────────────────── 【カメラ】CANON XA55 ／ Panasonic LUMIX 【マイク】SONY UWP-D21 【スイッチャー】Roland V-60HD ／ ATEM Mini 【配信・収録デバイス】AJA HELO Plus 上記機材を用い、商品紹介、ブランドコンテンツ、イベントや説明会の撮影・配信業務を行います。 また、撮影後の編集や仕上げ業務では、市場で一般的に利用されている映像編集ソフトを使用しています。 ◆業務範囲 ──────────────────── ・企画内容に基づく撮影準備・機材管理 ・実際の空間や製品の撮影（動画／音声収録） ・イベントなどの配信・収録オペレーション ・撮影素材の編集、調整、データ管理 ・仕上がった映像コンテンツの公開対応 撮影は複数名体制で行う場合が多く、安定した品質確保と安全な現場運営を重視します。 また、映像公開後は必要に応じて改善や追加制作を行い、利用シーンに応じた最適な表現を検討します。 単なる撮影・編集にとどまらず、 「ブランド体験を映像としてどう表現するか」を考えながら取り組むポジションです。 <注目ポイント1> ユーザーの反応を、画面越しでも、リアルでも。 制作した動画の反響を間近で実感できるのが、当社の動画クリエイターの魅力！ ユーザー向けの感謝祭動画を制作したときには、 「素敵な動画…！」「感動しました」「この商品すごい！」 など、嬉しい声が次々に届きました。 さらに、月に1回ほど当社のショールームでお客様と話す機会も。 画面越しだけでは分からない、お客様の様子なども知ることができるので、 自分たちが作成した動画がどんな方に見られているのか、 実感を得ることができます！ <注目ポイント2> 仕事に追われるばかりじゃない！プライベートも大切。 ◆ 週3日リモートワークOK 自宅で集中して開発できる日と、 出社してチームと連携する日を調整できます。 ◆ フレックスタイム制 「出社前に市役所に行きたい！」など、 日々のあれこれをこなしやすい環境です。 ◆ 残業月15〜20時間程度 スケジュールは業務に合わせて自分で調整できるため、 定時で帰れる日が多いです！ ◆ 年間休日169日（週休3日） 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。 ◆ 20代中心のフラットな雰囲気 創業80年以上の老舗企業でありながら、 コミュニケーションはフラットな社風。 意見を出しやすく、風通しの良い環境です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【入社後の成長サポート】 最初からすべてを任せるわけではありません。 入社後は、機材の扱い方や会社の制作フローを丁寧にレクチャー。 現場同行→共同制作→単独運用と、段階的にステップアップできます。 ◆サポート内容 ・先輩クリエイターとの同行撮影 ・セッティング・音声・照明基礎の習得 ・編集フローの共有（素材整理〜完成まで） ・ブランド理解のための製品・空間レクチャー ・定期レビューとフィードバック ◆成長のポイント ブランドに求められる“質”が明確なため、改善点が掴みやすい環境です。 「動画が会社の価値を高める」実感とともに、自信が積み重なります。 質問しやすく、意見も歓迎されるカルチャーです！

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 【インフラ】 ◾️ネットワーク：Cisco,Juniper,Fortinet,Palo Alto,F5,YAMAHA,etc… ◾️サーバOS：RHEL,CentOS,Solaris,AIX,Windows server,etc… ◾️クラウド：AWS,Microsoft Azure,GCP,OCI,etc… ◾️DB：Oracle,MySQL,SQL server,PostgreSQL,etc… ◾️仮想化：VMware,Citrix,etc… ◾️その他：Zabbix,Tiboli,JP1,NetBackup,SAN/NASストレージetc… 【開発】 ◾️バックエンド：Java,PHP,Ruby,Python,Go,VB.NET,C言語,Rust,etc… ◾️フロントエンド：TypeScript,React,Vue.js,etc… ◾️モバイルアプリ：Kotlin,Swift,Android Java,Objective-C,React Native ◾️データサイエンス／BIツール：Python,R言語,Power BI,Tableau ◾️パッケージ、その他：SAP,Salesforce,COMPANY,OutSystems,ServiceNow,Microsoft Power Platform,UiPath ◾️組み込みソフトウェア：C言語,C++,Python ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ 実際に、ESESの先輩たちも ■COBOL→Java ■.NET→Java ■SQL→Java ■Java→Ruby、Go ■アプリ開発→SAP/Salesforceコンサル ■オンプレ→クラウド ■インフラ運用→インフラ設計・構築 ■ヘルプデスク→インフラ運用 ■上流工程のみ→開発の現場へ ■設計開発→PM・PMO・コンサル 等々、希望のキャリアアップを実現してきました。 <注目ポイント1> これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 <注目ポイント2> 承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数！ 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！ 【入社後の成長サポート】 定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。 エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 【インフラ】 ◾️ネットワーク：Cisco,Juniper,Fortinet,Palo Alto,F5,YAMAHA,etc… ◾️サーバOS：RHEL,CentOS,Solaris,AIX,Windows server,etc… ◾️クラウド：AWS,Microsoft Azure,GCP,OCI,etc… ◾️DB：Oracle,MySQL,SQL server,PostgreSQL,etc… ◾️仮想化：VMware,Citrix,etc… ◾️その他：Zabbix,Tiboli,JP1,NetBackup,SAN/NASストレージetc… 【開発】 ◾️バックエンド：Java,PHP,Ruby,Python,Go,VB.NET,C言語,Rust,etc… ◾️フロントエンド：TypeScript,React,Vue.js,etc… ◾️モバイルアプリ：Kotlin,Swift,Android Java,Objective-C,React Native ◾️データサイエンス／BIツール：Python,R言語,Power BI,Tableau ◾️パッケージ、その他：SAP,Salesforce,COMPANY,OutSystems,ServiceNow,Microsoft Power Platform,UiPath ◾️組み込みソフトウェア：C言語,C++,Python ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ 実際に、ESESの先輩たちも ■COBOL→Java ■.NET→Java ■SQL→Java ■Java→Ruby、Go ■アプリ開発→SAP/Salesforceコンサル ■オンプレ→クラウド ■インフラ運用→インフラ設計・構築 ■ヘルプデスク→インフラ運用 ■上流工程のみ→開発の現場へ ■設計開発→PM・PMO・コンサル 等々、希望のキャリアアップを実現してきました。 <注目ポイント1> これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 <注目ポイント2> 承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数！ 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！ 【入社後の成長サポート】 定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。 エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。

◇100％内勤のオフィスワーク◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み◇産育休復帰実績100％◇女性管理職が多数活躍中◇服装・髪型・髪色・ネイル自由◇1年で月収100万超えも在籍！ クライアントの営業活動をチームでサポートするお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ■新規事業の企画立案、実行支援 ■電話やメールでお客様の悩みをヒアリング ■商品やサービスのご案内 ■データ入力・資料送付　など IT、通信、新聞社、金融など、 様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツール、セキュリティ対策商材 といったIT関連の商品をご紹介しています！ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 ITツールやAIを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、 計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！ 賞与や昇給の基準も明確なので、努力が評価される環境です！ 稼ぎたい方、成長したい方、ビジネス戦闘力を高めたい方、未経験からでも活躍できる環境を探している方、ぜひお気軽にご応募ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 同年代の仲間と共に成長できる環境で、あなたらしく働こう！ 株式会社A-uroraでは、若手メンバーが多数活躍中！様々なバックグラウンドを持つ個性豊かな仲間たちと一緒に、クライアントのお悩みごとを解決しています。 一人ひとりの個性や強みを活かせる環境で、互いに尊重し合いながら成長できるチームです。 飲食、アパレル、ホテル、携帯ショップ、ナイトワークなど異業種からの転職者も多く、未経験からでも安心して挑戦できます。 オープンでフラットな社風の中、仲間たちと共に、自分らしく働く喜びを分かち合いませんか？ <注目ポイント2> 未経験スタートの方が多い職場！ 18歳〜40歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの99%以上が未経験スタートで、オフィスワーク未経験の方も少なくないです！ 各々に合わせたオーダーメイドの研修制度を用意しているので、 ご自身のスキルレベルに合わせてステップアップが可能です！ （オーダーメイドの研修制度を用意している会社はなかなかないです笑） 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 入社1週間から2週間は先輩のサポートのもと、座学やロープレを行い、業務における基礎的な知識を吸収できます。クライアントごとのマニュアルも用意しているので安心です。研修を通して業界用語や業務フローなどを学ぶことができます。 ▼ 【独り立ち】 個人差がありますが独り立ちまでは1ヶ月程度～半年。レベルアップに応じて、できることが増える楽しさを味わえます。 早い方だと、1ヶ月で昇格・昇給する方もいます！

◇100％内勤のオフィスワーク◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み◇産育休復帰実績100％◇女性管理職も多数活躍中◇服装・髪型・髪色・ネイル自由◇1年で月収100万超えも在籍！ InstagramやYouTube・TikTok・X（旧Twitter）などの SNSを活用し、企業やブランドの魅力を届ける“トレンド作り”のプロフェッショナル。 誰かのためになるコンテンツを考え、発信し、バズらせる。 そんなクリエイティブ作りにあなたも携わりませんか？ ＜ お任せするのは、こんな仕事 ＞ ■SNSアカウントの運用・投稿管理 ■サムネイル、バナー作成・コンテンツ企画 ■画像・動画の簡単な制作・編集 ■リサーチ業務 ■ディレクション補助 身近なSNSを活用したお仕事です！ あなたの“やってみたい”が、世界を変えるなんてことも！？ 充実の研修制度を完備しているので、未経験の方も安心です！ 稼ぎたい方、成長したい方、ビジネス戦闘力を高めたい方、未経験からでも活躍できる環境を探している方、ぜひお気軽にご応募ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、manus <注目ポイント1> 同年代の仲間と共に成長できる環境で、あなたらしく働こう！ 株式会社A-uroraでは、若手メンバーが多数活躍中！様々なバックグラウンドを持つ個性豊かな仲間たちと一緒に、クライアントのお悩みごとを解決しています。 一人ひとりの個性や強みを活かせる環境で、互いに尊重し合いながら成長できるチームです。 飲食、アパレル、ホテル、携帯ショップ、ナイトワークなど異業種からの転職者も多く、未経験からでも安心して挑戦できます。 オープンでフラットな社風の中、仲間たちと共に、自分らしく働く喜びを分かち合いませんか？ <注目ポイント2> 未経験スタートの方が多い職場！ 18歳〜40歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの99%以上が未経験スタートで、オフィスワーク未経験の方も少なくないです！ 各々に合わせたオーダーメイドの研修制度を用意しているので、 ご自身のスキルレベルに合わせてステップアップが可能です！ （オーダーメイドの研修制度を用意している会社はなかなかないです笑） 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 入社1週間から2週間は先輩のサポートのもと、座学やロープレを行い、業務における基礎的な知識を吸収できます。クライアントごとのマニュアルも用意しているので安心です。研修を通して業界用語や業務フローなどを学ぶことができます。 ▼ 【独り立ち】 個人差がありますが独り立ちまでは1ヶ月程度～半年。レベルアップに応じて、できることが増える楽しさを味わえます。 早い方だと、1ヶ月で昇格・昇給する方もいます！

★TikTok・Instagramなど日常的にSNSを利用している方大歓迎！ ★元アパレル店員、飲食店員、フリーター、元営業など様々な方が在籍 ★動画・画像作成のスキルもゲット可能！ ━━━━━☆━ TikTok・Instagramなどのショート動画、WEB広告、商品のプロモーションなど、様々なSNSツールを使用したマーケティングをメインにお任せします！ ▼入社後は… 「マーケティングとは？」という基本からレクチャー。 一人ひとりの経験スキルに応じて組まれたカリキュラムで、 約6ヶ月～1年かけて段階的に学べます！ 《point1》"バズる"面白さを体感できる 投稿した動画が数万回再生されたり、 コメント欄に「この商品買いました!」と書き込まれたり。 すぐに反応が返ってくるので、 試行錯誤して"バズらせる"面白さを感じられます。 《point2》研修期間に、幅広いスキルや経験をゲットできる！ ★マーケターとしての基礎知識 ★TikTokのアカウント構築 ★画像や動画の編集スキル ★商品・サービスのPR方法 （美容品・宿泊施設・インフルエンサーなど） ★数値分析と改善のコツや知識　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 美容系商品のプロモーション動画や宿泊施設のSNSキャンペーン、インフルエンサーのPR企画など…様々な業界のマーケティングに携われます！ ＼こんな業界・製品のPRも手掛ける／ ◎ダイエット商品 ◎サプリメント ◎人材系のサービス　など 「こんな業界・サービスのマーケティングをしてみたい」と思えば、自分から手を挙げ、新しい業界をどんどん開拓していける環境です◎ <注目ポイント1> 最も"バズりやすい"SNSで、スキルを磨く！ SNSマーケターと聞くと… 「いろんなSNSを使いこなさないといけないのでは？」と思うかもしれません。 ですが、当社ではまず「TikTok」をマスターすることからスタートします！ 【Q.なぜTikTokなのか?】 それは、あらゆるSNSの中でも仕組みが最も最適化されているから。 初心者でも、コツコツ続ければ実はバズりやすいんです◎ TikTokで培った動画や画像の編集スキルは、 Instagram、YouTube、X(旧Twitter)など、 他のすべてのSNSに応用できます。 …つまり！TikTokを極めれば、 SNSマーケター全般のスキルが身につくということ◎ 「SNSが好き」「動画を見るのが好き」 そんなあなたなら、きっと楽しみながらスキルを磨けるはずです★ <注目ポイント2> 自由度の高い会社で、のびのび働ける◎ ★ハイトーン・金髪OK ★服装・ネイル自由 ★オンライン研修有＆独り立ち後はフルリモート勤務 └ゆくゆくはフリーランスとして活躍する道もあります！ ★ウォーターサーバー完備 ★フリーワークスペースあり 2024年に設立された当社。会社自体が新しいため、ルールは確立していくフェーズです！そのため、柔軟な働き方やイマドキな職場環境のもとで、あなたらしく働けます◎20代・30代がメインに活躍する職場で、会社を成長させる仲間になりませんか？ ＼さらに！働きやすさもバッチリ／ ★残業ほぼ無し ★年間休日128日（土日祝休み） ★ハイトーン・金髪OK ★ネイル自由 ★特別休暇や大型休暇あり ★産休・育休制度あり 【入社後の成長サポート】 ★約6か月～1年間の初心者研修あり★ 入社後6ヶ月〜1年間は、あなた専属の講師のもと、 実務と講義を組み合わせたカスタマイズ研修を実施。 進捗は一人ひとり異なり、あなたのペースに合わせて進めます◎ オンライン研修も活用し、わからないことはいつでも質問OK。 チーム全体でサポートするので、一人で悩むことはありません。 未経験でも、安心してスタートできる環境です！

【POINT1】9割未経験＆最大1年間のカスタマイズ研修あり 【POINT2】書類選考無し＆面接1回＆内定まで最短1週間 【POINT3】残業ほぼ無し！独り立ち後はフルリモート勤務 TikTok・Instagramなどのショート動画、WEB広告、商品のプロモーションなど、様々なSNSツールを使用したマーケティングをメインにお任せします！ ▼入社後は… 「マーケティングとは？」という基本からレクチャー。 一人ひとりの経験スキルに応じて組まれたカリキュラムで、 約6ヶ月～1年かけて段階的に学べます！ ≪研修時に身に付けられるスキル≫ ・マーケターとしての基礎知識 ・TikTokのアカウント構築 ・画像や動画の編集スキル ・商品・サービスのPR方法 （美容品・宿泊施設・インフルエンサーなど） ・数値分析と改善のコツや知識　など ▼ある程度経験を積んだ後は… 新人育成やプロジェクトのリーダーなど あなたの希望に応じて新しいステップに挑戦可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 美容系商品のプロモーション動画や宿泊施設のSNSキャンペーン、インフルエンサーのPR企画など…様々な業界のマーケティングに携われます！ ＼こんな業界・製品のPRも手掛ける／ ◎ダイエット商品 ◎サプリメント ◎人材系のサービス　など 「こんな業界・サービスのマーケティングをしてみたい」と思えば、自分から手を挙げ、新しい業界をどんどん開拓していける環境です◎ <注目ポイント1> 最も"バズりやすい"SNSで、スキルを磨く！ SNSマーケターと聞くと… 「いろんなSNSを使いこなさないといけないのでは？」と思うかもしれません。 ですが、当社ではまず「TikTok」をマスターすることからスタートします！ 【Q.なぜTikTokなのか?】 それは、あらゆるSNSの中でも仕組みが最も最適化されているから。 初心者でもコツコツ続ければ実はバズりやすいんです◎ TikTokで培った動画や画像の編集スキルは、 Instagram、YouTube、Xなど、 他のすべてのSNSに応用できます。 …つまり！TikTokを極めれば、 SNSマーケター全般のスキルが身につくということ◎ もちろんTikTokマスター後は他のSNSにもチャレンジできます。 「SNSが好き」「動画を見るのが好き」なら、楽しみながらスキルを磨けます★ <注目ポイント2> 自由度高く、自分らしいキャリアを描こう！ ★フルリモート勤務OK（スキル習得後） ★ネイル・服装・髪色・髪型自由！ ★副業やフリーランスへの道も視野に働ける ★早期に新人育成へもチャレンジ可 ★意見を発信しやすいフラットな社風 ★年齢・社歴に関係ないフラットな関係性 ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 設立間もないからこそ、自由度の高い社風や制度が魅力の当社！社員一人ひとりの“働く理想の環境”を実現できるよう、逐一社員の声を取り入れながら会社の基盤作りをしております。 【入社後の成長サポート】 ★約6か月～1年間の初心者研修あり★ 入社後6ヶ月〜1年間は、あなた専属の講師のもと、 実務と講義を組み合わせたカスタマイズ研修を実施。 進捗は一人ひとり異なり、あなたのペースに合わせて進めます◎ オンライン研修も活用し、わからないことはいつでも質問OK。 チーム全体でサポートするので、一人で悩むことはありません。 未経験でも、安心してスタートできる環境です！

三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ＜業務内容＞ ■中規模案件のプロジェクトリード ………… 数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。 ■大規模プロジェクトのPM ………… 数百人月以上の大規模案件のPMとして、プロジェクト全体の管理を担い、高いリーダーシップを発揮。経験豊富なPMOのサポートにより、円滑なプロジェクト進行を支援。抜群の裁量権を持ち、決断力と責任感を持ってプロジェクトをリード。 ■次期システムの企画・構想 ………… 三越伊勢丹グループの「個客業」戦略や「まち化」プロジェクトを支える、次世代システムの企画と構想に参画し、イノベーションを推進。・グループ全体のビジョンをITの力で具体化し、新しい価値を創造。 など ※三越伊勢丹システム・ソリューションズの社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆◆三越伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。

三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。 お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。 ※OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。 ※本ポジションは株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆◆三越伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。

＼「行ってらっしゃい」「おかえりなさい」の交流が嬉しいお仕事／ 地域を走るコミュニティバスのドライバーとしてご活躍ください。 コミュニティバスは路線バスなどに比べて小回りがきくのが特長です。そのため『日常の移動手段』として、ご年配のお客様から小さなお子様まで、幅広い年代の方から愛されています。 《ポイントは…》 ◎あらかじめ決められたルートで安心 ◎日中の運行のみなので働きやすい ◎60代から始めた女性ドライバーも現役で活躍中！ ◎ドライバー未経験の方、ペーパードライバーの方も、当社の教育制度でしっかり育てます！ 《主な仕事の流れ》 ▼シフトに合わせて出社後、点呼や情報共有を行います。 ▼車両の点検などが済んだら、いざ出発！ ▼決められたルートを運行して、お客様を安全・快適にお送りします。 ▼運行が終了したら帰社します。 ▼車をきれいにして、1日の業務は終了です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初めてのコミュニティバスも安心！充実の入社後研修あり 入社後はまず、3日間におよぶ座学と実技研修からスタート！ すでにドライバーとしてご経験のある方からも「わかりやすかった」「改めて基本に立ち返れた」と評判のカリキュラムで、基本的なスキル～実践的な内容までしっかりレクチャーします。 「大型免許はあるけど、人を乗せたことはなくて…」 という未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！ ◆『女性ドライバー応援企業』認定（国土交通省） ◆『働きやすい職場認定制度』認定（国土交通省） ◆『健康経営宣言』として健康保持・増進施策を実施 ◆年次有給休暇の取得率70%以上の推進　…など 当社では、すべてのドライバーが健康かつ安全に長く活躍できるよう、働く環境や教育体制、柔軟なスケジュール調整などの会社体制を整えています。あなたにとって一番心地いい働き方はどんなものか、私たちにも一緒に考えさせてください。これから先も長くご活躍いただけるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 接客業が初めての方も、全員が『接遇のプロフェッショナル』を目指せるのが当社の特長。現在ドライバーとして活躍している人の中には、「定年までは別の仕事をしていたが、第二のキャリアとしてドライバーを選んだ」という人もいます。 お客様から愛されるドライバーになるための接客のコツなども随時お教えしていきますので、ご安心ください！

企業・保育園・地域にお住まいの方々を送り迎えする、【完全事前予約制】のバスドライバー業務をお任せします。 『日常の移動手段』として、ご年配のお客様から小さなお子様まで、幅広い年代の方から愛されています。 〈ポイントは…〉 ◎あらかじめ決められたルートで安心 ◎日中の運行のみなので働きやすい ◎60代から始めた女性ドライバーも現役で活躍中！ ◎ドライバー未経験の方、ペーパードライバーの方も、当社の教育制度でしっかり育てます！ 〈主な仕事の流れ〉 ▼シフトに合わせて出社後、点呼や情報共有を行います。 ▼車両の点検などが済んだら、いざ出発！ ▼決められたルートを運行して、お客様を目的地まで安全・快適にお送りします。 ▼運行が終了したら帰社します。 ▼車をきれいにして、1日の業務は終了です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初めての送迎バスも安心！充実の入社後研修あり 入社後は、1日の座学にて研修、2日目以降は実地研修となります。 すでにドライバーとしてご経験のある方からも「わかりやすかった」「改めて基本に立ち返れた」と評判のカリキュラムで、基本的なスキル～実践的な内容までしっかりレクチャーします。 <注目ポイント2> 長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！ ◆『女性ドライバー応援企業』認定（国土交通省） ◆『働きやすい職場認定制度』認定（国土交通省） ◆『健康経営宣言』として健康保持・増進施策を実施 ◆年次有給休暇の取得率70%以上の推進　…など 当社では、すべてのドライバーが健康かつ安全に長く活躍できるよう、働く環境や教育体制、柔軟なスケジュール調整などの会社体制を整えています。あなたにとって一番心地いい働き方はどんなものか、私たちにも一緒に考えさせてください。これから先も長くご活躍いただけるよう、しっかりバックアップします！

ご乗車いただくお客様へ、心のこもったサービスを提供するタクシー乗務員としてご活躍ください。 ◆◇　ここがPoint♪　◇◆ 【１．約9割以上が未経験入社！】 当社のドライバーは90％以上が未経験入社。 段階を踏んだ研修も用意していますので、ご安心ください！ 【２．お仕事開始までのステップ】 （1）まずは教習所の教習（4～7日間）を受け、『二種免許』合格を目指しましょう！ ※取得費用は会社が全額負担 ※教習期間も日当1万円を支給するので、取得に集中できます♪ （2）研修所で、基礎をマスター！ 免許をとっても、いきなり現場へ出ることはありません！ 研修所では、自信をもってドライバーデビューできるよう、 基本から実践で使える知識までじっくり教えています！ （3）先輩と一緒に同乗研修！ 一通りの基礎を学んだら、先輩ドライバーと実践を通して学んでいきます。 研修所も含めて、2週間ほどで独り立ちしますが、気になることがあれば研修の延長もOK！ もちろんその後もいつでも先輩に質問できます◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初心者でも稼ぎやすいポイントは…？ 【1】『タクシーチケット』対象会社だから！ 小田急グループが発行する法人向けタクシーチケットが利用できる会社として、多く利用されています。取扱い件数はなんと年間100万件以上（当社の1カ月の収入のうち約40%！）。 【2】効率よくお客様をお迎えできるから！ 無線による配車とアプリ予約（GO、Uber）があるので、「お客様がいない…」と困ることはほとんどありません◎ 【3】『神奈中ブランド』があるから！ 小田急線沿線には当社しか入れない駅もあり、優先的にお客様をご案内できます。他にも「神奈中」の知名度による指名も多く、「病院への送り迎え」などちょっとした場面でも頼ってもらえます。 こうした強みを背景に、初心者ドライバーでも稼ぎやすい仕組みが作られています！ <注目ポイント2> 国土交通省認定の「女性ドライバー応援企業」 当社は、実際に女性ドライバーが多く活躍しているだけでなく、そのための環境整備を行っている事業者として、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定されています。 ▼評価されている取り組みは… ◇「日勤のみ＆短時間勤務」という働き方 ◆産休・育休が取得できる体制づくり ◇企業主導型保育施設「ニチイキッズ」「ベストキッズ」と提携し、社員が使える保育施設を整備 ◆保育費の一部補助　など 今後も性別関係なく、働きやすい環境づくりに注力していきます。 【入社後の成長サポート】 ＼慣れるまで、徹底的にサポートします！／ まずは、日勤でタクシーの仕事に慣れていきます。 運転技術はもちろんのこと、「多くの人が目印にする建物」「気を付けたい道」など、その地域特有の建物や道路状況などについても教えています！ 　▼ 希望によって、ナイト勤務や隔日勤務にもシフト可能。 もちろん日勤のままもOKです。 未経験者は6カ月間の給与保証があるので、この期間に焦らず仕事を覚えていきましょう！

★『25年連続全国売上表彰』 ★既存の法人企業が9割で成約に繋がりやすい ★基本定時退社！実働7時間でプライベートも充実！ ★未経験OK！一人ひとりに合わせた研修も◎ あなたには、飲食店やITなど幅広い業種の企業や、ご家庭まで お客様の多様なニーズに最適な損害保険・生命保険のご提案をお任せします！ ◆法人メイン＆ほぼ成約できる“保険”を扱う！ ———— お客様は9割が法人、1割が個人の方。 どのお客様にとっても、保険は常に必要とされるサービスのため、 アポイント獲得後はほぼ成約に繋がります◎ 高い成果を上げやすいのも魅力です。 ◆プライベートでも役立つお金の知識が身につく ———— 人生設計、資産形成、リスク管理… 実践的な金融知識が自然と身につき、 あなた自身の将来設計にも、家族の相談にも活かせます。 ◆成果が給与に直結する評価制度 ———— 3年目からは【基本給＋歩合制】を導入。 成果を出した分だけしっかり給与に反映されます。 ＼実際に…／ 入社3年目で年収800万円、 入社6年目で年収1000万円を実現した社員も！ さらに賞与は【年3回】。 努力をベネフィットとしてしっかり還元しております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社の営業は、無理な飛び込みや厳しいノルマに追われるスタイルではありません。既存のお客様へのフォローを中心に、複数社の商品から最適なプランを提案できる“代理店ならではの営業スタイル”です。 ≪損害保険≫ ◆東京海上日動火災保険株式会社 ◆損害保険ジャパン株式会社 ≪生命保険≫ ◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ◆SOMPOひまわり生命保険株式会社 様々な種類の商品がありますが、基本的な仕組みは似ているため、ご安心ください。 <注目ポイント1> ★25年連続で全国表彰。業界屈指の実績が証明する安定基盤！ 「フロンティア倶楽部全国表彰」。 聞き馴染みがないかもしれませんが、 これは保険会社が「全国の極めて優秀な代理店」だけに贈る、特別な称号です。 驚くべきは、当社がこの栄誉を、 【25年連続】で獲得し続けていること。 これは単なる売上だけでなく、 お客様への誠実な対応とサービスの質が、 四半世紀にわたりトップクラスだと認められた証です。 「長く安心して働きたい」「誇れる会社で働きたい」。 この実績は、そんなあなたの思いに応える、 揺るぎない安定企業の証明なんです！ <注目ポイント2> 働きやすさも収入も3つ星級★★★！ ☆入社3年目で年収800万円、6年目で1000万円の実績あり ☆賞与は年3回！利益を社員にしっかり還元 ☆実働7時間！17時定時で残業は基本的にゼロ ☆完全週休2日（土日祝） ☆年間休日120日以上 ☆既存・法人メイン（9割）で無理な営業一切無し ☆代表や先輩の同行・ロープレ研修で未経験でも安心 ☆新宿御苑前駅から徒歩1分の好立地オフィス

飲食店やITなど幅広い業種の企業や、ご家庭まで、お客様の多様なニーズに最適な損害保険・生命保険のご提案をお任せします！ ～【具体的なお仕事】～ ・既存顧客の更新フォローやご相談対応 ・損害保険・生命保険商品の組み合わせ提案 ・法人（飲食・IT・建設など）や個人のお客様への契約サポート ・ニーズに合わせたプラン設計や見積もり作成 ★【POINT1】法人メインで土日祝休み、家族との時間を確保 お客様の9割が法人のため、土日祝は完全休み。さらに、定時は17時で、家族と夕食を囲める生活も叶得られます！ ★【POINT2】成果に直結しやすい営業環境 お客様は法人9割・個人1割。保険は常に必要とされるサービスのため、アポイント獲得後は高い確率で成約に繋がります！これまで培った経験を活かしながら、よりスムーズに成果を出せるはず！ ★【POINT3】数字よりも信頼を重視 代表は「頑張りを絶対に見逃さない」スタンス。短期的な数字に縛られず、お客様に寄り添う営業を評価します◎長期的な信頼関係を築くことで、更新や継続契約につながり、安定した成果を積み重ねられる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社の営業は、無理な飛び込みや厳しいノルマに追われるスタイルではありません。既存のお客様へのフォローを中心に、複数社の商品から最適なプランを提案できる“代理店ならではの営業スタイル”です。 様々な保険を扱うものの仕組みは似ているため、研修を通じて知識を習得しやすいことが魅力です！ ≪損害保険≫ ◆東京海上日動火災保険株式会社 ◆損害保険ジャパン株式会社 ≪生命保険≫ ◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ◆SOMPOひまわり生命保険株式会社 <注目ポイント1> 代表と共に成長する。30年のノウハウを余すことなく伝授 保険業界で約30年の実績を持つ当社では、次世代の育成にも力を入れております。ベテランの代表と営業メンバーが豊富なノウハウを伝授し、若手の方も活躍しやすい環境をご用意。また、特筆すべきは、代表自らが業務に同行し専属でレクチャーする手厚いサポート体制。さらに代表自身が社員にアドバイスを求める場面も多く、双方向のフィードバックによりインプットとアウトプットを同時に行える環境です。 また「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」という考え方のもと、失敗を恐れずにチャレンジできる風土も魅力。手厚いサポート体制にもとで営業力と提案力を向上させ、保険業界のプロとしてあなたの市場価値を高められるチャンスです。 <注目ポイント2> 働きやすい環境が、稼げる力を育てる。 ◎17時定時・実働7時間で平日も家族と夕食を囲める ◎土日祝休み・年間休日120日以上で週末は家族と過ごせる ◎残業ほぼゼロで子どもの寝顔だけでなく、笑顔も見られる ◎法人メインだから休日出勤なし さらに、入社3年目以降は基本給＋歩合給。安定収入を確保しながら、成果はしっかり還元します！ 生保営業と同等以上の収入を維持しながら、家族との時間を取り戻せる環境です。 【入社後の成長サポート】 まずは既にお取引のあるお客様から少しずつ慣れていただきます。じっくりとノウハウを学べるため、着実にスキルを磨ける環境です。

エンドユーザーと直接関わる基幹システムや 業務アプリケーション開発を主に担当頂きます！ ≪具体的な業務内容≫ ■大手企業の基幹システム開発（仕様調整～リリースまで） ■Web系システムやBPO業務支援ツールの開発・運用保守 ■自社サービス開発（業務支援システムの技術選定～運用まで） ⇒チーム開発でのコーディング、上流工程、お客様折衝も経験できます。 ≪魅力POINT≫ ★チーム参画が基本 上流から一貫してお任せいただくケースが多く、経験に自信がない方でも先輩のサポートを受けながら業務に取り組めます。 ★自社サービス開発あり 将来的には自社サービス開発に携わる機会もあり、技術的に多彩な経験を積むことができます。 ★直取引案件がメイン お客様の「困りごと」を技術を用いて解決するのが私たちの役目。当社は直取引案件が多いため、お客様とダイレクトにコミュニケーションが取れて、意思疎通不足によるストレスは少なめ。 ★必ず上流案件にアサイン 当社ではお客様を大手SIerに絞り、プロジェクト内容を吟味した上で案件を引き受けているので、商流の浅い案件への参画をお約束します！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆AI活用プロジェクト（業務アシスタント・画像分類サービス） 【担当工程】要件定義～運用まで 【言語・フレームワーク】Python、JavaScript（Vue.js） 【クラウド・サービス】Azure OpenAI他 【備考】 お客様の判断業務を支援するAIアシスタントや、大量画像を自動分類・関連付けするサービスを開発。当社特許技術や、RAG構成やVue.jsによるUI開発を通じて、業務改善につながるAI活用に取り組んでいます。 （案件例続き） ◆自社サービス開発（ワクワクワークフロー、他多数） 【担当工程】全工程 【言語・フレームワーク】Vue.js、JavaScript、Python、Java、VBA、SQL、Terraform（AWS） 【DB】MySQL 【備考】 業務担当者が自分で入力画面やワークフローを作成できる業務効率化ツール。 ノーコード×クラウド技術で、誰でも扱いやすい仕組みを実現。今後も複数のサービス展開を予定しており、開発だけでなく、アイデアを形にしていくフェーズにも関われます。 ◆大手旅行業 次期基幹システム構築 【担当工程】要件定義～総合テストまで 【言語・フレームワーク】Python、Shell、SQL、PL/SQL、JavaScript、VBA 【DB】Oracle 【備考】 Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクト。 業務要件に応じた各モジュールの設定・拡張に加え、API・データ連携基盤を構築し、グループ全体の業務効率化・標準化を支援。 ERP領域は企業の中核業務（会計・人事・物流等）に直結しており、業務理解を深めながらエンジニアとしての専門性を高められます。 ◆地域活性化×健康促進スマホアプリ開発（ランチ日和 ほか） 【担当工程】企画・要件定義〜設計〜開発〜リリース後の継続運用 【言語・フレームワーク】Flutter、Dart、FlutterFlow、HTML、CSS、JavaScript 【クラウド】Google Cloud 【DB】Firestore / Firebase / MySQL など 【備考】 当社では、地域活性化・健康促進・業務効率化など、生活や仕事の身近な課題を解決する自社スマホアプリを継続的に開発しています。 FlutterやGCPを活用したモダンで効率的な開発環境が特徴。企画・デザイン・エンジニアが密に協働するため、UI/UX改善や新機能の提案にも主体的に携わることができます。 飲食店支援やヘルスケア、業務支援、ライフスタイル領域など幅広いテーマのプロダクトを通じて、価値創出につながるアプリ開発に挑戦できます。 <注目ポイント1> ★アイデアを活かして自社サービス開発に挑戦可能！ 当社には自社サービス開発に参画できるチャンスがあります。新しいアイデアがあれば提案可能で、自分のアイデアを活かして開発に携わりたい方にピッタリ！ ■これまでリリースされた自社サービス ┗お散歩日和アプリ ┗ランチ日和アプリ ┗ラーメン日和アプリ ┗スイーツ日和アプリ など 美味しかったラーメンやスイーツ、お気に入りのランチスポットやお散歩場所を写真と一緒にサクッと残しておけるアプリです。この『○○日和アプリ』は“おすすめ”や“ワクワク”をシェアするもので、レビュー機能はありません。ポジティブな体験だけを共有できる点が、このアプリの大きな魅力です！ <注目ポイント2> ★横浜勤務／リモート／残業少で働きやすさ◎！ ■勤務先はアクセス抜群の「横浜」 横浜オフィス or リモート勤務となります。 オフィスは横浜駅徒歩6分で通勤に便利！ ■リモートワーク活用OK 実際に、社員の半数以上が リモートワークを活用しながら勤務しています！ ■フレックス制や半休制度あり 「早めに始業して早く終わりたい」 「今日は早く帰りたい」…など その日の都合に合わせて柔軟に働けます。 ■残業時間は月13時間程度 残業も少なめなので、平日もしっかりと プライベートの時間を確保できます。 ■産育休制度、家族手当・住宅手当も充実！ 家族を持ちながら、長く活躍している 先輩社員も多数在籍しています。 【入社後の成長サポート】 ★年3回、面談の場を設け希望のキャリアを描けるようサポートしています。“現状”と“目標”がかけ離れているようであれば、将来につながる案件を用意するなど最大限バックアップします！ ★資格取得の支援を行っています！ 会社指定の資格に合格した場合、受験料・祝金支給。 （例）基本情報技術者試験………………3万円 　　　応用情報技術者試験………………5万円 　　　情報処理安全確保支援士…………10万円 　　　プロジェクトマネージャー試験…20万円 ※その他、クラウド（AWS／OCI／Azure）、ベンダー系（Oracle／Cisco）、AI（G検定・E資格）など、対象資格多数あり！

エンドユーザーと直接関わる企業の基幹システムや、業務アプリケーション開発に携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■大手企業の基幹システム開発（仕様調整～リリースまで一貫対応） ■Web系システムやBPO業務支援ツールの開発・運用保守 ■自社サービス開発（業務支援システムの技術選定～運用） ※開発だけではなくインフラ領域にも携わる機会があるため、フルスタックエンジニアとしての成長も目指せます！ ≪魅力POINT≫ ………………… ＊顧客との直接取引により、上流から下流まで一貫して担当できるため、システム全体を俯瞰する力が身につきます。将来的には自社サービス開発の比率を高めていく方針です。 ＊プライム案件が多く、お客様と直接コミュニケーションを取りながら要件を固められるため、意思疎通不足、伝達ミスなどによるストレスが少ないです。 ＊小規模から大規模まで様々な規模のプロジェクトを経験でき、マネジメントスキルも自然と磨かれていきます。※マネジメント経験がなくても、先輩のサポートを受けつつ自分のペースでステップアップできます。 ＊当社ではお客様を大手SIerに絞っているため、必ず商流の浅い案件に参画できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆AI活用プロジェクト（業務アシスタント・画像分類サービス） 【担当工程】要件定義～運用まで 【言語・フレームワーク】Python、JavaScript（Vue.js） 【クラウド・サービス】Azure OpenAI他 【備考】 お客様の判断業務を支援するAIアシスタントや、大量画像を自動分類・関連付けするサービスを開発。当社特許技術や、RAG構成やVue.jsによるUI開発を通じて、業務改善につながるAI活用に取り組んでいます。 （案件例続き） ◆自社サービス開発（ワクワクワークフロー、他多数） 【担当工程】全工程 【言語・フレームワーク】Vue.js、JavaScript、Python、Java、VBA、SQL、Terraform（AWS） 【DB】MySQL 【備考】 業務担当者が自分で入力画面やワークフローを作成できる業務効率化ツール。 ノーコード×クラウド技術で、誰でも扱いやすい仕組みを実現。今後も複数のサービス展開を予定しており、開発だけでなく、アイデアを形にしていくフェーズにも関われます。 ◆大手旅行業 次期基幹システム構築 【担当工程】要件定義～総合テストまで 【言語・フレームワーク】Python、Shell、SQL、PL/SQL、JavaScript、VBA 【DB】Oracle 【備考】 Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクト。 業務要件に応じた各モジュールの設定・拡張に加え、API・データ連携基盤を構築し、グループ全体の業務効率化・標準化を支援。 ERP領域は企業の中核業務（会計・人事・物流等）に直結しており、業務理解を深めながらエンジニアとしての専門性を高められます。 ◆地域活性化×健康促進スマホアプリ開発（ランチ日和 ほか） 【担当工程】企画・要件定義〜設計〜開発〜リリース後の継続運用 【言語・フレームワーク】Flutter、Dart、FlutterFlow、HTML、CSS、JavaScript 【クラウド】Google Cloud 【DB】Firestore / Firebase / MySQL など 【備考】 当社では、地域活性化・健康促進・業務効率化など、生活や仕事の身近な課題を解決する自社スマホアプリを継続的に開発しています。 FlutterやGCPを活用したモダンで効率的な開発環境が特徴。企画・デザイン・エンジニアが密に協働するため、UI/UX改善や新機能の提案にも主体的に携わることができます。 飲食店支援やヘルスケア、業務支援、ライフスタイル領域など幅広いテーマのプロダクトを通じて、価値創出につながるアプリ開発に挑戦できます。 <注目ポイント1> 気負わず「自然体」でマネジメント・育成経験が積める環境 フォレックスでは、決まりきった育成フローに縛られることなく、若手と同じチームで実際に手を動かしながら、後輩の成長をサポートできます。プレッシャーのかかる管理職ではなく、現場で一緒に働く中で、自然とマネジメントや育成の経験を積めるのが特徴です。自分の技術やノウハウを後輩に伝えながら、チーム全体の成長を実感できるためスキルアップにも直結。人材育成やマネジメントに興味がある方にとって、無理なくキャリアの幅を広げられる絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> 【横浜×リモート】自分らしい働き方を実現！ ★リモートワーク活用OK 実際に、社員の半数以上が リモートワークを活用しながら勤務しています！ ★勤務先は横浜駅徒歩6分の当社オフィス 勤務先は横浜オフィスをメインとしているため、 通勤のしやすさも抜群です◎ ★フレックスや半休制度を活用 「早めに始業して早く終わりたい」 「今日は早く帰りたい」など、 自身の用事を済ませやすいのも魅力です。 ★残業時間は月13h程度 残業時間も少ないので、平日でも無理なく プライベートの時間を確保できます。 ★産育休制度、家族手当・住宅手当も充実 家族を持ちながら、長く活躍している 先輩社員が多数在籍しています。 ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 あなたらしい働き方、一緒に見つけてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★年3回、面談の場を設け希望のキャリアを描けるようサポートしています。“現状”と“目標”がかけ離れているようであれば、将来につながる案件を用意するなど最大限バックアップします！ ★資格取得の支援を行っています！ 会社指定の資格に合格した場合、受験料・祝金支給。 （例）基本情報技術者試験………………3万円 　　　応用情報技術者試験………………5万円 　　　情報処理安全確保支援士…………10万円 　　　プロジェクトマネージャー試験…20万円 ※その他、クラウド（AWS／OCI／Azure）、ベンダー系（Oracle／Cisco）、AI（G検定・E資格）など、対象資格多数あり！

◇現場を知る経営陣による“納得できるプロジェクト選択”◇ 代表や役員は、大手企業で開発・設計を担ってきた現役エンジニア出身。 その経験とコネクションを活かし、 直請け・上流工程のプロジェクトも多数保有しています。 ◇あなたが選ぶ、あなたのキャリア◇ Web開発・アプリ開発・クラウド構築など、3,000件以上のプロジェクトから あなたの希望に合ったものを一緒に選択していきます。 ★フルリモート・時短勤務・副業OK ★案件内容・単価をすべて公開しているからモヤモヤゼロ◎ ◇自由と安心、どちらも大切にできる環境◇ 営業・役員も全員エンジニア出身だから、 現場の悩みを技術的な視点で理解し、寄り添います。 「残業が多くなっていないか」 「技術的に伸び悩んでいないか」 「もっと上流に挑戦したい」 そんな声を、日々の1on1やキャリア面談で丁寧に拾っています。 ◇あなたの“これから”を一緒に設計します◇ 「案件を選びたいけど、何を基準にすればいいかわからない」 「今のスキルで、次のキャリアに進めるか不安」 「自由な働き方をしたいけど、サポートも欲しい」 そんなあなたも大丈夫です！ 最初から明確なゴールがなくても、代表や営業が一緒にキャリアを設計します◎ ■ユーザシステムの開発案件 【概要】情報システム部にてシステムの開発 【工程】製造/テスト 【環境】Java/SpringgBoot/Linux/SQL ■SNSアプリのマイグレーション案件 【概要】PHPで開発されたアプリをGoへマイグレーション 【工程】設計/製造 【環境】PHP/Laravel/Go/JavaScript/React/AWS ■AIシステム開発案件 【概要】ビックデータを活用した制御システムの開発 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】Python/TypeScript/Next.js/Node.js/Prisma/Docker/PostgreSQL ★自社サービス開発も進行中！声を挙げれば参画チャンスがあります！ <注目ポイント1> ＼エンジニアに優しい職場環境／ 当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、 あなたの『人生設計』や『ワークライフバランス』も徹底的にサポート。 「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は？」といったことまで、 エンジニア出身の代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います。 ◇年間休日は業界トップクラスの130日！ ◇入社後半年以内に取得できる『5日間のウェルカム休暇』 ◇GWは最大10連休取得実績あり！長期旅行や趣味の時間も満喫できます。 ◇結婚や出産前後には『2日間の特別休暇』もご用意。 ◇『ベビーシッター制度』で育児と仕事の両立をしっかりサポートします。 <注目ポイント2> ＼社員同士の仲の良さも自慢／ 当社の社員はとにかく人柄重視！ 技術力よりも「話しやすさ」や「居心地の良さ」を大切にしているため、 気軽に相談できる温かい仲間が揃っています。 社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実！ 食事会などの交流イベントも定期的に開催。 楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます。 【入社後の成長サポート】 ＼あなたを支える社員からのメッセージ／ 「NWエンジニア、自治体向けプロジェクトのPM経験を経て営業へ転身。 エンジニアの気持ちがわかる営業として、希望のプロジェクト参画をサポートします。 気軽に相談や雑談もできる存在としてお力になります！」 「官公庁向けNW案件で設計～導入、操作説明まで。 SE時代の経験を活かし、エンジニア目線での幅広いご相談が可能です。 技術的な悩みも安心してお気軽にお声掛けください！」

《 代表がエンジニア出身だから安心して成長できる 》 ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守・監視などを中心にお任せします。 また、セキュリティやクラウド、PMやコンサルにも挑戦できます！ 「経験が浅くて不安…」という方も安心！ 代表自身がエンジニア出身なので、あなたの悩みや不安を理解しています。 あなたのスキルや経験に合わせて、着実に成長できるプランを考えます。 《 あなたの未来を丁寧にヒアリング 》 あなたの希望を本音で聞かせてください。 「将来どんなエンジニアになりたいか？」 「どんな働き方や生活を実現したいか？」 技術面の目標だけでなく、ワークライフバランスを大切にしながら、 あなたの理想にぴったりな案件を厳選してご提案します。 《 FREEDGEの具体的なキャリア支援 》 ★キャリア相談窓口＆安心の1on1制度 ・いつでも気軽に相談できる『キャリア相談窓口』を設置。 ・エンジニア出身の担当が定期的に『1on1面談』を実施。 ・孤立することなく、安心して働けます。 ★自社開発・資格取得・書籍手当などスキルアップ支援も充実！ ・資格取得や書籍購入費用を会社が支援。 ・自社開発、新規事業へのチャレンジも積極的に応援します。 ・フリーランスとしての独立支援も充実。 ★自社サービス開発も進行中！声を挙げれば参画チャンスがあります！ ■情報システム部での保守運用 【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証やリプレイス作業 【工程】構築/保守運用 【環境】Cisco/Juniper/富士通（ルータ/L2SW/L3SW/FW等） ■新規ネットワーク設計構築 【概要】新オフィス立ち上げに伴うネットワーク構築（ゼロから設計） 【担当工程】PM／プリセールス／要件定義／設計／構築 【環境】Cisco／FortiGate／HPE（ルータ／L2SW／FW／無線AP等） ■金融系クラウドシステムの開発/運営 【概要】金融業界向けクラウドサービスにおけるインフラ提案～運営支援 【担当工程】PM／コンサルティング／提案／設計／構築／運用 【環境】OS：Linux 　　　　MW：Hinemos、Zabbix等 　　　 クラウド：AWS、OCI等 ■次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化(クラウドセキュリティの導入) 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)/Cisco/Menlo Security <注目ポイント1> ＼エンジニアに優しい職場環境／ 当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、 あなたの『人生設計』や『ワークライフバランス』も徹底的にサポート。 「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は？」といったことまで、 エンジニア出身の代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います。 ◇年間休日は業界トップクラスの130日！ ◇入社後半年以内に取得できる『5日間のウェルカム休暇』 ◇GWは最大10連休取得実績あり！長期旅行や趣味の時間も満喫できます。 ◇結婚や出産前後には『2日間の特別休暇』もご用意。 ◇『ベビーシッター制度』で育児と仕事の両立をしっかりサポートします。 <注目ポイント2> ＼社員同士の仲の良さも自慢／ 当社の社員はとにかく人柄重視！ 技術力よりも「話しやすさ」や「居心地の良さ」を大切にしているため、 気軽に相談できる温かい仲間が揃っています。 社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実！ 食事会などの交流イベントも定期的に開催。 楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます。 【入社後の成長サポート】 ＼あなたを支える社員からのメッセージ／ 「NWエンジニア、自治体向けプロジェクトのPM経験を経て営業へ転身。 エンジニアの気持ちがわかる営業として、希望のプロジェクト参画をサポートします。 気軽に相談や雑談もできる存在としてお力になります！」 「官公庁向けNW案件で設計～導入、操作説明までのSE時代の経験を活かし、 エンジニア目線での幅広いご相談が可能です。 技術的な悩みも安心してお気軽にお声掛けください！」