【サーバ・クラウドエンジニア】◆AWSなどクラウド案件参画可◆フルリモートOK◆完全案件選択制◆前給保証株式会社FREEDGE
情報提供元
募集
概要
代表・営業メンバーが全員《エンジニア出身》 満足度の高い"案件選択制度"で安心してスキルアップできる環境
FREEDGEは、代表・営業メンバー全員が元インフラエンジニア出身。 サーバー・クラウド・ネットワークの現場を経験してきたからこそ、 インフラエンジニアが本当に納得できる環境を用意しています。 《 選べるプロジェクト例(インフラ/クラウド)》 ◆ AWS/OCIを中心としたクラウド設計・構築 ◆ Linuxサーバー構築・更改・パフォーマンス設計 ◆ 運用保守から設計・構築、上流工程へのステップアップ案件 ◆ フルリモート/PM・PLなど裁量あるポジション ※「運用だけで終わらせない」案件選定を徹底しています。 《 あなたとの約束事 》 ◆ 案件を営業都合で決めることは一切ありません ◆ インフラ出身の営業が、技術内容・構成・単価・体制まで事前確認 ◆ 「やりたいこと」「避けたいこと」を反映する納得案件選択制度 《 ひとりにしないサポート体制 》 ◆ エンジニア出身メンバーによる定期1on1 ◆ キャリア専用相談窓口でいつでも相談可能 ◆ LINE・オンライン面談など話しやすい距離感 「会社の都合」ではなく、 「自分のキャリア」を軸に成長したい方へ。 その第一歩を、FREEDGEで一緒に踏み出しませんか?
募集背景
KDDI出身の代表と富士通出身の役員がこれまで築き上げてきた実績をもとに 常時3000件もの案件を有するほど好調な業績を上げています! 営業・役員含めエンジニア出身になるため、希望のキャリア形成を実現。 業績も好調なため、この度、人員増加に伴い、採用を行っています!
仕事内容
◇現場を知る経営陣による“納得できるプロジェクト選択”◇ 代表や役員は、大手企業で開発・設計を担ってきた現役エンジニア出身。 その経験とコネクションを活かし、 直請け・上流工程のプロジェクトも多数保有しています。 ◇あなたが選ぶ、あなたのキャリア◇ クラウド構築を中心に3,000件以上のプロジェクトから あなたの希望に合ったものを一緒に選択していきます。 ★フルリモート・時短勤務・副業OK ★案件内容・単価をすべて公開しているからモヤモヤゼロ◎ ◇自由と安心、どちらも大切にできる環境◇ 営業・役員も全員エンジニア出身だから、 現場の悩みを技術的な視点で理解し、寄り添います。 「残業が多くなっていないか」 「技術的に伸び悩んでいないか」 「もっと上流に挑戦したい」 そんな声を、日々の1on1やキャリア面談で丁寧に拾っています。 ◇あなたの“これから”を一緒に設計します◇ 「案件を選びたいけど、何を基準にすればいいかわからない」 「今のスキルで、次のキャリアに進めるか不安」 「自由な働き方をしたいけど、サポートも欲しい」 そんなあなたも大丈夫です! 最初から明確なゴールがなくても、代表や営業が一緒にキャリアを設計します◎ ■金融系クラウドシステムの開発/運営 【概要】金融業界向けクラウドサービスにおけるインフラ提案~運営支援 【担当工程】PM/コンサルティング/提案/設計/構築/運用 【環境】OS:Linux MW:Hinemos、Zabbix等 クラウド:AWS、OCI等 ■大手通信会社での受託開発 【概要】Azure案件の設計構築業務 【担当工程】PM/要件定義/設計/構築 【使用技術】Azure Autometion/AVD/AVSなど ■官公庁向けサーバー設計構築 【概要】新規システム導入に伴うリーダー業務 【工程】設計/構築/運用保守 【環境】Linux/Windows ■SIerでのソリューション企画/導入 【概要】M365ソリューションの企画・検証/導入業務 【工程】PM/要件定義/設計/構築/検証/企画/調査 【環境】M365(EntraID/Intune/Teams/Exchange/Sharepoint/Copilotなど) <注目ポイント1> \エンジニアに優しい職場環境/ 当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、 あなたの『人生設計』や『ワークライフバランス』も徹底的にサポート。 「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は?」といったことまで、 エンジニア出身の代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います。 ◇年間休日は業界トップクラスの130日! ◇入社後半年以内に取得できる『5日間のウェルカム休暇』 ◇GWは最大10連休取得実績あり!長期旅行や趣味の時間も満喫できます。 ◇結婚や出産前後には『2日間の特別休暇』もご用意。 ◇『ベビーシッター制度』で育児と仕事の両立をしっかりサポートします。 <注目ポイント2> \社員同士の仲の良さも自慢/ 当社の社員はとにかく人柄重視! 技術力よりも「話しやすさ」や「居心地の良さ」を大切にしているため、 気軽に相談できる温かい仲間が揃っています。 社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実! 食事会などの交流イベントも定期的に開催。 楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます。 【入社後の成長サポート】 \あなたを支える社員からのメッセージ/ 「NWエンジニア、自治体向けプロジェクトのPM経験を経て営業へ転身。 エンジニアの気持ちがわかる営業として、希望のプロジェクト参画をサポートします。 気軽に相談や雑談もできる存在としてお力になります!」 「官公庁向けNW案件で設計~導入、操作説明まで。 SE時代の経験を活かし、エンジニア目線での幅広いご相談が可能です。 技術的な悩みも安心してお気軽にお声掛けください!」
働き方
勤務地
\働き方は"自由"に選択することができます/ ★東京・神奈川・千葉・埼玉もしくは全国のプロジェクト先 ◎勤務地は100%希望を考慮。 現住所やライフスタイルに合わせて、ムリのない配属を行います。 ◎フルリモート案件も多数。 関東圏以外からの参画も可能です。 ◎配属先が未開拓エリアでも、案件を“新規で開拓”します。 「この地域で働きたい」という声を会社が叶える文化です。 ◎転勤なし/U・Iターン歓迎! あなたの「今いる場所」や「働きたい場所」を実現します!!
交通
【本社】 ・JR総武線/都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩2分 ・JR総武本線の「馬喰町駅」から徒歩約5分 ・都営浅草線の「東日本橋駅」から徒歩約8分 ・都営新宿線の「馬喰横山駅」から徒歩約10分
雇用形態
正社員
※試用期間の雇用形態に差異はありません
給与
■月給30万円~100万円+賞与年2回+諸手当 ※固定残業代(月30時間分/4万5000円~)含む。超過分は別途全額支給。 ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定 ※試用期間(6ヶ月)の給与・待遇に差異はありません。 【当社の魅力な給与制度をご紹介!】 ◎前職給与100%保証 └ 現職での年収を下回ることは一切ありません └ スキルや希望を踏まえて、納得感あるオファーを提示します ◎高還元率の報酬設計 └ 案件単価に連動した給与体系を導入 └ エンジニアへの利益還元を重視 ◎年収アップのチャンスが多数 └ 昇給+案件変更・スキルアップ時にも随時見直し └ 「頑張った分だけ稼げる」仕組みを整備 ◎選べるキャリアが、選べる収入に直結 └ 新しい挑戦・働き方の選択が収入面にも反映される柔軟な制度
賞与
賞与年2回
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※案件によって多少異なります ※フレックスタイム制を導入の案件あり
平均残業時間
10時間以内
休日
■年間休日130日(特別休暇含む) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■ウェルカム休暇(入社後半年間有効/5日間の休暇を付与) ■ウェルカムベビー休暇(パートナーの出産前後/2日間の休暇を付与) ■ハッピーウエディング休暇(結婚時/3日間の休暇を付与)
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■私服勤務OK ■副業OK ■フルリモートOK ■屋内全面禁煙 ■資格取得支援制度(受講料会社負担) ■ビジネス創出チャレンジ └Webサービスや非IT分野のビジネスを含む新規事業提案制度 ■テックチャレンジ └年間12万円まで支給/資格受験料や書籍購入、外部講習、個人研究、ラボ環境構築など ■社内勉強会(ベテランエンジニアが講師) ■バースデーギフト ■結婚・出産お祝い金 ■キャリアチェンジ制度
選考について
対象となる方
\第二新卒歓迎・ブランクOK/ ■学歴不問 ■何らかの開発実務経験が半年以上あればOK! \こんな方におすすめです!/ ■スキルアップ志向の方 ・新しい技術や領域(クラウド、開発、受託案件)に挑戦したい ・資格取得や自己研鑽に前向きな環境を探している ・スキルを磨くことで、より良い報酬や働く環境を実現したい ■キャリアを主体的に築きたい方 ・将来的にPM・PLなどリーダー職に挑戦したい ・エンジニアとしての“選択肢”を広げたい ・年収や働き方を自分で決めていきたい ■働き方を柔軟に選びたい方 ・リモート勤務や副業、地方在住での働き方も検討している ・家庭やプライベートとのバランスも大事にしたい ■現場理解のある環境を求めている方 ・エンジニア出身の営業や代表と本音で話せる環境で働きたい ・「わかってもらえない」環境に悩んでいる <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
★面接1回 ★平日夜間および土日・祝日の面接もご相談ください ★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ※内定は最短で即日、条件提示の上で出すことが可能です ※結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(1回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社FREEDGE
所在地
東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9階
代表者役職
KDDI株式会社へ入社後、PMやSEとしてネットワークやクラウドセキュリティ案件において要件定義/設計構築などを担当。2023年に当社を設立し、現在は経営者兼インフラエンジニア。
代表者
代表取締役 松原 充芳
事業内容
・システムエンジニアリング事業 ・システムインテグレーション事業 ・ファシリティ事業
従業員数
15名
資本金
100万円
インタビュー
社員インタビュー
自由なキャリアパス、確かな技術力を持つ会社です。 当社の代表である松原さんは、大手通信会社でインフラの導入提案から要件定義・設計・構築といった上流工程まで幅広く携わってきた方なんです。役員の方々も大手SIerや大手セキュリティ会社のグループ企業で官公庁を担当するなど、豊富な経験をお持ちです。 代表は『エンジニアに自由なキャリアを提供し、IT社会の発展に貢献する』という目的を掲げて当社を設立そう。特に印象的なのは、私のような経験の浅いエンジニアにもチャンスを与え、積極的にキャリアアップできる環境づくりに力を入れていることですね。 現在はSES事業が中心ですが、代表はいつも『技術力の高いエンジニア集団になろう』と話していて、将来的には請負案件も展開していく計画があるそうです。自分も成長してその一員になりたいと思っています。 明確なキャリアパスを示してくれた唯一の企業でした 前職ではエンジニアとして運用保守の業務に従事していましたが、上のフェーズに挑戦する機会がないことに不満を感じ、転職を決意しました。FREEDGEに入社を決めた理由は、面接時に代表自らが具体的なキャリアプランを提示してくれたから。1,2年目は運用保守で経験を積み、3年目以降は設計構築に挑戦、5年目にはスペシャリストまたはPMとしてのキャリアを選択できるロードマップを示してくれたのはFREEDGEだけでした。大手企業からのオファーもありましたが、代表が現役のインフラエンジニアとしての豊富な経験をもとに提案してくれたことが、ここなら信頼できると感じた理由です。私は前職で約2年間の運用保守経験があったため、FREEDGE入社後すぐに希望していた設計構築業務に挑戦し、日々成長を実感しています。
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