特徴が「リモートワークOK」の求人情報の検索結果一覧

▍仕事内容 デジタルコマース領域を中心に、大規模なDXプロジェクトを統括するマネージャー/シニアマネージャーを募集します。 プロジェクト全体の責任者として、戦略立案からデリバリーマネジメントまでを担当いただき、クライアントのビジネス変革を推進していただきます。 アジアを中心としたグローバルネットワークを活かし、クロスボーダーなプロジェクトに携わる機会も豊富です。多様な国籍のメンバーと協働し、グローバルな視点でDX推進をリードしてください。 ■具体的な業務内容 ・戦略立案・推進：デジタル戦略の立案、ロードマップ策定、投資対効果試算、変革プログラム設計・推進、経営層向けプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント：大規模プロジェクトの統括管理、プロジェクト計画策定・予算管理、リスク・課題管理、ステークホルダーマネジメント、品質管理・ガバナンス体制構築 ・チームマネジメント：プロジェクトチーム組成・運営、メンバー育成・評価、チーム全体のケイパビリティ向上、ナレッジマネジメント推進 ・ビジネス開発：新規案件発掘・提案、ソリューション開発・展開、アライアンス戦略立案・実行、収益性向上施策立案 ▍期待する役割・ミッション プロジェクト全体の責任者として、クライアントとの良好な関係構築、プロジェクトの成功、そしてチームメンバーの成長を牽引していくことを期待しています。 マネージャーは中規模～大規模プロジェクト、シニアマネージャーは大規模プロジェクトの統括責任者として、事業戦略立案・実行や組織・人材育成にも携わっていただきます。

当社はデジタルマーケティング技術を基盤に「強みを活かし、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける」をテーマに掲げ、新規事業開発・マーケティング・経営支援を一貫して内製で展開しています。現在はデジタルマーケティング支援事業・C2C、B2Cプラットフォーム運営事業・人材紹介事業・美容商材等の生活消費財を中心としたD2C事業など多岐にわたる事業展開をしてます。 マーケティング組織に関しては、インハウスと代理店をどちらも兼ね備えていること特徴的な会社です。 いきなりですが！もし…当てはまるモノがある方は最後まで読んで見てください。 ● 何かに挑戦したいと考えている ● 自分の人生を豊かにしたいと考えている ● 毎日熱狂的に働いていきたいと考えている ● 仕事において"何をするか？"よりも"誰とするか？"を大切にしている ● チームで達成することに喜びを感じたいと考えている ALBONAメンバーはこれらの想いに強く共感して入社した人ばかりです。 積極的な挑戦に伴う失敗は一切怒られることはありません！ 急成長フェーズ故にカオスな環境下ではありますが、仕事に熱狂できる仲間と苦楽を通して成長し合える環境にチャレンジしてみませんか。 《期待できること》 ・代理店とインハウスのどちらのマーケティング組織を持っている為、双方のマーケティング知見を得ることができます ・もともとマーケティングに特化した会社なので「作って終わるサービス」ではなく”ちゃんと拡大する仮説を持って”サービスを作りマーケティングでブーストさせていくといった過程をほぼ0から一緒に作っていけます。 《具体的な業務》 主に自社D2C事業のインハウスマーケティング組織のチームリーダーとして以下業務をお任せ致します。 ・自社商品や自社サービスのインハウスマーケティングの企画、推進管理 ・C向け/B向けの自社サービスの新規事業運営及び開発サポート ・マーケティングチームの組織マネジメント ・メンバーの採用、育成 《おわりに》 どうせなら、人に求められる、作ったモノがたくさんの人に使ってもらえる そういうサービスを一緒に作りたくないですか？ これから伸ばしていく自社サービスの開発に少しでも興味がある方は気軽にご連絡ください！ 今回のサービスが軌道に乗ったら新規で一緒に【強い】サービスをどんどん作っていきましょう！

会計領域のコンサルタントとしての募集となります。 【具体的な業務】 経理・財務部門のビジネス課題に対して、「SAPPHIRE」「STREAM」を用いた最適なソリューションの提案を行っていただきます。 システム導入後もクライアントと伴走し、中長期的なリレーションを構築していきます。 【OUR VISION】より多くの人が創造する社会へ 【OUR MISSION】ビジネスをレガシープロセスからモダンプロセスへ変革する 【OUR VALUE】 ◆INNOVATIVE（革新的か）：Miletosは革新性を追求します。現状に満足することなく進化を求めて常に新しさを志向し、社会に対して新しい価値を創造していきます。 ◆NECESSARY（必要か）Miletosは必要性を吟味します。なぜそれが必要なのかを常に問い、真に必要とされる価値を必要とされるタイミングで創造していきます。 ◆FAIR（公平か）Miletosは公正性を尊重します。常に公平な行動を積み重ねることで、仲間、お客様、社会から信頼を獲得し、その信頼の上で、Miletosにしかできない価値を創造していきます。 変更範囲：変更なし

2025年4月、京都の四条に新店舗をオープンします！ 今後５年間で、着付け教室と物販事業を全国展開し、着付け教室とメンテナンス市場でナンバー１を目指します。 これからグロースしていく第二創業期に、仲間になってくださる方を募集します。 本求人では、これまでのご経験やスキル、ご希望を考慮したうえで、最適なポジションで選考いたします。 【想定ポジション】 ■マーケティングマネージャー 　→オンライン・オフラインを跨いだCRM活動を行い、事業拡大を牽引していただきたいです ■店舗運営マネージャー 　→新店舗の責任者として、着付け教室・物販・イベントを盛り上げていただきたいです ■物販運営マネージャー 　→実店舗とECを跨いだ物販事業の責任者として、チームをリードしていただきたいです ■生産管理 　→職人と密に関わりながら、商品制作に携わっていただきたいです

官公庁・自治体等の入札資格情報を管理できる「入札資格ポータル」の機能開発・保守開発をご担当いただきます。 【募集背景】 入札資格ポータルは、2023年7月にフリーミアムサービスとしてβ版をローンチ。 煩雑な入札資格管理業務に課題をもつ企業から高支持を受け、登録企業数は2,000社を突破しております。 その反響を受け、2024年7月に有料版を正式リリースしたばかりの新規事業です。 有料版においてより多くのユーザーの課題にアプローチするための新機能開発ならびに、 発展を見据えたスケーラビリティの高いサービスの実現が叶うチーム体制の強化のため、今回の募集に至りました。 【お任せしたいミッション】 所属するNJSS開発部は30名以上のエンジニアが在籍していますが、 新規事業である入札資格ポータルの開発チームは正社員1名・パートナー2名の少数精鋭のチームです。 そのためバックエンドからフロントエンドまでアプリケーション開発における複数の範囲に関与いただきます。 （バックエンド・フロントエンド開発の割合は同程度を想定しています） ◆足元のミッション 現在はユーザーの課題にアプローチする新機能開発に加え、並行してリファクタリングも積極的に行っており、 有料版ならではのユーザーへの価値提供と、保守性の高いシステムの実現を目指していただきたいと考えています。 まだメンバー数も少なく各々の関与する範囲も広いため、 POやセールスなどビジネスサイドメンバーとも能動的に関わりながらプロジェクトをリードいただくことを期待しています。 ◆中期的なミッション 入札マーケットの課題を「マルチプロダクト」として解決していくマイルストーンの実現に向け、 複数ある関連サービスとのシナジー創出に向けてマイクロサービス化を推進していきます。 新規事業としてスモールスタートであった背景から、発展性を見据えた技術選定やシステム設計になっていない部分も存在するため、 マイクロサービス化に伴うデータ構造の整理や、マルチプロダクトとしての中長期的なシステム構想など、 スケーラビリティの高い設計と運用をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・グロースのためのフロント/バック一貫した機能開発 ・マイクロサービスを意識した設計を実現 ・事業規模に応じたリアーキテクチャ

私たち株式会社ミリアドは、「誰でも」「簡単に」使える自社ITツール・DXコンサルティングをメインに事業を展開する会社です。 インターネットの発展によって日々多くのITサービスが開発されています。 ただ、その中で多くのサービスは複雑で一般の方々が使えるものはほんの一握りしかありません。 我々は『誰でも』『簡単に』使えるシンプルなITサービスで世の中の『当たり前』を作るために活動しています。 世の中で当たり前に使っていただけるようなインターネットサービスをリリースしていき、 利用する企業も受け取るユーザーもHAPPYになれる機会を創造します。 ■事業内容■ ・自社サービス「キュリア」の企画、開発 「キュリア」は集客力の高いデザインQRやNFC、BEACONといった配信ツールからオリジナルのコンテンツまでを、誰でも最短1分で作成できるサービスを開発提供しています。海外で利用実績の増えているオリジナルQRコードを特別な知識なく作成できます。 ■具体的な業務内容■ ・メルマガのライティング/配信 ・Webコラム作成 ・顧客インタビュー ・展示会やイベントへの参加/名刺獲得 　※全国出張あり（平均1回/月 程度） ・セミナーの企画/登壇（1回/月 程度） ・その他リード獲得/育成施策 　 将来的にマーケティングマネージャー、DX推進チームマネージャーなど、ステップアップやジョブチェンジも可能です。 （キャリア育成の面から東京オフィス出社かつ３５歳以下の方からのご応募を承ります。）

プロダクトマネージャーとして、主に製薬企業の新たなプロモーションやチャネル創設をはじめとした、マーケティングの効果的な取り組みを牽引する事業を開発・推進していただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 * 中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ * 必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 * 目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード * ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 * プロジェクトマネジメント * 業務プロセスの設計、ルール化 * 事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 * プロモーションの計画と実施、サービス運用 【本ポジションの魅力】 * 既存事業だけではなく、新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 * 事業計画や戦略策定などの上流工程から積極的に提案が可能な環境 * 自ら打席の機会を作り、打席に立ち、事業をリードすることができる文化 * 速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 ＊ 汎用的な「問題解決」「グロースハック」スキルが身に付く環境

【募集背景】 NJSSは独自性の高いビジネスモデルのもと、7,000社以上の企業に利用いただくサービスに育ってきていますが、 ユーザーも増え続ける中、ユーザーが安心安全に利用できる信頼性の高いサービスであることは必要不可欠です。 さらに最近は、入札プロセス全体における課題を解決すべくNJSSの関連サービスを複数リリースしており、マルチプロダクトとしての発展性も求められます。 より盤石なインフラ基盤を築き、「入札の困ったをゼロに」のミッションのもと、サービスの発展に向けて機動力の高いチームを目指し募集に至りました。 【お任せしたいミッション】 SREチームでは、SREの手法のもとインフラの安定運用を通じたサービス全般の安定性・信頼性の向上に取り組んでいます。 インフラ基盤はAWSをベースにインフラ設計・構築、CI/CDパイプラインの整備、アーキテクチャ設計から運用まで一貫して対応しています。 また運用に基づき定義した指標を用いて観測と改善を行っていきます。 特に直近では、マルチプロダクトとして関連サービス間で相互作用しあう状態を見据えたマイクロサービス化に取り組んでいますが、 マイクロサービスに分割した全てのAPIの安定稼働の実現や、実現におけるインフラコストの最適化も課題となっているため、 それらの課題を解決しスケーラビリティの高いインフラアーキテクチャを実現することが特に優先度の高いミッションとなります。 【ミッション詳細】 ・マイクロサービス化に向けたアーキテクチャの実現 ・インフラのランニングコスト最適化 ・オブザーバビリティの向上 ・DevOpsの安定運用（CI/CD、IaC等） ・データ分析基盤の拡充 当期で取り組む目標は下記の通りです。 ・プラットフォーム・エンジニアリングの進展（開発者の生産性向上、調査や検証の効率化、デプロイ所要時間の短縮など） ・インフラ安定稼働（性能、コスト、運用性、可用性といった非機能要件をバランスよく満たす） ・SREとアプリケーションの境界線上にある運用課題の解決（境界線上の課題を改善するために、協働する体制づくりから始める） 安定的なビジネス基盤を誇りながらも、さらなるサービスの発展に向けたチャレンジングなフェーズに関与いただけ、技術的難易度の高い取り組みを通じたスキルアップを図りたい方にはピッタリのポジションです。 ミッションの影響範囲も広いため、多角的な視野を持ちプロダクトに深く向き合っていきたい方のジョインをお待ちしております！ 【具体的な業務内容】 ・Infrastructure as Code（IaC）を用いたインフラ環境の構築と構成管理 ・CI/CDパイプライン構築 ・BigQueryを用いたデータ基盤構築と運用管理 ・SLOやSLIに基づいたインフラ構築と観測・改善 ・アプリケーションに合わせたアーキテクチャ設計 ・アラート・障害発生時のログ調査、コンテナ調査 ・アーキテクチャ、技術検証 ・インフラを通じたコストコントロール

株式会社アリストルは、2018年1月に創業して以来、圧倒的な開発スピードで事業を成長させてきました。現在はヘルスケアテック事業とコンサルティング事業の2軸で展開しています。 コンサルティング事業では、自社が得意とする「データインテリジェンス」と「マーケティング」を武器に、クライアント数を増やしてきました。今回は、コンサルティング事業におけるコンサルタントを積極的に募集いたします。 【仕事内容】 ・各事業部に対するデータエンジニアリング業務 ・各事業部に対するデータサイエンス業務 ・生成AIなどの研修講師などの業務

【パーパス】 「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」 ひとりで世の中を変えることはできないけど、一人ひとりがもっと生き生きと輝くことができれば、 日本を元気にしたり、世界を変えたりするような、ものすごいパワーが生まれるはずだから。 みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして、だれもが前向きになれるような時代をつくる。 【ミッション】 思いやり×アルゴリズムの『価値づくり』 あらゆるモノやコトの持っている「可能性」を見つけ、世の中にとっての「価値」になるようなカタチにする。 それが、わたしたちの『価値づくり』です。 ユーザーやクライアントにとことん寄りそう心と、データ分析とテクノロジー活用した「仮説検証」の強みを掛け合わせ、他にはない価値を生み出します。 【業務内容】 SNSを活用したマーケティング支援において、ターゲット分析から戦略設計、施策の実行・管理、効果検証まで一貫して担当します。具体的には、キャンペーンやコンテンツの企画、スケジュール管理、クリエイティブのプランニングなどを行い、成果最大化を目指します。 ・ターゲット分析・定義 ・効果最大化のための戦略設計 ・施策スケジューリング ・クリエイティブプランニング ・キャンペーン設計 ・コンテンツ企画 ・施策結果振り返り、レポーティ 【FinTの強み】 ①100万フォロワーを超える自社メディア Sucleという若年層に向けたメディアを抱え、日々運用することでトレンドやアルゴリズムの変更にいち早く着目し、最速でクライアント様に情報提供をしております。 ②多種多様な業界での取引実績 これまで大手企業を中心に、累計300社様以上のマーケティング支援を行ってまいりました。SNSだけにとどまらず、屋外広告やオフラインイベントも含めて本質的な価値貢献を提供しております。 ③若年層インサイト メディアだけでなく社内のメンバーも若いため、社内ツール等を用いてクライアント様からニーズの高い「若年層インサイト」の言語化に長けております。データはもちろん、訂正面での分析もコミットしております。 【組織の強み】 ①「ナイストライ」のカルチャー とにかくチャレンジすることを大事にしており、失敗をしても挑戦したことを讃える「ナイストライ」という言葉を大事にする社風です。 ②熱量の高いメンバー FinTは平均年齢26歳の若者が活躍する組織です。20代のうちにとにかく成長したい、会社を作る経験をしたいという当事者意識の高いメンバーが揃っております。 ③圧倒的な「相手目線」 社内コミュニケーションはもちろんですが、クライアント様に対しても本質的な貢献ができているかどうかをFinTでは大事にしております。そこを考え切ることで最終的にFinTのためにもなるという「相手目線」を大事にした文化です。

Web広告の知識やスキルを駆使し、コンサルタントとして、顧客の上流や戦略から入り込んだ本質的なマーケティング支援を行っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・各種Web広告の戦略設計～運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 ・顧客フロント ・クライアントへの新規提案、コンサルティング ・組織構築、マネジメント

◤経営や事業戦略に基づいた人事・採用をお任せします◢ ❚ 概要 中途採用業務を中心に人事制度の運用や管理業務全般を幅広くご担当いただきます。 既存領域の成長に加え、近年積極的なM&Aによるグループ会社の増加もあるため グループ全体の成長戦略を軸に、各事業の採用方針・計画立案から実行を一貫して担っていただくことができます！ ❚ 業務内容 ・中途採用業務 　-人員計画・採用計画策定、戦略立案 　-母集団形成 　-面談・面接対応 　-候補者連絡 　-日程調整 　-求人媒体担当者や人材紹介会社とのやり取り 　-グループ会社経営陣とのやり取り ・人事評価 　-半期ごとの評価運用 　-役職者とのやり取り ・研修 　-プログラム開発、OJT設計、キャリア設計 ・その他 人事・組織に関わる管理業務全般 ❚ キャリアプラン まずは、エフ・コードの人事担当として採用を中心に人事業務全般に取り組んでいただきます。将来的にはグループ全体のCHROとして、グループ全体の人事や組織育成に携わっていただくことが可能です。 エフ・コード含め、グループ会社各社は成長曲線を描いているアクティブなベンチャーのため、採用職種もビジネス職・エンジニア職・バックオフィス職と幅広く、変化の多い組織改革をご経験できます。 ❚ 働き方 ・フレックスタイム制（10:00～15:00のコアタイムあり）

◇概要 マーケティング部長とともに、YOUTRUSTのマーケティング業務全般をリードいただくマネージャーポジションを募集します！ ◇業務内容 - マーケティング部長とともに、YOUTRUSTのマーケティング業務全般をリードいただきます。 - 広告などメディアプランニングはもちろん、プロダクト起点のマーケティング設計・ユーザーやクライアントを巻き込んだ企画設計も行っていただきます。 ◇事業概要 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、信頼できる友達もしくは「友達の友達」からオファーが届き、副業・転職先と出会えるキャリアSNS『YOUTRUST』を提供しています。

■具体的な業務 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 　-人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 　-採用ブランディング企画 　-スカウティング、効果測定 　-面接面談対応 　-応募者へのリテンション、フォローアップ 　-社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、アシスタントメンバーへの業務ディレクション 　-候補者対応はアシスタントメンバーにお任せしています。 　-実際のスカウト業務、人材エージェント様とのリレーション構築は業務委託メンバーにお任せしています。 将来的には・・ ＜人事関連＞ ・各部署のマネージャー、役員陣と連携して、担当事業の成長を人事観点から推進 　-エンゲージメントを高めるための組織課題抽出、施策立案〜実施 　-新メンバーの立ち上がりから採用へのフィードバック 　-リーダー、マネージャー候補を社内から創出するための育成プランの策定 ■入社後のミッション 弊社の主力事業である「LabBase就職事業」の事業成長に向けた、ビジネス採用業務をまずはお任せします。 年間の採用人数は40-50名程。今在籍している人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。

新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクション ・UI／UX設計 ・メディア戦略立案と実行 ・マーケットリサーチ ・メディア改善、および広告分析 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■プロダクト ・看護roo!：業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・看護roo!国試：看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など DXで既存事業を業界No.1にし、さらには2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。

■入社してすぐは、実際にクライアントを担当しながらクヌギにおけるSEOの「型」を学べるジュニアコンサルタントとして業務に従事していただきます。 また、週次でタスクや知識の整理と共に良かった点・改善すべき点などを効果的に振り返る場を用意しています。（社長・副社長同席によるフィードバックとアドバイス体制） ■企業文化として、非同期コミュニケーション（チャットツールによるテキストのやりとり）を重視しています。 もちろん口頭や対面でのコミュニケーションも多数ありますが、お互いの仕事の効率を下げないために「まずはテキストで、自分が言いたいことではなく、相手の知りたいことをちゃんと伝えよう」という意識で日々の業務に取り組んでいます。 また、クライアントとのやりとりも、月次の定例会議（オンライン会議）以外はほとんどすべて非同期コミュニケーションであり、相手に負荷をかけない適切なアウトプットが必要です。 ジュニアコンサルタント以外は在宅勤務日もあるため、非同期で分かりやすいテキストを送るスキルが求められます。 ■コンサルタントメンバーに営業ノルマなどはありません。 コンサルティング業務に集中していただくため、また無理に獲得した案件で社内が疲弊することを避けるためです。安心してスキルアップとデリバリーに注力いただける環境です。 【　ジュニア期間の過ごし方　】 ・ジュニア期間の目安は半年～１年間で、「コンサルタントへの昇格」を目標として3~6件ほどのクライアントを担当できるレベルを目指す ・初めのうちは専門的かつクライアントに価値提供しやすいタスクに集中し、少しずつ担当件数やタスクの範囲を広げてスキルアップする ・守破離の「守」のフェーズであることを前提に、クヌギのSEOの「型」を学ぶことを意識する 週に一度、社長と副社長・ジュニアコンサルタントメンバー全員で週次の振り返りを行い、改善すべき点や伸ばせる点を客観的に見つめなおせます。 ※ジュニア期間を修了すると、全日オフィス出社からハイブリット勤務へ移行 【　給与が固定かつ少し高めである理由　】 前提として、40万円以上/月 の報酬を目指すことは可能です。（シニアコンサルタント以上） ・コンサルティングは多忙になりやすい業種なので、案件数の制限・均衡化を図っているため ・SEOは特殊技術であり市場価値が高いものであるから、未経験であっても相応の報酬を提供すべきと考えているため ・評価面談や定性評価などの懸念要素を極力排除して、コンサルティング業務に集中できる環境を提供したいため

- プロダクトマネージャーとのプロダクトデザインの連携および方針策定 - 複数プロダクトに一貫性のあるUIデザインの確立 - ユーザー中心設計の推進とUX改善の主導 - 社内デザイン文化の構築 - プロダクトチームとの密接な協働

【主な業務内容】 ●Web（Next.js, Nuxtなど）/ サーバーサイドアプリケーションの設計・開発 ●仮想サーバーおよびKubernetes、コンテナ環境の統合管理ツールの設計・開発 ●システムのパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティング ●新しい技術やツールの調査・導入、開発プロセスの最適化 ●クライアントやチームとの連携による要件定義とプロジェクト推進 【業務の変更の範囲】 会社内のすべての業務、および会社が指示する業務

今回は、ポイ活ウォレットアプリ「COINCOME」のマーケティング&セールスオペレーターとして、事業運営のマーケティングに関与し、事業の成長を推進させる役割を担っていただきます。 具体的には ・広告案件の管理、掲載設定、および関連する一部外部関係者との折衝業務 ・上記および自社サービスの数値集計、計測 ・インフルエンサーのリストアップ（SEO上位ブログ、YouTube、X、インスタグラム、TikTokなどの主要なプラットフォーム上のポイ活、副業、家計・節約、ゲーム、金融・投資、暗号資産カテゴリ） ・自社、同業、関連サービスのモニタリング、キャッチアップ ※グローバル向けWeb3サービス、プロジェクトの企画と運営、管理の兼務可能性

今回は、ポイ活ウォレットアプリ「COINCOME」のマーケティング担当として、事業運営のマーケティングに関与し、事業の成長を推進させる役割を担っていただきます。 具体的には ・パートナーとユーザーの利用価値最大化による事業成長を目的とした戦略・戦術の立案と実行 ・パートナー（ポイント交換連携先、インフルエンサーなど）との折衝、連携強化 ・新規ユーザー、既存ユーザー向けのサイト内外を活用したキャンペーンの企画・実施 （例） 　- インフルエンサーのリストアップ（SEO上位ブログ、YouTube、X、インスタグラム、TikTokなどの主要なプラットフォーム上のポイ活、副業、家計・節約、ゲーム、金融・投資、暗号資産カテゴリ） 　- 上記インフルエンサーとの友だち招待制度および特別報酬をフックとした掲載、コラボに係る営業、折衝、調整（当該広告案件の攻略法、ハック情報など） 　- 広告案件と親和性の高いユーザーに向けた上記コラボの企画 　- 上記施策実施に係るチーム内外へのディレクション（デザイン、ライティング含む）、サイト設定 　- 上記施策のリアルタイムでの効果計測と改善の実行（会員登録からアクション、継続ユーザーへの転換に係るROAS） ・上記に紐づく一連の事業管理、設定、運営業務、PDCA ・CS・開発チームとの円滑な業務連携、及びディレクション ※グローバル向けWeb3サービス、プロジェクトの企画と運営、管理の兼務可能性

★まずは研修でエンジニアに★ 入社後はまず同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じて エンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目：基礎のキソ≫ 「ITとは？」「サーバ・ネットワークとは？」の、基本的な知識を習得。 　▼ ≪2ヶ月目：サーバー構築実習≫ 基礎知識を振り返りながら、サーバーの構築に挑戦。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ ≪3ヶ月目：チームでのサーバー・ネットワーク実践演習≫ 実際の実務に近い形で構築演習を行います。 その頃には世界でも通用する資格取得レベルまで成長。 研修後はプロジェクトに参画！！ ついにエンジニアデビューです！ 【研修後のプロジェクト参画例】 ・大手物流会社向けのAWSサーバ構築／運用 ・オークションサイトのインフラ構築／運用保守・IaC（Infrastructure as Code） ・大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト ・営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト　などなど。

Web広告の知識やスキルを駆使し、コンサルタントとして、顧客の上流や戦略から入り込んだ本質的なマーケティング支援を行っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・各種Web広告の戦略設計～運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 ・顧客フロント ・クライアントへの新規提案、コンサルティング ・組織構築、マネジメント

◆クライアントのマーケティング活動支援【イベントディレクター】クライアントは外資系超大手IT企業となります。 ・フレックス&リモート勤務可で働きやすさが魅力 ・経験、スキルを活かして活躍できる環境 ・年間休日125日以上！閑散期などは連休も取得しやすい環境！ 【業務内容】 弊社ではお客様の目的に応じて最適なイベントの企画から事後のフォロー施策までをワンストップで提供し成功へと導きます。 ・オンラインセミナーの運営、進行サポート、事務局対応 ・クライアントオフィスで開催されるイベントや、プロジェクトによっては地方でのイベント運営サポート及び事務局対応 ・クライアントのパートナー等の窓口 ・他グループやパートナー企業と協力してのイベント準備 ・イベントに関わる庶務としてカタログやノベルティの保管管理、発送手配の指示出、PC端末の管理、発送の指示出しなど ・パートナー企業の窓口業務 ・セミナーを含む各種イベントの運営事務局（一斉メールの作成、送信など） 【手がけるイベントについて(実施例)】 ・関係省庁や専門家の方々をお招きしたサイバーセキュリティワークショップ ・国内最大のYouTube BtoBイベント ・クライアント先のメディア各社をご招待しての新年イベント ・スタートアップ企業向けのプログラム修了式 ・サイバーセキュリティ—セミナー ・大学が主催する障害者に対しての体験方イベント ・各種展示会

今回は、ポイ活ウォレットアプリ「COINCOME」のプロデューサーとして、マーケティング、セールスをはじめとした事業運営の全般に関与し、事業の成長を推進させる役割を担っていただきます。 具体的には ・パートナーとユーザーの利用価値最大化による事業成長を目的とした戦略・戦術の立案と実行 ・パートナー（広告主、広告代理店、ASP、ポイント交換連携先、インフルエンサーなど）との折衝、連携強化 ・新規ユーザー、既存ユーザー向けのサイト内外を活用したキャンペーンの企画・実施 ・上記に紐づく一連の事業管理、設定、運営業務、PDCA ・CS・開発チームとの円滑な業務連携、及びディレクション ※グローバル向けWeb3サービス、プロジェクトの企画と運営、管理の兼務可能性

▼具体的な業務内容▼ 営業チームが受注したお客様が納得するホームページを制作のディレクション業務を担っていただきます。 === ・サイト制作を行うお客様への要件、要望ヒアリング ・ヒアリング内容を社内デザイナーへ連携 ・制作内容のすり合わせ、要件定義 ・納品までの進捗管理ディレクション ・顧客からサイト制作に関する質疑対応 === --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- ▼期待する役割とキャリアパス▼ 今現在utillは第二創業期とも言える転換期にあり、新規事業を非連続で立ち上げる予定です。 新規事業におけるwebディレクションチームの組成、マネージャーを目指していただくことも可能ですし、顧客観点での本質的なリレーション構築を追求していく中で、フィールドセールス・カスタマーサクセスといった別の職種へのチャレンジも視野に幅広くキャリアを広げられるチャンスが多分にあると考えております。