【具体的な仕事内容】 ■開発目的の確認（情報共有等） ■作業計画の作成 ■進捗管理 ■予算・納期の管理 ■品質評価・レビュー など 体系的な知識を持ってPMを行っている方が、世の中には非常に少ないです。そのため、当社ではプロジェクトマネジメントの基礎的な研修を1～2週間かけて実施。まずはしっかり資格取得を目指していただけます。有資格者の先輩も多く、メンバーからも学べるので安心。実際の業務も、アシスタントからスタートできます。 【仕事の魅力】 ■一人ひとりの裁量が大きいです 『自分が会社を動かしている』という実感が得られます。将来、リーダーとして組織を大きくしていける面白さもあります。 ■ワークライフバランスも考慮 お客様内でお仕事をすることが基本的に多いですが、最近は在宅リモートでのプロジェクト参画も多いです（お客様次第ですが7割程度）。 私たちは個人の目標と会社の目標が一致するよう、やりたいことの志向性やワークライフバランスは大変重要視しています。 ※詳しくは面談にてお伝えさせていただきます。 【社内の雰囲気】 当社は教育研修事業とプロジェクト実行支援事業がメイン事業になります。各事業部それぞれが独自のカラーを持ち、自由闊達にお仕事をしています。お客様先でプロジェクトや教育研修を行う仲間、社内で業務を行う仲間、在宅でオンライン業務を行う仲間、そしてそれぞれミックスさせ世の中に価値を提供している仲間などがいます。 普段、事業部間でなかなか会えないメンバーとも、キックオフ会議やランチミーティング、食事会などで交流しています。

■働き方 【プレイヤー】 業務全体におけるプレイヤー比率は約7割です。 Web・印刷・他プロモーション等の多岐にわたる商材から、顧客の課題・要望に沿った最適な方法を営業が選択するため、営業担当によって提案する内容は様々です。最新技術を含めた営業自身のアイデアが顧客の満足度に繋がります。 各商材のエキスパートと連携しながら企画ができるため、専門的な知識は現場で吸収しながら、最終的には提案から納品まで一環して担当できます。 新規開拓は専門のサポート部署が先導するため、顧客の課題解決に集中可能です。 【マネージャー】 将来的にはマネージャーとしてグループ（5名程度）の予算管理やフォローをおまかせします。 ■実績例 LINE公式アカウントを活用した来店促進プロモーション/ECサイト運営支援/サイトリニューアルCMS導入/展示会装飾・出展サポート/リクルート用映像 ■顧客 事業会社7割/国交省関連3割 ■評価制度 ・報奨金制度 通常の評価以外に新規顧客/商材促進の報奨金制度があります。 新規顧客案件または既存顧客への新商材案件などが対象で、該当案件利益の3％を還元します。 ・実力を正当に評価 中途採用から1年半でマネージャーに昇格、3年後に部長に昇格など、実績を重視した評価と役職登用した事例があります。 ■働く環境 ・残業時間は月平均10～20時間程度 繁忙期やプレゼン前など業務が集中する時期は多少発生しますが、通常は月10～20時間程度がほとんどです。 ・テレワーク利用7～8割 営業を含めテレワーク可能な環境で、7～8割の社員がリモートワーク中心で勤務しています。 顧客訪問や社内打ち合わせなどで出社・外出することはありますが、提案書作成や企画考案などはテレワークで、とメリハリをつけて活用する社員が多いです。午前中テレワーク、午後から出社などの働き方も定着しており、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社風 社員からのボトムアップで新規事業（海外支社の設立や、マスクやサウナハットなどの自社製品販売）の展開がなされるなど、自由な発想で提案や意見をしやすい環境です。

【概要】 インフラ面での運用保守等をまずはお任せします。AWSを主としたWeb・CMS・DBサーバー環境の構築に関わっていただき、将来的にはフロントエンド開発、サーバー構築やアプリ開発等、フルスタックエンジニアのように成長できる環境です。 LAMP環境でのサーバー構築や運用保守を担当いただき、将来的にはフロントエンド開発やアプリ開発等、幅広い領域で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客課題に合わせた要件定義、システム設計、提案 ■プログラミング(PHP)、CMSテンプレート開発、システム連携 ■サーバー構築および運用保守 ■クライアントとの打ち合わせ ■マニュアルや運用ガイドラインの作成・アップデート等 【開発環境】 Linux/Apache/MySQL/PHP/Wordpress/MovableType/Javascript 【開発体制】 サーバー・フロント・バックエンド等領域ごとに数人体制で開発。 クリエイティブやディレクションも社内で様々な案件を実施できる体制を整備しています。 【働き方・制度】 終日リモートワーク（半日も可）、時差出勤なども可能です。 セミナー受講制度などもあり、スキルUPできる環境です。 残業の月平均は10～20時間程度で、プライベートとのバランスを大切にできます。 【顧客事例】 ■独立行政法人 中小企業基盤整備機構様のIT導入促進を図るためのサイト制作 ■(株)タカラトミー様での公式サイト/楽天市場/paypayモール上で年間施策設計、サイト管理、広告管理、商品登録等

** 仕事内容 TalentXのインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 初期配属のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面談の場ですり合わせができればと存じます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 **インサイドセールスについて ①インサイドセールスの業務内容 日本を代表する企業様にMyシリーズを利用いただくために、受注に繋がる質の高い商談をフィールドセールスに提供することがミッションです。 そのために、マーケティングやセールスと常に連携をしながら、戦略性をもって顧客にアプローチをしています。 ②Tインサイドセールスの特徴 ・TalentXのインサイドセールスは、新規受注に関わるマーケ～セールスにおける中核ポジションです。 エンタープライズ企業を中心にアプローチをしていますが、多くの企業様は、すでに接点を持ったことがございます。 そのため、ただ商談を新規で獲得するのではなく、顧客と関係構築を続けながら、課題と解決策を考え、仮説を当てる動きが求められます。 「走りながら考えるマーケティング活動」を行うことが求められる、非常に重要なポジションです。 ・全社を代表し、顧客との最初のコミュニケーションを取るのがインサイドセールスです。 その中で、いかに採用マーケティングの概念を啓蒙し、顧客を魅了させられるかが、その後の受注に大きく関わってきます。 ただ商談をパスするのではなく、顧客が商談を楽しみにしている状態、ワクワクできる時間にしていくことが求められます。 ・マーケティングやセールスと常に連動し、リード獲得→商談化→提案→クロージングまでのゴールをイメージした顧客アプローチ、戦略の実行が求められるため、高いレベルでの戦略性と実行力、ヒアリング力と提案力が求められます。 ** フィールドセールスの業務内容 フィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて弊サービス（各SaaS/コンサルティング）を組み合わせながらソリューション提案していただきます。 ** キャリアの考え方 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 ** インサイドセールスからのキャリアパス ・圧倒的な顧客接点数がある中で、高速で商材や知識のインプットと、顧客課題の仮説検証を繰り返すことができ、最も早期でキャッチアップ～成果創出ができるポジションです。結果的に、現在フィールドセールスで活躍しているメンバーの多くがインサイドセールスからキャリアをスタートさせており、早期に活躍をしてくれています。 ・インサイドセールスでは、早期の成果創出に向けて、育成体制を整備中です。自身で情報を取りに行く姿勢や自立自走は求められますが、育成担当の先輩社員と二人三脚でステップアップを目指しつつ、チームメンバー全員で教え合うカルチャーが醸成されています。 Salesforceをはじめとした業務ツールの使い方、業界やサービス理解、ターゲット企業の業界や動向理解、ターゲット選定～アプローチ戦略立案のスキル等、弊社で営業を行う上での基本を短期間で全てインプットすることが可能です。 結果的に、早期での成果創出に繋がり、個人差はありますが、入社半年程度を目安に、インサイドセールスからフィールドセールスへ異動するメンバーも多くいます。 ・TheModelの真ん中の立ち位置であり、リード獲得～受注までの全体像を把握することが可能です。 そのため、フィールドセールスに異動をするメンバーが多いですが、一方でそれだけでなく、そこからカスタマーサクセスへチャレンジする、マーケにスライドするなど、幅広い選択肢を持つことができます。

◆仕事内容 TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、顧客企業の採用課題解決や組織戦略遂行に尽力いただきます。 各事業の拡販やグロース、顧客企業の成果創出を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 採用マーケティングを促進する総合プラットフォーム「Myシリーズ」をはじめ、リファラル採用サービス「MyRefer」、採用MAサービス「MyTalent」といった、いずれも国内初の採用サービスや、採用戦略コンサルティング「RXO」、今後創出されるさまざまなサービス等を用いて、企業の自社採用力の強化から持続可能な組織づくりまでを一気通貫で支援していきます。 具体の業務内容はポジションにより異なります。 弊社事業や各ポジションの業務内容は、面談にてご紹介させていただきます。 ** ポジション例 ・営業企画 ・アライアンス／パートナーセールス ・インサイドセールス ・ソリューションセールス（フィールドセールス） ・カスタマーサクセス ・HR戦略コンサルタント ・新規事業Bizdev　……等 ◆キャリアの考え方 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 ◆配置転換 TalentXでは、長期的キャリア形成とポテンシャル解放を目的とした挑戦の観点から、配置転換をポジティブに捉えています。 たとえば、営業未経験で入社したメンバーがインサイドセールスにてプロダクト理解と顧客理解を積み、スキルを獲得したのちにフィールドセールスへと異動したり、フィールドセールスとして入社したメンバーが新規開拓の実績を挙げたのち、新規事業立上げのリーダーに抜擢されたりと、実例は豊富にございます。 異動した先で新しい知見を獲得しながら、今まで培ってきた経験をも生かした活躍をしていただけることを期待しています。 ** 他の配置転換事例 ・「MyRefer」のカスタマーサクセスから新規事業「MyTalent」のカスタマーサクセスへ ・カスタマーサクセスからフィールドセールスへ ・フィールドセールスからHR（人事職）へ ・インサイドセールスからカスタマーサクセスへ　......等

◆仕事内容 パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略から販売促進支援まで担い、貢献利益を拡大いただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊ 具体的業務内容例 ・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ ・Myシリーズのアライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ・販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大 ・パートナーとの共同イベント企画やパートナーサービスの企画 ◆ポジションの魅力 ＃ 概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組みを創ることができる 当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。 そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。 また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できるプロダクトです。 ＃ 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 アライアンス担当として、1プロダクトだけでなく、MyシリーズALLでどう顧客に興味を持ってもらうのか、パートナーセールスを推進させるのかをを考える視野の広さ求められます。 難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 ＃ アライアンス組織立ち上げを通して、HR業界のパラダイムシフトを起こすことに貢献できる 日本初のサービスだからこそ、答えがなく、自身で試行錯誤をしながらマーケットを面で捉えて戦略設計をしていくことが可能です。 アライアンス組織立ち上げという重要なミッションを通して、自身の手で業界を変えていくチャレンジが可能です。 ＃国内の主要企業1/3がクライアント TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。 MyシリーズALLとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。 ＃優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける パーソルやマイナビ、リクルートといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、富士フイルム、三菱UFJ銀行、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な人材がそれぞれの知見やスキルを生かして活躍しています。 顧客課題解決、ひいては社会課題の解決を目指していく私たちは、互いの協業や部署同士の連携を盛んに行なって成長環境を築いています。 ＃自由度の高い働き方 スタートアップらしく、メンバーの挑戦を推奨する社風です。 「挑戦は安心できる環境でこそ実現し得る」との考えから、安定して自由度高く働ける環境を整えております。 フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。 実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。

◆仕事内容 弊社セールス組織（マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス）各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的業務内容例 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定 ◆ポジションの魅力 ＃ 概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組みを創ることができる 当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。 そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。 また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できるプロダクトです。 ＃ 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 営業企画としても、MyシリーズALLでどう顧客に興味を持ってもらうのかを考える多角的視点が求められます。 難易度は高いですが、それゆえ自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 ＃ マーケットを変える戦略設計に携わり、自身でパラダイムシフトを起こすことができる 日本初のサービスだからこそ、答えがなく、自身で試行錯誤をしながらマーケットを面で捉えて戦略設計をしていくことが可能です。 顧客ターゲティングや業界開拓ストーリーなどを通して、どうすればHRの新たな当たり前になれるのか、思考し続け、自身の手で業界を変えていくチャレンジが可能です。 ＃国内の主要企業1/3がクライアント TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。 MyシリーズALLとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。 ＃優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける パーソルやマイナビ、リクルートといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、富士フイルム、三菱UFJ銀行、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な人材がそれぞれの知見やスキルを生かして活躍しています。 顧客課題解決、ひいては社会課題の解決を目指していく私たちは、互いの協業や部署同士の連携を盛んに行なって成長環境を築いています。 ＃自由度の高い働き方 スタートアップらしく、メンバーの挑戦を推奨する社風です。 「挑戦は安心できる環境でこそ実現し得る」との考えから、安定して自由度高く働ける環境を整えております。 フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。

** 業務内容 新規事業「MyBrand」のグロースに向けて、CEO直下であらゆる業務やミッションを担い、遂行していただくことを想定しております。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的業務例 ■ 「MyBrand」における事業企画・プロダウト開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ■ 「MyBrand」の概念啓蒙・顧客獲得～価値提供 ・マーケティング、営業戦略策定 ・顧客獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ■ 組織作り ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ** 新規事業「MyBrand」について 「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとして、2024年1月にリリースいたしました。 採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などを兼ね備えています。 既存のMyシリーズとのシナジーも生かし、新規事業としてスピード感をもったグロースを目指しています。 ** 魅力ポイント ＃ 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 事業開発として、１つのプロダクトを立ち上げるのではなく、すでにある既存プロダクトとのシナジーやデータ連携、効率化などを意識した企画や推進が求められます。 難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。

** 仕事内容 TalentXのソリューションセールス（フィールドセールス）として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて弊サービス（各SaaS/コンサルティング）を組み合わせながらソリューション提案していただきます。 エキスパートとして、各企業への提案のみでなく、マーケット全体に対する「採用マーケティング」の概念啓蒙に最前線で貢献いただきたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的業務内容例 ・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備：事前調査や資料作成 - 商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立て、そこに対しての提案を検討します。顧客課題解決に向けて非常に重要なポイントです。 ・商談：顧客の現状や課題感・目標・注力施策・予算感 等のヒアリング、ヒアリングと調査内容を基にソリューション施策と具体の活用法をご提案、ご提案内容のブラッシュアップ、戦略・ゴール設定、ご支援プランとお見積りのご提案、ご導入・運用開始までのスケジュール確認、顧客の決済・承認担当者のグリップ 等 - 顧客の多くが日本を代表する大手企業であり、そういった企業の人事部長レイヤーに対する提案も多数あり - 「採用マーケティング」の概念から啓蒙していく必要があるため、プロダクト売りではなく、顧客課題を深堀りし、課題に合わせたソリューション提案が必須 ・成約の諸手続：各種セキュリティ・契約書類の手配 ・CSへの引継ぎ：事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ・組織内へのナレッジシェア：Good / More ポイントや再現性ある工夫等をチームや全社に積極的にシェア ・ターゲティング戦略/プロモーション戦略/リソース戦略/商品戦略の企画と実行 ・各インダストリーにおける開拓ストーリーの立案や新規事業のインサイト特定/検証、セールスイネーブルメント SaaSのプロダクトセールスではなく、顧客の課題に合わせたソリューション提案が求められる業務です。 「採用マーケティング」という市場を創っていく、概念を啓蒙していくプロダクトとなるため、顧客に対し、「採用マーケティング」への変革がなぜいま必要なのか、「Myシリーズ」をなぜいま導入すべきなのか、その意味づけを明確にする必要があり、営業として介在価値が大きく、クリエイティビティの高い業務となっています。

** 仕事内容 MyTalentサービスを導入した急成長ベンチャー～エンタープライズ企業に向け、SaaSプロダクトのオンボーディングから、活用支援、採用決定サポート、継続提案まで一気通貫で実施頂きます。 SaaSサービスのCSとしての動きと、HRサービス（採用～エンゲージメント）のCSとしての動きの両輪が求められるポジションです。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的な業務内容 ・導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ ・導入後のアカウントマネジメント：タレントプールに対するナーチャリングや応募獲得戦略の設計・計画策定サポート ・活用に向けたオンボーディング支援：セットアップサポート、活用提案 ・計画実行に向けた運用・伴走支援（一部代行有）：潜在候補者との継続接点、データドリブンな活用提案 ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ・契約更新の提案・管理 ・アップセルやクロスセルの提案 ・広報部と連携した成功事例、導入事例の取材・記事化 リリースから1年半のまだまだこれからのプロダクトであるため、利用定着、更なる活用・成果創出に向け様々な手法や手段を考え、実行頂けます。 採用マーケティングの成功事例はまだまだ日本に少ないため、導入いただいた顧客と一緒に、新施策の成果創出に向け、同じ目線でPDCAを回し、採用マーケティングやタレントプール採用が当たり前になる世の中を最前線で創っていくことが可能です。 ** 業務で使用するツール ・MyTalent：お客様の活用支援、データ分析、一部代行業務で使用。 ・Salesforce：お客様との折衝状況、課題等の記載・集約・分析で使用。 ・スプレットシート：データの集約、分析等で使用 ・outlook/Gmail：顧客とのコミュニケーションで使用 ・Slack：社内コミュニケーション/顧客コミュニケーションで使用

◆業務内容 サーバーサイドエンジニアのリード候補として、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、または今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。 また、ゆくゆくは、事業やプロダクトのさらなる成長に向けて、技術リードや組織マネジメント、メンバー育成などもお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＜３つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発（現在は採用ブランディングを可能するプロダクト）を同時で進めています。 ◆具体的業務イメージ 具体的には下記のようなミッションがございます。 また、ご志向性次第で、リーダー候補として、技術的なリードや組織マネジメントをお任せしたいと考えています。 - Myシリーズプロダクトの新規機能や機能改善におけるモデリング・設計およびその実装（Go, MySQL, DDDなど） 　例) 採用管理機能のドメインモデリング・システム連携の設計や実装・レビュー - プロダクト機能開発に関わるインフラ構築作業 (AWS, Terraformなど) 　例）API GW, Lambda等を利用したAPI構築作業、EventBridgeを利用した定期処理の構築 - 複数プロダクト間の共通ライブラリ・サービス化を前提としたインフラリプレイス - エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装（Go, AWSなど） - リードエンジニアとしてメンバー育成、チームマネジメント ◆開発環境 ＃技術スタック 言語: Go / PHP /JavaScript / TypeScript フレームワーク: React16 / React18 / React Router6 / Nuxt3 / gin / Echo インフラ・ミドルウェア: AWS / Terraform / datadog 開発ツール: GitHub / Jira / Slack / Stoplight / Storybook / jest ＃開発プロセス 全チームでスクラム開発を採用しています。 チームごとに違いはありますが、1week sprintで毎週プランニングと共にSprintが始まり、Sprint終わりにレトロスペクティブをして終わる流れを採用しています。 ＃エンジニアが働く環境 -フルフレックス -リモートワーク中心、フルリモート可能（地方在住のフルリモートメンバーもいれば、週1~2程度出社しているメンバーもおり、個人の自由で働き方を選択いただけます） - macbook pro支給 - 私服勤務

◆業務内容 フロントエンドエンジニアのリーダー候補として、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、または今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。 また、ゆくゆくは、事業やプロダクトのさらなる成長に向けて、技術リードや組織マネジメント、メンバー育成などもお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＜３つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発（現在は採用ブランディングを可能するプロダクト）を同時で進めています。 ◆具体的業務イメージ 具体的には下記のようなミッションがございます。 - Myシリーズプロダクトの新規機能や機能改善における設計およびその実装（React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript） 例）イベント管理機能に関わるタスク切り分け、コンポーネント設計、データフロー設計、実装 - プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保(Figma/React/Vue/TypeScript/GitHub Packeges) 例）イベント管理機能のデザインシステムに準じたデザインレビュー、talentx-ui内のコンポーネントの機能追加 - エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装（React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript） - フロントエンドエンジニアのリーダー候補としてフロントチームの組織作りやメンバー育成 ◆開発環境 ＃技術スタック 言語: Go / PHP /JavaScript / TypeScript フレームワーク: React16 / React18 / React Router6 / Nuxt3 / gin / Echo インフラ・ミドルウェア: AWS / Terraform / datadog 開発ツール: GitHub / Jira / Slack / Stoplight / Storybook / jest ＃開発プロセス 全チームでスクラム開発を採用しています。 チームごとに違いはありますが、1week sprintで毎週プランニングと共にSprintが始まり、Sprint終わりにレトロスペクティブをして終わる流れを採用しています。 ＃エンジニアが働く環境 -フルフレックス -リモートワーク中心、フルリモート可能（地方在住のフルリモートメンバーもいれば、週1~2程度出社しているメンバーもおり、個人の自由で働き方を選択いただけます） - macbook pro支給 - 私服勤務

** 仕事内容 TalentXのソリューションセールス（フィールドセールス）として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて弊サービス（各SaaS/コンサルティング）を組み合わせながらソリューション提案していただきます。 また、責任者候補として、近いうちのメンバー育成や組織マネジメントもお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的業務内容例 ・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備：事前調査や資料作成 - 商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立て、そこに対しての提案を検討します。顧客課題解決に向けて非常に重要なポイントです。 ・商談：顧客の現状や課題感・目標・注力施策・予算感 等のヒアリング、ヒアリングと調査内容を基にソリューション施策と具体の活用法をご提案、ご提案内容のブラッシュアップ、戦略・ゴール設定、ご支援プランとお見積りのご提案、ご導入・運用開始までのスケジュール確認、顧客の決済・承認担当者のグリップ 等 - 顧客の多くが日本を代表する大手企業であり、そういった企業の人事部長レイヤーに対する提案も多数あり - 「採用マーケティング」の概念から啓蒙していく必要があるため、プロダクト売りではなく、顧客課題を深堀りし、課題に合わせたソリューション提案が必須 ・成約の諸手続：各種セキュリティ・契約書類の手配 ・CSへの引継ぎ：事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ・組織内へのナレッジシェア：Good / More ポイントや再現性ある工夫等をチームや全社に積極的にシェア ・業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行、資料作成～ブラッシュアップ ・ターゲティング戦略/プロモーション戦略/リソース戦略/商品戦略の企画と実行 ・各インダストリーにおける開拓ストーリーの立案や新規事業のインサイト特定/検証、セールスイネーブルメント ・メンバー育成、組織マネジメント SaaSのプロダクトセールスではなく、顧客の課題に合わせたソリューション提案が求められる業務です。 「採用マーケティング」という市場を創っていく、概念を啓蒙していくプロダクトとなるため、顧客に対し、「採用マーケティング」への変革がなぜいま必要なのか、「Myシリーズ」をなぜいま導入すべきなのか、その意味づけを明確にする必要があり、営業として介在価値が大きく、クリエイティビティの高い業務となっています。

・クライアントのサイトデザイン ・CI / VIデザイン ・コンペでのデザイン提案 digのデザイナーに求められるのは、カタチとしてのデザインではなく思考のデザイン。 モノがあふれている現代において、 デザインの役割は、モノやコトの本当の価値を見つけ、 それを使う人たちがまだ気が付いていないインサイトを発見し、 この２つを結びつけることだと私たちは考えます。 デザイナーは、課題と仮説を定義し、デザインの観点から具体的な解決方法を提示していきます。 クライアントのヒアリングに同席し、プレゼンではデザイン戦略を自らの言葉で語るなど、 自身のアイディアをデザインとしてカタチにするだけではなく、言語化して説明することが求められます。 デザイナーから、アートディレクターへと成長していくことができる環境です。

堅牢でスケーラブルなシステムを構築し、ユーザーに高い信頼性を提供するサーバーサイドエンジニアを募集しています。 自社プロダクト「WEB招待状 Yobunara」のバックエンド開発や、クライアントの要件に応じたシステム設計に興味がある方、大歓迎です。 「人とのリアルな出会いと交流をもっと楽しめる未来を創る」をビジョンとした「WEB招待状 Yobunara」をはじめ、 クライアントワークでは、パートナーとして上流工程から企画段階で深く関与し、プロジェクトを成功に導いています。 【具体的には】 ・自社プロダクト「WEB招待状 Yobunara」のバックエンド開発および運用 ・クライアントプロジェクトにおけるサーバーサイド設計・開発 ・APIの設計・実装 ・データベースの設計・運用（SQL/NoSQL） ・高可用性、スケーラブルなシステムアーキテクチャの構築 ・パフォーマンスの最適化やセキュリティ対策の実装 ・クラウド環境（AWS,など）を活用したインフラ管理 ・チームメンバーやクライアントと連携し、要件定義やプロジェクトの技術的リード

☆マーケティングプランナーとして、大手クライアントのデジタル広告を中心とした広告プランニング、及び運用、レポーティングを行っていただきます！ 【広告媒体】 ・リスティング ・Youtube ・Instagram ・Facebook ・LINEなど… 様々なデジタル媒体を最適化して運用していただきます！ ご志向性により、SEOやアフィリエイト、サイネージなどの交通広告、その他の施策など デジタルマーケティング全体へとキャリアを広げていただくことが可能です。

外国為替等、金融系のシステムやアプリケーション開発を行っているプロジェクトにおいて 金融事業社様向けのSaasサービス開発をお任せします。 環境：C++、Linux、SQL ※金融関連の知識はなくてもＯＫです。 担当工程は基本設計〜テストになります。 また、当社では最先端技術の取得も可能です。 C＋＋からスキルチェンジしたい方も大歓迎です。 --- アプリケーション開発やインフラ構築、システム運用・サポートなどを行なう当社。IoTやRPA、AI技術、クラウド、データアナリティクス等、最新の技術トレンドを取り入れた開発も増え、日本のDX推進に寄与しています。エンジニアの希望を叶えられる豊富な案件が特徴です。 ★トレンドの技術に関わるチャンスが多い Java, Python, GO, Kotrin, JavaScript やフレームワーク系（Angular, Vue, React）ほかローコード開発、クラウド、データ分析など人気の案件を取り揃えエンジニアの「やってみたい」を尊重します。 ★一人ひとりに合った案件を獲得 経験やスキル、働き方の希望などを話し合った上で営業が案件を獲得します！オールファーストの思いで立ち上げた当社。営業本位のアサインは行ないません。 ＜案件について＞ 最先端技術領域に注力し、IoT、AI、RPAなどの様々なプロジェクトに携わる・学ぶ機会を作り、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ＜案件参画後のフォロー＞ 実際に案件に入ってみないと分からない部分もあるため、参画後1ヶ月ほどを目処に、代表の麻生が様子をヒアリング。不安はないか、残業は多くないか、休みはとれているかなどを確認。適宜、クライアントに改善を要望します。 ◎当社では代表自らがクライアントに交渉しています。改善されない場合は退場も辞しません。本人以上に本人のことを考えて、徹底的にフォローします。 そして、みんなで楽しみます！（これ大事！） ・開発言語：Java、JavaScript、Python、C、PHP、.NET、Objective-C、Swift、GO、Ruby、C# 等 ・インフラ技術：AWS、Azure、Linux、Windows、BI、Docker、5G、OpenShift、IAM、CASB、RPA、NoSQL、インメモリRDB ＜プロジェクト例＞ ・大手企業グループ向けのデータ分析・RPA開発 ・大手メーカー向けの複合機タッチパネルandroid Java開発 ・5G関連ネットワーク機器の導入／設計／構築 ・クラウドサービスの導入、AWS環境におけるインフラ基盤開発

【概要】 SE／PGとして、＜通信＞・＜ゲーム＞・＜パブリック＞・＜ウェディング＞など 幅広い業界のシステム開発やアプリケーション開発を手掛けており、 多岐にわたる最新のプロジェクトに挑戦できる環境です。 最上流工程から保守開発まで、様々なプロジェクトを抱えていますので「やりたいこと」「挑戦したいこと」を最優先に最適なキャリアを一緒に描きましょう。 会社の利益のために、やりたくもない仕事を押し付けられることは一切ありません。 あなたの想いを最優先し、将来的にも最適なキャリ アを描けるよう、社長と一緒にじっくり考えていきましょう！ 【具体的には】 ■お客様のシステム構築・開発に対する要件定義・設計・製造・テスト ■お客様のシステムへの技術支援 ■導入後のサポート業務　など ※SI企業様や大手・中堅ソフトウェア開発専業企業様などを中心に、多彩な案件を受託している当社。 それぞれのスキルや希望などを考慮した上で、最適な業務からお任せしていきます。 当社としっかり関係性ができている企業へ常駐し、主にWebアプリのシステム開発に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■システム構築、開発に関する要件定義、設計、製造、テスト ■システムへの技術支援 ■導入後のサポート業務 ほか 【主なプロジェクト例】 ■大手動画配信会社のコンテンツ開発 ■大手音楽業界向けシステム開発 ■その他、AR・VR案件、スマホアプリ案件 ■ Web課金システム開発 ■ ネット広告配信システム開発 ■ Andoroid系業務アプリ開発 ■ iOSアプリの機能追加 ■ スマートフォン向けネイティブアプリ開発 ■ 大手動画配信企業のコンテンツ開発 ■ ソーシャルゲーム開発　ほか 【開発環境】 ■開発言語：Ruby、Java、C#、PHP、Python他 ■フレームワーク：MySQL、PostgreSQL、mSQL、SQLite、Oracle、DB2 ■サーバ環境；Linux、UNIX、Windows ■開発手法：プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向 ■開発ジャンル：受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、業務システム／パッケージ 【社内の雰囲気】 技術力のある、頼れる先輩の元でしっかりとOJTで学んでいく環境があります。 代表も定期的に常駐先へ行き、フォローしますのでわからないことや不安なことなんでも相談してください。 「やってみたい」を応援！ 当社は少しくらい経験が足りなくても、チャレンジできる文化があります。 ぜひあなたもやりたいことにチャレンジしてください。 ＜下記ひとつでもあてはまる方、是非ご応募下さい！＞ ■ものづくりが大好きな方 ■楽しく仕事をしたい方 ■より技術を磨ける環境に身を置きたい方 ■今の現場から離れたい方 ■家族を大切にしている方 ■現在自分の将来（5年後、10年先）が見えていない方

【概要】 企業VP/CMや、オンラインイベント（配信コンテンツ）制作において、プロデューサーのパートナーとして、企画提案、制作進行、予算・スケジュール管理を担当。広告代理店やクライアントからの直接依頼に対し、コンセプトの立案から撮影、編集、納品までに携わっていただきます。映像制作だけを行う映像プロダクションではなく、グラフィックデザイン、web製作、アプリ開発、イベント制作を行う総合クリエイティブプロダクションならではの複合的な作品に携わることができ、これまでの経験を発揮しながら、新しいスキルを磨くことのできる職場です。 【具体的な仕事内容】 ・企画立案/企画書作成 ・スケジュール、予算管理 ・出演者のオーディション ・クライアントとの打ち合わせ/進捗管理 ・撮影準備/現場進行 ・編集補助 など

※企画・提案営業〈急成長中のSNSインフルエンサーマーケティングに携われます〉 ◆仕事内容 企画・提案営業／顧客フォロー／SNS分析・リサーチ・マーケティングプランの立案 ▼新規顧客の開拓 インフルエンサーマーケティングの営業 ◆新規顧客開拓（頂いたお問合せへのアポイント・訪問・提案） ◆既存顧客への企画提案・フォロー ◆インフルエンサーを起用したマーケティングプランの立案 ◆SNSリサーチ結果のレポート報告 ▼仕事の流れ 新規・既存含め約10～15社程を担当。 お客様へ1日2～3件WEB商談や訪問し、新しいご提案やPR終了後のフォローなどを行ないます。納期は提案、企画、PRで約2週間～2か月。販売して終わりではなく、その後の長いお付き合いを目指していきます。 ▼裁量 新しい訴求手法も日々生まれているため、既存の売り方や提案に捉われる事なく、自由な発想や企画で仕事ができる環境があります。 ▼ミッション 新規獲得社数を事業部の目標としております。SNS・WEBプロモーションと将来性が高く、成長分野であることから、シェア拡大を目指すことをメインミッションとしています。 ▼取引実績例（一部・敬称略・順不同） ローソン アディダス ドクターシーラボ H.I.S. 本田技研工業 コーセー リクルートライフスタイル ユニリーバ　ほか

【概要】 お任せしたいのはWeb広告の運用の仕事。 FacebookやLINE、TikTokなどの媒体で美容や健康食品などのEC商材、 転職や不動産などのリード商材など様々なクライアント様の運用に携わることが出来ます！ 【仕事内容】 ■流行やトレンド・SNSの市場調査 他社の広告やプロモーションの流行、 トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集し、 広告のキャッチコピーに活かします。 ■広告原稿・記事作成 ライターやデザイナーとともに ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ■運用広告の検討 どの媒体にどのくらいのコストをかけて 広告配信をすれば最適な効果が出るのかを 営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 ■効果分析・改善 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析をした後、 広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない 目標の効果数値へに向けて改善していきます。 ★社内には制作、ライターと専門スタッフが在籍。 社内にいるライターや制作チームが運用者とのコミュニケーションを取りながら 記事の作成や複雑なクリエイティブを専門的に作成することで、 迅速に対応し、効果改善、目標達成のサポートをしていきます。 【早期のキャリアアップも！】 ただ配信面に広告を出すだけでなく、 施策に基づいて広告の効果分析や、 広告原稿や記事の作成を行うクリエイティブなお仕事で、 成果を出せば早期のキャリアアップが可能です！ 右肩上がりの成長を続けている当社で、 20代から管理職となったメンバーも在籍しております！ ◎働きやすい環境で！ 当然のことながら年功序列はありません。 中途入社で1年半（未経験）、新卒で3年目でのマネージャー昇格実績もあります。 Web広告の世界で、成功のきっかけをつかんでみませんか？

お客様がどのWEBメディアにどんな広告を出稿すれば広告効果が最大化するのか？ マーケティング戦略に基づき、最適なインターネットメディアの広告枠を企画・提案をするお仕事です！ 社内には広告運用、制作、ライターと専門スタッフがいるので、 それぞれの強みを活かしながら、お客様の目標達成のサポートをしていきます。 【主な仕事内容】 ■企画提案 電話やメールでお客様にアプローチ。 その後、商談にて課題や要望をヒアリングし、メディアプランニングを行います。 ■進行管理 広告出稿が決まったクライアント様に対して、 掲載までのスケジュール管理、配信設定、原稿作成など準備を進めていきます。 ■広告運用 広告掲載開始後、効果状況を確認しながら、 広告効果をあげるために原稿差し替えや配信調整を行います。 経験に基づく分析力、マーケティング戦略が求められます。 【社内の雰囲気】 当社の営業は、ただ「広告を売る」だけでなく、 お客様がどうすれば利益を上げられるかというマーケティングに基づいて、 最適なプランニングを行うクリエイティブなお仕事だからやりがいも倍増！ 残業が多い印象が強い広告業界の中でも、 当社は月平均残業10時間以下（先月の平均残業は8.6時間）と少なめ。 20時までには退社する人がほとんどです。 また社内の意識改革を進めており、ノー残業デーも導入。 安定的に働けるので、体力的にも無理なく働くことが可能です。

【概要】 お任せしたいのはWeb広告の運用の仕事。 FacebookやLINE、TikTokなどの媒体で美容や健康食品などのEC商材、 転職や不動産などのリード商材など様々なクライアント様の運用に携わることが出来ます！ 【仕事内容】 ■流行やトレンド・SNSの市場調査 他社の広告やプロモーションの流行、 トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集し、 広告のキャッチコピーに活かします。 ■広告原稿・記事作成 ライターやデザイナーとともに ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ■運用広告の検討 どの媒体にどのくらいのコストをかけて 広告配信をすれば最適な効果が出るのかを 営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 ■効果分析・改善 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析をした後、 広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない 目標の効果数値へに向けて改善していきます。 ★社内には制作、ライターと専門スタッフが在籍。 社内にいるライターや制作チームが運用者とのコミュニケーションを取りながら 記事の作成や複雑なクリエイティブを専門的に作成することで、 迅速に対応し、効果改善、目標達成のサポートをしていきます。 【早期のキャリアアップも！】 ただ配信面に広告を出すだけでなく、 施策に基づいて広告の効果分析や、 広告原稿や記事の作成を行うクリエイティブなお仕事で、 成果を出せば早期のキャリアアップが可能です！ 右肩上がりの成長を続けている当社で、 20代から管理職となったメンバーも在籍しております！ ◎働きやすい環境で！ 当然のことながら年功序列はありません。 中途入社で1年半（未経験）、新卒で3年目でのマネージャー昇格実績もあります。 Web広告の世界で、成功のきっかけをつかんでみませんか？

【概要】 お任せしたいのはWeb広告の運用の仕事。 FacebookやLINE、TikTokなどの媒体で美容や健康食品などのEC商材、 転職や不動産などのリード商材など様々なクライアント様の運用に携わることが出来ます！ 【仕事内容】 ■流行やトレンド・SNSの市場調査 他社の広告やプロモーションの流行、 トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集し、 広告のキャッチコピーに活かします。 ■広告原稿・記事作成 ライターやデザイナーとともに ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ■運用広告の検討 どの媒体にどのくらいのコストをかけて 広告配信をすれば最適な効果が出るのかを 営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 ■効果分析・改善 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析をした後、 広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない 目標の効果数値へに向けて改善していきます。 ★社内には制作、ライターと専門スタッフが在籍。 社内にいるライターや制作チームが運用者とのコミュニケーションを取りながら 記事の作成や複雑なクリエイティブを専門的に作成することで、 迅速に対応し、効果改善、目標達成のサポートをしていきます。 【早期のキャリアアップも！】 ただ配信面に広告を出すだけでなく、 施策に基づいて広告の効果分析や、 広告原稿や記事の作成を行うクリエイティブなお仕事で、 成果を出せば早期のキャリアアップが可能です！ 右肩上がりの成長を続けている当社で、 20代から管理職となったメンバーも在籍しております！ ◎働きやすい環境で！ 当然のことながら年功序列はありません。 中途入社で1年半（未経験）、新卒で3年目でのマネージャー昇格実績もあります。 Web広告の世界で、成功のきっかけをつかんでみませんか？

お客様がどのWEBメディアにどんな広告を出稿すれば広告効果が最大化するのか？ マーケティング戦略に基づき、最適なインターネットメディアの広告枠を企画・提案をするお仕事です！ 社内には広告運用、制作、ライターと専門スタッフがいるので、 それぞれの強みを活かしながら、お客様の目標達成のサポートをしていきます。 【主な仕事内容】 ■企画提案 電話やメールでお客様にアプローチ。 その後、商談にて課題や要望をヒアリングし、メディアプランニングを行います。 ■進行管理 広告出稿が決まったクライアント様に対して、 掲載までのスケジュール管理、配信設定、原稿作成など準備を進めていきます。 ■広告運用 広告掲載開始後、効果状況を確認しながら、 広告効果をあげるために原稿差し替えや配信調整を行います。 経験に基づく分析力、マーケティング戦略が求められます。 【社内の雰囲気】 当社の営業は、ただ「広告を売る」だけでなく、 お客様がどうすれば利益を上げられるかというマーケティングに基づいて、 最適なプランニングを行うクリエイティブなお仕事だからやりがいも倍増！ 残業が多い印象が強い広告業界の中でも、 当社は月平均残業10時間以下（先月の平均残業は8.6時間）と少なめ。 20時までには退社する人がほとんどです。 安定的に働けるので、体力的にも無理なく働くことが可能です。