【スキル・経験に応じて高年収提示可／大手自動車メーカーとの取引アリ／ボトムアップな社風で成長できる環境／演算技術に定評がある優良企業／新オフィス設立中！／海外人材も活躍中】 ■採用背景 岡山に本社を構える当社は技術力の高さに定評があり、年々受注数も増加しております。新卒採用が順調の中、彼らを束ね更なる体制強化を目指していくために即戦力となる方を中途採用で募集する運びになりました。 ■業務概要： 当社の開発部隊にて、プロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。大手クライアント向け業務システムの開発において、大規模プロジェクトの開発経験を積むことができます。多様な業界にリーチし、企画、提案からフェーズに関わることができます。顧客ビジネスのイノベーションをサポートすることで、大きなやりがいを得られるポジションです。 ■業務詳細： ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義／設計〜リリースまで一連の作業） ・各開発チームのチーム運営（進捗状況確認、品質管理、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） ・システムアーキテクチャや開発プロセスの改善活動の定義＆推進 ■アーキテクチャ： ・言語：C#、VB、JAVA、Swift ・OS：Window 、Linux、iOS、Android ・DB：SQLServer、Oracle ■当社の特徴： ★明確な評価制度のもと、期待される業務が定義されており、各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されています。年齢よりも能力主義にそった設定となっており、S3等級（新卒はS1等級）のモデル賃金で、530万〜610万円、また、管理職コース若しくはエキスパートコースが選択できる管理職クラスでは、640万円〜1000万円の設定が明確化されています。 ★決められた業務のみならず、（顧客が）喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【持株会・福利厚生に関わる業務をメインでお任せ／残業月10h程・完全週休二日制／自己資本比率約70%の自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系サプライヤー】 ■業務内容 持株会は毎月の業務となります。健康診断は年2回となりますが、それぞれ事前準備と事後対応があります。 【業務詳細】 ◇持株会対応 ・証券会社への拠出、振込手続き ・入会、退会、引出し、口数変更に関する事務手続き ・株式報酬制度導入後の事務対応 ◇福利厚生事務（健康診断・予防接種） ・医療機関、健康保険組合への申込手続き ・従業員への案内書作成、通知／受診に関する問い合わせ対応 ・従業員の受診状況管理 ・予防接種の申込、社員への案内、補助金支払手続き ◇その他 ・備品、事務消耗品の発注・管理、出張社員の航空チケット手配、海外赴任者の就労ビザ取得手続き（社長秘書のサポート） ■入社後について まずは当社の業務に慣れていただくために、持株会の業務に携わっていただきます。入社のタイミングによっては、健康診断の準備・対応なども一緒に携わっていただくことを想定しています。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日122日、休日出勤ナシと仕事とプライベートのバランスを整えやすい環境です。 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分の好立地な場所にオフィスがございます。 ■組織構成 4名が在籍（50代2名、30代1名、20代1名／男性3名：女性1名） ■当社の魅力 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営です（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）。就業環境では中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：複合機およびプリンターに搭載する組込ファームウェア開発の仕事です。 特に、「プリンタ・リーダー」エンジンを制御する ファームウェア開発です。 経験やスキルに応じて業務をお任せします。下記は業務一例となりますので少しでもご経験されている領域がございましたらご応募歓迎しています。 【業務詳細】 ・新製品の仕様立案 ・ファームウェア、 ミドルウェアの設計、開発、 検証 ・MATLB/Simulinkを使ったソフトウェア検証環境構築 ・ファームウェアのアーキテクチャ検討 ・プロジェクト管理 ・新規技術の要素開発 ・特許調査 特許執筆 ■採用背景： 最先端のプリントヘッドを使って高精細な画像を描くインクジェットプリンターや、信頼性の高い電子写真技術でオフィスに欠かせない複合機、大判プリンターや業務用プリンターなど、キヤノンでは印刷に関わるすべての分野で技術領域を広げています。今後のビジネス拡大に伴い更にソフト開発力の強化を推進しています。チャレンジ精神と行動力を持ち合わせたソフト技術者の応募をぜひお待ちしています。 ■同社の魅力： プロダクション用 オフィス用、 ホーム用の複合機およびプリンターの組込ファーム開発業務であり、 競合他社を見渡しても キヤノンは全方位の豊富な製品ラインナップを揃えています。 製品に応じてB2B/B2Cの商流がありますので、プロフェッショナルユーザーから一般ユーザーまで幅広いお客様にデジタルプリンティング製品を提供して社会貢献することが可能です。 様々なお客様からの要望に商談という形でお答えすることもありますが、いずれの製品も製品開発の上流から携わることができますので、 お客様に提供する価値のある商品・機能・性能を自分で考案し、 自分だけでは実現できないことも関係部門と連携して組織的に実現することが可能です。 関係部門の協力を得るためには時には説得力を持って説明できるスキルも必要となりますが、 達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景 組織体制強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。 ◆業務内容 社内の情報システム部門の担当として下記業務をお任せいたします。 （１）社内システム関連 ・ベンダーとの調整と交渉：導入・購入するシステムや情報機器の選定、価格調整 ・システム運用・保守：定期的メンテナンスやアップデート ・トラブルシューティング：障害やエラーの迅速な対応と解決 ・パフォーマンス監視：パフォーマンスを監視し、必要に応じて改善策を提案 ・セキュリティ管理：セキュリティ対策を実施し、データ保護を確保 ・ドキュメント作成：運用に関するドキュメントの作成と更新 ・ヘルプデスク：社内ユーザーからの問い合わせ対応とサポート （２）その他付随する業務 ・社外広報：ホームページ構築運用やパンフレット等公式広報情報作成 ・ISO27001運用：ISMS事務局、内部監査 ※システム障害発生時など、業務上で休日対応が発生する可能性がございます。その場合は代休を取得いただきます。 ◆組織構成 情報システム担当として3名の社員が在籍しております。 ◆当社について 自動車・航空宇宙・産業機器の3分野を軸に、研究開発、設計、NC生産技術、ソフト開発などトータルエンジニアリング業務を手がける会社です。 ◆当社の特徴 （１）自動車業界や航空宇宙業界の他にも医療系案件など他業種／幅広い案件を受注しております。業界に影響されず安定した経営が強みです。 （２）顧客先からの技術者への満足度 教育体制が充実していることから顧客先からエンジニアに対して技術面で高く評価を受けております。 当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 医療機器メーカーでの、機構設計業務をお任せします。 ■具体的には： 産学連携で開発している骨用複合加工機における、「5軸精密加工機」をはじめとした医療機器を、Solidworksを使用して機構設計を行う業務 ・仕様検討 ・設計業務 ・業者調整 ■ツール： ・SolidWorks ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： ・第一三共のビジネス戦略や成果を達成に必要なデジタル活用の推進のために、グローバルチームと連携をして、ITインフラのあるべき姿を描き、テクニカル・アーキテクチャの策定をする。 ・グローバルチームと連携をして、組織のニーズを満たすソリューションの設計、開発、展開と継続的改善を推進する。 ・ITガバナンスの構築、運用、継続的改善を関係者と共に推進する。 ■キャリアパス： ・グローバルもしくはリージョンのITインフラリーダー ・Enterprise ArchitectureやIT Governanceなど、ITインフラ以外の担当 ■募集背景： ・第一三共では、企業理念およびビジョンの達成や社会の要請に応えるために必要なあらゆるDXを推進しています。この推進を支えるITインフラをグローバルで強化するため、アーキテクトとして活躍いただけるメンバーを募集します。 ・グローバルチームと連携をしながら、ITインフラ（ネットワーク、クラウド、デバイスなど）の戦略構想、アーキテクチャ策定およびプロジェクト推進いただくことを期待しています。 ■当社について： 100年もの間、受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。これまでに培った基盤の上に、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、「がん領域」の研究開発を加速するとともに、がん以外の領域も「スペシャルティ領域」として集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品の企画・提案営業（ヨーロッパ・アメリカなど英語圏）をお任せします。化粧品に興味があり、英語が一定話せる方であれば未経験でも歓迎です。年１〜２回は海外での展示会があるため、海外への出張が発生します。普段はオンラインでの打ち合わせが多いです。 ■職務詳細： ・企画部門／研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ／広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。 ・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ■職務の特徴： 大手の化粧品・化成品メーカーやヘアケア等の理美容品メーカー・通販会社等の営業を担当します。並行して商品化を担当するクライアントは、約5〜10社となります。 ■教育体制： 当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。 ■当社の魅力： ◇評価制度 人事評価が年に１度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告代理店やイベント会社経験者歓迎／話題性の高い案件に携われる／創業130年超えの空間づくり業界No.1東証プライム上場企業／リモート可／フレックス制／家族手当や住宅手当有〜 ■業務内容： 同社が関わる施設やイベントにおいて、体験コンテンツやブランディングにコミュニケーションを掛け合わせ、空間の活性化や集客を生みだすためにコミュニケーションを軸とした総合プロデュースを行う業務です。事業者視点で、効果や収益等事業計画を意識し、プロモーションやブランディングなどの戦略立案から、クリエイティブディレクションまでを行います。 ■業務詳細： ・クライアントとの折衝や外部パートナー企業との協業を含むプロジェクトの総合プロデュース ・プランニング（コンセプト立案、コミュニケーション・プロモーション・ブランディング・マーケティング戦略等） ・クリエイティブディレクション（プロモーションや運営などの制作におけるクリエイティブ管理） ＜担当市場＞ ・エリアマネジメントの活性化施策やシーズンイベント ・IPコンテンツを活用したエンタメ施設やタイアップイベントを含むプロモーション ・企業が事業主の体験型施設のプロデュース ・企業系展示会、販促イベント ・行政主催の各種イベント 話題性の高い体験コミュニケーションを企画から実装までを担うポジションです。事業者視点とエンドユーザー視点の両方をもち合わせ最適解につなげていきます。様々な会社や多様な人、才能に出会う刺激と、チームワークで作り上げていく楽しさもあります。 ＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実◎＞ 年休120日・土日祝休み、現在会社としてリモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っております。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間12,000件以上と業界トップクラスの実績を誇り約80%はリピート案件です。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：複合機・印刷機のメカ設計を担当頂きます。製品の新規・マイナージェンジで異なるが変更規模に応じて数名〜数十名のメカ設計で分担して設計します。筐体・搬送・作像・定着等のさまざまな機能の設計を行います。 ＜設計業務フロー＞ （1）構想設計：採用技術、部品構成、コスト構想、システム設計、制御構想、 CAE ・治具によるフィジビリティ検討 （2）詳細設計：３DCAD NX ）によるモデリング、 CAE による成立性検証、設計レビューＯＫで試作 （3）機能検証 評価：試作機による機能検証、物流、ユーザビリティ、サービス性、安全性検証（品質保証部門と協業） （4）ものづくり（量産）検証：部品量産性要件盛込み、組立性要件盛込み ■求人のポイント： ・デジタル化・通販事業拡大に伴う需要増加が見込まれ人員拡大を計画しているため事業成長フェーズに参画し技術力を高めることができます。 ・経験やスキルに応じて将来的に構想フェーズより携わることが可能なためスキルアップにつながります。 ■採用背景： お客様の業務ワークフロー上の課題解決をおこなうデジタル複合機はキヤノンの主力商品です。 開発はオフィスにあるものから、フォトブック製作メーカで活躍するものまで様々なセグメントにおよぶため、機械設計に関わるマンパワーが不足気味です。新たな商品群の開発に向けてさらなる技術力の強化を実現するため、仲間に加わっていただける方を求めることになりました。 ■同ポジションの魅力： ・非常に幅広いメカ設計を経験でき、スキルを身に付けることができます。 ・ルーチンワークは少なく、様々な課題と向き合いながら解決していく中で自己成長できます。 ・開発・設計規模が大きいため、チームワークを発揮することがよい製品を生み出すために重要です。 ・設計部門は品質部門・生産部門・調達部門等多くの他部門と関わりながら、その中で中心的な役割を果たすことができます。 ■働く環境： 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループ／大手ならではの福利厚生／モノづくりが好きな方歓迎／手に職をつける／資格取得支援制度あり／オンリーワンの設備も多数取り扱う】 ■業務内容： 当社は三菱電機が製造している通信設備の工事計画、現場管理業務および海外通信設備の保守管理業務を行っています。特に防衛事業、航空事業、公共事業といった社会インフラを構築する事業になります。 本ポジションでは施工管理として下記業務をお任せいたします。 モノづくりが好きな人、現地で製品が形作られていく姿にやりがいを感じる方を募集しています。 ■具体的には： 三菱電機のパートナーとして電子通信システムの製品を全国の公共施設や海外施設の現地据付工事を行っています。大型パラボラアンテナを始め、オンリーワンの設備も多数取り扱います。転勤はありませんが取扱うシステムに応じ、短期から長期まで各種出張対応があります。 ＜作業内容＞ ◇現場管理（施工管理） 据付工事の現場において　作業の進捗フォロー（工程管理）、作業の安全管理（安全対策の実施、安全作業を指導）、工事品質管理（図面とおり出来ているか、作業手順や出来映えを確認）を行います。 ◇着工準備（工事計画） 現場の事前調査を実施し、三菱電機やその顧客とともに現地の条件にあった配置図・配線ルート図の作成等を行います。また、工事を担当する協力会社との打合せ、資材の調達等をおこないます。 ◇その他（設備維持管理） 数日から数週間程度の規模で全国の設備、海外の設備の保守管理・修繕対応の業務を行っています。 ■キャリアビジョン： ・1〜3年目…先輩について業務をサポートしながら現地工事の流れや設備に関する知識を習得。 ・4年目…現地工事に必要な法令・技術基準を習得、工事責任者として現場管理をお任せします。 ・5年目…施工管理技士2級※取得（一次検定合格後、実務経験3年以上で2次検定受験可能） ※光や電波の特性を利用した電気通信設備を扱うことがほとんどであるため、電気通信工事業の資格になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について： 主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景： これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けに設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務： 管工事施工管理技士の資格を活かし、機械設備の設計（空調設備・給排水設備の設計など）の打ち合わせを行います。 設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ■入社後のミッション： 設計業務（図面のトレースや提出書類の作成等）をメインに始めていただき、慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望： 今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード／リモート可／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー〜 ■仕事内容： ・東証スタンダードである当社の広報スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・広報戦略の立案と実行 └広報計画の作成、KPI設定 └各施策の効果測定 ・プレスリリースの作成および配信 └新製品発表・企業ニュース └特殊詐欺関連レポート ・メディアとの関係構築および取材対応 ・ソーシャルメディア、オウンドメディアの管理、運営 └各種SNS公式アカウント（X・note・YouTube） （・社内外のイベントの企画、運営） ■当社について： 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました。 「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。 現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。 ■当社の特徴： ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機社のtier1メーカーの安定基盤／大手企業との継続取引・EVシフト後も経営安定／長期的なキャリアパス／教育体制・社風◎〜 ■仕事内容： ヤマハ発動機社のTier1メーカーである当社で、オートバイのリアスイングアームと自動車のリアサスペンションアームの製品開発設計もしくは鉄道事業関係業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 顧客の要望（製品重量／要求機能／耐久性能／コスト／環境）を受け、以下の業務を担当いただきます。 ・CADを利用した3次元を基本とした製品設計 ・解析アプリを用いて製品の強度を検証 ・製品図面を作成 ・試作品を作成し耐久試験の実施（製品設計検証） ・社内の生産技術（金型技術への図面発行まで） ■配属先情報： 技術グループ：10名 ■当社について： オートバイや自転車の足廻り部品を中心に、開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制を備え、工法開発もご提案している老舗メーカーです。また30余年のアルミ加工技術を基に、自社製品も開発しています。国内初の電動アシスト付4輪自転車「けんきゃくん」に関しては、メディア取り上げ実績が多数有ります。 変更の範囲：当社業務全般

■□物流×Tech／世の中にない新しい価値・サービス」を提案／一部リモートワーク可／「梱包」領域に特化したニッチトップ企業／アジアでは年間50兆円超えとも言われる輸出物流市場のDX化に貢献／フルフレックス■□ ■本ポジションのミッション： Willboxは、国際物流プラットフォーム「Giho」の提供を通じ、輸出をしたい荷主と物流事業者のスムーズで適切なマッチングと新たな機会の創出を実現します。 Gihoでは、マケプレ型のサービスを現在提供しています。 デザイナーとしてGihoが提供する様々なプロダクトのより良いユーザー体験を実現するため、社内横断的にコミュニケーションをとりプロダクトデザイン全般を推進していただきます。 ■当社について： 当社は、横浜発、国際物流テックスタートアップです。 “国際物流をより最適に、よりスマートに” をミッションに掲げています。 アジアでは年間50兆円超えとも言われる輸出物流市場。その物流取引を、国際物流デジタルプラットフォーム「Giho」によって効率化し、国際競争力の維持と持続的成長を支えることが我々の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日（土日祝)/転勤なし】 ■業務内容 医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで行っている当社にて、人事部長として労務や採用における業務プロセス再構築等をお任せ致します。 ■業務詳細 ・給与計算における業務プロセス改善、再構築（自社および支援先医療機関） ・採用における業務プロセス構築、現場との要件定義 ・組織マネジメント ※今後、支援先医療機関の拡大に伴い、状況に応じて出張が発生する可能性があります。 ■組織課題／解決していただきたいミッション ・勤怠管理は自社で行い、給与計算を外部委託しておりますが、一部紙での業務フローがある為、完全システム化を目指しております。（直近でSmartHR導入済み） ・支援先医療機関の給与計算において、業務フローが各医療機関毎に異なっている為、統一化を目指しております。 ・支援先医療機関の採用において、今までは別部門が担っておりましたが、今後は人事総務部で担当する為、採用フローの再構築が必要となります。 ■組織構成／風土 コーポレート本部 人事総務部はマネージャー１名、メンバーの５名の組織となります。コーポレート本部は平均年齢45歳前後の落ち着いたフラットな組織です。 ■就業環境 年休125日（土日祝)でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。男性の育休取得実績もあり長く就業可能です。 ■当社の魅力 当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight RoadsVentures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどから出資を受けております。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすく、お客様第一で働ける環境/三愛グループ所属の安定した経営基盤】 ■業務内容：賃貸マンション等の管理業務や営業業務に従事していただきます。※業務比率は、管理業務7割、営業業務3割となっております。 　◇賃貸マンションの建物、設備等の不具合発生時の業者手配 　◇賃貸マンションのオーナー様への各種報告と提案業務 　◇入居者募集業務(物件を満室にするための企画と実践) 　◇営業業務（空室でお困りのオーナー様への提案活動） 　◇他、不動産管理業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 先輩スタッフに同行しながら、業務の流れを覚えていきます。独り立ちした後も随時同行を行いますので、ご安心下さい。業界の知識は全く必要ありません。 ■組織構成：同ポジションに4名が在籍しております。（30代） ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境：年間休日数は125日あり、さらに有給休暇取得日数が平均10日であり、全社員が自由に有給を取得しています。また、社員の退社時間も早く、全員がテキパキと業務に取り組む社風です。そのため、固定残業30時間を設定しておりますが、残業月平均20時間と、残業は少なめです。 （2）関係者全ての幸せを考える環境：当社は、仕事に関係する社員、お客様、会社の全ての幸せを実現するために、社員間で風通しを良くして活発な意見の交換を行っています。社員からの提案を積極的に取り入れて、働きやすい環境を整えるよう、常に改善を行っています。 （3）安定した経営基盤：当社は三愛地所株式会社の関連会社であり、三愛グループに属しております。三愛地所で建設した分譲マンションの管理を担当しており、業績は右肩上がりで伸びております。不動産は安定しているため不況にも強く、業界としても会社としても安定した経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒歓迎！言語・年数不問！当社の未経験入社割合は、なんと…92.9％！月残業18.6H／創業40周年／売り上げ右肩上がり／有名企業との直接契約も多数◆◇データ基盤連携構築など、データマネジメント領域全般に強みを持つ独立系SIer ■業務内容： システム開発・構築及びプロジェクトの進行管理のサポートをご担当いただきます。経験や希望に応じて段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 ＜具体的には・・・＞ ・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築 ・プロジェクト運営上の課題の解決 ・顧客へのプロジェクト進捗の報告／課題管理や変更管理の実施 ・継続受注に向けた提案活動 ※基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。 ■案件例： ・地方自治体DX戦略におけるデータマネジメント基盤構築 ・大手コンビニエンスストア専用アプリ開発におけるデータ連携 ・スマートテクノロジー開発企業向けデータ連携システム導入　 ※コンビニ事業者様、大手製造業などの大手企業だけでなく、ベンチャー企業などクライアント様も多様います！ ■配属部の組織構成： ・人数：24名 ・平均年齢：20代後半 ・役職：PM4名＋メンバー ※女性リーダーも活躍しております。約8割が中途入社で、多彩なキャリアを実現しています！ ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制（土日祝休み） ・週2.3リモート可…中抜け制度や時差出勤も可能です！ ・定着率95％…約8割が中途入社です！ ・育産休復帰実績あり…男性の取得実績もあります！ ・積極的な有給消化を奨励！ ・月平均18.6H ★パパママも多く子どもの予定で中抜けや時差出勤を行う方もいます！ ★友人との食事の予定で時差出勤もOK！ ★有休を使って大型連休も可能！ ■この仕事で得られるもの： ・現在ニーズが高いデータマネジメントスキルが獲得できる ・プロジェクトリーダー・マネージャーへと段階を追って成長できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立かつ専門的な立場で主体的に実施する内部監査部署／専門性を活かして働く／社会貢献性◎／フレックス制／月平均残業20時間／年休123日〜 ■業務内容： (1)　当社およびグループ会社に対する内部監査方針・計画の策定・実施・報告 (2) 内部監査結果のフォローアップ (3) 内部監査に係る社内規程・社内基準の策定および改定 (4) その他当社の命じる業務 当社およびグループ会社に対する内部監査全般について、方針、計画、実施、報告、フォローアップの全ての行程を独立かつ専門的な立場で主体的に実施していただきます。 また、内部監査に係る社内制度・ルール・マニュアル等の策定・改定について担当していただきます。 グループ会社：3法人 ■組織構成：12名 一般内部監査チーム：7名 ・システム監査専門３名 ・グループ会社監査・テーマ型監査、広域性監査等４名 ※2名でチームを組んで一つの仕事に取り掛かるようなイメージです。 ■仕事の魅力： 一般送配電事業は公益性の高い事業であり、内部監査によって業務執行のガバナンス、マネジメント、コントロールの適切性等に保証を与える、または改善のための助言を与えることを通じて、社会に大きく貢献していただくことができます。 また、考査グループは社内において社長直属の独立して強力な内部監査部署として位置付けられていますので、独立した立場で自身の専門性を大いに活かしていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記に例示したような一連の総務業務をお任せします。 ・ファシリティマネジメント ・ヘルプデスク業務 ・ビル・オフィスマネジメント ・防災関連業務 ※オペレーション業務だけではなく、運用フローの改善、新たな業務へのチャレンジ、オフィス移転などマネジメントに情報共有、議論、意思決定していくような企画系の業務にもご経験、意欲、能力などによってお任せする予定です。 ■チーム体制： コーポレート本部は部長含めて11名で、総務、法務、経理、情シス、人事労務、広報と機能が分かれており、総務は現在2名が担当しています。それぞれがプロフェッショナルで縦割り業務ではありつつも、同じ部署のため業務連携はスムーズに行っており、課題に対して一丸となって取り組める環境です。 上長となる管理部長／取締役は弁護士出身で、総務領域以外にもコーポレート全般を見ているため、メンバー一人一人が主体的に取り組みを考え提案することが求められます。その分、取り組みの幅は広く、総務として大きく成長が見込めます。 ■魅力ポイント： ・業務改善は歓迎される文化のため、ステークホルダーとの調整力や論点を整理する力など、上位のレイヤーになるにしたがって求められる能力を日々の業務の中で養うことができます。 ・トップマネジメントとやり取りしながら全社のかじ取りに関わる経験ができます。 ・上場した際は、上場実務経験を積むことができます。 ・上場に向けて全社員に対してSO付与の制度あります。 ■主な使用ツール： ・Google Workspace ・Slack ・Teamspirit ■当社について： 日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、DXは遅れており今なお紙や電話での情報伝達が主流となっています。そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」というような基本的な内容でさえ、データを適切に収集する仕組みが確立されていないために、情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。当社はこのような課題を解決するために現役救急医が立ち上げた会社です。当社は病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日／高知から中国地方に進出！＞ ■当社について： 主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景： これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けに設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務： クライアントのニーズや要望を詳しく聞き取り、建物の使用目的、予算、スケジュールなどを確認します。 コンセプト設計を基に、より具体的な設計図を作成します。建物の全体的なレイアウト、構造、主要な材料、設備などを決定します。 建築基準法や関連法規を遵守するためのチェックも行います。 基本設計をさらに詳細に詰め、具体的な施工図面や仕様書を作成します。 施工業者が実際に建築物を建てる際に必要となる全ての詳細な図面や指示を提供します。 ■入社後のミッション： 設計業務をメインに始めていただき、慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望： 今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のアズビルのグループ会社／空気圧機器専門メーカー／財務基盤の安定性◎】 自動車、半導体等の生産現場においてモノづくりを変え、社会に貢献し事業拡大中。社員の意見や提案を大切にしていて常に新しいことへ取り組むことができる環境です。 ■業務内容： 既存の大手自動車・装置メーカーに対する自社製品全般（潤滑装置／空気用バルブ等）の法人営業をお任せします。入社後は約半年間、OJT等により業界や製品知識を身につけて頂きます。 ■業務詳細： 大手自動車会社の生産現場の改善や、装置メーカーへの標準採用に向けた提案活動を行っていただきます。技術的な視点からさまざまなソリューションを提案することが求められます。既存顧客に対する改善提案や新規顧客開拓を行います。勤務地は静岡で、主に静岡の顧客を担当し、直接訪問が基本となりますが、場合によってはWebや電話での打ち合わせもあります。 ■魅力： アズビルグループの財務基盤の安定性、福利厚生の充実さが魅力です。実際に残業はほとんどなく、社員のウエルビーイング向上に向け柔軟な働き方へも対応、社内制度も進化しています。ワークライフバランスの充実した環境で長く働きたい方におすすめです。 ■組織について： 【配属先予定】営業部国内営業グループ 【連携部署】営業業務（セールスサポート）、サービス技術、品質保証、開発、生産 組織の年齢層が比較的近いため、入社年次に関わらず成果を出せば、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■当社の強み： 当社はアズビルグループの子会社であり、財務的に安定しています。自己資本率68%で、第三者評価が大変高い企業です。価値の高い製品群を武器に、高い利益性を実現しています。現有製品だけではなく、未来のための新しい製品を開発しています。これまでの歴史と空気圧技術の蓄積が当社の強みであり、最大の財産です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業へのヒアリング〜求人の作成／求人作成後も提案し続け顧客貢献できる／採用成功までPDCAを回し伴走◎】 〜一つの雇用が業界を変える。美容業界に持続可能な未来を〜 美容・介護業界の雇用創出を通じ業界課題の解決を目指す同社。 業界トップクラスの美容求求メディア『リジョブ』をご利用中のクライアントへ、取材を通して想いを見つけ、取材内容を基に求人を制作し、採用成功へ導く求人制作ポジションです。 ■具体的な仕事内容 クライアントの採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 クライアントへのヒアリング内容をもとに求人原稿作成するだけではなく、採用ターゲットや集客などのあらゆる係数から課題を見つけ、オプション追加や訴求内容の変更などの解決策を提案し、クライアントの採用課題解決に挑みます。 ・掲載企業への取材 ・ヒアリング内容をベースとした求人原稿作成 ・クライアントへの改善提案 ・オプション追加提案　等 ※作成して終わりではなく、採用が成功するまで伴走し課題特定や提案を繰り返す業務です。　 ■対象となるお客様 美容・ヘルスケア業界のお客様 （美容室やエステサロン、リラクゼーションサロン、整骨院などの治療院） ※「リジョブ」を契約中で制作代行のオプションをご購入いただいたクライアントを担当します。 ■やりがい ・自らが取材から担当できるため、クライアントの求めるターゲットや店舗・企業の想いなどを求人票に落とし込むことができます。 ・採用という目的達成に対して、取材や原稿作成を通じて顧客を導くことができます。 ・お客様と共に求人メディアを作り上げ、クライアントや業界へ価値を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部電力グループの中核事業会社で安定性◎／フレックス制／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： これまでの経験やスキルに応じて、以下業務内容を決定します。 ＜変電設備、送電設備の保守・建設業務＞ １．保守業務 〇変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔，送電線，地中ケーブル等）の巡視の実施 〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施 〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施 ○直営作業の実施（保守業務の一部） ２．建設業務 〇変電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔，送電線、地中ケーブル等）の建設の建設（改修・新設）のための設備設計，工事設計の実施。 〇施工会社への工事発注，必要資材の発注，社内外関係箇所との調整対応の実施 〇工事施工管理業務の実施 ＜変電、送電設備の技術検討業務＞ ○設備維持管理業務の効率検討，新技術・用品の適用検討，支社業務支援などの実施 ○施工会社，保守会社，メーカ等との協業の実施 なお，これまでの業務経験や保有スキルに応じ，付与業務内容を決定します。 また，必要に応じ，送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ，配属箇所にて業務付与を行います。 ◆働き方： 県内で数年に1回異動可能性有。 週1回は日帰り可能な範囲で車移動。 県外への出張等は今のところなし。 ※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）負担有 ■本ポジションの魅力： ・地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。 ・大規模設備である送変電設備の保守業務や施工管理に携わることで、多くの関係会社（メーカ，請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力の向上も可能。 ■組織構成： 当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 『送変電部門』は、これらを実現するための設備の内、変電所や送電線等の送変電設備を維持・建設を行います。 各グループは、30名程度のメンバーで構成されており、「設備保守」「設備建設」など、実施業務単位でのチーム編成です。 変更の範囲：会社の定める業務

【B2リーグトップクラス/プロバスケットボールチーム運営企業/スタートアップ】 ■業務概要： 伝票処理や経費精算など経理業務をメインとし、総務・労務関連業務まで幅広く行います。 会社、チーム自体が立ち上がったばかりということもあり、バックオフィスに関わる全般の仕組みづくりから運用までをお任せ致します。 ■現状： 現状経理業務においては大半を外部委託しており、経理アシスタントの1名のみが在籍している状況です。 今回募集しております背景としましては、経理業務全般を内製化し、経理システムの導入や決算実務、内製化に向けての意思決定などを行っていただきたいです。 ■業務詳細： ・各種決算業務、経理伝票処理、経費精算、請求書作成・発送業務、納金、集金等簡単な経理業務 ・雇用契約書や就業規則の管理、従業員の勤怠管理、給与・賞与の計算、安全衛生管理等の労務 ■キャリアパス： 入社後は経理業務をメインにお任せしていきます。企業立ち上げフェーズから携わることが出来るため、将来のバックオフィス部門の幹部として成長していける環境があります。また、メインはバックオフィス業務となりますが、通常の企業とは異なり、プロスポーツクラブならではの選手やスタッフの受け入れ、ファンクラブの運営、グッズの販売、スポンサー契約など業務が多岐に渡ります。これらを成長の機会として捉えられる方にとってはぴったりの職場かと思います。 チームとして一緒に成長していきたい方を求めています！ ■アルティーリについて： アルティーリは“Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）”をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、10月には試合が始まります。ホームタウンである千葉市はもちろんのこと、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉のみなさまとともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたいと思い、クラブ運営を進めております。前身のクラブがなく、ゼロベースで立ち上げているため、既存のやり方にとらわれず、これまでにない方法を模索しながら挑戦していきます。ビジョンに共感し、前例のない挑戦をご一緒いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について： 主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景： これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けに設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務： 空調設備や給排水設備の設計、打ち合わせを行います。 設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ※最初は２〜3件の案件を対応いただきます。既存の設備の改修がメインですが、時期によっては新築に携わることもございます。 ■入社後のミッション： 設計業務（図面のトレースや提出書類の作成等）をメインに始めていただき、慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望： 今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務