〜相模原、転勤なし！、1日7時間勤務、年休112日／病院内の健康を支える仕事〜 ■業務内容： ◇病院内にて調理補助、盛り付け、配膳、食器洗浄など担当します。 ◇職場内の清掃・整理や、朝、昼、夕ごとに200〜300食程度の提供。 ※経験が無くてもご安心ください！業務の進め方などは丁寧に指導いたします。 ※飲食業での経験者の方からの応募をお待ちしております。 ■働く環境： ◇1日7時間勤務 ◇有給休暇が取りやすい環境 ◇経験がない方でもしっかりフォロー◎ ■当院の特徴： ◇神奈川県相模原市にある、精神科・心療内科と認知症の病院です。 電車に揺られて都心から約1時間、緑に包まれた小高い丘の上にあります。 ここから西の空を仰げば、多くの人々によって親しまれる大山が丹沢の東端にそびえ、眼下には相模川の名勝地「八景の棚」の美しい眺めが展望できます。◇この恵まれた自然環境の中、暖かい家庭的雰囲気とゆったりした生活空間を取り入れ、治療や療養生活に一層の潤いと効果をもたらすよう日々努めています。 ◇通常の外来診療・入院のほか、通院精神治療の一環としての支援プログラムであるデイナイトケアや、看護師、ソーシャルワーカー、作業療法士などの病院スタッフが、生活全般にわたっての援助、病状の悪化や再発予防、生活の安定や向上を図ることを目的に自宅へ訪問する訪問看護にも対応しており、家族や地域社会の協力を求めながら、患者が一日も早く社会復帰ができるようサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■業務内容： 自動車用ドアミラーやアウトハンドル（意匠部品及び機構部品）開発プロジェクトの一員として、下記の業務をお任せします。 ・意匠部品(デザイン部品)及び、機構部品(Actuatorなど)の構想からCAEを用いた机上証明 ・3D CADを用いた幅広い設計業務 ご自身の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。 ■具体的には： ミネベア アクセスソリューションズ株式会社に在籍出向していただきます。 当部署と宮崎本社には60名ほどの組織で構成されております。 対象製品はドアミラーやアウトハンドルです。 それぞれ付加価値の高い製品となっており、顧客の要望に応じて先行開発や量産開発を行います。 機構部品はおおむね同じ部品を流用しており、意匠パッケージをスタイリングに合わせて設計を行います。 入社後は製品研修やOJTによるサポートのもと、簡単な業務からお任せしていき、ゆくゆくはリーダーとしてのポジションや設計工程を1人で見れるよう期待しております。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： 英語を使った業務を行いたい方は、海外OEM案件を優先的にアサインすることも可能です。 欧米サイドとのコミュニケーションが定期的に発生しますが基本的に通訳が入ります。 ただし図面は必ず英語併記となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Corporate責任者と共にIPO準備を一緒に行っていくことを前提に、事業成長に必要な経営管理体制を、労務観点からリードしていただきます。 ■具体的には： ＜労務業務＞ ・IPO準備に向けた各種ルール・フローの整備 ・人事規程の管理・運用 ・入退社・勤怠・給与計算等のオペレーション ・安全衛生を中心とした労務企画・運用 ・法改正に伴う業務プロセスの改善（人事業務の手続きや流れの最適化） ・社員対応（ハラスメントや人事上の措置等） ＜総務業務＞ ・社内規程の整備、リスクマネジメント体制の強化 ・オフィスマネジメント、備品管理 ・社内イベントの企画、運用 ・IPO審査に向けた内部統制およびコンプライアンス体制の構築・整備 ・ストックオプションや株式譲渡の対応 ・関連ドキュメントの整備および監査対応 ・株主総会の運営 ＜人事業務＞ ・人事制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画・運用 ・採用活動全般 人事労務総務と、幅広く対応いただきたく思います。 ■当ポジションの魅力： ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を牽引することができる ・Corporate部門の立ち上げと構築を経験できる ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」を目指す世界観に掲げ、フィットネス×ITの領域で次世代型フィットネスジムを展開しているスタートアップ企業です。 次世代型フィットネスジム「LifeFit」の展開と、フィットネスジムのアプリ利用を実現する「LifeFitアプリ」を開発しています。 ◎LifeFit 入会金・解約金・事務手数料0円。チケットを購入するだけですぐに利用できる次世代型フィットネスジムです。 ◎LifeFitアプリ フィットネスジムをすぐに利用できるアプリです。ジムの入会・退会・休止などがすべてアプリひとつで完結します。何回行けるかわからない...という人にも安心の『都度利用』と、たくさん通うぞ！という人におすすめの『定期利用』が選べます。自分のペースに合わせてお得にジムを利用できるそれが『LifeFitアプリ』です。 変更の範囲：会社の定める業務

《成長産業である半導体業界などと取引多数！／毎年新卒採用も行っているため若手の多い活気ある職場です／残業月10時間未満》 出荷前の製品検査の担当を募集しています！ ■業務内容 ・出荷前の検査器具を使っての検査（ノギス、マイクロなどといった検査器具を使用します。） ・製品の移動や測定器に乗せるなどの軽作業　など ■業務の特徴 ・試作部品、印刷関連部品、半導体検査装置冶具など、当社で出荷されるものすべての出荷検査となります。中には複雑な検査もありますが、いきなりお任せすることはなく、まずは分かりやすいものから先輩社員が丁寧に教えていきます。未経験から入社し活躍しているメンバーもいるため、未経験の方も安心して就業いただけます。 ・製品出荷後の万が一のクレーム対応などはありません。不具合が生じた際の原因の追究などは行うことがあります。 ・品質検査のみならず品質保証など仕組みからも考えるポジションの方もいるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ■体制 長野本社と京都工場でそれぞれ現在2名ずつ製品検査担当がおります。 長野本社は20代が2名で担当しており、忙しい時にも残業10時間未満です。 コロナの影響はあまり受けておらず、半導体関連が現在好調なため、増員での募集となります。現地採用のため将来的にも転勤はありません。 ■特徴・魅力 ・月2回社員全員が参加する品質会議や品質基本研修などを開催しています。担当部署だけではなく、会社全体で魅力品質に取組んでいます。 ・検査器具を使用して、製品の製造段階での不良品の発見に取組んで頂きます。 ・若手社員中心の職場で、最先端の試作品等のどんな加工にも挑戦し、自己・組織の成長を求めて、従業員それぞれが日々の業務に取組んでいます。 ■補足 ・当社の理念・方針などに共感して頂ける方を募集しており、未経験の方も丁寧に研修しますので、安心して仕事に取組んで頂きます。 ・工場見学も適宜行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスシェアを誇る半導体リードフレームの国内営業/まずはカスタマーサポートからスタートで異業界ご経験者も安心/想定残業20h程度/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：国内チップメーカーや電子部品業界を中心に、リードフレームの新規品の受注活動、及び顧客ニーズに応える提案型営業を行って頂きます。 ご入社当面は顧客からの問い合わせ担当などのカスタマーサポートを中心にご経験頂き、ゆくゆく、営業業務へと育成していきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・顧客毎の戦略立案と顧客へのアプローチ方法の立案 ・対面、またはWebでの商談 ・受注に対しての見積もり提出、クロージング ※上記のような活動に加え、最近では開発段階からの参入を狙い、関係部署（事業部、技術等）と合同で顧客訪問を行い新規品受注促進も行っています。 企業自体の開拓、というよりは、おおむね1人あたり5〜6社の既存の特定顧客に対して、次の新製品情報の受注活動が中心になります。 競争力ある製品を扱いたい方/特定顧客と深い関係性を築いていきたい方、歓迎です。 ※国内企業が対象となりますが、商談時などは国内出張も発生します。 ※ご入社後、福岡本社での研修なども予定しています（出張ベース） ■当社リードフレーム事業の特徴： 「スタンピング」「エッチング」いずれの生産方法も可能としており、いずれか1つが主流の競合他社とは大きな差別化点です。 また近年、顧客が求める幅広化/大判化においても他社をリードしており、パワー半導体等においては、スタンピング技術とエッチング技術を合わせた製品の要求も高まっており、スタンピング事業とエッチング事業双方を持つ当社の強みがが更に発揮でき、車載半導体においては、高信頼性に対応する表面処置技術を持っていることなども大きなアドバンテージです。 ■企業特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工メーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/同社調べ）を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回★業界シェア２位・アウトソーシングテクノロジーGで正社員就業★23・24卒歓迎★未経験者９割★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ★国家資格取得への支援多数★人事や総務などへ挑戦◎★転勤なし〜 ★お仕事内容 大プロジェクトチームの一員として、道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルが身につく、現場サポート担当(施工管理)をお任せします ★施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ 力仕事をする職人さんではありません！ 現場で働く職人さんのシフト管理や工事のスケジュール管理、現場の安全、品質などのチェック・管理を行います。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！ ★未経験でも安心の研修制度 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。 〇入社後15日間／対面研修 「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識などゼロから学べる研修です。 例：1〜3日目ビジネスマナー(名刺交換・電話の受け答え・メールや報告書の作成方法など)・PC講座研修→4〜15日目建築技術の基本研修(安全管理流れ・建築構造・図面・写真の撮り方など) 〇入社後15日以降(目安１〜2年程)／OJT研修 現場で先輩の仕事を見ながら、業務の流れやコツを学びます。 また、女性懇談会や３か月後のフォローUP研修、リーダー研修、希望者には月1回専門分野における研修も実施しております。 〇国家資格の取得支援 専門学校だと数十万円かかる講習が無料で受講できる資格対策講座(WEB)やテキストの無料配布などがあります。 ＼こんな方が活躍中！／ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。アパレルショップ店員・携帯ショップ販売員・飲食店ホール・コンビニスタッフ・事務員・整備士 ・自衛隊など ★手厚いサポートで定着率91％ 現場配属後は研修担当と採用担当が2名体制で定期的な面談を実施し、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組めるようにバックアップを行います。ご希望によっては、人事・総務などを目指して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントごとに担当領域が決まっているため、客先からの指示がない！クライアント先の社内SEとして活躍〜 ■業務内容 クライアント企業のインフラ運用管理を担う社内システムエンジニアです。 入社後は、経験豊富な先輩社員とともにクライアント先に常駐し、運用業務を担当していただきます。運用マニュアルが整備されているため、未経験のハードウェアやクラウドサービスであっても、安心して業務をスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・ITコンサルティング、インフラ基盤の整備 ・ITインフラ全体の運用・管理 ・ヘルプデスク対応および恒久的な対応 ■業務の特徴 クライアント常駐型のため、現場ではお客様とのやりとりが多く発生しますが社内メンバーともコミュニケーションツールを活用してサポートし合える環境です。運用業務が中心のため、障害対応が発生しない限り残業はほとんどありません。完全週休2日制でプライベートも充実させることができます。１名でのアサインはなく複数名でのアサインをさせていただいてます。 ※クライアントごとに担当領域が決まっているため、客先から指示の下で業務を行うわけではございません。 ■クライアント企業例 中央区・新宿区・港区の企業様のご担当がメインです。 官公庁関連企業になり、企業規模といて２００名〜８００名規模の企業様です。 ■キャリアパス まずは、日々の運用業務を着実に遂行していただきますが、クライアントからの相談を受ける機会が多いため、次のようなキャリアアップが目指せます。 ・ITに関する提案や改善活動を通じて、ITコンサルタント的な役割に挑戦 ・適性や試行に応じて、上流工程（企画・設計）の業務へステップアップ ■組織構成 当社は、20代半ばから30代後半の社員が中心に活躍しています。 勤務場所が異なるメンバーも多いですが、情報共有ツールを活用し、一体感のあるチーム体制を築いています。 ■当社について 当社は、IT業務のコンサルティングからインフラ構築・運用まで幅広く手がけています。 ・ネットワーク・サーバー・パソコン・クラウドサービスなどの新規導入やリプレース ・運用方法の整備と運用改善 ・クライアントのIT課題解決に向けた提案・サポート 「お客様のIT環境を支える重要な役割」を担うことで、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／年間休日130日／位置情報ビックデータを活用した、店舗向けのマーケティング支援事業を展開／全国3000店舗に導入】 ■業務内容： 「かんたん集客」の販売パートナー開拓、「Optimize+」の営業をご担当いただきます。営業活動を行う中で、数値分析や戦略立てなど営業企画業務もお任せしたいと考えております。 ◇「かんたん集客」の各業種（※）向け拡販施策の立案と実施　※7割 ・販路開拓（販売委託先となる新規販売パートナーの選定と開拓） ・販売パートナーとの折衝窓口 ・営業企画 　（※）飲食業界ほか、店舗型ビジネスを展開するあらゆる業種 ◇「Optimize+」の販売パートナーへの営業、営業企画　※3割 ・販売パートナー（グループ会社）との連携、販売拡大に向けた提案 ・クライアント（パチンコホール）の課題解決に向けた提案、顧客フォロー面談 ・サービスのアップデート時に、既存顧客向けのWEBセミナーの開催運営 ・営業企画 ■当社サービスについて： ・「Optimize」…全国のパチンコ運営会社向けの集客支援WEBサービスです。GPSを活用した来店計測および分析機能と、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行えるサービスです。 ・「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス（Web・動画広告制作から配信、結果分析まで可能、AI機能も搭載） ■組織構成： セールスプランニング部はゼネラルマネージャー1名、リーダー1名、事務職2名で構成されています。今回はメンバーorリーダークラスとしてご入社いただく予定です ■ポジションの魅力 ＜働きやすい環境＞ 年間休日130日、時差出勤可能と働きやすい環境が整っています。 ＜安定した事業運営＞ 親会社である円谷フィールズホールディングス株式会社のデジタルコンテンツ部門を移行した戦略企業であり、安定した事業基盤のもと働くことができます。サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。 ＜インパクトの大きい仕事が出来る＞ 事業グロース中の為、貢献度合いによっては大きく評価を得られるポジションです。業績を上げた社員には、社内での表彰や、決算賞与で手厚く還元をしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業での事務経験が積みたい方※5年満期の契約社員／コミュニケーション能力が活かせる◎／転勤無し〜 ■業務内容： 建材部門における、営業事務を行っていただきます。 ■具体的には： デリバリー業務、伝票入力、見積作成補助、電話対応　など ・お客様からの生コン／セメント／改良材等の建設資材のオーダーに対して、生コン製造工場／セメントメーカー／運送業者等に手配や調整を行い、その実績に対し伝票入力を行います。 ▼デリバリー業務とは 当社内での職種の呼称であり、生コンを中心とした当社取り扱い商品の受発注業務、納期調整、配送車両の手配が主なお仕事です。メールなどでもやり取りはほぼなく電話でのやりとりが主になります。 ■培われる能力・スキル 施工現場まで必要な分を必要な納期までに間違いなく届けるためには仕入れ先の発注が滞りなくできているか、納期は適切か、納品のための配送車両は時間までに到着するのか、道中渋滞はないかなど多方面との連携が確保されて初めて進むため仕入れ先や納入先との調整力や応対のスピード感が培われます。 ■メンバー： 前職に関しては、メーカーや金融出身の方など様々なバックグラウンドを持つ方が多いため安心してチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。

【グローバル展開を目指す企業への人材育成ソリューション展開／未経験からマーケティングのスキルを積める／副業可能！】 マーケティングの担当者として、見込み顧客の獲得から購買促進活動における、施策の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 当社の事業やマーケティングの戦略や施策、ツールの理解をメンバー伴走の下で深めていただき、まずは1年を目安にWEBマーケティング、オウンドメディア運用の基礎を身に付けていただき、その後は挑戦したい領域を相談しながら、BtoBマーケティングの知識を広く身に付けていただくことを想定しており、将来的にマーケティングのプロフェッショナルとしてマネージャーなども目指していただきます。 入社後は、SaaS系スタートアップを３社経験し、特にBtoBマーケティングのご経験を広くお持ちの方から直接教わっていただきます。 【業務詳細】 ・HubSpotを活用したリード管理、キャンペーンの設計・運用 ・見込み顧客への購買促進 ・オウンドメディアの管理・運用・HTML、CSSを用いた実装業務 ・Google Ads、Facebook Adsなどの広告運用 ・マーケティングツール間の連携強化（例：StudioでCV計測の最適化） ・顧客エンゲージメントを高める施策の企画・実施 ・オフライン自社セミナー運営、サポート 導入事例：https://www.progos.co.jp/case ■同社のサービス ・英語スピーキングテスト『PROGOS』 ⇒AI自動採点による、ビジネス英語スピーキングテストです。「英語を話せる」を即座に可視化する、アセスメント（診断）サービスです。 ・グローバルビジネストレーニング ⇒英語を用いたプレゼン、ミーティング、Eメール作成といった基礎スキルから、ネゴシエーション、チームビルディングといった上級スキルまでを身に付ける幅広い研修をご提供いたします。 ＜どのような用途で使われるか？＞ 日本市場の縮小に伴い、グローバル進出を考えている企業様や福利厚生の一環として活用している企業様、次期経営幹部候補の育成に用いている企業様など、様々な用途目的で導入されています。 ※総合商社や大手外資系EC企業、大手メーカーなどに導入されています。

◆◇創業72年・無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／既存顧客メインで直行直帰可能／月平均残業20時間程度◇◆ ■業務内容： プラント・メーカーの技術部門への営業担当の管理職候補（西日本担当）として、営業活動及びメンバー管理をお任せします。 お取引先はほとんどが既存顧客となっており、ガス関連企業やガス設備のプラント管理会社等となっております。 引合いやお問合せ等で新規顧客を対応することはありますが、新規獲得のためにテレアポや飛び込み営業をすることはありません。 【具体的には】 ・顧客のニーズヒアリング(既存でお取引のある顧客や、お問い合わせが来た顧客の対応) ・ヒアリングをもとに提案(定期的に機器の入れ替え等もございます) ・据付フォロー(サービス部との調整) ・見積書や契約書などの書類等の作成 ・メンバーマネジメント ■キャリアパス ・初めは業界知識・製品知識を学んで頂く為OJTを受けながら業務にあたっていただきますが、慣れていただくにつれ主要顧客をアサインいたします。その後、小規模のマネジメントを通じ、管理職へのキャリアパスがございます。責任者になると管轄エリアが増えるため、勉強のため他のエリアに一次転勤することもありますが、基本的には転勤はそこまで発生しない環境です。 ・海外の製品を輸入したり、海外仕様に合わせて海外の工場に輸出することもありますので、希望があれば将来的に海外担当（アメリカ・イタリア）をお任せすることも可能です。 ■就業環境 ・完全週休2日制で年間休日120日。有給も取りやすく、福利厚生も充実しています。 ・残業せず早く帰るという風土が定着しており、残業は月平均20時間程度です。 ・入社後慣れるまでは出張は発生せず、その後は多くて月に2回程度、それ以外は基本的に直行直帰が可能となっております。 ■当社について 創業72年を誇る東京貿易ホールディングスの100％出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしています。現在も安定的にシェアが伸びているため、安定した経営基盤がございます。業界でもトップクラスのシェアを誇っており競合他社が容易に参入できない業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄Gの安定基盤／世界で初めて被覆型の銅ボンディングワイヤの量産化に成功した半導体接続材料メーカー！世界シェアトップクラス製品あり／マイカー通勤可】 ■業務内容 製造ラインの設計や管理、設備導入・開発・設置、製造体制の効率化検討（工場内の導線など）をお任せします。 ※建物に改変を与える作業はございません。 ■メインミッション 開発と現場を繋ぎながら工場全体の生産性をあげることがメインミッションとなっており、やりがいのある重要なポジションです。 海外工場との連携も多くグローバルな活躍が可能になります。 ※将来的な海外赴任の可能性有り。 ■教育体制 OJTによる教育が充実しており、半年程度を目安に独り立ちができる環境です。 <入社後のフォロー体制> 作業の段取りや記録整理（パソコン使用）といった日常業務が初めての方でも大丈夫なように「イチ」から指導いたします。 それまでの経験によって個人差がありますが、半年から１年くらいかけて一人前になっていくイメージです！ ■採用背景 ボンディングワイヤの世界的需要が大きく伸長したことに伴う生産技術体制の強化の為、増員採用です。 ■当社の特徴（世界トップクラスの開発技術）： 2009年に同素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から同による開発のニーズが急増してます。 世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大することが期待できます。 ■当社について： ・エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。 ・エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 株式会社AGSコンサルティング/採用企画チームとして、以下業務に携わっていただきます。 ＜新卒研修・階層別研修・管理職研修・合宿関連の運営・事務局対応全般＞ ・研修講師の日程調整、社内折衝 ・研修、合宿会場および懇親会の手配 ・当日研修対応 ※年間の研修・合宿は以下の通りです※ ・新卒研修（4月、9月/年2回）、新卒税務実務研修（年2回） ・管理職研修（年4回〜6回） ・新任事業部長ミーティング゛、新任マネージャー研修（各年1回）　 ＜オンボーディング施策の実行とサポート業務＞ ・社員の定着や従業員満足度向上のために講じる施策のサポート業務 ・全社の人事施策での決定事項の運用設計サポート ＜新卒中途採用業務＞ ・新卒採用時の合同説明会での就活生への会社説明 ・人事面接（就業規則や評価制度の説明含む） ・選考実務関連 ・入社時導入研修の事務局対応（毎月1回） ＜管理本部としての業務＞ ・電話応対、業者対応 ・その他庶業務 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回★業界シェア２位・アウトソーシングテクノロジーGで正社員就業★23・24卒歓迎★未経験者９割★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ★国家資格取得への支援多数★人事や総務などへ挑戦◎★転勤なし〜 ★お仕事内容 大プロジェクトチームの一員として、道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルが身につく、現場サポート担当(施工管理)をお任せします ★施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ 力仕事をする職人さんではありません！ 現場で働く職人さんのシフト管理や工事のスケジュール管理、現場の安全、品質などのチェック・管理を行います。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！ ★未経験でも安心の研修制度 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。 〇入社後15日間／対面研修 「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識などゼロから学べる研修です。 例：1〜3日目ビジネスマナー(名刺交換・電話の受け答え・メールや報告書の作成方法など)・PC講座研修→4〜15日目建築技術の基本研修(安全管理流れ・建築構造・図面・写真の撮り方など) 〇入社後15日以降(目安１〜2年程)／OJT研修 現場で先輩の仕事を見ながら、業務の流れやコツを学びます。 また、女性懇談会や３か月後のフォローUP研修、リーダー研修、希望者には月1回専門分野における研修も実施しております。 〇国家資格の取得支援 専門学校だと数十万円かかる講習が無料で受講できる資格対策講座(WEB)やテキストの無料配布などがあります。 ＼こんな方が活躍中！／ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。アパレルショップ店員・携帯ショップ販売員・飲食店ホール・コンビニスタッフ・事務員・整備士 ・自衛隊など ★手厚いサポートで定着率91％ 現場配属後は研修担当と採用担当が2名体制で定期的な面談を実施し、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組めるようにバックアップを行います。ご希望によっては、人事・総務などを目指して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

大分◆京都製作所グループの安定した経営基盤◆包装機械・産業機械のエキスパート◆年休115日◆転勤なし◆家族手当・独身寮など福利厚生充実 ■採用背景： 業務量増加と将来的な退職に備え、人員確保のための募集となります。京都製作所グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■業務概要： 同社は京都製作所グループの一員として産業用機械の製造を行っています。今回募集する生産管理職では、製造工程全体の管理を担当していただきます。設計、部品制作、外注、入荷、検査、組立て、調整などの一連の流れを監督し、納期通りに製造を完了するための調整を行っていただきます。コミュニケーション力と強いリーダーシップが求められるポジションです。 ■職務詳細： ◎社内関連部署との交渉・調整 ◎生産計画の策定と進捗管理 ◎部品の外注や調達、在庫管理 ◎工程の見直しと改善提案 ■出張の有無： 頻度は少ないですが、京都製作所（本社）への出張する場合がございます。 ■生産管理システム： エクセルをベースとした管理が主ですが、自社開発のシステムも使用しています。 ■工場の規模： 直接雇用217名、外注・派遣139名の大規模な工場です。 ■組織体制： 生産管理部門は現在、40代1名、50代5名、60代2名、派遣社員3名の計11名で構成されています。男女比は6：4で、エクセルベースの管理が主ですが、自社開発のシステムも使用しています。各メンバーが協力し合い、効率的に業務を進める組織体制です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似できない高付加価値技術を駆使し、顧客の課題解決に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた「単品受注生産」に特化し、プロの技術力で対応しています。安定した経営基盤と長期的に働ける環境が整っており、従業員一人ひとりが成長できる土壌があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、ドキュメントスキャナ、モータ、レーザスキャナユニットの品質管理をお任せします。（ご経験や志向性に応じて担当を決めます） ■業務内容詳細： ・部品受入検査 ・部品解析業務 ・協力会社との折衝 ・品質向上活動　など ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業展開の企画、推進をいただくメンバーを募集します。当社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・業務方針やKPIの設定支援 ・日々の業務進捗管理 ・チームのマネジメントとメンバーの育成 ・障がい者雇用に関わるクライアント支援と関係構築 ・関係企業や地方自治体とのネットワーク構築の支援 変更の範囲：会社の定める業務

セールス・マーケティング部門の責任者として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・経営戦略に基づく営業戦略の策定と実行 ・事業部全体の目標設定と業績管理 ・新規サービス・新規事業の企画開発 ・事業部全体のメンバーマネジメント・業務マネジメント ・経営会議での折衝　等 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎 ・売上100億前後の規模から500億以上規模の組織へ成長させた経験 ・既存顧客基盤を利用した新規事業企画経験 ・業務効率化やDX推進プロジェクトの実務経験 ・既存事業に対する新規サービス企画や売上向上施策立案の経験 ・マーケットリサーチ、事業の拡大と成長をリードした経験 ・テレマーケティング、WEBマーケティングに関する知見 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒歓迎／創業72年・無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／英語力を活かして海外取引担当も可能！◇◆ ■業務内容： 当社の営業職として、主に既存顧客(プラント・メーカーの技術部門)への深耕営業を中心にご対応いただきます。 お取引先はほとんどが既存顧客となっており、ガス関連企業やガス設備のプラント管理会社等となっております。 引合いやお問合せ等で新規顧客を対応することはありますが、新規獲得のためにテレアポや飛び込み営業をすることはありません。 【具体的には】 ・顧客のニーズヒアリング(既存でお取引のある顧客や、お問い合わせが来た顧客の対応) ・ヒアリングをもとに提案(定期的に機器の入れ替え等もございます) ・据付フォロー(サービス部との調整) ・見積書や契約書などの書類等の作成 ※ご経験・スキルに応じますが、一人当たり大体15〜20社をご担当いただきます。 ■キャリアパス ・初めは業界知識・製品知識を学んで頂く為OJTを受けながら業務にあたっていただきますが、慣れていただくにつれ主要顧客をアサインいたします。その後、小規模のマネジメントを通じ、管理職へのキャリアパスがございます。責任者になると管轄エリアが増えるため、勉強のため他のエリアに一次転勤することもありますが、基本的には転勤はそこまで発生しない環境です。 ・海外の製品を輸入したり、海外仕様に合わせて海外の工場に輸出することもありますので、希望があれば将来的に海外担当（アメリカ・イタリア）をお任せすることも可能です。 ■就業環境 ・完全週休2日制で年間休日120日。有給も取りやすく、福利厚生も充実しています。 ・残業せず早く帰るという風土が定着しており、残業は月平均20時間程度です。 ・入社後慣れるまでは出張は発生せず、その後は多くて月に2回程度、それ以外は基本的に直行直帰が可能となっております。 ■当社について 創業72年を誇る東京貿易ホールディングスの100％出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしています。現在も安定的にシェアが伸びているため、安定した経営基盤がございます。業界でもトップクラスのシェアを誇っており競合他社が容易に参入できない業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： 日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。私たちと一緒に事業成長を実現していく新たな仲間をむかいいれていき、事業成長を加速していきたいというのが募集背景です。 ■仕事内容： 福岡の某金融向けのシステムリプレイスプロジェクトにおいて、プロジェクトの中核となるJavaテックリードとして参画していただきます。現在の小規模体制から、今後の体制強化を見据えた当社の注力プロジェクトです。将来的には3〜5名のチームを構築し、信頼を得ることで、プロジェクトの拡大を目指します。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・顧客との折衝や要件定義 ・システム設計およびリプレイス提案 ・スクラムやアジャイル開発手法を活用したプロジェクト推進 ・AWS、Dockerなどのモダンな環境を活用した開発管理 現在は首都圏を中心とした組織構成ですが、中長期的に福岡を中心とした組織拡大を目指しており、その中核となるプロジェクトとなります。 当社の成長領域をぜひご一緒に盛り上げていただきたいと考えています。 ■当社について： 当社は東証グロース市場に上場している社員数約350名の企業です。DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸とし、毎年約30%の事業成長を継続しています。

当社のBC（ビジネスコンサルティング）事業部の業容拡大に伴い、主にメンバーのバックオフィス業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ （1）事務関係の庶務作業 ・事業部内の管理資料作成 ・社内のシステム入力・更新 ・提案書、報告書の基礎データ入力・作成、体裁チェック ・営業事務（契約書、請求書等の処理、調査費等の経費申請、等） （2）秘書兼営業補助業務 ・日程調整 ・会食や手土産の選定・予約 ・統計データ等の加工・分析 ・営業パンフレットの作成 ・営業状況の把握、整理 ■組織構成： 事業部長以下18名（男性14名、女性4名） ■魅力： ◎フロントメンバー・サポートスタッフともに子育て世代が活躍している職場です。 ◎これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。 ◎ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。 ◎残業はほぼなく、柔軟な働き方が可能です！ ■BC事業部について： 会計コンサルファームの「ビジネスコンサルティング事業部」として、主にクライアントの成長計画・再生計画の策定・実行支援を行っています。 顧客は従業員100-300人規模の中堅・中小企業で上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。 クライアントの意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、サポートという立場で関わることができます。 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。 個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業／ITサービス運用の効率化改善や付加価値を提供できるサービスエンジニアへのキャリアアップ〜 ■業務内容： 大手自動車会社向けのIT運用サポート業務をお任せします。 ■具体的には： 客先企業で利用されているITツールの管理、導入企画推進業務では、不具合調査や検証・評価を行いITツールの安定稼働を推進します。 Microsoft365やPowerPlatformなどを利用した業務効率化を作成支援を行います。 私たちのチームは、全員で協力し合いながらお客様を支えるだけでなく、付加価値を生み出せるお仕事をみんなで一緒に考え、ともに成長できる職場を目指しています。 ■使用ツール： Windows11、Micorosoft365全般（office、Teams、SPOなど） ■経験できること／身につくスキル： IT運用サポートの業務からのキャリアアップとして、チームリーダーや運用企画、新しいツールの検討や導入などチャレンジできます。 ■キャリアパス： チームリーダー、プロジェクトマネジャー、ITスペシャリスト ■配属チーム： プロジェクトマネジャー　1名、チームメンバー3名程度です。 IT未経験の中から学んで成長したメンバーが多く在籍しております。 相手に寄り添うコミュニケーションでお客様の信頼を得たチームです。 ■募集背景： 2008年の創業以来、顧客に高く評価され、15年連続業績右肩上がりで成長中です。更なる既存事業の拡大、新規事業へのチャレンジにあたり、数年後中核を担える社員を早期に育成するために募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／トヨタグループ／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎〜 ■業務内容： 当社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・内部監査、内部統制評価の計画策定／立案 ・監査結果の分析および報告書の作成 ・業務改善提案の実施およびフォローアップ ■業務ポイント： ・会社と監査法人等と連携して進める ・海外子会社・関連会社も対象の範囲になるため、海外・国内出張が発生する ・チームで分担して行い、海外出張は1回／年、国内数回／年ほどあり ■キャリアについて： ・入社時点での業務経験やスキルレベルに応じて、担当頂ける範囲から業務を担当いただきます。ゆくゆくは経験を積みながら、監査室における幅広い業務を担当いただき、将来的には組織マネジメントを目指して頂く、リーダー候補として成長いただくことを期待しています。 ■組織体制／募集背景： ・監査室：3名体制（今回の採用は体制強化を目的とした増員となります） ・残業時間：月平均20時間程度　（繁忙期は30時間になる場合もあり） ■お奨めポイント： ・幅広い業務を少数精鋭で担当している当社は、様々な業務に携わり経験を積みたい方にフィットした環境があります ・上場しているため、海外子会社・関連会社などグローバルな監査業務も経験が可能です ・裁量をもって業務ができ、20代でも海外出張などの経験ができます ・社員の定着率9割以上、年間休日120日以上、年休取得率13.5/年（23年度実績）など働きやすい環境 ・リスク管理や倫理的判断力など専門職としてのさまざまなスキルを高めることができます ■当社の魅力： ・粉末冶金技術による自動車部品、鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社の製品が使われおり、世界トップクラスのシェアです。粉末冶金とは、金属製品の製造方法のひとつです。複数の金属粉末を混ぜ、型に入れて圧力をかけて押し固め、それを加熱して製品をつくるという製法です。 ・東証スタンダート上場、トヨタグループという安定した経済基盤を持ちます。社員の定着率は9割を超え、ワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！/完全週休２日制/岐阜県内を中心にご対応頂くため長期出張の心配なし/仕事とプライベートの両立が可能〜 ■概要： コピー機、プリンターなど、OA機器の修理、メンテナンス、保守点検業務です。 ■具体的な業務内容： 取引先企業への定期訪問によるOA機器のメンテナンス業務 機器に異常が無いか、トナーなどの備品在庫の確認 故障や不具合などの問い合わせ頂いた取引先に訪問して点検、不具合修理 本格的な修理が必要な場合は修理依頼など 取引先からのOA機器増設や新機種導入などのご案内やご相談対応 (機種選定や見積提案なども実施頂く事もございます) ■勤務エリア： 主には岐阜市・各務原市・美濃加茂市ですが、郡上市、高山市での業務もあります。 ■キャリアパス： 修理・メンテナンス担当の業務フォローを通じて各機器のメンテナンス手法などを習得→ご自身で担当する業務の幅を広げてスキルアップ→独り立ち頂き、取引先への修理・メンテナンスを実施→将来は業務指導や人材育成などにも対応頂きます。 ■当社について： 会社設立から35年が経ちますが安定した業績を残しています。自由な社風により社員一人一人が自分で考えながら働くことができる職場です。 ■新はつらつ宣言企業： 誰もが健康で、はつらつと働く事が出来る職場づくりに取り組んでいる事業所です。 毎年実施している健康診断にかかる費用（人間ドック含む）を会社が全額負担。 また、誕生日休暇、健康診断休暇も取得できます。 社員旅行、新年会、忘年会など、お子さんも参加できるようなイベントもたくさんあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX・不動産テックを武器に躍進中／10年連続で売上前年比130%超え／急成長中の不動産×Tech企業〜 『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げる当社にて、PLPM候補としての業務をお任せします。 当社は「自社開発100％」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大にダイレクト貢献できます。 ■業務内容： 不動産Techのプレイングマネージャーとして、当社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。 検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。 システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。 ※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。 ※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。 ■具体的な業務例： ＜自社の基幹システムの企画・開発・保守業務＞ ・不動産情報管理 ・売買事業の営業活動支援 ・売買事業における契約管理と入出金の管理 ・賃貸事業における契約管理と入出金の管理 ＜Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発＞ ・不動産投資クラウドファンディング ＜新規プロジェクトの企画・開発・保守業務＞ ・toC向けマイページサービスなど ★配属業務はご希望や適性を考慮のうえ決定します。 ■チーム体制： 20〜40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。 ■テクノロジースタック： ◎Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます フロントエンド：TypeScript／React／Vue.js／Dart（Flutter） バックエンド：Golang／Python（Django） 開発環境：VSCode／GoLand／PyCharm データベース：PostgreSQL インフラ：AWS／Kubernetes／Docker／Terraform 変更の範囲：会社の定める業務