【マテハン業界9年連続世界シェア№１／世界24か国に事業展開】 ■具体的な業務内容： ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。 ■やりがい・魅力： ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます ■組織構成： 工事部は約100名で構成されています。 東北（仙台）、東部（千葉）、西関東（新横浜）、中部（小牧）、関西（大阪）、西部（鳥栖）の６つのグループに分かれています。 キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ■出張の頻度： 工期に準ずる形となります。 ■休日出勤の頻度： 案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースが多くなります。ただしその分平日にお休みを取得いただきます。 ■当社の魅力： ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、少子高齢化、総人口の減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。 ・若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道函館市／観光土産品のルート営業／観光ギフトの総合商社／未経験歓迎／福利厚生充実／転勤無／ノルマ無≫ 観光地の土産品店やホテル・空港・道の駅・SAなどに対して、受注や納品などのルート営業をお任せします。 転勤もなく、腰を据えて長く働くことができます。 ■業務詳細： ・ 顧客への訪問／販路拡大 ・ オリジナル商品の企画開発 ・ 仕入先メーカーの開拓等 まずは既存のお客様を訪問し、受注や納品、新商品のご紹介、商品の売れ行きチェックなどを行います。 業務に慣れてきたら、効果的な売場作りや、ディスプレイのご提案していただきます。 営業エリアは函館市内が中心で遠い場所でも車で1時間圏内です。 例) 製造会社A(商品の中身)と製造会社B(商品のパッケージ)を株式会社ほくみん様ブランドとして、どんなドッキングをすればいいのか。 ■働く環境： 函館支店では現在６名体制です。 30代、40代の社員が多く在籍しております。 現在活躍中の営業スタッフは、未経験からスタートした方や、他業種からの転職されている方が多く、営業経験がなくても活躍しやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 自社オリジナル商品の企画・開発に携わることができます。 メーカーを探したり、試作に携わったり、パッケージデザインやネーミングを考えたり、ご自身のアイデアを存分に生かして、ヒット商品を生み出していただければと考えております。 ■当社について： 数々のヒット商品を生み出す老舗企業である当社は、今年で創業65年目を迎えました。 北海道のお土産品を観光土産品店やホテル、道の駅、道外のアンテナショップへ卸売するほか、イオン小樽店で直営ショップの運営を行うなど、北海道の魅力を広く発信する、観光ギフトの総合商社です。 銘菓、スイーツや海産物、ラーメンなどの食品から、最近流行りのシマエナガグッズなどの雑貨品まで、取り扱う商品ラインナップは、全て合わせると数千種類以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： AIとIoTテクノロジを活用し新サービス・付加価値を提供したい企業様向けプラットフォームを提供する当社にて、調達・SCM業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇完成品の生産納期、在庫管理 ◇支給部品の在庫管理 ◇新規調達先の開拓 ◇原価低減活動の推進 ◇取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期、取引条件など） ◇契約管理（価格、供給・納期、品質、支払いなど） ◇RoHS等、環境法規制にかかわるエビデンス収集業務の統括（外部分析Labの使用を含む） ■採用の背景： ハードウェアとソフトウェアの開発上の垣根をなくし、双方からアプローチすることが最高のユーザー体験につながると信じて、創業来プロダクトの開発・提供を続けてきました。 ハードウェアはファブレスで提供をしていますが、事業の急拡大や各国の認証対応、商品ラインナップの拡充を背景に、調達及びSCMの重要性が増しています。 ■当社について： 私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、ハンディターミナル（業務用小型携帯端末機）に関する事業経理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・事業経理および各種調整業務 ・受発注や原価管理、予実管理など ・社内各部との調整（設計、製造、品保、管理） ・遵法対応および社内制度への適切な対応と提案 ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆契約件数700件超/会員登録数733万人・アクセス数毎月5,000万人以上のメディアプラットフォーム『note』/フレックス◆ ■ミッション： 当社は現在複数の事業を展開し、各事業が着実な成長を遂げる中でさらなる飛躍に向けて事業間のシナジーを最大化し、新たな価値創造を実現する段階にきています。それに伴い、既存の組織の枠にとらわれず、全社的な視点から様々な開発課題に時には自ら手を動かし取り組み、非連続的な成長のための重要なイニシアティブを推進していただく方を募集します。 ・既存の組織の枠組みでは対応が難しいIT課題やプロジェクトに取り組み、非連続な事業成長を実現すること ・経営層の新規イニシアティブを具体的な開発プロジェクトとして推進し、長期的な企業価値向上に貢献すること ・事業部門を横断する共通基盤や開発ルール・プロセスを整備し、全社的な業務効率の最大化を図ること ■業務概要： ・既存の組織の枠組みでは対応が難しいIT課題やプロジェクトに取り組み、非連続な事業成長を実現すること ・経営層の新規イニシアティブを具体的な開発プロジェクトとして推進し、長期的な企業価値向上に貢献すること ・事業部門を横断する共通基盤や開発ルール・プロセスを整備し、全社的な業務効率の最大化を図ること ■業務詳細： ・複数事業部門を巻き込んだ全社レベルでの重要ITプロジェクトの企画・実行 ・事業部門横断の業務プロセスや開発ルールの策定・導入推進 ・経営層からの新規イニシアティブ実現に向けた開発プロジェクト推進 ・各事業部門に属さない横断的開発課題の特定と解決推進 ■ポジション魅力： ・経営層と直接連携し、全社的な重要施策の実現を主導できる ・複数の事業領域に関わることで、開発にとどまらない幅広い知見とスキルを獲得できる ・組織横断的なプロジェクトを主導し、非連続な成長を自分の手で実現できる ・将来の事業基盤となる、全社的な新しい取り組みの立ち上げに携われる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 数年内のIPO達成に向けて、内部監査業務全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・内部監査業務全般（計画立案・実施・改善提案・フォローアップ監査） ・金商法内部統制（J-SOX）業務全般（三点セットの作成、整備・運用状況評価） ・監査法人による金商法内部統制（J-SOX）への対応　など ■募集背景： 事業の急成長とIPO準備に伴い、内部監査を担うマネージャーを新たに募集いたします。 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」を目指す世界観に掲げ、フィットネス×ITの領域で次世代型フィットネスジムを展開しているスタートアップ企業です。 次世代型フィットネスジム「LifeFit」の展開と、フィットネスジムのアプリ利用を実現する「LifeFitアプリ」を開発しています。 ◎LifeFit 入会金・解約金・事務手数料0円。チケットを購入するだけですぐに利用できる次世代型フィットネスジムです。 ◎LifeFitアプリ フィットネスジムをすぐに利用できるアプリです。ジムの入会・退会・休止などがすべてアプリひとつで完結します。何回行けるかわからない...という人にも安心の『都度利用』と、たくさん通うぞ！という人におすすめの『定期利用』が選べます。自分のペースに合わせてお得にジムを利用できるそれが『LifeFitアプリ』です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外大手2社の合弁会社／工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開】 ■業務概要： 当社の取引先である外資系企業の東京オフィス（東京都港区）にて、ゼネラルサービスマネージャーとしてフードサービス業務の統括管理をお任せします。 朝食や昼食、ハッピーアワーの食事提供サービスのオペレーション管理、ケータリング業務の管理などフードサービス全般の統括管理に携わっていただきます。 また、オペレーションの管理だけでなく、調理や食事提供の実務を担当する8名のスタッフのマネジメント業務も担当いただきます。 ■具体的には： ・朝食や昼食、ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティの際のケータリング業務の統括管理 ・調理や食事提供、ケータリング実務を行う、協力会社メンバー8名のマネジメント ・フードサービスに関するクライアントとの窓口業務（折衝、業務改善、新規提案など） ・チーム内の予算管理 ・メンバー欠勤等の際の応援実務（調理は含みません） ・法令に基づく食品衛生管理のマネジメント、クライアントへの報告、レポートの作成 ・その他フードサービスに関わる業務 ■当社について ＜国内外大手2社の合弁会社で高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【銀座三越横の自社ビル／国内最大規模の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）】 業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を行う当社にて、経理・会計業務を担当していただきます。 ■業務内容 ◎納税対応 ◎月次・四半期・年度決算 ◎財務諸表の取りまとめ ◎税務申告 ◎会計士監査対応 ◎税務調査対応など 経験に応じて任せる業務を決定しますが、年次決算から携わっていただく想定です。 王子HDとのやり取りも業務上発生します。 ■組織構成 部長以下6名（内、制度会計担当は2名）で構成されております。 ■就業環境 ◎フレックスタイム制を導入しており、標準的な就業時間帯は9時〜17時30分、所定労働時間は7時間30分（休憩時間60分）です。原則として土日祝日は休みです。 ◎残業は通常10〜20時間程度※但し繁忙期（決算期）は増える傾向にあり、土日何れかの出勤可能性もあります（代休取得可） ◎総労働時間は年間1,900時間と、年休取得率80%を目標に掲げ、メリハリのある働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理職候補！U/Iターン・職種未経験歓迎！多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ご入社後は白山購買部に配属後、将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細； ・資材の安定調達施策の立案および実行 ・コストダウン交渉 ・納期管理 ・工場の生産計画に基づいた原材料・部品を仕入業者へ発注・支払 ・社内各営業所からの部材出荷依頼受付・発注・支払 ・購買与信管理 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休二日制 ・月平均残業10時間 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えて年収アップしたい方におススメです！／1952年設立でニッチトップシェアを誇る安定性◎〜 ■業務概要： 当社の製品である「テレコン」のアフターフォローの修理などをお任せいたします。 ＜テレコンとは？＞工場現場などにあるクレーンを無線で操作するリモコン。人が近寄りにくい場所での操作もできるため社会意義も高い製品です。 ＜具体的な業務＞ ・修理業務：社内修理、現地出張修理、出荷改造 ・サービスソリューション業務：現地試運転調整、周波数測定、現地点検、現地設置工事ほかサービス業務を主体にしたソリューションの提供など。また一部、高所での作業もあります。※建物の改変を伴う業務は自まない ＜顧客について＞ ・出張：宿泊を伴う出張は平均月に1〜2回程度 ・顧客先：日本製鉄、JFEスチ-ル、神戸製鋼、三菱重工、日立産機システム、日産自動車など大手多数 ■配属先： マネージャー1名、サービス担当員6名（大阪本社4名、東京2名）、アシスタント1名、派遣社員1名です。20代〜30代の社員も多いので安心してください◎※入社後大阪で2〜3か月程度研修あり ■業務のやりがい 修理やメンテナンスを対応するため、お客様から直接感謝の言葉をいただけることが多いです。また大手企業を担当するため、より社会貢献性を感じます。 ■長期的に働きやすい環境 中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しております◎経営者との距離も近いので、意見が通りやすくい風通し良い社風が魅力的です。 また賞与とは別に実績の達成度によって決算賞与が支給されます！ ■企業の魅力 ◎安定した経営基盤：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています。 ◎顧客に対して柔軟に対応することができる：当社はシステム構築や機器の調達から設置・納入・アフターメンテナンスに至るまで全てを当社が窓口となってワンストップで対応可能です。また5つの企業グループとその他の協力企業があるため、顧客の要望を柔軟に叶えることができますので信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎フレックス制度／有給取得平均日数12.5日／転勤無し／夜勤無し】 【福利厚生充実！完全給食制・全額会社負担の社員食堂あり】 【小島グループの安定企業／トヨタ系の内装空調シェア率約80％】 同社は小島グループの自動車の内装部品メーカーとして、各種内装部品や空調部品の製造、販売を行っています。今回受注生産が増加している中での増員として、金型技術課での生産技術職のポジションを募集致します。金型・製造・材料のいづれかの生産に関する計画立てや工程改善等を行って頂きます。今までのご経験を活かして頂き、後々は課をまとめるリーダーとしての働きを期待致します。 ■業務詳細： 【金型技術】 ◇製品形状の提案 ◇製造企画（成形ランク、取り数等）の決定 ◇金型仕様の決定 ◇CATIAでのデータ作成 ◇CAE解析 ◇金型生産技術及び成形作業 ◇顧客先・仕入れ先への出向 等 【製造技術】 ◇各工程の設計 ◇生産設備の仕様検討〜導入 ◇新規立ち上げ ◇安全対策の改善　等 ■組織構成 金型や製造の各課は15名ほどです。 課ごとでさらに数名のグループが構成されております。 年代としては30代の社員が多いです。 ■キャリアについて 生産技術者として数年経験を積んでいただいた後は、グループをまとめるリーダー（係長）を担って頂きます。その後は課全体をまとめる課長職や、さらに上のポジションも目指すことができます。 ■当社の特徴： 当社は「和」の精神を大切にしており、「人中心の経営」を進めています。社員が学び続けられる教育制度や、働きやすい環境を整備し、福利厚生制度も充実しています。また、スマートファクトリーの実現を目指し、人と環境にやさしい職場づくりにも取り組んでいます。 ■当社について： 車内の快適さに特化した専門メーカーで、トヨタ系の内装空調シェア率は約80％です。車内の風の吹き出し口や、乗員をサポートするアシストグリップなどを開発・生産しており、常に快適性を追求しています。またIOTを活用した無人化・自動化も進めております。私たちの強みである快適性へのコア技術と、一貫したものづくり力でお客様の要望に応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／トヨタグループ／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎〜 ■業務内容： 当社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・内部監査、内部統制評価の計画策定／立案 ・監査結果の分析および報告書の作成 ・業務改善提案の実施およびフォローアップ ※管理職として全体の勤怠管理、育成を行っていただきます ■業務ポイント： ・会社と監査法人等と連携して進める ・海外子会社・関連会社も対象の範囲になるため、海外・国内出張が発生する ・チームで分担して行い、海外出張は1回／年、国内数回／年ほどあり ■組織体制／募集背景： ・監査室：3名体制（管理職1名、一般1名、再雇用1名）※今回の採用は体制強化を目的とした増員となります ・残業時間：月平均20時間程度（（忙期は30時間になる場合もあり） ■お奨めポイント： ・幅広い業務を少数精鋭で担当している当社は、様々な業務に携わり経験を積みたい方にフィットした環境があります ・上場しているため、海外子会社・関連会社などグローバルな監査業務も経験が可能です ・裁量をもって業務ができ、20代でも海外出張などの経験ができます ・社員の定着率9割以上、年間休日120日以上、年休取得率13.5/年（23年度実績）など働きやすい環境 ・リスク管理や倫理的判断力など専門職としてのさまざまなスキルを高めることができます ■当社の魅力： ・粉末冶金技術による自動車部品、鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社の製品が使われおり、世界トップクラスのシェアです。粉末冶金とは、金属製品の製造方法のひとつです。複数の金属粉末を混ぜ、型に入れて圧力をかけて押し固め、それを加熱して製品をつくるという製法です。 ・東証スタンダード上場、トヨタグループという安定した経済基盤を持ちます。社員の定着率は9割を超え、ワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／65歳まで働けます！／未経験歓迎／三井不動産グループならではの研修体制／マンションの巡回点検と居住者・協力会社の対応を行う〜 ■業務概要 同社はマンションの運営管理をサポートしている会社です。本社の品質管理部にて管理物件の定期巡回・報告書の作成ならびに協力会社との請負契約書の作成、押印手続き、契約書の作成〜押印完了までの進捗管理等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・物件巡回 ・巡回報告書の作成・送付 ・巡回による改善提案 ・協力会社との請負契約書の作成、押印手続 ・契約書の作成〜押印完了 ・進捗管理等の事務処理 ■活躍されている方の特徴： ブランクのある方や定年退職後の方も活躍中。実際に、50代・60代で再スタートした社員が多数活躍しています。65歳まで就業可能ですので「これから腰をすえて長く働きたい」という方も歓迎しています。 ■同社の特徴： (1)都市における住空間、マンションのトータルマネージメントを行うことを目的に1973年誕生しました。都市型マンションをはじめ、超高層マンション、大規模面開発マンション、リゾートマンションなど多彩なマンションの管理実績を積んできました。 (2)事業成長性：今までの投資を目的としたマンション購入から、住まいとしてマンションを購入される方が増えてきたことを背景に、「マンションは管理を買え」とまで言われるようになってきました。いかにマンションとしての価値を継続できるかが求められています。そのような時代背景の中で、同社は三井不動産のブランドを背景に管理受託件数を安定的に伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX・不動産テックを武器に躍進中／10年連続で売上前年比130%超え／急成長中の不動産×Tech企業〜 『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げる当社にて、エンジニア採用をメインに人事業務をお任せします。 不動産業界の中でもいち早くDX化を手掛け、今後もエンジニア採用を強化していくフェーズです。社員数が800名を超え、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速していただける仲間を募集します。 ■業務内容： ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ■採用職種： システムエンジニアの採用をメインにお任せします。 その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます。 会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります。 ■採用背景： 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 この度の人事職は、経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。 特に、当社が業界内で強みとしているのが不動産×ITのビジネスモデルを支えている社内での自社システム開発。さらなる成長のためにエンジニア組織の拡大を推進しており、システムエンジニアの正社員採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UターンIターン歓迎！上場グループ★姫路市や神戸市から通勤する社員も多数◎残業月10Ｈ/〜 ＼定着率抜群！会社愛が強い社員が多いのが自慢／ ◎未経験から丁寧に育てます 教育にとことん力を入れるのがヨドプレ流。しっかりした教育体制により、未経験でも長期にご活躍いただけます！ ◎業績安定！やりがい×安心感の両立が叶う環境！ 東証スタンダード市場上場のOCHIグループであり、兵庫県では圧倒的なシェアを確保しているプレカット会社！ ■仕事内容： ＼既存・法人がメイン！／ 住宅資材全般を取り扱っていますが、エコシステム営業はその中でも『太陽光発電システムや蓄電池』などエネルギー関連商材 を提案・販売するお仕事です◎ ＊「エネルギーを自給自足したい」「光熱費を抑えたい」など、お客様の住まいを もっと快適に、もっとエコにするお仕事！ ■お仕事のポイント： ＊顧客：これまでお付き合いのある既存の工務店様が中心 無理な飛び込み営業やテレアポはありません。 ＊BtoC（個人のお客様）への提案も一部あり：施主様（家を建てる方）に直接ご提案することも。 ＊新築・既存住宅どちらも対象：新築住宅だけでなく、既存住宅への太陽光システム導入提案も行います。 ＊工事の手配や管理も担当：提案から導入後の工事手配・管理まで、一貫して関われるのでやりがいも大きいです。 ★丁寧な教育体制★ ＼ほとんどの先輩が未経験からのスタート◎／ 入社後は、商品知識や業務の流れをしっかり学べる研修があります。 分からないことは気軽に質問できる環境なので安心です。 社内は明るく、コミュニケーションが取りやすく、先輩がしっかりサポートします。 ＼人柄の良さが自慢◎／ 面倒見のいい先輩が揃っており、分からないことがあれば、じっくり何時間でも付き合ってくれるなんてことも珍しくありません。離職率も低い環境◎ ■当社について： ＊主要事業である木材加工（プレカット）および販売をコア事業に、住宅建材・太陽光システムの販売、設計サポート等を行う会社！ ＊木材の仕入れから詳細設計、構造計算、プレカット加工までの一貫体制に強みがあり、昨年は年間2,400以上の加工実績があります 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 弊社のBtoB SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務に携わっていただきます。 具体的には、福祉事業所が適切、且つ効率的に運営をおこなえ、より質の高い支援に向かっていただくために、必要な知識や方法をお届けするコンテンツ（記事・メルマガ・セミナーなど）を企画し、ライターや監修者と連携を取りながら、編集制作していく業務です。 編集者としてのコンテンツ制作だけではなく、そのコンテンツが生み出す価値をモニタリングし、PDCAを回し改善を推進していく役割を期待します。 ・福祉事業所の適正運営・効率運営に必要な知識のコンテンツ化（企画・編集業務） ・Webマーケティングチームと連携したPDCA、定例参加 ・BtoBオウンドメディアの運用 ・既存業務のオペレーション改善 ・週次・月次でのレポーティング ■SaaS／メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン　等 ■働く環境について ・平均残業時間は繁忙期などに応じて異なりますが、10〜20時間程度。フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です ・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京都中目黒本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます ■LITALICOについて： LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験でも挑戦可能！国内シェアトップクラス／工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均5時間／創業100年以上／ボトムアップな社風で働きやすい環境／マイカー通勤可】 ■仕事内容： ご入社後は当社と維持管理契約を結んでいるお客様を定期的に訪問し、当社製品である浄化槽の維持管理サービスの説明と契約の締結を行い浄化槽の機能を適正に保つ業務を担当頂きます。 ※建設作業はございませんのでご安心ください。 ■仕事のやりがい： ・浄化槽の管理は法律で定められており、定期的に検査が実施されます。当社ではオーナーに代わり、定期的に保守点検を行うことで、お客さまの大切な浄化槽を末永く使用頂けるサポートをしています ・保守点検時、お客様との接客業務の中で感謝の言葉を頂いたときにやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社は国内シェア上位で、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化しています。 ■浄化槽の未来： 近年は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家資格の取得も可能！】大手百貨店・空港・オフィスビルなどの点検や各種メンテナンスを担います。 ■職務内容： 大規模な施設には、利用者の安全や建物の品質を確保するため、安全で衛生的に保つ義務が法律により課せられています。ビルメンテナンスの仕事は、この重要な役割を担う存在であり、保守管理を通じて人々の安全を守るポジションです。 ■具体的に： ◇保守点検 空調機器、セキュリティー機器、エレベーターなどの設備に不備がないか確認し、建物の安全を守ります。 ◇各種設備の修繕対応 機械の内部をチェックしたり、状況に応じてメンテナンスを実施。 またボイラー設備、空調設備などの修理において、業者と連携して対応します。 ◇事務業務 ・事務処理全般（作業届・見積書の作成等） ・案件対応後の報告書作成 etc. ◇その他 配属先により、電気使用量の確認やセキュリティ機器の管理などを担う場合もあります。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ■向いている方： ◇コツコツ自分のペースで仕事を進めたい方 ◇未経験から専門性を身につけたい方 ◇資格をとって手に職をつけたい方 ◇長く安定して働きたい方　など ■当社の特徴： ◇資格手当でスキル＆給与アップ 意欲次第で下記のような資格を取得することができます。資格次第では資格手当も支給されます。 ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 etc. ◇大手グループの安定基盤 社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。現在全国に20拠点を展開しており、従業員数は3,000名以上に。売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。 変更の範囲：本文参照

■業務詳細： 当社の広報・マーケティング担当として、以下業務をお任せします。 ・アイジーコンサルティングのブランディング構築 ・webサイト、SNSの更新/管理 ・社内イベントの企画/運営 ・販促物のデザイン/作成 ・マーケティング/市場分析 上記業務は企画部門が担っている役割となりますので、 この中からその方の適性、スキルに合わせてお仕事をお任せします。 公立学校でのキャリア授業やこども園への遊具の寄贈、リフレッシュ休暇の発信など、社内、社外に関する様々なイベントも企画、運営、発信を行っています。 具体的な取り組みについては、以下URLよりご確認ください。 https://365-plus1.forlong.jp/4588 ■組織構成： 現在は５〜6名の組織となり、20代〜50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■教育制度：外部のスキルアップ研修への参加も同社として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。 ※グロービス（マネジメントスクール）やインソースの公開講座（3114種類のプログラム）、Eラーニング等 ■同社の魅力：個人の裁量で業務を行い、会社としてもオフィス環境や社員教育を充実させ、働きやすい環境整備をしております。 ・平均残業時間22h/公休日取得率99%/中途採用の割合53.4% ・有給休暇取得率82%/有給休暇平均取得日数13.4日/リフレッシュ休暇取得率/75.0％ ■社風：「企業は人なり」社員一人ひとりの成長が企業の成長。世のため人のため、創業の理念を胸に刻む。人間力を高めていく中で個性を発揮できる。そんな組織を目指しています。同社は「人」を第一に考え、顧客にとって快適な住環境を提供すると共に、社会・社員の生活向上に貢献していきたいと考えています。自分のためだけでなく、世のため、人のため、社会のために行動できる社員を増やし、人間性を高めていく中で、個々それぞれの個性を発揮できる仕事（職場）環境作りのための様々な取り組みを行い、共有を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。現在新型の無人航空機の開発を進めており、制御系、誘導系のハードウェアの設計、解析、図面作成、開発実験の計画立案と実施に従事していただきます。 フィールドでの飛行実験のさまざまな状況に対して、安定した飛行を実現する制御系と誘導系を仕上げていただきます。 ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制導入／会計業務をメインでお任せ／「大学発ベンチャー表彰 2019」において「科学技術振興機構理事長賞」受賞／独自のRNA編集技術「PPRプラットフォーム技術」を保有】 ■職務概要 当社の経理・財務担当として下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・経費精算申請の確認および承認 ・仕訳起票 ・全銀データの作成 ・支払業務（給与振込含む） ・会計資料の取りまとめ ・政府からの補助金の資料整理 ・決算業務 ・その他経理業務に係る補助 ■当社の技術優位性： 現在、DNA操作を行うゲノム編集技術については、従来より海外が先行しており、ZFN、TALEN、CRISPR/Cas9等の技術が主流となっていますが、医薬品、農水産物などの産業利用には、莫大な特許料の支払いが必要な状況であり、国内でも、日本固有の技術を持つ必要性、重要性が唱えられています。 同社では、日本発のゲノム編集技術を事業化すべく、九州大学の中村崇裕准教授が発明したPPR技術をコア技術として設立。PPR技術はゲノム編集の主流であるDNAのみならず、その下流であるRNAも認識が可能であり、DNA/RNAの両方が編集可能な世界初の第四世代ゲノム編集ツールとして注目される技術となっています。 核酸編集技術は今後のライフサイエンス分野の発展に大きく寄与することが期待され、国内外の創薬、種苗農業、物質生産の産業革新に貢献していきます。 変更の範囲：無

◆◇JR九州グループ/マンション管理経験者歓迎（未経験可）/MJRやRJR等の有名シリーズのマンション管理業務/夜間対応はコールセンター外注/土日祝休み/残業月20H程◇◆ ★POINT★ JR九州グループの不動産事業の中核を担う当社にて、マンション管理業務をお任せします。 大規模でゲストルームやライブラリーラウンジなどの共用施設が多数ある「MJR（分譲）」、JR九州のネームバリューから入居者にも好評な「RJR（賃貸）」のマンション管理を行っていただきます。また同社マンション以外にも既存リプレイスなどで事業を拡大しており増員のための募集です。 【中途入社歓迎】自社物件の紹介や借上げ住宅制度がございます。住宅援助金や扶養手当もあり受け入れ態勢が充実しています。 【JR九州G×成長部署】配属先のマンションライフ事業部は創設10年程の組織であり中途入社が8割を占めます。新しい意見を常に求め、成長を続ける成長組織です。 【プライベートも充実】分譲マンション管理においては理事会が土日や夜に発生することがありますが、平日振替やフレックス制度を利用できます。土日祝日や夜間はコールセンターが１次対応を行います。また突発的な在宅勤務も相談可能です。フレックスタイム勤務で仕事時間の調整も可能です。 【幅広い管理業務】分譲及び賃貸マンションの両方ともの管理をお任せします。総合的な不動産管理業務のスキル幅を広げていけることが特徴です。 ■業務内容 分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々で基本的には10棟（800戸）をご担当いただきます。分譲マンションと賃貸マンションの双方を担当するため、分譲マンション専業の同業他社と比較し、理事会等の件数は少ないです。 <分譲>管理組合の理事会、総会の運営補助、議事録の作成、修繕提案、ご入居からの問い合わせ対応及び管理員・清掃員の業務指導などをお任せします。 <賃貸>入居審査、ご入居者からの問い合わせ対応、オーナーへの月次報告、修繕提案、退去時の精算業務チェックなどをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UターンIターン歓迎！上場グループ★姫路市や神戸市から通勤する社員も多数◎残業月10Ｈ/〜 ＼定着率抜群！会社愛が強い社員が多いのが自慢／ ◎未経験から丁寧に育てます 教育にとことん力を入れるのがヨドプレ流。しっかりした教育体制により、未経験でも長期にご活躍いただけます！ ◎業績安定！やりがい×安心感の両立が叶う環境！ 東証スタンダード市場上場のOCHIグループであり、兵庫県では圧倒的なシェアを確保しているプレカット会社！ ■仕事内容： 当社は、住宅づくりに欠かせない内装建材や住設建材（床・ドア・キッチン・ユニットバスなど）を工務店様に提案・販売しています。 住設建材の営業職は、工務店様と二人三脚で理想の住まいを実現するサポート役。 ＊既存のお客様との 関係づくりを大切にするルート営業なので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■具体的には： ・工務店様への提案・販売：内装建材やキッチン、バスなど、暮らしを彩る商品をご提案 ・お客様のニーズ把握：工務店様と打ち合わせを重ね、お施主様の理想の住まいをサポート ・新商品や最新トレンドの情報収集：展示会や勉強会で知識をアップデート 工務店様と信頼関係を築きながら、お施主様の「理想の暮らし」をカタチにするやりがいのあるお仕事です。 ★丁寧な教育体制★ ＼ほとんどの先輩が未経験からのスタート◎／ 入社後は、約半年間の研修を通して商品知識や業務の流れを学びます。 研修期間が終われば、先輩との同行営業です。お客様への提案の仕方やコミュニケーション方法を習得します！ ＊未経験でも安心のサポート体制が整っているので、少しずつ成長しながらお客様の「住まいづくり」を支えるプロになれます！ ＼人柄の良さが自慢◎／ 面倒見のいい先輩が揃っており、分からないことがあれば、じっくり何時間でも付き合ってくれるなんてことも珍しくありません。離職率も低い環境◎ ■当社について： ＊主要事業である木材加工（プレカット）および販売をコア事業に、住宅建材・太陽光システムの販売、設計サポート等を行う会社！ ＊木材の仕入れから詳細設計、構造計算、プレカット加工までの一貫体制に強みがあり、昨年は年間2,400以上の加工実績があります 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ／人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現／全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数／退職金あり】 ■業務内容： 営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。組織の成長を支える人材戦略の立案・実行を担当します。採用、育成、評価、処遇、配置、代謝の人材マネジメントを通じて、社員のパフォーマンス向上を図ります。 事業領域が多岐にわたるため、人材マネジメントにおいても全社共通施策と営業本部ごとの個別施策を柔軟に使い分け、各組織の課題解決に対し、室長と共に実務レベルで貢献します。目下の課題は採用と定着です。 ■配属先について： 室長とメンバー2名の体制です。同じ営業統括本部の予算企画室や人材開発部DS営業部と協働する場面は多いです。 ■全国展開している当社ならではの強み： 本社の各営業本部と、全国の支社、支店、営業所の人事全てに携わることができます。また、グループ会社の人材マネジメントも営業人事室の役割に含まれます。 ■当社の魅力： 当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。 直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆会社の屋台骨となるオペレーション構築をお任せ／注目のカーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／契約件数21,000件以上「シェアでんき」／フレックス可◆ ■ポジション概要： 当社の提供する太陽光パネルを用いた住宅向けエネルギー事業”シェアでんき”は累計契約数21,000件を超え、月々数百のお問い合わせを頂いています。ご契約をいただいたお客様のパネル設置施工の工程管理を担うオペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）の一員として、案件進捗管理や施工パートナー対応等の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・施工日程の確認・調整、回収確認等 　- 案件当たり20程度程の工程があり、『いつまで』に『何をする』かを日時で確認し、滞りなく工程が進むよう調整 ・施工店や工務店との電話でのコミュニケーション ・上記工程における業務改善等 ■オペレーションサポート部について： パネルの設置数および発電量が売り上げに大きく影響をする当社において、その設置数を最大化するための非常に重要な役割を担っています。 具体的には、下記を役割分担し運営しています。 (1)設計：住宅への設置可否と発電量のシミュレーション (2)発注／納品：設計に基づいた部材発注／現地への納品業務 (3)施工：住宅建築工程に合わせた太陽光パネルの設置 (4)申請：売電のための書類申請や保険手続き等 月に数百件にも及ぶ上記の業務を、施工現場のスケジュールや契約者の利用開始タイミングに間に合うよう、各フェーズごとのメンバー／施工業者／商社等と連携を行っております。 ■当社の特徴： 巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギースタートアップ企業です。エネルギー業界のプロフェッショナルが集結し、国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。当社が行っている「シェアでんき事業」では、初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開。契約件数は全国で10,000件を突破しています。再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務