【未経験歓迎/完全週休2日制（日月)/年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■モデル年収： ・3149万/契約6棟（月給33万8000円+成果給2744万）:42歳/7年目 ・2200万/契約3棟（月給35万+成果給1800万）:30歳/3年目 ・1380万/契約2棟（月給40万+成果給900万）:30歳:5年目 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

◆残業月平均10H／リモート相談可／年休120日／完全週休２日制、祝日／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣/紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■職務概要/職務の特徴：【変更の範囲：無】 主にケミカルプラントの配管設計を行っていただきます。 ・配管ルートの計画 ・実施図、詳細図など各種図面の作成 ・3D設計ツールNavisworksの操作 ・オプショナルでE3D操作 ・精密かつ効率的な解決策の提供による、クライアントのニーズへの対応 ■働き方： 残業時間は月に10時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社(CAT)は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。また、公平で尊重のある作業環境を提供し、従業員の成長と成功を継続的にサポートすべく、教育とトレーニングへの投資を怠りません。さらに、長時間勤務や過度なストレスなく、長期的にキャリアを開花させられる職場環境を提供します。 変更の範囲：本文参照

◆◇インド3大財閥／世界100ヶ国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発／外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的／リモート環境整備で就業環境も充実〜 当社では、シニアプロジェクトマネージャー・デリバリーパートナーを募集しています。 当社を代表するプロジェクトを担当し、会社の成長に貢献していただきます。 ■主な業務内容： ・大規模かつ重要なプロジェクトのマネジメント ・グローバルチームとの連携 ・プロジェクトの戦略策定 ・後進育成やノウハウ構築のサポート 【変更の範囲：会社の定める就業場所】 ■組織体制： 当社はグローバルチームと一体となったプロジェクト体制を採用しており、国内外の顧客へ高品質なサービスを提供しています。経験豊富なプロジェクトマネージャーとともに働き、成長する環境があります。 ■当社の魅力： ＜ハイブリッド開発＞ 主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。 ＜グローバルな社風＞ 社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。 英語や日本語が堪能ではない社員も一定数いるため、相互に言語習得に向け協力できアットホームな環境です。 ＜幅広い事業展開＞ IT、DX、金融、鉄鋼、自動車、インフラ、通信、宇宙、消費財、観光など、幅広い業界に事業展開しております。

顧客からの受託製品を製品化するまでの一連の業務に関連するマネジメントをお任せします。 ■ミッション： 部長職として、技術部の全体的な技術管理と組織全体の技術フォロー、会社の技術戦略（用途分野、技術分野に重点を置くか、設備を導入するか）の立案。 ■業務詳細： ・部署のビジョン・アクションプラン作成及び実行、新規案件対応、新規 設備の提案と導入、課長の案件作成に対する承認やフォロー、社員育成、人事考課、採用面接、各稟議書の確認と承認、その他技術部門の責任者として各部署との会議への参加 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受託のフローチャート 【1】受託：顧客で開発された製品を受託し、顧客との製品化に関する打合せ、顧客提案 【2】ラボでのトレース実験：ラボ(1L〜10L)でのトレース実験。当社設備で生産可能か確認 【3】試作製造：200L〜1tスケールの製造設備にて試作 【4】実機：1t〜15tスケールでの製品化(スケールアップ) ※多品種小ロットの製品が多数 ■組織構成：技術部　48名 ■特徴・魅力： 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべくさらなる成長を続けている。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： （1）予測：需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開発 （2）店舗開発：予算値達成のための新規展開のリード部隊 （3）分析： 各種実績値のマーケティング分析専門部隊 （4）調査： リサーチ専門部隊。調査会社との折衝、まとめなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 【メッセージ】 当社は業界トップクラス成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『某有名テーマパークの史上最高収益を生み出したマーケター』。そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境だけでなく、自分で組織をつくり引っ張っていけることが何よりの強みであり、自身でビジネスを動かしていただけるポジションです。 ■社会貢献： ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 ・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。 ・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。 変更の範囲：本文参照

【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】 ■入社事例： 入社時23歳・機械工学科 前職：フリーター 前職年収：65万円 ↓ 業務内容：交通系業務用機器の設計開発　 年収：約430万円（月給：約29万円） ■業務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の機械設計開発業務を担当して頂きます。ワイドバリューグループは、機械４大力学を応用する機械設計製図以上の上流工程業務に対応する部門ですので、確実に設計業務を担当して頂けます。詳細業務例は以下の通りです ・航空機・宇宙関連機器の開発 ・輸送用機器（自動車、車載用電装品等） └自動運転・安全運転支援システムの設計開発 └FCV,EV,PHEV車の設計開発 └高電圧バッテリー、エネルギー回生システム、高効率モーターの設計開発 └その他エンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング、内装 等の新型車の設計・解析 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の機構設計 ・医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の設計開発 ・センシング機器、制御機器・電子部品 等 ※使用CAD：CATIA、SolidWorks、NX、Creo、AutoCAD　他 ※解析ツール：ANSYS、Abaqus、Nastran　他 ■教育体制/福利厚生： ご入社後から配属までは応用研修を通じて配属先を決定いたします。また、転居時は2年間の寮制度がございます。また、転居費用の自己負担はございません。 ※研修制度、福利厚生の詳細は企業説明会にてご説明いたします。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2022年度の残業実績は月平均17.9時間です。 ■主要取引先 本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、レーザーテック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、SMC 等 （敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.2%に相当） 変更の範囲：会社の定める業務

【社史の制作などを取り扱う企業で社員数国内トップクラス／ワークライフバランス両立に向けた風土づくりに注力／残業月平均30時間／基本土日祝休み】 ■業務内容： 英語を中心とした「多言語出版」や「WEB社史」などを取り扱う当社にて、経理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・月次年次決算 ・会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力 ・取込業務 ・債権管理、資金繰管理、予算実績管理 ・管理会計 ・社内システムの数値管理 ・会議用資料の作成 ・納税 ・管理部門アシスタント業務のチェックやサポート ※決算月…9月 ■配属先について： 管理職1名、スタッフ3名、パート1名の5名で構成されています。 ■「社史」について： 会社の歴史を記載した書籍やWebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるものもあります。 ■当社の特徴： ・当社では、社史や記念誌の制作、アーカイブ、サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆や編集、出版やWeb化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

＜未経験可／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日曜、月曜休み）／未経験中途社員の方多数の為、働きやすい環境です＞ ■働き方： ・年間休日120日 ・長期連休もあり。夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ7日程度。ワークライフバランスも充実しております ・毎週水曜日はNO残業day ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。 「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」「老朽化したアパートを建て替えたい」など様々なニーズをいただく機会が増えています。 ※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、アフターメンテナンスはグループ会社が担当する分業制を取っている為、本業の営業業務に専念できる体制です。 ■不動産未経験でもチャレンジ可能： 入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の習得いただきます。先輩の営業同行にて基本的な説明の仕方からご提案方法まで学んでいただき、習得後には単独で営業をしていただきます。初めて決裁が下りる大事な商談などは営業主任、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しサポートする体制が整っています。 ■同社の特徴： 同社は4大都市圏を中心に、賃貸マンションに特化した土地活用のプロフェッショナルとして、事業を展開しています。マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。 ■名古屋支店の特徴／キャリアプラン： 名古屋支店は、31名で構成されています。営業スタッフ同士の年代が20代後半〜30代半ばと近く、人間関係も良好です。営業活動の成功・失敗事例の共有も展開されています。 【キャリアプラン】■主任係長：業務内容は変わらないが安定業績達成が評価指標　→　■営業課長代理：専属の部下1名の業績管理　→　■営業課長：部下4〜5人の業績管理 変更の範囲：本文参照

【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業所の雰囲気＞ 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修（入社〜3カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）仮配属（3カ月後〜7カ月後） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）本配属（7カ月後〜） 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担 ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。

◆残業月平均10H／年休120日／転勤なし／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ ■担当業務：【変更の範囲：無】 CADオペレーターとして設計図をもとに図面を作成していただきます。 基本的には事務所内でPCを使った作業が中心になります。 ■使用CADソフト： ・AutoCAD MicroStation ・AVEVA,E3D,AVEVA,PDMS Intergraph Smart(r)3D ・EYE CAD,AutoCAD Plant3D ・Tekla Stractures ・CADWe'll Tfas ■配属先： HR部：20代１名、40代2名、50代2名、60代1名　計6名 営業部：20代2名、30代1名、50代1名　計4名 ■詳細： ・原子力、火力発電プラント設計 ・石油、化学プラント設備の設計 ・鉄鋼、一般プラント設備の設計 ・水処理プラント設備の設計 等 ・施工図、竣工図等の作成業務 CADを使用し、設計から竣工図まで各種図面作成を行います。最初は下書きをCAD化する簡単なトレース業務からスタートします。 プラントなどのデザインを基礎から理解し、ゆくゆくは設計技術者へと成長いただきます。 ■働き方： 残業時間は月に10時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■当社について： ・技術者派遣：プラント関連のお客様からの要望やニーズに沿って、プラントエンジニアリング技術者に特化し、最適な人材を派遣。 ・即戦力や高いスキルを持つ人材、オフィス技術者、現地でのスーパーバイザーと、あらゆる職種の技術者の派遣を通して、高く評価されています。 ・約40年にわたる実績を基盤とした独自のエンジニアネットワークを保有。 変更の範囲：本文参照

【伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えます！◎時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ ■担当業務： 【変更の範囲：無】 上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール(統合報告書など) の企画編集・制作・納品管理までを担当いただきます。 ◇年間スケジュール 2〜3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案 4〜5月：取材活動（インタビューや撮影） 5〜6月：IRレポートの執筆・作成 6〜9月:レイアウト配置（デザイナーと協業） 9〜10月：納品 ※平均して2-3社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。 ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名 ◇導入事例： https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■配属先情報： プロジェクトディレクターは50名程度所属しており、5-8名のチーム体制で協力しながら業務を行っています。（平均30代、女性6：男性4） ■当ポジションの魅力： ・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、見えざる強みを紐解き、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。 ・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。 ・統合報告書の企画制作を通じて、投資家の考え方や、編集の能力、原稿作成力、英文読解力、経営の考え方等の能力を養うことができます。 ■キャリアステップ： ・入社後1~2年は先輩ディレクターにつき業務を覚えて頂きます。 ・ゆくゆくはIRレポートの企画制作だけではなく、経営方針や戦略ストーリーの策定支援、コンサルティングに挑戦することも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜新設の社長直下部署マネージャー候補／第二創業期を担う将来の経営幹部を募集します／創業75年超の生活用品専門商社／土日祝休／東証スタンダード上場・安定した事業基盤＞ ■職務内容： 社長直下の組織として新設された社長室にて、当社グループにおける下記の業務全般をお任せいたします。【業務変更の範囲】業務上必要な場合、本社および国内外拠点全ての業務へ変更する場合あり ・営業企画 ・ブランドマーケティング ・新規事業開拓 ※担当業務はご経験に合わせて検討いたします。 ■ポジションの特徴・魅力： 現在、各事業会社の経営管理は各役員に委ねられています。今後さらなる事業の発展を目指す上で、グループの事業を横串で見ることでより革新的なマーケティングやグループシナジーを活かした新規事業開発ができる人材を求めています。次世代の経営幹部として、当社に新しい風を吹かせ、100年企業を目指す当社の第二創業期を担っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 安定した就業環境があります。生活商品を取り扱う商社として75年以上の歴史があり、人を大切にする会社です。将来に亘る継続的安定的な業容拡大のため、人材も同社の重要な資産と捉えており、今後とも優秀な人材の安定的な確保に努めるとともに、教育／研修制度を充実させ、社員教育や研修機会の創出／拡大を図ることで、経営環境の変化にも柔軟に対応できる次世代リーダーの人材育成にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・個々の成長を支援しながら共に成長していくという企業風土があります。豊かなライフスタイルを形にして、新しい風を吹き込む最先端の企業として躍進を続けています。アットホームな雰囲気で伸び伸び働くことができます。 ・同社は異業種参入などで業種、業界の垣根が取り払われつつある社会情勢のもと、柔軟な発想と緻密な分析、そして大胆な行動力をバランス良く併せ持つ企業となっています。 ※当社および関連企業取扱いブランド一例：BIRKENSTOCK（ビルケンシュトック／245年以上の歴史をもつドイツのフットウェアブランド）、LAULHERE（ロレール／1840年創業、フランス・バスク地方で唯一現存する老舗ベレーブランド）等

〜将来的に他業務へのキャリアチェンジも望めます／研究・開発〜メンテナンスまで一貫して行う数少ない昇降機専業トップクラスメーカー〜 ■担当業務： エレベータの製造に関わる品質管理業務を担当 ・エレベータ製造における購入部品・外注部品の入荷検査 ・エレベータ部品の製作サンプルの検査 ・取引先（国内・海外）への品質監査、改善指導、不良発生時の原因究明と再発防止策の構築 ・各種認証の維持管理 ■特徴・魅力： 日本大手の昇降機専業メーカーです。エレベータ・エスカレータ、動く歩道など研究・開発から据付・メンテナンスまで一貫して行う数少ない企業です。同ポジションにて入社後将来的には他業務へのキャリアチェンジも望めるため、エンジニアとしてのキャリアを築くためにはこの上ない環境です。 ■フジテックの特徴・魅力： ・国内市場での確固たる立ち位置： 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位と、専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。 ・積極的な海外展開とシェア獲得： フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。 海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

〜EMS国内パイオニア企業/プライム上場/リモート可/トヨタグループ/海外展開好調で景気に左右されない安定基盤/福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）インフラ保守・運用（ネットワーク、サーバ）、ヘルプデスク業務 （2）システム選定・構築・管理 ◇Windows/Linuxサーバ ◇ActiveDirectory ◇LAN/WAN/Wifi ◇UTM(Fortigate/WatchGuard) ◇SAP BASIS ◇IT資産管理システム、ログ収集システム ■組織構成： ITシステム部は、情報システムグループと生産システムグループに分かれています。 情報システム：4名（役割：IT統制、ライセンス管理、基準統括、情報インフラ構築・運用） 生産システム：6名（役割：基幹システム運用監視・保守、分析） ■就業環境： 平均残業時間は月10時間〜20時間程度になります。 ■当社の魅力： 【電子機器受託製造サービスのリーディングカンパニー/幅広い業界との取引があり景気に左右されないビジネスモデルで安定の経営基盤】 当社は、EMS業界において、国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っております。ものづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに展開しております。 事業領域は車載部品を基軸として、産業機器やOA機器、ICTなどの分野にも展開しており、国内メーカ様から国外メーカ様まで幅広い業界のものづくりをサポートさせていただいております。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定！都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】 土木設計の技術者として基本設計・実施設計等に携わっていただきます。 開発行為に伴う許認可申請や各種関係機関との協議なども行います。 ▽具体的業務 ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き　など ＜業務補足＞ ・行政及び民間による開発や土地区画整理事業における基盤造成、排水施設、道路、調整池、構造物等の設計業務 ・円滑な事業推進を支援するための施工計画立案業務 ・一般廃棄物基本計画策定業務　などを行います。 ▽プロジェクトの一事例： ◎住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。 ◎新国立競技場に隣接するMEIJIPARK（都立明治公園）のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。 ＼当社について／ ・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。 ・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。 ・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。 ※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社／正社員登用前提／福利厚生充実／年休120日（完全週休二日制土日祝休み）◆◇ ■主業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計業務： 月次・四半期決算処理、連結子会社決算の対応（集計、報告） 棚卸資産、固定資産や債権管理等の社内統括管理および各部署への応対 ・税務 申告業務（法人税、地方税、消費税）、連結納税（グループ通算）制度の対応 顧問税理士との折衝（税務調査含む） ・財務 現預金、手形管理および資金運用 ・外為 輸出入の決済、為替予約取引 ※その他、スキルに応じて下記業務もお任せする場合がございます。 会計・税務社内調整（運用の策定、改正内容の周知、社内教育）、社内他システムとのデータ連携、予算策定 ■組織構成： 企画部：男性11名／女性11名　計22名　※うち3名が派遣社員 経理グループ：男性2名／女性2名　計4名　※うち1名が派遣社員 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業所の雰囲気＞ 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修（入社〜3カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）仮配属（3カ月後〜7カ月後） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）本配属（7カ月後〜） 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担 ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。

◆月平均残業時間10~20H／リモート相談可／年休120日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Word、Excel、AutoCADを使って下記の業務を行っていただきます。 ◇配管、ダクト、シュート、送風機、ポンプなどの機器購入品要求仕様書作成 ◇購入仕様書作成後、メーカから届く見積書への対応 ◇各種完成図書の取りまとめ作業 ◇工事購入仕様書の作成補助 ◇メーカー機器図チェック・承諾図作成、基礎図作成等 【付随業務】 ◇納期を把握して、購入仕様書発行タイミング等をコーディネーターに助言 ◇サーバ内にて、電子媒体書類の管理 ◇MTOデータに則り、配管材料の手配リストを作成し、購入仕様書発行を発行、見積対応を行う ■派遣先： 主には付き合いの長い大手プラント・エンジニアリング会社への派遣となります。 親会社であるコスモエンジニアリングからの派遣社員も多いため、孤立することなく帰属意識を持って働くことができます。 ■働き方： 残業時間は月に10~20時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業の特徴・魅力： 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：本文参照

【建築・IT・通信・意思決定コンサルティング／自己資本利益率20%を超える優良企業／年間休日120日／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 セールスエンジニアとして学会、展示会、セミナーへの参加による新規顧客開拓および、既存顧客への深耕営業を行って頂きます。 同社は、電波の伝わり方や障害物から受ける影響など、「電波伝搬」に関わるビジネスを行っています。電波がどうしてつながらないかをシミュレーション技術を使って解明し、しっかりと電波がつながるようにするための対策を考えています。以前は携帯電話の通信キャリアが主なクライアントでしたが、近年はIoTの進展によりお客さまも多様になってきています。現在電波は情報を送る手段ですが将来はエネルギー、電気を送る手段としても可能性が広がっています。KKEが蓄積する電波伝搬に関する知見の価値はますます高くなっていくと思われ、ともに業務の発展を担える方を求めています。 ■主要取引先： 各キャリア研究所、NHK、電気機器メーカ ■製品情報： https://network2.kke.co.jp/wireless-products/ ■就業環境： 残業20時間程度、年間休日120日 ■やりがい： 顧客とのつながりから、最先端の電波伝搬技術を習得と検討ができます。また電波を利用する業界に対しては、コンサルティングのようにこちらが技術的にリードして、検討を進めることもできます。大学との関係もあり、学会発表などで、業界の中でコミュニケーションを取りつつ、仕事を動かしていきます。 ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

＜新設の社長直下部署マネージャー候補／第二創業期を担う将来の経営幹部を募集します／創業75年超の生活用品専門商社／土日祝休／東証スタンダード上場・安定した事業基盤＞ ■職務内容： 社長直下の組織として新設される社長室にて、当社グループにおける下記の業務全般をお任せいたします。【従事すべき業務の変更の範囲】業務上必要な場合、本社および国内外拠点全ての業務へ変更する場合あり ・戦略の経営企画・立案 ・事業再編・経営再構築の立案・推進 ※担当業務はご経験に合わせて検討いたします。 ■ポジションの特徴・魅力： 現在、各事業会社の経営管理は各役員に委ねられています。今後さらなる事業の発展を目指す上で、グループの事業を横串で見ることでより革新的な事業戦略立案やグループシナジーを活かした新規事業開発ができる人材を求めています。次世代の経営幹部として、当社に新しい風を吹かせ、100年企業を目指す当社の第二創業期を担っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 安定した就業環境があります。生活関連商品を取り扱う商社として75年以上の歴史があり、人を大切にする会社です。将来に亘る継続的安定的な業容拡大のため、人材も同社の重要な資産と捉えており、今後とも優秀な人材の安定的な確保に努めるとともに、教育／研修制度を充実させ、社員教育や研修機会の創出／拡大を図ることで、経営環境の変化にも柔軟に対応できる次世代リーダーの人材育成にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・個々の成長を支援しながら共に成長していくという企業風土があります。豊かなライフスタイルを形にして、新しい風を吹き込む最先端の企業として躍進を続けています。アットホームな雰囲気で伸び伸び働くことができます。 ・同社は異業種参入などで業種、業界の垣根が取り払われつつある社会情勢のもと、柔軟な発想と緻密な分析、そして大胆な行動力をバランス良く併せ持つ企業となっています。 ※当社および関連企業取扱いブランド一例：BIRKENSTOCK（ビルケンシュトック／245年以上の歴史をもつドイツのフットウェアブランド）、LAULHERE（ロレール／1840年創業、フランス・バスク地方で唯一現存する老舗ベレーブランド）等

〜EMS業界トップクラスの実績をもつ安定企業／年間休日120日・月残業30H以下〜 ■業務内容：品質管理職として下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・購入部品や生産した製品の品質不良（顧客、サプライヤ、工程内）の対応 ・新規立上げプロセスにおける品質担当、4M変更管理の対応 ・顧客、サプライヤ、社内の品質会議の対応 ※生産技術部門や製造部門と一緒に問題解決をしていくことを取り組んでいます。また同部署では処置で終わらせず、リスク抽出（FMEA分析）の向上、工程設計の精査、変化点管理の強化、など真因分析に拠る根本対策に取り組んでいます。 ■組織構成：品質管理グループに配属となります。６名の社員で構成されています。 ■キャリアパス：ご経験・適性に応じて、管理職としてマネジメントいただくことも期待しています。 ■就業環境：平均残業時間は月３０時間程度です。 ■当社の魅力： 【電子機器受託製造サービスのリーディングカンパニー/幅広い業界との取引があり景気に左右されないビジネスモデルで安定の経営基盤】 当社は、EMS業界（電子機器受託製造サービス）では、国内パイオニアとしてトップクラスの実績を誇っています。モノづくりの拠点としては、日本、中国、ベトナム、及びタイに拠点があります。また、車載、家電機器、アミューズメント関連など幅広い業界と取引があり、加えて国内に留まらず海外での実績も確立しています。入社後は社内のリソースを最大限に活用して、顧客のニーズに応えて成長していける環境があります。中途入社の社員が多く、入社後も馴染み易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金経営/グッドデザイン賞受賞/年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 時流や顧客ニーズを掌握し、商品の売れる仕組みを立案します。営業社員に対し教育を実施します。時には同行も行い、営業手法を確認します。課題を抽出し次の策を講じます。また、税務セミナーなど販促のためのイベントを企画・実行も行います。その他、会議体の運営、経営へのレポートも行います。 ■仕事の面白さ： 営業経験を活かし、組織的な関わりが可能です。 様々な部署とトップと仕事を進めていける点や営業サポートとしての戦略を考えサポートをいただきます。 具体的には営業が成功するために回るエリア、ツール作成、地域性、戦略を考えていきます。成果の上がっていない営業社員の訪問に同行、指導します。 イベントの立案や開催に関しても税務セミナー、完成マンションの見学会など司会、打合せ、広告作成、来客管理、予算確保、報告書の作成、運営のサポートも行います。 募集の部署は組織の中心部署で注目されている部署です。 営業経験から経営層や戦略に携われるポジションです。 ■働き方について： ・完全週休２日制(日月)、 ・祝日年休120日 ・残業も30時間程度 ・大型連休もあり ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も実施していただきます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

◆月平均残業時間10~20H／リモート相談可／年休120日／完全週休2日制、祝日／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Word、Excel、AutoCADを使って下記の業務を行っていただきます。 ◇配管、ダクト、シュート、送風機、ポンプなどの機器購入品要求仕様書作成 ◇購入仕様書作成後、メーカから届く見積書への対応 ◇各種完成図書の取りまとめ作業 ◇工事購入仕様書の作成補助 ◇メーカー機器図チェック・承諾図作成、基礎図作成等 【付随業務】 ◇納期を把握して、購入仕様書発行タイミング等をコーディネーターに助言 ◇サーバ内にて、電子媒体書類の管理 ◇MTOデータに則り、配管材料の手配リストを作成し、購入仕様書発行を発行、見積対応を行う ■派遣先： 主には付き合いの長い大手プラント・エンジニアリング会社への派遣となります。 親会社であるコスモエンジニアリングからの派遣社員も多いため、孤立することなく帰属意識を持って働くことができます。 ■働き方： 残業時間は月に10~20時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業の特徴・魅力： 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：本文参照

【ヨコハマタイヤでおなじみ◎グローバルタイヤメーカー／業績好調◎世界120か国以上で事業展開】 ■職務内容： 法務担当として、下記業務をお任せします。 スペシャリスト（管理職候補）としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等) 2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 3. 係争や訴訟への対応業務 4. 法務研修の企画・実施 ■本職種のやりがい・魅力 ・少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わることができます。 ・将来的にはM& A、合弁会社設立等、事業開発の側面からの法的支援を経営と近い距離で手掛けていくチャンスがあります。 ■働き方： ・残業15〜20h程度 ・管理職のため、原則平塚本社への出社となります ※現住居からに転居が難しい場合、単身赴任寮の対象となります。 ・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など） ※有給消化日数：12.7日（2023年度） ■横浜ゴムについて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がり。アジア、欧州、ロシア、北米、南米、中東、アフリカなど、世界120か国以上でビジネスを展開。世界タイヤ市場におけるシェアは第8位です（2023年タイヤ事業売上収益ベース）。 変更の範囲：会社の定める業務