【月平均残業時間20時間程度／年間休日120日／有給消化率90％以上】 ※当社は建設会社ではなくメーカーのため、比較的『現場での仕事は少なくなります。』また、要点管理でよい現場は、『フレックス制度』をとっております。 日本では数少ない外断熱のシステムメーカーである当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 【業務内容】 　外断熱工法による建築現場での施工管理をお任せします。　 　具体的な仕事内容 　◆お客様へのプレゼン 　◆施工手順書の立案 　◆納まり図の作製 　◆安全衛生関連書類の作成 　◆品質管理・工程管理・安全衛生管理 　◆協力会社との打合わせ 　◆元請けとの打合わせ 　◆自主検査 　◆各種書類の作製 現場での作業は非常に希にありますが、施工管理に専念できる環境です。 また、弊社はメーカーなので、ご希望があれば商品研究開発にも携われます。 お客様の声や現場での経験を自社製品に活かすことが出来るので、やりがいを実感できます。 【キャリアパス】 　資格取得支援制度があり１級施工管理技士の資格を会社の費用負担で取得できます。 　希望される方には、役員への道も広く短い会社です。 【組織構成】 平均年齢39歳 　一級建築施工管理技士１名　一級建築施工管理技士補１名 【ご入社後について】 効率を過度に求めず、理解できるまで丁寧に説明します。 【勤務時間※補足 現場が無い場合 9:00〜18:00（所定労働時間8h／休憩1h） 現場常駐の場合 8:00〜17:00（所定労働時間8h／休憩1h） 現場要点管理の場合 フレックスタイム制（所定労働時間8h／休憩1h） ■当社について： 当社は「NPO法人　日本外断熱協会」の会員です。近年外断熱工法の需要は年々高まっており、認知され始めております。 「人と自然に優しい　幸せ満ちた　環境づくりに」を社是により高性能で、より安心・安全で、より美しい建物を目指しています。

■□経験を活かしながらマネジメントや人材育成などにも挑戦可能です／様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ□■ ■仕事内容： フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数！Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしています！ ■具体的には： ・配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発（Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava） ・IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript） ・不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ■事業内容： 【Tech academia】 良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供 テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現 【HR solution】 エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む 国内最大手のクライアント、ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する 【X-tech】 ・クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート ・対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業 ・シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供 ・日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現

【東証プライム上場の安定基盤／大手企業のヘルプデスク／明確な評価制度で業界経験者も多数活躍／研修制度充実】 国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にて法人カスタマーサポート（BtoBのヘルプデスク）プロジェクトにおける下記何れかをお任せします。 ＜プロジェクト運営・企画＞ (1)担当プロジェクトメンバーの進捗把握 (2)メンバーのシフト管理 (3)レポーティング (4)マニュアルの作成 (5)プロジェクトメンバーの教育 ＜事業責任者＞ (1)業務計画作成 (2)対応実績数データの集計・分析・報告 (3)収支管理 (4)顧客折衝 ※ITの専門知識は入社してからの習得でOK！ ※技術的なサポートは外注先や専門部隊にて対応します。 ◆◇◆魅力◆◇◆ ＜教育体制充実＞個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します！ 入社後〜2週間）まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目〜3か月）現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。 4か月目以降）徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。 将来）複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています ＜キャリアアップ＞ クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。 ＜評価制度＞ 当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 同職種でのステップアップ例：リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種（開発・PM・営業・企画・人事など）へキャリアチェンジも可能です。 ◆◇◆数字で見る就業環境◆◇◆ 〇平均残業月／20時間以下 〇有給消化率／80.4% 〇正社員定着率／93.0％ 〇育休取得後の復帰率／97.0% 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／月平均残業20H程度／就業環境◎】 ■職務内容： 岡山事業所にて、石油化学プラントの計装システム（監視制御機器）の設備管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・設備（センサ類、自動調節弁、DCS 等）検査、整備計画立案、実行管理 ・設備改善等に係る技術検討など ■配属部署について： 大型石油化学プラントの設備管理を担う設備技術部門の中で、安定的に自動制御を行う為の監視制御システムの管理を担当しています。センシングやデータ解析など最新の技術も取り入れながら、最適な制御、機器のメンテナンス技術を検討、適用する業務を行っています。 ■キャリアイメージ： まずは先輩社員について、OJTやOff JTを通じて、事業所や担当エリアプラントのプロセス理解を深め、 その後は主体的に計画、設備投資案件など担って頂きたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： 世の中の生活、技術進歩に必要とされる素材を提供する大型石油化学プラントを安定的に、効率よく稼動させる技術を 磨きながら、設備管理技術の側面で会社と社会に貢献が出来る。 自社の設備を維持管理し、製造課、環境安全部などの間接部門、施工協力会社、メーカー等、様々な分野と関りを持ち、自分の提案を設備に反映する事が出来ます。 ■就業環境： ・残業20時間程度 ・出張：技術的な打合せ、見学会、立ち合いの検査、学会など年間3-4回、多くて5回ほど ■三菱ケミカル株式会社について： 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー／圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。

【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 顧客先へ訪問し、納入設備（鋳造・表面処理・環境保全関連）の部品販売業務やメンテナンスをお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客ニーズの情報収集から販促や見積もり対応 ・自動車部品を製造する鋳造設備・プラント・表面処理設備などの点検・保守 ・ユーザーから入った問い合わせに対する一次対応や定期メンテナンス ■職務の特徴： ・専門的な技術を必要とするメンテナンスや課題については技術部の社員が二次対応としてサポート ・経験に応じて当社の豊川製作所での研修あり ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率９８％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.8h】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ■業界内でもコンプライアンス遵守に厳しい同社は取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。 各業界のリモート化・ソフトウェア/DX投資に伴い依頼を頂いている状況です。

車に関するトータルサポートを提供する当社の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、お客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺います。 ■当社の特徴 【リース販売台数日本トップクラス】 当社では、リースでの車販売台数が日本トップクラスの実績があるため、多くの車が入庫され、技術力を磨くことが出来るのです。 頑張れば頑張った分だけ半年後の給与にも反映されますので、やりがいある仕事です 【整備士の平均年齢31歳】 当社のスタッフは新卒も多く、整備部門の平均年齢も31歳と若手中心に活躍しています。 もちろん、ディーラー出身で経験豊富なベテランスタッフもおりますので、技術向上にも力を入れています。 整備スタッフが全社でただ一人となる年間MVPに選ばれ、表彰されることもあります。世代や部門など関係なく会社を盛り上げています。 【提案型整備士としての新しい仕事】 当社の整備士は、ただ整備をするだけの単純作業ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切に、 求める整備以上の整備を目指し提案を行っています。 当社で整備士として一人前になれば、どこへ行っても一流整備士として仕事を続けることが出来ます。 今の時代、求められているのは、ただの整備士ではありません。提案型整備士となり、高収入を獲得しましょう。 【先輩達からのフルサポート】 日々お客様の愛車の修理・修復をしている先輩達。 そんな猛者があなたを完全フルサポートで育成します。 【自動車販売と整備が事業の両輪】 お客様にとって「クルマ」は大きな買い物。 だからこそ、販売力だけでなく、車検や整備・修理体制があってこそ 「信頼できる店舗」だと評価いただけるのです。 当社ではその両軸を事業の中心に据えると共に、保険やカスタマーサポート、アフターメンテナンスまでをトータルにサポートすることで、 高い顧客満足を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に根差した電気工事現場の管理ポジション／電気が未経験でも活躍できます／残業が少なく働きやすい環境】 ■募集背景： 当社は地元ハウスメーカーとのつながりが強く、地域に根差した電気工事業務・建築施工業務を行うことで、栃木全域の暮らしに貢献しています。 工事受注も順調であり、現場管理担当者を採用することで、案件の受注体制を強化し、経営基盤の拡大を図りたいと考えております。マンツーマンの教育体制も整っていることから、経験が浅い方もご安心ください。 ■職務内容： ・当社で請負っている電気工事の現場管理を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・請け負っている工事は基本的に民間工事であり、主に新築住宅の現場管理を担当して頂きます。 ・現場は県南エリアがメインで、その他に茨城県、埼玉県に現場がございます。出社後、社用車にて現場へ向かっていただきます。 ■組織構成： 現在6名が施工管理を担当しております。3名が建築工事、3名が電気工事の現場管理を担当しており、年齢層は20代〜50代です。 ■当社の特徴/魅力： ・経験が浅い方でも向上心のある方には会社として全力で支援していきます。 ・社員の平均勤続年数は12年で定着率も高く、ベテラン社員が多いためご自身のスキルアップを図ることも可能です。 ・ハウスメーカー出身の方も大歓迎です！これまでの経験やスキルを発揮いただき即戦力として活躍頂ける方からの応募もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立54年／新潟県を中心に病院、図書館、学校、公園など公共施設を中心に建築設計、構造設計、設備設計を行う一級建築士事務所／一部在宅勤務可能／年間休日120日〜 ■業務内容： ・公共施設や病院、福祉施設や学校関係などを始めとする、建築意匠設計が主な仕事です。 ・現場調査、基本設計、実施設計、工事監理、申請業務 ・その他付随業務 ■当社について： 1969年2月に設立、新潟県を中心に病院、図書館、学校、公園など公共施設を中心に建築設計、構造設計、設備設計を行っています。 私達の建築は、地域独自の伝統的な美意識を設計に生かすことを主眼としてきました。 その空間が地域社会の中で、また市民生活にとって、どうすれば真に息づき、育っていくものとなるかを絶えず追求しながら、地域開発の計画からその具現化まで、総合的に取り組んでおります。 これまでの私達の仕事は、いずれも地域の心ある人々との密接な協力関係を軸として実現したものです。 そこには多くの関係者間の「コミュニケーションと協調と和」を尊重する私達の基本姿勢が反映されております。 ■受賞歴： 建築大臣賞、、公共建築賞、環境学会デザイン賞、ウッドデザイン賞、グッドデザイン賞など、これまで手がけた案件は、多くの賞を受賞しています。 ・新潟県済生会 特別養護老人ホーム 長和園…2021年度 第29回建築作品・新潟県賞 最優秀賞 ・まごころ学園…2019年第29回AACA賞／ウッドデザイン賞2019／第15回こども環境学会デザイン賞／北陸建築文化賞、2020年日本建築学会北陸支部北陸建築文化賞2019／第28回建築作品・新潟県賞 最優／第14回キッズデザイン賞最優秀賞／日事連建築賞 ・立川綜合病院…2016年照明普及賞／日本風工学会賞 デザイン賞 ・柏崎市立北条小学校…2015年新潟県建築士事務所協会第24回建築作品・新潟県賞 最優秀賞 ・川通どれみ保育園…2017年第12回木の建築賞／第12回こども環境学会デザイン賞／平成29年度 日事連建築賞 優秀賞　他 ■資格者： 一級建築士、構造一級建築士、設備一級建築士、二級建築士、照明士（照明コンサルタント） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／大手企業のヘルプデスク／明確な評価制度で業界経験者も多数活躍／研修制度充実】 国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にて法人カスタマーサポート（BtoBのヘルプデスク）プロジェクトにおける下記何れかをお任せします。 ＜プロジェクト運営・企画＞ (1)担当プロジェクトメンバーの進捗把握 (2)メンバーのシフト管理 (3)レポーティング (4)マニュアルの作成 (5)プロジェクトメンバーの教育 ＜事業責任者＞ (1)業務計画作成 (2)対応実績数データの集計・分析・報告 (3)収支管理 (4)顧客折衝 ※ITの専門知識は入社してからの習得でOK！ ※技術的なサポートは外注先や専門部隊にて対応します。 ◆◇◆魅力◆◇◆ ＜教育体制充実＞個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します！ 入社後〜2週間）まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目〜3か月）現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。 4か月目以降）徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。 将来）複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています ＜キャリアアップ＞ クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。 ＜評価制度＞ 当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 同職種でのステップアップ例：リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種（開発・PM・営業・企画・人事など）へキャリアチェンジも可能です。 ◆◇◆数字で見る就業環境◆◇◆ 〇平均残業月／20時間以下 〇有給消化率／80.4% 〇正社員定着率／93.0％ 〇育休取得後の復帰率／97.0% 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートワーク・フレックス制度あり／業界最大手の企業との長期的なお取引／AI・IT技術を駆使して社会に貢献／日本IBM・BIPROGY・ソフトバンク出資◇◆ ■業務内容： コンタクトセンターのCTI基盤および各種周辺システムに対し、SE部門の構築エンジニアないしは部門長として主に提案〜システム構築を担う業務です。オムニチャネル化やエフォートレス化など、”多様化する顧客応対業務ニーズへの適応”をクラウドベースで実現します。エンジニアとして入社後も、一定の経験と審査の後部門門へのプロモーション機会がございます。 ■業務詳細： ・クラウド化、在宅センター対応、用途に応じたチャットボット/音声ボット活用、顧客応対業務の自動化、精度向上など、常に最適なソリューションを用い顧客課題に対し広範囲な提案を実行できます。 ・平均4〜6名チームのチームでリーダーないしメンバーとして提案からシステム構築PRJに参画。もしくは、複数の当該チームを率いる部門長として企画、マネジメント業務を実行頂きます。 ・通信キャリアやBPOとの協業を軸にビジネスとしての成長を続けています。モバイルユーザやバックオフィスとのオムニチャネル連携、AIを活用したエフォートレス化、サービス化への積極取り組みを実践中。最新技術を取り入れたクリエイティブな提案が実行できます。 ■配属先について： デジタルコミュニケーションサービス コンタクトセンターサービス1 へ配属となります。ネットワーク/サーバー/保守運用部隊との連携あり。営業・開発系・AI系の部署とはより戦略的にかかわります。 ■当社について： ・世界を代表する企業である親会社や株主とビジネス提携を続けながら成長を続けてます。今では当たり前の企業間ネットワーク構築をはじめ、時代のトレンドを見据えた提案や設計、構築を行っています。そんな中、次世代のIT技術にも積極的に着手しており、今、まさに力を入れているのがAIです。最先端の人工知能である「IBM Watson」を用い、お客様企業の売上拡大、商品開発を戦略的に行うサービスの提供を行っております。 ・金融機関、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、大学、アパレル、鉄道、化粧品など社会インフラを支えるような大企業のお客様と直接商談を行いながら仕事を進めてます。

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

【四季折々の自然豊かな景観が望めるこだわりのレストラン／フランスで修行したシェフ、パティシエと共に作るおもてなし／東京ばな奈、シュガーバターの木、ねんりん家等洋菓子・和菓子の製造販売を行う企業／年休123日】 ■業務概要： 旧軽井沢エリアに誕生したレストランの調理スタッフ（部門責任者）の募集です。調理をはじめ、厨房マネジメント（食材、人材、衛生等）や新商品開発等を担当いただきます。フランスで修行したシェフの元、これまでのご経験を活かし、商品開発力に磨きをからけれる環境です。 【店舗について】 四季折々の自然豊かな景観が望める、ひと際目を引くこだわりの建物で、フランスで修行したシェフ、パティシエの創る料理と本物の接客をコンセプトにしたレストランです。趣向を凝らした料理、デザート、接客から、軽井沢を代表するレストランを目指しています。各メディアから取材を受けるなど話題性のある店舗です。その店づくりにチャレンジしたいという方、ご応募お待ちしております。 ■働き方について： 繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬〜3月中旬）は、長期休暇となります。軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です。＜補足＞繁忙期については、36協定に基づきその上限内で勤務時間が決定しており、週の労働時間を40時間に調整しております。40時間を超過した場合は残業手当を時間に応じて別途支給します。

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休124日／完全土日祝休み／フレックス制度／働きやすさ◎】 ■仕事内容： 舶用環境関連機器とは船舶用の環境保全を目的とした装置で、船舶の排気ガス中のSOx(硫黄酸化物)を除去するSOxスクラバーシステム装置、NOx(窒素酸化物)を低減するEGR(排気再循環)システムに搭載される水処理装置(WTS)が当部署の主力となる舶用環境関連機器になります。 WTSでは三菱化工機の70余年の歴史と10万台以上の納入実績を持つ遠心分離機(三菱セルフジェッター)を主要機器として搭載し、舶用環境装置として現在世界の海の環境に欠かせない製品となっています。 今回そのシステム装置のプロジェクトエンジニアとして以下の業務を担って頂きます。 ■プロジェクト業務　 ■機械・装置の製作指示・手配・工程管理　 ■機械の設計、製作図作図　 ■装置の配管系統設計、制御設計 ■装置の試運転・機械調整業務 ■配属部署： 舶用環境設計課※傘下の係の人員を含め10名 50代：6名、40代：1名、30代：3名 ■ポジション： 一般から主任クラス ■当社の特徴 当社は安定的な売り上げを誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。 設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、実績多数。ビジネスフィールドは国内に限らず海外にも及び化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。三菱グループの安定性と確かな技術力・実績・信頼があり、腰を据えて就業いただけます。

車に関するトータルサポートを提供する当社の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、お客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺います。 ■当社の特徴 【リース販売台数日本トップクラス】 当社では、リースでの車販売台数が日本トップクラスの実績があるため、多くの車が入庫され、技術力を磨くことが出来るのです。 頑張れば頑張った分だけ半年後の給与にも反映されますので、やりがいある仕事です 【整備士の平均年齢31歳】 当社のスタッフは新卒も多く、整備部門の平均年齢も31歳と若手中心に活躍しています。 もちろん、ディーラー出身で経験豊富なベテランスタッフもおりますので、技術向上にも力を入れています。 整備スタッフが全社でただ一人となる年間MVPに選ばれ、表彰されることもあります。世代や部門など関係なく会社を盛り上げています。 【提案型整備士としての新しい仕事】 当社の整備士は、ただ整備をするだけの単純作業ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切に、 求める整備以上の整備を目指し提案を行っています。 当社で整備士として一人前になれば、どこへ行っても一流整備士として仕事を続けることが出来ます。 今の時代、求められているのは、ただの整備士ではありません。提案型整備士となり、高収入を獲得しましょう。 【先輩達からのフルサポート】 日々お客様の愛車の修理・修復をしている先輩達。 そんな猛者があなたを完全フルサポートで育成します。 【自動車販売と整備が事業の両輪】 お客様にとって「クルマ」は大きな買い物。 だからこそ、販売力だけでなく、車検や整備・修理体制があってこそ 「信頼できる店舗」だと評価いただけるのです。 当社ではその両軸を事業の中心に据えると共に、保険やカスタマーサポート、アフターメンテナンスまでをトータルにサポートすることで、 高い顧客満足を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆フルスタックエンジニア／日本を代表する企業のWebサービス・自社サービス開発／週4リモート可／年収600万円〜／完全週休2日制◆ ■業務内容： 週刊東洋経済、会社四季報など日本を代表する大手出版社「東洋経済新報社」が提供するWEBサービス開発や日本を代表する通信会社の出版部門、自社サービス開発のプロジェクトなど、複数案件の開発、運用をお任せします。 ■業務内容詳細： ・クライアントのニーズをヒヤリングし、企画提案を実施 ・クライアントと擦り合わせ後、他メンバーと一緒に開発 ※クライアントとの折衝は基本的にPMが行いますが、打ち合わせに同席いただき企画から携わることも可能です。 ＜技術・環境＞ ・言語：Python（一部Java・vue.js・Nuxt.js） ・フレームワーク：vue.js・Nuxt.js ・環境：AWS ・ツール：Github・Backlog ・PC：原則Windows/貸与 ・開発手法：ウォーターフォール開発とアジャイル開発を組合せたハイブリッドアジャイル開発 ■プロジェクト例 ・会社四季報オンライン/当社が全面的に運用している会社四季報オンラインの全面リニューアルを予定 ・会社四季報「業界地図デジタル」/会社四季報業界地図のデジタル版のリリース等 ・自社サービス「Opera」/メディアが志向するあらゆるサブスクリプションサービスに対応可能なプラットフォーム ・自社サービス「Concerto」/フリーランス能力を存分に活用できるマネジメントシステム ■本ポジションの特徴： ・優秀なエンジニアが多数在籍しているため、働きながら高い技術が身に付けられる ・最新の技術を取り入れた開発環境が整っている ・フルリモート・フレックスなど、働きやすさに定評がある ■募集背景： 当社は、メディア・コミュニケーション事業、金融ソリューション事業を中心にデジタル・コンテンツ・プラットフォーム開発を中心にDX戦略を手掛けております。サービス拡張に伴い既存サービスに加え、自社サービスの複数開発を進めており、メインでご活躍いただくエンジニアの求人に至りました。エントリーをお待ちしております。

〜設立54年／新潟県を中心に病院、図書館、学校、公園など公共施設を中心に建築設計、構造設計、設備設計を行う一級建築士事務所／一部在宅勤務可能／年間休日120日〜 ■業務内容： 機械設備（空調、給排水、衛生設備等）の設計業務をお任せします。 ・空調、ガス、水道、衛生、給排水 ・現場調査、基本設計、実施設計、工事監理、申請業務 ・その他不随業務 ■当社について： 1969年2月に設立、新潟県を中心に病院、図書館、学校、公園など公共施設を中心に建築設計、構造設計、設備設計を行っています。 私達の建築は、地域独自の伝統的な美意識を設計に生かすことを主眼としてきました。 その空間が地域社会の中で、また市民生活にとって、どうすれば真に息づき、育っていくものとなるかを絶えず追求しながら、地域開発の計画からその具現化まで、総合的に取り組んでおります。 これまでの私達の仕事は、いずれも地域の心ある人々との密接な協力関係を軸として実現したものです。 そこには多くの関係者間の「コミュニケーションと協調と和」を尊重する私達の基本姿勢が反映されております。 ■受賞歴： 建築大臣賞、、公共建築賞、環境学会デザイン賞、ウッドデザイン賞、グッドデザイン賞など、これまで手がけた案件は、多くの賞を受賞しています。 ・新潟県済生会 特別養護老人ホーム 長和園…2021年度 第29回建築作品・新潟県賞 最優秀賞 ・まごころ学園…2019年第29回AACA賞／ウッドデザイン賞2019／第15回こども環境学会デザイン賞／北陸建築文化賞、2020年日本建築学会北陸支部北陸建築文化賞2019／第28回建築作品・新潟県賞 最優／第14回キッズデザイン賞最優秀賞／日事連建築賞 ・立川綜合病院…2016年照明普及賞／日本風工学会賞 デザイン賞 ・柏崎市立北条小学校…2015年新潟県建築士事務所協会第24回建築作品・新潟県賞 最優秀賞 ・川通どれみ保育園…2017年第12回木の建築賞／第12回こども環境学会デザイン賞／平成29年度 日事連建築賞 優秀賞　他 ■資格者： 一級建築士、構造一級建築士、設備一級建築士、二級建築士、照明士（照明コンサルタント） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社が展開するプラットフォームを通じた新しいライフスタイルの提案企業／土日祝休み／フレックスタイム制・残業月20〜30時間程度〜 ※カルチュア・エクスペリエンス株式会社への在籍出向となります。 ■カルチュア・エクスペリエンス株式会社について： ・TSUTAYA、物流代行、リテールの3事業を中心に展開 ■職務概要： 自社サービスとして提供している 『TSUTAYAonline』『TSUTAYAプレミアム』 『TSUTAYAConditioning（予約システム）』などの企画開発エンジニアを募集しています。（開発工程は外部協力会社への委託） ■詳細： 新規サービス企画、稼働中サービスの機能強化や改善などを経営層や事業部門と連携しながら実現方式の立案、実装、リリースまでをご担当いただきます。システム面からのスキル向上の他、経営センスや事業に関する知識見識を磨くことができ、PLもしくはPMへの成長、活躍を期待しております。 ■システム構成： Java、PHPなどの言語が中心で、インフラはAWSとオンプレ、OSはLinuxが中心、DBはOracleやMySQL等を使用しています。 ■組織体制： 顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステムと大きく４つのグループで構成されています。 ■ミッション： 直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。 また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。

◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ 当社は、長年にわたりクラウドサービス提供に注力しており、最近では、金融勘定系システムのクラウド化を実現しました。 クラウド領域において、当社のプレゼンスをさらに高めることに寄与いただき、お客様と併走し、社会課題の解決につながるサービスビジネスの企画・開発・運用に意欲のある方を歓迎いたします。具体的には、次のいずれかをご担当いただきます。 ■業務内容： ・クラウドを中心としたインフラに関するサービスを含めたビジネスの検討、開発 ・コンサルティングやアセスメントサービスの提供を通じて、お客様へのヒアリング等を実施し、課題を解決するためのクラウドサービスの有効活用に向けた、企画立案、業務要件やシステム要件の整理、設計、構築 ※多少のご経験不足でも、クラウドやシステム基盤設計、システム運用、新規サービス企画、新規ビジネス企画に興味・関心・意欲がある方を歓迎いたします。 ■仕事の内容 変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■組織について： サポートサービス本部：205名、クラウドサービス部：33名 技術戦略室：10名（男性：9名、女性：1名　20代：3名、30代：1名、40代：3名、50代：3名）　うち経験者採用：2名） ■就業環境： ・有給休暇取得日数…年間平均13.6日 ・離職率…2.3％ ・育休取得率…女性100％、男性48.4％ ・平均勤続年数…21年（2020年度実績） ・全社平均残業時間…16.3時間（2020年度実績）

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍可能/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務概要： 市場系システムの開発企画立案、プロジェクト推進を担当し、金融市場関連におけるIT戦略立案やシステム化計画・導入支援等の上流工程を担当していただきます。メインは国内ですが、グローバルプロジェクトに携わることもでき、直近ではニューヨーク、ロンドン、香港など多方面まで拡大をしております。 ■業務内容： ・MUFG業態横断でシステム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進。 ・海外においてはアジア、欧州、米州のシステムプロジェクトの推進管理。 ・導入システムの保守、運用管理。 ■プロジェクト事例： 国内外含めて100件程度のプロジェクトを手掛けており。セールスに手間がかかるためのシステム化の推奨しております。プロジェクト以外としては、その上流であるITのアーキテクチャを考え検討していくというのも1つ大きなミッションの一つとなり、毎年200億の投資をしている領域です。MUFGベースの市場系システム再構築プロジェクトとして4つのライン（外国為替、デリバティブ、バンキング（銀行全体の資金調達など）、市場系の規制（インフラ））で各10名でプロジェクトを運営しております。 ■組織構成： 3グループ計80名の組織となります。ICT推進グループは40名程度で構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。市場企画部からリスク管理などの部署に異動することも可能で将来的に様々な職種に異動し、キャリアアップできる環境です。また市場企画部の構成は市場ST推進室（為替・デリバティブを担う室）、市場業務管理室（コンダクトリスク（市場メンバーが正しく行動できているか）をメインにしている室）など多数存在し、金融市場ビジネスのためその領域を担当している方々と一緒になって業務を進めていくことが多いポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□三菱グループ・国内屈指の総合シンクタンク・コンサルティング企業／安定した顧客基盤・腰を据えて長期で働ける環境／福利厚生・休暇制度充実／在宅勤務可□■ ■職務概要： （1）情報通信・メディア・ICT社会適用分野の政策・事業・技術に関するリサーチ及びコンサルティング・事業支援 （2）先進的ICT（AI・IoT・ブロックチェーンなど）を活用した広義の社会システムに関する検討・社会実証・事業化支援 ■当社について： ・総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、DX・ITなどのさまざまな領域において、常に時代の羅針盤たる役割を担ってきました。 ・研究員一人ひとりが各分野の専門性を発揮することはもとより、分野を越えて互いに連携する総合力で政策や戦略の立案に取り組んできました。同時に、産官学の間に立ってそれぞれの強みを組み合わせることで、課題解決や価値創造を実現しています。創業来のシンクタンクとしての強みを生かしつつ、社会実装に踏み込むことにより、社会課題を解決し、お客様の発展や社会変革に貢献することで、当社の持続的成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム案件のPMとして九州地方を含む西日本エリアの地方銀行をご担当いただきます。 ■業務内容： ・PMとして顧客上位層との折衝や開発メンバーおよび協力会社のマネジメント ・イメージワークフローやルールエンジン、クラウド型ファイリングシステムを中心に開発 ■イメージソリューション×DX＝プリマジェスト 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。 そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか。まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています！

【年休125日/７時間勤務／平均残業20H／社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンスの営業を行っていただきます。 既存顧客へのフォロー営業が中心であり、飛び込み営業等はほとんどありません。 ■業務詳細： 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・顧客への企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、クレーム対応 ■業務のやりがい： オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。 ■配属部署について： グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇タイヤ生産設備の改造 ◇新設に伴う機械装置の電気制御仕様の検討、設計 ◇既存設備のトラブルシューティングと改善対策業務 ◇購買手配 ◇納品・工事監理 ◇設備据付、立ち上げ管理 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務