※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

──────────────── 業界最大手の日本交通で働こう！ ──────────────── 創業から94年の歴史を持つ日本交通。 お客様からの信頼により10年連続でハイヤー・タクシー部門全国No.1を獲得しています。 他のタクシー会社と比べて歩合の割合が高く、 大手安定企業でしっかりと稼いでいくことができます。 入社後3ヶ月間は月給40万円を保障！ 入社後4ヶ月以降も12ヶ月目まで35万円保障！ 平均月収は高水準の57万円！ 二種免許の取得は全額会社負担します！ 無線配車多め！月間配車回数平均は月90万回以上！ アプリ配車や当社専用乗り場で集客も安心！ ※「40万円×3ヶ月」の給与保証は2023年7月31日までにご入社された方が対象です。 ──────────────── お任せするお仕事 ──────────────── 定額利用タクシーでの送迎業務をお任せします。 都内各所から羽田空港・成田空港・東京ディズニーリゾートなど、 あらかじめ決まった行先へ送迎して頂きます。 お客様からのご注文がないときは通常のタクシー乗務をして頂きます。 - 車種 クラウン ──────────────── 日本交通だと稼ぎやすい理由 ──────────────── - 無線配車の多さ： 日本交通グループの月間配車回数は、平均して月90万回以上。 - アプリ配車の多さ： 配車アプリは1000万ダウンロードを突破。 - 日本交通専用乗り場： 都内40ヶ所以上に日本交通のタクシーだけが入れる専用乗り場あり！ - チケット契約： 約1万社とのチケット契約があります。 - 集客ルートの自動案内： お客様が集まりやすいルートを自動案内！

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建設工事の際に使用する足場の組立や解体をお任せします。 ＜具体的には＞ ・足場材の積み下ろし ・建築現場での組立・解体業務 ・倉庫・ヤードでのメンテナンス作業 ・仮設資材の運搬・設置 ※各種バリケード、工事看板、境界ネット、点滅灯、ラッセルネット、仮設トイレ、鉄板など ◆当社について◆ (1)平均年齢38.6歳！ 20～30代の若手が中心の職場。上下関係のかたさはなく、普段から社員同士のコミュニケーションも活発。馴染みやすい雰囲気があります。 (2)積極的に「効率化」を推進！ 機材の準備・片付け・メンテナンスなどは専属のスタッフが担当。帰社後に片付けなどの業務が発生することはなく、より現場の作業に集中することができます。 ※閑散期には資材整理、メンテナンス業務をお願いします。 (3)現場の働きやすさを追及！ 建設業界でグレーになりがちな部分を、徹底的になくし、現場の工事に集中できる環境を整えていく意向がある当社。 例えば「デジタル管理」で勤務時間を明確にし、現場への移動時間など、現場での作業以外の時間も勤務時間に含まれるように見える化。普段からの頑張りが無駄にならないように、環境を整備しています。 (4)充実の福利厚生 一般的な社保や手当の他に割引クーポンアプリ、ご家族も加入できる保険の割引加入など、プライベートもお得に過ごせる福利厚生を導入しています。 建設工事業で年間休日110日を実現。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

レディースアパレルブランド【AMERICAN HOLIC(アメリカンホリック)】での接客・販売のお仕事です。 【ブランド紹介】 オトナの日常着がテーマのナチュラルカジュアルブランドです。自然体なオシャレが楽しめるスタイルを提案しています。 ◎スピード採用中 ◎交通費全額支給（車通勤可能） ◎未経験の方歓迎！(サポートしっかりで安心) 【仕事内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ など一連の業務を行っていただきます。 【こんな方におすすめです】 ・おしゃれをしながら働きたい方(社員割引あり、髪型自由・ネイルOK) ・人とのコミュニケーションが好きな方 ◆未経験だから仕事に慣れるかな…？ ◆ブランクがあるけど大丈夫かな…？ →OJT研修でしっかりサポートするので、初めてでも・ブランクがあっても安心してスタートできます！ 【インター・ベル】 こちらの店舗は、販売代行店舗でのご就業となり弊社社員として雇用契約を結んでご勤務いただきます。 弊社インター・ベルは、様々なブランドから運営委託を受け販売代行店舗運営を行っております。 事業内容については、是非弊社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp

最新家電や新型のロボット、自動車など、さまざまなものづくりの現場でのサポート業務をお任せします。まずは現場に慣れ、仕事の流れや雰囲気を知ることからスタートできます。 ＜コツコツとしたシンプルワークがメイン！＞ 製品が正しく動くかのテスト、品質チェックをしたデータ入力、部品の組み立て、製品のメンテナンスなど、未経験から無理なくできるサポート業務をお任せします。 ＜生活を支えるものづくり＞ PC、スマートフォン、デジタルカメラ、複合機などの身近なものに加え、券売機や改札機、自動車部品、航空機、内視鏡、監視カメラなどに関われます。 あらゆる製品に使われる重要部品”半導体”を取り扱うことも。人々の生活に直結するものづくりを、陰ながら支えます。 ＜あなたの希望を尊重します＞ 「できるだけシンプルな仕事」「残業が少ない仕事」「家から近いところでの仕事」など、あなたがやってみたい内容、なりたい姿に合わせて、多彩なプロジェクトから最適なポジションをご用意します。どんな相談もお気軽に。 ＜自身の成長に気づける！＞ 「これまでより幅広い業務を手がけられるようになった」「エンジニアとしての業務に近づいている」「資格を取得できた」「プロジェクト先で褒められた」など、未経験からスタートできる仕事だけに、色んな場面で成長を感じられることでしょう。 ＜エンジニアへの道も＞ 入社1～2年後を目安にステップアップとして試作品の開発や新製品の設計、品質保証などのプロジェクトに参加する道も選んでいけます。専門知識の習得や資格取得することで可能性が拡がっていきます。

一緒に働く医師や看護師のサポート業務をお任せいたします。 ◇仕事内容 ・機材・器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材の準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・クリニック内の清掃・洗濯など ◇10時出勤の場合のスケジュール例 ・09:50～　出勤・朝礼 ・10:10～　予約の確認 ・11:00～　機材・器具の洗浄・滅菌 ・13:00～　ランチ（60分） ・14:00～　機材・器具の準備 ・15:00～　物品の発注業務 ・16:15～　機材・器具の洗浄・滅菌 ・18:30～　クリニック内の清掃 ・19:00　　終業 ◇研修内容（6か月間） ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、理念やビジョン、事業などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修（6か月間） 配属先で教育担当(プリセプター)の先輩スタッフが、OJT研修を行います。研修期間で基礎知識から身に付けることが出来るので安心です。 ※研修への参加は必須です。 ◇応募後の流れ (1)エントリー (2)WEB面接1回＋WEB適正検査 (3)内定 ※応募多数の場合は、書類選考を実施させていただきます。 ※応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。 ※土日祝日の面接も承っております。

一緒に働く医師や看護師のサポート業務をお任せいたします。 ◇仕事内容 ・機材・器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材の準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・クリニック内の清掃・洗濯など ◇10時出勤の場合のスケジュール例 ・09:50～　出勤・朝礼 ・10:10～　予約の確認 ・11:00～　機材・器具の洗浄・滅菌 ・13:00～　ランチ（60分） ・14:00～　機材・器具の準備 ・15:00～　物品の発注業務 ・16:15～　機材・器具の洗浄・滅菌 ・18:30～　クリニック内の清掃 ・19:00　　終業 ◇研修内容（6か月間） ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、理念やビジョン、事業などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修（6か月間） 配属先で教育担当(プリセプター)の先輩スタッフが、OJT研修を行います。研修期間で基礎知識から身に付けることが出来るので安心です。 ※研修への参加は必須です。 ◇応募後の流れ (1)エントリー (2)WEB面接1回＋WEB適正検査 (3)内定 ※応募多数の場合は、書類選考を実施させていただきます。 ※応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。 ※土日祝日の面接も承っております。

・飛び込み営業一切なし！お客様の依頼や相談に対応していただきます！ ・充実した研修・評価制度で入社2年目で年収600万が目指せます！ ・優しい先輩や業者の方、お客様に囲まれて、働きやすい環境です！ ・スケジュール管理は自分自身で！好きな時にお休みできます 百年住宅のユーザー様への完全アポイント制（お客様の希望日時へ訪問） からのリフォーム工事の受注管理、サポートメンテナンスをお任せします！ 社有車、携帯貸与！整った環境でお仕事できます！ 弊社では10000棟のユーザー様がおり、おかげさまでたくさんのご依頼をいただいているため、飛込営業などは一切必要ありません。 具体的には… 定期点検やキャンペーンなどでお問い合わせのあったユーザー様からのご相談にのります。 たとえば、 ・古くなったお風呂やキッチンの交換 ・壊れたトイレを直す ・外壁を塗りなおす ・内装のやりかえ ・増改築（広い子供部屋を人数分に分けるなど） 当社で建築した建物を、長く快適に暮らしていただくためのお手伝いをいたします。 ◆効率よく受注でき、やった分だけ稼げます！飛び込み営業一切なし！ 「集客」に苦労することはありません。 たくさんのユーザー様からのご依頼に対して対応していただきます。 ◆明確な給与規定があり、頑張った事がしっかり評価されます。 職能給評価は年に一度、頑張ったら給与も賞与も上がります。 年間目標を達成すれば、年２回の賞与とは別にインセンティブが獲得できます。インセンティブ平均104万円。200万円以上の人も！ 表彰制度有（年2回開催される総会で表彰。金バッチ授与有）

＼業界売上NO.1！東証プライム上場グループ／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！

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＼業界売上NO.1！東証プライム上場グループ／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！

＼給与・プライベートも充実して働ける／ ・未経験OK！イチから丁寧に教えます ・月給25万円以上 ・みなし残業なし ・有給取得率80%以上 ＜仕事内容＞ パチンコ店のホール業務をお願いします。 まずは店舗スタッフとしてスタートし、 リーダー昇格後には、売上管理などを 少しずつお任せしていきます。 ・売上金管理業務 ・新台入替準備（人員配置、当日の作業統括等） ・遊技台管理（データチェック、データ管理等） ・遊技中のお客様の対応 ・アルバイトの教育、シフト調整 ＜未経験OK！負担少なく働ける＞ 基本的なビジネスマナーから 教えますので、未経験の方も安心です。 また、パーソナルシステムの導入により カードで出玉を管理しているため、 ドル箱を運ぶ必要がなく 身体への負担も少なく働けます。 月9日休みで、残業は月平均10時間以下 家庭や趣味などプライベートとも両立できます。 男女ともに産休育休取得実績があり 女性スタッフの取得・復帰率は100% ＜キャリアアップ・キャリアチェンジ可能！＞ 昇格は年2回で役職枠を限定していないため、 基準をクリアしたら全員が昇格できます。 最初の評価項目は 「お客様とすれ違ったら立ち止まってお辞儀をする」 といった簡単なものからスタートしており、 頑張りやスキルに応じて どんどん給与アップできる環境です。 ……当社サイトについて…… お仕事内容のイメージがつきやすいように会社HPで1日の流れやキャリアステップなどを公開しています！ https://good-for-job.com/slide-player/991?slide_url_id=1736

※35歳迄の方を対象に募集を行っております。（キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。） ※全体選考に遅延が発生してしまうので、他求人票に複数回応募を行うのはご遠慮ください。複数回応募をされた方は書類選考の段階で不採用を予定しております。 初期配属は希望考慮して決定。 意欲重視の採用！ 介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。多くの利用者様とそのご家族の助けとなる本サービスの、利用者獲得が営業のミッションです。 ◆誘致する利用者と顧客 居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、病院（ソーシャルワーカー）に利用者様を紹介していただきます。特に注力して紹介いただくのは「訪問看護対象者」に該当する方々。ちなみに直に利用者様やそのご家族に営業を掛けることはありません。そちらは施設長の役割です。 ◆営業エリア・担当顧客数など 営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100～120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。 ◆顧客とはどんな話をするのか 「訪問看護対象者」に該当する方について情報を頂き『エクラシア』での受け入れが可能か検討。利用者様サイドとのニーズもマッチするとなれば、利用者様・ご家族などともお話し、入居手続きへと進みます。利用者様の情報を得てから入居までは、早くて1週間～1ヶ月半です。 ＜数字へのこだわり＞ 月80回の顧客との商談実施が目標です。そのために月120件程の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

最高のおもてなしを提供お客様のお出迎えやご案内などをお任せします。 客室は全9室︕ホテル等とは異なり、客室ごとに担当を毎回決めています。 【具体的には】 ■お客様のお出迎え・ご案内 ■客室のしつらえ・清掃 ■食事の準備・配膳 ■お客様への料理の説明など 食事の配膳は1人2部屋と担当数が決まっています。 加えて担当する部屋も決められており、それだけに私たちはお客様に寄り添った極上のおもてなしを実現できています︕ 【ある1日の流れ】 ■07︓00...出勤／チェックイン準備 ■08︓00...お客様へ朝食を配膳 ■09︓00...チェックアウト対応 ■11︓00...お客様をお見送り ■12︓00...家に帰宅（中休み） ■17︓00...再度出勤／夕食の準備 ■18︓00...お客様のご案内 ■19︓00...夕食の配膳 ■20︓00...翌日の準備を済ませて退勤

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「わらい食堂イオンモール四條畷店」での店長候補のお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験が浅い方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 店舗運営業務全般をお願いします。 ・接客 ・調理 ・計数管理 ・スタッフ管理 年齢・経験に関わらず、やる気・意欲のある方、 成果を上げた方はどんどん昇格し次へのステージが待っています。 入社後、まずはホールや調理場で。 スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら 共にお店を盛り上げてください！ ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、マネージャーをめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです 【わらい食堂イオンモール四條畷店ここがPOINT】 京都生まれのふわふわ！わらい焼 「京都生まれのわらい」テレビや雑誌で何度も紹介された、 他ではないオリジナルの“わらい焼” これを食べずにわらいは語れません。 やわらか麺と とろ～っとした玉子が混ざり、絶妙な旨さを醸しだしています。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 わらい食堂イオンモール四條畷店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」 を第一に考えたお店を目指しています 【業態未経験のお仕事の方へ】 治元では業態未経験の方でも技術を習得できるように一品ずつ丁寧に指導します。 レシピもマニュアルもしっかり準備しているので安心です！ 一緒に成長していけたら良いなと思っています

関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「錦わらい　松井山手店」での店長候補のお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験が浅い方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 店舗運営業務全般をお願いします。 ・接客 ・調理 ・計数管理 ・スタッフ管理 年齢・経験に関わらず、やる気・意欲のある方、 成果を上げた方はどんどん昇格し次へのステージが待っています。 入社後、まずはホールや調理場で。 スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら 共にお店を盛り上げてください！ ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、マネージャーをめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです 【錦わらい　松井山手店ここがPOINT】 京都生まれのふわふわ！わらい焼 「京都生まれのわらい」テレビや雑誌で何度も紹介された、 他ではないオリジナルの“わらい焼” これを食べずにわらいは語れません。 やわらか麺と とろ～っとした玉子が混ざり、絶妙な旨さを醸しだしています。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 錦わらい　松井山手店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」 を第一に考えたお店を目指しています 【業態未経験のお仕事の方へ】 治元では業態未経験の方でも技術を習得できるように一品ずつ丁寧に指導します。 レシピもマニュアルもしっかり準備しているので安心です！ 一緒に成長していけたら良いなと思っています

関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「錦わらい吉祥院店」での店長候補のお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験が浅い方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 店舗運営業務全般をお願いします。 ・接客 ・調理 ・計数管理 ・スタッフ管理 年齢・経験に関わらず、やる気・意欲のある方、 成果を上げた方はどんどん昇格し次へのステージが待っています。 入社後、まずはホールや調理場で。 スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら 共にお店を盛り上げてください！ ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、マネージャーをめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気な挨拶ができれば全然ＯＫ！ 【錦わらい吉祥院店ここがPOINT】 京都生まれのふわふわ！わらい焼 「京都生まれのわらい」テレビや雑誌で何度も紹介された、 他ではないオリジナルの“わらい焼” これを食べずにわらいは語れません。 やわらか麺と とろ～っとした玉子が混ざり、絶妙な旨さを醸しだしています。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 錦わらい吉祥院店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」 を第一に考えたお店を目指しています 【業態未経験のお仕事の方へ】 治元では業態未経験の方でも技術を習得できるように一品ずつ丁寧に指導します。 レシピもマニュアルもしっかり準備しているので安心です！ 一緒に成長していけたら良いなと思っています