〜近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます！ブランク期間があってもOK／自社内開発／地元で長期就業歓迎！〜 ■業務概要： プログラマーとして2025年リリース予定の自社開発の業務システムの開発において、自社の開発体制を強化すべく、新たなプログラマーを採用します。 <業務詳細> プログラミング〜テスト〜運用保守をメインに、自社での開発を担当していただきます。 ＜自社パッケージについて＞ ・産業廃棄物の運搬業向けの業務システム ・足場工事業向けの業務システム（見積もり、受注、スケジュール管理、請求管理、写真データの蓄積などのシステム） 各業種や地域の組合や顧客とのつながりが強く自社パッケージについては販路も複数あり2025年リリースに向けて開発を進めております。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■組織構成： プログラマーは本社に4名在籍しております。年齢構成は、30代の担当者が1名、40代2名、50代が1名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10〜20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容： 直請け案件の業務系アプリケーション開発をお任せいたします。 完全プライム案件の住宅業界のシステムをメインに幅広く経験が積める環境です。 ＜案件例＞ ・注文住宅メーカーや化学メーカー向けの基幹システム ・アミューズメント企業向けの支払機システム　など ■詳細： ・担当フェーズ…仕様策定、設計、製造、運用設計、保守など ・クライアント…特定業界向けアプリケーションで主に中小企業中心、上場企業の顧客あり ・案件規模…原則長期プロジェクト ・言語…Windowsの.NetからUNIX系のPerl、PHPはもちろんJavaなど一般的な技術にすべて対応しています ■組織構成： PL1名・メンバー2名 ■魅力ポイント： ・完全プライム案件でベンダーコントロールを含む最上流から携われるため、上流工程から最後まですべてやり切れるポジションです。 上流工程に携わることでスキルアップしたい方に向いています。 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて： エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ： 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験大歓迎／完全人物重視の採用です／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り／教育環境充実〜 ■業務内容： 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方： 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗＋１日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について： ・ 営業職：1名 ・コンシェルジュ（パート）：１名 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自社で分譲するマンションの企画段階から携わり、ゼネコンや設計事務所の図面をチェックをしながら設計の詳細を固めていきます。 着工後は、施主側として、外注先である施工業者に対する進捗管理を行います。 ◎設計企画においては、建設用地の特性を把握して、導線や機能、耐震性などを総合的に判断して基本的な建設計画を策定。意匠・構造・設備のトータルバランスを考えたプロデュースを行います。 ◎施工監理においては、中四国・近畿地区の各地の建設予定地を定期的に巡回し、ゼネコン側の現場監督との打ち合わせや指示を通じて、工期の進み具合や設計仕様通りの施工が行われているかチェックします。 ■業務の特徴： 発注側での施工管理となりますので、仕事の進め方や調整もしやすくワークライフバランスのとれる環境です。モノづくりに携わることが一番のやりがいにつながります。 ■同社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：無

〜空港・商業施設など有名施設に納品実績多数◇創業後100年以上の安定企業◇WLB◎〜 ■業務概要： 制御盤等のメーカーである同社にて、既存の顧客（サブコンなど）への反響営業をお任せいたします。制御盤は電気を制御する機械の頭脳にあたり、施設の運営に必要不可欠な設備です。 ■業務詳細： ▽現場調査 「新規建設案件に電気設備が必要」「機械の調子が悪い」というような問い合わせを受け、現場調査を実施。社内の技術者の現場同行・技術フォロー体制有り。 ▽依頼のヒアリング・提案 オーダーメイド製品のため、施設に合わせたサイズや必要なスペックをヒアリング・提案。 ▽スケジュール管理 納品までのスケジュール管理を行っていただきます。見積もり書の作成依頼や施工中に発生した仕様変更についての打ち合わせなど、社内外との調整を行いながら、納品まで伴走。 ※1人あたり、20~30件ほどの案件を担当します。案件は1日で終わるものから4.5年ほどかかる大型案件もございます。 ※出張について：月0~3回程度が目安です。基本的には支店エリア内で2,3日間です。 ■入社後について： 1週間程度工場で研修を行い、製品について学習頂きます。その後、先輩のOJTの元、営業同行などを行います。職種や階層毎の研修もあり、サポート体制も充実しています。 ■魅力： ≪個人ノルマ無し≫ プロジェクトが年単位のものも多いため、個人ノルマはありません。安心してお客様との関係構築に取り組んでいただけます。 ≪営業のし易さ≫ 製品自体が施設の運営に欠かせないもので需要が安定している他、当社の製品は全てオーダーメイドであり、お客様が欲しい機能のみを搭載可能・省スペースなことにより支持をいただいています。 ■組織構成： 20代〜60代の幅広い世代が10名所属しております。異業種から転職してきた先輩社員も活躍しています。 ■当社について： 1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐SEの方歓迎／CMO事業に「開発」をプラスした先進的なCDMO事業を展開】 ■業務内容： IT環境の整備やITを用いた付加価値向上に従事いただくポジションです。情報システム部のメンバーとして当社のIT全般の管理運営を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、及び保守 ・社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、及びアップデート ・セキュリティポリシーの策定と遵守 ・システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化 ・ベンダーとの連携、契約管理、及びサプライヤーレリーションシップの確立 ・各部署からの課題解決及び問い合わせ対応 ・導入するITプロジェクトの支援、及び推進 ■組織構成： 情報システム部4名で構成されております。 部長（男性1名）、課長（男性1名）、スタッフ（男性2名） ■当ポジションの魅力： ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 ■募集背景： 製造業にとって、情報システム部の立ち位置は「パソコンについての何でも屋」から「経営や業務生産性に多大な影響を与える情報参謀」となってきております。当社では現在DXを推進しており、中核を担うのが情報システム部であるため、我々とともに新しいチャレンジをしてくれる人材を募集しております。 ■同社の魅力： ・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。 挑戦を重んじている社風ですので、意欲と努力があれば、 ご自身の望むレベルの高い業務に携わっていただくことや望むキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・育休取得率90％以上、全社的な残業時間は12時間程度と働きやすい環境であり、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定されたSNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休／週2リモート可能】 ソーシャルメディアを活用してニーズに合わせた提案を行い、企業の課題解決のサポートをお任せします。 ■主な業務内容 ・LINE公式アカウントの戦略設計・コンサルティングから、LINE広告を活用したプロモーション支援までプラットフォームが保有する機能の中から施策の提案活動 ・主要SNS(Instagram、Xなど)や様々なプラットフォームを用いた広告プロモーションのプランニング及びSNSの特性を活かした自社ソリューションの提案活動 ※選考にて適性判断の上、上記どちらかの部署に配属となります。 ■業務詳細 ・打合せ、オンライン、メール、電話での顧客との商談 ・顧客要望、課題をヒアリングし、SNSに見合った方針、企画の戦略立案 ・市場動向、過去実績、事例、プラットフォーム情報を用いた提案書の作成 ・顧客の求めるKPI達成を実現できるアカウントプランニング及びプロモーションプランニング ・自社に蓄積された知見、自社ツール・ソリューションを活用したSNS上での企業マーケティング支援 ■クライアント 飲料、食品、アパレル、出版社、不動産、金融、航空会社など幅広い業界との取引があり、ナショナル企業との取引が数多くあります。 規模感等により変動しますが、1人あたり平均10社前後を担当することが多いです。 取引先企業例： ・KIRIN ・ゼビオコミュニケーションネットワークス ・日本経済新聞社 ・マガジンハウス ・早稲田アカデミー　など ■研修制度について： SNSプロモーション・マーケティングに関して、基礎知識から取り扱う研修を入社後に受講いただきます。 そのため、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境となっております。 ■求める人物像： ・チャレンジ精神にあふれ、自身でビジネスを推進する気持ちのある方 ・コミュニケーションスキルがあり、顧客とリレーション構築の出来る方 ・数字への意識が高い方 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方

〜IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー＂アルバックグループ＂の中核企業〜 ■業務内容： 親会社である世界最大の真空総合メーカー、アルバックが手掛ける装置の改良・改善・各種設計業務をお任せいたします。顧客の声をもとに仕様変更の検討・図面作成・原価確認などを行っていただきます。 ■入社後の流れ： スキルによって研修内容は異なりますが基本的な流れは以下の通りです。 真空技術のプロフェッショナルを目指し、入社後2年ほどは装置製造／フィールドサービスに従事し、基礎技術を習得します。その後技術部への配属を予定しており、さらに応用技術を深め真空装置の改善・改造や装置製造の検討に携わり、技術者としてのキャリアを築いて頂きます。 ※2年間の研修期間は長期出張・全国拠点への在住あり ■真空装置製品とは： 半導体・自動車（EV）・医療・食品など幅広い業界で使用されており、引き合いが多くなっています。 ■ポジションの魅力： ・アルバック製の多種多様な装置をメンテナンスをする事で真空に関する豊富な知識やスキルを身につける事が出来ます。 ・グループ会社との人材の行き来が増えており、技術連携も盛んです。今後技術的な提案をし事業拡大を目指す戦略を推進しています。 ■当社について： 1979年（昭和54年）1月、株式会社アルバック（当時・日本真空技術株式会社）のサービス部門が分離独立し設立。真空総合メーカーならではの高度な真空機器・装置の保守管理事業を展開しています。 現在当社は、顧客満足度の高い幅広い事業メニューを取り揃え、メンテナンス業務はもとより、部品・真空材料の供給サービス、表面処理加工、精密洗浄、機器・装置の改良・改善のご提案、機器・装置の再生、そして中古品売買にいたるまで、お客さまからの多彩なニーズに対応しています。 機器・装置におけるサービス事業の最大の使命は、お客様の声を尊重し、お客様の生産ラインを全ての面で「迅速にサポート」して顧客満足度を高めていくことです。国内では、全国に展開するCSセンターを設け、客先へ距離が近い体制を確立しています。 ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験大歓迎／完全人物重視の採用です／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り／教育環境充実〜 ■業務内容： 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方： 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗＋１日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について： ・ 営業職：1名 ・コンシェルジュ（パート）：１名 変更の範囲：会社の定める業務

PMとしてプロジェクトの上流からお任せします！幅広いプロジェクトで新技術に挑戦できる環境です。 ■業務内容： プロジェクト企画から納入まで全体の管理 （スコープ管理、進捗管理、コスト管理、品質管理、リスク管理） といったプロジェクトマネージャー業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】　 ・顧客に対する簡単な会社説明と課題のヒアリング ・課題に対する解決策の提案と見積提出（工数、コスト） ・スコープ策定および要件定義 ・定期的な顧客への報告 ・プロジェクト全体の進捗・コスト・品質・リスクの管理 ・外注管理（進捗、品質） ・トラブル対応 ・顧客との関係性構築 ・社内メンバーのフォローおよび教育 ※まずは現担当者と引き継ぎを行い、少しずつお任せしていきます。 【募集背景】 当社は、お客様の課題をIT技術で解決するために、AIを活用したプロダクトやシステム開発を行っています。 この事業を当社では新規事業と位置付け当社の柱として大きく成長させることを目指しています。 そのため、今回は核となるプロジェクトマネージャーを募集します。 PM経験は問いませんが、会社と共に成長し、熱意を持ってプロジェクトに取り組める方を歓迎します。 【部署人数】 4名 【入社後について】 まずは案件の引き継ぎを行って頂きます。 いずれは上長の案件を巻き取っていってほしいと考えています。 ゆくゆくはメンバーの教育や部のマネジメントへの参画も期待します。 【期待する事】 チームをリードし、部署を大きくすることをミッションとして、プロジェクトマネージャーとしての役割を期待しています。 将来的には部署のマネジメントもお任せしたいと考えております。 【この仕事の魅力】 SEからPMへのキャリアップが可能です。 これから拡大していく事業なので事業が成長する過程を経験できます。 ご希望されれば将来的に経営層への参画にもチャレンジが可能です。 【働く環境】 ・年間休日１２６日 ・有休消化率８２％（昨年度実績） ・１０時出社で朝はゆっくりできます ・時差出勤可 ・リモート（ハイブリッドで週３リモート、週２出社対応可） ※入社半年は試用期間の為出社頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補／東証スタンダード市場上場・フェローテックグループ／世界高シェア製品保有／自動車・エレクトロニクス・医療機器・家電民生品と幅広い業界に採用される優良技術／裁量権が多く、自由度の大きい社風〜 ■業務概要： 半導体製造装置などの産業機器部品メーカーである当社において、ASSY設計の開発員としてご活躍いただきます。 ・各種試作試験、分析、評価の実施および量産化対応 ・技術的な顧客対応、および、各種ドキュメント（納入仕様書、検査成績書、等）の作成 ■具体的な業務： ・試作計画…設計、試作に当たり段取り、日程立案、金額算出等の概略作成 ・ベンダー調整…相見積もり取得等により短期間に効率よく作業推進 ・各種試作…計画に沿った各種試作を行い、日程、金額、品質管理の観点から、各種試作を滞りなく推進 ・試験、測定…試作品の評価を客観的に実施 ・分析…客観的な分析を実施 ◇海外出張（主に中国）：将来的に発生します。 ■今後期待すること： ・TEモジュールの基本的な知識を保有した上で、熱的な設計・シミュレーションの実施 ・TEユニットの設計・開発・評価業務を実施 ・コンプレッサー式チラー（冷却水循環装置）の拡販技術サポート ■キャリアパス： 将来的にはご本人の希望や適性もございますが、当ポジションの管理職を目指して頂きたいです。自身で思考しつつ、裁量権持って取り組むことができる環境です。 ■企業について： 当社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しました。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスでは業界をリードしてきました。また2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。2020年1月にフェローテックグループのADMAPと統合、7月にフェローテックと統合し、 半導体等装置関連事業製品、 電子デバイス事業製品、車載関連事業製品と事業領域を拡大しています。企業理念「顧客に満足を　地球にやさしさを　社会に夢と活力を」のもと、さらなる進化をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■本求人のポイント： ・業界職種未経験から、世界シェアトップクラスのサプライヤーにてDXや自動化推進業務に携われます！ ・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップ級　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容： 電動車(EV・HEV)用モータの生産技術 ・工法開発 ・工程設計 ・PLCプログラミング ・量産ライン、自動化設備立上げ ・画像処理：AI、Deep Learning ・DXの導入 └モーター製品の検査工程をAIを用いて自動化 ■ミッション・期待される役割： より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、モータの生産技術を担当いただきます。 工法開発、工程設計、新製品量産立上げが主な仕事となりますが、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 日立Astemoは電動車用モータの専業メーカーであり、開発から製造販売まで行っており、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2023年6月21日に従業員一律10,000円のベースアップ！／入社3年後定着率90％以上／創業110年以上の安定企業／社員旅行など福利厚生も充実◆◇ ■採用背景： 「組織の進化」をスローガンに5年間の中期経営計画を実行中です。社内の制度や体制を整えながら、さらなる事業拡大のため、5年後に従業員数130名を目指す中での増員採用となります。 ■業務内容： 1番にお任せしたいミッションはお客様との関係構築です。基本的には飛び込み営業はなく、1日に5〜6件のお客様を訪問、当社の納品した部品の状態を確認しつつ交換の提案、新商品の提案を行っていただきます。担当はエリアで分かれており、最終的には20〜30社の担当をしていただきます。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 1週間程度、本社での研修を行います。その後先輩社員と同行営業を行っていただき、徐々に営業に慣れていただきます。 商品が多く覚える事もありますが、全ての商品を覚える必要はなくメーカーと一緒に営業に行くなどのバックアップ体制も整っております。 過去の中途入社者も介護職など未経験からチャレンジされている方も多くいますが、半年から1年半を目途にひとり立ちをしていくイメージです。 ■当社の強み プラント領域における販売・製造・工事の3つの事業展開を行うことでシナジー効果を生み、よりスピード感のある対応が可能です。また、代表的な顧客は造船・電力・石油精製・医薬・セメントなど幅広く、特定の業界や顧客に依存しないからこその安定した業績があります。 ■顧客から見た林ケミック： 工場の中にも様々な設備がある顧客から見れば、数百点もの消耗品、機器類の管理は非常に煩雑です。 同社はこうした煩雑さを一定に引き受け、交換タイミングや新規製品などの情報提供を行うことでなくてはならない存在になっています。 こうした既存の顧客層への横展開を図っており、こうした永年の事業実績をもととした、強固な顧客基盤があります。 変更の範囲：本文参照

【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休／週2リモート可能】 SNS（LINE、Instagram）を中心としたweb広告の運用業務をお任せいたします。 クライアントのマーケティング課題に応じた広告の配信を行い、結果を分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整を行っていただきます。 ■主な業務内容： ・広告媒体/ターゲット選定 ・運用方針決定（ターゲット設定、広告配信設計など） ・入稿作業 ・広告運用（KPIモニタリング、広告出稿に合わせた運用調整など） ・レポーティング ・次回に向けての改善提案、定期レビュー ・関係部署/チームとの調整業務 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 ■取扱媒体： Meta（Facebook,Instagram）、X（Twitter）、LINE、YouTube、TikTok、SmartNews、Pinterest　など ■研修制度について： SNSプロモーション・マーケティングに関して、基礎知識から取り扱う研修を入社後に受講いただきます。 そのため、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境となっております。 ■求める人物像： ・チャレンジ精神にあふれ、自身でビジネスを推進する気持ちのある方 ・コミュニケーションスキルがあり、顧客とリレーション構築の出来る方 ・数字への意識が高い方 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方 ■トーチライトについて： 日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。 “ハートフルなコミュニケーションで心を動かし、人生を豊かにする“というミッションのもと、「ソーシャル」と「人」の力で良い未来を創造し、ソーシャルメディアエージェンシーとして、ソーシャルソリューションカンパニーとして、企業のソーシャルメディアマーケティングを支援しています。

◇◆無くならない需要／化学品・石油・塗料・食品などの製造業で欠かせない『鋼製容器（缶）』、その容器用鋼板を加工するお仕事◆◇ ■業務内容： 鋼材事業部工場で金属加工業務・製造業務をお任せいたします。 【業務詳細】コイルの切断加工業務／コイルを切断加工しシート状に加工したものを梱包／クレーンの操作など 【扱う商材や業務の流れ】ブリキのコイルを仕入れて切断加工する→製缶メーカーに出荷→最終製品はペール缶等 【入社後について】入社当初は梱包作業をお任せし、後に加工業務を担っていただきます。先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■就業環境： （1）福利厚生が充実しており、年間休日125日で働きやすい環境です。年次有給休暇は期間が過ぎても40日まで保管できるようになっており、元々の有給休暇と別に、長期休暇は休業できるような体制を整えております。平均勤続年数は10年以上と働きやすい環境がございます。 （2）入社当初は日勤勤務（8:30〜17:30）ですが、後々、2交代制で早番（6:30〜15:30）／遅番（15:00〜24:00）の時間帯の勤務をお願いいたします。2交代制の場合は、1週間ごとに早番・遅番交代制となり、2交代手当(1日1300円)が支給されます。土日休みには変わりはございません。 （3）更衣室やトイレは男女別で完備しており、個人ロッカーもご準備しております。また車、バイク、自転車の通勤OKです。距離に応じたガソリン代の支給を行っております。 ■組織構成：30名程度 ■同社の魅力： 【大手との取引多数で安定の経営基盤】 主要株主はメタルワン、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキを扱う鋼材事業と、ドラム缶の販売・リース・レンタルを行う容器事業を展開しております。扱っている製品は安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。現在も有難いことに、多くの依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験大歓迎／完全人物重視の採用です／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り／教育環境充実〜 ■業務内容： 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方： 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗＋１日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について： ・ 営業職：1名 ・コンシェルジュ（パート）：１名 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可／自宅近隣での勤務可／戸建て注文住宅施工管理を自己完結出来る方は年収700万円以上可〜 ■クラス：一般職・主任・係長 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の施工管理業務全般（木造） 【お任せする業務について】 職人手配〜工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4〜5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＜チェックポイント＞ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4〜5名） ・営業戦術立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4〜5名） ・営業戦術立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4〜5名） ・営業戦術立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案・実行 ・部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し帆走し叶えるサポート、社会への貢献を感じられるお仕事です〜 ★年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ■入社後のミッション オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加とオンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから拠点のセンター長候補を募集しております。 ※やる気スイッチグループの個別指導塾スクールIEからうまれたIE-GAIAは オンライン授業を供給する講師センターです。 全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。 ■具体的な業務内容： 講師センターの運営管理および授業提供先（各教室・フランチャイズオーナー）への営業 ◎スクールIE（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案 ◎自センターにおける講師の採用、育成 ◎オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担っていただきます。 ■得られるスキル、経験： ◇フランチャイズオーナー（小〜大規模）に向けての営業スキル 中小企業の役員クラスとの交渉折衷を行いますのでコミュニケーション力、提案力、交渉力など様々なスキルが身につきます。 ◇マネジメント、人材育成、採用ノウハウ 1センター20名〜100名程度のスタッフ、講師が在籍しているためより広い範囲、大きな規模感でのマネジメント力を培うことができます ◇自センターの経営管理 ・自センターのPL管理や事業の拡大による計画など…拠点の経営者としての視点や思考を身に着けることができます。 ◇教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ 教育業界大手やる気スイッチグループの40年間のノウハウを吸収することができます。また、教育業界全体においても注目され、今後成長伸びしろも高い「オンライン学習」において、事業拡大とともに成長できる見込みがあります。 ■当社について： 学習塾で売上高業界トップクラス、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供し、生徒数13万人、教育のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談OK／マーケティング戦略立案等の上流工程から実際の広告制作・運用代行までを行い成長中／月１全社でマーケ学習／単なる広告ではなく「課題解決」「企業哲学を伝えること」がミッション〜 ■業務内容： ◎顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業 ◎提案先：主に経営者 ◎提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等） を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等）を実施。 ※一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。 【具体的な業務】 ◎長期コンサル：顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら１社あたり月１回２時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。 ◎入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。 ■入社後のフォロー： 静岡本社での1ヶ月の全体研修や、OJTを通じて半年間で独り立ちを目指します。半年間はメンターがフォローします。 ■当ポジションの魅力： ◎「広告運用」「HP制作」「SNSの運用」が目的ではなく、どうしたらクライアントのマーケティング課題、経営課題が解決するかを考え抜き、立案した戦略をもとに全てのメディアに一貫性のあるメッセージ、デザインを反映させ、課題解決をしていく仕事です。 ◎当社のマーケティングは「企業の哲学を伝えること」です。 本質的な仕事をしたい方にとって、非常にやりがいがあります ■この仕事で得られるもの： ◎コンサルタント・ディレクターとしての高い折衝能力 ◎複数案件を担当することで高い時間管理能力 ◎実務経験を通じてWebマーケティングの知識やスキル ◎経営幹部にキャリアアップするチャンス ◎社内ベンチャー制度（ビジネスプランコンテスト実施）あり/プランが採用された実績あり ◎社内独立制度あり（グループ会社の代表として登用された実績あり）

【マーケティングPR業界のリーディングカンパニー／売上成長率120％／東証グロース上場／大手企業取引多数／フレックスタイム制】 ■募集背景： 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。 現在は事業会社5社によるグループ運営で、更なる成長を目指し直近では上場も果たしました。今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充します。 ■ミッション： グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現 ■業務詳細： ・経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進 ・事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施 ・経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行 ・中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施 ・重要な会議体（取締役会、経営会議等）の運営 ・その他、経営課題に関わる業務 ■組織構成： 現在の経営企画グループは3人体制。CFOとグループの経営戦略を立案し経営基盤をさらに強化していけるハイポテンシャルな方を募集します。 既存メンバ−も経営企画未経験で入社をしており、前職での経験（監査法人など）を生かして活躍をしています。 ■当社について： 当社は260名程が在籍しているマテリアルグループ全体の経営・管理機能を担う持株会社として2014年に設立されました。 当グループはブランド・マーケティング戦略の分析・立案・実行、クリエイティブの企画・制作、キャスティング等のトータルプロデュース提供し、アジア初「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にてブロンズを受賞する等、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 市役所を始めとした官公庁等への営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇受注するための情報収集や受注後の打ち合わせ書類作成 ◇見積書作成、入札・契約業務 など ■案件について： ・新規／既存：新規案件は基本的になく、既存の案件がメインとなります。 ・担当エリアについて：メインは九州北部（福岡・佐賀・長崎など）を予定にしております。 ・出張について：宿泊を伴う出張は年に数回発生することがありますが、基本的には日帰り出張となります。 ※入社後すぐに宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ■教育体制について： 積算業務に関しては先輩社員にてお伝えしますのでご安心ください。 当面は営業補助として業務を習得いただきます。その後は先輩社員と同行いただき、独り立ちを目指していただきます◎ ■組織構成： 営業企画部／10〜40代の男性4名、女性2名で構成されています。 ■当社の特徴・魅力： 建設コンサルタントは、国土を形成する様々なインフラ（社会基盤）に関わる調査、研究、計画、設計、施工、維持・管理等を担うプロフェッショナル集団です。競争の激しいコンサルタント業界において、顧客から常に「必要とされる会社」「選ばれる会社」になるため、当社では、社員一人ひとりが日々、自己研鑽に励んでいます。 プロフェッショナルコンサルタントに欠かせないもの、それは「創造力」と「人間力」です。すなわち、常に高い視点を保ち視野を広げること、そして何かを成し遂げたいという気持ちを持ち続け、他人の気持ちや痛みを理解しようとする心構えと自らを律する気持ちを持つという事です。その繰り返しが、社会のために 素晴らしい成果を生み出していくことに繋がります。私たちと共に「創造力」と「人間力」に磨きをかけながら、地球、社会、家族に胸を張れる仕事を始めませんか。 変更の範囲：無