【業界トップ級シェア・クラウド型労務人事ソフト「オフィスステーション」提供企業】 ■業務概要： PdMとして、既存のプロジェクトの管理だけでなく、新規プロジェクトの立ち上げや、プロジェクト全体の最適化に向けた取り組みをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・「オフィスステーション」をはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理／運営 ・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分 ・開発チームの指導／サポート、進捗状況のモニタリング ・担当部門との要件定義、仕様調整 ・リスク管理と問題解決の実施 ・品質管理とプロジェクト成果物の検証 ・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進 ■技術スタック： ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Python（Django） ・クライアントサイド：JavaScript（Vue.js、react、JQuery）、TypeScript ・データベース：MySQL、SQL Server ・インフラ：AWS、GCP ・モバイル：Swift、Kotlin、Flutter ・OS：Windows、Mac※選択可 ■当社の魅力： ＜急成長中プロダクトに関わることができる＞ 毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースしており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術課題を解決できるような人材の活躍を期待しています。 ＜上場スタンダードグループの強固な基盤あり＞ 上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。 ■提供サービス： ・「オフィスステーション」：クラウド型人事労務管理システム ・「CalQ（カルク）」：会計サービス専用アプリ ・「Jimuu（ジムー）」：見積書、請求書作成アプリ　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全社に関わるITインフラの整備を部長候補としてお任せ／役職定年なし！／「丸源ラーメン」や「焼肉きんぐ」等のブランドで提供される麺類の商品開発／7連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営のプライム上場企業／「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン◆◇ ■業務概要： インフラサポート部の部長として、社内ITインフラ全般の統括に加え、特に以下の店舗ITインフラおよびDX関連業務をリードしていただきます。 【１】社内IT（サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス等）の企画・設計から運用・保守迄全体の統括をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・ITインフラ戦略の立案と実行、ロードマップの策定 ・ITインフラに関するプロジェクトの計画、推進、管理 ・システム障害発生時の迅速な対応と再発防止策の策定・実施 ・IT資産管理、ライセンス管理 ・セキュリティポリシーの策定、運用、監査 ・ヘルプデスク業務の統括とサービス品質向上 【2】店舗ITインフラおよびDX推進の統括： 店舗ITインフラ（POSレジ、オーダーエントリーシステム、タッチパネル、キャッシュレス決済端末、ネットワーク機器等）の企画から導入〜保守までの一連の業務や戦略策定をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・配膳ロボット、特急レーン等の店舗DX関連機器の導入、運用支援、技術サポート体制の構築 ・店舗DXに関わる新規技術の調査、評価、導入推進 ・店舗運営部門や関連部署と連携し、店舗オペレーションの効率化と顧客満足度向上に資するITソリューションの提案と実現 ・店舗ITインフラの安定稼働とセキュリティ確保 ・店舗DX関連プロジェクトのマネジメント ・ベンダーマネジメント、コスト管理 ・部員の育成、指導、評価 ・経営層へのITインフラおよび店舗DXに関する報告、提案 ■会社の魅力： ◇：コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額の実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◇残業平均月18hで、19時には多くの人が帰宅している他、年2回迄とれるレインボー休暇（7連休）があるなど、非常に働きやすい環境の中で柔軟に働いていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「リヴリーアイランド」「ポケコロ」などゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／新作リリースの体験が得られる／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』内に登場するリヴリーやアイテムの動きを制作し、お客様の感動体験を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： 3Dモーションデザイナーとしてリアルタイムモデルや各種演出のアニメーション制作をお任せします。 ・3Dモーションに関する表現の提案および調整 ・MAYA・Unityを使用した3Dモデルの手付けモーション制作および実装 ・各イベント演出の提案およびデータ作成・実装 ・チームメンバーとの企画相談や意見交換 ■このポジションの魅力： ・デザイン職のメンバーが多い環境で、不思議な生き物リヴリーをモチーフとした新規プロジェクトの初期メンバーとして仲間たちと共にアプリを開発、お客様へ届ける経験を得られます。 そして、キャラクターの動きや表現の細部にこだわり抜くプロフェッショナルたちと共に本気で意見を出し合いながら制作に励むことができます。 ・新作リリースの体験、そして、『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』の世界観を3Dで具現化し、IPをさらに成長させる貴重な経験も得られます。 ■勤務について： フレックスを導入しておりますので柔軟な働き方が可能です。また、当社では、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定しています。現在は、出社とリモートの併用を可とした勤務形態となっています。 └オフィス出社は原則最低週3回（相談に応じます） └配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 └当社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。 ■雇用形態について： 正社員または契約社員での契約となります。 ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。 契約社員の場合【契約期間 : 1年0ヶ月／契約の更新：あり（業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況応じ更新）／更新上限：なし】となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてシェアトップクラスを獲得しています。 この1〜2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 ◇全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 ◇経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策や抜本的な改革プランを提示します。提示に留まらず、部分的に実行やオーナーシップを持っていただきます。 ◇部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ■当ポジションの魅力： ◎年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます。 ◎経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ◎two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます。 ◎急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます。 ◎フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます。 ◎人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ■キャリアパス： 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休・フレックス】 ■業務内容 （1）プロジェクト推進のリード ・全社的な課題となっているAdmin画面改善プロジェクトにおいて、計画立案から実行・モニタリング・コントロールまで一貫して推進 ・タスク管理、スケジュール調整、リソース配分など、プロジェクト全体を管理・最適化 （2）ステークホルダーマネジメント ・CS・KYC・AML・財務チームなど、業務部門との要件すり合わせ・優先度調整 ・プロジェクトの進捗や方針をわかりやすく共有・エスカレーション （3）業務要件の整理・ドキュメント作成 ・各部署の業務フロー・要望を正確に理解し、要件定義書や仕様書などのドキュメントに落とし込む ・デザイナーやエンジニアとの協業を円滑にするための資料作成（プロセス図・フロー図など）の整備 ・将来的なAI連携や自動化を見据えた仕様策定の推進 （4）リスク管理・課題解決サポート ・フレームワークのバラつきや機能肥大化に伴うリスク要因の抽出と対策立案 ・開発が進む中で発生する問題に対し、早期に課題を洗い出し （5）プロジェクト完遂後の運用体制構築 ・新旧のAdmin画面の整理が進んだ後の運用・保守の指針づくり ・将来的な改修や追加機能に対応できるよう、長期的なロードマップと体制整備 ■募集背景 事業拡大に伴い、社内業務を支える管理画面（以下Admin画面）のUI・UX改善プロジェクトを推進することになりました。Admin画面は、社内のカスタマーサポート・KYC・AML・財務などの当社のバックオフィス業務のみならず、開発チームの運用業務を支える重要なシステムです。 Coincheckはサービス開始当初から、toC向けサービスの成長から業界のリーダーとして規制への対応を優先する中で、社内向け管理画面（Admin）の改善に手を付けられない状況が続いていました。しかし、現在の急成長を支え、NASDAQ上場企業としてより競争優位性を追求するため、社内の管理画面にも抜本的な変革が必要となっています。 本プロジェクトでは、Admin画面の課題解決とプロダクトビジョンの策定を進め、将来的な成長を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】 ■業務概要： 解くべき経営課題を自ら設定し、企業およびブランドTENTIALが目指すべきブランド戦略・コミュニケーション戦略を立案し、その戦略に基づいたプロジェクトの立ち上げ、実行をリードしていただける方を募集しております。 ■業務内容： ◇企業・ブランドにおける本質的な課題分析 ◇TENTIALのブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定 ◇プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進、その仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携 ■働き方： 当社が掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 ◎フルフレックス制（コアタイム無し） └自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10〜17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 ◎フレックスワークロケーション └オフィス出社をすることも、リモートワークを自由に選択することができます。自分にとって最も適した勤務地を選ぶことができます。 ◎入社時に有給休暇を10日間付与 ◎社会保険&労働保険完備 ◎在宅勤務手当 ■当社について： 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供〜 ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社に在籍出向となります。 ■募集背景 これまで培ってきた技術力と顧客基盤を活かし、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げます。 急激な市場変化や多様化する顧客ニーズに応えるべく、お客様の課題解決に寄り添い、共に成長していくことを目指します。 将来的には、組織の中核メンバーとして、コンサルティング事業の成長を牽引していくことを期待しています。 今回は、立ち上げメンバーとして、コンサルティング事業の立ち上げ、組織マネジメントに貢献いただける方を募集します。 ■役割と期待内容 これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 ・メンバーマネジメント ・クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課題出し ・経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援 ・自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援 ・CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化 ・業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援 ■出向先について マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（MFCC）は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに掲げ、経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供しています。 アウトルックコンサルティング株式会社および株式会社ナレッジラボと協業し、中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客に対応するサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・電力・インフラ業界の顧客に対する課題ヒアリング、業務分析、提案書作成 ・ソリューションの業界別テンプレート構築 また、ご経験に応じて、以下いずれか、または複数を担当いただきます。 ・自社プロダクト（ドローン、AI解析、業務管理SaaSなど）を活用したPoC・導入支援（現地対応含む） ・ソリューション設計、要件整理、プロジェクトマネジメント ・営業／開発／パートナーと連携した提案活動 ・市場調査・競合分析・活用モデルの型化 ※当社製品・サービスに関しては 「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください ■事業領域： 社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。 現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。 ■所属チームについて：※2025/4時点 計2名（社員） 現在、電力コンサルチームは2名体制で構成されており、いずれも電力業界に対する深い理解と、顧客折衝・課題解決の実務経験を持つメンバーです。 当チームは、ドローン・AI・IoTなどを活用した社会インフラのDX推進をミッションに掲げ、お客様の現場に入り込みながら、課題ヒアリング〜ソリューション設計、PoCの実行、導入支援、活用定着まで一貫して支援を行っています。 少数精鋭のチームのため、柔軟性とスピード感を持ちながらも、1つひとつの案件にじっくり向き合い、「机上の空論ではない、現場ドリブンのコンサルティング」を大切にしています。 今後は、より多様な業界課題への対応や、ソリューションの再現性・型化を進めるフェーズにあり、新たな視点やスキルを持ったメンバーの参画を歓迎しています。

■事業概要 DMM通販事業では【「欲しい」が見つかる。「欲しい」が生まれる。そして人生を豊かにする。】をミッションとして、ホビー領域に強い通販サイトを主軸に、多様なサービスを展開している事業部です。 例えば以下のようなサービスを運営しています。 ・自社IP商材を中心にDVD、CD、本、フィギュア、プラモ等の通販サービス ・CtoCのマーケットプレイス、BtoCのモールなど、通販プラットフォームの提供（SHOPS） ・オンライン景品くじサービス これまでは、得意分野であるエンタメ・ホビー領域で堅調に成果を伸ばしてきましたが、今後は未進出の市場にも挑戦し、事業規模のさらなる拡大を目指しています。 ■ミッション DMM通販のスケールに向け、次世代のアーキテクチャ設計・技術選定・チームビルディングを通じて、プロダクトと開発組織の進化をリードしていただきます。 ■具体的な役割 1、技術・組織のリード ・開発チームの設計レビュー、技術的意思決定を担う ・モダンな技術導入の推進（アーキテクチャ刷新、技術選定） ・チームメンバーの育成・成長支援（指導や相談対応など） 2、モダナイズプロジェクト推進（担当PMと協業） ・開発プロジェクトのスケジュールと品質管理 ・ステークホルダーとの調整、優先順位づけ ・トラブル・課題の早期発見と対処 3、プロセス改善（各マネージャーと協業） ・エンジニアリングプロセスの改善（アジャイル／スクラム等） ・チームの開発効率と品質向上に向けた仕組みづくり ■魅力 ・変革フェーズでの裁量と影響力 システムもプロセスも進化途上。あなたの知見やアクションがそのまま成果と文化になります。 ・決裁レイヤーへのアクセス 担当役員や開発部長との距離が近く、技術的な提案・意思決定に直接関与できます。 ・ノビシロの大きな事業と開発環境 DMM通販は歴史あるサービスですが、システム刷新により設計・パフォーマンス・開発効率に大きな伸び代があります。 ・技術的挑戦と学びの機会 レガシー脱却からモダンアーキテクチャへの転換期に関われる希少なフェーズです。 ■チーム体制 体制規模：5〜10名程度のエンジニアチーム 協業先：PdM・デザイナー・CS・物流・事業責任者など多職能チームとの連携あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供〜 ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社に在籍出向となります。 ■募集背景 これまで培ってきた技術力と顧客基盤を活かし、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げます。 急激な市場変化や多様化する顧客ニーズに応えるべく、お客様の課題解決に寄り添い、共に成長していくことを目指します。 将来的には、組織の中核メンバーとして、コンサルティング事業の成長を牽引していくことを期待しています。 今回は、立ち上げメンバーとして、コンサルティング事業の立ち上げ、組織マネジメントに貢献いただける方を募集します。 ■役割と期待内容 これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 ・メンバーマネジメント ・クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課題出し ・経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援 ・自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援 ・CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化 ・業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援 ■出向先について マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（MFCC）は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに掲げ、経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供しています。 アウトルックコンサルティング株式会社および株式会社ナレッジラボと協業し、中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客に対応するサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■急成長を続ける東証グロース上場企業／iPadレジ「スマレジ」を展開／独自の福利厚生も充実■□ ■業務概要： ＜プロダクト群全体の方向性を見定め優先度を設計し、新規領域の企画まで俯瞰的に統括＞ POS・決済を中核とする当社の店舗向けソリューション群全体を統括し、既存プロダクトの価値最大化と、新たなプロダクト機会の発見・具体化をリードいただきます。 ■業務詳細： ◇顧客（店舗）、営業、CSからの要望・課題の収集、分析、構造化 ◇競合サービス、市場トレンド、新技術に関するリサーチと分析 ◇プロダクト群全体のビジョン策定、中期ロードマップの策定 ◇収集した課題や市場機会に基づく、開発優先順位の設計と経営陣への提案 ◇新規プロダクト／大型機能の企画立案、コンセプト策定、仮説検証（PoC）の推進 ◇企画内容を開発チームに連携するための仕様・要件の整理（企画書、要件定義の手前までの文書化） ◇プロダクト企画プロセスの標準化、導入、および継続的な改善 ◇（将来的には）プロダクト企画チームのマネジメント、メンバーの採用・育成 ※本人の希望を考慮します。 ■期待役割： ＜短期＞※〜1年 ・顧客／営業／CSから寄せられる要望を整理／可視化し、課題を体系的に文書化する ・要望を「企画書／要件定義の手前」まで具体化できる標準プロセスを整備する ・開発チームと密に連携し、企画から要件化／設計へスムーズに接続できる情報整理の仕組みを確立する ・新規プロダクト候補となる領域を複数設定し、初期リサーチや仮説検証を開始する ＜中期＞※〜3年 ・顧客課題の発見→企画具体化→開発連携→評価／改善という一連の企画サイクルを確立し、組織として自走できる状態を作る ・顧客満足度（NPS）や利用継続率など、主要KPIの改善に企画面から貢献する ・営業／CS／開発の「橋渡し機能」を仕組み化し、顧客の要望が確実にプロダクトの進化に反映される体制を構築する ・既存プロダクト群の改善と並行し、新たなプロダクトを1〜2本、事業化フェーズへと導く ・プロダクトマネージャー層を育成し、将来的に「企画力を内製化できるプロダクトチーム」を確立する 変更の範囲：会社の定める業務

【「この国の生産性を世界一に。」既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」5年で売上800%成長／アクセンチュアやベイカレ元役員等が多数在籍】 ●売上高は創業以来、常に2桁成長。5年で800％成長を遂げており、IPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。 ■業務内容： 戦略、デジタルマーケティング、AI/データ活用、システム刷新、BPR/BPOなど、幅広い領域のプロジェクトが存在しています。フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも実行まで伴走支援することが可能です。 さらに、「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、コミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。 ■PJT例： ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定　等 ■募集背景： クライアント数の急増に伴い、アカウントマネージャーとしてクライアントとの関係性を担い、経営サイドの視点から提供価値の最大化をリードできる人材の採用が急務となっています。将来的には、単なる案件対応にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担うことで、価値あるソリューションを複数会社に横展開し、より大きな社会的インパクトを生み出していただくことを期待しています。経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 ■魅力： ・案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 ・対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： ・契約書審査、法務相談への対応（法務アドバイスの提供） ・係争管理、対応 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー候補/パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方/会計士歓迎/Big4で高水準・高品質なサービスを提供/穏やかな社風で長期就業可能な環境/幅広い案件に関与】 ■部門紹介 中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供してきた実績があります。人口減少社会への突入・公共施設及びインフラの老朽化・DX等デジタル化への対応・EBPMの活用等予算使途の説明責任の増大・地方公共交通の衰退・地方公会計や地方自治体内部統制制度の導入等、パブリック分野を取り巻く環境は大きく変化しており、誰もが身近に感じる社会課題の解決を目指し活動しております。 ■業務内容 ・財務・政策評価関連 政策・施策・事業評価支援、総合計画策定・モニタリング支援、自治体内部統制関連支援、地方公会計・自治体監査関連支援、EBPM/社会インパクト評価導入支援、PFS導入支援 （例）行政事業評価支援・自治体包括外部監査：国・自治体の実施事業に対する3E（経済性・有効性・効率性）の視点等による行政評価支援 ・公共施設・インフラ・官民連携関連 公営企業（上下水道など）の経営戦略策定支援、広域化支援、収支シミュレーション、公共施設・インフラPFI/PPPアドバイザリー（コンセッション導入・モニタリング含む）、Park-PFI、公有地活用、スマートシティ関連アドバイザリー、地域公共交通の再構築支援（地方鉄道の上下分離など） （例）経営戦略策定支援（上下水道、公共交通等）：経営診断、経営改善策検討（新交通体系・新料金表等）、中長期財政シミュレーション、経営戦略のとりまとめ、経営審議会運営支援 （例）PFI等の導入支援：PFI等導入可能性検討（事業スキーム検討、VFM算定支援、マーケットサウンディング等）、実施方針・契約書案等の公募資料の作成支援、モニタリング支援等 ・組織・業務改革関連 第三セクター等の組織再編支援、医療・大学関連の地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援 変更の範囲：会社の定める業務

※楽天銀行株式会社採用後、楽天信託株式会社への出向ポジションとなります。 ■募集背景： 当社は現在、事業の成長フェーズにあり、経営戦略の実行力を一層強化していくことが喫緊の課題となっています。特に、経営企画や管理に関する会社横断的な課題解決の実行機能の強化は、事業成長を加速させる上で不可欠です。 この度、経営方針に基づいた戦略の確実な遂行を可能にするため、経営層と連携しながら全社的な課題解決を推進していただく財務管理部長を募集いたします。これまでのご経験を活かし、当社の成長を牽引していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ◎経営管理体制の構築・運用・改善 ・経営戦略に基づいた予算策定、予実管理、KPI設定と進捗管理 ・内部統制システムの構築、運用、評価、改善 ・リスクマネジメント体制の強化 ◎組織横断的な課題解決の推進 ・全社的な課題解決プロジェクトの立案・実行・管理 ・各事業部門との連携強化、業務プロセスの改善提案と実行支援 ・外部専門家（監査法人、税理士、弁護士など）との連携 ◎その他、経営層の特命事項への対応 ■所属部門について： ・楽天信託株式会社（東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー） 楽天信託は、楽天グループの信託会社として、金銭債権信託、不動産信託、保全型信託、太陽光発電事業等の多岐にわたる信託業務を展開し、信託財産額は12兆円を超える規模に成長しています。 ・財務管理部 楽天信託の経営管理を中心とした管理部門全般を担う部署です。事業の成長に伴い、業務領域は多岐にわたっており、多面的な知識・経験が応用できる、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 弁護士ドットコム／税理士ドットコムの両メディア横断におけるメディア集客の全体戦略立案と実行責任を担っていただきます。 ◎集客戦略のリード ・SEO、PPC（リスティング、ディスプレイ等）の両軸統合、および最適な予算配分と戦略設計のリード ・月間数千万円規模の広告予算の計画策定・配分・管理および最適化 ・ユーザー起点での最適なペルソナ設定とチャネル戦略 ◎グロース施策の企画・実行 ・媒体ポートフォリオの拡大（動画、外部媒体など）や、別LP/サイトの新設、AIを活用した施策など、新たな集客チャネルと打ち手の設計・実装を推進。 ・既存の特集や企画における収益最大化を目指したグロース施策の実行。 ◎組織体制の最適化と推進 ・両メディアにおける施策や運用の集約化や効率化 ・外部代理店のパフォーマンスコントロールと、成果最大化に向けた体制の検討と実行 ・社内関係者（広告運用実務担当者、エンジニア、他事業部門等）と連携し、組織横断的な合意形成とプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ・複数メディアを横断し、数千万円〜億規模の予算配分を裁量高く担える ・完成済みの運用継続ではなく、戦略策定から再構築・拡張に挑める環境 ・社会貢献性の高い領域で事業インパクトとユーザー価値の両立が可能 ■サービスについて ◎弁護士ドットコム 国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。 ◎税理士ドットコム 税理士と相談者をつなぐための日本最大級の税務相談プラットフォームです。 ■募集部門について 世の中の法律トラブルに悩むすべての人が、解決に向かっていける世界を目指し、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコムR？」 やQ&A形式で弁護士に相談ができる「みんなの法律相談」をはじめとした、弁護士を必要とする方々向けのサービスを中心に、複数のプロダクト開発やグロースに関わる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇金融関連の法令調査、社内対応方針の策定 ◇他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務 ◇広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認 ◇顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ◇苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化 ◇社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ◇コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど） ◇当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など） ◇金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝 ■募集背景： 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスの運営、ToB向けWEB広告運用支援を行う企業〜 ■業務内容： 当社エンジニア組織全体のマネジメントをお任せしていきます。 開発部が持つミッション達成に向けて、開発方針策定・組織戦略・チームビルディング・リソースマネジメント・オペレーション設計・人材育成など、短中期視点でのエンジニア組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクト開発における技術戦略、開発方針の策定 ・エンジニア組織の戦略策定（カルチャー醸成、育成採用、リソースマネジメント） ・エンジニア組織の戦略遂行とマネジメント（評価目標、チームビルディング、リソースマネジメント） ・各開発チームの管理／指導、プロジェクト全体の進行管理 ・開発プロセス設計、全行程の品質管理 ・事業部門との連携によるプロダクト価値向上への提案と技術支援 ■開発環境： ・WEB：Java／Kotlin／Spring Boot／Thymeleaf／JavaScript ・アプリ：Swift／Objective-C／Kotlin／Java ・インフラ：AWS（EC2／ECSなど） ・CI/CD環境：GitHub Actions ・監視ツール：Zabbix ・データ分析：TreasureData／Amazon Athena ・ツール：GitHub／Google Workspace／Slack／Jira／Confluence ■魅力： ・新ビジョン「『人生100年時代の意思決定』を支える企業へ」を掲げ、ユーザーのLIFE STYLE・WORK STYLEに影響を与える、大変意義のあるサービス開発を行っております。 ・執行役員直下で一定の裁量を持ってチャレンジができる環境です。 ・これからエンジニア組織の強化を行っていくフェーズの為、これまでの経験を存分に活かしていただける環境です。 ■当社について： 当社では、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）にてグループの事業成長を支える基幹システムの開発チームをリードしていただきます。 企画・要件定義といった最上流から、開発、導入、運用まで一貫して裁量を持って携わることができます。 【業務内容】 ・システムやサービスの新機能や機能改善に関する要求定義、要件定義から開発・運用までを遂行するプロジェクトマネジメント ・導入技術や開発方式の決定などWebアプリケーションの開発に関する方式策定 ・医療法人や各バックオフィス部門などグループ内の多数の関係者を巻き込み要望をヒアリングし調整するコミュニケーション ・複数のシステム開発会社や関連する業者などのベンダーコントロール 【求人の魅力】 全国200院以上のクリニック運営を支える、まさに事業の核となるシステム開発に携われます。自らの仕事が、医療サービスの質の向上と事業成長に直結する手応えを感じられます。 広範な技術領域と裁量：アプリケーション開発はもちろん、インフラ構築まで、幅広く担当できます。大規模システムの全体を見渡し、最適な技術を自ら判断・導入できる、エンジニアとして成長できる環境です。 安定した基盤と挑戦：業界トップクラスの安定した経営基盤の上で、腰を据えて長期的な視点でのシステム改善・刷新に取り組むことができます 【働く環境について】 有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務の実務経験ある方歓迎！／銀座線京橋駅直結のオフィスでアクセス◎／法務戦略の立案から実行まで挑戦できる／大幅増益・最終増益133億円〜 ■業務内容： 遊技機メーカーの当社において今回は法務の部長候補として以下業務を担っていただきます。経営層や事業部門と密に連携し、法務戦略の立案から実行までを統括します。具体的には、M&Aやアライアンスにおける法務DD、契約交渉、PMI支援。海外子会社のガバナンス強化、英文契約のレビュー、現地法規制対応。国内では、新製品の適法性審査（PL法、著作権等）、コンプライアンス体制の構築・運用、紛争訴訟対応。さらに、法務部門のメンバー育成、予算管理といったマネジメント業務も担います。 ■本ポジションの魅力 法務部門のトップとして、自らの手で組織やルールを構築・改善できます。また経営層と近い距離で、会社の成長戦略（M&A、海外展開）に直接貢献でき、海外子会社のガバナンスや国際契約など、グローバルな舞台でも活躍いただけます。 ■就業環境 銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。また中途多数かつ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■圧倒的にシンプルで現場で機能する◎AI接客プラットホームSaaS／導入実績3,000店舗突破／現場接客DXサービスを展開／2029年上場目標■□ ■業務内容： cocoの契約顧客に対し安定稼働後も支援を継続し、長期的な成功に向けて伴走します。顧客の事業やビジネスを理解しニーズや課題を整理しながら、顧客と共により良いcocoの活用方法を検討します。 ■具体的には： 基本はフルリモート勤務ですが、全国各地の顧客への出張対応が見込まれます。 ◇既存顧客に対する継続アプローチとさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 ・各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 ・必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 ・レポーティングや定例MTGの実施 ◇成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 ・成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み ・顧客の声のプロダクトへのフィードバック ・cocoの機能改善や新機能の立案 ◇新規顧客への提案活動による、質の高い受注の獲得 ◇その他 ・カスタマーサクセスやフィールドセールス、インサイドセールスなどのチームとの積極的な連携や情報共有 ・勉強会開催など顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組み ■圧倒的にシンプルな店舗接客アプリ： 当社は、現場接客DXサービスとして累計3000店舗以上に利用されている店舗スタッフとお客様とのメッセージングプラットフォームを提供しています。様々な業界でご利用いただいており、お客様の人生における重要な決断や体験をサポートするような、高単価な商品・サービスを提供する店舗で活用いただいています。 ■「coco」について： 「coco」は店舗向けの口コミ獲得支援を中心とした、オンライン集客プラッ トホーム（SaaS）です。店舗の口コミ集めやアンケート、顧客チャットなど、店舗の現場で必要な接客業務を全てオンラインで行えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チャレンジに寛容な風土／個々人の裁量大きく意思決定のスピード感も高い社風／IPO準備中の組織と事業拡大フェーズ〜 ■募集背景： 今後の事業成長に向けて、顧客支援の戦略設計から数値分析、プロダクト改善までを統括し、部門を牽引できるリーダー人材の必要性が高まっており、今回新たに部長職を募集する運びとなりました。 ■業務内容： 当社では、自社商材である電力サービスブランド「新日本エネルギー」を通じて、経営理念である「全てはお客様の笑顔のために」を実現することを目指しています。顧客満足度の最大化と継続的な価値提供を担うカスタマーサクセス部の強化に向け、部門を牽引する部長職を募集します。 ■業務詳細： ・東京・福岡の2拠点のカスタマーセンターの統括運営 ・オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善 ・業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善 ・人材育成・定着を含む組織マネジメント ・経営層へ定期報告等 ■当社について 当社は電力事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、多種多様なサービス提供を手掛けています。少数精鋭の組織でありながら既に100億円規模の事業成長を遂げており、現在は上場準備中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー候補/社会課題の解決に貢献/パブリック分野の抱える社会課題に関心がある方へ/多様な案件に関与可能/案件ごとのチーム編成/在宅勤務などの柔軟な働き方/Big4で高水準・高品質なサービスを提供/穏やかな社風で長期就業可能な環境】 ■部門紹介 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供してきた実績があります。この30年の間、人口減少社会への突入・公共施設及びインフラの老朽化・DX等デジタル化への対応・EBPMの活用など予算使途の説明責任の増大・地方公共交通の衰退・地方公会計や地方自治体内部統制制度の導入等、パブリック分野を取り巻く環境は大きく変化しています。 その中で、私どものグループは、このような誰もが身近に感じる社会課題の解決を目指し、率先して活動しております。 ■業務内容 公共部門におけるヘルスケア関連(特に公立病院等の経営改善や地域医療再編、病院の建替えに係るPFIの支援、電子カルテ等のシステム導入支援等)の課題解決に向けた案件を中心にご担当いただける方を募集しています。 具体的には、以下の【具体的なPJ事例】のような業務に当たっていただくことを想定しています。※ただし、あくまでも例です 業界に対する知見を活かし、クライアントの経営課題やニーズに対し、事業戦略は解決策の提案から実行支援まで一気通貫で関与します。 ■具体的なPJ事例 ★A自治体PFI導入支援業務 ・病院の建替えにあたり、病院機能のあり方検討、PFI等の建替え及び運営のスキーム検討支援、民間事業者を公募するにあたっての各種支援等 ★B自治体病院経営改善支援 ・病院の経営分析（外部・内部環境分析）と見えてきた課題に対する各種ソリューション（収益向上・コスト削減・DX対応等）の調査検討や実行支援等 ■部門からのメッセージ いわゆる「コロナ補助金」もなくなり、公立病院を中心に経営の厳しさがより浮き彫りになりつつあります。我々のような財務・経営の専門家である監査法人ファームへの期待が増しており、一緒に病院等の経営改善等に伴走頂けるメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 企画営業部門の組織化フェーズをお任せできるマネージメント人財を募集しております。 経営直轄のマネージャーポジションとして、経営陣と連携を図りながらともに事業成長、組織の強化を担っていただくポジションです。 まだ出来上がっていないアーリーステージのベンチャー企業で事業や組織をグロースしていくことにやりがいを感じていただける方のご参画を求めています。 （1）【企画営業業務】 ・案件マネジメント全般 　-クライアントへの新規企画営業 -企画書作成（プロモーション、イベント詳細等） -受注済み案件のディレクション業務（スケジュール管理、デザイン監修、プロモーション監修等） （2）【組織マネジメント業務】 　-チームマネジメント（4名） 　-部門の目標設計、戦略策定 -メンバーの業務教育、能力開発の推進 　-業務改善（業務フローやチェック体制、案件管理など業務プロセスの見直し、仕組化） 　-チーム体制構築（専門性の高いソロプレイヤー集団からチームプレーのできる組織への変革） 変更の範囲：会社の定める業務

■Forensicsとは Forensic & Integrity Services（Forensics）とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。 ■業務内容 EYグローバルが開発したクラウドプラットフォームの日本導入・運用に関する以下の業務を担当いただきます 1）海外開発チームとの連携・調整（英語） ・Teams会議、メール、チャットを通じた日常的なコミュニケーション ・国内での業務要件を整理し、海外開発チームへの伝達・開発依頼 ・仕様確認、課題管理、進捗報告等のPM業務 2）システム運用管理 ・リリーススケジュールの調整・管理 ・ユーザーアカウントの追加・削除、権限設定・棚卸 ・利用状況のモニタリング、データ管理、トラブル対応 3）ドキュメント整備・報告業務 ・国内運用における手順書や各種ドキュメントの作成・更新 ・社内向け報告資料の作成等 ◆EYにおけるForensicsの強み EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。 「I&C」（Investigation & Compliance）グループ：IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。 「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。 また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務