【経験を活かして働き方を変えたい方歓迎！/100％元請案件のため就業環境良好/転勤・出張ないため千葉・市川で長期就業可能】 ■職務内容 新築部門の部長職候補として下記業務をご担当いただきます。 ・新築戸建、アパート、マンション等の施工管理 ・建設部門のマネジメント（付き添うかたちで後進の育成を行っていただきます。） ・年度予算に対する進捗管理 ※市川周辺の現場にて1現場1名で入っていただく形となります。 ※現場間も市川周辺と車で10〜15分の距離にあるため余裕を持って次の現場に向かうことが可能です。 ■組織構成 新築部門では施工管理1名/設計士1名/事務1名の計4名組織となっております。40代〜60代の方まで幅広く活躍しております。 中途入社者が多く、大手ゼネコンや中小のハウスメーカーに勤めていた社員等が在籍しており、落ち着いた雰囲気で馴染み易い環境があります。 ■企業/職種の魅力： ◎市川密着型の当社。転職することで「長時間の通勤から解放された」「残業時間が大幅に減り、プライベートが充実した」という社員も大勢います。 また転勤・出張が一切ないため、腰を据えて就労できる点も魅力の一つです。 ◎元請け案件のみのため納期コントロールがしやすく、非常に働きやすい環境を実現できています。 ※基本的に現場は16時頃終了いたします。 ◎木造案件中心のため現場に付きっ切りの必要がなく日中に書類作成が可能です。 ■社員想いの風土／働き方： ITツールの導入も進めております！伝票などの管理でITツールを導入し、事務作業の負担がなくなるよう工夫し、社員のより働きやすい環境を大切にしています。リフォーム部門では、ドローンを活用し屋根に登らず状況を確認できるようにすることで、より安全・効率的に作業に取り組めるようになっています。 ■案件： 木造案件が7割ほどで、残り3割がS造・RC造となっております。市川・船橋エリアを主に、ほとんどの案件は本社より車で15分以内の場所です。 ≪設計施工実績≫ ・高級注文戸建住宅・分譲住宅:「藤苑」・「ウィステリアタウン」／RC造高級事業用マンション:「フジコン」／Ｗ造事業用アパート:「フジサンパレス」など 変更の範囲：会社の定める業務

【M&A関連のアドバイザリーを展開／監査業務経験からFASに挑戦可／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／月平均残業37.5時間】 ■当社について： は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表する企業を含めお取引をさせて頂いております。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■クライアントに関して 上場企業様・非上場企業様および非上場企業様（上場準備企業を含む）がそれぞれ48％、証券会社・ファンド・VC等の投資会社様4％で構成しております。業界は幅広く担当させて頂いており、小規模の会社ながら日本を代表する最大手企業様ともお取引がございます。 ■当社ならではの魅力 ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 また他社様では縦割りになり経験出来る業務が限られてしまう事も多いかと存じますが、弊社では財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めることが特徴です。 ・昇格のスピードも速く将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手監査法人出身で、小規模ながらも高品質なサービスを行っております。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3〜4名で行っており、経験が無い方でも、説明の機会を作り、OJTで教育していく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善が叶う／自社グループ案件／完全週休2日制・年休125日／家族・住宅手当有／スタンダード上場グループ】 ■おすすめポイント 【賃貸住宅手当】 明豊グループにて管理している賃貸物件(1R〜ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 ・礼金　1/3相当額(上限100,000円) ・賃料　管理費込月額賃料　1/3相当額(月額上限50,000円) ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます。 ■業務内容： スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。 ■具体的な業務： ◎本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理） ◎施工計画の作成、図面チェック ◎施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ ◎各種書類手続き ＜物件＞ 当社グループの主力商品である投資用賃貸マンション「エルファーロ」や投資用賃貸アパート ＜担当エリア＞東京23区内 ＜担当案件数＞５件程をチームで対応いたします。 …発注元は親会社の明豊エンタープライズ様になります。 ■この求人の魅力 現場常駐での工事管理（世間のイメージする施工管理）ではなく、巡回管理で下請けの現場の人を管理する立場の為、目黒本社を起点に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます。 ◎ワークライフバランスを大切にする社風 年間休日125日、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。 ◎転勤なし 東京23区内を中心に開発を進めております。出張・転勤は一切ございません。 ■組織について 社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。20〜50代の3〜4名チームで本社を中心に動いております。 ■働き方： ３〜４名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代〜50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&A関連のアドバイザリーを展開／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／経験豊富なメンバーと共にスキルアップが可能／将来の管理職候補としてご活躍】 ■当社について： 当社は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表するような上場企業様への業務提供実績が多くあることが特色です。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■特徴： ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 ・将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手出身で、小規模ながらも品質には力を入れています。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3〜4名で行っており、経験が無い分野はOJTで教育していく体制が整っています。 ・ご自身の志向と経験にもよりますが、将来的にマネジメントとして活躍していただく可能性も十分にあります。 ■当社について： 当社は2021年2月に創業し、金融機関、PEファンド、上場又は上場準備企業様等に対し、財務関連のアドバイザリー業務をご提供させていただいております。当社は2017年11月に設立されたフォワードアドバイザリーサービス合同会社のM&A関連のアドバイザリーを移管する形で設立されました。現在、フォワードグループには4社が属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手アパレルメーカーのワールドG／週1テレワーク可能／年休123日】 ■業務内容： ・ワールドグループ内の百貨店もしくは駅ビル系ブランドのブランド長をお任せします。 ※配属ブランドはご本人の適性を考慮し決定させていただきます。 ■業務詳細： ・新規事業計画および中期成長戦略の立案。 ・PL達成に向けた包括的業務遂行。 ・出店計画およびディベロッパーへの営業活動。 ・戦略＆事業方針の実行に向けた、業務設計およびチームマネジメント。 ・MD実務（月別・アイテム別の開発型数の設計、発注、進捗管理、結果検証までの一連の業務） ・生販立案と進捗管理・修正（仕入・発注・売上・在庫の進捗管理とコントロール ■組織について： ・クリエイティブ・マネジメント・センター　開発ディレクション部に配属予定です。 ・入社当初は、クリエイティブ・マネジメント・センターという全社組織に所属し、一定期間業務後に正式配属を予定しています。 ■当社について： ・1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。 ・メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。 ・また、90年代には商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換し、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売しております。 ・このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 中国・九州・沖縄エリアの企業等のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）製造業向けデータセンタ機器更改プロジェクト （2）製造業向けランサムウェア対策プロジェクト （3）金融業向け情報系仮想基盤公開プロジェクト （4）金融業向けSD-WAN導入プロジェクト ＜業務内容例＞ 【1】インフラ構築案件 （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） 【2】インフラ構築案件 （1）責任者として要員管理 （2）作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 （3）顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等） （4）インシデント管理 （5）ベンダー管理 【ポジション魅力】 CTCの中国九州拠点では、トップクラスの技術環境で最新のインフラ技術に触れながら、地域の主要企業の大規模かつ社会的影響力の高いプロジェクトに携わることができます。CTCのパートナー企業との連携により、最先端技術の知見を得ながらクラウドネイティブ時代のインフラ設計・構築スキルを高め、キャリアアップを実現できる環境です。CTCのグローバルネットワークを活かし、国内だけでなく海外プロジェクトにも参画するチャンスがあります。 【組織の雰囲気】 福岡オフィス、広島オフィス、沖縄オフィスともに1フロアであり、営業、SE、グループ会社のコミュニケーションが良く、業務を前向きに実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 クラウド上での勘定系パッケージを用いた開発を行うPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ ・勘定系パッケージを用いた開発＆導入プロジェクト ＜業務内容例＞ ・提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、開発工数見積り、プレゼン 等） ・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ・開発・テスト作業（コーディング、設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ・リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 、利用ユーザ教育などのパッケージ導入支援 等） 【募集部署の概要・ミッション】 勘定系パッケージを用いた開発＆導入案件に関し、提案/見積、開発〜リリースまですべての工程をエンジニア組織として任されています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しておりアプリケーション開発を共に遂行できる方を募集しています。 新しいことに対して前向き、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【働く環境】 ・月平均残業約12時間 ・男性育休取得率約69％ ・復職率99％ ・年間有休取得率67.2％ 働きやすく柔軟な制度のもと、成長とワークライフバランスを両立可能な環境です。（離職率2.2％） 【同社について】 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1） コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2） 国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／海外製品開発に携わる】 ■業務概要： 海外拠点(ドイツ)における主に流量計製品の製品企画・製品開発および品質向上を主軸としたガバナンス強化に関するマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・海外拠点の製品企画・開発・品質プロセスの把握および課題抽出 ・本社方針・ルールに基づく、製品企画・設計・品質に関する指針の展開・定着化 ・海外拠点における製品開発PJTの予実管理 ・海外拠点における開発品質・製品品質課題に対する是正方針の検討および指示 ・担当チームのマネジメントおよび人材育成 本社の方針やルールを踏まえつつ、拠点の実情を理解した上で、製品企画段階から量産・品質改善に至るまでのプロセスを俯瞰し、開発PJTの予実管理、製品品質の底上げと再現性のある仕組みづくりを推進していただきます。 ■配属先： 配属先となる横河プロダクト本部　SSC 企画統括部流量計企画部は、主に流量計製品の製品企画・製品開発および品質向上を主軸としたガバナンス強化をミッションとします。単なる監査・チェック業務ではなく、特に拠点の製品開発部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、課題の抽出や是正・改善の方向性提示、実務に踏み込むガバナンス役割を担っています。 ■やりがい： 製品開発PJTに上流から関われるグローバルポジションであり、海外拠点の製品企画・開発・品質を横断的に見渡して企画段階から品質向上につながる仕組みづくりに関与できる点が大きな魅力です。また、海外拠点との英語でのコミュニケーションを通じて、グローバルな製品・品質ガバナンスの実務経験を積むことができます。キャリアパスとしては、より上位のグローバルマネジメントを担うための重要な経験を得ることができます。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 商工組合中央金庫の取引先に対してアンケートを実施し、興味を持った顧客に対してシステムコンサルティングを提供します。具体的には、商工中金の取引先である中小企業や協同組合等に同行し、情報セキュリティやDX化などのIT化ニーズを発掘し、コンサルティングを行っていただきます。 ※親会社（銀行）の取引先に対するルート営業や紹介を起点としたコンサル受注が中心であり、新規営業はありません。 ■ 案件例 ： ・IT診断 実査やヒアリングをもとに、利用システムやアプリケーションの一覧化、ネットワーク構成図を作成、IT資産の見える化・課題の抽出を行い、IT活用の可能性やBCP対策の提案を行います。 ・業務効率化提案 非効率な業務を改善するため、業務フロー図を作成し、自動化や効率化が可能な箇所の洗い出し、パッケージソフトやSaaSサービスの提案を行います。 ・システム導入支援 ツールの提供、 システムの開発 、RPA の導入 、SaaSの導入支援等、お客様のニーズにあわせたシステム導入の支援を行います。 ■業務の魅力： ・事業企画に参画可能 役員に直接本事業の企画を提案することが出来ます。 銀行というと硬いイメージがありますが、意外にも「いい提案であれば即実行！」という風土があり、積極的にいい案を受け入れています。 ■今後のキャリア： コンサルタントとしてスペシャリストに、マネジメントに挑戦したい場合は管理職へのキャリアアップも可能です！ ■ 組織構成 当部署は全体で7〜8名の規模です。今後、増員を予定しています。年齢構成は平均45歳となっています。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 入社後のフォローや働き方も含め長く働ける体制を整えているため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％ （2）スキルアップ支援充実 資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。 ■当社について： 当社は、中小企業に特化した政策金融機関として1936年に設立した商工中金のグループ企業として、商工中金のIT戦略の企画・開発を担っており、システム面から中小企業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約70年／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／水産・海洋業界】 ■募集背景：プロジェクト加速に伴う組織強化 ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 デジタル回路設計者として、FPGAを中心に、漁業用ソナーを主とした製品開発をご担当いただきます。 ■詳細： ・担当工程：基本設計、詳細設計、図面作成、FPGA設計・実装、評価まで一貫して担当します。 ・担当製品数：原則として1製品を担当（短期：約3か月、長期：約2年）。案件によっては主担当としてプロジェクトを推進するほか、他メンバーの案件をサポートする場合もあります。 ■業務の特徴： 　※経験が浅い分野については、他メンバーのサポートを受けながら習得可能です。 ・信号処理（デジタルフィルタ、ビームフォーミング等）の設計・実装・評価 ・EMC／CEなど各種規格への環境対応 ■組織構成： 水産グループは10名おり、ハード、ソフト各5名で構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額トップクラス／子育て支援や住宅補助など充実の福利厚生〜 ■ポジション概要 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など、国内事業のビジネスサポートとして、様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。 ＊今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定。上司や先輩の支援のもと、業務習得いただきます。 ■業務特徴 ・幅広い案件を取扱うため、使う法律の幅が広く、複雑性も高く、スキルアップにつながりやすいポジション ・自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事頂きます ・建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加え発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境 ＊建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 ■組織 今回の採用部門：法務部　国内支援室 約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域をサポート ＊東京本社では東日本全域を担当 ＜法務部について＞ ・法務部は全体で約70名。国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成 ・所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれ在籍 ・平均年齢は30代半ばと若い組織で、女性社員比率4割以上、キャリア入社者約３割在籍しており、多様性ある組織です ・弁護士資格を有する者も複数名在籍 ■採用背景 ・当社は創業から約70年、売上高5兆円を超え、日本では連結売上高が建設業界No.1 となっていますが、その根底には創業者から続く「挑戦の風土」があります。 ・事業の拡充・グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セメント原料に使用される石灰石／採掘計画の策定や採掘業者の管理など／大規模鉱山でスキルアップが叶う／国内2位のシェアを誇るセメントメーカー】 ■職務内容： 当社の伊佐鉱山にて、採掘業務管理や鉱山土木工事計画・管理をお任せします。入社後は、現担当者と一緒に実務作業を担当いただきますが、早々に、現課長の補佐としてご活躍いただくことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・採掘計画の策定 ・採掘業者の管理 └複数業者が入っておりますが、各業者ともに現場責任者とのやり取りがメインとなります。 ・コスト管理 ・鉱山土木工事計画、管理 ※伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。 ＜伊佐鉱山について＞ 鉱区面積は1400万平方メートル、国内でも有数の高純度石灰石を採掘しております。石灰石の生産能力は年間約650万トン、化学・鉄鋼・ガラス業界向け売石用や、セメント原料向けに販売されております。伊佐鉱山では、採掘から各サイズに石灰石を砕く作業まで一貫して対応しております。 ■魅力ポイント： 大規模鉱山での操業管理や、採掘担当の請負業者のマネジメント業務、中長期的な安定操業のための新鉱区開発計画の策定など一連の業務を通しスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています ■組織構成： 26名在籍 ※20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

〜月平均残業20時間程度／リモートスタンダード組織／フルフレックス〜 ■職務内容： ※本ポストは、当社に入社後、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 事業内容：個人向け金融サービス業 ・dカード特約店／dカード優待特典の新規開拓 ・特約店／優待特典提供社とのリレーションシップ ・自社内で保有するビッグデータを用いた分析業務 ・データを用いたdカード特約店との施策企画〜立案〜遂行 ・優待特典提供社との運用改善・提供内容の改善対応 ・dカード特約店／優待特典の運用業務 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・金融・決済業界で培った経験を活かし、加盟店へのdカード特約店開拓営業や優待特典の新規提供先の開拓にチャレンジできます。 ・dポイント／d払いに関連する部署等社内外の様々なプレーヤーと協働することで交渉調整能力や他業種の理解を深めたり様々なビジネススキルや金融・決済業務に関する知識を身につけていただけます。 ・dカード1,800万会員をターゲットとしたdカード利用の拡大に向けたプロモーションにチャレンジいただけます。 ・ドコモが保持している多種多様なビッグデータを活用いただけます。 ■配属先組織の特徴： ・新たなdカード特約店・優待特典先の開拓 ・dカード特約店／優待特典先とのリレーションシップの強化 ・dカード特約店／優待特典先をフックとしたdカード利用拡大のためのデータ分析／施策企画／実施 ・dカード特約店自体及びdカード特約店との施策に関するプロモーションの実施 ■当社の想い： 国内有数の顧客基盤を持つドコモの提供しているクレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなdカードの特約店拡充、優待特典の拡充、利用拡大業務に関わりませんか？通信キャリア事業やd払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数12年・フルリモート可｜耐震設計や施設設計までお任せ｜東証スタンダード上場アジア航測グループ〜 ▼仕事内容： 当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。 上水・下水を中心に管路・施設・耐震まで幅広い設計領域に携わり、案件の中核を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・上下水道の設計業務 （計画〜基本・詳細設計まで一貫して担当し、案件の取りまとめも担っていただきます） ・上下水道施設・管路の耐震診断業務 ・雨水対策に関する計画・設計業務 ・電気設備設計 ・発注者（官公庁）との打合せ、協議対応、成果物作成 ・若手技術者の技術指導・育成（ご経験に応じてお任せします） ▼働き方： ・年間休日122日／月残業平均20時間 ・平均勤続年数12年と腰を据えて働ける環境です。 ・フルリモート相談可（規定有り） ※本社会議の際は滋賀県本社に出社や、お客様との打合せや現地調査の際は出張に行っていただくことになります。 ▼入社理由（実際の声）： 「技術者としての幅も広げたい」 ◎上水・下水、管路・施設設計、耐震診断と幅広い業務に携わることができ、技術士資格取得を目指すうえでも有利な経験を積むことができます。 ▼企業説明： 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ANAグループの巨大経済圏をデータで動かす／経営戦略と連動したデータ戦略を策定・実行／在宅勤務可能・土日祝休■□ ■概要： 当社のデータサイエンティストとして、ANAグループを中心とした、事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案と実行。高度な専門性を持つデータサイエンティストやエンジニア集団をまとめ上げ、ステークホルダーと連携しながら、経営戦略と連動したデータ戦略を策定・実行します。 ■業務内容： （1）戦略の立案と実行 ◇部門長、経営陣やビジネス部門のリーダーと連携し、全社的な戦略・ロードマップの策定 ◇AI／機械学習モデルの実装、データ基盤の高度化、およびビジネスインパクト（ROI）の最大化 （2）プロジェクト・ステークホルダーマネジメント ◇大規模・高難度なデータプロジェクトの進捗管理およびリスクマネジメント ◇社内の主要ステークホルダー（事業部、ビジネス企画部、R&D推進部等）との合意形成および要件定義 （3）組織マネジメント・育成 ◇データサイエンティスト、データエンジニア採用、評価、メンタリング、およびキャリア開発の支援 ◇多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるチームカルチャーの醸成 ■当社について： 当社はANA X株式会社と、データ活用やAIの社会実装に強みを持つアポロ株式会社との合弁で設立されました。ANAグループが有する膨大なビッグデータやAI技術などを駆使し、ANAグループが掲げるプラットフォーム事業を通じ、「より満足度の高い体験価値」を生活者へ提供していくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理会計で予算予実牽引×戦略推進、次期G長育成主導／味の素G／ファインケミカル事業の中核企業】 ■業務概要： 当社の電子材料事業部において、管理会計を軸に事業の成長を牽引し、組織内外の関係者との連携や英語によるファシリテーションを通じて、戦略推進と数値管理の両輪で事業運営を担うポジションです。将来的にはグループ長として部門運営・人材育成を期待します。 ■業務詳細： ・事業部のPL管理（予算策定、月次見込更新、実績管理） ・数値変動が事業に与える影響を的確に把握し、事業運営に反映 ・経営管理部や味の素本体との連携を通じた事業部数字の作成・調整 ・長期予算策定（顧客・工場など他部門と連携し5年後の製品需要を見据えた計画立案） ・外部専門家（主に海外）との英語によるMTGファシリテーション（アジェンダ設計〜議事整理・フォロー含む） ・AI市況や技術動向の把握、戦略会議の企画・推進 ・部門システム開発・運用（システム会社と連携） ・メンバーの指導・育成、将来的なグループ長候補として事業運営も担う ■組織構成： 計3名（管理職1名、一般職2名）／2024年に管理会計機能新設 ■業務の魅力： 管理会計の仕組みづくりや事業成長をダイレクトに推進できる環境。合理的な説明力や事業への貢献姿勢が正当に評価されます。 ■教育体制： OJTを中心とし、事業部・本体との連携を通じ早期立ち上がりを支援します。 ■就業環境： 事業規模が大きく、部長・社長クラスとも直接議論できる風通しの良い社風。 ■想定されるキャリアパス： 経営企画部、全社戦略室、研究開発部、情報企画部など多様なキャリア展開が可能です。 ■当社の特徴： 味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させた製品である「味の素ビルドアップフィルム」（層間絶縁用フィルム）を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。パソコンや携帯電話、自動車などの身近にある電子機器に当社の製品は使われており私たちの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ事業や地方創生事業などを展開する少数精鋭のエンジニア集団／東証プライム上場グループ／土日祝休み】 ■業務内容： 将来のプロジェクトマネージャー（PM）候補として、現場の最前線で設計・実装をリードしつつ、マネジメントの基礎を磨いていただけるプロジェクトリーダーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・設計、開発…基本設計、詳細設計および実装 ・品質管理…単体テストや結合テストの計画と実行リード ・チームリード…数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー ・PMサポート…プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理　など ■業務の特徴： ・プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトにおいて、設計・開発・チームリードを担当します。入社後は既存プロジェクトにジョインいただき、運用プロジェクトをリードしていただきます。 ・当社プロジェクトはリリース後の追加機能開発が多いことが特徴です。安定運用に向けた運用保守業務のリードだけではなく、顧客からのご要望に対して工数を見積もり、見積書作成や提案を実施いただきます。その後、課題から問題点を洗い出し整理し、解決策の検討・システムに落とし込んだ際の業務フローの提案まで担っていただくことを期待しています。 ・入社後はまず設計や実装フェーズをメインに、メンバーのコードレビューや進捗管理を経験いただきます。その後、小規模な機能の要件定義や顧客対応を担当し、PMのサポート役であるサブリーダーの役割を担っていただきます。数年後には数名〜十数名規模のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。 ■当社の魅力： プライム市場上場のフューチャーグループにて2012年からスポーツテックのリーディングカンパニーとして、プロ野球のリーグ優勝や日本一を支えたデータ活用システム「FastBall」や、データドリブンなファンマーケティングで収益向上につなげる「FastBiz」といった自社プロダクトを起点に、現在はエンターテインメントや地域創生へと事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／貴重な木造経験者の募集／企画提案や設計支援を実施／組織全体で仕事を進めることができる／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破〜 ■募集背景： 当社グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションをはじめとする様々なプロジェクトを通じて、社会課題の解決に取り組んできました。近年、建設業におけるCO2排出量の削減は急務となっており、当ポジションでは、環境設計推進室の一員として、建築的な課題の解決と共同住宅への反映を具現化する技術開発・企画・設計支援を担っていただきます。単なる設計業務にとどまらず、環境と建築と人間に関する複合的な問題について、社内外の研究者・エンジニア・設計者などを横通しで結び付け、技術開発や商品企画、社内外への提案活動までを含め、環境配慮型建築を次のスタンダードへと押し上げていく役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ・建築物の木造木質化の推進 └プロジェクトにおける木造化の企画提案や設計支援 └中高層木造集合住宅に関する要素技術の研究・開発 └建築物の仕上げや下地材に関する木質化の研究やプロジェクトにおけるデザイン提案 ■建築物のライフサイクルにおけるCO2排出量の削減　 └環境配慮材料やシステムの調査研究とオンプロ採用化 └CO?排出量の見える化と建築物ライフサイクル全体でのCO2削減手法の検討・提案 ■住環境の向上 └健康なすまいや働きやすさなどの向上を目指した研究や具体的な提案 └地域防災・災害に強いマンション・地域とのコミュニティ形成など都市環境向上を目指した具体的な提案 └都市の旧耐震建物の耐震化と連動した、木造によるリニューアル提案 ※ご経験や志向に応じて、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 当社は、半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。 そんな当社の装置および関連パーツを、世界中のお客様へスピーディーかつ確実に届ける国際物流業務を担当していただきます。 海外売上比率 90％超の当社において、グローバル展開を支える“要”となる重要なポジションです。 【業務内容】 ■半導体、およびFPD関連の各種装置、製品のパーツの海外出荷関連業務(インボイス、パッキングリスト等の書類作成) ■フォワーダーとのやり取り、調整　 ■出荷管理業務や物流業務の効率化・システム化検討　 ■パーツの在庫管理方法・体制の検討　 ■国際物流チームのマネジメント　等 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 2)ファブライト戦略/研究開発費の投資 営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる 1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

〜大手商社、小売・宅配、 不動産、エンターテインメント向けインフラ構築PJ／国内最大手プライムSIer〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 総合商社および小売・宅配、 不動産、エンターテインメント、士業等におけるシステム提案／構築、プロジェクトの組成、インフラSI案件の推進、保守を行っています。今回はITインフラ構築案件のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ提案・構築、プロジェクトを立案・推進 ・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程〜リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 ＜案件事例＞ （1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2） プロジェクト計画・管理（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3） 要員管理・委託先管理(・開発部/営業部との協業※案件による) （4） 顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等） （5） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー等） （6） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理等） （7） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い等） ■魅力： 製品やサービスを組み合わせた新しい取り組みや、生成AIを活用したシステム構築等にも積極的にチャレンジできる文化があり、実現したいことがある方やこれから見つけていきたい方にもやりがいを感じていただける職場です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 グローバルな新規グリーンフード事業の探索・推進を中核的に担っていただきます。 ・グローバル視点でのグリーンフード新事業の探索および事業化推進 └ 地域本部・現地法人と連携し、BtoC事業の構築やスピーディーな市場展開をリード ・スタートアップ企業とのアライアンス可能性の検討および推進 └ 協業の狙いや役割整理、関係構築、意思決定を含めた全体設計 ・欧州、新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・事業計画の立案 ・北米を中心としたBtoC事業の推進・高度化 └ 開発・販売マーケティングの方針整理、重要案件への関与 └ アライアンスパートナー企業との契約交渉および対外窓口機能 ■やりがい 新規事業開発という新たな挑戦に取り組む部門での活動を通じて、自らが事業を生み出していく過程に深く関わることができます。試行錯誤を重ねながら事業を形にしていく難しさとともに、その先にある大きな達成感ややりがいを実感できる環境です。 また、戦略に基づき、グローバルに提携先・協業先を探索し、評価・折衝を行う機会も多く、視座の高いビジネス経験を積むことができます。国や立場の異なるパートナーとの協業を通じて、事業づくりの幅を広げていくことができます。 北米のスタートアップ企業との協業も予定しており、スタートアップメンバーとの連携を通じて、マーケティングや製品開発にとどまらず、バリューチェーン全体に関与する経験が得られます。食品企業における事業開発の幅広さと奥深さを、実務を通じて体感できるポジションです。 ■募集背景 環境負荷の低減や食の未来に貢献する新たな取り組みとして、グリーン事業の創出・拡大に注力しています。 本ポジションが属するグリーン事業推進部では、国内外を舞台に、新しい食のあり方やビジネスモデルをゼロから構想し、事業として社会に実装していく挑戦を進めています。 現在、欧州・北米を中心とした海外市場やスタートアップとの連携など、事業は次の成長フェーズに差しかかっています。 一方で、前例のないテーマが多く、事業の方向性整理から社内外の合意形成、導入・定着までをリードできる推進力が、これまで以上に求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／残業平均20hで働きやすさ◎50代活躍中◎ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位●プライム上場】 ■具体的な業務内容： ・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認 ・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理 ・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理 ・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理 ・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入 ・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理 ■ミッション： 社内の新規製造設備の建設が多く計画される中、設備のプロセス検討や設備の建設工事などの技術的な検討及び工事プロジェクト遂行が急務です。 新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。 ■部署の人数・年齢構成： 計23名　管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才) ■働き方： 入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日） 年間休日１２３日、基本土日祝休みです。休日出勤も基本なく、働きやすい環境です 出張は2~3回／月程度で国内がメインです。数日程度の出張で長期の出張も基本的にはございません ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎I.Uターンの転居費用補助もあります。 ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンタプライズ企業向けインフラPJ／国内最大手プライムSIer〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 当事業部では運輸業、医薬品、生活消費財、素材・化学、SIerなど幅広い顧客の重要なシステムを構築しています。国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトマネージャーとして中心的な役割を担っていただきます。 ▼具体的には ・要件定義・システム提案・見積りの統括およびプロジェクト全体のマネジメント ・AWS・Azure・GCPを活用したクラウドインフラの提案・設計・構築・運用 ・仮想化環境を含むITインフラ構築案件の統括推進 ・顧客・協力会社・製品ベンダーとの折衝・関係構築 【案件の特徴】 現在、主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・AWS/Azure/GCPを中心としたクラウドネイティブインフラ ・仮想化環境/仮想デスクトップ製品 ・Microsoftソリューション（Azure,MS365） ・IDaaSなどを活用した認証システム 【プロジェクト例】 案件で必要となる技術に応じて体制を整え、小規模では2〜3名程度、中規模では10名前後、大規模では数十名のチームが編成されます。 ・クラウドリフト・シフト：オンプレミス環境で稼働しているシステムのクラウドリフト・シフトの推進 ・認証基盤構築：ID管理システムの構築・更改や、その情報を基にした社内システムやクラウドシステムを利用する際のユーザ認証基盤のシステム設計・構築 ■魅力： ・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界最大手〜大和ハウス工業の海外広報（海外広報戦略・企画に従事） ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／福利厚生充実 ■採用背景： 当社は、国内事業に加え海外事業の拡大を進めており、今後は海外ステークホルダー（海外メディア・投資家・パートナー等）に対する情報発信の重要性が一層高まる局面を迎えています。 一方で、海外向けの情報発信については、現在は国内広報と兼務での対応が中心となっており、英語での一次判断、海外PR会社との調整、海外メディア対応を安定的に担う体制の構築が課題となっています。 そこで今回、海外広報を専任で担い、グローバル視点での情報発信基盤を構築できる人財をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容： 海外広報（グローバル広報）に関する以下の業務をお任せします。 ・海外向け広報戦略・発信方針の企画立案 ・英語によるニュースリリース・広報資料の企画・作成・チェック ・海外のグループ会社との連携・調整 ・海外PR会社との連携・ディレクション・進行管理 ・海外メディアからの問い合わせ対応、取材調整、プレスツアーの企画 ・海外向け発信における表現・内容の品質管理、リスクマネジメント ・社内関係部署（海外事業部門、IR、経営層等）との連携・調整 ・海外広報業務の標準化・運用フロー整備 ※入社後は、海外広報の基盤構築・運用確立を中心的役割として担っていただく想定です。 ■配属先情報： 広報企画部 東京広報グループ ※国内広報メンバーと連携しつつ、海外広報領域を専任（予定）で担当していただきます。 ■働き方： ・業界最大手としてコンプライアンスを重視し、高い基準での就業管理体制を整備。ワークライフバランスの実現に注力しています。 ・業務スケジュールに応じて、フレックスタイム制度や時間単位有給休暇を併用した柔軟な勤務形態を推進しています。 ・現状、年に1〜2回程度、海外出張が発生する可能性があります。 ■福利厚生制度： ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者の子の出産一人につき100万円支給） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇推奨） 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／残業平均20hで働きやすさ◎50代活躍中◎ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位●プライム上場】 ■具体的な業務内容： ・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認 ・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理 ・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理 ・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理 ・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入 ・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理 ■ミッション： 社内の新規製造設備の建設が多く計画される中、設備のプロセス検討や設備の建設工事などの技術的な検討及び工事プロジェクト遂行が急務です。 新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。 ■部署の人数・年齢構成： 計23名　管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才) ■働き方： 入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日） 年間休日１２３日、基本土日祝休みです。休日出勤も基本なく、働きやすい環境です 出張は2~3回／月程度で国内がメインです。数日程度の出張で長期の出張も基本的にはございません ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎I.Uターンの転居費用補助もあります。 ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務