【世界トップクラスの生産力を誇る「ＵＡＣＪ」の子会社/会社7割負担の借上社宅制度あり】 ■求人のポイント： ・世界トップクラスの生産力を誇る、大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」のグループ会社の安定基盤有 ・金属箔総合メーカーとして、食品・医薬品等の包装、EVに使われるリチウムイオン電池箔等、将来的に伸長が期待される産業に寄与 ■職務内容： 当社の生産技術担当マネージャーとして、前職のご経験に応じて、下記業務に総合的に携わって頂きます。 ◇生産技術業務（加工条件設計、生産設備の新規導入、既存設備のアップグレード、品質・生産性改善） ◇製品技術業務（新製品開発、製品仕様策定、客先品質要求対応） ※設備管理ならびにメンテナンス業務は他の課が担当しています ※上記の他、全社的にDX関連業務（IA／IoT化等の工場デジタル化）に取り組んでいます。 ■組織構成： ・配属される生産技術課は、課長1名、課員12名の13名構成となっております。 ■就業環境： ・年休126日で働きやすい環境が整っております。 ・借り上げ社宅制度あり（独身用あり）★転居費と家賃７割が会社負担です。 ■当社の魅力： ・当社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 ■株式会社UACJとの関係性： ・親会社である株式会社UACJは、世界トップクラスの非鉄金属素材メーカーとして、世界のアルミニウム圧延品市場を牽引しています。その売り上げの一端を担う金属箔総合メーカーが当社です。 ・アルミ箔だけでなく銅や鉛、錫などさまざまな金属箔を製造・販売しており、食品業界から医療業界、自動車業界に至るまで様々な市場とかかわりを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■中堅・中小企業のＭ＆Ａで実績No.1 日本M＆Aセンターと提携／一気通貫・成功報酬型／年休125日■□ ■業務内容 当社にてM&Aアドバイザーをお任せいたします。経営者が事業を売りたい・買いたいときの相談役として、仲介業務を担当いただきます。 会計事務所や中小企業のM&Aに一気通貫型で携わります。 《詳細》 ・新規架電営業〜案件化 ・お問合せ頂いたお客様のヒアリング〜案件化 ・承継相手を探してトップ面談の調整 ・合意に向けて条件交渉などを実施し、承継契約のサポート ・事業拡大の立案や実行 ■当社の特徴 ・株式会社ビスカスは、1995年の創業以来、中小企業の経営者や個人事業主と税理士などの専門家をつなぐサービスを提供してきました。 当社運営サイト：『M&A相談センター』https://ma.all-senmonka.jp/teikei1/gaiyou.html　当社と日本M＆Aセンターが提携・運営を行っています。 ●株式会社ビスカスは、税理士紹介サービスのパイオニアです。 紹介実績25年の豊富な経験と知識を基に、専門のコーディネーターが適切な税理士・顧問先紹介を行っています。 税理士登録数は業界最大規模であり、年間の税理士紹介件数も3400件超と実績もトップクラスを誇っております。 ●日本M＆Aセンターは、企業の「存続と発展」のための友好的M＆Aを支援する国内最大級の独立系M＆A仲介会社です。 2007年12月に東証一部上場を果たし、年間120件を超すＭ＆Ａ成約支援数はNo.1の実績です（中堅・中小企業のＭ＆Ａで実績No.1）。 ビスカスは、専門家のネットワークと知識の力を最大化するため、テクノロジーを駆使したエコシステムを構築しています。 日本全国の会計業界と中小企業を応援し、これからも多くの経営者と専門家をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社のマンション事業部にて、企画戦略グループの責任者をお任せいたします。下記業務に捉われず、マンション事業部長の参謀役として活躍頂けることを募集します。 《具体的な業務内容》 ・マーケット調査・競合他社の分析 ・業務改善・DX化の推進 ・経営会議資料の作成 ・メンバーのマネジメント ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について： 東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■就業環境： 働き方改革を推進しており、毎日20:30には強制的にパソコンがシャットダウンとなります。また、当社は長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、GW休暇(7日)、夏季休暇(10日)、冬季休暇(12日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進しております。 ■特徴・魅力： 【東証プライム上場グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています（現在はプライム市場に上場）。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上1兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】 ■職務内容： ご経験に合わせて下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。 ※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。 ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。 ■組織について： チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。今回ご入社頂く方は同部署の中核メンバーとしてけん引頂けるような方を想定しています。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。 ■同社の魅力： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要： 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 ※役職者（係長以上）としての採用が前提となります。 ■業務詳細： 三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。 業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。 ・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応（銀行・証券・生保など） ・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等） ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 ・資産・資産管理業務　　他 ■スーパーフレックスタイム制： 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援： 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

・日本を代表する大手製造業のクライアントに対して、独自開発のAIプロダクトなどの提案、PoCおよび本開発業務を通じた課題解決をお任せします ・クライアントが抱える経営課題を、機械学習/統計/数理最適などのデータサイエンスの力で解決するために、当社のコンサルタントやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からソリューション開発/実装までをリードいただきます ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.顧客提案やPoC、本開発などのプロジェクトの技術面におけるリード ・クライアントの抱える本質的な課題の把握およびそれに対する適切な技術的解決策の提案 ・機械学習・数理モデリング（予測、最適化、統計モデルの設計等） ・論文などによる技術調査 ・アルゴリズム・ロジックの機械等への組込/実装 2.技術の横展開・技術ブランディング ・実装ロジックの汎用化および新規プロダクト化 ・技術ナレッジの公開（社内勉強会/研修の実施、AIセミナーなどへの登壇、社内Wikiへの投稿など） ■当ポジションの魅力： （1）スタートアップ企業ならでは 大手クライアントメインで、裁量大きく貢献いただけるポジションです。 （2）経営陣との近さ 経営陣との距離が近いため、自身の提案や実績がスピーディーにダイレクトに事業運営に反映され、その結果や効果を実感することが可能です。 （3）AI技術の社会実装 自ら開発したAIモデルが実社会で役立つ醍醐味を味わうことができます。 ■現場からのメッセージ： 【AI技術で社会課題解決に挑戦しませんか】 当社のデータサイエンティストとして、最先端のAI技術を駆使し、自らの手でモデルを構築する面白さを体験できます。さらに、構築したAIモデルを実際のビジネスに適用し、社会課題の解決に直接貢献できるのが、このポジションの大きな魅力です。 AIの力で世の中をより良くしていく。そんなデータサイエンティストとしてのやりがいを、当社で存分に味わってみませんか。スキルアップしながら社会インパクトを生み出せる、そんなエキサイティングな仕事が待っています。 ■配属部署： AIソリューション開発本部 ※マネージャーを含めて現在AIコンサルタント/データサイエンティストが11名在籍 変更の範囲：本文参照

〜カナデビアG（旧日立造船G）／年休125／完全週休2日（土日祝）／転勤無し／有給消化率65％〜 ＼この求人のポイント／ ◎カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！ ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。 ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も３０〜３５ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！ ■業務内容 ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、西日本地区のごみ処理（焼却、リサイクル）施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業（既存顧客への状況確認）および施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・客先へ補修工事や技術的改修の提案 ・見積、積算業務 ・現地工事監督業務（工程、品質、安全等の管理） ・協力会社との折衝 ・担当現場数は1名あたり1〜4件です。案件規模のより担当数は変動します。 ■働き方 ・工事規模に応じて、１日〜２ヶ月程度の出張が発生します。 ・大規模工事の場合：1〜2か月／年1回程 ・部分的な工事の場合：数日 ・出張の際は会社負担でレオパレス借上またはホテル代を支給します。 ・出張手当：日当6500円 ・昨年度有給休暇平均取得日数：18.3日 ・有給消化率：65％（プロジェクト間の有給消化を奨励！） ■組織構成 現在20名程度の方が在籍しており、20〜60代まで幅広く活躍しています。その内で有資格者は8割です。資格のない方は4〜5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍しています。

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■概要： ・味の素グループに向けたゼロトラスト・セキュリティモデルの導入PJに参画頂き、拠点・社外の各端末に対して、アクセス制御や通信の可視化、セキュリティレベルの統一、通信の高速・安定化をはかることで、よりセキュアなITインフラ環境を実現いただきます。 ■業務詳細： 「セキュリティ企画から製品の選定、導入サポート、保守・運用まで」「他のサービスと組み合わせたソリューションの提案・導入」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。 【プロダクト/フェーズ詳細】 ・Palo Alto NetworksのPrisma Accessの海外展開/高度利用検討/運用 ・EDR/NGAV等端末系セキュリティの企画/設計/構築/運用 ・SOC/CSIRT等セキュリティ運用体制および各種運用ツールの導入・改善 【技術領域】 ・ SD-WAN/AzureAD/SWG/ワークロード保護/EDR/NGAV/XDR/DLP等インフラセキュリティ中心 ・セキュリティ運用 ※専門的な技術領域はベンダーおよびネットワーク・サーバ・認証等の他チームと連携しながら対応を推進します。 ■能力開発/研修： 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。 【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ディープテック100%特化型／投資先の選定から成長支援全般をお任せ◇社会課題の解決に貢献できる！／裁量◎／リモート可◇ ■業務概要 日本全国より社会課題を解決する研究開発型のスタートアップを見つけ出し、ファンドからの投資に伴い、伴走者として企業成長をハンズオンで支援していただきます。また、スタートアップのニーズに応じて、組織づくり・事業開発・営業・資金調達など包括的なサポートを行っていただくことがミッションです。 ■業務内容 ・日本全国の研究者・起業家と投資に向けた議論を実行（単なる企業分析ではなく、ともに成長ストーリーを描く） ・経営チームを強化するために経営者候補を探す ・取締役・監査役などの立場で経営に関与 ・技術の社会実装を加速させるために、事業開発・営業・資金調達等を自ら手を動かしながらサポートしていただきます。 ■投資先について 社会課題に取り組んでいる企業すべてが当社のパートナーです。 ご自身の関心のある分野を担当いただきますので、裁量をもってご活躍いただくことができます。 ・投資先ベンチャー数：95社（内1/３がバイオ・創薬、その他ロボット・素材・フードテックなど） ■ポジションの魅力 ・当社はインパクト評価を導入しており、経済的リターンだけでない社会的価値を作り出すことにも重きを置いているため、スタートアップ企業の経済的・社会的両面におけるバリューアップという大きな利益を生み出すことができます。 ・当社はリアルテック領域、とくにディープテック領域における技術の社会実装と課題解決に取り組んでいます。事業化した新しい技術は、適切な事業戦略と経営支援を行うことで社会へと浸透し、イノベーションを推進していくことへとつながります。 ■組織構成 ・人員構成：2名（社長、役員） 社長のもとでスキルアップを目指すことが出来ます。 ■当社の魅力・特徴 ・当社はリアルテック領域において最もお金が集まりにくい創業前やシードやアーリー期からの支援を行っています。（技術開発から製品、サービス化へ至るところに最もリスクマネーが届くべきであると考えているため） ・大学での研究など、創業前の技術者や事業アイディア保有者と会社を設立するところからの支援も実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

「存在を期待される企業」を目指す／Hondaの技術力と社外の力を掛け合わせ、さらに事業を加速させるとともに、世の中に新たな価値を提供する ■組織のミッション： 出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、VCを異にする異業種との垂直補完・統合して、競争力の源泉の獲得と、現業・新事業を通じた価値創出を実現させます。 ■業務内容： ＜本求人のミッション＞ Honda社外の技術やサービスを取り入れ研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ・提携候補のサーチ、ソーシング ・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等） ・事業部のPMI業務サポート ※数名のメンバーの育成、マネジメントも担当いただきます ※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。（例：ソフトウェア・AI・コネクテッド、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション） ■魅力・やりがい： Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、事業会社とのケイパビリティを掛け合わせ、BEV時代のバリューチェーンを構築や、新サービスや新事業の拡大につなげることが出来、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。 ■現場従業員の声： 世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながるアライアンスを進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。 ■職場環境・風土： Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜即戦力候補／シニア活躍中・今までのエンジニアスキルを活かせる／東証プライム上場の株式会社オープンアップグループ100%出資／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 受託開発にて執り行っている各種web・クラウドシステム開発案件のマネジメント全般に関わって頂きます。※自動車に関する業務知識は問いません。 ・BtoC向けwebシステム開発 ・IoTシステム開発（物流・車両管理 etc） ・客先常駐／自社持帰り稼働しているメンバー30名〜40名（協力会社様含む）を配下に、作業計画の立案と推進を担当 ・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施 ・技術的な課題が生じた際には、メンバフォロー ・メンバーのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームビルディングの実施 【対象顧客】 自動車部品メーカー様、基盤製造機器開発メーカー様、各種Webサービス提供企業様 etc ■主なツール Visual Studio、AWS、Microsoft Teams ■身に付くスキル： ・プロジェクトマネジメントスキル ■築けるキャリア： ・技術と管理を両立したプレイングマネージャー ・受託業務プロジェクトマネージャー ・当該部門における課長／係長　等 ■募集背景： 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。 ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

＜即戦力候補／シニア活躍中・今までのエンジニアスキルを活かせる／東証プライム上場の株式会社オープンアップグループ100％出資／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ハイブリッドカー、オートマチックトランスミッションなどの車載ECU開発のプロジェクトマネジメントに携わって頂きます 電動化のニーズが急拡大しており、 ・モータ/インバータ制御開発 ・安全開発 ・電子プラットフォーム開発 などの開発チームを強化していく必要があり、共に事業拡大にチャレンジしていただける仲間を募集します ■業務内容： ・10〜30名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗の管理 ・プロジェクトの推進及び、要員、品質、課題、リスク管理を担当 ・顧客折衝 ・メンバ、リーダ育成、チームビルディング ■主なツール： OS：Windows 言語：C言語 ツール：CANoe、オシロスコープ、HILSなど その他：AUTOSAR、MATLAB／Simulink ■身に付けられるスキル： ・要件定義を含む上流設計の知識、経験 ・モータ/インバータの知識・経験 ・機能安全/フェールセーフの知識、経験 ・MBDの知識、経験 ・マネジメントスキル ■築けるキャリア： ・エキスパートとして技術を極めていく ・係長、課長として事業方針に関わりながら、事業拡大に向けた施策検討、実行 ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

【SONYとHondaのジョイントベンチャー／リモートワーク可／年休126日】 ■業務内容： 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。海外での現地評価、開発なども行って頂きます。 また、IVI領域における下記業務も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動運転・運転支援システムにおけるCamera, Lidar, Radarのシステム開発および特性・性能評価 ・自動運転・運転支援システムにおけるCamera, Lidar, Radarのソフトウエアシステム設計・実装・評価 ・IVIにおけるCameraのソフトウエアシステム設計・実装・評価 ＜開発ツール等＞ ・言語：C、C++、Python、SysML、UML ・OS：QNX、Linux、Android ■チームのミッション・責任： 知能化された自動運転・運転支援システムを実現するセンサーシステム開発 ■この役割を通じて得られる経験・スキル： 最先端のセンサー技術開発スキルと商品化の経験 ■就業環境： フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。 ■当社について： ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 ※AFEELAとは：https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/ 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ用品販売大手のゼビオG／グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、情報セキュリティリーダーとしてご活躍いただきます。 ※ゼビオグループ業績　売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増◎好調◎／2023年3月期連結業績） ■業務内容： 情報セキュリティ専任者として、店舗側のシステム含め、セキュリティ体制全般の構築、強化、既存システムの改修やリプレイス、新規導入等、基盤整備〜実行までをご担当頂きます。 ■詳細： ・情報セキュリティ戦略の策定と実行管理 ・サイバーセキュリティリスクの特定と対応策の立案・実行 ・インシデントの対応、改善 ・情報セキュリティに関する規程・方針の策定、更新、遵守状況の把握 ・内部、外部監査の対応および改善計画の実施 ・セキュリティ教育・トレーニングの企画・実施 ・セキュリティ技術の最新トレンドの把握と導入提案 ■配属部署： グループIT部 セキュリティチーム ■当社について： ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて： スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,000億円以上の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。 お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

【中国市場での自動車開発エンジニアリングを展開／親会社は独立系自動車エンジニアリング会社で中国では最大手／グループの累計車両開発モデル数300モデル】 ■当社は、中国の最大手エンジニアリング企業である株式会社IATの日本法人です。日本法人は12名ですが、売上高は4億円を超えており、コアな技術力を武器にしております。今回はそんな当社で、回路設計職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要： EV車用のインバーター回路設計における業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的な業務： ・客先要望の聴取 ・要件定義 ・仕様書作成 ・インバーター回路設計作業 ・インバーター基板設計作業もしくは指導 ・回路シミュレーション、もしくは解析 ・実機検証 ・親会社の電子制御部門への業務支援 ■当社について： 当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。 変更の範囲：本文参照

【働き方改革実施中／セカンドキャリア・シニア歓迎／大規模元請案件／定年後は現年収維持／土日祝休み・休126日／商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり／退職金・65歳迄の再雇用あり／創業78年】 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億〜20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の設備施工管理をお任せします。 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業 （4）品質・安全・工程・原価管理 ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■働きやすさ抜群 ◎年休126日／土日祝休み ◎残業30h程 ◎転勤・夜勤なし ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ■業務概要 ・Azure、AWSを始めとするクラウド上に構築するサービスのインフラ・セキュリティ・自動化のアーキテクチャー検討・構築 ・FIXERがお客様にご提供しているサービスに関する改善・問合せや障害対応・各種調査など ・インフラチームのリード（10名程度） ・アプリケーションチーム、社外のお客様とのコミュニケーション ■やりがい ・最先端のクラウド、生成AIのテクノロジー、サービスに関われます ・SaaSであるGaiXerのインフラ検討・構築に関わることができます ・インフラチームのリードを通じ、より大きな価値を発揮できます ■募集背景 案件増加に伴い、インフラチームの体制強化を図るべく、インフラエンジニアを募集いたします。 ■企業魅力 （1）クラウド特化の開発力 すべてのシステム開発をクラウド上で行う専門企業です。最新の技術を活用した高品質なシステムを迅速に構築できます。 （2）世界水準の技術力 Microsoft Azureで「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」を受賞し、世界でも認められる技術力を持っています。また、金融業界や官公庁など、高度なセキュリティが求められる大規模システムの開発実績があり信頼性の高いサービスを提供しています。 （3）短期間でのシステム開発 アジャイル開発手法を取り入れており、3〜4週間という短期間でシステムを開発できるため、迅速な対応が求められるビジネスにも適しています。 ■お客様と魅力 金融業界や官公庁があります。例えば、北國銀行様や厚生労働省、国立がん研究センターなどが同社のサービスを利用しています。同社のクラウド技術を活用して高度なシステムを構築運用しています。 ■企業・業界の将来性 上記の分野で需要が増加する中、さらに成長が期待されています。社会的課題を解決し、社会的な意義がとても高いです。クラウド技術は今後もますます重要性を増していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 国や医療・金融業界のDXや働き方改善、業務効率化に関心はありませんか？ 当社は大規模システム開発に強みを持ち、政府・行政、医療、金融業界向けにテクノロジーで改革を拡げています。 ■業務内容 ・エンタープライズ向けシステムの導入コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング ・中央省庁、自治体及び民間企業に対する、デジタル基盤改革・地方創生・スマートシティ・市民サービス・バックオフィスにおけるDX推進などのコンサルティング ・金融・製造・医療分野のデジタルトランスフォーメーション コンサルティング ■企業魅力 （1）クラウド特化の開発力 最新技術を活用しクラウド上で高品質なシステムを迅速に構築。 （2）世界水準の技術力 「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」受賞。金融業界や官公庁向けの高セキュリティ大規模システム開発実績あり。 （3）短期間でのシステム開発 アジャイル開発手法により、3〜4週間での迅速なシステム開発が可能。 ■お客様と魅力 金融業界や官公庁があります。例えば、北國銀行様や厚生労働省、国立がん研究センターなどが同社のサービスを利用しています。同社のクラウド技術を活用して高度なシステムを構築運用しています。 ■企業・業界の将来性 上記の分野で需要が増加する中、さらに成長が期待されています。社会的課題を解決し、社会的な意義がとても高いです。クラウド技術は今後もますます重要性を増していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 誰もが未経験の全く新しい領域である生成AIビジネス。 新時代の新領域で、生成AIの可能性を共に創造しませんか？ 革新的なサービスを情報漏洩の心配なくご利用していただくための提案から契約締結までを推進する生成AIコンサルタントです。 ■業務概要 ・当社サービス「GaiXer」を利用するお客様の要件を把握し、適切なプロンプトを設計する ・設計したプロンプトの効果を評価し、お客様のフィードバックに基づいて改善を行う ・サービス責任者やチーム関係者と協力し、プロジェクトを支援する ・生成AIの最新動向を追跡し、チームメンバーと共有する ■募集背景 当社では、企業や行政機関向けにエンタープライズ向けAGIプラットフォーム「GaiXer」（ガイザー）の提案および導入支援を行う生成AIコンサルタントを募集しています。 「生成AIコンサルタント」とは、生成AIの特徴を生かし顧客の業務効率化に関する課題を解決し、業務に革新的な価値をもたらす新しい職業です。 私たちの目標は、企業や行政のオペレーション効率を劇的に改善する世界で最も優れた生成AIサービスを提供することです。 自社サービス「GaiXer」の企業や行政への導入をより加速させるため、新しいチームメンバーを募集しています。 ■企業魅力 （1）クラウド特化の開発力 最新技術を活用しクラウド上で高品質なシステムを迅速に構築。 （2）世界水準の技術力 「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」受賞。金融業界や官公庁向けの高セキュリティ大規模システム開発実績あり。 （3）短期間でのシステム開発 アジャイル開発手法により、3〜4週間での迅速なシステム開発が可能。 ■「GaiXer」サービスサイト https://www.gaixer.com/ja-jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ビジネス拡大中につき、社内SE経験者、またはそれ相応のスキル背景を持つエンジニアで、テクノロジーを通じて課題への解決にチャレンジする方を募集しております。 ■業務概要 当社のCorporate ITチームは現在5人体制のチームで活動しており、端末キッティングや情報セキュリティなどを担当する運用担当と、Azureを活用した社内システム構築・運用を行うDX推進担当に活動が分かれます。今回の募集ではそれぞれのメンバーをサポートしつつ、チーム全体の方針決めやタスクコントロールを実施できるリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細 ・社内システムの設計・構築 ・自社の経営戦略や事業戦略を理解したうえで、業績アップや業務プロセス改善、コスト削減などに最適なITシステムの導入の検討構築 ・社内ネットワーク環境の構築・運用 ・セキュリティ対策・教育 ・ISMSなどの規格運用 ・情報システム規程、マニュアルの整備 ・内部統制（IT全般統制（ITGC））対応 ■やりがい ・会社経営に影響を与える仕事に携われる ・直接、経営者や社員から感謝される機会が多くある ・業務範囲が広く、幅の広い知識・経験が得られる ■企業魅力 ◎お客様と魅力 金融業界や官公庁があります。例えば、北國銀行様や厚生労働省、国立がん研究センターなどが同社のサービスを利用しています。 ◎世界水準の技術力 「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」受賞。金融業界や官公庁向けの高セキュリティ大規模システム開発実績あり。 ◎短期間でのシステム開発 アジャイル開発手法により、3〜4週間での迅速なシステム開発が可能。 ◎企業・業界の将来性 上記の分野で需要が増加する中、さらに成長が期待されています。社会的課題を解決し、社会的な意義がとても高いです。クラウド技術は今後もますます重要性を増していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人／新工場稼働に向けて技術を生かす／地元の協力業者様と共に発展してきた伝統ある企業〜 ■職務概要 建築鉄骨制作の溶接・品質管理をお任せします。 当社は工法において特許を保有しており、Hグレードの鉄骨製造工場を持つ企業です。（総合建設業としては数少ない鉄骨製作部門も保有） 現在当社では新工場の建設にあたり、現在のHグレードをもう１段階引き上げていく方針です。今回はそれにあたり「溶接管理技術者の特別級」もしくは「溶接管理技術者の１級」の資格をお持ちの方を募集しています。 あなたの技術で新工場を共に築いていくことを期待しています。 ■組織構成 鉄構本部は約50名が在籍しており、製造部門は15名程度の部署となります。 まずはご自身の経験に沿って業務に取り組んでいただき 将来的には管理職への登用を目指していただきます。 ■施工例 「総合建築」では商業施設、工場・倉庫、事務所、医療・介護施設、公共・教育施設、集合住宅などがあり、「鉄骨加工」では建築物鉄骨加工、橋梁等鉄骨加工などの施工例があり、大型の施設が多いです。有名な建築物の施工に携わることもできます。そういったやりがいや面白さがある仕事です。 ■魅力 業績安定の企業：創業から80年以上にわたり、建設業・鉄骨加工業の2つの事業を通して安定的な業績を残しています。また、総合建設業としては数少ない鉄骨製作部門も保有しており、業界でも高い評価を獲得しています。

【役割に縛られず幅広い業務に携われる環境/LogixTechのリーディングカンパニー/クライアント先は有名企業多数/プライム100％/評価制度◎/副業可（要相談）/年休123日】 あらゆる産業のインフラともいえる物流・ロジスティクスの課題解決に向けたコンサルティングプロジェクトをリード頂きます。 ■業務内容： ・SCM、ロジスティクス領域における各種コンサルティング 　-物流DXに関する構想立案 　-クライアント企業の物流ネットワーク再編プランの構想立案 　-物流センターの新規建築、自動化・省人化機器を活用した業務・レイアウト・システム設計 など ・SCM、ロジスティクスに関する自社プロダクト（システム、ハードウェア）の顧客導入に向けた要件定義〜基本設計 ■キャリアパス： コンサルタントとしては、シニアコンサルタント⇒マネジャー⇒シニアマネジャー（以降はボードメンバー）となります。その他、プロダクト開発やエンジニアリング領域へのキャリアを歩むことも可能です。 ■業務の魅力： ・改革プラン策定〜ソリューション構築・導入~安定稼働/効果創出までEnd To Endでサービスを提供しているため、幅広い経験を積むことが可能 ・各産業のトップグループ企業が直接のクライアントであり、経営層とも接点を持ちながらキャリアを積むことが可能 ・SCM・ロジスティクス×DXの領域において、プロフェッショナル人材としてのキャリアを積むことが可能 ・（コンサルティング会社ではないため）事業会社として、自社の事業戦略の立案や新規事業の作り込みを経験することが可能 ・働き方としては、リモート可、フルフレックス、残業月平均20H程度、年休123日、土日祝休みなど、落ち着いて就業できる環境 ■当社について： 【強み】 ・ロジスティクス領域における改革プランニング・コンサルティングから具体的なソリューションの設計・構築、安定稼働までをハンズオンで支援するケイパビリティを有する。 ・End to Endのフルラインサービスというポジションでの競合はおらず、上流では企画コンセプトだけでなく具体的な提案力で大手コンサルファームを超えて案件受注することも。下流では現場改善のレベルに留まらず経営・構造レベルでの提案能力をご評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

管理職候補求人 ●完全週休2日制！休日買取一切なし！残業時間平均16.5Hで働き方◎ ●名古屋駅前ミッドランドスクエアがオフィス！綺麗で活気あるオフィスです ●自身の経験 スキルを活かしてキャリアアップ！資格手当も充実 中部での事業拡大を背景に、自身のスキルを活かて活躍できる人材を募集します！ ▼採用背景とキャリアアップ 中日本支社はまだ発足して間もない組織となります。当社が関西と関東を拠点とし事業展開する中で、新たに全国的な展開を視野に入れた上で立ち上げたのが中日本支社です。当社は道路照明など、道路×電気にかかる工事を特に強みとしており、強みを活かした受注活動を続けています。そのため現在は、当初想定の何倍もの仕事が受注できている状況です。まだ小さな組織ではあるため、ゆくゆくは部課をとりまとめていただき、組織を牽引していただくことを期待しております。 ▼業務概要 公共事業案件がメインの当社にて河川、道路、橋梁等の土木設計業務を担当いただき、本社や東日本支社と連携して業務を進めていただきます。 ▼就業環境 12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30〜40時間程度になりますが、通常は残業時間が月10h程度です。当社は設計業務に特化しており、協力会社様への外注なども行いながら効率的に業務を構築していることが背景となり残業時間の抑制を叶えております。 また、お客様先に当社の施工管理が支援で入るため、工事と設計の連携もとりやすいのも特徴です。 繁忙期は一部休日出勤もございますが、振休取得は徹底しているため、年間休日日数が減ることは一切ございません。 【出張について】 打合せに際して出張となる可能性もございますが、前泊していただき一泊二日などで完結致します 【転勤について】 当社は希望者以外の転勤は一切ございません。現地でもキャリア形成を目指せます。ただし、ジョブローテーションも推奨しているため、設計から発注者支援へのキャリアチェンジや経験を鑑みた転勤のご希望などは大いに歓迎します。 ▼充実した資格取得・スキルアップ支援制度 社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（web講習,添削等） 【資格手当】 技術士：５万 RCCM：５０００円 土木施工管理技士１級：５０００円 変更の範囲：会社の定める業務

●完全週休2日制！休日買取一切なし！残業時間平均15Hで働き方◎ ●名古屋駅前ミッドランドスクエアがオフィス！綺麗で活気あるオフィスです ●自身の経験 スキルを活かしてキャリアアップ！ ▼業務概要 発注者（官公庁）と業務請負者（建設コンサルタント、ゼネコン等）の中間に立ち、構造物のクオリティー向上のためのコンサルティングサービスを提供しております。下記詳細業務の中から経験や適性、希望によっていずれかの業務をお任せします ◇詳細業務内容： （1）工事監督支援…請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場 （2）積算技術…積算に必要な現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 （3）調査設計資料整理、設計積算資料整理…調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は国、県等の官公庁（事務所、出張所、監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います ▼就業環境 12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30〜40時間程度になりますが、通常は残業時間が月10h程度です。また、当社設計の工事を発注者支援として管理するため、工事と設計の連携もとりやすいのも特徴です 繁忙期は一部休日出勤もございますが、振休取得は徹底しているため、年間休日日数が減ることは一切ございません。 現場によっては出張の可能性もございますが、別居手当や帰省手当など、手当でのフォローもございます ■採用背景とキャリアアップ 中日本支社はまだ発足して間もない組織となります。当社が関西と関東を拠点とし事業展開する中で、新たに全国的な展開を視野に入れた上で立ち上げたのが中日本支社です。現在は、当初想定の何倍もの仕事が受注できている状況です。まだ小さな組織ではあるため、ゆくゆくは部課をとりまとめていただき、組織を牽引していただくことを期待しております。ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要： 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 ※役職者（係長以上）としての採用が前提となります。 ■業務詳細： 三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。 業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。 ・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応（銀行・証券・生保など） ・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等） ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 ・資産・資産管理業務　　他 ■スーパーフレックスタイム制： 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援： 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務