年収650万円以上の求人情報の検索結果一覧

【安定した経営基盤◎富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有／年間休日135日／残業月平均20〜25H／フレックス】 ■業務内容： 月次・四半期・年次決算の取りまとめをはじめ、税金計算や監査法人対応等の企業会計におけるコア業務、またメンバーの業務管理等のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・決算（月次、四半期、年次）取りまとめ ・税務申告関連業務 ・会計監査対応 ・資金繰計画の策定 ・経営判断資料の作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先の経営管理部経財室は社員約4名にて構成されております。20〜30代の社員が多く、全員が中途入社社員で風通しの良い組織です。 ご入社後は上記業務の取りまとめや管理、マネジメントを中心に担っていただき、組織体制を強化頂きたいと考えております。業務効率化などDX化についても伸びしろがあるため、主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■ポジション魅力： 当室は経理に留まらず、財務、管理会計も管轄しているため、幅広い会計領域の経験・知識を活かしていただくことが可能です。 また、経営層との距離も近く経営的な視点で財務戦略策定等も携わって頂けるポジションです。 ■働き方： 当社では社員の働きやすい環境整備に力を入れており、離職率7％を実現しています。 （1）定時退社日を週に2回（水・金）や給与支給日に設定し、プレミアムフライデーも導入しています。残業管理は月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っています。現在当室では残業が月平均20〜25時間程あり、今回の採用で社員の負荷を軽減したいという背景もございます。 （2）入社初年度から有給が付与、有給奨励日や消化日も設定され、平均の有給取得日数は12日/年となっています。 （3）リモートワーク・フレックス制度も導入しており、家庭の事情を考慮した勤務が可能です。 ■当社の特徴： 1978年創業以来、ソフトウェア開発を中心に事業活動を展開しております。ICT技術の進歩が目覚ましい中で、当社は現在、通信ソフトウェア開発で培った技術力を活かし、様々な技術分野におけるソフトウェア開発を中心にお客様のビジネスを最大限に効率化する仕組みを提供しております。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ルート営業メイン・ノルマなし】 ※海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日123日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 専門商社である当社子会社には、国内外に製造拠点があり、その管理、運営を支援するプロジェクトのメンバーとしての業務に従事していただきます。 ◎各製造拠点の原価計算、原価管理の現状に関する調査、及び文書化 ◎上記調査を元に、各製造拠点の管理状況、業務効率改善に向けた各種の改善提案 ◎その他各製造拠点の管理、運営の改善に向けた種々の活動、業務 ◎年に数回の海外出張の可能性あり ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ※4つの事業分野 （1）情報電子： 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品： 自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業： 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂： 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ルート営業メイン・ノルマなし】 ※海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医薬品原薬、中間体等の原材料の輸出入販売 ・国内外のサプライヤーからの買い付け、価格交渉、貿易、医薬・化学品の許認可に関わる業務 ・顧客、サプライヤーの新規開拓 ■取り扱う商品： 医薬品原体・中間体／再生医療用機器・消耗品／化学合成用特殊試薬・触媒／防・殺虫剤用原体／溶剤／日用品原料／化粧品原料／機能性食品・健康飲料 ※今後も事業拡大に伴い、取扱製品の幅を広げていく予定です。 ■業務特徴： 基本は既存顧客を中心にお任せするため、ルート営業がメインとなります。ただ今回採用する方には積極的に新規顧客の開拓もお任せしたいため、 これまで培ってきたコネクションを存分に活かせる環境です。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。

【職務内容】　【変更の範囲：当社業務全般】 大手通信キャリアに対するソリューション営業です。通信サービスを支える通信機器の提供や開発案件を担当します。 従来の通信サービスにとどまらない、ALL NECのアセット(非通信含む)と組み合わせた新たな価値の創出や、それを実現する基盤サービスの企画立案、提案を推進します。 職務の遂行にあたっては、サブリーダーとして、社内外のステークホルダーと折衝、合意形成を図り、ビジネス推進、利益確保します。 既存事業の維持および新事業の創出に向けて、顧客リレーションの強化、構築を推進します。 【事業・組織構成の概要】 NECの通信事業は設立当時から主軸事業であり、今なお国内トップを維持しています。NECは海底から宇宙まで提供できるケイパビリティを持ち、通信はDXに必要不可欠な要素としてNEC2030VISIONで目指す社会像においても、時空間や世代を超えて共感を生むcommunicationとして重要な要素に位置付けられ、新たな社会価値の創出を目指しています。 【ポジションのアピールポイント】 生活に欠かせない通信インフラという大きな社会インフラ事業に携わることができます。DXに欠かせない通信インフラの理解ができ、それを活用した規模が大きな提案や通信インフラそのものを変革させる提案に関われます。NECは海底から宇宙までの通信のケイパビリティがあり、様々な業種アセットや生体認証技術、AI技術を保有しており、幅広い視点で新たな社会価値の実現に向けた検討ができます。 新規ビジネス提案の検討参画によりビジネスデザインスキルを学べます。営業として幅広い知見に触れられ、事業と事業を組み合わせて新たな価値を創出するビジネスプロデュースに携われます。キャリアパスとしては、テレコム市場以外への転身も可能です。

●ステークホルダーとの折衝から内部管理まで幅広く経験できる ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： 自治体電子調達システムの開発・運用・保守のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 経験に応じ担当するプロジェクトの量・難易度や組み合わせを決定します。 PMの担当範囲としては、当社開発チームの管理の他、NECの営業と連携しながらエンドユーザーとの折衝、各種報告も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自治体の調達業務における入札や契約の仕組みをシステム化しており、そのシステムの保守・運用を実施しています。また、定期的なシステムの更改も行っており、その際には基盤構築、大規模なアプリケーション改修も実施しています。複数自治体のプロジェクトを部下3〜４名程、協力会社社員10〜15名程で遂行していただくことを想定しています。 ■配属事業部について： 事業部の人数は300名程度、部の人数は30名程度です。部のメンバーは田町地区で勤務しています。 リモートワークの割合は6割程度で、リモートコミュニケーションのツールとしてTeams、Zoomを利用しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 15名 【技術】 言語：Java 基盤：オンプレミス ミドルウェア：Oracle、Postgres、WebLogic等 【開発手法】 ウォーターフォール ■ポジションの魅力： プロジェクトマネージャーとしてステークホルダーとの折衝から内部管理まで経験できるので、プロジェクトマネージャースキルが大きく向上します。 ■キャリアパス： 入社後は既存プロジェクトマネージャーのフォローのもと、小規模自治体の運用・保守のプロジェクトマネジメントを経験していただきます。その中で調達業務に関するドメイン知識を習得してもらい、担当する自治体の数を増やしていく想定です。2〜3年後にはシステムの基盤更改プロジェクト等を担当していただく想定です。 ■メッセージ： 自治体の調達業務のサポートを通じて自治体業務のフルデジタル化に貢献し、より良い社会作りを目指しましょう。また、様々なステークホルダと接する業務を通し、プロジェクトマネージャーとしての個人の成長を実現しましょう。

●プロジェクトマネジメント業務全般を担う！ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： 開発業務のプロジェクト管理を担当いただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務全般 └進捗管理 └品質管理 └リスク管理　など ・NECとの各種調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発のプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ■プロジェクト体制： NEC　PM：3名 NEC開発／運用保守：5名 NECソリューションイノベータ運用保守：15名 ★NECソリューションイノベータ開発：20名 ★部分のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発業務の管理を推進していただくことを想定しています。現在いるプロジェクトマネージャーから徐々に引継ぎ、1年でリーダーとなって開発業務を率いていただくことを期待しています。 ■配属予定部署について： 国土交通省および外郭団体の大規模システムの開発・保守を行っているグループです。人数は50名ほどで主な拠点は東京と九州です。PMの人数は8名です。ぜひ、仲間に加わり事業拡大に貢献いただきたいです。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 15名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：NEC Cloud IaaS（NECが提供するクラウドサービス環境） 2026年度にAWSへの移行を計画 【コード品質のための取り組み】 静的ソースコードチェックツール（Coverity） 脆弱性診断ツール（AppScan）の活用 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams SharePoint ■ポジションの魅力： ・官公庁の大規模開発のプロジェクトマネージャーとして経験を積むことができます。 ・顧客や利用者からの利便性向上を継続的に行うため新しい開発手法にも実験的に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとして現在のプロジェクトマネージャーのもとプロジェクト参画にいただき、当社の管理方法を身につけていただき、1年後に開発業務のプロジェクトマネージャーを目指していただきます。

【リモート可／ハイキャリア／裁量をもった年間60億規模の予算執行／官公庁をはじめ幅広い事業領域】 ■NECソリューションイノベータグループ　DX推進室へ入社後、日本電気（NEC）（社会インフラ事業、ITサービス事業等を行う）へ在籍出向 出向部署名：コーポレートIT・デジタル部門／ITインフラサービス統括部／デスクトップサービスグループ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・NECグループ社内の10万台規模のPC／仮装デスクトップサービスと1.6PB容量のファイルサービスの運営するグループマネージャーとして、各サービス提供の運営責任者。 ・年間60億を越える規模の予算執行責任を持つ。 ■開発環境： ・プロジェクト人数：25名 ・開発環境：Azure（Azure Virtual Desktop）、Windows OS、Linux OS、Netapp、Rubrick、ITIL ・コード品質のための取り組み：自動化、クロスレビュー ・開発手法：ITILをベースにしたプロセス、アジャイル手法 ・情報共有のツール：Teams、Zoom、Box、Miro、Notion ■採用背景： NECグループでは2025年中期計画で掲げている従業員のアウトプット最大化、エンゲージメント向上を実現すべく社内の働き方DXを推進している。中期計画の完了も残り1年となり更なる加速が求められている。そのため、現在、中計を実現する体制強化が急務となっている。 ■応募者へのメッセージ： NECグループの業務基盤の中核を担う社内ITサービスを担当するため責任も大きい立場ですが、大きな裁量をもって、いろいろと新しい取り組みにチャレンジできるポジションです。マイクロソフトを始め国内外のベンダーとのやり取りも多く、世の中の技術的な動きに対していち早く知ることができます。また、社内サービスでありながら、外販部門とも連携し、担当グループのサービスをリファレンスとした外販の企画にも携わることが可能です。

●NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業 ●働きやすい環境／リモート可・福利厚生充実◎ ■業務内容： 業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。具体的には、10〜20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト ・PJ人数：10〜20名程度 ・開発チーム数：2〜３チーム ・開発プラットフォーム：AWS ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第一グループ 第三スマートネットワークグループ　 ■開発環境 【プロジェクト人数】 20名 【開発環境】 使用言語：Java、Python 使用環境：AWS 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Zoom slack Confluence Jira ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【本ポジションの魅力】 プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの拡大や変革を牽引するお仕事です。リーダーシップを発揮しながら、チームやステークホルダーと協力し、成功への道を切り開きましょう。 【入社後のキャリアパス】 現行プロジェクトで半年ほど現プロジェクトマネージャーの下で、プロジェクトマネジメントを経験して頂きます。半年後には、現行プロジェクトか新規プロジェクトのマネジメントを単独で遂行して頂く予定です。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： NECグループ社内システム向けてに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理を担当頂きたいと考えております。 ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 ＜配属事業部の紹介＞ 出向先部署名：基幹DX開発センター　共通サービス基盤グループ NEC‐Ｇ社内において、多種多様な業務領域システム向けに共通的なサービス提案・導入・構築を行っているグループです。 メンバーは玉川事業所勤務で、社員30名、協力会社80名程度で、合計110名程度の組織になります。 現在は、出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークを遂行しており、ZoomやTeamsなどを活用してコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 業務の主軸は、数百あるNECグループ社内システム向けてに提供する、各種共通サービスの開発保守、もしくは運用業務をリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】20名 【開発環境】 ■言語：Java、SQL、Shell等 ■環境、利用サービス Azure,AWS,Windows,Linux,SQLServer,PostgreSQL Confluent,Mulesoft,Hulft,EDI,ServiceNow,Salesforce,SVF,Domo,Tableau他 【コード品質のための取り組み】CI/CD 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Zoom、Teams、ServiceNow ■ポジションの魅力： ・様々なNEC内のサービスやシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる ・NECグループのサービス事業を担う機会が得られる ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自治体（主に都道府県）へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダー補佐）を行っていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 20〜30名 【技術】 （言語・環境） ・Java（Webアプリケーション） ・Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： 首都圏の顧客を中心に対応いただきます。東日本を中心に全国の対応の可能性があるため、出張の機会もありますが、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて都道府県を中心とした基幹業務システムのSIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社：50%：50%） ただし、顧客との初回打合せなど現地対応が必要な場合は出張での対応となります。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■募集背景： 当グループではNECグループ社内システム向けにマルチクラウド環境をITサービスとして提供していますが、社内DX・システムのモダナイゼーション進展に合わせてサービスの安定稼働・高度化が求められており、それらをスピーディに実現するためのITサービスマネジメントを募集しています。 ■業務内容： サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般をお任せします。 ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 ＜配属事業部の紹介＞ 出向先部署名：NEC コーポレートIT・デジタル部門 運用DX統括センター PFサービスデザイングループ 社内向けに4つのクラウドサービスを提供しています（AWS、Azure、VMwareCloud、NEC Cloud）。サービス毎にリーダ、サブリーダ、PMO、企画メンバ、運用メンバがおり、サービス内およびサービス間で連携しながら企画・運用を行っています。 ＜主な役割・業務＞ ・サービスのロードマップ策定 ・サービス運用、評価及び改善 ・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： AWS、Azureなどのパブリッククラウドサービスを、社内向けサービスとして企画、構築、運営するプロジェクト。NECグループの800を超えるシステムが利用するサービスであり、NECグループの社内共通プラットフォームとして社内DX・モダナイゼーションの推進に貢献する役割があります。 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン　インテリジェントIoT事業部　第一グループに配属となります。 当グループは開発力とデバイスの豊富な知見を強みに、大手デバイスメーカー、自動車部品メーカを主要顧客として多種多様な開発を請負、さらには、顧客の事業課題、経営課題をデバイス起点のIoTで解決するシステムを提供するグループです。

●NECグループ／官公庁の国土交通省領域 ●自動車検査のDX推進を実現するシステム運用 ●将来のリーダーとしてキャリアを築く ■業務内容： 運用保守業務のプロジェクト管理を担当いただきます。運用保守業務の主な内容は次のとおりです。 ・基盤およびアプリの運用保守 　運用監視、セキュリティパッチ適用等 　各種報告（年次、月次、日次等） ・利用申請の審査 ・コールセンターからの2次問合せへの対応 ・各種改善提案 　システムの改善提案、運用の改善提案等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国27万人の自動車整備士が使うシステムの運用保守のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■プロジェクト体制： NEC PM：2名 NEC開発／運用保守：5名 ★NECソリューションイノベータ運用保守：15名 NECソリューションイノベータ開発：10名 ★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の運用保守業務の管理を推進していただくことを想定しています。現在いるプロジェクトリーダーから徐々に引継ぎ、半年から1年でリーダーとなって運用保守業務を率いていただくことを期待しています。 ■配属予定部署について： ＜パブリック事業ライン 官公文教ソリューション事業部 国土交通第一グループ＞ 国土交通省および外郭団体の大規模システムの開発・保守を行っているグループです。人数は50名ほどで主な拠点は東京と九州です。PMの人数は8名です。ぜひ、仲間に加わり事業拡大に貢献いただきたいです。 ■開発環境 【技術】使用言語：Java 使用環境：NEC Cloud IaaS（NECが提供するクラウドサービス環境） 【社内ツール】Teams・SharePoint ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトが長期に続くため、60歳以降も安定して勤務できます。 ・開発、基盤、運用と幅広い領域の技術知識を身につけられます。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとして現在のリーダーのもとプロジェクト参画にいただきます。1年後には現行運用保守業務のリーダーをお任せします。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人のポイント： ◇好業績のSAPコンサルベンダー ◇プライム案件100％、下請け・客先常駐は一切なし ◇システム導入プロジェクトのPM、PL募集 ◇丁寧な研修有／SAP未経験OK／リモート相談可 ■業務内容： 今までのシステムコンサルタントの経験を活かし、企業の基幹業務の統合管理システム「SAP ERP」の導入からシステム運用までのコンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の業務フローや業務課題のヒアリング、経営課題の把握、業務効率化の提案 ・システム企画とシステムの仕様の決定、構築 ・システム導入後の運用保守のマネジメント（課題解決のソリューションの提案やその開発指示など） ■魅力： ◎SAP未経験でもソフテスアカデミーでの研修や丁寧なサポートで不安なくチャレンジできます。 ◎従業員150人程度で、顧客に近い距離で充実した体験ができます。 ■充実の研修制度： 入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月：基礎研究、3か月：SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 ■就業環境について： 客先常駐はありません。新規導入プロジェクト担当時には、お客様の要望によっては、客先に日帰り出張するケースがあります。（プロジェクト期間中毎週一回程度） ■当社について： ヤマハ発動機からスピンアウトしたメンバーが設立した、好業績企業です。創業時は日本で唯一のSAPスキルを備えたSAP ERPパートナーで、その実力を維持したまま今日まで順調に事業発展を成し遂げてきました。顧客企業は超大企業から中堅企業まで日本全国に60社、業種は自動車から医療関係、食品、エンタテイメントまで幅広いです。 ■事業の特徴： 深い業務知識とシステム知識を兼ね備え、一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べコストパフォーマンスが高いのが特徴です。プライム案件100％、自社内開発100％のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。

〜監査法人または事業会社にて、監査業務経験ある方歓迎／国内外に基盤あり、海外比率4割／物流のリーディングカンパニー／年休126日・在宅勤務あり〜 ■業務内容 監査室にて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ＜監査部＞ ・業務監査の実施（国内・海外出張あり） ・検出事項や発生した不祥事に関連する内部統制の改善状況の検証 ・データを活用した、効果的・効率的な監査手法の導入 ・ガバナンスに関する意識向上のための教育（国内・海外） ■募集背景 グローバル3PLリーディングカンパニーを目指しており、戦略的M&Aの実行、アライアンスの強化、ＤＸを推進しています。それに伴い、共通システム導入によりグローバルレベルでガバナンスを強化すること、蓄積されるデータの活用が課題となっています。監査室では、有効な監査を効率的に行うために、従来の監査手法の見直しが急務となっていること、再上場に必須であるJ-SOXの視点から、特に財務報告に関する内部統制の強化をサポートすること、およびデータを活用したモニタリング方法の見直しが急務となっているため即戦力なる人材を募集します。 ■就業環境 監査室全体35名となり、配属予定の監査部は15名、内部統制は7名となっております。在宅勤務（週２回程度）、月平均残業時間20時間程度となります。入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます。 ■当社の特徴： 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年に創業し、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。

〜月間2億PVを6名のエンジニアで支える少数精鋭部隊／フレックス可能〜 株式会社Lighthouse Studioに出向していただき、運営するゲーム攻略サイト、「神ゲー攻略」の開発全般に携わっていただくとともに、現在開発中の新規メディアの開発にも携わっていただきます。今後企画していく新規メディア開発についても順次積極的に携わっていただきます。 「神ゲー攻略」は、月間2億PVを超える規模のサービスまで成長しましたが、エンジニアチームはわずか六人だけで、全員がサービス全体に対してオーナーシップを持って開発を進めています。ですので、ある一機能をお任せするというよりは、私たちと一緒に全体をまるごと見ていただくようなイメージを持っていただくのがいいかもしれません。 ■業務詳細： ・ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」やその周辺サービスに関する開発計画の立案、ヒアリング、設計、実装、テスト、運用、改善 ・現在企画中の新規メディアに関する開発計画の立案、ヒアリング、設計、実装、テスト、運用、改善 ■環境： ・開発言語…Go、TypeScript / JavaScript (Node.jsおよびWebフロントエンド）、PHP、Swift ・フレームワーク…Vue.js、React、Electron ・インフラストラクチャ 　AWS…CloudFront、S3、Lambda、CodeBuild、CloudWatch等 　GCP…App Engine、GCS、BigQuery、Cloud Functions、Firebase（Hosting、Authentication）等 ・CI/CD…Travis CI、GitHub Workflow ・その他…GitHub、Slack、Kibela、WordPress等 ※採用技術は固定化しておらず、その時々で最適な技術を都度選定していく方針でおります。 ■株式会社Lighthouse Studio： ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」をはじめとし、ゲーム攻略に役立つスマートフォンアプリや関連サービスの開発や運営をおこなっています。 月間2億PV規模のゲーム攻略サイトや有名ゲームタイトルに関わることが出来ます。少数組織の為、ひとりひとりの業務が事業に与えるインパクトが大きく会社の成長を肌で実感できます。

【三井物産グループ弊社にて、中東・アフリカ・南西アジアにおける経済、政治、外交等に関する情報収集、分析業務をご担当いただきます。月平均残業時間7ｈ/グループ基盤安定/リモート/兼業・副業可能】 ■職務内容 １．南西アジア地域の政治経済、外交等に関する情報収集・分析業務 ２．前号に基づく調査・分析レポートの作成・発信 ３．当社親会社及び同関係グループ会社等での講演 ４．その他1〜3号に付帯関連する業務 ※ 業務内容の詳細については、入社後、上司と相談の上決定。 ■働き方： 全社残業時間月平均７hのため、ワークライフバランスを確保することが可能です。 兼業・副業制度もあるため多様な働き方が可能です。 ※会社の許可が必要になります。 ■同社の事業： グローバル化の進むこれからの時代に適応した新たな事業、新たなビジネスモデルの創出と、そのベ−スとなる世界の政治、経済、産業、技術等の動向に関する情報分析を主要業務としています。

日本最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」および関連サービスなどを運営している当社にて、プロダクト・データユニットに所属し、当社グループの各事業を横断する形でデータマネジメント業務を行っていただける方を募集します。 本ポジションでは、@cosme（メディア事業）/@cosme SHOPPING（EC事業）/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA（店舗事業）等の@cosmeの名の付く事業を効果的で加速度的なシナジーを起こすことを目的としています。 ■業務内容： ・当社のビジョンと事業戦略に基づいたデータマネジメントのビジョンの策定 ・データ戦略の策定、実行体制の構築、チームマネジメントを通じた戦略の遂行 ・データの収集、分析、活用に関する技術や方法論をリサーチ・導入 ・データ利活用（データウェアハウス／データマート等）に関する専任チームを構築・マネジメント ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、データ戦略の理解と支持の獲得 ・データのマネタイズ化等の事業企画推進 ・経営幹部候補としてエキスパートの観点からの適切な情報の提供と意思決定の実行 ■本ポジションの魅力： ・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ■アイスタイルとは？： MAU1,900万人、登録会員数860万人、クチコミ件数1,940万件の日本最大級の美容情報メディア「@cosme」など、生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。当社サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。

【年休125日／フレックス／東証プライム上場／半導体及び電子部品・調達・電子機器・環境エネルギーの4事業を展開】 エレクトロニクス事業を幅広く展開する当社の財務部門リーダーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・グループ全体の営業債権・債務管理の改善・効率化の推進（事務フロー変更、システム化、BPO化など） ・CCC（キャッシュ・コンバージョン・サイクル）改善の推進 ・グループ全体の営業キャッシュフロー分析 ・営業債権（売掛金等）の残高管理および流動化 ・営業債務（買掛金等）の残高管理 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■ビジョン： ・近年、エレクトロニクス業界は「市場の成熟化と新興企業の参入」「IoT／AIの進展」「ニーズの多様化・高度化」といった大きな環境変化の中にあります。このような環境下、当社はいち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献を図っていきます。 ・また、業界の再編において自ら主導的な役割を果たすとともに、高い企業理念に基づく新たなビジネスの創出や他社との共創等により、世界市場を視野に入れた1兆円企業の実現に向けた更なる規模の拡大も推し進めていきます。

■採用背景 当社では，『変わらぬ使命の完遂』と『新たな価値の創出』の同時実現に向けて，これまでの電力の安定供給に加えて，お客さま受変電設備に関する技術サポート，ロジスティクスの再構築，調達原価分析，ＤＸ推進の加速などの新成長領域も拡大しています。 このような事業環境の変化に，速やかかつ着実に対応するために，電気事業のみならず多様な事業分野で業務経験を積まれた即戦力人財を，キャリア採用として積極的に採用しています。 上記背景を踏まえ，採用業務においても既存の採用手法等に囚われない柔軟な発想を持つ人財を必要としていることから，弊社キャリア採用を前進させることのできる経験者を採用することとしました。 ■業務詳細： キャリア採用の専任担当として、以下業務に従事していただきます。 ・事業部門と連携した採用計画の策定 ・採用活動の委託先との調整（求人状況の確認等） ・書類選考実施，採用面接官，労働条件策定，労働条件説明 ・入社対応（諸手続き，採用全般に係る諸調整等） ・その他（教育・採用広報活動等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※３〜５年目途で，人事以外の他部署への異動可能性有 ■ポジションの魅力： ・人財確保が事業推進の成否に直結することから，会社へ与える影響が大きく，やりがいのある業務です。 ・様々な関係者（求人部署・転職エージェント等）と連携して業務を進めることから，採用成功に至った際は一体感を感じることができます。 ■企業の特徴/魅力： ・2020年の発送電分離に伴い，送配電事業の分社化により設立された中部電力グループの中核事業会社です。 ・達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするため，フルフレックス、計画休日制（年休123日）など、社員が自由に選択可能な制度を整え、ワークライフバランス充実を目指しています。 ・リモートワーク／在宅勤務について，業務状況や上司との相談・ご家庭の状況に応じて柔軟にリモート頻度が決められます。 ■組織 総務部：約６０名 人事グループ：１８名 キャリア採用担当者：３名(30代2名、20代1名)

●公共DXのリーディングカンパニー／札幌・東京が拠点！全国の自治体をターゲットとしたDXコンサル展開 ●UIターン歓迎◎引っ越し費用補助あり ■業務内容： 当社の複数のプロジェクトや組織を率いる部長をお任せします。 入社後のイメージ：当初は提案活動、案件獲得、プロジェクトマネジメントを行い、成功を認められたのち、部長に昇格します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 公共DXの部長として、下記の業務を行うプロジェクトおよび組織を率いて、案件獲得や問題発生時の対応を行い、予算達成を目指します。 ・大規模システム開発のための企画・構想策定や要件定義を数名のチームで行い、ベンダー調達（RFP）までを支援 ・複数システムを同時開発するためマルチベンダープロジェクトの発注側のPMOとして、大規模システム開発を行うベンダーに対するプロジェクト管理、QCD管理 ・発注側のプロジェクト計画、課題解決、受入検収、経営層報告を支援 ・顧客業務部門、システム部門、ベンダーとやり取りして業務遂行 ■顧客例： 東京都、横浜市、札幌市、千葉県、埼玉県などの大規模自治体 ■当社の魅力： 1、公共DX事業のリーディングカンパニー 政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。 2、発注者側に立ったコンサルティング業務 受注側であるSierなどとの資本関係がないため、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。 3、全体アーキテクトから担当 大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。 4、事業拡大フェーズ デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。 プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ★最大の特徴： 「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能です。

《最先端の人工知能技術を保有／フルリモート可能・フレックス／スピード感ある組織で新規事業を成長させる》 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・既存事業全体のマーケティング戦略立案（上流からのグロース戦略） ーエンプラ向け事業のマーケティング戦略立案 ・PR/認知獲得/マス広告/WEBマーケティング ー自社LPの設計、ディレクション、運用、効果測定、改善 ーホワイトペーパー / 事例紹介記事のコンテンツ企画・ライティング・ディレクション・運用 ー各チャネルでの広告運用、効果測定、改善 ・インサイドセールスチームのKPIマネジメント ・組織の育成・ピープルマネジメント ■当社について： 『チャットブーストCV』は、AI・テクノロジーを活用し、新しい広告体験を創る事業です。チャットや音声を用いた広告・購買領域はConversational Commerce（カンバセーショナルコマース）と呼ばれており、グローバル市場においても4年で7倍以上（4兆円→29兆円）の急成長が予想されています。 消費者の購買活動において無視できない影響力を持ちだしているカンバセーショナルコマース領域において、「チャット × AI・テクノロジー」によって新しい広告体験を生み出そうとしています。『チャットブーストCV』は主に企業マーケティング活動で最も重要な新規顧客獲得のCVに着目し、サービスを展開中です。

■□リモート可（週3日）／残業10〜20h／フレックス／上場企業で新規事業の1→10を経験できる／企業の経営課題解決向けたコンサルティングサービス□■ ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める範囲 クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、課題解決支援をする新規事業での業務をお任せします。 【メイン業務】 ・コンサルタント業務 プロジェクト企画提案 プロジェクトメンバー精査／選定 PMもしくはPMO業務 【経験次第でお任せ】 ・コミュニティサクセス業務 プロジェクトメンバー候補の集客 稼働プロジェクトメンバー管理 ・アライアンス業務 商談獲得、商談実施、クロージング アライアンス企画提案 アライアンス推進 ■サービスについて： クラウドワークスの新規事業として立ち上がった「クラウドワークスコンサルティング」。人材マッチング事業を多く展開する同社の全サービスのDBを使用し、顧客の経営課題や業務改善コンサルティングを実施します。基本的にはDBに登録のあるコンサルタントをPJTにアサインしますが、ケースによっては自社社員のアサインも実施します。 ■対象企業： 従業員100名以上のメーカー・小売・IT・通信などの企業。 現状はメーカーや小売業界の顧客が多くなっています。 ■やりがい： ・同社の展開する全サービスを使ったコンサルティングになるためソリューションの幅が広い ・事業立ち上げ直後のため、裁量が大きい ・今後、業務やIT、戦略など領域を分けるため早期にサービス企画やマネジメント等の経験が積める ■組織： 部長1名/Mgr1名/事業開発兼コンサルタント2名/コミュニティサクセス1名/バックオフィス1名/兼務デザイナー1名/兼務エンジニア1名/兼務プロダクトオーナー1名 ■企業について： 「"働く"を通して人々に笑顔を」というスローガンのもと、インターネットを通じて世界中の人と仕事を結ぶお仕事のマッチングサイトを運営しています。少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。

〜お客さま視点での品質が最重要テーマ／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務とする ・グローバルに企画、開発する新型車に対する品質保証業務の全体計画と実行。 ・新型車の実車評価結果のとりまとめ、及び評価で検出した不具合や不満点の改善活動の推進。 ・新型車の品質を量産開始前にあらゆる角度から確認し、お客さまにお届けするために出荷可否を判断する。　 ・新型車発売後の市場からのフィードバックやお客さまからのサーベイ結果に基づく、グローバルな品質改善活動の企画と推進、また次期モデルの品質目標値の検討。 ■職務の魅力： ・新型車の企画、開発の最前線で、お客さまの視点で実車を使った品質改善に取り組めます。 ・新型車の企画から開発・生産まで、幅広い部門と関わりながら品質業務に携わることができます。 ・自分で車を見て、乗って、感じた改善点をこれから発売される新型車にダイレクトに反映して、お客さまの満足度向上に貢献できます。 ・国内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、異文化の知識を学び、経験を積むことができます。 ・入社後の育成教育プログラムや職場内でのサポート体制が充実しており、自動車業界以外での品質保証やものづくりの経験を活かして、将来的に日産車の品質保証業務のリーダーを目指せます。 ・中途入社で活躍しているエンジニアが多く、入社後に将来のキャリアアップをサポートできます。 ■組織構成／組織図： チームメンバーは2〜5人（担当1〜3名、管理職2名）で、上司はチーフクォリティエンジニアとその部下の課長。 車種やセグメント毎に11人のチーフクォリティエンジニアのチームがあり、その中の1チームに配属予定。 ・なんでも気軽に聞けて、風通しの良い職場を目指して、管理職がマネジメントに取り組んでいます。 ・業務内容は多岐に渡り、技術的に難易度の高い課題も多いですが、周りがサポートする体制が整っており、遣り甲斐を持って取り組んで頂けます。

〜国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！東証スタンダード上場〜 ■職務内容 経理グループの管理職（課長）として各担当メンバーのマネジメントや下記業務をお任せします。 ・日次の仕訳承認、月次単体・連結財務諸表の確認 ・資金繰りの照査 ・各種会計処理の対応検討 ・監査法人対応 ・経費計画作成・メンバーのスキルマップ把握・教育研修計画、業務変革推進（2026年の会計システム変更に向けたベンダー選定）、経営層への財務報告など （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 ・連結決算の対象は国内4社（レシップHD／レシップ／レシップエンジニアリング／レシップ電子）と海外4社（北米／シンガポール／タイ／スウェーデン）です。色んな業態の会社の財務諸表の確認・海外の会計基準など、更なるスキルアップを目指したい方におすすめ！ ・当グループはVISION2030に向け、2024年から次期中期計画をスタートさせております。事業の変革・制度会計の対応を含め、会社の状況を定量的・適切に把握し、改善を進めていく重要なポジションです。 ■働きやすさ 土日祝休み×年休120日以上×平均残業20-30hでプライベート充実！仕事・ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境づくりに積極的で、出産・育児・介護のための休暇制度やフレックス制、在宅勤務など働きやすい環境です◎ ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。オーバーツーリズム（観光客増加）によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流企業に対して、以下の観点でコンサルティングを行います。 ・物流センター全体の安全性の確保・品質管理 ・担当クライアントとの折衝、調整、相談 ・倉庫スペース提供に伴い必要な物流機器、資材購入 ・配送計画の構築・策定 ・業務効率化や収益改善の企画、実行 ・人材マネジメント　など ■当社の特徴・魅力： ・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 ＜主要取引先＞ 三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略） ■入社後の流れ： スキルに応じて、研修あるいはOJTからスタートします。入社時に20代の場合にはメンター制度が適用されます。まず最初は規模の小さい案件を担当頂き、徐々に大きい案件をご担当予定です。 ■配属組織： 執行役員1名・コンサルタント11名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。 ■スキルアップ・キャリアについて： 基本情報・ITパスポート・ロジスティクス管理などの資格は取得時に受検費用を支給、AWS・Oracle関連など難易度の高い資格については、月度で手当を支給します(〜2万円/合計最大10万円まで)。また、参考書購入やセミナー参加の費用補助制度もあります。また、制度として明確な評価基準を設けており、制度は都度更新、改善しています。昇格の機会は年4回あり、査定（昇降給）も年2回あります。