年収650万円以上の求人情報の検索結果一覧

□■グローバルで30年、8万ライセンス以上の販売実績を誇る／年休120日／健康経営優良法人／テレワーク先駆者百選の働きやすい企業■□ 当社の強みであるシステムの可用性提案をクライアント企業となるIT部門へ行い、コンサルティングサービス契約や導入支援、自社ソフトウェアの導入促進を担うコンサルティング営業を担当していただきます。プロセスごとの業務分担ではなく、コンタクトからクロージングまで一気通貫で担当頂く想定です。 ■職務詳細： ・クライアントの課題整理 ・提案内容の検討／まとめ、提案作成 ・システムアーキテクチャ設計 ・プレゼンテーション／デモ ・社内外の折衝 ■担当製品： ＜可用性設計コンサルティング、LifeKeeper等システム障害対策サービス＞ システムの障害を監視し、トラブル発生時には待機系システムに自動的に切り替えを行い、お客様のビジネスと事業継続を守る自社開発ソフトウェアです。国内のみならずグローバルで30年、8万ライセンス以上の販売実績を誇ります（https://bccs.sios.jp/lifekeeper/）。 ■配属チーム：新規チームの立ち上げも期待しています。 ※スキルや希望次第では管理監督者での採用の可能性もございます。 管理監督者になった場合の労働条件 ・想定年収：900万円〜1,200万円 ・基本給：75万円〜1,00万円 ・残業手当：なし ・管理監督者になってからは労働時間、休憩、休日に関する規定の適用除外となります。 ■募集背景： 昨今IT業界の人手不足に加え、システム複雑化により、エンジニアリソースが足りないお客様が増加しておりますが、企業のITシステムに求められる可用性レベルは、日々高まってきています。そのような課題に向き合い、当社の強みであるシステムの可用性設計のナレッジをいかし、お客様個別の環境に対して適切なシステムソリューションを社内SI部門と連携し、協力しながら提案をしていただける方を募集する事としました。 ■働く環境： 「テレワーク先駆者百選」に認定総務省により、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体である「テレワーク先駆者」のうち、さらにその中から十分な実績を持つ企業として、「テレワーク先駆者百選」に認定されています。

◇創業以来5期連続業績伸長中／ミドルマーケット特化のデジタルマーケティング事業を展開／業界随一の利益率・成長率／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景 当社は「マーケティングによる格差をなくす」ことを目指しています。「広告配信」がゴールになっている業界の負に仕組み化で向き合うことで、属人化しない高品質のサービスを提供し、順調に業績を伸長させています。今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めており、そのメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・クライアントの主担当（2~3社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・各種運用型広告を用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴 ・広告掲載がゴールではなく広告を運用することでお客様のビジネスにどう貢献できるかまで深堀し、提案することが求められます ・クライアントを業界ごとに分けていないため、様々な業界のクライアントに向き合うことができます ・顧客への提案〜運用まで一気通貫で担うことができます ・オペレーショナルな部分は業務委託を活用しているため、提案・運用業務に集中することができます ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントを行っているため、継続的に成果にコミットできる仕組みが整っています。残業時間についても45時間以内を徹底し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れています ◇「属人化しない高品質なサービス」が提供できる理由 ・ミドルマーケットに属するクライアントに特化した自社ツールを開発・利用することで、迅速に正しい打ち手を実行することを可能にしています ・クライアントごとに個別のプランニングを行い、毎日のモニタリングと週次・月次の的確なレビューを実施。本質的な改善施策を実施するサイクルを組織全体で回しています ・メンバーの状態や行動を言語化・項目化し採点を行い、ギャップが大きい項目に対する育成施策を打つことで、スピーディーに優秀な人材を育成しています

【5000名規模の優良大手メーカーでの内部監査企画推進/業界未経験者・職種未経験者チャレンジ可能/裁量権が広い】 車載角形電池の事業に関して、内部監査等の企画・推進業務を担当いただきます。また、実務主任としてメンバーの育成やリーダー的業務も含みます。 ・監査の計画作成、実施 ・各部門の関連法令の遵守状況確認 ・改善に関する助言、提案 ・各部門や経営への監査結果報告 ・その他内部監査に関する業務 ■組織構成： 法務知財・監査部の部長ともう1名の計2名が兼務しています。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は拡大しており、当社では急速な競争力強化・事業拡大を進めています。そんな中、信用を失いかねないリスクの低減や管理体制の強化、業務の有効性・効率性の向上などのため、内部監査の強化を計画しています。現在のメンバーは全員兼務しているため、専任メンバーのみの独立した組織にしたく、内部監査人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【5000名規模の優良大手メーカーでの内部監査企画推進/業界未経験者・職種未経験者チャレンジ可能/裁量権が広い】 車載角形電池の事業に関して、内部監査等の企画・推進業務を担当いただきます。また、グループ長（管理職）として組織マネジメントの業務も含みます。 ・監査の計画作成、実施 ・各部門の関連法令の遵守状況確認 ・改善に関する助言、提案 ・各部門や経営への監査結果報告 ・その他内部監査に関する業務 ■組織構成： 法務知財・監査部の部長ともう1名の計2名が兼務しています。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は拡大しており、当社では急速な競争力強化・事業拡大を進めています。そんな中、信用を失いかねないリスクの低減や管理体制の強化、業務の有効性・効率性の向上などのため、内部監査の強化を計画しています。現在のメンバーは全員兼務しているため、専任メンバーのみの独立した組織にしたく、内部監査人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【5000名規模の優良大手メーカーでの内部監査企画推進/業界未経験者・職種未経験者チャレンジ可能/裁量権が広い】 車載角形電池の事業に関して、内部監査等の企画・推進業務を担当いただきます。また、実務主任としてメンバーの育成やリーダー的業務も含みます。 ・監査の計画作成、実施 ・各部門の関連法令の遵守状況確認 ・改善に関する助言、提案 ・各部門や経営への監査結果報告 ・その他内部監査に関する業務 ■組織構成： 法務知財・監査部の部長ともう1名の計2名が兼務しています。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は拡大しており、当社では急速な競争力強化・事業拡大を進めています。そんな中、信用を失いかねないリスクの低減や管理体制の強化、業務の有効性・効率性の向上などのため、内部監査の強化を計画しています。現在のメンバーは全員兼務しているため、専任メンバーのみの独立した組織にしたく、内部監査人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【5000名規模の優良大手メーカーでの内部監査企画推進/業界未経験者・職種未経験者チャレンジ可能/裁量権が広い】 車載角形電池の事業に関して、内部監査等の企画・推進業務を担当いただきます。また、グループ長（管理職）として組織マネジメントの業務も含みます。 ・監査の計画作成、実施 ・各部門の関連法令の遵守状況確認 ・改善に関する助言、提案 ・各部門や経営への監査結果報告 ・その他内部監査に関する業務 ■組織構成： 法務知財・監査部の部長ともう1名の計2名が兼務しています。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は拡大しており、当社では急速な競争力強化・事業拡大を進めています。そんな中、信用を失いかねないリスクの低減や管理体制の強化、業務の有効性・効率性の向上などのため、内部監査の強化を計画しています。現在のメンバーは全員兼務しているため、専任メンバーのみの独立した組織にしたく、内部監査人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【5000名規模の優良大手メーカーでの内部監査企画推進/業界未経験者・職種未経験者チャレンジ可能/裁量権が広い】 車載角形電池の事業に関して、内部監査等の企画・推進業務を担当いただきます。また、実務主任としてメンバーの育成やリーダー的業務も含みます。 ・監査の計画作成、実施 ・各部門の関連法令の遵守状況確認 ・改善に関する助言、提案 ・各部門や経営への監査結果報告 ・その他内部監査に関する業務 ■組織構成： 法務知財・監査部の部長ともう1名の計2名が兼務しています。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は拡大しており、当社では急速な競争力強化・事業拡大を進めています。そんな中、信用を失いかねないリスクの低減や管理体制の強化、業務の有効性・効率性の向上などのため、内部監査の強化を計画しています。現在のメンバーは全員兼務しているため、専任メンバーのみの独立した組織にしたく、内部監査人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

クラウドプロダクト（オクタゴン）の開発に従事いただきます。 開発チームの一員として、今後立ち上がる特定のプロダクトの開発リードを担当いただきます。技術選定から設計、開発の管理までを担当いただき、必要に応じて実装部分もお任せします。 開発プロダクトのアーキテクチャや技術、言語選定の他、正社員・業務委託を含めたメンバーサポートや、プロジェクト全体の推進までお任せしたいと考えています。 ▼オクタゴンについて（SaaS）： クラウドの本質は大量データ蓄積／大規模コンピューティング／どこからでもアクセスできること、と考えておりますが、依然としてエンタープライズ業界ではまだまだ本質的な活用は進んでいないという危機感から、コンサル業界のノウハウをクラウドを介することで、コンサルティングという属人的ソリューションからの解放と、中小企業まで含めた産業全体への”ノウハウ”の提供を目指しています。 本クラウドは、見える化だけでなく、見せる化／見通せる化（分析及び施策示唆出し）、更には成果回収を経営層から担当レベルまで包括的に支援するプラットフォーム提供が可能であり、End to Endで顧客に価値提供ができる、これまでになかったクラウドとなります。 ■技術スタック： 開発言語：Python, Typescript フレームワーク・ライブラリ：FastAPI, LangChain,Vue3, Nuxt.js, React インフラ：AWS Lambda, DynamoDB, S3, ECS, RDS CI/CD：Github Actions, CDK プロジェクト管理・コミュニケーション：Jira, Slack 機材等：Mac Book Pro貸与 Github Copilotライセンス付与 ■魅力： ・フルリモート、フルフレックス（服装自由） ・技術要素によるチーム分けは行わず、個人の希望に応じて担当分野問わず様々な技術・開発を経験可能 ・過去の経緯に基づく技術的制約が少ないため、比較的自由に新技術の投入が可能 ・プロダクト立ち上げ期のため０→１で様々な検討や開発に関与可能 ・経営課題に直結するドメイン知識を元に開発が可能 ・Google Cloud Platform(Japan)の創始者がチームヘッドであり、クラウドの活用知見も豊富

【5000名規模の優良大手メーカーでの内部監査企画推進/業界未経験者・職種未経験者チャレンジ可能/裁量権が広い】 車載角形電池の事業に関して、内部監査等の企画・推進業務を担当いただきます。また、グループ長（管理職）として組織マネジメントの業務も含みます。 ・監査の計画作成、実施 ・各部門の関連法令の遵守状況確認 ・改善に関する助言、提案 ・各部門や経営への監査結果報告 ・その他内部監査に関する業務 ■組織構成： 法務知財・監査部の部長ともう1名の計2名が兼務しています。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は拡大しており、当社では急速な競争力強化・事業拡大を進めています。そんな中、信用を失いかねないリスクの低減や管理体制の強化、業務の有効性・効率性の向上などのため、内部監査の強化を計画しています。現在のメンバーは全員兼務しているため、専任メンバーのみの独立した組織にしたく、内部監査人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【5000名規模の優良大手メーカーでの内部監査企画推進/業界未経験者・職種未経験者チャレンジ可能/裁量権が広い】 車載角形電池の事業に関して、内部監査等の企画・推進業務を担当いただきます。また、実務主任としてメンバーの育成やリーダー的業務も含みます。 ・監査の計画作成、実施 ・各部門の関連法令の遵守状況確認 ・改善に関する助言、提案 ・各部門や経営への監査結果報告 ・その他内部監査に関する業務 ■組織構成： 法務知財・監査部の部長ともう1名の計2名が兼務しています。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は拡大しており、当社では急速な競争力強化・事業拡大を進めています。そんな中、信用を失いかねないリスクの低減や管理体制の強化、業務の有効性・効率性の向上などのため、内部監査の強化を計画しています。現在のメンバーは全員兼務しているため、専任メンバーのみの独立した組織にしたく、内部監査人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【5000名規模の優良メーカーでの人事制度企画/人事としてキャリアアップ可能/風通しの良い社風/中途採用者も多数在籍】 労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ＜具体的には＞ ・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む） ・人事制度や就業規則の改訂対応 ・コミュニケーション促進施策の企画・運用 ・各種労働管理課題への対応 ■組織構成： 全部で12名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名）の組織です。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景・ミッション： 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。昨年当社の労組を立ち上げ、より一層、職場環境の向上や多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスを最大限発揮できるようにしていきたいと考えており、そのためにも労働組合の対応、それに伴う人事企画・改善・運営をともに進めていただける方を増員したいと考えての募集です。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【5000名規模の優良大手メーカーでの内部監査企画推進/業界未経験者・職種未経験者チャレンジ可能/裁量権が広い】 車載角形電池の事業に関して、内部監査等の企画・推進業務を担当いただきます。また、グループ長（管理職）として組織マネジメントの業務も含みます。 ・監査の計画作成、実施 ・各部門の関連法令の遵守状況確認 ・改善に関する助言、提案 ・各部門や経営への監査結果報告 ・その他内部監査に関する業務 ■組織構成： 法務知財・監査部の部長ともう1名の計2名が兼務しています。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は拡大しており、当社では急速な競争力強化・事業拡大を進めています。そんな中、信用を失いかねないリスクの低減や管理体制の強化、業務の有効性・効率性の向上などのため、内部監査の強化を計画しています。現在のメンバーは全員兼務しているため、専任メンバーのみの独立した組織にしたく、内部監査人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【5000名規模の優良メーカーでの人事制度企画/人事としてキャリアアップ可能/風通しの良い社風/中途採用者も多数在籍】 労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ＜具体的には＞ ・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む） ・人事制度や就業規則の改訂対応 ・コミュニケーション促進施策の企画・運用 ・各種労働管理課題への対応 ■組織構成： 全部で12名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名）の組織です。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景・ミッション： 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。昨年当社の労組を立ち上げ、より一層、職場環境の向上や多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスを最大限発揮できるようにしていきたいと考えており、そのためにも労働組合の対応、それに伴う人事企画・改善・運営をともに進めていただける方を増員したいと考えての募集です。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【5000名規模の優良メーカーでの人事制度企画/人事としてキャリアアップ可能/風通しの良い社風/中途採用者も多数在籍】 労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ＜具体的には＞ ・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む） ・人事制度や就業規則の改訂対応 ・コミュニケーション促進施策の企画・運用 ・各種労働管理課題への対応 ■組織構成： 全部で12名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名）の組織です。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景・ミッション： 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。昨年当社の労組を立ち上げ、より一層、職場環境の向上や多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスを最大限発揮できるようにしていきたいと考えており、そのためにも労働組合の対応、それに伴う人事企画・改善・運営をともに進めていただける方を増員したいと考えての募集です。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

■□「電通グループ」と「ブレインパッド」の合弁会社/新規営業組織の立ち上げメンバー募集/フルリモート可/実働時間7時間□■ 設立からこれまで、コンサルタントとアナリスト中心の組織として出資元である電通グループやブレインパッドを介した案件を中心に実績を重ねてまいりました。更なる事業拡大・発展のため中長期的なスコープで弊社独自の商流の開拓を推進するため、取締役直下の営業組織の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 入社直後は社内の他部署のメンバーや電通グループの他企業のメンバーとも協力しながらデータドリブンマーケティングの案件ニーズを探り新規コンタクト先の開拓を行います。ゆくゆくはセミナー等でも集客しよりアプローチ先の顧客の幅を広げていくことを想定しております。新規立ち上げ部署のため営業だけでなく事業を拡大していくための戦略立案やマネジメントまでキャリアを広げることができます。 ■業務詳細： （1）マーケティング・セールスフェーズの管理： ・新規コンタクト先開拓 （2）プリセールスフェーズの管理： ・プリセールス段階の案件の管理 ・案件内容に合わせたプリセールスメンバーのアサイン ・プリセールスメンバーと共同で提案書作成 ・提案時のプレゼンテーション ・見積書/契約書の作成・処理 ・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、案件獲得時期に合わせてデリバーメンバーをアサイン　 （3）デリバーフェーズの管理： ・クライアントへの報告／提案への同席（ファシリテーション、次フェーズ提案の確認など） ・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、進捗の共有やPJT方針のすり合わせ ・検収時のトラブルへの対応 ・請求処理 ■組織構成： 配属予定部署ではマネージャー1名、シニアメンバー1名の2名が在籍しており今回はこちらのメンバーと一緒に新規部署を作り上げていただく新規メンバーの募集となります。 ■本ポジションの魅力： ・マーケティング、コミュニケーション、データサイエンスの領域の複合事案を担当することで各領域に精通したキャリアを築くことができます。 ・親会社からの商流に限定されずクライアントから直接発注を受ける自社商流も拡大して行く計画です。会社とともに自身も成長して行く実感を得ることができると思います。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ルート営業メイン・ノルマなし】 ※海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している同社にて、液晶・有機EL（OLED）をメインとしたフラットパネルディスプレイ（FPD）やLED関連業界への部材を中心に、偏光フィルムやバックライトの各種部材、LED封止材や液晶に使われる特殊テープの原料などの営業を担当していただきます。中国・韓国への営業も多い為。語学力を活かせる事ができます。 ・LCDビジネス、光学製品関連原料の営業　　 ・LEDビジネス、電子材料関連（原料）の営業　等 ■取り扱う商品： （1）第一営業部： 偏光板、偏光板原料、配向膜、バックライト関連部材、有機EL(OLED)関連部材、タッチパネル関連部材、液晶前工程薬液 （2）第二営業部： LED封止材、特殊テープ用原料、液晶・有機EL（OLED）を中心とした関連装置 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。

《KDDIの安定基盤／リモート率（73％）／フルフレックス／平均勤続年数9.5年》 主にKDDI本社や同グループ会社に対してのIoTやAR、先端技術を活用した案件などのプロジェクト、スマートフォンアプリ開発、組み込み系の開発等のマネジメントをお任せします。具体的には以下の業務について、プロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発 ・IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発 ・スマートドローン、表情認識、AR／VRなどの技術検証・試作開発、技術支援　 ・IoTデバイスのデバイス開発、試作・製造、パッケージソリューション販売　等 ■当社の特徴： KDDI100%子会社の安定基盤で、VR・AR・IoT・5G等最先端の技術で事業拡大中です。 【5G】超高速通信によるスポーツ観戦の新たな形を実現しています。ARVRの技術を活かし、スタジアムの野球観戦で眼鏡型の端末を着用している観客の視野に、投手が投げる瞬間の映像などをリアルタイムで配信し、至近距離で見ているような試合の臨場感を味わうことができます。 【AI】人工知能の言語処理能力でコールセンターの音声を自動分析しています。auのコールセンターに寄せられる問い合わせ、クレームなどの音声をAIが自動で分類、解析する機能を開発しています。この機能でユーザーの生の声を効率的に収集し、サービス向上に必要な情報がすぐにわかります。 【IoT】ドローン技術により災害救助を新たな手法で手助けしています。災害時の危険地帯の状況確認、鉄塔の高所での点検作業など、これまで作業員が担っていた危険作業をドローンによって安全に実施できます。

【職務内容】 大規模かつミッションクリティカルシステムのインフラ設計、構築、維持を行います。　【変更の範囲：当社業務全般】 ・WindowsやRHEL、オラクルDB、業務基盤ミドルウェアの設計、構築、維持 ・顧客SIerとの開発調整 ・チームメンバー、BPメンバーの業務調整 ・プロジェクト管理（スケジュール管理、仕様管理、進捗管理、トラブル調整、QCD管理） ・社内外関係部署（営業、製品部門など）との交渉・調整 ・5〜10名程度のリーダと組織マネジメント（役職レベルに応じた範囲でのチームリードとマネジメント） 【テレコムサービスビジネスユニット/OMCS統括部について】 テレコムサービスビジネスユニットはNECの社会インフラ事業の中核としてグローバル規模で通信インフラサービスを展開しているビジネスユニットです。5Gのサービス拡大、IoTの普及などネットワーク環境が日々進化するなかで、通信は生活や産業活動の基盤です。 その中でOMCS（Open Mission Critical System）統括部は世界トップクラスの規模で信頼性の高いシステム構築をミッションとしている組織です。 世界中で「欠かすことのできない」「安心安全に利用ができる」高品質・高信頼のネットワークサービスを数多く提供してきた実績があります。基盤であるからこそ常に情報を刷新して技術を更新していく必要があり、サービスを担保する技術力も日々進化・研究がされている領域です。 NECの125年の歴史の中で、官公庁向けの様々のソリューションを提供してきており、ビジネスユニットとしてコンサルから実装まで高品質で提供する体制が整っています。ミッションクリティカルシステムのインフラ設計、構築、維持を推進していきます。 【部門からのコメント】 当事業部門は、進化する先端IT技術や世界トップクラスの大規模システム開発技術を身に付ける環境がそろっており、プロのSEを目指す方にとってはまさに『宝の山』です。そしてシステム開発を通じ、新たな社会価値創造を実現していくことができます。 ◇こんな人におすすめ！ ITを活用した社会貢献度の高いシステムに携わりたい方 大手のお客様を相手に大きな仕事がしたい方 先端IT技術や大規模システム開発に興味のある方

〜不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはございません／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■担当業務：【変更の範囲:当社および出向先となるグループ会社の業務】 同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、下記業務をお任せ致します。 ・投資法人（Jリート＝上場不動産投資信託）の財務、経理、IR業務 ・投資法人の経理、決算に関する業務 ・投資法人の資金調達（デット、エクイテイ）に関する業務 ・投資法人のIR関連業務（適時開示、決算開示、投資家対応等) ■配属予定先部署： ・トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社‐REIT運用本部‐財務企画部 ■部内構成： ・部長 1名−サブマネジャー、1名−主任、1名−担当、1名−(派遣社員 1名) ■トーセイ株式会社の特徴： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IR室において、下記のような業務をお任せ致します。 経営トップ層の近くでスピード感もって社内外とのコミュニケーションを進めることが出来る裁量のあるポジションです。 【具体的な業務】 ・IR戦略企画・推進フォロー・改善 ・IRイベントの運営（経営トップの投資家コミュニケーション、アナリスト・投資家向け説明会（決算、事業、ESG等）） ・アナリストや国内外投資家等とのコミュニケーション ・トップマネジメントのサポート ・市場・業界に関する情報収集と分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・グローバル企業における「企業価値向上」の取組みを、IRの観点からトップマネジメントに近い位置で推進できる ・資本市場と経営の橋渡し役として、さまざまな施策を企画・実行し、企業変革につなげていく重要な役割を担う ・IR活動を通じ、トップマネジメントや国内外投資家の視点から学ぶことで、経営人財候補としての可能性が広がる 　 ■横浜ゴムに関して 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ルート営業メイン・ノルマなし】 ※海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「ソーラーパネルおよび周辺機器」または「バイオマス発電装置」の調達(海外調達も含む)、販売 ・バイオマス燃料の調達、販売 ・事業関係者（電力会社、燃料販売業者、設備設置業者、金融機関など）との各種交渉 ■組織について： 情報電子第三本部は、主に再生可能エネルギーや半導体・電子部品、工業用材料などの幅広いビジネスフィールドで、原料からプロセス材料、製品まで、高度な専門性を駆使したソリューションを提供しています。第三営業部では創エネルギー、蓄エネルギーなど各種エネルギー分野における製品、材料の販売を担っており、そこでの法人営業をお任せします。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。

■採用背景： 公共営業部門営業担当（デジタルガバメント担当）では自治体DXコンサルティングを展開しているが、2025年の標準システム移行に向けてお客様の課題が山積している状況である。この課題解決に向けたお客様ニーズが拡大している状況であり、標準化コンサルティングの展開に向けたリソース強化を図るための採用となります。 ■業務概要： 自治体DXコンサルティング（標準化）の推進およびPM／PLとして案件対応をお任せいたします。自治体DXコンサルティングの展開と、自治体DX推進に向けたソリューションの展開が主な役割です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 1.自治体DXコンサルティング（標準化） 　-自治体DXコンサルティング案件の提案活動（支店相談対応、お客様提案、見積もり作成、公示後の対応） 　-自治体DXコンサルティング案件の対応 2.標準化ビジネス（基幹系システムの構築・運用） 　-基幹系システムの構築・運用に向けたPMO業務等 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：5割 ■ポストの魅力： 西日本域の自治体DX推進に携わることができ、コンサルタントという立場から様々な課題解決に向けた対応をしていく事で公共市場におけるキャリアを形成することができます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開／年収800万〜】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の塗料・インキ・接着剤・プラスチック・その他業界の顧客向けの原料販売営業、開発営業、顧客の在庫管理、与信管理業務に従事頂きます。 ■化学品本部について： バリューチェーンの上流から中流を担う化学品3部と、最終製品に近い下流を担う建材部から構成されています。 （1）化学部門： 合成樹脂・ウレタン・繊維などの石油化学関連産業に対する原料・中間物の販売をメインとする「スペシャリティケミカル部」、塗料・インキ・接着剤を三本柱に添加剤や溶剤など幅広い原材料を供給する「パフォーマンスケミカル部」、自動車を中心に船舶や航空機で使われる摩擦材・タイヤ原料・放熱材などを販売する「モビリティケミカル部」から成り立っています。 （2）建材部門： ハウスメーカーや建材・住設材メーカーが必要とする環境に配慮した建材、パーティクルボード・木材・住設機器・プラスチック製品などを取り扱っています。 ■当社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた当社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めです。

■採用背景： 公共営業部門営業担当（デジタルガバメント担当）では自治体DXコンサルティングを展開している中で、お客様の生成AIに関するニーズが拡大している状況であり、生成AI活用コンサルティングの展開に向けたリソース強化を図るための採用となります。 ■業務概要： 自治体DXコンサルティング（業務BPR／生成AI等）の推進およびPM／PLとして案件対応をお任せいたします。自治体DXコンサルティングの展開と、自治体DX推進に向けたソリューションの展開が主な役割です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 1.自治体DXコンサルティング（業務BPR／生成AI等） 　-自治体DXコンサルティング案件の提案活動（支店相談対応、お客様提案、見積もり作成、公示後の対応） 　-自治体DXコンサルティング案件の対応 2.自治体DXソリューション 　-課題解決、DX推進に向けたソリューションの提案・構築支援 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：5割 ■ポストの魅力： 西日本域の自治体DX推進に携わることができ、コンサルタントという立場から様々な課題解決に向けた対応をしていく事で公共市場におけるキャリアを形成することができます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

【国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得／リモートワーク実施率85%／月平均残業25時間／福利厚生充実で働きやすさ◎・産休取得率100%】 ■業務内容： 新たな事業軸として取り組み始めている、BPOサービス事業を立ち上げ及びマネジメント業務を行っていただきます。 ■立ち上げ背景 ・急拡大しつつある請求書受領代行サービス市場において、『HUEデジタルインボイス』という自社製品を展開しておりますが、「導入時に以前の資料を電子化するのが手間」「導入後の人手が心配」といったお声をいただいておりました。 ・そこで、製品と同時にBPOサービスを提供することによって、顧客の工数削減によるさらなる拡販と事業の拡大を目指すこととなりました。本求人では、事業責任者候補としてBPO事業立ち上げに挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当該事業のサービス設計、企画、推進 ・事業計画の策定、予実管理 ・経営報告 ・その他発生する課題等への対応 ■配属組織について ・デジタル社会推進本部 配属 本部長の下でBPO事業の立ち上げお任せし、その後は当該事業の責任者をお任せする予定です。 こちらの本部は2024年に立ち上げられた組織で、『HUEデジタルインボイス』といった製品をはじめとして、顧客企業のデジタル化による業務改善を意図した組織です。 ■仕事の魅力： ・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど強みを持っています。 ・2017年ごろ、新事業への過度な先行投資が財務基盤を損ない視界不良になりましたが、財務を得意とする社長の就任や思い切った事業戦略の見直しによって財務基盤を回復させ、営業利益額は2年連続黒字となっております。そうした、立て直し後の成長期において、事業開発に挑戦したい方をお待ちしております。 ■テレワーク主体の働き方について： 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。