■募集背景 当法人では教育・行政・企業・スタートアップなど多様な関係者と連携しながら、AI人材育成を支えています。 一方で、事業の増加・組織拡大に伴い、IT環境の整備・運用が個別最適になりやすく、全体統制（セキュリティ、アカウント、デバイス、業務基盤、運用ルール）と中長期のIT戦略を一体で推進できる体制が必要になっています。 そこで今回、情報システム部門を本格的に立ち上げ、日々の細かな現場対応から、協会全体のIT戦略・ガバナンス設計までを広くリードする「情報システムマネージャー」 を募集します。 ■ミッション ・JDLAの業務・事業を支えるIT基盤を「安全に、止まらず、使いやすく」整備し、協会全体の生産性とセキュリティを両立させること ・情報システム部門の立ち上げ（運用設計・標準化・問い合わせ導線・資産管理・ベンダー管理・予算計画など）を主導し、拡大する組織に耐えうる“仕組み”を作ること ■期待役割 ・経営・各事業責任者・現場メンバーの間に立ち、現状課題を整理して優先順位を付け、実行まで落とし込む ・ハンズオンで手を動かしつつ、将来の体制（採用/外部パートナー活用）も見据えた運用モデルを設計する ・セキュリティ/ガバナンスと現場利便性のバランスを取りながら、協会としてのIT方針を策定・浸透させる ■業務詳細 1）情シス部門立ち上げ ・情シス業務の棚卸し、問い合わせ導線/運用フロー/SLAs（目安）設計 ・アカウント管理、権限設計、入退社・異動時の標準オペレーション整備 ・IT資産管理（PC、周辺機器、ライセンス、台帳、更新計画） ・セキュリティポリシー/運用ルールの策定・教育・啓発（無理のない定着を重視） 2）日々の運用・現場支援 ・Google Workspace、Box、kintone等の運用・設定・トラブルシュート ・端末セットアップ、MDM/セキュリティ設定、ID管理（SSO/MFA等含む） ・社内外関係者からの問い合わせ対応、課題の切り分けと再発防止 3）IT戦略・改善推進 ・業務課題に基づくIT施策の企画（改善ロードマップ作成、優先順位付け） ・新ツール導入/乗り換えの企画・選定・PoC・導入推進、ベンダーコントロール ・予算策定、契約・購買プロセスの整備（見積比較、更新管理、コスト最適化） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて ◇システム運用リーダー（スペシャリスト職）として、ヒト起点のAI活用だけでなくAIエージェントがデータを利活用できるプラットフォームの実現に向けて、運用オペレーションの高度化により全社のAI・データの信頼性を保ちます。 ◇システム運用・SREの専門知識とAI技術を融合させ、全社プラットフォームの「信頼性」と「運用効率」を最大化し、人の介在を最適化した運用体制を目指し、組織の運用文化を変革します。 ■新経営体制にてAI戦略を本格始動 ◇2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 ◇この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 ◇データ基盤の大規模化・複雑化に伴い、従来の人手による運用から、テクノロジーとAIを活用した高度なDevOps体制への移行を牽引できるリーダーを募集します。 ■期待する役割 ◎運用設計のリード ・段階的な移行計画策定（現行基盤から新基盤への移行計画、リスク管理、ロールバック計画） ・監視・障害対応・バックアップ設計（モニタリング設計、アラート設計、障害対応フロー策定、バックアップ戦略） ・パフォーマンスチューニング（ボトルネック分析、最適化施策の策定・実行） ◎AIを活用した次世代運用（AIOps）の構築 ・監視・障害対応のAI化（AIによるログ分析・異常検知、障害原因の自動特定、復旧スクリプトの自動生成・実行） ・運用の自律化（NoOps）への挑戦（定型的なトイルの徹底排除、自己修復機能の実装による「深夜コールのない」体制構築） ・Data Observabilityの確立（データの鮮度・品質・リネージを可視化し、データパイプラインの健全性を担保する仕組み作り） ■キャリアパス ＜入社時＞ システム運用リーダー（現行運用の課題分析、運用保守チームの体制強化） ＜1〜2年後＞ プラットフォーム責任者（AIOpsの導入・定着、SLO/SLI運用の確立、Data Observabilityの実現） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級海外ファッションEC「BUYMA（バイマ）」運営〜 ■仕事内容： BUYMA TRAVELサービスへ出向いただき、エンジニアリーダー（マネージャー候補）としてビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。 ■株式会社BUYMA TRAVELとは： 「世界中を旅する人へ、さらなる感動を」をミッションに旅行者とアクティビティ主催会社を直接つなぐトラベルマッチングプラットフォーム事業と、現地ツアー主催会社の両輪で事業を展開しています。 ■具体的には： ・既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発 ・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームメンバーのマネジメント、チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） ・障害の切り分け、バグフィックス ■具体的なプロジェクト： 既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。 ・ホテル予約 ・アクティビティ予約 ・現地サポートなどオプション追加機能 ・ダイナミックプライシング機能 ・SEO改善のための開発 ■本ポジションの特徴・魅力ポイント ・小さい組織のため、ビジネスメンバーと一緒にサービスを作っていくことができます。また、開発組織もこれから大きくしていく予定のため将来のマネージャーや部長を見据えての採用となります。 ・経営者や事業部長と近い位置でサービスのグロースを開発面から考えることができます。 基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、インフラやフロントなども関わっていただき、希望に応じて役割を広げフルスタックにご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&Aのセルサイド支援などを行うコンサルティングファーム／残業ほぼなし／土日祝休み】 ■当社について 公認会計士・税理士の代表が立ち上げ、Big4 FASや事業会社出身メンバーとM&Aの企画・支援を行う少数精鋭のコンサルティングファームです。 主に売り手経営者様のサポートを行いますが、M&A対象会社の強み弱みや経営資源を整理する「事業・財務分析」、適切な買い手候補に適切にアプローチするための「M&A戦略策定とIM作成」などの付加価値を提供しています。 日本全体で労働力が不足する中M&A市場は活発ですが、M&Aにおけるトラブルや問題も多く発生しており、中小企業庁で「中小M&Aガイドライン」が制定されるなど国を挙げて対策を進めていますが、悩む経営者様は多いのが実情です。 そのような事業環境において、当社では以下のサービス指針でクライアントをご支援しています。 ・売却側である売り手の味方であること ・単なる成立ではなく成功するM&Aを増やすこと M&A業界においては珍しい事業ポジションを確立し、競合も少なく、受注も増加して順調な事業拡大を続けております。 今後の事業成長に向け、少数精鋭チームの一員として一緒に成長していける仲間を募集しています。 ■業務内容 当社代表やメンバーとともに、会社売却を検討する企業に対し、下記業務を行っていただきます。 ・M&A対象会社の財務分析 ・M&A戦略の策定支援 ・インフォメーションメモランダムの作成 ・M&Aのセカンドオピニオン ・組織再編税制に関する各種支援 ■当ポジションの特徴 ★M&Aの戦略立案からディールクロージングまでの一連を見届けられる 「そろそろ会社の売却を考えている」といった相談から当社とお客様の関係性がスタートするため、M&A最上流の戦略立案から関与することができます。買い手企業とのマッチングや交渉は外部業者が主体となりますが、都度相談を受けながらディールクロージングまでに至るまでの紆余曲折を一通り体感することができます。 ★様々な業種・企業の財務分析を経験できる 約3ヶ月間は特定の企業様の分析・戦略立案・資料作成にじっくりと取り組んでいきますので、約3ヶ月で仕事のひと段落・達成感を味わうことができ、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用】〜在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日／残業月平均8h／服装自由／福利厚生・教育制度充実〜 ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 ■業務内容： IT系アプリのサーバサイド開発または運用管理を担当していただきます。 このほか、SE的な対応、顧客対応についても、担当していただきます。 ・上流から下流まで幅広く、適性に合わせて対応していただきます ・既存プロジェクトの機能開発や改善作業 ・開発者向け仕様書の作成 ・API設計と開発 ・一部のDB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 ＜開発環境＞ 言語：Java, PHP, Python, Ruby, JavaScript,YAML,SQL フレームワーク：Laravel(PHP)、Struts(Java)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか データベース：MySQL(AWS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB, Redis, Oracle DB, TiDB ソースコード管理：GitHub, GitLab プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet ※リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っております。 ※プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ■当社の特徴： 『ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける』 開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界ニッチトップ／海外の技術があり大手企業と張り合う品質・技術／働き方◎借上げ社宅、寮の利用、月額賃料10％の負担で入居が可能】 当社は原子燃料サイクルで必要となる輸送貯蔵容器（キャスク）の設計・品質管理・輸送事業等を行っております。カーボンニュートラルが掲げられる社会において、原子力は有力な解決策のひとつであり、その一翼を担う当社事業の社会的意義は非常に高いです。この度、構造・熱解析担当および長期的にマネジメントをしていただける方を募集しています。一緒に社会に不可欠なエネルギー産業に貢献しませんか？ ■担当業務 ・構造、熱解析の計算仕様書の作成 ・計算機操作者に計算仕様書を説明、指導、レビュー、計算結果を評価 ・計算報告書、安全解析書の作成 ・安全解析及びその他関連文書全般の検証、検図 ・設計許認可業務の資料作成、原子力規制庁、国土交通省等規制当局への許認可対応 ・工数見積、工程管理、図書管理、報告書の審査 ・電力会社（顧客）、ORANO NPS（親会社）等との打合 ・安全解析対応（文献調査、資料作成）／解析外注先との対応、打合せへの出席（※） ※業務については解析担当者が主体となって実施たしますが、必要に応じておまかせする場合もございます。 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。借上げ社宅、寮の利用が可能で、入居年限・会社負担上限はありますが、月額賃料10％の負担で入居が可能です。※今後制度が変更になる可能性はあります。 ■当社の魅力 （1）安定性◎日仏の大手会社が株主！ 株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業（Orano）が親会社です。 原子炉の再稼働や使用期間の延長が電力会社で手続きが進んでおり、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤が安定しているため、社会に不可欠なエネルギー産業の下支えに関わることが出来ます。 原子力発電の利用が確定し、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤は安定しており、今後増収増益が見込まれます。 （2）大手企業と張り合う品質！ 当社では年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入（装荷）した実績を有し、業界的には上流のポジションです。

◇プライム上場／会計事務所出身の方歓迎／完全週休二日／残業15H程度／福利厚生◎退職金制度あり◎／40代〜50代活躍中／創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◇ ■業務内容 経理部門のマネージャーとして、経理業務全体のマネジメントおよび実務統括を担っていただきます。 ・経理業務全体のマネジメント、業務設計、進捗管理 ・月次、年次、連結決算業務の統括 ・税務対応、監査対応 ・部下の指導、育成、チームビルディング ※決算実務に加え、経理部門全体を俯瞰したマネジメントを期待するポジションです。 ■組織構成について 部長1名・マネージャー1名・主任1名・事務スタッフ１名が所属しております。 将来的に経理部の管理職を目指していただきたいポジションです。 ■仕事の魅力 ・経理のスペシャリストとしてのスキルが身につきます。 ・数字を集計するだけではなく、経営成績、財政状態についての説明能力が習得できます。 ・営業部門等からの相談対応を通してコンサルティング能力が向上します。 ■社風 ・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ■教育制度（自己成長支援の制度多数あり） 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。 ■当社について 当社は、テクノロジーの新しい可能性を探究し、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献することをミッションとしています。 特徴としては、「半導体商社としてのデバイス事業」、「ICTソリューションプロバイダーとしてのソリューション事業」 の2つの事業を有しており、それぞれの事業体ごとに特徴が異なりますが、 いずれの事業も、コンサルテーション能力を持ち合わせた高い営業力と最先端の技術サポート力を発揮し社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。 ・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。 　セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・各部門における現状の識別業務 　当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。 　その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。 ・CSIRTの活動促進 　インシデントの発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細： ・インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・外部SOCとの連携体制の構築・改善 ・SIEMを活用したログ収集、分析 ・グループ会社のセキュリティアセスメント ・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム： ・対象ユーザー／グループ会社 ・対象機器／全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成： 室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク： 週に1〜2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張： 海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・ （年に1〜3回で、1回2〜3日） ※語学力（英語等）は必須ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」運営／M&Aに強みあり／ビジネスの上流に携われる◇◆ ■業務概要： 当社は国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しています。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けています。今回は社長直下のポジションにてM＆A関連業務全般をお任せします。 ・ソーシング ・株価交渉 ・DD ・クロージング ・PMI など各種Ｍ＆Ａ関連業務 ※過去のM＆A実績 https://agaroot.co.jp/tie_up/ ■採用背景： 主力事業である資格試験のオンライン講座「アガルートアカデミー」が安定成長期に入ったことを受け、M＆Aに積極的に取り組んでおりこれまでに計15件以上の譲受け（事業譲渡も含む）を実行して参りました。グループの成長戦略として今後もＭ＆Ａに積極的に取り組んでいくことから、本ポジションの新設を行う運びになりました。 ■社内の雰囲気： ・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・出社時間、服装だけでなく、業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です。 ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます。 ・2020年以降、35名以上の若手メンバーが入社しており、それぞれの業務を通じて、成長しています。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/時差出勤制度・週2〜3在宅可で働きやすい環境・少数精鋭でスピード感◎】 【ミッション】 ・次期シス構想として、既存基幹システムを、クラウド（OCI）へリフト移行する中核プロジェクトをリード ・プロジェクト完遂後も、経営、事業基盤を支えるデジタル戦略の中核人材として組織に組み込まれるポジション ・DX推進体制にも組み込まれ、デジタル技術も活用し、ビジネスモデルの変革等を推進 【職務内容】 ■次期シス構想/本格対応（基幹システムのクラウドリフト移行）プロジェクト遂行 （プロジェクト概要） ・第1弾プロジェクト2026/9立上げ、2028/9サービスイン予定 ・プロジェクト投資4〜5億規模、プロジェクト体制15〜20名規模、メインベンダー富士通、日本オラクル （ポジション） ・同プロジェクトのPMもしくはインフラリーダー ※PMクラスの方はプロジェクト全体統括、PM未満の場合はクラウド／インフラに強いコアメンバーとしての参画を想定 （役割） ・プロジェクト管理全般 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・インフラ領域を中心とした技術的判断・推進 ■デジタル戦略、DX推進 ・プロジェクト完了後は、DX推進チームまたはインフラチームにてデジタルプラットフォーム高度化を推進 ・DX関連施策として、AI、データ活用も推進 【組織】システム部　15名　 企画、業務システム、インフラ、DXの4チームに分かれており、ご経験に応じて配属部署を決定いたします。（インフラまたはDXチームを想定） 【魅力】 ■2025年より策定されている第10次中期経営計画にて、収益基盤を支えるプラットフォームの強化が謳われており、DXの加速が重要なテーマとなっております。DX活用等による事務プロセス省力化、DXタスクフォース立上げなど、具体的なプロジェクトも進行中です。 ■システム部として経営に近い立場で、戦略的な視点から企業全体を俯瞰することが可能です。 ■MUFGとの協働を加速しており、業界を牽引するトップバンクグループの一員としてDX推進がより強く求められる環境です。 ■MUFG傘下で安定した顧客基盤も有しており、業績も好調です。 ■資格取得に向けた研修の支援や資格維持費用制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

●在宅勤務可能／週1回程度出社／PayPayカードの事業成長にあわせ財務体制の構築と運営に携わることが可能です ●資金管理、資金調達の計画から立案、実行まで一気通貫で担当し、知見を身に着けることができます ●少人数精鋭のチームのため、未経験領域に挑戦でき、自己成長を実感できます ■募集背景 PayPayカードは、事業の急速な拡大と新サービスの展開を続けており、それに伴い財務領域の重要性が高まっています。 資金管理や多数の金融機関との連携、および日々の資金繰りなど、高度かつ多岐にわたる資金管理業務が発生します。 これらの業務を円滑に進め、組織体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容 PayPayカードの財務本部にて、財務全般に関する業務を担当いただきます。 ご経験に合わせ以下の業務に携わっていただく予定です。 ・資金管理全般（CF／資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用） ・銀行等の金融機関との連携、渉外業務（調達／運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ） ・資金に係る経理処理（仕訳入力、決算仕訳調整）、データ集計・分析・調査 ・個別案件における、WBSの作成・進捗・課題・ToDo管理、関係者と連携した課題解決対応 ・重要事項に係る経営会議等の会議体や経営陣・本部長への報告 ※なお、本ポジションは不定期で東京オフィスでの業務が発生します。 ■組織・チーム紹介 PayPayカードの財務部門は、資金管理・運用、資金調達といった、組織の成長および事業計画の達成を推進する重要な役割を担っています。 チームのミッションとしては、財務管理の高度化、ERP導入をはじめとした内部管理体制の強化を目指しており、事業運営を支えるために多様な資金調達の検討も行っています。 現在は出向者を含む5名で構成されており、各自が幅広い業務を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1）不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業 当社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。 当ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動（アポ有り／アポ無し）を行い、パートナーシップを締結していただきます。 ＜一例＞ ・不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築 ・ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼 ・不動産・住宅企業向けサービス※の提案を通じたパートナーシップの締結 ※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など 2）その他の付随する業務 セールスチーム内の連携・支援 （以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務） ・全国の販売拠点の立ち上げ ・チームメンバーの採用と教育 ■仕事の魅力： ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。 ・拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。 ・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。 ・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指すことができる。 ■組織構成： 札幌拠点メンバー数：1名（24年12月現在） ■ミッション： ＜オクトパスエナジーのファンを増やす＞ 当社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。 私達は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。 現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす！」を、ミッションとして掲げ、営業活動をしています。 このポジションは、当社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務概要： MUFG 全体の市場コンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。外国為替や金利等の市場取引を行う上では公正・誠実さが求められ、また市場規制の遵守が求められます。これらの達成に向けて、お客さまやMUFGのビジネス、当局基準の変化に応じた市場コンプライアンス態勢を我々と共に進化させる事が出来る方を求めています。 ■業務内容： ・企画総務業務全般（会議体運営、資料作成、予算管理・経費処理業務、関係者との折衝等） ・市場コンプライアンス管理態勢に関する方針・手続き策定・定着化の支援 ・市場コンプライアンス管理の運営支援（各種評価、研修、関係部への助言、テスティング等） ・市場コンプライアンス領域のシステム開発の企画・プロジェクト管理業務の支援 ■主な関係者： ビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、MUFG関連会社、金融当局 ■成長機会： 日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおける企画管理業務を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。それらを通じて金融市場全般の理解が深まると共に、様々な場面での関係部署との協働でチームワークも養えます。またDXやAIの活用スキルの習得も期待できます。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【副社長候補〜統括部長候補クラス／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、副社長候補〜統括部長候補クラスを募集しております。ご経験やご希望を伺いながらセットします。 ■現段階での想定ポジション： ＜（1）大型物件仕入れ担当部門責任者＞大型商業施設の仕入れ・アセットマネジメントのご経験をお持ちの方 ＜（2）管理副本部長候補＞法務・総務の統括部門／これらのご経験をお持ちの方 ＜（3）情報システム統括部長候補＞DX推進などの業務を想定／DX推進や戦略検討などのご経験をお持ちの方 その他のポジションについてもポジションメイクさせていただきます。 ■報酬： ご経験や想定ポジション等により応相談 ■求める人材像： 業界経験等こだわりません。 ※ただ、その職種領域では何か実績を残されたり、特筆すべきポイントを求めます （例）不動産系であれば不動産領域、営業系であれば営業領域での実績など。 100名前後の会社で幹部であっても、自身の守備範囲が広ければ会社規模は求めません。 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、お客さまにより良いサービスを提供していきます。 ■業務詳細： 【ITリスクに関する社内支援】 ・MUFG共通基準や各種フレームワークを使用したリスク評価と是正対応サポート ・1線によるリスクアセスメントのモニタリング ・新規プロジェクトの着手/リリース時のリスク評価や社内規程 遵守状況のレビュー 【インシデント管理】 ・当局報告や再発防止策へのレビュー ・開発部門による再発防止策策定〜実施までのモニタリング ・インシデントの全体傾向分析 【SOX対応】 ・外部監査人や内部監査部門との折衝（ITGC,ITAC） ・指摘事項への是正対応立案 ・IT部門の内部統制高度化 ■ポジションの魅力： ・新システム開発プロジェクトの成功やパフォーマンス最大化を目指したITリスク管理に関する社内コンサルティングを行い、会社の発展に貢献する実感を得ることができます。 ・さらに、ITリスク管理はIT部門だけでなくビジネス戦略との連携も求められるため、業務を通じて証券ビジネス全体への理解を深めることができます。 ■在宅勤務について： ・全システム部門員にモバイルPCとiPhoneを貸与。 ・各人の働き方に応じてフレキシブルに在宅勤務を活用できる体制となっております。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：当社およびグループ会社における業務全般

〜「不動産投資を変え、社会を変える」／シェアNo.1不動産クラウドファンディングサービスを展開／グロース上場／年間休日125日／リモート・フレックス〜 不動産クラウドファンディングサービス「CREAL（クリアル）」を中心に、数多くのfintechサービスを運営している当社のDX事業本部にて、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 Fintech×不動産という希少なドメインにて、＜法規制や投資家保護など難易度の高い領域の設計経験＞や、＜新規事業フェーズの不確実性が高いプロジェクト＞を少数精鋭でプロダクト企画フェーズから関われる余地のあるポジションです。 ■業務概要： ・社内システム開発やAIプロダクト開発における複数プロジェクトのPM/PMO業務 ・プロジェクト計画の策定、スケジュール・リスク・課題管理 ・ビジネス部門・経営層との折衝、要望ヒアリング、要件定義への関与 ・開発チーム（内製・業務委託）のタスク管理、リソース調整、進捗管理 ・ステークホルダーへの報告・エスカレーション対応 ・プロジェクト推進に関わる資料作成・ドキュメント整備 ・PMO体制の整備・標準化（テンプレート、プロセス設計 等） ・各種ドキュメント作成（プロジェクト計画書、WBS、課題管理表、意思決定資料 等） ※PMポジションのため実装は必須ではありませんが、技術的な前提を理解したうえでの意思決定・調整を重視しています ■開発環境 ・開発言語: Ruby / Python ・フレームワーク: Ruby on Rails / FastAPI ・データベース: MySQL / BigQuery ・インフラ: Google Cloud Platform ・構成管理: Terraform ・CI/CD: GitHub Actions ・その他: GitHub / Slack / Notion / Claude Code ■当社の特徴・魅力： 累計GMVは840億円を超え、投資家数は11万人を突破。今後は不動産STにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える"ゲームチェンジ"を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・エンタープライズ企業向けに自社プロダクト「ContractS CLM」の新規導入提案の営業 ・法人顧客への課題ヒアリング、最適なソリューション提案 ・受注後はカスタマーサクセスとともに導入顧客の活用推進 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ※基本的に新規顧客開拓はインサイドセールスが担当するため、インサイドセールスが設定したアポイントに対して商談を実施。 ■得られること： ◎急成長が見込まれるCLM市場の立ち上げフェーズを牽引できる 日本ではまだ黎明期にあるCLM領域は、今後数年でDX・法務テックの中心テーマになる成長市場。その中で、エンタープライズ企業への導入実績を積み上げながら、市場の形成と拡大を自らの営業活動で作っていく経験ができます。 ◎プロダクト共創型のセールス経験を積める 標準化された商材を売るのではなく、顧客の要望をプロダクト改善やロードマップに反映しながら提案を進める環境。セールスでありながら、プロダクト戦略や事業成長の方向性に影響を与えることができます。 ■当社について： 志「契約の力でビジネスの進化を加速させる」を掲げ、2017年3月に設立された契約管理サービス市場シェアNo.1(※1)のSaaSプロダクト「ContractS CLM(※2)」を開発・提供する日本国内におけるCLMのリーディングカンパニーです。 ※1 出典：ITR「ITR Market View：リーガルテック市場2022」CLM／契約管理サービス市場：ベンダー別売上金額シェア（2019〜2022年度予測） ※2CLM＝contract lifecyle management(契約ライフサイクル管理） 当社のプロダクトは、契約業務をDXすることにより、顧客の契約業務プロセスを最適化するだけでなく、契約に対する意識を変え、内部統制やリスクの低減、更には契約データを活用した事業成長を実現するための重要なファンクションとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可/世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/すごいベンチャー100選出】 ◎業界でも稀有なデータを持つ当社にて、主要プロダクトの事業拡大を担いたい方 ◎某大手代理店とも資本提携/業界からも注目のあるリテールメディア/前年比150％成長 ■業務概要 「Urumo BI」は、小売業・メーカーが購買データ・会員データを使って、専門スキルがなくても洞察を得られ、意思決定ができる BI プラットフォームです。生成AIを含む最新技術を活用し、データに基づく分析・予測・可視化の手段を提供することで “現場で価値を感じられるBI体験” を実現していきます。PdM として、プロダクト戦略・ロードマップ設計・UX/機能要件定義・利害関係者との調整を統括していく方を募集します。 ＜詳細＞ ・現場の顧客ニーズの抽出からプロダクト開発の方向性指揮・導入・オンボーディング(CS含む) ・内部のリソース(エンジニア/デザイナー/CS)、必要に応じて外部ベンダーも含めたマネジメント ・顧客課題の解決に対して、プロダクトの継続的なUI/UX改善と、短・長期目線でのスコープ管理 ■担当システム：新規BIプロダクト 「Urumo BI」 https://www.fez-inc.jp/news/240731 データ分析〜ネクストアクションまで明確化した（生成AIによる）システム。初期開発が完了し、次のフェーズとしてより高度な分析機能の開発を行うためにアーキテクチャを進化させていく必要があります。 その一端を担っていただきます。 ■使用言語 開発言語：Python(FastAPI, LangChain) / TypeScript(Next.js) 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack データ基盤：dbt, Cloud Composer, Dataflow デザインツール：Figma インフラ環境： └　Google Cloud: Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), PineCone, LangSmith 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 変化のスピードが速く、革新的でグローバルな環境の中で、持続可能なガバナンスやプロセス整備と実装をリードする経験と、戦略的なAIおよびデータガバナンスを立案できるマネージャーを求めています。 大規模な組織でAIおよびデータガバナンスを管理するための少なくとも5年間の経験を持ち、グローバルな利害関係者と協力してAIおよびデータ関連のフレームワークを策定して導入し、それらを成功に導いた経験を持っていることが望ましいポジションです。 ■具体的な業務 （雇い入れ直後） ・ガバナンスフレームワークの策定： 　- 実効的なAIおよびデータガバナンスフレームワークを設計および実装します。組織の目標と規制の要件を満たすことを担保します。評価の仕組みを策定し、プロセスの実装やツールの導入に関してIT部門の関係者と協力して検討を推進します。 ・ ステークホルダーとの協業： 　- グローバルなグループ会社や、リスク管理部門等のステークホルダーと協力して、ガバナンス戦略を事業の目標や各地域の規制環境とアラインさせます。多様なメンバーやステークホルダー間の協業を牽引します。 ・ コミュニケーションとプレゼンテーション： 　- 役員や上級管理職、グローバルな利害関係者に対して、プレゼンテーションやレポートを作成し、複雑なガバナンスの概念を明確に説明し、理解を得ます。 ・ アジャイルな問題解決： 　- ガバナンスの課題に迅速且つ効果的に対処し、変化するニーズやテクノロジーに対応するために、必要に応じて戦略をアジャストします。 ・ 情報収集と発信： 　- グローバルな動向を認識し、それがこれまでのガバナンスのポリシーやプラクティスに影響を与える可能性がある場合に、主要なステークホルダーに情報を提供し、対応を促します。 ■出向先 出向先事業主の正式名称：第一生命ホールディングス株式会社 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

□■取引先2,000社以上を誇る双日グループの機械系専門商社／アジア地域（中国・タイ・インドネシア）を中心に中東・アフリア・欧州・米国にも展開■□ ■業務内容： 双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する当社にて監理技術者業務をお任せします。 ■具体的には： ◇工事関連業務対応（工事案件の管理等） ◇監理技術者としての現場配置 ◇工事現場パトロール ◇工事関連行政への手続き対応 ※改変・工事等の実作業はございません。 ■仕事の変更の範囲補足： 入社後、本ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人様の適性により当社業務のいずれかをキャリアパスに合わせてご担当いただく可能性がございます。 ■当社の特徴： 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大級の陸上機械商社です。 総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリンアンドエンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社（双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー）で統合し、400人規模の企業となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

~“働き方改革”の最前線で、プロダクトの未来を描きキャリアアップ~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●戦略立案から企画・開発・運用改善まで一貫してリードするポジション ●SaaS/クラウド領域での経験を活かし、社会的意義の高いサービスを育てる ●「平均勤続24年×所定労働7.5h×月3回の宿直勤務あり×福利厚生◎」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして、クラウド型勤務管理サービス「follow」の戦略策定から企画・開発・運用改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。 ■業務詳細 ◎新規・既存サービスの企画立案、ロードマップ策定 ◎顧客ニーズ・市場動向の調査と要件定義・仕様設計 ◎開発チームとの連携によるディレクション、リリース管理 ◎KPI設計・分析、課題抽出と改善施策の立案・実行 ◎ユーザー導入支援、運用状況のモニタリングと改善提案 ◎プロモーション施策の企画・実施（マーケティングチームと連携） ◎チームメンバー・ビジネスパートナーとの連携、タスク管理 ◎組織のスキル向上・人材育成・キャリア形成支援 ■こんな方にオススメ ・SaaSやクラウドサービスの企画・運用経験を活かして、社会貢献性の高いプロダクトに携わりたい方 ・チームを率いてプロダクトの成長をリードしたい方 ・ユーザー視点とビジネス視点を両立しながら、戦略的にサービスを育てたい方 ■オンボーディング ・入社後1〜2ヶ月は既存プロダクトのサブリーダーとしてOJTで業務習得 ・ペアワークや定例ミーティングを通じて社内外との連携スキルを習得 ・3ヶ月目以降はプロダクト全体のマネージャーとして案件を主体的に推進 ・必要に応じてプロジェクトマネジメント/データ分析/技術研修を受講可能 ・月1回の1on1面談でキャリアビジョンを共有し、成長を継続支援 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 全国にゲストハウスやホテルを展開するワールドワイドベースが、事業拡大を牽引する新たな役員を募集します。 同社は「観光を通じた地域活性化」をミッションに掲げ、国内外から訪れるゲストに忘れられない体験を提供しています。 観光業が変革期を迎える今、同社が目指すのは、単なる宿泊施設運営に留まらない、地域全体を巻き込む新たな価値創造です。 これまでのホテル・民泊業界での経験を活かし、事業計画の策定から組織づくり、現場の課題解決まで、ダイナミックに事業を動かしていくことに情熱を注げる方、ぜひ一度お話ししませんか。 【職務詳細】 ・管掌領域の事業計画作成と予実の管理（PL／BS） ・組織の組成とマネジメント（採用／評価／人材開発） ・物件オーナーとの条件交渉 ・課題設定と改善の実施 ・拠点の増設 会社の特徴 「北海道から世界を感動で満たすために」 北海道から世の中に笑顔の輪を広げるため、真の地方創生を目指し、北海道全域で展開している民泊運営・不動産会社です。 同社が提供するAKINASHIというサービスは、お客様に寄り添い、最善の課題解決策を提案し、豊かにすることを目的にしており、北海道全域に特化した民泊・宿泊施設の管理・運営代行サービスです。 物件の選定からリフォーム、民泊の申請、清掃、予約管理までワンストップで代行し、データに基づいた収益最大化を目指す不動産・観光関連サービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CFO直下／新規事業企画・トップ営業支援・採用活動のサポートなど／リモートワーク可／東証グロース上場】 ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。CEOの右腕として、ビザスクの成長戦略を仕掛けるCEO室特命担当を募集します！ ■担当業務 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 ■主な業務 ・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務） ・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄） ・CEO端羽直下で行う採用活動のサポート ■やりがい ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る ・CEO端羽と共に、経営視点で企画〜営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 ■キャリアパス 2年後を目処に、適性とご希望にあった事業部やコーポレート部門のいずれかでご活躍いただくことを想定しています。 ■CEOについて 2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。2012年3月に株式会社walkntalk（現株式会社ビザスク）を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。 東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBA取得

≪事業拡大フェーズ／プライム案件／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／転勤無／年間休日120日／土日祝休み≫ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織情報： 40代前半のメンバーが多い組織で、安定した雰囲気で仕事をしています。 ■当社について： 当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力： 「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■当社の特徴： 当社代表は東京で12年間のソフトウェア会社勤務を経て、故郷の宮城県に戻ってきました。 ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。 前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。 今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 変化のスピードが速く、革新的でグローバルな環境の中で、持続可能なガバナンスやプロセス整備と実装をリードする経験と、戦略的なデータガバナンスを立案できる能力のあるマネージャーを求めています。 大規模な組織でデータガバナンスの管理に係る少なくとも5年間の経験を持ち、グローバルなステークホルダーと協力してデータガバナンスのフレームワークを策定し、それらの導入を主導した経験を有していることが望ましいポジションです。 ■具体的な業務 ・ガバナンスフレームワークの策定： 　- 実効的なデータガバナンスのフレームワークを設計および実装する。 　- 組織の目標と規制の要件を満たすことを担保する。 　- 評価の仕組みを策定し、プロセスの実装やツールの導入に関してIT部門の関係者と協力して検討を推進する。 ・ ステークホルダーとの協業： 　- グローバルなグループ会社や、リスク管理部門等のステークホルダーと協力して、ガバナンス戦略を事業の目標や規制環境とアラインさせる。 　- 多様なメンバーやステークホルダー間の協業を牽引する。 ・ コミュニケーションとプレゼンテーション： 　- 役員や上級管理職、グローバルなステークホルダーに対して、プレゼンテーションやレポートを作成し、複雑なガバナンスの概念を明確に説明し、理解を得る。 ・ アジャイルな問題解決： 　- ガバナンスの課題に迅速且つ効果的に対処し、変化するニーズやテクノロジーに対応するために、必要に応じて戦略をアジャストする。 ・ 情報収集と発信： 　- 業界や規制の動向を認識し、それがこれまでのガバナンスのポリシーやプラクティスに影響を与える可能性がある場合に、主要なステークホルダーに情報を提供し、対応を促す。 変更の範囲：会社の定める業務