一般社団法人日本ディープラーニング協会が募集している他の求人案件は何件ですか？

一般社団法人日本ディープラーニング協会が募集している他の求人案件は現在8件です。

トップページ
その他
特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
一般社団法人日本ディープラーニング協会の採用情報・求人
情報システムGマネージャー◆基本リモート／社内向け／部門立ち上げ／現場対応〜IT戦略・ガバナンス設計

情報システムGマネージャー◆基本リモート／社内向け／部門立ち上げ／現場対応〜IT戦略・ガバナンス設計一般社団法人日本ディープラーニング協会

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

■募集背景当法人では教育・行政・企業・スタートアップなど多様な関係者と連携しながら、AI人材育成を支えています。一方で、事業の増加・組織拡大に伴い、IT環境の整備・運用が個別最適になりやすく、全体統制（セキュリティ、アカウント、デバイス、業務基盤、運用ルール）と中長期のIT戦略を一体で推進できる体制が必要になっています。そこで今回、情報システム部門を本格的に立ち上げ、日々の細かな現場対応から、協会全体のIT戦略・ガバナンス設計までを広くリードする「情報システムマネージャー」を募集します。 ■ミッション・JDLAの業務・事業を支えるIT基盤を「安全に、止まらず、使いやすく」整備し、協会全体の生産性とセキュリティを両立させること・情報システム部門の立ち上げ（運用設計・標準化・問い合わせ導線・資産管理・ベンダー管理・予算計画など）を主導し、拡大する組織に耐えうる“仕組み”を作ること ■期待役割・経営・各事業責任者・現場メンバーの間に立ち、現状課題を整理して優先順位を付け、実行まで落とし込む・ハンズオンで手を動かしつつ、将来の体制（採用/外部パートナー活用）も見据えた運用モデルを設計する・セキュリティ/ガバナンスと現場利便性のバランスを取りながら、協会としてのIT方針を策定・浸透させる ■業務詳細 1）情シス部門立ち上げ・情シス業務の棚卸し、問い合わせ導線/運用フロー/SLAs（目安）設計・アカウント管理、権限設計、入退社・異動時の標準オペレーション整備・IT資産管理（PC、周辺機器、ライセンス、台帳、更新計画）・セキュリティポリシー/運用ルールの策定・教育・啓発（無理のない定着を重視） 2）日々の運用・現場支援・Google Workspace、Box、kintone等の運用・設定・トラブルシュート・端末セットアップ、MDM/セキュリティ設定、ID管理（SSO/MFA等含む）・社内外関係者からの問い合わせ対応、課題の切り分けと再発防止 3）IT戦略・改善推進・業務課題に基づくIT施策の企画（改善ロードマップ作成、優先順位付け）・新ツール導入/乗り換えの企画・選定・PoC・導入推進、ベンダーコントロール・予算策定、契約・購買プロセスの整備（見積比較、更新管理、コスト最適化）変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2丁目2-1 新大手町ビル 3F（xLINK内）勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円〜10,500,000円＜月額＞ 571,428円〜750,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、夏季休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社転勤なし（勤務地限定）学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上管理職・マネジャー

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT

選考について

対象となる方

■必須条件：・情報システム/社内SEとしての実務経験3年以上・社内ユーザーの課題整理〜運用改善までを主導した経験・関係者と合意形成しながら、ルールや仕組みを作って浸透させた経験 ■歓迎条件：・情シス部門の立ち上げ、または運用設計（標準化・資産管理・ヘルプデスク設計等）の経験・セキュリティ領域の実務（MFA/SSO、端末管理、監査対応、ポリシー策定など）・kintone、Box 等の運用・設計、業務改善（ワークフロー/フォーム/権限設計）

会社概要

会社名

一般社団法人日本ディープラーニング協会

所在地

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9F

事業内容

■事業内容：深層学習（以下「ディープラーニング」という）技術の活用によって日本の産業競争力の向上を目指すため、次の事業を行なっております。 ◇ディープラーニング資格制度の創設及び検定試験の実施 ◇ディープラーニングに関する政策提言 ◇シンポジウム、研究会、講演会、講習会、講座、セミナー等の企画、開催、運営などの教育・普及・啓蒙活動 ◇国内外の関連諸団体等との活動に関する情報交換や連携・協力のための活動 ◇ディープラーニングに関する調査研究及び情報発信 ◇ディープラーニング活用に関するガイドラインの策定 ◇その他、当法人の目的を達成するために必要な事業

企業URL

https://www.jdla.org/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般