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【システム運用リーダー】AIを活用した次世代運用の構築等◆プライム上場／「食べログ」など展開◆在宅可

【システム運用リーダー】AIを活用した次世代運用の構築等◆プライム上場／「食べログ」など展開◆在宅可株式会社カカクコム

正社員年収650万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社学歴不問上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

■ポジションについて ◇システム運用リーダー（スペシャリスト職）として、ヒト起点のAI活用だけでなくAIエージェントがデータを利活用できるプラットフォームの実現に向けて、運用オペレーションの高度化により全社のAI・データの信頼性を保ちます。 ◇システム運用・SREの専門知識とAI技術を融合させ、全社プラットフォームの「信頼性」と「運用効率」を最大化し、人の介在を最適化した運用体制を目指し、組織の運用文化を変革します。 ■新経営体制にてAI戦略を本格始動 ◇2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 ◇この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 ◇データ基盤の大規模化・複雑化に伴い、従来の人手による運用から、テクノロジーとAIを活用した高度なDevOps体制への移行を牽引できるリーダーを募集します。 ■期待する役割 ◎運用設計のリード・段階的な移行計画策定（現行基盤から新基盤への移行計画、リスク管理、ロールバック計画）・監視・障害対応・バックアップ設計（モニタリング設計、アラート設計、障害対応フロー策定、バックアップ戦略）・パフォーマンスチューニング（ボトルネック分析、最適化施策の策定・実行） ◎AIを活用した次世代運用（AIOps）の構築・監視・障害対応のAI化（AIによるログ分析・異常検知、障害原因の自動特定、復旧スクリプトの自動生成・実行）・運用の自律化（NoOps）への挑戦（定型的なトイルの徹底排除、自己修復機能の実装による「深夜コールのない」体制構築）・Data Observabilityの確立（データの鮮度・品質・リネージを可視化し、データパイプラインの健全性を担保する仕組み作り） ■キャリアパス＜入社時＞システム運用リーダー（現行運用の課題分析、運用保守チームの体制強化）＜1〜2年後＞プラットフォーム責任者（AIOpsの導入・定着、SLO/SLI運用の確立、Data Observabilityの実現）変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 650万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円〜500,000円その他固定手当/月：104,000円〜136,000円＜月給＞ 486,000円〜636,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：裁量労働手当 ■給与見直し年2回 ■賞与年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞フレックスタイム勤務の場合あり（コアタイム：午前10時00分〜午後3時00分）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日土・日・祝日、年末年始（12／29〜1／3）休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社学歴不問上場企業固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給／上限あり家族手当：支給条件あり社会保険：・団体生命保険＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己学習支援制度あり＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■社内懇親会補助 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■結婚出産祝い金 ■産前産後休暇 ■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇／子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）

選考について

対象となる方

■必須条件：・Webサービスまたはデータ基盤の運用・SRE経験 3年以上・クラウドインフラ（AWS／GCP）の構築・運用経験・運用チームのリーダーまたはマネジメント経験 1年以上・運用自動化・効率化への強い執着と実績

会社概要

会社名

株式会社カカクコム

所在地

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6〜8F

代表者

代表取締役社長畑彰之介

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■概要：日本最大級の価格比較サイト『価格.com』、レストラン検索・予約サイト『食べログ』の企画・運営をコアとして、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」ことをミッションとした消費生活サポートを提供するインターネットメディア企業。カカクコムグループの利用者数は年々増加しており、積み上げ月間利用者数は2億7千万超（2021年3月時点）。

従業員数

1,297名

資本金

916百万円

売上高

51,077百万円

平均年齢

35歳

企業URL

https://corporate.kakaku.com/

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