■ポジションについて： AIPdMとして、プロダクト開発の現場において、AIツールをフル活用した「次世代のプロダクトマネジメント（AIPM）」を実行いただきます。AIツールを駆使した高速・高品質なプロダクトマネジメントの実践を通じて、プロダクト開発全体のリードタイムを極小化し、プロダクト競争力を飛躍的に高めます。 ◎新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 プロダクト開発の現場において、企画プロセスそのものをAIネイティブなスタイルに変革し、圧倒的なスピードで価値創出できる「実務遂行型」のAIPdMを募集します。 ◎AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。 AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 ■期待する役割： ◎プロダクト開発現場のAI最適化 ・協働プロセスの実践（AI駆動を前提にエンジニアと効率的に連携するプロセスを実行・改善） ・ドキュメンテーションの高度化（AIによる要件定義書や仕様書の自動生成・構造化を実践し、ドキュメント品質を向上） ・現場主導の体制移行（担当チームにおいて、AI駆動開発へスムーズに移行するための現場レベルの調整・運用） ◎AI駆動のプロダクトマネジメントの実践 ・AIPMツールの活用と定着（リサーチ、分析、企画等のPM業務にAIツールをフル活用し、チーム内の標準として定着させる） ・データドリブンな企画立案（AIを用いた高度なデータ分析に基づき、確度の高い施策を迅速に立案・実行） ・AIPdMのロールモデル化（率先して新スタイルを体現、AIPM標準を現場実践からリバイス） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 戦略立案から実現までを担う技術的リードです。具体的には、Kubernetesへの基盤刷新に向けた方針策定と技術的先導を行いながら、KubernetesやVMware環境での基盤設計・運用に携わります。 ■具体的な業務内容： ◇Kubernetes、VMwareでの基盤設計・構築・運用 ◇各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ◇アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ◇新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ◇CI／CDの運用、改善 ◇AWS／GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ◇ディザスタリカバリの対応作業や方式の改善 ■業務の進め方： 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。ご自身のスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。 ■開発言語： Ruby／ShellScript ■魅力： ◇事業を支える重要ポジション 大阪データセンターにおけるDRシステムの事業継続性確保という、事業の根幹に関わる重要ポジションを担うことができます。 ◇大規模Kubernetes基盤の構築・運用・改善 仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することや、その後の基盤運用改善、インフラの標準化、インフラ構築のセルフサービス化など、技術的に「おもしろい」ことに携わることができます。 ■キャリアパス： 食べログ全体のインフラの標準化やセルフサービス化など、食べログのインフラの進化を技術力で牽引するテックリードの方面、チームビルディングや目標の設定、ピープルマネジメントなどでそれを実現させるチームを牽引するマネジメント方面と、ご自身のスキルや志向で方向を定めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

今回、東京を中心としたデータセンターの障害発生時に事業継続性を確保するため、福岡支社でテックリードを募集します。サービス開発を支えるアーキテクチャ提案や、アプリケーション基盤の全面Kubernetes化など、果敢な技術的挑戦を共に推進していただける仲間を募集します。 ■業務内容： 戦略立案から実現までを担う技術的リードです。具体的には、Kubernetesへの基盤刷新に向けた方針策定と技術的先導を行いながら、KubernetesやVMware環境での基盤設計・運用に携わります。 ■具体的な業務内容： ◇Kubernetes、VMwareでの基盤設計・構築・運用 ◇各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ◇アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ◇新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ◇CI／CDの運用、改善 ◇AWS／GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ◇ディザスタリカバリの対応作業や方式の改善 ■業務の進め方： 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。ご自身のスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。 ■開発言語： Ruby／ShellScript ■魅力： 仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することや、その後の基盤運用改善、インフラの標準化、インフラ構築のセルフサービス化など、技術的に「おもしろい」ことに携わることができます。 ■キャリアパス： 食べログ全体のインフラの標準化やセルフサービス化など、食べログのインフラの進化を技術力で牽引するテックリードの方面、チームビルディングや目標の設定、ピープルマネジメントなどでそれを実現させるチームを牽引するマネジメント方面と、ご自身のスキルや志向で方向を定めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職ではありますが未経験メンバーが多数在籍・活躍しています！／面接1回／部全体で新人さんを育てよう！という風土が根付いており、新人・ベテラン関係なく自身の意見を発言しやすい風通しの良さも魅力。営業に挑戦してみたい！という方、大歓迎です】 ■職務概要： 飲食店様に食べログを活用した集客（有料プラン）の提案をお任せします。 外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』を通じて、店舗の魅力をより広めていくための企画営業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 ■入社後の流れ： ・1カ月目…[初月研修] まず入社後は、配属先で１ヶ月間の座学・OJT研修に参加します。 「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を座学で学びます。 ・2〜5カ月目…[見習い期間] いよいよ営業デビュー。 先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 ・6カ月目以降…[ひとり立ち] 飲食店様の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。 アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。 営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。 先輩に同行して仕事の流れを見学したり、模擬提案研修（ロールプレイング）など 社員1人ひとりの成長を支援します。 ■やりがい： ・業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・営業経験豊富な方はもちろん、若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。 ・美味しいお店に詳しくなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 営業企画のミッションである営業組織の売上達成支援のひとつとして、100名を超えるインサイドセールス（IS）部門の生産性向上を目的に以下の業務を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇教育・育成プログラムの設計と運用 ・新入社員の早期立ち上げ（オンボーディング）プログラムの構築 ・商談獲得率や有効商談率を向上させるためのスキルアップ研修の企画・実施 ◇営業ナレッジの体系化 ・成果の出るトークスクリプト、Q&A集の作成とアップデート ・独自の成功事例の抽出・共有フローの構築 ◇オペレーション改善とテクノロジー活用 ・SFAやMAツールの入力負荷軽減とデータ精度の向上 ・架電効率を高めるツールやAI解析ツールの導入・活用支援 ◇KPI管理とデータ分析 ・IS部門の生産性指標（架電数、接続率、商談化率など）の可視化とボトルネックの特定 ・マーケティング部門との連携強化（リードの質やパス条件の最適化） ■求人ボックスについて： 求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。 月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。 独自の検索アルゴリズムにより、入力された言葉に対して仕事探しの意図に沿った順位を付けます。 その検索結果から簡単に条件での絞り込みや気になった求人の保存ができます。 掲載する求人情報も全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。 今後も、日本の求人検索にさらに役立つよう、日々サービス開発を続けております。 ■仕事の面白み： ＜チャレンジが推奨される環境＞ 大手資本でありながら、成長に対して貪欲に挑戦するベンチャーのようなマインドを持った組織です。数字に基づいた提案であれば新しい施策に積極的に挑戦できます。仮説・実行・効果検証を高速で行うことで、最大限の成果を狙うことができます。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・セールスイネーブルメント専任組織での実務経験 ・Hubspot、LookerStudio、Miitelなどの運用スキル ・人材紹介・求人広告などのHRテック業界での経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル 変更の範囲：会社の定める業務

【モバイルオーダーシステムの「食べログオーダー」のご提案／飲食店の人手不足をサポート＆DXを推進／異業界出身者活躍中／土日祝休み】 ■職務概要： 飲食店様にモバイルオーダーシステム「食べログオーダー」の導入のご提案を実施します。 食べログオーダー：https://order.tabelog.com/lp/index.html 【変更の範囲：会社の定める業務】 モバイルオーダー（※ユーザーのスマートフォンを使って注文をするシステム）は、今後5年で飲食業界の新たなプラットフォームとなるであろうと予測されております。 業務効率化で人手不足をサポートするだけではなく、人手が足りないことにより機会損失となっていた注文数を伸ばしたり、オプショントッピングなどのレコメンドをシステムが自動でやることによる客単価の向上が大幅に見込まれる仕組みです。 加えて、お客様にとっても店員さんが呼んでも来ないといったストレスを感じることなく、いつでも自由に注文できるメリットもあり、飲食店-お客様の双方にとってWin-Winなサービスです！ ■魅力ポイント： ・成長意欲の高いメンバーが多く在籍しており、積極的にコミュニケーションを取り刺激し合いながら着実にステップアップできる環境です ・DXという注目されている領域のサービスを経験できます ・課題解決型の提案営業の面白味があります ・飲食店のお客様に非常に喜ばれます ■職務詳細： 【アポ取得】新規顧客や問い合わせ・社内でトスアップされた顧客に対してアポイントを取得。 【商談〜受注】飲食店に伺い、プロダクトのご提案、課題のヒアリング、打ち手のご提案を実施。受注まで顧客に伴走。 【社内での事例共有】 チーム間での成功事例共有や、顧客からヒアリングした「もっとこういう機能があればいいのに」という声をプロダクトに還元し、チーム、プロダクトを一緒に育てていきます。 ■入社後の流れ： ▼研修期 食べログオーダーのサービス内容の理解や、設定・操作方法など学んでいただきます。 ▼見習い期間・独り立ち 他の営業担当に同行してもらいながら、実際の商談経験も積んでいく期間です。この期間で営業の型をしっかりと落とし込み、お客様へ適切な案内を行ない、お客様の質問にも最適な切り返しができるようになっていただきます 変更の範囲：本文参照

〜「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み／リモート可〜 ■ポジションについて： プロダクト開発の現場においてAI駆動開発を実践し、『食べログ』『価格.com』等の大規模サービスの技術的負債を解消と生成AI機能の実装を同時並行で推進するエンジニアです。AI駆動開発のプロフェッショナルとして、プロダクト開発における開発生産性の飛躍的向上と、既存システムのアーキテクチャ刷新を実装面からリードし、技術の力でプロダクトの進化を加速させます。 ◎新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 ◎AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。 AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 ■期待する役割： ◎AI駆動開発の実践 ・開発スタイルの変革（Cursor、Devin、Kiro等を駆使し、AI主体の開発スタイルを実践） ・仕様駆動開発の実装（AIに最適なドキュメント体系の構築、要件からコードへの変換フロー整備） ・AIパイプラインの構築（設計・実装・テストの各工程をAIが自律的に実行する仕組みの実装） ◎プロダクトアーキテクチャの刷新 ・あるべきアーキテクチャの実現（AIコーディングに適した疎結合アーキテクチャへ移行・実装） ・ドメインロジックの再構築（レガシーコードを解析し、制御しやすい構造へリファクタリング） ・技術的負債の解消（テストコードの自動生成によるカバレッジ向上、モダナイズの断行） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 全社AI領域のプロダクトマネジメント責任者として、『食べログ』『価格.com』等のプロダクト開発組織に対し、AIを活用した次世代のプロダクトマネジメント手法を導入・定着させ、圧倒的な企画スピードと品質を組織全体で実現する役割を担います。プロダクト開発におけるプロセスと実行体制の刷新および、AI駆動のプロダクトマネジメントを確立し、これらを通じてカカクコムグループ全体のプロダクト競争力を飛躍的に高めます。 ◎新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 全社AI領域のプロダクトマネジメント責任者として、「企画構想・要件定義プロセス」そのものをAIで変革できるリーダーを募集します。 ◎AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 ■期待する役割： ◎AI-DLCにおける組織最適化 ・協働プロセスの設計（AI駆動を前提にPdMとエンジニアが効率的に連携するプロセスを再定義） ・アウトプット設計（プロダクト組織全体で共有するドキュメント構造と役割の境界線を明確化） ・実行体制の構築（AI駆動を前提にした最適な実行体制へソフトランディングに移行） ◎AI駆動のプロダクトマネジメント（AIPM） ・AIPMの組織標準化（AIPMの仕組みやルールを企画組織に最適化、承認プロセスへのアライン） ・PdM業務のAIシフト（市場調査、ユーザー分析、仕様策定を高速化・高度化） ・プロダクト組織の文化変革（データとAIに基づいた意思決定を行うカルチャーの醸成） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 全社AI領域のテックリードとして、プロダクト開発の主要工程におけるAI駆動化の実現、既存プロダクトのソフトウェアアーキテクチャをAI駆動最適へ再構築など、当社が直面している技術的限界を主体的に解決します。技術戦略の裁量と、全社への技術的影響力を持つポジションです。 ◎新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 全社AI領域のテックリードとして、カカクコムグループ全体の技術的難易度が極めて高い課題を突破できるトップエンジニアを募集します。 ◎AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。 AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。 3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 ■期待する役割 ◎ソフトウェアアーキテクチャの再構築 ・リアーキテクチャのアプローチ確立（既存システムの完全な仕様化、仕様駆動開発、技術選定判断） ・AIネイティブなアーキテクチャ設計（最適なマイクロサービス構造、API設計、データスキーマの再定義） ・技術的負債の根本解決（複雑化した依存関係を紐解き、マイクロサービス化や最新スタックへの移行を主導） ◎開発プロセスのAI駆動化 ・開発工程の自律化システムの実装（要件定義からテストコード生成、デプロイまでを繋ぐAIパイプラインの設計・コーディング） ・AI開発ツールの全社最適化（Cursor、Devin、Kiro等のツールをカカクコムの開発環境に統合するためのプラグイン開発や環境構築） ・CI／CDパイプラインのAI統合（ビルド・テスト工程における自動修復機能や、AIによる品質ゲートの実装） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／国内最大級のグルメサイト『食べログ』の提案／土日祝休〜 ■業務概要： 飲食ライフスタイルを大きく変えた国内最大級のグルメサイト「食べログ」を、さらなる成長させるための営業ポジションです。 大手法人領域に対する食べログ提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓、既存拡大 ・取引先店舗へのフォロー活動業務 ・市場分析・競合分析などマーケット調査 ・短期・中期の営業戦略の立案及び実行 ■業務の進め方： 営業先は大手飲食法人本部やホテルレストランなど様々。それぞれのニーズに対して最適な営業戦略と立案及び実行を行って頂きます。エリア分析、アクセス分析、来店分析など行いご提案を進めていきます。 ■担当企業： 上場企業、多店舗経営、チェーン系大手法人 ■入社後の流れ： 入社後の研修は先輩メンターが付くので安心です。日々の業務サポートから営業先の同行まで行います。 ■部署について： 大手法人領域への企画提案営業を担当しております。上場企業、多店舗経営、チェーン系大手法人に対し、食べログのネット予約可能店舗数を全国に拡大させる部署です。エリアは全国が対象マーケットです。 ■魅力： ◎業界へのインパクトをダイレクトに実感することができます。 ◎大手法人へのアプローチが出来る部隊で活躍できます。 ◎市場やマーケットの流れをしっかり読み解くことができます。 ■当社について： 当社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【当社が企画・開発・運営しているメディア】 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」 変更の範囲：会社の定める業務

■部署のミッション： カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスの開発をおこなっております。成長期を迎えたサービスで、新たなユーザ獲得のため、新規コンテンツ開発から大規模トラフィックのためのインフラ整備まで、様々な視点でシステムを構築します。技術を駆使し、ユーザや事業の課題を解決することを目指します。 ※求人情報サイト『求人ボックス』：2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。 ■業務詳細： ◎プロジェクトマネジメントやチームビルディングなどのマネジメント ◎高可用性、高信頼性、高パフォーマンスを担保するためのシステム提案 ◎開発側と連携が必要なプロジェクトの推進 ◎メンバーの目標設定・評価・フィードバック ◎1on1などコミュニケーションとフィードバック ◎メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援 ◎半期ごとのチームの目標や方針立案 ■業務の特徴： 求人ボックスは成長に伴いトラフィックやデータが右肩上がりで増えています。既存のシステム基盤では対応しきれない部分も出てきてますので、新しいシステムアーキテクチャの提案を行います。また当社ではセキュリティ対策を重要視してますので、それを加味したシステム構成を検討するなどのミッションもあります。 マネージャー候補として、チームのマネジメントや、プロジェクトの推進、ステークホルダーとの調整も担当します。チームのメンバーと協力して、システムの品質や効率を向上させるための施策を提案し、実行していきます。 ■開発環境： ※ソフトウェア：LAMP環境 ※端末：MacbookProを支給 PHP, Symfony, Vue.js MySQL, Redis, MongoDB　ほか ■魅力： 【サービスグロース】 大規模に向けて成長するサービスで、アプリケーション基盤／インフラ設計・開発に、技術選定の段階から関わることができます。さまざまな新規開発が行われ管理するべきシステムが増えてますので、どのようにシステムの信頼性を向上させるかにチャレンジできます。 価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「価格.com」「食べログ」等の様々なメディアを手掛ける当社にて、レストラン検索、予約サイトの「食べログ」における代理店営業をご担当いただきます。 ■業務概要： 「食べログ」の飲食店販促サービスの営業および継続利用にあたってのサポート業務等に携わっていただきます。直接的に飲食店様へ営業やサポートを行うのではなく、代理店パートナーを通じて業務を遂行します。 ■具体的な業務： （1）代理店マネージメント ・ 営業戦略の立案 ・ 営業戦略の実行にあたっての代理店との交渉 ・ 営業支援（営業ツールの作成、営業研修、営業同行など） ・ 実績管理（売上、費用、利益） ・ 代理店との契約内容の検討および交渉 （2）代理店の新規開拓 ・ パートナー候補企業の調査 ・ パートナー候補企業との交渉、契約締結 ・ パートナー側の食べログ事業の立ち上げ支援（体制構築、営業支援など） ■当ポジションの魅力： ・社内や社外問わず、周りを巻き込みながらビジネスを進めていくダイナミズムを経験できます。 ・営業部門だけでなく、企画部門とも協働してサービスを展開していくなど、「クライアントへの営業提案」にとどまらない仕事を経験する機会があります。 ・営業領域における経験の幅が広がります。直販路経験（自分自身での営業提案）を生かしながら、代理店販路を含めた営業販路構築の知見を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 食べログノートの新機能開発,機能改善に取り組みます。 要件定義からリリースまで一貫して担当します。 企画職との要件すり合わせ、設計、実装、テストケース作成などフロントエンド開発の全ての作業をチーム内で担当します。 【具体的な業務内容】 ・React/TypeScript, Next.jsとその関連技術を使用した新機能開発/機能改善開発 ・フロントエンド開発のDX向上への取り組み ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナーのフロントエンド開発支援 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ・企画はもちろん、飲食店へのオンボーディング担当、カスタマーサポート、営業など直接レストランの方と関わる部門からフィードバックを受けられます。自ら開発した機能がどのように役立つのか、飲食店の利益となっているのかを実感をもって取り組めます。 ・大規模サービスならではのフロントエンドの課題に取り組むことができ、フロントエンドエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・長期運用を見越したメンテナンス性が求められるため、高い設計能力が身につきます。 ・食べログノートは食べログサービスの一部であるため、開発範囲によってステークホルダーも多岐にわたります。大人数が関わるため、プロジェクトマネジメント能力も身についていきます。 ・予約台帳は飲食店のオペレーションと密着しています。食べログノート新規機能開発、UIUXの改善、パフォーマンス改善を通して、店舗運営の効率化、コスト削減に寄与する活動を行っています。 【業務の進め方】 ・中長期計画に沿って、期ごとにプロダクトの目標が設定されます ・目標に沿って、どのような施策が有効か企画段階からエンジニアが関わります。 ・開発の概要が決まると、１週間でスプリントを計画,実施していきます ■働く環境： Tabelog Tech Blog: https://tech-blog.tabelog.com?cid=tech-blog_job_fe 食べログ フロントエンドエンジニアブログ: https://note.com/tabelog_frontend 変更の範囲：会社の定める業務

【「価格.com」「食べログ」などの日常生活に密着したサービスを展開する東証プライム上場企業／年間休日123日／完全週休2日制／フレックス／正社員登用あり】 ■業務内容： 食べログが展開する下記の各種サービスを活用し、クライアントの課題を解決へ導きます。 ・食べログPRサービス（広告） ・食べログネット予約サービス ・モバイルオーダー「食べログオーダー」 ・求人広告「食べログ求人」 ・仕入れ支援サービス「食べログ仕入れ」 ■具体的には： ・飲食店の課題や目標を深くヒアリングし、最適なサービスの組み合わせを提案 ・長期的な関係構築を通じたパートナー営業 ・新規顧客の開拓と既存顧客のアップセル／リテンション ・社内の企画・開発・サポート部門との連携による顧客満足度の向上 ・現場の声をプロダクト改善に反映するフィードバック活動　　など ■当ポジションの魅力： ・月間約1億人に利用されている「食べログ」。大規模で知名度のあるサービスの第二創業フェーズに関わることができます。 ・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を持つため、他社では経験できないダイナミックな展開を実現するチャンスがあります。 ・新しいサービスや取り組みが多く、事業のスピード感やダイナミズムを身近に感じられます。 ・飲食業界の最前線で、多様な店舗とビジネスパートナーシップを築くことができます。 ・自身の提案が顧客のビジネスに直接影響を与える充実感と、チームワークを通じて大きなプロジェクトを達成する達成感があります。 ・経営層との距離が近く、自身の意見を忌憚なく伝えることができます。 ・メリハリをつけて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社〜約2週間：集合研修 業界・サービス知識のインプットをおこないます。 〜半年（目安）：独り立ちまでOJTでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／「求人ボックス」提案営業／既存取引先メイン／業界未経験からスキルアップ可／フレックス＞ ■業務内容： 求人メディアを運営する企業様に対し、「求人ボックス」の有料広告：リスティング広告の効果的な運用方法を提案します。 主にリスティング広告を中心に、担当企業様のパートナーとして、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 ※このポジションは主に既存取引先を担当する営業活動です。 ■具体的な業務： ◇数値分析と改善提案： ・管理画面を使っての数値分析、改善ポイントの発見、他広告チャネルの運用状況・実績の把握を行います。 ◇パフォーマンス改善／施策提案： ・各取引先に合ったパフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し、実行に移します。 ◇リレーション構築： ・既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。 ■仕事の進め方： ◇定期的なコミュニケーション： ・取引先と定期的にミーティングを行い、広告運用状況のヒアリングを実施。迅速な対応で課題を洗い出し、解決策を提案します。 ◇改善提案と効果チェック： ・数値に改善余地が見られる場合や予算増額の余地がある場合、運用改善提案を行い、その後の効果をチェックします。 ◇中長期視点での関係構築： ・単発の提案だけでなく、中長期的にお互いにメリットを感じられる関係を築くことが目標です。 ■当ポジションの魅力： ＜変化を楽しめる環境＞ 事業拡大フェーズにある今、スピード感をもって事業の成長、ひいては自身の成長を実感できる環境です。 提案内容や営業資料を自分のアイデアでどんどん形にしていけます。業界や組織の変化も日々起こる中、柔軟に対応しながら、前向きに挑戦を楽しめるメンバーが集まっています。 ＜商品開発に関われるチャンス＞ リスティング広告という商材は、顧客の声をもとに日々アップデートを重ねています。 営業の立場から商品改善に意見を出すこともでき、現場の声がサービスづくりにしっかり活かされる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職ではありますが未経験メンバーが多数在籍・活躍しています！／面接1回／部全体で新人さんを育てよう！という風土が根付いており、新人・ベテラン関係なく自身の意見を発言しやすい風通しの良さも魅力。営業に挑戦してみたい！という方、大歓迎です】 ■職務概要： 飲食店様に食べログを活用した集客（有料プラン）の提案をお任せします。 外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』を通じて、店舗の魅力をより広めていくための企画営業です。 ■職務詳細： 主に『食べログ』上に掲載されている飲食店様へ対し、 「食べログネット予約」や「食べログPR」をはじめとする自社サービス提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、興味を持っていただいたお店へ訪問のアポイントを取ります。 商談では飲食店様が抱えるニーズや課題を詳しくヒアリングし、食べログ飲食店様向けサービスを用いて課題を解決する提案を行います。 ■入社後の流れ： ・1カ月目…[初月研修] 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。 「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を座学で学びます。 ・2〜5カ月目…[見習い期間] いよいよ営業デビュー。 先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 ・6カ月目以降…[ひとり立ち] 飲食店様の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。 アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。 営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。 先輩に同行して仕事の流れを見学したり、模擬提案研修（ロールプレイング）など 社員1人ひとりの成長を支援します。 ■やりがい： ・業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・営業経験豊富な方はもちろん、若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。 ・美味しいお店に詳しくなります。 変更の範囲：会社の定める業務

求人ボックスでは現在PHP/Symfonyの環境で広告配信システムを構築しており、1000万件以上の大規模な広告データを扱っています。 広告事業の成長・急拡大に伴って、その成長を支える次世代の広告基盤システムが必要となっている背景があります。 次世代広告配信システムでは既存の仕組みに囚われない技術スタックも含めた、大規模広告配信システムのアーキテクチャ設計・開発を行っていただきます。 ■求人情報サイト『求人ボックス』： 2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。全国の転職サイトや求人サイトから、正社員・アルバイト・パート・契約社員、さらに在宅ワークや新卒採用など、求人情報を集約してわかりやすく提供しています。求人ボックスは、カカクコムグループの中で最も成長が著しい事業セグメントです。2025年3月期通期では売上133億円（前年比+43%）を達成し、月間利用者数1,200万人を突破しました。 ■職務詳細： ・次世代広告配信システムの設計・開発 ・求職者と求人票のマッチング精度向上のための検索・レコメンドシステム構築 ・入札処理と配信ロジックを中心としたバックエンド開発 ・リアルタイム性を重視した大規模データの管理・更新反映システムの設計・開発 ・オンプレ・クラウドの両領域で最適化された大規模トラフィックに対応する長期運用可能なシステム基盤の構築 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、アサイン、各種調整など） ・少数精鋭チームでのテクニカルリーダーシップ ・チームメンバーに対する広告配信技術のイネイブリング・育成 ■業務の進め方： ・リスティング広告領域のプロダクトオーナーチームと少数精鋭のエンジニアチームの中でプロダクト開発していただきます。要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。 ・半年以上のスパンでどのようなシステムや組織にするのかの方針・目標を設定し、それを達成するためにチーム一丸となって取り組みます。 ■開発環境： 端末はMacbookPro、IDEはCursor, PHPStormを利用します。 現行システムはLAMP環境で開発されていますが、次世代広告配信システムでは必要に応じて新しい技術スタックを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み】 ■業務内容： AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。 ■期待する役割： ◇業務改革戦略の策定と実行 ・主要事業の業務改革戦略を策定（改革優先順位付け、ロードマップ設計、ROI設計） ・AX改革プロジェクトの推進（コンテンツ制作、CS、営業などのプロセス／組織改革） ・改革の企画構想（コアプロセスの選出、LLMソリューションの企画、業務／組織のリデザイン） ◇組織開発とチームマネジメント ・プロジェクト品質管理（クオリティコントロール、レビュー体制構築、継続的改善） ・チームビルディング（メンバーの採用／育成／評価、技術ブランディング、1on1） ・組織文化の醸成（問題解決志向の文化、データに基づく意思決定の推進） ◇ステークホルダーマネジメント ・経営層への戦略／計画の提案（意思決定に必要な情報提供、リスク・機会の提示） ・事業部門マネジメント層との調整（組織課題の理解、改革施策の設計、合意形成） ・他チームとの連携起点（メンバー連携の活性化、全体最適の追求） ■想定されるキャリアパス： ◇入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、事業AX戦略の具体化、チーム実行力の増強） ◇2−3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社組織改革の包括推進、組織全体の統括） ◇5年後：CIO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献） ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・Webサービス事業を対象とした業務改革の経験 ・生成AIを活用した業務改革の経験 ・上場企業に対する組織改革の経験 ・並列プロジェクトのマネジメントの経験 変更の範囲：会社の定める業務

【「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み】 ■業務内容： AI Developmentチーム責任者として、プロダクト開発の実行主体をAIシフトする領域拡張と、既存システムをAIコーディングで新しいアーキテクチャに刷新する試みを推進します。 プロダクト開発やBizDev全般の専門知識を活かし、全社の生成AI活用を推進。チーム全体のプロジェクト／アウトプット品質管理と組織開発を担います。 ■期待する役割： ◇AX戦略の策定と実行 ・プロダクト／組織のAX戦略を策定（ターゲティング、技術／実行アプローチ選定、優先順位付け、ロードマップ設計） ・主要プロダクト開発組織へのAI−DLC実装を推進（機能企画、実装、効果測定） ・技術的負債の解消戦略を策定・実行（プロダクト刷新等のトップダウンプロジェクトをリード） ◇組織開発とチームマネジメント ・チームメンバーの採用、育成、評価（PdM、技術リード、エンジニアの採用・育成方針の策定、1on1、評価・フィードバック） ・アウトプット品質管理（プロダクト開発の品質基準策定、レビュー体制構築、継続的改善） ・組織文化の醸成（技術的挑戦を推奨する文化、メンバーの自律性を高める環境整備） ◇ステークホルダーマネジメント ・経営層へのAX戦略の提案（投資判断に必要な情報提供、リスク・機会の提示） ・事業カンパニーとの要件調整（ビジネス課題の理解、技術的実現可能性の提示） ・他チームとの協業（AI BPR、AI ＆ Data Platform との連携、全社最適の追求） ■想定されるキャリアパス： ◇入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、コア戦略の立案、チーム実行力の増強） ◇2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社プロダクト戦略の包括推進、組織全体の統括） ◇5年後：CPO候補 or CTO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献） ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・LLM／MLのプロダクト実装経験 ・BizDev（新規事業開発、プロダクトグロース）の経験 ・大規模サービスの開発・運用経験 ・アジャイル開発、スクラム等の実践経験 ・プロダクト開発組織の拡大 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から3年でプロ営業へ/面接1回/東証プライム×未経験歓迎/15名前後の少数精鋭チーム×発足2年目部隊・入社直後から営業戦略企画会議への参加も可/食べログの提案営業/飲食店の価値をより多くの人へ/年休122日◇◆ ■POINT -営業職への登竜門- 【食べログでおなじみ】1億人弱/月が利用するグルメサイトが商材であり、認知度の高さが強みです。人気商材の営業を通じて、基礎基本となるスタンスを獲得できます。 【幅広い営業先】Web商談をメインに訪問では伺うことが難しい地方の飲食店様に向けた提案営業を実施。今後当たり前となるWebを通じた提案スキルや、様々な規模/役職の方との折衝を通じて、どの業界でも活躍できるスキルを習得できます。 【手厚い教育】中途入社率90%、営業経験なしの入社も多く、教育体制が充実しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 全国の無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 集客強化を行う予約機能追加や、サイト魅力化を行う有料プランの提案を行い、お客様の売上を最大化していくことがミッションです。 <商談獲得>無料掲載の飲食店にお電話し、アポイントをいただきます。需要が非常に高いため、お客様側よりアポイントの依頼をいただくケースも多いです。 <Web商談>実際にWebを通じて商談を実施。各店舗に合わせたプランをご提案します。店舗に応じた打ち出し/魅力化が必要なため、裁量も多い業務です。 ■教育/評価体制 <教育フォロー>入社後約2週間の研修後、OJTを通して独り立ちを目指します。各メンバーの席も近いため双方フォローしながら業務を進めています。 3年かけて市場価値の高い営業マンに育っていただけるよう食べログ全体で育成に力を入れています。 ■入社事例：保育士やアパレル、販売接客（雑貨販売やキャンプ用品の販売など）経験から正社員／営業のキャリア形成を目指す方など営業経験がない方も多数おり、どこでも通用する人材を目指し、入社される方が多くいらっしゃいます。 <プライベートも充実>土日祝休み、年休122日、フレックスタイム制と働きやすい環境です。平均残業時間は20時間〜25時間。正社員登用制度もございます。 変更の範囲：本文参照

日本最大級の求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告枠を、企業へ直接提案し“採用成功の入口”をつくるインサイドセールス（IS/BDR）ポジションです。単なる架電ではなく、データと仮説に基づき、採用課題を抱える企業の意思決定者へ戦略的にアプローチし、商談機会の創出と情報整理（要件定義）までを担います。 ※受注は主にフィールドセールスが担当します。 ◎募集背景： 人手不足の加速により「待つ採用」から「攻める採用」へ市場が転換。月間利用ユーザー1,100万人・求人件数2,000万件超の強い基盤を武器に、シェア拡大を進めるためIS組織を拡大中。仕組み・文化づくりにも関われる拡大フェーズです。 ◎具体的な業務内容： ・2,000万件以上の求人データ等を活用したターゲット選定、優先順位設計 ・電話／メール／SNS／手紙などマルチチャネルで意思決定者へアプローチ ・採用難易度、予算、決裁体制、導入時期などのヒアリング（BANT整理） ・顧客課題を構造化し、次アクション（商談）を設計してFSへ連携 ・成功パターンの型化（トーク・応酬話法・運用改善）とナレッジ共有（朝会/夕会） ◎環境： 未経験入社者も多く、日々の振り返りと学びの共有が文化。1〜2ヶ月は座学＋ロープレ＋先輩同席で基礎固め、3ヶ月目以降は担当領域を持って商談創出を推進。将来的にはイネーブルメント、ターゲット戦略、チーム運営などへ拡張可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、チーム目的達成のためにコミュニケーションを最適化して、スループットの最大化を目指します。 エンジニアリング面では、大規模かつ長期運用のシステムに対する知見を蓄積した上で、今後もシステムを動かし続けていくための技術的な判断と実行を進めます。日々の業務で蓄積された課題を整理/深掘りして、担当領域における体制やシステムの理想を描き、その実現にも取り組んでいきます。 ■具体的な業務内容 ・『食べログ』の開発におけるプロジェクト推進 ・ビジネスサイドと連携した要件定義、優先順位調整、複数部門との調整 ・開発チームのマネジメント（育成、1on1、目標設定、振り返り等） ・スループットを最大化するチームビルディング ・システムを動かし続けるための技術的な判断と実行 ・体制やシステムの理想を描き、実現する取り組み 当社のエンジニアリングマネージャーに期待することは、『食べログ』全体を俯瞰して技術的な課題の整理や中長期的な改善提案、複数部門との協業によるスムーズな開発体制の構築・最適化など様々に及びます。 事業戦略の達成に向けて企画/ビジネスサイドと議論し、エンジニアリングの専門知識を活かして施策実現を推進頂くことを期待します。 ※ユーザー価値提供の方法は上記に限りませんので、ご経験やスキルの活用をご相談しながら決定していきます。 ■開発環境 ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: JavaScript（ES5/ES6, jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中） ・データベース: MySQL ・ソースコード管理: Git, GitHub ・AI支援ツール: Dify（AIプラットフォーム）, Cursor（AIモデル搭載の次世代コードエディタ） ・開発支援ツール: ?Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI ・データ基盤：GCP BigQuery, Tableau 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・HRカンパニーのアナリティクスエンジニアとして、ビジネスやプロダクトの成長を加速させるため、「データ分析による課題解決」と「信頼性の高いデータ基盤の構築」の両輪を担っていただきます。 ・「求人ボックス」と「エンゲージ」のデータを横断的に活用し、カカクコムグループ全体のデータシナジーを生み出すことがミッションです。 ■業務詳細： ・KPI・管理指標の設計・策定、およびビジネス課題の特定と解決に向けた分析 ・BigQuery・Databricks等を活用したELT/ETLパイプラインの設計・実装・自動化 ・データモデリング・データマートの設計・構築・運用 ・ダッシュボード構築および施策のパフォーマンス管理（Looker Studio / Tableau / Redash等） ・統計的手法を用いた仮説検証・効果測定・ネクストアクションの提言 ・データ品質のモニタリング・テスト実装・アラート設計 ・DWHアーキテクチャ・データレイクハウスの設計・運用への参画 ・アナリティクスエンジニア・データサイエンティストとの協働による分析支援 ・データガバナンスの策定・推進 ・チームの技術的方向性への意見出し・合意形成 ・メンバーのタスク整理・優先度調整のサポート ・メンバーのコードレビュー・スキルアップ支援 ■入社後のイメージ： ◇1か月目 ・担当サービスのビジネスモデル・データ基盤の理解 ・既存の分析プロジェクト・データパイプラインの把握 ・チームメンバーとの関係構築 ◇2か月目以降 ・新規プロジェクトの担当（小規模案件から） ・チーム内での知見共有やメンバーの育成・指導 ◇3か月目以降：チームの中核として技術課題の整理・提言、メンバー育成・レビューを主導 ■当ポジションの魅力： ・「求人ボックス」と「エンゲージ」双方のデータに横断的に携わることで、2つの大規模サービスのデータ設計/活用を一気通貫で経験できる ・カカクコム傘下でのシナジーフェーズ：2サービスのデータ連携・統合が本格化するタイミングで、その中核を担える貴重なポジション ・データ活用による改善の余地が多分にあるため、基盤構築から高度な分析・可視化まで幅広く担い、大きな成果を上げることができる 変更の範囲：会社の定める業務

「マネジメントの椅子が空かない環境から抜け出しませんか？」 これまで営業で結果を出してきたのに、上に挑戦するチャンスが巡ってこない、そんな葛藤を抱える方にぜひご応募いただきたいポジションです。 ■採用背景 当社の求人ボックス事業は、契約社員の営業メンバーを中心に100名の増員を目指して採用活動を実施しています。 本ポジションはまずはSMB向けの営業担当としてプレイングを担っていただきながら、増員した契約社員メンバーの組織作りやマネジメントに直接関わっていただくことを想定しています。今後の事業拡大に比例してプレイヤー比率を減らしながら、マネジメントに軸足を移していただく想定です。役職・昇格のスピード感を感じながら、自らの手でキャリアを切り拓ける環境です。 ◆ポジションの魅力 ・成果を正当に評価 └営業成果がそのまま次のステージへの切符に。昇格機会が頭打ちにならない環境です。 ・日本最大級サービスの圧倒的武器 └月間ユーザー数1,100万人／掲載求人数2,000万件以上の「求人ボックス」。圧倒的な事業基盤が営業活動を後押しします。 ・拡大フェーズでポスト急増 └現在150名規模まで成長中。今後さらに拡大が見込まれ、マネジメントポジションが次々と生まれるタイミングです。 ■仕事内容 人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引していただきます。 まずはプレイヤーとして成果を出し、その後マネージャー候補としてチームを率いていただきます。 ＜プレイヤー業務（入社〜独り立ちまで）＞ ・新規顧客への架電営業 ・採用課題のヒアリング、提案・クロージング ・有料広告の掲載設定・効果測定・改善提案 ・マネジメント業務（入社半年〜1年以降想定） ・営業戦略の立案・実行 ＜チームメンバーの育成・サポート＞ ・KPI管理・進捗把握 ・約30名規模チームのマネジメント ・新規事業やサービス改善への提案 ■求人ボックスについて アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務