＜東証プライム上場／「食べログ」「価格.com」「求人ボックス」など運営企業／フレックス／土日祝休＞ ■業務内容： プレイングマネージャーとして、事業部長の右腕として広告事業部を共に盛り上げてくださる方を募集しています。 今後はニーズがまだ顕在化していない領域の展開にも積極的に取り組むことを視野に入れています。 クライアント構成は、ビール／飲料／食品／決済事業者などの「ナショナルクライアント」に加え、中央省庁／地域振興や観光PRに取り組む地方自治体も中心となります。 飛び込み営業はほとんどなく、各クライアントの事業部や宣伝部・自治体の担当部局と、じっくりと向き合いながら課題解決に取り組みます。 単なる広告枠の売買ではなく、自治体が抱える“観光誘致”や“地域経済活性化”といった課題にも寄り添い、食べログのメディアやブランド力を活かした施策を企画・提案しています。 ※飲食店様への営業ではございません。 ■具体的には： ◇クライアント・代理店へ訪問（直販の場合は、民間企業の広告宣伝部・商品戦略部・販売促進部、または中央省庁／自治体の観光課・地域振興課などの担当部署） ◇課題ヒアリング ◇企画提案（クライアント課題や社会背景からのインサイト抽出、提案ロジックの設計、目的に応じた施策プランの選定、見積作成、プレゼン） ◇案件受注 ◇案件キックオフ（ディレクターへの引継ぎ、リリースまでの進行管理） ◇レポーティング（施策効果の可視化や、自治体・企業それぞれのKPIに即した成果報告） ■当ポジションの魅力： 食べログ広告営業の仕事は、0→1ベースで提案をおこなうため、“アイディア次第で無限の可能性を秘めている”という面白みがあります。 1つとして同じ形のものは無く、個々人が持つ個性で最終的なアウトプットが大きく変わるのが仕事の特徴です。 ■事業部のミッション： 「食べログのメディアアセッドを活用して、クライアントのマーケティング課題を解決する」 ■独り立ちまでのイメージ： チームには、大手広告代理店やメディア企業で豊富な経験を積んできたメンバーが在籍しており、そうしたメンバーと連携しながら、共に業務開発・拡張を進めていただきます。 中央省庁／自治体専任営業としてプロジェクトの推進をおこなっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 日本最大級の価格比較サイト「価格.com」の購買データ×トラフィック×広告プロダクトを武器に、Dell／Lenovo／富士通／DynabookなどPCメーカーの売上成長を“コンサル型”で実現していただきます。 加えて、ローンチ前の新構想である中小企業向けPC導入提案（リード活用型）の立ち上げにも関与していただきます。 ■仕事内容： ◎PCメーカー向け：グロース支援（主業務） ・外資含む大手PCメーカーを担当し、価格.comのデータと広告運用/企画を組み合わせて成長支援を実施していただきます。 （担当企業数は5〜10社を想定） ・価格.com内の広告（アフィリエイト中心）のレポーティング・改善提案 ※枠を売るだけではなく、トラフィック/購買データを根拠に施策を設計 ・市場・カテゴリの変化を踏まえた未来予測・提案 （例：価格上昇局面での売れ筋の変化、勝ち筋モデル提案など） ・限定モデル/新商品企画の提案 例：購買データから「売れるスペック・価格帯」を逆算し、メーカーと共同で商品企画 ・合意形成後のプロモーション設計・実行（広告/企画/マーケ） ◎新規構想：中小企業向けPC導入提案（ローンチ前の新規構想） ・「何を買えばいいかわからない」というSMB法人の課題に対し、リード獲得〜提案営業の仕組みを立ち上げます。 ・テックを活用したリード獲得の構想策定〜運用設計 ・アウトバウンド型の提案営業（将来的には“リード活用”が肝） ■本ポジションの魅力： ・営業ではなく、データ起点で成長を設計する“グロースコンサル” └価格.comの購買・注文・トラフィックデータを使い、提案の精度と再現性が高い提案活動を実施できます。 ・広告×企画×商品開発まで扱える 「広告運用だけ」「営業だけ」で終わらず、メーカーと一緒に“売れる商品”まで作る企画、マーケまで一気通貫で携わることが可能です。 ・意思決定者と対峙する上流折衝 Dell/Lenovoなどのマーケ責任者クラスと月次定例で議論し、合意形成を取る上流折衝のご経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 価格.comの原点であるPCカテゴリは、価格上昇・需要変化など市場環境が大きく動いています。 外資含むPCメーカー各社から、単なる広告枠の提案ではなく、購買データ/トラフィックデータを活用した未来予測・施策提案への期待が高まっており、1社あたりの提案に要する時間も増加。 クライアントの成長をより高い解像度で支援するため、チームを増員します。 ■ミッション： 日本最大級の価格比較サイト「価格.com」が保有する購買・注文・トラフィックデータを武器に、Dell／Lenovo／富士通／Dynabookなどの大手PCメーカーの売上最大化とマーケティング高度化を、コンサルティング型で実現する。 ■業務内容： ◎メーカー向けマーケティングコンサル（主業務） ・外資含むPCメーカー約20社をクライアントとして担当し、データドリブンに施策提案〜実行〜検証を行います。 ・価格.com上の広告施策の運用改善提案 「枠を売る」ではなく、データ根拠で改善余地を特定し、打ち手を設計 ・メディアトラフィック/注文データを活用した戦略・施策立案 例：どのセグメントに、どの価格帯/スペックが刺さるかの仮説構築 ・市場変化（価格上昇など）を踏まえた未来予測・提案 例：需要の読み替え、勝ち筋のモデル提案、販売戦略の最適化 ・限定モデル/新商品企画の提案 例：購買データから“売れるスペック・価格”を逆算し、メーカーと共同で企画 ・合意形成後のプロモーション設計・実行（広告/企画/マーケ）と効果検証 ◎新構想：中小企業向けPC導入提案（ローンチ前） ・「中小企業がPCを買いたいが選び方が分からない」ニーズに対する新しい取り組みにも関与可能です。 ・テックを活用したリード獲得〜提案の設計 ・アウトバウンド型の提案営業（運用は仕組み化前提） ※入社時の状況・適性に応じてアサイン/比重を調整します。 ■本ポジションの魅力： ・データ資産×メディアの強みを使い、提案の精度と再現性が高い ・広告だけでなく、企画・マーケ・商品提案（限定モデル）まで扱える ・Dell/Lenovoなどの責任者クラスと議論し、合意形成まで担える ・市場変化が大きいPC業界で、未来予測を含む上流提案が求められる 変更の範囲：会社の定める業務

【「価格.com」「食べログ」等自社サービスを運営する上場企業／土日祝休・自社内開発で安定した就業環境／AI活用でレガシー刷新に挑める開発チームリーダー募集】 AIを活用した次世代の開発体制への移行を見据え、2〜3つの開発チーム（計8名程度）の統括をお任せします。 技術的な意思決定のリードと、メンバーの成長を促すマネジメントの両面から、チームの生産性およびサービス品質の最大化を担っていただきます。 特に品質面では、セキュリティ・パフォーマンス・保守性を重視した堅牢な開発を期待しています。 業務はコードを書くことは少なく設計や実装レビューへの注力が中心となります。開発領域はコンシューマー向け、ビジネス向け（BtoB）の双方をカバーしており、幅広いドメインを経験することが可能です。 ■具体的には： ◎組織、マネジメント ・心理的安全性の高いチーム文化の情勢 ・自律的なチーム運営の支援 ◎技術リード ・技術負債の解消と新機開発のバランス調整 ・コード、設計レビューを通じてシステムの安定性の担保とメンバーのスキルアップ ・利用者がストレスを感じないハイパフォーマンスなシステム開発 ◎調整 ・企画部門や他システム部門等との折衝 ■当社が企画・開発・運営しているメディア： ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ■開発環境： ・Windows Server ・IIS、Nginx ・SQLServer ・Apache Solr、ElasticSearch ・Prometheus, Grafana, Kibana ・GitHub、Confluence、Slack ・VisualStudio、Cursor ■仕事の面白み： サービス当初からのコードや非効率な運用が現存していますが、AI技術の進歩により、これらをエンジニア主導で解決できる環境が整いつつあります。チームリーダーとして求められるのは管理ではなく、AIを活用してレガシーな環境と業務フローをどう改善していくかです。最新のアプローチで解決策を提示し、チーム全体の生産性を高めるプロセスを設計・実行する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

90万店舗×月間1億人のビッグデータを武器に、日本の外食産業をDXで革新するPdMポジション。第2創業期を迎えた食べログで、飲食店の経営課題をテクノロジーで解決する次世代SaaSプロダクトを創造して頂きます。 ■魅力 ◇大規模プラットフォームで飲食店の業務課題解決に挑戦 ◇食べログだからこそ実現可能な、外食市場での新しい価値創造 ◇ユーザー・飲食店双方に最も使われているサービスを、さらに進化させる醍醐味 ■ミッション：3つのプロダクトで飲食店DXを推進 1）ネット予約サービス ◇ユーザーと飲食店、どちらの視点も持った課題解決策の立案と実行 ◇国内最大規模の飲食店空席情報を統合する予約システムのマネジメント ◇グローバルOTAとの連携による訪日観光客向け機能の拡充 2）食べログノート／オンライン予約台帳 ◇飲食店の業務課題を解決するための新機能企画・UI/UXの改善 ◇飲食店向けSaaSプラットフォームとして他プロダクト連携によるシナジー創出 ◇現場オペレーションのペインポイントを解決するプロダクト設計 3）店舗管理画面のSaaS化推進 ◇90万店舗の経営課題を解決する統合管理プラットフォームの構築 ◇API連携による外部サービスとのエコシステム構築 ※単なる開発ディレクターではありません。 日本の外食産業が抱える構造的課題（人手不足、原価率、デジタルシフト）に対して、食べログの圧倒的なデータアセットとテクノロジーで解決策を提供する、社会インフラレベルのプロダクトを創造するインパクトのあるポジションです。 ■役割 ◇戦略立案・企画：定量データ・定性分析に基づく課題特定と解決策の企画立案 ◇ステークホルダーマネジメント：セールス・CS・エンジニア・経営層との合意形成 ◇プロダクト開発：エンジニア・デザイナーとのスクラム開発推進 ◇事業開発：アライアンスパートナーとの新規事業創出 20年間蓄積した膨大なデータと信頼が、新たなプロダクト開発の強力な基盤です。飲食店のDXニーズが急速に高まる中、食べログだからこそ提供できる価値とtoC向けサービスで培った技術力を、toB向けSaaSに転換する絶好のタイミング。あなたの企画が、日本90万店舗の飲食店経営を変革し、外食産業の未来を創る。そんなインパクトのある仕事が待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 月間ユニークユーザ数約9,600万人を超えるグルメサービス（2023年3月現在）、【食べログ】のAndroidアプリ開発・運用業務を担当します。 具体的に大きく二つの役割を担っていただける方を探しています。 一つは、事業を成長させるためのサービス開発をリードすることです。企画とコミュニケーションをとりながら事業にインパクトを与える開発をリードしていただきます。 もう一つは、プロダクト開発を早くするということをテーマにシステムやプロセスの改善をリードすることです。 どちらかというわけではなく、サービス成長を推し進める上でビジネスを念頭においたエンジニア活動を期待しております。 ■具体的には： ・ユーザー本位な機能開発 ・中長期間を見据えた開発計画と柔軟な対応 ・ばらばらに行なっていた負債の解消の整理とゴール設定によるスムーズなプロセス作り ・ToolのVersion Up 時に行うリグレッションテストの自動化による工数削減 ・サービス開発における課題分析と改善提案 ■開発環境： Kotlin／Clean Architecture／MVP／Coroutines／Rx／Realm／Bitrise／Danger／Fastlane ■当ポジションの魅力： ＜仕事の面白み＞ ・目標や実績を数値化しダッシュボードで確認できる仕組みが確立されており、事業の成長を肌で感じることができます。 ・飲食業界の最先端を進んでいるため、自身の開発が業界にどのような影響を与えたか知ることができます。 ＜大規模アプリの開発運用を習得できる＞ ・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・Androidアプリ開発に加えてサーバサイド、開発支援ツール、CI/CD等幅広い領域を担当するため、Androidアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 ＜協賛＞ 食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan2024」「Kotlin Fest 2024」「DoirdKaigi 2024」に協賛しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。 食べログの検索システムは非常に大規模・高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証・導入も重要な業務です。 ■具体的には： ・検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発 ・Apache Solr の構築・運用・パフォーマンスチューニング ・全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発・運用 ・検索基盤のCI/CD、モニタリングなど運用システムの構築 ・Apache Solr以外の全文検索エンジン（Elasticsearch, Vespaなど）の検証・導入 ・課題解決や新たな価値提供のためのソリューション提案 ・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計 ・システムを安定稼働させ続けるための技術的負債の解消 ■開発環境： ＜技術スタック＞ ・全文検索エンジン: Apache Solr ・開発言語: Go, Python, Bash, SQL ・構成管理: Ansible ・関連システム / ミドルウェア: MySQL, Fluentd ・ソースコード管理: GitHub ・運用ツール: Jenkins, Rundeck, Prometheus, Grafana, NewRelic, Opsgenie ・OS・Webサーバ・コンテナ技術: Linux, Nginx, Docker, Kubernetes ・開発支援ツール: Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI ・データ基盤：BigQuery, Tableau 変更の範囲：会社の定める業務

人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引して頂きます。 ■ミッション 売り手市場が続く昨今、多くの企業が「求める人材が採用できない」「応募はあるものの、ミスマッチが多い」といった課題に直面しています。こうした課題を持つ企業に対し、求人ボックスの有料広告を提案することで、採用活動の成功を強力に支援します。将来的には、チームのマネジメントを担い、組織全体の成果最大化に貢献して頂くことを期待しています。 ■業務内容 ◇プレイヤー業務（入社〜独り立ちまで） まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。 ◎新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業） ◎顧客の採用課題のヒアリング ◎商談・提案・クロージング ◎有料広告の設定、掲載後の効果測定と改善提案 ◇マネジメント業務（入社半年〜1年を目途） 一定の成果を出した後、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ◎営業戦略の立案と実行 ◎チームメンバーの育成・サポート ◎営業数字の進捗管理 ◎メンバーの目標設定と評価 ◎新規事業やサービス改善への貢献 ■仕事の進め方 インサイドセールスによる新規顧客開拓から、提案、受注後のフォローまでを一貫して担当し、顧客との信頼関係を築いて頂きます。一定の成果を出した後は、プレイヤーとしての成功体験を活かし、チームのマネジメントや組織運営にも携わって頂きます。 ■求人ボックスについて アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。 ■キャリアパス 将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。 組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。 ■研修体制 入社後1週間の導入研修を行い、業務に必要なインプットを行います。配属後はOJTを通して、実践的なスキルを習得し、早期の独り立ちを目指します。 ※業務マニュアルが整備されており、困ったことがあればすぐに確認できます。また、上長やチームメンバーにいつでも相談できる体制が整っているため、独り立ち後も安心して業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、チーム目的達成のためにコミュニケーションを最適化して、スループットの最大化を目指します。 エンジニアリング面では、大規模かつ長期運用のシステムに対する知見を蓄積した上で、今後もシステムを動かし続けていくための技術的な判断と実行を進めます。日々の業務で蓄積された課題を整理/深掘りして、担当領域における体制やシステムの理想を描き、その実現にも取り組んでいきます。 ■具体的な業務内容 ・『食べログ』の開発におけるプロジェクト推進 ・ビジネスサイドと連携した要件定義、優先順位調整、複数部門との調整 ・開発チームのマネジメント（育成、1on1、目標設定、振り返り等） ・スループットを最大化するチームビルディング ・システムを動かし続けるための技術的な判断と実行 ・体制やシステムの理想を描き、実現する取り組み 当社のエンジニアリングマネージャーに期待することは、『食べログ』全体を俯瞰して技術的な課題の整理や中長期的な改善提案、複数部門との協業によるスムーズな開発体制の構築・最適化など様々に及びます。 事業戦略の達成に向けて企画/ビジネスサイドと議論し、エンジニアリングの専門知識を活かして施策実現を推進頂くことを期待します。 ※ユーザー価値提供の方法は上記に限りませんので、ご経験やスキルの活用をご相談しながら決定していきます。 ■開発環境 ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: JavaScript（ES5/ES6, jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中） ・データベース: MySQL ・ソースコード管理: Git, GitHub ・AI支援ツール: Dify（AIプラットフォーム）, Cursor（AIモデル搭載の次世代コードエディタ） ・開発支援ツール: ?Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI ・データ基盤：GCP BigQuery, Tableau 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み／リモート可〜 ■ポジションについて： プロダクト開発の現場においてAI駆動開発を実践し、『食べログ』『価格.com』等の大規模サービスの技術的負債を解消と生成AI機能の実装を同時並行で推進するエンジニアです。AI駆動開発のプロフェッショナルとして、プロダクト開発における開発生産性の飛躍的向上と、既存システムのアーキテクチャ刷新を実装面からリードし、技術の力でプロダクトの進化を加速させます。 ◎新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 ◎AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。 AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 ■期待する役割： ◎AI駆動開発の実践 ・開発スタイルの変革（Cursor、Devin、Kiro等を駆使し、AI主体の開発スタイルを実践） ・仕様駆動開発の実装（AIに最適なドキュメント体系の構築、要件からコードへの変換フロー整備） ・AIパイプラインの構築（設計・実装・テストの各工程をAIが自律的に実行する仕組みの実装） ◎プロダクトアーキテクチャの刷新 ・あるべきアーキテクチャの実現（AIコーディングに適した疎結合アーキテクチャへ移行・実装） ・ドメインロジックの再構築（レガシーコードを解析し、制御しやすい構造へリファクタリング） ・技術的負債の解消（テストコードの自動生成によるカバレッジ向上、モダナイズの断行） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 全社AI領域のプロダクトマネジメント責任者として、『食べログ』『価格.com』等のプロダクト開発組織に対し、AIを活用した次世代のプロダクトマネジメント手法を導入・定着させ、圧倒的な企画スピードと品質を組織全体で実現する役割を担います。プロダクト開発におけるプロセスと実行体制の刷新および、AI駆動のプロダクトマネジメントを確立し、これらを通じてカカクコムグループ全体のプロダクト競争力を飛躍的に高めます。 ◎新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 全社AI領域のプロダクトマネジメント責任者として、「企画構想・要件定義プロセス」そのものをAIで変革できるリーダーを募集します。 ◎AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 ■期待する役割： ◎AI-DLCにおける組織最適化 ・協働プロセスの設計（AI駆動を前提にPdMとエンジニアが効率的に連携するプロセスを再定義） ・アウトプット設計（プロダクト組織全体で共有するドキュメント構造と役割の境界線を明確化） ・実行体制の構築（AI駆動を前提にした最適な実行体制へソフトランディングに移行） ◎AI駆動のプロダクトマネジメント（AIPM） ・AIPMの組織標準化（AIPMの仕組みやルールを企画組織に最適化、承認プロセスへのアライン） ・PdM業務のAIシフト（市場調査、ユーザー分析、仕様策定を高速化・高度化） ・プロダクト組織の文化変革（データとAIに基づいた意思決定を行うカルチャーの醸成） 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・接客経験者を中心に活躍中／土日祝休み／正社員登用制度あり／食べログの有料サービスに新規にご加入いただいた店舗様に向けて、ページ作成やネット予約設定などの導入支援業務を行っていただきます】 ■業務内容 食べログの有料サービスに新規にご加入いただいた店舗様に向けて、 ページ作成やネット予約設定などの導入支援業務を行っていただきます。 食べログを利用いただいている飲食店がスムーズにサービスの利用ができるよう、サポートをメインに担当いただくポジションです。 ■具体的には… ◎ページサポート業務 店舗のご担当者様にページ作りに必要なお店の情報をヒアリングし、お店のウリや特長を打ち出すためのご提案をしていただきます。 ◎ネット予約のご提案業務 店舗のご担当者様へネット予約の設定や操作方法のレクチャーをします。また食べログのページを効果的にご利用いただくためのご提案もしていただきます。 例）「ネット予約はこのような設定にするともっと検索されやすくなりますよ」 ◎店舗ニーズのヒアリング業務 店舗のご担当者様とお話しし、店舗様の抱えるニーズをヒアリングしていただきます。　 ※業務をお任せする前に研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・平均残業は10時間程度。繁忙期も20〜25時間と働きやすい環境です。 ・90％が女性で構成されている組織で、アットホームな雰囲気のチームです。 ■仕事の面白み ・店舗様からの感謝を肌で感じることができます。 ・営業担当から頼られながら仕事を進めることができます。 ・カスタマーサクセスの中でも重要な導入支援（オンボーディング）のポジションを経験できます。 ・業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 ・新しいサービスや新しい取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを味わえます。 ・美味しいお店に詳しくなります。 ・数多くの飲食店の店長様やオーナー様と接する機会があるので、飲食業界の知識やニーズを幅広く吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

技術部SREチームは、現在食べログサービスをより発展させるべくアプリケーション基盤のKubernetesへの刷新やシステム構成の標準化など、大きな改善を推し進めていくフェーズです。事業のあり方や注力分野を踏まえ、現実的で最適な方策の施策立案やシステムやチームのあるべき姿への登り方を検討しつつ、その実現をリードしていただくポジションです。 このように、アプリケーション基盤の観点からサービスの成長を促進させることにコミットメントいただくことを期待しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎アプリケーション基盤やその運用をスケーラブルなものに改善していく方針の策定 ◎具体的なシステム改善の推進（ソリューションの選定・検証・導入など） ◎SLI/SLOの定義と導入など、SREプラクティス実践の先導役 ◎システム構成の標準化や運用のセルフサービス化などのプラットフォームエンジニアリングの実践 ◎SREチームエンジニアメンバーに対する技術的な支援と育成 ■SREチームの業務 ◎Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用 ◎各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ◎アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ◎新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ◎CI/CDの運用、改善 ◎AWS/GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ■業務の進め方 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。 中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 ■技術環境 ・開発言語…Ruby／ShellScript ・インフラ・ミドルウェア…Docker／Kubernetes／VMware／ArgoCD／Tekton／CircleCI／nginx／MySQL／Redis／Ansible／Fluentd／Grafana／Prometheus／BigQuery／Cloud Logging ・ツール類…GitHub／GitHub Copilot／Microsoft Teams／Asana／Miro／Confluence 変更の範囲：本文参照

【東証プライム×未経験歓迎／未経験から3年でプロ営業へ／年休122日／土日祝休／魅力的な飲食店の価値をより多くの人へ届ける】 ■POINT -営業職への登竜門- 【食べログでおなじみ】1億人弱/月が利用するグルメサイトが商材であり、認知度の高さが強みです。人気商材の営業を通じて、基礎基本となるスタンス・スキルを獲得できます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の飲食店様に対して、電話とオンライン営業ツールを使用した「食べログ」有料プランの提案〜契約獲得までを行っていただきます。 外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』を通じて、店舗の魅力をより広めていくための企画営業です。 ■具体的な業務： 無料で「食べログ」をご利用いただいている飲食店様へ、電話とオンライン営業ツールを使用して、サイト上の閲覧数や来店につながるための提案を行い、有料プランに切り替えていただくお仕事です。 クライアント(飲食店)の抱えている課題や要望をヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。クライアントニーズの高いサービスのため成果を残しやすく、飲食店の集客を通して地方活性化にも貢献できる点が特徴です。 対面営業とは異なり、電話での営業は声のみでお客様の情報をキャッチアップするため、より丁寧なコミュニケーションが必要とされます。営業だけでなく販売・接客のご経験も活かして活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは約1ヵ月の研修を通じ「飲食業界について」〜「食べログのプラン」「店舗への営業の流れ」など、お仕事の基礎となる内容を学んでいただきます。その後、まずは問い合わせいただいた飲食店様に対してご提案いただき、いずれは顧客リストに沿った新規飲食店様へのご提案をしていただきます。 ■仕事の面白み： ・「食べログ」が業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。 ・今後さらに市場価値の高まりが期待されるインサイドセールスの知見、経験を得ることができ効果的、効率的な営業経験を体現できます。 ・効果的、効率的な営業経験を体現できます。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み／法人向けの営業職で未経験メンバーが多数在籍・活躍しています！／面接1回／部全体で新人さんを育てよう！という風土が根付いており、新人・ベテラン関係なく自身の意見を発言しやすい風通しの良さも魅力。営業に挑戦してみたい！という方、大歓迎です】 ■職務概要： 全国の無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 集客強化を行う予約機能追加や、サイト魅力化を行う有料プランの提案を行い、お客様の売上を最大化していくことがミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ＊商談獲得：無料掲載の飲食店にお電話し、アポイントをいただきます。需要が非常に高いため、お客様側よりアポイントの依頼をいただくケースもございます。 ＊Web商談：実際にWebを通じて商談を実施。各店舗に合わせたプランをご提案します。店舗に応じた打ち出し/魅力化が必要なため、裁量も多い業務です。 ■入社後の流れ： ・1カ月目…[2週間研修] まず入社後は、配属先で2週間の座学・OJT研修に参加します。 「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を座学で学びます。 ・2カ月目〜…[見習い期間] いよいよ営業デビュー。 先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 それ以降は個人のキャッチアップスピードに合わせて業務を進め、社員1人ひとりの成長を支援します。 ■やりがい： ◎地域創生に貢献できます！訪問で行くことができない地方の飲食店様へのご提案活動がメインとなるため、「良い飲食店なのになかなか知られていない」「個人経営なので広告費を捻出することができない」という飲食店様の集客支援を通して、飲食店の経営支援と地方創生にも間接的にかかわることができるお仕事です。 ◎営業経験豊富な方はもちろん、若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ◎発足2年目のチームのため、「どうすれば新しいリードを獲得できるか？」「受注率をあげるためにはどうすればいいのか？」など企画・マーケティング要素の強い企画会議に入社間もないタイミングでの参加が可能です。ビジネスの成り立ちを多角的な面で学ぶ環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【月間UU数9,000万人超えの自社サービス開発／ワークライフバランスの取りやすい職場で子育て世代のエンジニアも活躍中】 月間ユニークユーザ数約9,600万人(※1)を超えるグルメサービス（2023年3月現在）、【食べログ】のiOSアプリ開発・運用業務を担当します。 具体的に大きく二つの役割を担っていただける方を探しています。 一つは、事業を成長させるためのサービス開発をリードすることです。企画とコミュニケーションをとりながら事業にインパクトを与える開発をリードしていただきます。 もう一つは、プロダクト開発を早くするということをテーマにシステムやプロセスの改善をリードすることです。 どちらかというわけではなく、サービス成長を推し進める上でビジネスを念頭においたエンジニア活動を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー本位な機能開発 ・中長期間を見据えた開発計画と柔軟な対応 ・ばらばらに行なっていた負債の解消の整理とゴール設定によるスムーズなプロセス作り ・ToolのVersion Up 時に行うリグレッションテストの自動化による工数削減 ・サービス開発における課題分析と改善提案 【業務の進め方】 事業の戦略をもとに、企画、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携しながらサービス開発を進めていきます。 【開発環境】 Swift/Clean Architecture/MVP/SwiftPackage/Realm/Bitrise/Danger/Fastlane/XCTest 【仕事の面白み】 【ビジネスを理解できる環境】 ・目標や実績を数値化しダッシュボードで確認できる仕組みが確立されており、事業の成長を肌で感じることができます。 ・飲食業界の最先端を進んでいるため、自身の開発が業界にどのような影響を与えたか知ることができます。 【大規模アプリの開発運用を習得できる】 ・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・iOSアプリ開発に加えてサーバサイド、開発支援ツール・CI/CD等幅広い領域を担当するため、iOSアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて ◇システム運用リーダー（スペシャリスト職）として、ヒト起点のAI活用だけでなくAIエージェントがデータを利活用できるプラットフォームの実現に向けて、運用オペレーションの高度化により全社のAI・データの信頼性を保ちます。 ◇システム運用・SREの専門知識とAI技術を融合させ、全社プラットフォームの「信頼性」と「運用効率」を最大化し、人の介在を最適化した運用体制を目指し、組織の運用文化を変革します。 ■新経営体制にてAI戦略を本格始動 ◇2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 ◇この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 ◇データ基盤の大規模化・複雑化に伴い、従来の人手による運用から、テクノロジーとAIを活用した高度なDevOps体制への移行を牽引できるリーダーを募集します。 ■期待する役割 ◎運用設計のリード ・段階的な移行計画策定（現行基盤から新基盤への移行計画、リスク管理、ロールバック計画） ・監視・障害対応・バックアップ設計（モニタリング設計、アラート設計、障害対応フロー策定、バックアップ戦略） ・パフォーマンスチューニング（ボトルネック分析、最適化施策の策定・実行） ◎AIを活用した次世代運用（AIOps）の構築 ・監視・障害対応のAI化（AIによるログ分析・異常検知、障害原因の自動特定、復旧スクリプトの自動生成・実行） ・運用の自律化（NoOps）への挑戦（定型的なトイルの徹底排除、自己修復機能の実装による「深夜コールのない」体制構築） ・Data Observabilityの確立（データの鮮度・品質・リネージを可視化し、データパイプラインの健全性を担保する仕組み作り） ■キャリアパス ＜入社時＞ システム運用リーダー（現行運用の課題分析、運用保守チームの体制強化） ＜1〜2年後＞ プラットフォーム責任者（AIOpsの導入・定着、SLO/SLI運用の確立、Data Observabilityの実現） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて ◇プラットフォームエンジニアとして、事業運営で発生するデータを体系的なコンテキストに変換し、ヒト起点のAI活用だけでなくAIエージェントがデータを利活用できるプラットフォームを実現します。 ◇AIエージェントが活躍するためのデータ基盤を構築し、全社のデータアクセシビリティを最大化、モダンデータスタックとAI技術を融合させ、カカクコムグループ全体のデータ利活用レベルを飛躍的に向上させます。 ■新経営体制にてAI戦略を本格始動 ◇2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 ◇この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 ◇上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 ◇データ基盤のモダナイズに加え、生成AI活用を見据えた「AI Readyなデータプラットフォーム」への刷新に伴い、技術選定から実装までをリードできるエンジニアを募集します。 ■期待する役割 ◎データ基盤のモダン化実装 ・技術負債の解消（モデリング強化のための技術ボトルネックを見極め清々と対応） ・Semantic Layerの実装（LLMがビジネスロジックを正確に理解できるよう、指標や定義をコード化・管理） ・非構造化データの構造化処理（口コミ、画像、ログ等の非構造化データを、AIが学習・推論しやすい形式へ変換） ◎プラットフォームエンジニアリングの高度化 ・データパイプラインの実装（バッチ処理、ストリーミング処理の実装） ・Data Observabilityの導入（データの鮮度・分布・品質を自動監視し、異常を即座に検知・修復する仕組みの実装） ・AI/MLOps基盤との連携（学習データのバージョン管理、推論結果の評価フィードバックループの構築） ■魅力： ◇「AIのためのデータ基盤」という未踏領域への挑戦 ・単なる分析基盤ではなく、AIエージェントが自律的に動くためのインフラをゼロから設計できる ・レガシーな基盤を最新のモダンデータスタックへ刷新する、大規模な技術的挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職ではありますが未経験メンバーが多数在籍・活躍しています！／面接1回／部全体で新人さんを育てよう！という風土が根付いており、新人・ベテラン関係なく自身の意見を発言しやすい風通しの良さも魅力。営業に挑戦してみたい！という方、大歓迎です】 ■職務概要： 飲食店様に食べログを活用した集客（有料プラン）の提案をお任せします。 外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』を通じて、店舗の魅力をより広めていくための企画営業です。 ■職務詳細： 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 ■入社後の流れ： ・1カ月目…[初月研修] まず入社後は、座学・OJT研修に参加します。 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。 研修期間中の宿泊は、弊社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。 研修では「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を座学で学びます。 ・2〜5カ月目…[見習い期間] いよいよ営業デビュー。 先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 ・6カ月目以降…[ひとり立ち] 飲食店様の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。 アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。 営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。 先輩に同行して仕事の流れを見学したり、模擬提案研修（ロールプレイング）など、社員1人ひとりの成長を支援します。 ■やりがい： ・業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・新しいWEBサービスや新しい取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを身近に感じることができます。 ・数多くの飲食店の店長様やオーナー様と接する機会があるので、飲食業界の知識やニーズを幅広く吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から3年でプロ営業へ/東証プライム×未経験歓迎/大手で活躍中の卒業生多数/食べログの提案営業/飲食店の価値をより多くの人へ/年休123日◇◆ ■POINT -営業職への登竜門- 【食べログでおなじみ】1億人弱/月が利用するグルメサイトが商材であり、認知度の高さが強みです。人気商材の営業を通じて、基礎基本となるスタンスを獲得できます。 【幅広い営業先】多種多様な飲食店を担当し、幅広い提案先がございます。様々な規模/役職の方との折衝を通じて、どの業界でも活躍できる提案方法を学べます。 【手厚い教育】中途入社率90%、正社員経験なしの入社も多く、教育体制が充実しています。卒業後はSaaS業界等の人気大手で活躍される方もいらっしゃいます。 ■業務内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 集客強化を行う予約機能追加や、サイト魅力化を行う有料プランの提案を行い、お客様の売上を最大化していくことがミッションです。 <商談獲得>無料掲載の飲食店にお電話し訪問のアポイントをいただきます。アポイントに繋げる方法はしっかりとフォローします。 <訪問商談>実際に店舗訪問を行い、各店舗に合わせたプランをご提案します。店舗に応じた打ち出し/魅力化が必要なため、裁量も多い業務です。 ■教育/評価体制 <教育フォロー>入社後1か月は座学/ロープレ/OJT研修、その後は5か月程フォロ−を受けながら1人立ちを目指します。 <達成インセン>個人の頑張りや達成率に応じたインセンティブ制度をご用意しております。 ■成長を支援する組織体制 <少数チーム>正社員1名+契約社員6,7名前後の小規模チームで、密にフォローをしていきます。男女比は半々、20代中心の若い組織で活気があります。 <入社事例>飲食店やアパレル、アルバイトから正社員を目指す方など、営業経験がない方も多数おり、どこでも通用する人材を目指し、入社される方が多くいらっしゃいます。 <PBも充実>土日祝休み、年休123日、フレックスタイム制と働きやすい環境です。正社員登用制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から3年でプロ営業へ/面接1回/東証プライム×未経験歓迎/大手で活躍中の卒業生多数/食べログの提案営業/飲食店の価値をより多くの人へ/年休122日◇◆ ■POINT -営業職への登竜門- 【食べログでおなじみ】1億人弱/月が利用するグルメサイトが商材であり、認知度の高さが強みです。人気商材の営業を通じて、基礎基本となるスタンスを獲得できます。 【幅広い営業先】多種多様な個人店を担当し、幅広い提案先がございます。様々な規模/役職の方との折衝を通じて、どの業界でも活躍できる提案方法を学べます。 【手厚い教育】中途入社率90%、正社員経験なしの入社も多く、教育体制が充実しています。卒業後はSaaS業界等の人気大手で活躍される方もいらっしゃいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 集客強化を行う予約機能追加や、サイト魅力化を行う有料プランの提案を行い、お客様の売上を最大化していくことがミッションです。 <商談獲得>無料掲載の飲食店にお電話し訪問のアポイントをいただきます。アポイントに繋げる方法はしっかりとフォローします。 <訪問商談>実際に店舗訪問を行い、各店舗に合わせたプランをご提案します。店舗に応じた打ち出し/魅力化が必要なため、裁量も多い業務です。 ■教育/評価体制 <教育フォロー>入社後1か月は座学/ロープレ/OJT研修、その後は5か月程フォロ−を受けながら1人立ちを目指します。 <達成インセン>個人の頑張りや達成率に応じたインセンティブ制度をご用意しております。 ■成長を支援する組織体制 <少数チーム>正社員1名+契約社員6,7名前後の小規模チームで、密にフォローをしていきます。男女比は半々、20代中心の若い組織で活気があります。 <入社事例>飲食店やアパレル、アルバイトから正社員を目指す方など、営業経験がない方も多数おり、どこでも通用する人材を目指し、入社される方が多くいらっしゃいます。 <PBも充実>土日祝休み、年休122日、フレックスタイム制と働きやすい環境です。正社員登用制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「食べログ」「価格.com」などを保有する企業の急成長中プロダクト「求人ボックス」／少数精鋭組織のため、自らの介在でプロダクトをグロースさせられる裁量の大きいポジション／UU数900万人以上】 ■本ポジションの魅力： 【プロダクトのグロースに直結する介在ができる】 └自分の介在で事業の売り上げが2倍、3倍に伸長する可能性があるという圧倒的な介在価値を発揮できるフェーズのプロダクト。手触り感のある仕事ができます。 【盤石な大手基盤でもベンチャーのスピード感で仕事が叶う】 ⇒少数精鋭の組織で運営しているため事業責任者がグループマネージャーを兼任しており、近い距離感で事業の中核として伴走できます。 【柔軟なキャリア形成】 ⇒顧客のためになる、売り上げが期待できる、という観点で自身のセールスの枠に囚われず、アグレッシブに商品開発や企画のキャリアへチャレンジすること。また社内の横の異動の手上げ制度も充実しているため、キャリアの枠を広げていくことが叶います。 ■業務内容： まずはセールスとして活躍いただくことを期待するポジションです。 「求人ボックス」の有料広告枠を販売いただいている代理店経由の売上を最大化していく組織へ配属予定。 競合がひしめく中で、求職者、採用企業、代理店に選ばれ、売上を最大化していくことで、求人ボックス事業全体を牽引していくことがミッションになります。代理店の経営層をはじめ営業現場メンバーを動かしていく必要があるので、人を動かす力が身につくと同時に、大きな売上が動くので達成感を得ることができます。 ■業務詳細： ・代理店営業業務の推進 - 代理店経営層との折衝：パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉の実施。 ・プロジェクト推進 - 社外向けプロジェクト：代理店に対して、求人ボックスをより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施。過去実施例として大規模なイベントの企画運営／代理店向けのポータルサイト構築など。 ■求人ボックスとは 月間利用者数1,100万人以上、月間総ページビュー1億以上の求人情報の一括検索サービスです。プロダクトのリリース以来伸長を遂げ続けている「食べログ」「価格.com」に次ぐ急成長中の事業の柱となるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／「食べログ」「価格.com」「求人ボックス」など運営企業／フレックス／土日祝休＞ ■業務内容： 『価格.com』における既存取引先となるメーカー／モール／量販店等の小売事業者に対する提案営業を行っていただきます。 ◇既存クライアント：90％（掲載レポーティング／売上拡大提案／与信管理etc） ◇新規クライアント：10％（新規取引契約獲得営業／新規掲載提案／新規サービス企画etc） ※ご担当いただく詳細ミッションは、ご入社時の状況および適正を踏まえ設定させていただきます。 ■具体的には： ・提携先との折衝、調整 ・目標から逆算したマーケティング施策の立案と実行 ・各カテゴリにおける課題のヒアリング、解決に向けた提案、実行 ・社内関連部門との調整業務など各種ディレクション業務 ■業務の進め方： ・サービス・クライアントの担当制 ・社業／事業／ユニットへミッションをより細分化させ社内MTGを経て、個人ミッションを明確化させていきます。 ・組織行動と個人行動の量軸で営業活動を行っていきます。 ■当ポジションの魅力： 圧倒的な自社メディアトラフィックを取り扱った営業です。 営業ならではの社外折衝から得た気付きに対し、マーケティング、データ分析から仮説立てた意見などを社内へ積極的に発言・改善できる環境の組織です。 ■独り立ちまでのイメージ： ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。 顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

日本最大級のグルメプラットフォーム「食べログ」のプロダクトマネージャー（PdM）として、月間1億人のユーザー体験を革新する役割です。20年間蓄積された膨大なユーザーデータと行動インサイトを武器に、次世代のグルメ体験を設計・実装して頂きます。 ■ミッション 第2創業期を迎えた食べログにおいて、以下4つの戦略テーマのPdMとして事業をドライブして頂きます。 （1）ネット予約No.1への挑戦 ・新規予約サービスの立ち上げから成長戦略の実行 ・ユーザー行動データを活用した予約体験の最適化 ・競合優位性を生む独自機能の企画・実装 （2）コアプロダクトの進化 ・90万店舗×1億人のビッグデータを活用した検索精度向上 ・口コミ・評価システムの信頼性向上施策 ・モバイルファーストな UI/UX 改善 （3）インバウンド市場の開拓 ・訪日外国人向けサービスの企画・開発 ・グローバル展開を見据えたプロダクト設計 （4）生成AI×グルメの新領域開拓 ・LLMを活用した革新的なレコメンドシステム ・AI技術検証から実装までのプロダクト化推進 ・Cursor、Chat GPT等の最新ツールを駆使した開発効率化 ■入社時研修 数日間に渡り入社時研修を行います。一部メンバーは常時出社しているため、業務に慣れるまでは出社での業務を推奨しています。 ■チーム体制と働き方 ◇企画1-3名、デザイナー1-2名、エンジニア3-8名のアジャイルチーム ◇プロダクトオーナーとして意思決定権を持ち、スピーディーな開発を実現 ◇営層との距離が近く、大胆な提案が実現可能な環境 ■このポジションならではの醍醐味 単なる「飲食店検索サービス」ではなく、日本の食文化をデジタルで進化させるプラットフォームとして、社会インフラレベルの影響力を持つサービスを創造できます。あなたの企画が、明日の1億人の「美味しい体験」を変える…そんなインパクトのある仕事です。 ■キャリアパス 食べログというToC向けの巨大サービス全体を統括するプロダクトマネージャー（ユーザーサービス企画部長）が主要なステップになります。 更には、飲食店側のプロダクトなども含めて統括していく、プロダクトオーナー、サービス本部長としてのキャリアパスを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務