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【ロンドン本社の外資系市場調査会社／大手企業の海外進出支援】 ■業務内容 顧客の海外展開をサポートするため、サービス「Passport」中心としたソリューション営業をお任せします。 コロナ後に国内企業の海外展開の需要が拡大しており、需要に応えるための募集となります。 ＜主力商品＞ "Passport"は、世界各国のアナリストが調査したデータを集積し、顧客の海外事業展開に役立てるツールです。中・長期的海外戦略に欠かすことの出来ない重要なデータとして、全世界における年次更新率が90%以上となっています。 特徴：現地に行かずとも正確な情報収集が可能。 ex,酒飲料メーカーが海外展開をしたいが、現地の人がどれだけお酒を飲むのか/どういったお酒を飲むのか等 →集計が無い場合も、要望があればアナリストと連携し情報収集します。 ■業務詳細：営業部計25名　全員中途入社 ※志向性、スキルによって配属先を検討し内定時にお伝えします。 （1）新規チーム：テレアポやSNSで新規クライアントにリーチし、当社ソリューションの活用方法などをご提案。 （2）既存チーム：担当クライアント企業とのビジネス関係の構築、オンラインデモなどにより自社製品・サービスの紹介を実施。契約更新の確保および新規機会創出により売り上げ達成を目指していただきます。 （3）新規＆既存チーム：データの根拠の説明や企業へのデータ需要確認 ＜顧客＞ 取引先はグローバル戦略を持つ大手企業が多いです。 部門長等の決裁者とお話する機会が多いため、高い視座で日々経験できます。 担当数：顧客規模にもよりますが、既存は平均的には15社、新規であれば数百社を担当します。 ■働き方 月平均残業：15時間 自分の業務ペースに合わせフレキシブルに就業可能 顧客が活動する時間に合わせて就業する為、無理な残業等は発生せずライフワークバランスの取れる環境です。 ■魅力 ・消費財・サービス産業データに特化した国際的な市場調査会社です。 100カ国に1000人以上アナリストを置き、世界16の拠点を置いております。 ・コンサルティング営業として様々な顧客の事業課題（製品開発、マーケティング、DX、経営戦略）に解決に貢献できる ・日本・世界の業界大手の経営企画、マネジメント層との折衝可能。

中部地区最大級の制御盤製造の技術を活かして、ゴルフ関連機器や駐輪機器、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出しています。 ■事業の1例 SR分野：スポーツ関連分析、練習、娯楽施設自動化施設開発 FA分野：ロボット制御開発、AI映像検査システム、検査自動制御化施設開発都市基盤施設自動化、IOT制御設計開発 駐車分野：駐車場制御施設(AI-LPR、PGS、PDS、PMS)、自転車駐車制御施、各種信号制御感知表示装置 【研究に優秀な方】 新技術と新製品の研究開発を行います。 解析技術や計測技術を駆使して試作品・製品を改良し、日々進化する先端技術の研究を進め、自動化、電動化など新しい製品・サービスの創出に貢献します。 【製品開発・設計に優秀な方】 新製品企画: 市場調査、他社機調査を行い、製品コンセプトおよび目標性能を決定します。 図面作成:器具・強度・性能などを計算して図面を描きます。 試作機性能評価: 目標性能を達成するまで解析、開始、評価を繰り返します。 品質改善: 製品がリリースされた後も品質改善を続けます。 ■適正な評価 半年に一度の適正な評価を実施。 自身で計画した目標に対しての出来る／できないを評価します。 役職や年収など年齢に関係なく実力が認められます。 ■キャリアパス 入社後の自由なキャリアパスもあります。 どの職種で入社しても、その後の評価や希望から、どの職種にもチャレンジが可能です。 ■当社の特徴 （1）会社の主幹となるのは、産業用機械や生産設備の自動化・省人化装置（FA）です。開発・設計も、製造も、FA向けの仕事、SR向けの仕事、どちらにも携わりながら成長してきました。 （2）SR事業においては、自社開発と海外調達をコラボさせながらゴルフ練習場設備機器を市場に送り出し、代表商品となるスイングナビは、業界No.1の販売実績です。

■業務内容： (株)アシストの顧客に導入されたパッケージ・ソフトウェアの技術サポートサービスを担っております。 本サポートサービス（顧客のQA・障害対応など・技術情報配信）のマネジメント職に従事頂きます。 ■業務内容： 担当課のマネジメント全般（担当課の課題対策／戦略立案、育成、チームビルド、評価、労務管理）および付随する業務 ※サポートサービス技術者の業務内容 (1)首都圏を主に全国各地の顧客の『システム部門等担当者』からの問合せに対してWEB・メール・電話で対応(2)問合せは、各製品ごとのリーダーが内容や技術者の稼働状況をみてアサイン(3)製品の使い方から、システムトラブルにかかわるものなど多種多様な問合せ有(4)一次対応からクローズまで、メーカー調整や顧客折衝も含めて全てを担当(5)難易度が高い問合せはチーム体制にする場合もあり。24時間サポート体制。 ■入社後の流れ： ・5~10名の課を担当いただきます。アシストグループの他拠点のマネージャーとも連携しながら、チームビルディングやサポートサービスの安定提供、その他付随するマネジメント業務を担っていただきます。 ■働き方： ・完全週休二日制 ・24/365のシフト勤務体制あり 　シフト担当枠は9名。3交代制の12日サイクル（日勤4日→休日2日→夜勤3日→休日3日） ■魅力点： (1)取引先は、国内優良企業約6,500社。上場企業など誰もが知っているリーディングカンパニー多数(2)「人」を最も大切にする社風で、仕事もプライベートもコミュニケーションが多く、和気あいあいとした雰囲気です(3)平均残業15〜20h／月程度。年間休日120日と働きやすい環境です(4)グループ会社のアシストは、就職・転職クチコミサイト「OpenWorks」の「新卒入社VS中途入社：どちらも満足度が高い企業ランキング」（集計期間2016年1月〜2021年8月）において、『（全業種）19位』、「人を大切にする経営学会」の第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で『審査員特別賞』を受賞。アシスト北海道も同じ社風・文化を継承しております

〜中部地区最大級の制御盤メーカー／サイト制作ディレクションから広告運用まで／自分のペースで製作可能／基本土日休み/残業ほぼなし/住宅手当あり〜 ■当社について 中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーという側面と、長年培ったノウハウを活用し、スポーツアミューズメント機器ほか、ゴルフ関連機器や駐常機器、 その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発べンチャーとの新規事業など、幅広い分野に展開しております。 そこで成長中の同社で一緒に広報で会社を盛り上げて頂ける方を募集します。 ■仕事概要 自社のWEBサイト戦略の立案と実行といった上流工程から、広告の運用といった下流工程までご担当頂きます。 ■仕事内容 ・サイト制作ディレクション 　自社のインスタグラムやyoutube、会社案内パンフレットなどの企画や日程管理といったディレクション業務 　どうすればターゲットの目を引き、サイト閲覧を促す事ができるかを、サイト設計・デザイン・マーケティングの視点から推進していただきます。そのためベンダーの選定やコントロールも頂けます。 ・広告運用やSEO対策 　自社webサイトやSNS発信、印刷物のリニューアルを推進して、新しいデザインや企画を提案/導入を実施していただきます。 　社内の16部署の社員と打合せをして募集に関わる打ち出し方やその部署のアピール方法を考えて企画します。 ・展示会の企画も 同社は展示会にも年に数回出店するため、ブースづくりも担当します。 ※直近では、展示会でスタッフがどんな衣装で参加するかなど ・市場や競合調査や商品売り上げに向けたプロジェクトほか ■仕事の魅力 ・自社の物を運営するので、WEB制作会社や広告運用会社と異なり時間の残業がほぼありません。 ・少人数の組織である為なんでも相談できるフラットな組織です。また経営トップの直轄部署であり、成長の機会があります。 ・自分がやりたいと思ったことは提案すれば、受け入れてくれる環境なので働きやすい環境です。 ■組織構成 ・マーケティング部長1名（50代） ・デザイン系主任1名（30代半）SNSや動画編集を得意 ・システムエンジニア1名（20代）基幹システム担当

＜9割が受託で自社内勤務／年休日122日/ＩＴインフラプロフェッショナル集団＞ 当社は高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 案件例： 一般企業、地方自治体、学校、病院などのLAN環境／無線LAN環境／仮想基盤環境の設計・構築 ファイルサーバ・メールサーバ・認証サーバの設計・構築 セキュリティ対策製品・負荷分散装置の導入・構築 ネットワーク機器の更改、保守対応など ※数百万〜数千万単位のプロジェクトなど、大規模案件も増えております。 ※上流工程から下流工程まで携わることが可能です。 ◆Point 01　〜キャリアを磨ける上流工程の案件多数　〜 当社は高い技術力を武器に、要件定義・設計の上流工程から担うプロジェクトが多数を占めています。 ◆Ponit 02　〜　独立系×多様なクライアント〜 当社は独立系企業で、Cisco, HPE Aruba, Allied Telesis, YAMAHA, Fortinet, Palo Alto, Juniper, F5など、 多種多様なメーカー製品を取り扱っており、幅広い技術を磨けるメリットがあります。 ■当社の特徴 (1)社員目線の組織づくり 当社の代表は、元技術者。だからこそ、「技術者の働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。 例えば、“9割が請負案件”という当社の環境もその一つ。 あちこちの現場を転々とすることなく、慣れた環境で、 気心の知れたメンバーと一緒に仕事ができる喜びを感じていただけるはずです。 (2)社内ラボ 本社にはラボがあり検証機500台が自由に利用可能となっております。 支店にも検証機を取り揃えており、新旧さまざまな機器を使用して技術検証することが可能です。 ■組織・社風 平均年齢は34歳。20代〜30代の若手が活躍中。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。拠点間の垣根が無く、全拠点のエンジニアで協力し合って業務を進めています。

〜食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有／「SNIDEL」「gelato pique」などのファッションブランドを展開するマッシュグループ〜 自社展開しているコスメブランド(フード・雑貨の取り扱い含む）のマーケティング責任者・ブランドマネージャーとして市場調査/消費者インサイト分析/ブランド戦略立案検証など戦略部門のリーダーを担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・競合分析、マーケットリサーチ、消費者インサイト分析などの実施・戦略立案 ・ブランドマネジャーとしての戦略策定と総合ディレクション ・上記に伴うデータ作成・分析業務 ・他部署との調整やマネジメント ■当社の特徴： 「SNIDEL」や「gelato pique」など多くのファッションブランドや、「Cosme Kitchen」等を展開する会社です。マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、食品やサプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい人にも、オーガニックに精通し人にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。

〜M&Aとプロ経営者の派遣を軸とした独自サービスで中小企業を支援／社員の99%以上が中途採用／福利厚生充実／社会への貢献性が高い仕事〜 ■業務内容： プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】■マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成等） ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■ 有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など 業務を行なっていただきます。 ■職場環境について： 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ■コミュニケーションを重視したオフィス ・本社の共有部であるパントリーでは、グループ内の従業員が自由にカジュアルミーティングや休憩することができます。 ・カフェタイムや打ち上げ等を開催することで部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる環境を作り、意図的にセレンディピティが生まれるようにしております。 ■当社の特徴： ・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。

＜支店立ち上げメンバー募集／9割が受託で自社内勤務／年休日122日/ＩＴインフラプロフェッショナル集団＞ 北海道支店は、2024年10月に開設したばかりの一番新しい支店になります。 当社は高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 案件例： 一般企業、地方自治体、学校、病院などのLAN環境／無線LAN環境／仮想基盤環境の設計・構築 ファイルサーバ・メールサーバ・認証サーバの設計・構築 セキュリティ対策製品・負荷分散装置の導入・構築 ネットワーク機器の更改、保守対応など ※数百万〜数千万単位のプロジェクトなど、大規模案件も増えております。 ※上流工程から下流工程まで携わることが可能です。 ◆Point 01　〜キャリアを磨ける上流工程の案件多数　〜 当社は高い技術力を武器に、要件定義・設計の上流工程から担うプロジェクトが多数を占めています。 ◆Ponit 02　〜　独立系×多様なクライアント〜 当社は独立系企業で、Cisco, HPE Aruba, Allied Telesis, YAMAHA, Fortinet, Palo Alto, Juniper, F5など、 多種多様なメーカー製品を取り扱っており、幅広い技術を磨けるメリットがあります。 ■当社の特徴 (1)社員目線の組織づくり 当社の代表は、元技術者。だからこそ、「技術者の働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。 例えば、“9割が請負案件”という当社の環境もその一つ。 あちこちの現場を転々とすることなく、慣れた環境で、 気心の知れたメンバーと一緒に仕事ができる喜びを感じていただけるはずです。 (2)社内ラボ 本社にはラボがあり検証機500台が自由に利用可能となっております。 支店にも検証機を取り揃えており、新旧さまざまな機器を使用して技術検証することが可能です。 ■組織・社風 平均年齢は34歳。20代〜30代の若手が活躍中。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。拠点間の垣根が無く、全拠点のエンジニアで協力し合って業務を進めています。

＜9割が受託で自社内勤務／年休日122日/ＩＴインフラプロフェッショナル集団＞ 九州支店は、高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、業績好調につき、2024年2月に増床しました。当社はマルチベンダーで幅広い案件に対応しており、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 案件例： 一般企業、地方自治体、学校、病院などのLAN環境／無線LAN環境／仮想基盤環境の設計・構築 ファイルサーバ・メールサーバ・認証サーバの設計・構築 セキュリティ対策製品・負荷分散装置の導入・構築 ネットワーク機器の更改、保守対応など ※数百万〜数千万単位のプロジェクトなど、大規模案件も増えております。 ※上流工程から下流工程まで携わることが可能です。 ※現地作業で、九州全域、沖縄、中国・四国地方への出張が発生いたします。 ◆Point 01　〜キャリアを磨ける上流工程の案件多数　〜 当社は高い技術力を武器に、要件定義・設計の上流工程から担うプロジェクトが多数を占めています。 ◆Ponit 02　〜　独立系×多様なクライアント〜 当社は独立系企業で、Cisco, HPE Aruba, Allied Telesis, YAMAHA, Fortinet, Palo Alto, Juniper, F5など、 多種多様なメーカー製品を取り扱っており、幅広い技術を磨けるメリットがあります。 ■当社の特徴 (1)社員目線の組織づくり 当社の代表は、元技術者。だからこそ、「技術者の働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。 例えば、“9割が請負案件”という当社の環境もその一つ。 あちこちの現場を転々とすることなく、慣れた環境で、 気心の知れたメンバーと一緒に仕事ができる喜びを感じていただけるはずです。 (2)社内ラボ 本社にはラボがあり検証機500台が自由に利用可能となっております。 支店にも検証機を取り揃えており、新旧さまざまな機器を使用して技術検証することが可能です。 ■組織・社風 平均年齢は34歳。20代〜30代の若手が活躍中。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。拠点間の垣根が無く、全拠点のエンジニアで協力し合って業務を進めています。

●グロース上場／中小企業の経営課題を解決 ●「プロシェアリング」を大手企業に向けて広めていくための組織牽引 ●事業責任者／戦略策定・推進、組織創り、メンバーマネジメントをお任せ 企業が抱えるあらゆる経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロフェアリングコンサルティングサービス」を提供してる当社にて、営業部門の事業責任者をお任せします。。 ■当ポジションについて： あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、DX推進、SDGs推進、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。1→100億規模のビジネス創出のための戦略策定、組織創り等をお任せし、業績／組織拡大をしていただきたいと考えております。 ■業務内容： 事業部の責任者として、戦略策定・推進、組織創り、メンバーマネジメント等を担っていただきます。 メンバーは、アカウントプランニングをベースにしながら各業界に対して開拓・深耕を行っています。ターゲットとなる企業に対して社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによるアプローチを行い、経営テーマや事業課題に対するニーズの深堀り、ディスカッションを通じて具体的な提案を行います。プロジェクト受注後は自らがオーナーシップを発揮いただき、プロ人材と協働しながらプロジェクトマネジメントを担っています。複数名のメンバーに対して上記ミッションを遂行できるように育成支援を行い、組織として成果を出せるよう牽引いただきます。 また当社ボードメンバーの1人として、全社の組織創りにも関わっていただきます。具体的には自組織以外のメンバーとのコミュニケーションや、全社イベントでのファシリテーション等です。所属組織のみならず、300名弱の会社全体を見渡せるポジションです。

＜9割が受託で自社内勤務／年休日122日/ＩＴインフラプロフェッショナル集団＞ 関西支店は、高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 案件例： 一般企業、地方自治体、学校、病院などのLAN環境／無線LAN環境／仮想基盤環境の設計・構築 ファイルサーバ・メールサーバ・認証サーバの設計・構築 セキュリティ対策製品・負荷分散装置の導入・構築 ネットワーク機器の更改、保守対応など ※数百万〜数千万単位のプロジェクトなど、大規模案件も増えております。 ※上流工程から下流工程まで携わることが可能です。 ◆Point 01　〜キャリアを磨ける上流工程の案件多数　〜 当社は高い技術力を武器に、要件定義・設計の上流工程から担うプロジェクトが多数を占めています。 ◆Ponit 02　〜　独立系×多様なクライアント〜 当社は独立系企業で、Cisco, HPE Aruba, Allied Telesis, YAMAHA, Fortinet, Palo Alto, Juniper, F5など、 多種多様なメーカー製品を取り扱っており、幅広い技術を磨けるメリットがあります。 ■当社の特徴 (1)社員目線の組織づくり 当社の代表は、元技術者。だからこそ、「技術者の働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。 例えば、“9割が請負案件”という当社の環境もその一つ。 あちこちの現場を転々とすることなく、慣れた環境で、 気心の知れたメンバーと一緒に仕事ができる喜びを感じていただけるはずです。 (2)社内ラボ 本社にはラボがあり検証機500台が自由に利用可能となっております。 支店にも検証機を取り揃えており、新旧さまざまな機器を使用して技術検証することが可能です。 ■組織・社風 平均年齢は34歳。20代〜30代の若手が活躍中。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。拠点間の垣根が無く、全拠点のエンジニアで協力し合って業務を進めています。

◎スポーツ＆レジャー向けゴルフスイング機器でトップシェア ◎16事業を展開している会社で安定性や成長性がある ◎実力をしっかり評価、納得のいく評価制度 ■業務内容 当社の営業職としてアミューズメントパークやゴルフ練習場、インドアゴルフ施設などに自社商品の営業活動を行っていただきます。 既存営業に対しての提案営業の他、問い合わせや加盟団体からの紹介をもとに新規顧客への提案も行います。販売代理店もございますので、代理店の営業向けに販促のための勉強会や説明なども実施もします。 ■商材 近年話題のゴルフ練習場向けのシミュレーションゴルフや付帯品、業界No.1の実績があるスイングナビ（スイング分析の機械）が中心となります。 ゴルフ場以外にも、ラウンドワン様・セガ様向けにスポーツ体感機器として拡販を頂くこともございます。 ■仕事詳細 ・年に数回の展示会で商材の出店 ・展示会や問い合わせのあったお客様へシュミレーションゴルフや内装や防球ネットなども提案 ・設置後の状況のお伺い ■評価制度 ノルマは無く、上長とすり合わせた目標を元に行動するため納得感のいく評価制度となります。 ■組織 本社営業所は同事業部の営業メンバーとして現在３名が活躍しており、課長候補としてマネジメントをお任せしていく予定です。 業界未経験も多数活躍しており、ゴルフへ興味は不問です。 ■同社魅力 製品を販売するだけでなく、自社にて建設工事を行うことができることから、施設の企画・設計・施工の依頼を受けることもあります。時には数億を超える案件を担当することもあり、大きなやりがいを感じることが可能です。また「こんなのがあったらいいな」という社内の声から取扱い商材が増えた事例があり、直ぐに同僚や上司に声を掛けられる環境です。 ■会社特徴 制御盤製造において中部地区最大級の規模を誇る電気機械メーカーです。 また、アミューズメント機器の開発販売から店舗企画・設計・施工まで幅広い事業も手掛けています。名だたる大手企業との取引がたくさんあります。 仕様の決まった製品開発だけではなく、お客様のニーズをもとに一から製品開発・提案する技術力があり、開発から設計・製造・設置工事・メンテナンスまで、お客様の幅広いニーズに応えられる点が同社の強みです。

〜日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！〜 ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社システムの開発を得意をしており、自治体の抱える様々な課題をITの力を使って解決しています！ ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・開発プロジェクトの進捗管理 ・サービス導入におけるPM ・開発ニーズ検討／選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進) ・顧客ニーズのヒアリング、営業と連携し提案書作成や提案活動 ※クライアント：自治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。 ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。 ★自社サービス例 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています！ ※その他複数サービスあり ■開発環境：応募資格・応募条件部分に記載（※） ■部署 ・社員全100名中3分の2がエンジニア（平均年齢：35歳／中途比率100％） ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモートで就業可！ ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！ ・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えております。

＜9割が受託で自社内勤務／年休日122日/ＩＴインフラプロフェッショナル集団＞ 東北支店は、高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 案件例： 一般企業、地方自治体、学校、病院などのLAN環境／無線LAN環境／仮想基盤環境の設計・構築 ファイルサーバ・メールサーバ・認証サーバの設計・構築 セキュリティ対策製品・負荷分散装置の導入・構築 ネットワーク機器の更改、保守対応など ※数百万〜数千万単位のプロジェクトなど、大規模案件も増えております。 ※上流工程から下流工程まで携わることが可能です。 ◆Point 01　〜キャリアを磨ける上流工程の案件多数　〜 当社は高い技術力を武器に、要件定義・設計の上流工程から担うプロジェクトが多数を占めています。 ◆Ponit 02　〜　独立系×多様なクライアント〜 当社は独立系企業で、Cisco, HPE Aruba, Allied Telesis, YAMAHA, Fortinet, Palo Alto, Juniper, F5など、 多種多様なメーカー製品を取り扱っており、幅広い技術を磨けるメリットがあります。 ■当社の特徴 (1)社員目線の組織づくり 当社の代表は、元技術者。だからこそ、「技術者の働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。 例えば、“9割が請負案件”という当社の環境もその一つ。 あちこちの現場を転々とすることなく、慣れた環境で、 気心の知れたメンバーと一緒に仕事ができる喜びを感じていただけるはずです。 (2)社内ラボ 本社にはラボがあり検証機500台が自由に利用可能となっております。 支店にも検証機を取り揃えており、新旧さまざまな機器を使用して技術検証することが可能です。 ■組織・社風 平均年齢は34歳。20代〜30代の若手が活躍中。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。拠点間の垣根が無く、全拠点のエンジニアで協力し合って業務を進めています。

クライアント（CL）満足度や品質向上、業務効率化のための課題設定・打ち手立案・実行だけでなく、商品や機能の改善提案もお任せいたします。 顧客の声をもとに、FAQサイトのUX改善、電話やEmailなどのお問合せ改善、さらにはプロダクト自体の改善や、顧客へのクロスユース提案などにも踏み込めるよう、テクニカルサポートを真に顧客に寄り添うものに変革するリードを行って頂きます。 ■具体的な業務（一部抜粋）： ・CLからの問合せを未然に防ぎ、負荷少なく自己解決に導くための施策を企画・実行 ・CL問合せの対応方針の立案及び迅速かつ的確な対応を実現する体制を設計 ・CLからの問合せを、親身に、かつ効率的に対応するための施策を企画・実行 ・Chat-GPTなど最新の技術を用いて、表面的ではない形で顧客の困りごとを解決する手法開発・検証 ・CLにサービス情報を適切なタイミングで分かりやすく情報提供するための施策を企画・実行 ■魅力と特徴： Air ビジネスツールズとは、『Airレジ』『Airペイ』をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスです。Air ビジネスツールズは、予約・受付管理、会計、決済から人材採用、シフト管理、資金調達や請求書管理まで、事業運営のアナログな業務にかかる、手間、時間、コストを軽減できます。 中でも、『Airレジ』は70.9万アカウントで利用店舗数No.1のPOSレジアプリ、『Airペイ』は56種の決済ブランドに対応できる事業者向け決済サービスです。その他のサービスも全国各地でアカウント数や加盟店数は拡大を続けており、飲食、小売、サービスなどの幅広い業種で、文化祭で使う10代の高校生から80代の青果店オーナーまで年齢問わず多くの人が使いこなしています。 日本最大規模のお客様にご利用いただく生活インフラのため、お困りごとがある場合に活躍するテクニカルサポートの運営及び改善は、日本全体へ非常に大きな改善影響力を持つことができます。例えば、店舗運営において日常的に発生する「レジ締め」という業務ひとつとっても、Airレジを使うことによって「煩わしさを削減できた時間」は年間1985万時間、「削減した人件費」は同210億円に達するインパクトを生み出すことができています。

《年休128日・土日祝休み／採用量労働／建設生産プロセスのデジタル革命により新たな世界を創る》 主にデータプラットフォーム、Webプロダクトの設計、開発、運用を行う人材を募集しています。能力に応じて開発対象は検討します。また、数名のチームリーダーの役割を担っていただくこともあります ■主な仕事内容： ・顧客視点からのプロダクト設計・開発・運用 （ビジネスサイドからの要望に対応するだけでなく、顧客視点からの設計、開発を行います。開発の際にはDevOps、アジャイル開発を意識して、迅速に、継続的にプロダクトをアップデートしていきます。また開発だけでなく、運用も意識し、アプリケーションの安定稼働、継続的改善を実現することが求められます。） ・新しい技術への挑戦、積極的な採用（クラウド、Web等について先端の技術に意識を向け、積極的に情報発信、共有することを目指しています。顧客体験を改善するために積極的な先端技術を取り込み、採用する姿勢があり、社員の方からも積極的な提案を求めます。） ■当社の特徴： 世界第2位の建機メーカでーあるコマツが、建設業界をIoT化するスマートコンストラクション構想の拡大のために2021年7月から立ち上げたDX企業です。小松製作所、NTTドコモ、ソニー、野村総合研究所のジョイントベンチャーであり、現在は各社の出向社員が半数以上を占めていますが、1年後には約150名規模まで人員を拡大し、プロパー社員を増やす予定です。 世界に広がるコマツのネットワークを活かしつつも、ベンチャーらしいスピード感ある意思決定で高速のPDCAを回す文化があります。また失敗することで学ぶ姿勢があり、失敗も受け入れる文化も特徴的です。

【信託銀行での実務経験者歓迎／証券会社、銀行、信託などの金融機関での実務経験者歓迎／地方銀行との共同店舗での資産運用コンサルティング／新規開拓無／共同店舗の先駆け／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： 現在14行の地方銀行と提携し、23の共同店舗を有しています。相続や事業承継関連についてご相談のあった地銀のお客様に対し、専門家としてコンサルティングを行っていただきます。お悩みを伺い、自社、SBIグループ各社及び、税理士法人、行政書士、司法書士などのパートナーと連携した様々なソリューションを提案します。また地銀との連携を通じて、紹介元である地銀担当者へのノウハウ共有なども期待される職務です。 ■実務具体例 （1）被相続人生存中の相続・承継コンサルティング （2）死後の遺産整理業務 （3）相続案件等から派生する不動産売買対応 ■対象顧客： 地方銀行の顧客のうち、資産数千万〜数億円の個人や法人オーナー、事業承継を検討の法人オーナーなど、地銀の営業担当者からご紹介を受ける形になります。 ■働き方： 本社(六本木一丁目)を拠点として就業頂きます。顧客へのコンサルティングは地銀の営業担当者との同行訪問するケースやweb（オンライン）もあります。同行訪問の際には出張が発生する可能性もございます。 ■魅力 （1）相続・事業承継をきっかけに顧客接点を持ちますが、ご相談を受ける中で、様々なお悩み事が発生します。当社であればSBIグループ会社、及び沢山の提携パートナーがいる為、幅広いソリューションで課題解決する事ができます。 （2）今後ますますニーズが増加する事が予想される領域であり、専門家としてのキャリアは非常に貴重なものになります。 （3）業界内でも幅広く銀証連携を推し進めてきた当社ですので、そのネットワークを活用して相続・承継分野のビジネスを広げていく事ができます。事業拡大フェーズでの参画で、成長チャンスや挑戦ステージ多数ございます。 ■定着率の良い環境： 本ポジションでは年間で1名程度の離職者となっており、定着率が高い環境です。また、役職定年のように一定の年齢でポジションと給与が大幅に下がると言う事もなく、ベテラン社員の方も長期的にスキルを活かして就業頂いています。

■業務概要：オーディオ関連製品の立ち上げに伴って、ユーザーイン発想のオーディオ製品のアイデア出し（製品企画）から具現化（開発）まで一貫した業務を対応いただきます。特に今回は回路設計の切り口から製品開発に携わっていただきます。製造自体は外注をしているので、外注先との折衝なども行っていただきます。 ■業務詳細： ・家電製品の回路設計 ・製品企画 ・量産立ち上げ ■業務の特徴：同社では設計担当が企画のプレゼンから量産立ち上げまで一貫して行っています。自らの機構設計技術を活かして頂くとともに、社内外のさまざまなパートナーとも連携しながら、身近な暮らしを変える製品を生み出していきます。 ■商品企画の特徴：毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。アイリスオーヤマの扱う15,000商品は全てこの会議から生まれました。機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。会議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。 ■同社の特徴：同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品をつくりだしています。製品の企画〜開発まで一連の流れに携わる事が可能です。

■業務概要：オーディオ関連製品の立ち上げに伴って、ユーザーイン発想のオーディオ製品のアイデア出し（製品企画）から具現化（開発）まで一貫した業務を対応いただきます。特に今回は回路設計の切り口から製品開発に携わっていただきます。製造自体は外注をしているので、外注先との折衝なども行っていただきます。 ■業務詳細： ・家電製品の回路設計 ・製品企画 ・量産立ち上げ ■業務の特徴：同社では設計担当が企画のプレゼンから量産立ち上げまで一貫して行っています。自らの機構設計技術を活かして頂くとともに、社内外のさまざまなパートナーとも連携しながら、身近な暮らしを変える製品を生み出していきます。 ■商品企画の特徴：毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。アイリスオーヤマの扱う15,000商品は全てこの会議から生まれました。機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。会議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。 ■同社の特徴：同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品をつくりだしています。製品の企画〜開発まで一連の流れに携わる事が可能です。

■職務内容： CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。 ・プロダクト内外の技術課題発見・解決 ・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討 ・新技術の調査及びフィジビリティ検証 ・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援 ・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定 ■技術スタック： 開発言語…PHP, JavaScript, SQL／フレームワーク…Laravel, CakePHP／ツール…VSCode, PhpStorm, Docker／CI/CD環境…GitLab CI／インフラ…AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP／バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）／コラボレーションツール…Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace ■開発体制： 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■業務のやりがい： ミッションは、最適な技術を通してスマレジの将来をリードすることです。主力事業「スマレジ」はアクティブ店舗数3.8万店舗（2023年7月末時点）を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。また、ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通通するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。

【「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨／ 　社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実】 ■業務概要：ITコンサルティングを中心に事業展開する当社のPMOとして、国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおける 　IT戦略および全体システム化計画のためのグランドデザインをお任せいたします。 　次世代システム構築の要件定義から設計フェーズを中心に、プロジェクトを横断的にリードしていただきます。 ■業務詳細： （1）要件定義・設計フェーズでのプロジェクトマネジメント…各設計プロセスの進捗管理、品質管理、リスク管理およびステアリングコミッティへの報告 （2）大規模プロジェクト設計・開発フェーズにむけてのマネジメントプロセスの策定…100名規模のプロジェクト体制を見据えたマネジメントプロセスの策定・推進、KPIの策定 ■組織／プロジェクトのミッション： アドバンスドビジネス本部は、主に流通・小売、サービス顧客を担当領域としたコンサルティングサービスを担っています。 今後の展開として、既存顧客ビジネスの維持・拡大を実行しつつノウハウや資産を活かした横串ソリューションを開発・実行する計画で、積極的に新規顧客獲得を行います。 アサインを予定しているのは「システム産業と言われるコンビニ業界」の大手、売上約2兆円規模の企業になります。 当社は業界におけるイノベーションリーダーを目指すコンビニ顧客の「ITの戦略的パートナー」としての地位を確立しています。 ■特徴： 経営／業務の目指す姿の再定義を行い現行システムの分析結果とあわせて新システム化方針および新システムの開発／移行方針を策定する、チャレンジングな業務です。 全体システム化計画策定後は、各プロジェクトに分かれ、基幹系システムを含めた次世代システムの構築に向け、品質面／コスト面／スケジュール面のメトリクスを定義し、 予実管理やアクションプランの策定を行い、プロジェクトリーダーとともにプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

【グループ総計28社、7,000名規模でグローバルに展開するシミックグループ／在宅勤務可】 ■業務概要： 2019年6月にソニー株式会社より「おくすり手帳harmo(ハルモ)」を承継し、2021年に「harmo株式会社」として営業開始しています。 既に日本人口の1/10を占める地域単位でharmo導入が決まっており、医療インフラを創り上げる面白さがあります。本インフラを用いて製薬企業、事業会社など多角的なパートナーとビジネスを作っていくことも行っています。 ※本ポジションにおいてはシミックホールディングス株式会社にご入社いただき、harmo株式会社へ出向頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 「harmo」チームは、大学病院や基幹病院などの医療機関に「おくすり手帳アプリシステム」を導入し、地域ごとに「PHRを活用した薬剤安全」を推進しています。各医療機関を訪問し、harmoを活用することで実現できる価値を提案します。そして、医療機関のニーズをくみ取り、地域医療が抱える課題の解決を支援します。複数の薬局を訪問する業務ではなく、ステークホルダー（経営者、医師、薬剤部長。薬剤師会会長）に対して医療の質の向上、業務効率化によるコスト削減といった様々なメリットを提示していきます。 （1）営業戦略の立案とアポイントメントの実施 マーケティングチームが獲得したリードに基づき、どの地域のどの医療機関に対して営業を行うかの戦略を立案し、アポイントメントを実施します。 （2）医療機関への提案 安全性の確保、デジタル化による効率化、地域医療の向上、顧客満足度の向上を目指したサービスを提案し、運用フォローやアドバイスを行います。単なる商品営業ではなく、経営パートナーとして医療機関の課題解決に取り組みます。 （3）受注後のクロージング 受注後はカスタマーサクセスチームに導入を引き継ぎますが、契約書の締結から引き継ぎ後のフォローまで対応します。 ※本ポジションは、地域医療の未来を創る重要な役割を担っています。harmoの導入を通じて、地域全体の薬剤安全を向上させることに情熱を持てる方をお待ちしています。 ※定期的な出張がございます。（エリアは全国／頻度はアプローチ先のアポイント取得状況による）

【市場規模22兆円を見込む業界のDX化／社会貢献性×事業開発フェーズで圧倒的成長が叶うセールスポジション／業界No.1プラットフォーマーへ】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を業界全体に提供していくフィールドセールスのスペシャリストとして、SMB〜大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。実績次第では、チームマネジメントを主務とするマネージャー・部長クラスのポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。 具体的には、福祉（児童・就労など様々）・介護施設の「利用者をもっと集めたい」、「業務効率化したい」、「質の高いサービスを届けたい」等のご要望に対してさまざまなサービスを提供しています。オンライン商談などによる効率的な営業手法と、専門性に特化したバーティカルSaaS商品群を組み合わせ、より多くの顧客開拓をお任せいたします。 ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ■SaaS／メディアプロダクトの例 発達ナビ（SaaS）／ 仕事ナビ（SaaS）／かんたん請求ソフト／かんたん介護ソフト／ナーシングネットプラスワン ■組織体制 ・フィールドセールス全体は現在50‐60名ほどの組織で、プロダクトや組織別にマネージャー1名に対しメンバー5〜10名のチームで構成 ・メディア＆ソリューション事業部（メディア・SaaSのtoBサービス提供組織）はTHE MODEL型のSaaS事業展開をしており、IS、FS、CS、マーケ等も含めて約200名ほどの組織です ・リクルート、Yahoo、M3、マッキンゼーなど大手コンサル出身者が組織を牽引 【就労環境】 ・平均残業時間は繁忙期などに応じて異なりますが、10〜20時間程度。フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です ・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京都中目黒本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます

■業務概要： 複数のVCファンドを運営している当社のキャピタリスト候補として、まずはスタートアップの発掘・交渉を行っている当社メンバーの配下でサポート業務を行いながらキャピタリストとして独り立ちしていただきます。 ■具体的には： ・投資候補企業のリサーチ、アプローチ（オフライン／オンラインで年間200社程度のアポ） ・日本企業の場合、投資先企業の成長支援（経営、資金、業務、IPO準備などのアドバイス） ・当社パートナーの業務補助など、投資活動に付帯する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： キャピタリストとしては、入社から独り立ちまで1〜2年程度を想定しています。投資先の事業に深く入り込みスタートアップのCXOになるケースや、採用面接に入っているケースもあります。 ■働く魅力： ・大手企業のファンド運営のため、ピュアVCよりも新しい技術や産業に触れることができる ・海外案件も多く、希望に応じてグローバルなキャリアも望める ※代表はシリコンバレーのスタートアップ界隈との繋がりも多く、ディープテックなどなかなか触れられないような業界、掘り出し物の企業との出会いも多く、出張同行も希望すれば可能です。 ・多様なバックグラウンドを持つ優秀なキャピタリストのもとで成長できる ※リファラルがほぼ100パーセントのミドル以上メンバーなので、キャピタリストとしての成長環境は魅力的です。 ■投資の方針： 投資領域は限定せず、成長を見込める事業領域や、新たな市場の創出を期待できる領域へ積極的に投資しております。IT系7割、それ以外3割程度となります。ディープテック、ライフサイエンスなど日本だとまだまだ未開の領域も含まれております。 ■当社について： 当社のチームは、グローバルに活躍する経験豊富なプロフェッショナルで構成されており、経営支援、事業立ち上げ、成長戦略、国内外の企業との事業開発支援など、幅広いサポートを提供しています。

利用数トップクラスのOSS（オープンソースソフトウェア）のECプラットフォーム「EC-CUBE」のアプリケーション開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 「EC-CUBE」の次期メジャーバージョンの構想検討〜PoC、また、マイナーバージョンの要件定義〜リリースまで開発全般を担当いただきます。 「EC-CUBE」は、様々な業種や形態のECサイトで利用されており、有益な機能開発はもちろん、構築ベンダーの構築・カスタマイズ効率をどのように高めるかを重要視しており、インターフェースから大量商品データの検索性能向上など、幅広い範囲の開発に従事いただくことになります。 リードエンジニアとして、プロダクトマネージャーや企画部門からのニーズの技術的視点でのレビュー、また、実開発メンバーのコードレビューなどメンバーの育成を含めエンジニアリングのリードをお任せします。 ＜『EC-CUBE』について＞ 利用ECサイト35,000を超える利用数トップクラス（ECマーケティング株式会社が行ったネットショップ動向調査において「月商1000万円以上で利用されているカートシステム」利用数）のカスタマイズ性が高いECプラットフォームです。 ■業務魅力： ・次期メジャーバージョン構想時に新しいアーキテクチャ採用時の検討・判断に参加していただけます。 ・ECサイトやショッピングに関する業務知識を習得しながら開発が行えます。 ・クラウド基盤（AWS、GCP）を利用したサービスを展開しているので、最新のクラウドアーキテクチャ利用に携わることができます。 ・プロジェクトに一定裁量をもってリードしていただけます。 ・海外グループ会社とのオフショア開発など大規模PJをご経験することができます。 ・グループ内のトップエンジニアとの交流が盛んです。 ・将来的には自チーム他チーム問わず、エンジニアの新卒／中途採用からその後の育成に携わっていただきます。 ■技術的な魅力： ・自社サービスFANTASの、要件定義、設計、実装まで社内で行っています。 ・サーバレスアーキテクチャを活用した高負荷、高信頼のサービスをクラウドベースで構築が可能です。 ・有名企業のモールECなどといった中・大規模の案件の開発に携わることもできます。