【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記、クレジット投資にかかるポートフォリオマネジメントをお任せします。 ・海外クレジット商品（社債ファンド、CLO等）への投資 ・マクロ／企業クレジットの分析、リスクコントロール ■配属予定の部/グループ：市場ポートフォリオ投資部 ■想定されるキャリアパス：主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容： シビルエンジニアとして、海外プラントの設計・調達・建設プロジェクトのシビル設計に関わる以下業務をご担当いただきます。 (1) 顧客仕様書の検証業務 (2) 基本設計、材料及び設計仕様書作成業務 (3) 海外設計拠点との詳細設計の遂行ならび工程管理、品質管理業務 (4) 顧客、他部門との折衝、調整業務 ※シビル設計分野は、エネルギー・サステナブルプロジェクトにおける、プラント土木（土質、排水、コンクリート構造物）、海洋土木、オフショア、低温タンク、ガスパイプライン、太陽光・風力発電など多岐に亘ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。 変更の範囲：本文参照

【JTBのユーザー系SI／グループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステムDX／複雑化・肥大化したレガシーシステムの再構築／フレックス・リモート可】 シングルサインオンソリューション（Okta）を利用した各種サイト・システムのSSO連携環境の企画開発および保守運用に携わるポジションです。 ■業務内容： Oktaを利用したSSO（シングルサインオン）環境の企画開発・保守運用業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・SSOユーザID登録に関するお客様IT担当、システム担当からの問い合わせ対応 ・SSO環境に関する日々のメンテナンス作業（利用状況確認、ID棚卸など定常運用業務） ・新規追加するシステム／サイトが発生した場合のSSO連携に関する要件確認、設定作業などの企画開発業務（規模により外部ベンダーへの委託あり） ・外部ベンダーとの折衝、設計／構築／運用の委託先管理 ■環境・業務範囲： ・Okta SSO環境の保守運用、企画開発業務（※SSO連携先システムは対象外） 【主なプロダクト】 Okta（IDaas機能、Workflows機能）、OktaVerify（クライアントソフト）、OktaAccessGateway（リバースプロキシ機能）、AWS（SSO機能の一部で利用） 【担当業務】 OktaSSO環境に関する機能追加、保守運用業務全般を担当 ・既存SSO連携システムの問い合わせ対応 ・新規SSO連携システムの要件ヒアリング、提案／見積 ・システム設計構築 ・SSO連携先システムのテスト支援 ■研修制度 eラーニングでの研修コンテンツが豊富に準備されています。40の学習ソースから取得する80,000の学習コンテンツがあり、さらにUDEMYを含めた講座が利用可能のため、スキルアップや資格取得の際に有効活用いただけます。 ■I&Jデジタルイノベーション株式会社： 日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーションを発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続け る】 ■職務内容 戦闘機もしくは防衛相向けのレーダ装置・ソーナー装置・無線通信装置の開発を行っていただきます。 直近は主に、今後始まるプロジェクトで航空管制レーダもしくは戦闘機の試験機の設計に携わっていただく予定です。(試験機は、兵器の動作を電気的に模擬し、戦闘機に対してあたかも兵器が搭載されているかのように動作をして戦闘機の回路の健全性を確認をするもの) ■業務の魅力 防衛関連の開発経験や単独で開発を任されることが多いので一連の開発工程に携わることができます。 ■当社エンジニア在籍人数 16〜20名 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続け る】 ■職務内容 IoT製品ハードウェアの設計、試作、量産化までの一連のプロセスに携わり、仕様検討、回路設計、基板レイアウト、評価等を行っていただきます。 ■業務の魅力 昨今強く求められるGX関連の業務に携わることができ、仕様検討・開発設計から量産まで幅広く経験を積むことができます。 ■顧客から当社への期待 開発の主担当者として責任を持ち業務に取り組んで頂けること。周囲とコミュニケーションとりながら業務を進めて頂けること。 ■顧客例 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記、主要国国債等にかかるポートフォリオマネジメントをお任せします。 ・主要国国債、モーゲージ債等への投資・売買 ・債券ポートフォリオのヘッジオペレーション、リスクコントロール ■配属予定の部/グループ：市場運用部 ■想定されるキャリアパス：主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【循環器領域の経験歓迎／緊急呼び出しや休日対応、手術立会いほぼなし／国内で高く評価されている製品多数／将来的なマネージャー候補】 ■業務内容： 医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながらチームの目標達成に貢献していただきます。 ■業務イメージ： ・担当エリア：札幌市を拠点に北海道を担当いただきます。 ※詳細は入社後に決定 ・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数：3〜4施設／日 ・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル ■キャリアパス： まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー（管理職）を目指していただきます。 ■業務の魅力： ＜長期就業できる＞ 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ＜患者様の命に関わる領域＞ 扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 ＜製品の開発や改良にも寄与＞ 日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ ＜風通しの良さ＞ 温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。 ＜国内でも支持される製品力＞ 他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、蓄積されたデータの利活用を強化するため、マーケティングシステム領域の事業を強化することが決定いたしました。 ですが、マンパワー不足で全ての要望に応えられていないという課題があるため、チームを引っ張ることができるミドルからハイグレード層の人材を募集いたします。 ※同社は博報堂Gではありますが、広告の会社ではなく、企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援を行っています。 ■本求人に関して 自身にマッチしているポジションが分からないが当社に興味があるという方向けの求人となります。 書類選考の上、ご案内可能なポジションがある場合は選考のご連絡をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ■募集ポジション一覧 ・ディレクター（WEBディレクター/テクニカルディレクター） ・プロジェクトマネージャー（WEBサイト・デジタルサービス構築プロジェクトマネージャー/システムプロジェクトマネージャー） ・エンジニア（データエンジニア/アプリケーションエンジニア/アーキテクト/フロントエンドエンジニア） ・プロデューサー（デジタルプロデューサー） ・プランナー（ストラテジックプランナー/デジタルマーケティングプランナー/コンテンツプランナー） ・コンサルタント（ソリューションコンサルタント） ■働く環境 残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【NEXTユニコーン企業／住宅・ホテル・複合施設等の多数アセットに事業企画段階から関われる／ゼネコン・デベロッパー・設計事務所出身者活躍中／三井物産・NTT都市開発・東急出資企業】 ■業務概要： 不動産・建築の価値向上・再生事業を中心としたプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしております。 ▽プロジェクト事例： 築45年の元鉄工所を地域住民が利用する複合施設へコンバージョンし、スポーツを中心とした地域コミュニティの場へ 築48年の電話基地局の余剰スペースを、地域住民と文化を育て発信する複合施設へ ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理 ・与条件調査 ・事業計画（不動産分析・事業収支等） ・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案） ・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園） ・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝） ・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。 ■特徴： ・事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントします。 ・なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。 ■入社理由： ・アトリエ出身：建築PJTを上流から下流まで一貫して関わりたい。 ・組織設計出身：まちづくりの手法を考えた時にスクラップ＆ビルドへの疑問。地域性を活かすまちづくりをしたい。 ・ゼネコン出身：自分が携わった案件の使われ方まで見届けたい。設計経験を活かし職域を拡大させたい ■案件： アセット：住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など 規模：2,000~20,000平方メートルほど　受注金額（1億〜数10億）　※一棟リノベーションメイン 取引先：大手不動産会社、大手AM会社、CRE資産保有企業など 変更の範囲：会社の定める業務

＜有資格者の方＞＜安定性を重視したい方＞＜実力主義で評価を受けたい方＞ ■業務概要： 戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の施工管理担当として業務を行って頂きます。 ■業務詳細： (1)発注者との打合せ　 (2)施工図の作成　 (3)仕様・施工手順の策定　 (4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め　 (5)施工業者への指示　 (6)施工工事の監督等 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■組織構成： 建築施工管理：15名 ∟次長３名（40代）、課長３名（30代）、他メンバークラス（20代） ■評価制度 今までは年功序列となっていましたが、近年評価制度を一新し実力主義へ変更いたしました。そうすることで社員の士気も高まりより一層社内に活気が沸いております。 ■働く環境について： 現在、残業時間は約40時間を維持していますが、効率化のための取り組みを進めています。特にDX化を活用して業務効率の向上を図っていますが、リモートワークの導入には至っておりません。社内では、時間管理を厳格化し、経営陣も積極的に関与しています。また、派遣社員や協力会社の方々を複数の現場に投入し、社員の負担軽減を図る動きも進めています。管理者は週に1回在宅勤務を実施していますが、若手社員については現地での習得が必要なため、在宅勤務は難しい状況です。 ■担当案件／実績： 大阪：ディーラー、ダイハツ様　等を担当していただきます。 ■1案件あたりの人数： ・億単位の案件は複数人にて現場を担います。１億以下につきましては基本１名で進めていただきます。 ■掛け持ちについて： ・１億以下の小さい案件は、10案件ほど ・１億以上になれば工期が２〜３か月掛かりますので年間３〜４案件ほど ・大型案件で工期が１年掛かるものはその1案件を主に担当します ■企業の魅力： ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！〜年休123日(土日祝休)／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し〜 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日〜1か月程がメイン ◆エリア： 各担当・管轄エリア内の現場がメイン（関東のエリアがメインとなります） （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・転勤原則無し ・年間休日123日 ・残業平均20~30時間程/月（よほど忙しい時期でも50〜60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2〜3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の施工管理として、公共工事を中心とした積算業務・打合せ・管理など業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・工事計画や進捗管理（工程管理） ・工事現場の安全管理や品質管理の実施 ・工事関連の資料作成や報告書の作成 ・協力会社などとの調整　 【案件について】 北九州市を中心とした福岡県内の案件をご担当いただきます。ご経験に合わせて、案件を入札しアサインする予定です。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇公共工事を中心にご担当いただきます。 （別部門ではJR九州やNEXCOの工事を行うなど大手案件も担当できます） ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇資格取得支援制度・資格手当もございます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜高品質で安定受注／完全週休2日制／年休125／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供〜 ＼当社の特徴／ セキスイハイムは積水化学グループの住生活ブランドで、未来志向の住まいづくりを目指しています。 注文住宅や分譲住宅、リフォーム、不動産など多彩なサービスを展開し、安心・快適な暮らしを提供。 住宅の約8割を工場で生産することで高品質を実現し、太陽光・蓄電池・IoT連携など最先端技術も導入。 営業職は住まいの総合コンサルティングとして、設計からローンまで幅広く対応。首都圏で地域に根差した働き方が可能です。 ＼働き方の魅力／ ・直行直帰可能！ 現場でも事務作業等を行えるよう環境を整備しておりますので、直帰がしやすいです。 ・休みの取りやすい環境 事業所内で助け合い、可能な限り希望通りの休みが取れるような体制になっております。 ■業務内容 工事工程組みや工事会社への指示を行い、円滑に進むよう関係者間のコミュニケーションを密にとります。現場での施主様との工事中立会いも行い、完成後のイメージを共有します。 また工事進捗の確認、工事品質の管理も担当し、ご満足頂ける住まいを完成させます。 ■商品の特徴 世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で作る部分を8割くらい作っています。 そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IOTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っていることで、ブロックラーメン構造で一つのブロックを20個くらい組み立て一日で家の形になります。 住宅の新築営業は、住宅の総合コンサルティング的な仕事であり、住まいのコーディネーター、ローンの設計まで行うことができます。東京セキスイハイムなので、首都圏で働けるので地域に根差した働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・新規の遺伝子改変マウス・ラット作製（ES細胞、CRISPR、Microinjectionなど） ・体外受精、胚移植、配偶子の凍結保存（受精卵、未受精卵、精子） ・遺伝子工学（ターゲティングベクター構築、CRISPRデザイン、遺伝子型解析など） ・生殖工学技術の開発 ・ES細胞培養 ■募集背景： 生殖工学技術を活用して創薬研究で必要となる新規の遺伝子改変マウス・ラットの作製や薬理試験供試用の病態モデルマウスの大量生産を迅速に行うとともに、新たな創薬ニーズに対応していくための新規技術の開発を推進できる即戦力となる研究者を求めています。 ■就業環境： 離職率は2.5％、平均勤続年数は20.8年と、非常に働きやすい環境が魅力です。長期就業が叶う環境です。 ■同社について： 世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・労務管理全般（休職・復職・退職・異動等） ・人事課題の分析・改善提案〜運営 ・人事業務フローの設計・構築 ・リテンション施策の企画〜運営 ※まずは労務業務をメインで担当いただきつつ、中長期的には労務以外のHR業務全般（評価、リテンション施策）についても、携わっていただく予定です。 ■ポジションの魅力 ・HR業務全般について、幅広い業務経験を積むことができる ※HRチームが少人数のため、それぞれが専門性を持ちつつも、担当業務や専門性を限定せずにHRの幅広い業務に従事し、知見を高めることができます。 ・現場や経営との距離が近い ※当社は毎年二桁成長を続ける企業であり、組織拡大や変化に対応するための施策を常に企画・実行する必要があります。そのため、スタッフは経営や事業、現場を理解し、直接やり取りをしながら業務を遂行しています。（経営陣に直接報告・提案する機会もあります。） ・多様な国籍の従業員が在籍しており、日々異なるカルチャーに触れながら刺激を受け、成長できる環境です。 ■企業の魅力 当社の最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。 当社はビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。 ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、実践的価値を創出しています。 当社が目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。 フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。 世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。

【国内連結会計システムトップシェア「DivaSystem」の開発部隊／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／フレックス勤務／東証プライム上場アバントグループ】 ●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいる安定経営基盤 自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』の企画・開発を担うプロダクト開発本部に所属し、バックエンドエンジニア／DXエンジニアとして、機能改善・機能拡大・サービス品質向上に取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■開発環境 開発言語：C#, JavaScript, C++, Typescript インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けてより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■オンプレミスからSaaSへ 大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い大きなチャレンジを進めています。 何よりも安心・安全で利用できることを第一としつつ、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべくテクノロジーを駆使しこれを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 （1） 価値あるものをつくれる 当社のBPO事業を通じて、大企業のお客様から現場の声をダイレクトに聞くことができ、真に役立つ製品を作る実感を得られます。 （2） 裁量と自主性が持てる 誰かに言われたものを作るのではなく、自分の意思と技術で「つくりたいもの」を形にできる環境があります。主体的にお客様の課題解決に向き合えることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上3兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■業務内容： 製造業向けPLM（設計・開発業務）領域における、PLMソリューションによる、お客様課題抽出〜解決策提示〜受注前設計、企画、事業遂行を担っていただきます。 ■業務詳細： ※（1）、（2）どちらかを選択の上取り組んでいただきます。 （1）企画推進 PLMソリューションの案件育成（ヒアリングによるお客様課題の抽出〜PLMシステムによる課題解決策の提示と提案活動[プリセールス]〜PLMシステムの受注前設計[アーキテクト]）を担っていただきます。また、上記に加え、PLMシステムに当社独自の価値を付加するソリューション企画にも取り組んでいただきます。 （2）アカウント営業職 製造業（完成品や部品製造業）のお客様に対して、PLMソリューションを軸とした課題解決型営業を担当して頂きます。また、PLMソリューションに関する知識や経験を積んで頂き、将来的には部下育成を担うマネージメント職、もしくはその領域のプロフェッショナル職を目指して頂きます。 ■事業領域と営業手法： 主に、製造業向け設計・開発業務領域のITソリューション提案導入事業を展開。既存のお客様が5割、新規のお客様が5割程度となります。WEB等からお問い合わせのあった新規リードへの営業アプローチもございますが、完全新規のTELアポ営業ではありません。 ■事業規模： （1）お客様年商規模：100億〜1,000億程度 ＜1案件あたりの売上規模感＞ PLMシステム案件：1,000万/案件〜数億/案件程度 （2）半年〜2年。2〜3年かけて受注する案件もあります。5千万〜2億の案件が多くなっています。 ■業績評価： 上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度（ウエイト：売上30％、プロセス30%、来期の案件保有30％、その他10％） ※売上高よりも「お客様との関係醸成や課題に対する提案営業や予算化」の受注前工程のプロセスや、顧客満足度を基に評価します。 また、案件ごとに営業・ＳＥでPJチームを作りアプローチシナリオに沿ってプロセスを遂行します。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI議事録で会議改革／リモート中心で柔軟な働き方／ARR10億円突破の急成長フェーズ】 ■業務内容 ＜エンタープライズ向けSaaSセールスの推進＞ ・フィールドセールス／フロントセールスとしての提案活動 ・顧客課題の特定から最適なソリューション設計・提案までを一気通貫で担当 ＜営業組織（約7名）のマネジメント＞ ・目標設計、KPI管理、進捗マネジメント ・メンバー育成・パフォーマンス最大化に向けた仕組みづくり ＜商談プロセス・営業オペレーションの設計・改善＞ ・受注率・商談効率を高めるための施策立案・実行 ・SFAを活用した数値管理、分析、改善サイクルの推進 ＜大型案件・エンタープライズ案件の開拓・推進＞ ・戦略的なアプローチ設計 ・複雑なステークホルダーを含む案件のリード・クロージング ＜代理店ビジネスの立ち上げ・グロース＞ ・代理店フローの設計・整備 ・代理店案件の推進、売上の再現性・安定化に向けた取り組み ◇単なる「営業マネージャー」ではなく、事業成長をつくるセールス×BizDevポジションです。 ■当業務の魅力： ◎ARR10億円突破の急成長フェーズのため、正解が決まっていない環境で、自ら型をつくれます。 ◎音声認識×GPTという世の中のトレンドを捉えたサービスであることから、売上を飛躍的に向上させるチャンスがあります。 ◎顧客の課題特定から自社サービスでの解決方法の検討、提案内容の策定に裁量をもって取り組むことができます。 ◎大企業・エンタープライズ顧客や代理店パートナーとの折衝経験が積めます。 ◎20〜40代中心の、スピード感・実行力・個の強さが際立つ組織です。 ◎成長フェーズならではの「変化・挑戦・手触り感」を楽しめる環境です。 ■事業内容 当社は「はたらくを未来に」を掲げ、AI議事録サービス「Rimo Voice」を展開。音声認識と生成AIを組み合わせ、議事録作成の効率化や会議の生産性向上を実現しています。リリース1年でARR1億円を突破し、大手企業を含む1,000社以上が導入するなど、会議DXを推進する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／年間休日120日／残業24ｈ以内／顧客満足度97.6％！分業制により事務作業削減】 〜急な休み・午後休の取得など柔軟な働き方◎/戸建て〜マンションなど不動産案件の取り扱いも幅広く、スキルアップできる/差異化されたサービス「スマート仲介」で成約率高いため高インセンティブで年収1000万円も◎〜 ■職務内容： 買取再販のエージェントとして、下記のような業務をお任せします。 - 東京都内の不動産仕入れや買取業務を担当し、地域の不動産市場に関する情報収集と分析を行います。 - AI査定を活用し、迅速かつ正確な不動産評価を行い、仕入れ戦略を策定します。 - 主に設計士と連携したリノベーションプロジェクトにおける仕入れ業務を推進し、プロジェクト全体の成功に寄与します。 - 市場調査を基にした仕入れ戦略の立案や、競合分析を行い、当社の競争力を高める役割を担います。 ■物件の種類： 当社買取案件は実需の都心マンションがメインです。なかでも、都心案件を中心に1億〜2億のレンジの区分マンションの買取を多く扱っています。 土地案件や収益物件等は、都心にとどまらず首都圏エリアで幅広く扱います。 ■仕事の面白さ： ◎決裁・意思決定が早く、スピード感ある業務遂行が可能 ◎高額物件メインにつき、1案件あたりの利益期待値が高い＝大きな裁量＆大きく賞与に反映 ◎内装・価格設定など、幅広い業務領域に携われるので、多様な知識・経験を積むことができる ◎区分マンション買取のみならず、土地や立ち退きなど不動産全般の仕入れ経験を得られる ◎“0→1”の事業創出、自分の力で成果を生み出す達成感を得られます。 ■柔軟な働き方： ・出社の必要が無ければ直行直帰・リモートOKです。 ・年間休日120日以上！土日休みも可能です。 ・月平均の残業時間は24時間程度 ■成果を評価してもらえる環境： ＜モデル年収＞ ご入社1年目：500~600万円 ご入社2年目：700〜950万円 ご入社3年目：1000〜1700万円 　 ＜インセンティブ＞ 物件契約の仲介手数料の15％ （例）売買価格5000万円の契約の場合 →仲介手数料156万円 →ボーナス率15％の場合＝23.4万円 平均賞与額：275.9万円　※2年目以降の社員 変更の範囲：会社の定める業務

【EC事業戦略推進／裁量ある環境／モール運営経験／数値分析力／社内外調整力】 自社ECと複数モールの運営を統括し、販売計画やアクセス解析をもとに事業成長をリードするポジションです。曖昧な状況で仕組みを作り、戦略的に推進できる方を求めています。 ■業務内容 自社ECサイトおよび楽天・Yahoo・Amazonなどのモール運営を中心に、EC事業全体の管理を担います。具体的には、制作スケジュールの進行管理、システムベンダーとの折衝、販売促進企画の立案と効果検証、部門PLや販売計画の管理、アクセス解析を含む計数マネジメントを実施。さらに、製造販売会議など社内関係部署との調整や、部署内のタスク管理・MTG運営も担当します。新規案件の実行管理では、課題を整理し関係者を巻き込みながら推進する力が求められます。論理的思考とデータ分析を軸に、事業成長に直結する仕組みづくりを主体的に進める役割です。 ■業務の魅力 EC事業の戦略推進に深く関与でき、モール運営から数値分析、販促企画まで幅広い領域を経験できます。裁量が大きく、曖昧な状況で仕組みを構築する挑戦が可能。データを活用し、意思決定に直結する提案を行える環境です。 ■働く環境 複数モールを展開する成長フェーズの事業部で、製造・販売・システムなど多様な部署と連携。スピード感ある意思決定と、現場の声を反映した改善がしやすい体制です。 ■働き方 ・戦略企画から運営まで一貫して関与 ・裁量を持ち、仕組みづくりを推進 ・データ分析を活かした意思決定が可能 ■キャリアパス 課長級からスタートし、事業責任を担う次長級へのステップアップが可能。将来的にはEC戦略の中核を担い、組織マネジメントや新規事業推進にも関与できます。 ■企業魅力 複数ブランドを展開し、EC事業を成長ドライバーと位置づける企業。デジタル戦略を強化し、顧客体験の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜創業以来、増収増益の安定した経営基盤／商業と物流のトータルマネジメント企業/完全週休二日制/福利厚生も充実/直行直帰可能＞＞ ■業務内容： ・顧客からのニーズをヒアリング ・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等） ・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務 ・発注者代行としての工事安全管理 ■業務の特徴： ・現場での施工管理の経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。 ▼働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■当社の特徴： 当社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、 早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、 自分自身の専門性も磨くことができます。手掛ける案件は時には数万坪に及びます。地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから 得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。その分、顧客には斬新でクオリティの高い提案をしなくてはならないため、 常に勉強をし、自分自身を進化し続けなくてはならない厳しさがあります。 ■当社の魅力： 社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。 【動画で見るF&P】 http://www.fandp.co.jp/more-fandp/movies 変更の範囲：会社の定める業務

【がん領域を中心に革新的医薬品の創出に注力／抗体薬物複合体（ADC）など最先端技術を駆使するプライム上場企業】 ■業務内容： ・疾患患者データおよび社内外バイオロジカルデータを用いた創薬標的の探索研究 ・バイオインフォマティクス技術を用いたデータ駆動型の創薬研究の推進 ■募集背景： ・データ駆動型の創薬研究実施の上で、オンコロジー領域における創薬の初期段階の研究（MoA/MoR解析、および創薬標的探索、日臨床バイオマーカー探索）を推進するバイオインフォマティシャンが必要不可欠である。本件をリードできる研究者の獲得を期待する。 ■キャリアパス： ・創薬研究の初期探索またはプロジェクトのリーダー ・データ駆動型創薬研究基盤構築の企画・推進リーダー ■会社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・建設現場向けクラウドサービス施工管理アプリ「ANDPAD」を提供／フレックス＆フルリモートワークも相談可◎】 ■募集概要： さらなる事業成長や新規サービスの立ち上げに向け、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行うエンジニア(Goメイン)を募集しています。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務： ・Goを用いたプロダクトの要件定義/仕様策定〜設計〜リファクタリング ・新機能や改善案の提案 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 など ※PC(mac or Windows)は最新機種を貸与 ■開発環境： 当社ではKubernetes/EKS環境での効率的な開発と高パフォーマンスを求め、Go言語を採用しています。テンプレートリポジトリを使用し、迅速なプロダクトリリースを実現しています。 並行処理やマイクロサービス設計のスキルを習得し最新技術を学べる勉強会「Gopher会」は、技術顧問を交えて週に1回1h、累計150回以上にわたり開催中。Goエンジニア同士で最先端の技術知識を習得し、相互研鑽する機会として活用されています。 建設業界のリアルな課題解決を通じて、プロダクトエンジニアとして大きなやりがいと成長を感じられる環境です。 ■配属組織について： 当社では建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っており、Go / Railsを用い、MVP（Minimum Viable Product）を構築することで建築・建設業界へ価値を素早く提供し続けています。 現在各プロジェクトがそれぞれ5〜10人のチームで構成されており、そのうちGoエンジニア1〜3人で開発しています。 ★エンジニア採用サイト：https://engineer.andpad.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションや多岐にわたる建物の構造設計業務を担当し、大規模なプロジェクトに携わるやりがいがあります】 創業80年以上の歴史を誇る中堅ゼネコンの当社にて、自社設計施工案件の構造設計をご担当いただきます。数千万円から億単位の建設プロジェクトに携わるため、大きなやりがいがあります。 ■仕事内容： ・分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの構造設計を担当 ・構造計算を行い、構造要素の仕様を決定 ・意匠設計者への仕様伝達 ・大規模な建設プロジェクトの管理 ■業務の特徴・魅力： 当社は「営工一体」の事業方針を採用し、社員同士が意見を交換しやすい環境を整えています。 平均勤続年数は15年以上と長く、安定した職場環境が魅力です。土日祝休みの完全週休2日制や充実した福利厚生制度を提供し、社員の働きやすさを重視しています。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

【東証プライム上場HDG／今後3か年で更なる事業拡大を目指し従業員数の倍増予定】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 社長・役員直下で権限と裁量権を広く有しており、独自の制度企画や労組対応等実務、社内の課題解決など、幅広く携わっていただきます。 〇給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務 〇人員管理・人事制度企画及び運用 〇組織戦略策定、実行及び組織マネジメント等 ※ご経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■組織構成： MF人事部は人事企画課、人事構成課、業務管理課の3課から構成されております。人員構成としては役員1名、部長1名、以下課長含むメンバー20名が在籍しております。 ■ミッション 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であり、人事部全体を引っ張っていただくことを期待します。 ■採用背景： 製造業の開発分野に特化した人材派遣企業として約40年の歴史を持つ同社。全国に21拠点を展開し現在、社員数は3000人を超える規模までに成長しております。今後は製造業を中心とした企業の人材活用のパートナーとして、またエンジニア社員のキャリア形成のサポーターとして、社会全体における「働き方、キャリアのあり方」を構築していくことが同社に期待されております。今後3ヵ年で従業員を倍増し更なる事業成長を目指していることに伴いその土台を支える人事組織の強化及び人事施策設計・推進をお任せする部長候補を募集致します。 ■働きやすい環境： 年間休日124日、社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力： AI、5G、自動運転等、新しい技術改新があるなかで各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています。