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ウェルスナビ株式会社
東京都港区赤坂(次のビルを除く)
赤坂(東京)駅
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システムインテグレータ 証券会社 その他金融, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
■学歴不問 ・Java、Spring Bootでの開発経験5年以上 ・要件定義~保守運用までの一貫したご経験
『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 より多くのお客様に一生涯ご利用いただけるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。 チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ウェルスナビについて ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人を誇る国内No.1のロボアドバイザーです。三菱UFJ銀行との提携や新NISA対応を追い風に現在は、保険、年金、住宅ローンなど新規事業を展開し、働く世代のお金の悩みを総合的に解決する金融プラットフォームの構築を目指しています。ウェルスナビは「第二創業期」とも言える大きな転換期を迎え、さらなる成長を目指しています。
■学歴不問 ・Java、SpringBootでの開発経験5年以上
新規事業バックエンド開発における企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードいただきます。 【具体的には】 ■新規事業における新規機能の設計、開発 ■既存機能の改善 ■パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善 ■保守運用業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ウェルスナビについて ウェルスナビは「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを展開し、預かり資産1.4兆円、利用者数41万人の国内No.1の地位を確立。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応により追い風を受け、10年以内に預かり資産20兆円を目指しています。現在は保険・年金・住宅ローンなど新規事業を立ち上げ、働く世代の金銭的課題を総合的に解決する金融プラットフォーム構築を目指す第二創業期に突入しています。 <注目ポイント2> 開発組織の特徴 社員の半数以上がエンジニアで構成され、その全員がビジネスドメインを深く理解し、プロダクトを通じて顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現を目指しています。また、社内業務システムを含む多くの開発を内製化しており、バックエンドだけでなくクライアントサイドや他領域のチーム、ビジネスサイドと連携しながら開発を進めています。このため、複数プロジェクトを通じてステークホルダーを巻き込むマネジメント能力を養うことができます。
システムインテグレータ 証券会社 その他金融, マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル)
■学歴不問 ・HTML/CSS(Sass)/JavaScript/TypeScriptなどを用いたフロントエンドエンジニアとしての開発経験が5年以上ある方 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・Next.jsやReactなどJSライブラリー/フレームワークを使った設計・開発のご経験 ・チームでの開発経験
新規事業におけるフロントエンドの企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をフロントエンドからリードいただきます。 【具体的には】 ・新規事業における新規機能の設計、開発 ・既存機能の改善 ・パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ウェルスナビについて ウェルスナビは、「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、国内No.1の地位を確立しています。現在、預かり資産は1.4兆円、利用者数は41万人と、市場をリードしています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応を追い風に、10年以内に預かり資産20兆円を目指す成長戦略を展開中です。また、既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど新規事業を複数立ち上げ、働く世代の金銭的課題を包括的に解決する新たな金融プラットフォームの構築を目指しています。現在は「第二創業期」ともいえる変革の時期にあります。 <注目ポイント2> 開発組織の特徴 当社は社員の半数以上をエンジニアが占めており、ビジネスドメインを深く理解しながら、プロダクトを通じて顧客課題を解決し、「働く世代に豊かさを」というミッションの実現を目指して目的意識を持って開発を行う組織です。また、社内業務システムを含む多くの開発を内製化しているため、バックエンドだけでなくクライアントサイドなど他領域の開発チームやビジネスサイドと連携し、部門を超えた調整を行いながら開発を進めています。このような環境で、複数プロジェクトを通じて各ステークホルダーを巻き込むマネジメント能力を身につけることができます。
■学歴不問 ・Web、アプリのデザイン実務経験 5年以上 ・大規模サイトやアプリサービスでのデザインリード経験 ・Figmaを使用したデザインシステムの開発経験、もしくはサービスのコンセプト開発に関わった経験 ※ポートフォリオ提出必須となります
PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。 《プロダクト領域》 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのWeb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をメインに行っており、定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 《ブランディング領域》 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でWeb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ウェルスナビについて ウェルスナビは、「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、国内No.1の地位を確立しています。現在、預かり資産は1兆4,000億、利用者数は41万人と市場をリードしています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応を追い風に、10年以内に預かり資産20兆円を目指す成長戦略を展開中です。また、既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど新規事業を複数立ち上げ、働く世代の金銭的課題を包括的に解決する新たな金融プラットフォームの構築を目指しています。現在は「第二創業期」ともいえる変革の時期にあります。 <注目ポイント2> 本ポジションについて 金融サービスは「難しそう」「わかりにくい」と思われがちです。私たちは、そんなイメージを変え、ユーザーにとってわかりやすく、親しみやすいサービスを提供するためのUI/UX設計・デザインを行っています。現在のメンバーは、「働く世代に豊かさを届ける」というミッションに共感し、誰もが安心して利用でき、世代を超えて愛される金融インフラを創るために集まっています。チームの約半数はデザイナーやエンジニアで構成され、「ものづくり」に特化した金融機関として、新機能の開発やプロダクトの改善に日々取り組んでいます。
メドピア株式会社
東京都中央区築地
新富町(東京)駅
システムインテグレータ Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
▼必須経験▼ 事業会社/コンサルティングファームにおいて 事業・サービスの企画/提案/推進をリードした経験 ※学歴不問 <こういった方を求めています> ○成長意欲の高い方 ○裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ○事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ○営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ○当社の理念や人材価値観に共感いただける方
メドピアグループの各事業のグロースを企図し、 事業開発・セールス・カスタマーサクセスを 担っていただくポジションです。 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、 組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、 事業部リーダーとしての役割を 担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などの メンバーと共に、既成概念にとらわれずに 社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ▼▼▼ 業務例 ▼▼▼ ○顧客の抱える本質的な課題の特定と 解決に貢献する戦略策定と推進 ○エンタープライズ企業や大規模医療機関等、 広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する 顧客との関係構築 ○組織のケイパビリティを 最大化するためのエグゼキューション ○各種活動の可視化、KPIの策定と モニタリングおよびレポーティング ※細分化された業務ではなく 幅広い業務に携わっていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> MedPeerの展開事業 ■医師PF事業では… 医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援。 ■医療機関支援PF事業では… 病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。 ■医師キャリア支援事業では… 医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスをリリース予定。 <注目ポイント2> 仕事・事業・キャリアにおける魅力 持続可能で質の⾼い医療体制を構築する社会的意義の⾼い事業に関わり、メンバー間で切磋琢磨しながら専門スキルを⾼められます。業務は少数精鋭で⾏っており、管掌領域も広いことから多彩な経験を積むことができます。また、事業は拡⼤期にあるため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦可能です。
株式会社ECH
東京都港区芝(4、5丁目)
三田(東京)駅
ITコンサルティング その他・各種スクール, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) パッケージ導入・システム導入
■SAPシステムの開発、導入、運用保守いずれかの実務経験 ■学歴不問 《説明会に無料ご招待!》S 当社のビジネスや募集しているポジションでお任せする仕事内容をより深く知るための説明会を開催中!興味がある方はぜひご応募ください! エントリーはこちらから・・・https://www.echwf.com/recruit/
これまでのSAP経験を活かし、即戦力として上流工程からお任せします。 経験レベルに応じて、プロジェクトリーダーやコンサルタントとして活躍いただきます。 【具体的には?(新規導入の場合)】 ▼顧客へのヒアリング ▼検討・見積もり ▼実装・テスト ▼トレーニング ▼本番稼働 ▼保守 ■当社の顧客のほとんどは大手有名企業。世界シェアNo.1のSAPシステムであることを活かして、新規導入からユーザ教育、運用保守業務まで各クライアントのあらゆるニーズに合わせERPの活用を支援します。 ■入社後は長年培われた学習教材と、経験豊富な先輩社員のコンサルティング・ノウハウが皆さんを強力にバックアップ、コンサルタントとしての立ち上がりが早いのがポイントです。特にSAPには携わっていても開発業務ばかりの方が、コンサルタントへステップアップする最速の道筋を創っていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 言語:ABAP データベース:Oracle/HANA/SQL server OS:Windows 【案件例】 ◆大手化学製造業SAP再構築プロジェクト SAPアップグレードに伴い、業務改善を含めた基幹システムの再構築を要件定義フェーズから支援。 ◆大手電工系非鉄金属製造業SAP新規構築プロジェクト SAP新規導入プロジェクトの要件定義フェーズから参画。 ◆当社開催SAPトレーニング講師 SAP S/4 HANAに対応した基幹業務コアモジュール、FI,CO,SD,MM,PPと新人向けにABAP開発者としてのトレーニングコースを用意。まずはトレーニング講師として当社のテキストと実機を使用して基礎を学ぶ。 <注目ポイント1> 《業界トップクラスの教育環境》着実にレベルアップできる 当社はSAP社からの認定を受けた教育をビジネスとして行っており、そのノウハウを使う充実した社員教育が当社の最大の強みです。 ●社内にテキスト、ビデオなどのSAP製品知識に関する教材を豊富に用意されている ●実績、経験ともに豊富な講師陣よる勉強会に無料で参加できる ●SAP社での勤務経験を持ち、大学講師も務めた代表から直接指導を受けることができる ●経験者向けのアドバンス研修と実践的なOJTを通し、より高度な製品知識とプレゼンテーション能力を身につけられる ●ビデオ講義はスマホからでも受講できる 業界でもトップクラスの教育を受けることで、SAPコンサルタントという市場価値の高いキャリアを着実に築いていくことができます。 <注目ポイント2> 《年収1000万プレイヤーも》希少価値の高いスキルが手に入る ■ニーズが絶えずあり、給与水準も高い仕事に従事できる SAPのスキルを持つ技術者へのニーズは高まり続けています。その理由は“人材不足”です。SAPの開発スキルを学習できる環境は多くないため、SAPの知識を持つ人材は貴重。そのため、SAPの知識を持つ人材の給与水準は他の分野と比べて約1.3-2.0倍。年収1000万円プレーヤーも珍しくありません。 ■資格取得もサポート SAP認定コンサルタント資格を中心とした資格取得を推奨しており、資格試験に合格すれば受験料は会社が負担、報奨金も支給されます。資格を取得するほど規模の大きな案件に参画でき、給与・待遇もアップ…という好サイクルを生み出せます! 【入社後の成長サポート】 入社後は現在のスキルレベルを確認し、さらなるスキルアップを目指します。経験者向けアドバンス研修に加え、実際にお客様に提供されている上級研修を受講できます。
株式会社イズム
東京都中央区入船
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 Java(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Go言語・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、JavaScript系(React/Vue.js/TypeScriptなど) ※イズムの方針上、VB.NETやCOBOLなどレガシー言語案件はございません ◆学歴不問
■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■Swift,Kotlin,FlutterなどのiOS/Androidアプリ開発やフロントエンド案件を多数保有 <当社のコンセプト> ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するため商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時8000案件からエンジニア本人が案件を選択可能! ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模~大規模が中心 ★開発~設計~要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は平均8ヶ月で経験を積めることを重視 *プロジェクト例 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発 など *技術スタック 言語:Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、C#など DB:PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQLなど クラウドサービス:AWS、GCP、Azure など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> フルリモート46%│社員は全国から案件に参画しています! よい収入を得る事は、安定した人生を送る上でとても大切です。エンジニアがスキルアップすれば会社の業績も伸びていきますので、個々の収入にしっかり還元しています。 その上で、時間や場所も同様に大切だと思います。だから、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えています。子育て中の社員10名、既婚者17名というSES企業では異例の数字も、当社の安定した環境の証です。 社員の生活基盤を守りたいという安定企業としての発想と、柔軟にアップデートしていこうというベンチャーマインドが正しく共存している。これも当社の魅力だと自負しています。 <注目ポイント2> あなたの希望年収は?│単価ベースの給与査定&案件情報全公開。 48歳/800万円/PM,コンサル 31歳/690万円/要件定義 46歳/720万円/PL,PM 50歳/940万円/PM,コンサル など 上記はほんの一例ですが、案件単価ベースの給与体系をご用意しています。ちなみに当社では多くの転職者が収入アップを実現しており、100万円以上の年収アップも珍しくはありません。多くのエンド・大手SIerの商流の浅い案件を受注している当社ならではの好待遇です。また、エンジニア一人ひとりに単価を含めた案件情報を開示していますので、具体的な目標設定もしやすいはずです。
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■Swift,Kotlin,FlutterなどのiOS/Androidアプリ開発やフロントエンド案件を多数保有 <当社のコンセプト> ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するため商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時8000案件からエンジニア本人が案件を選択可能! ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模~大規模が中心 ★開発~設計~要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は平均8ヶ月で経験を積めることを重視 *プロジェクト例 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発 など *技術スタック 言語:Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、C#など DB:PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQLなど クラウドサービス:AWS、GCP、Azure など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ■リモート9割&残業月平均7hの秘訣は? エンジニア社員48名のうち、フル出社しているのはたったの2名。それ以外の社員はリモートワークを活用しています。また、地方在住の社員は17名!北海道、東北、東海、関西…など、自分が最もハイパフォーマンスを実現できる環境で活躍してくれています◎ これは、エンジニアのためにならないロースキル案件を避けていることや、営業が目標設定をして毎月エンド開拓を進めていることが理由。選ぶ案件にこだわりを持っている当社だからこそ、エンジニアの意志を優先できる体制を常に提供できています。 <注目ポイント2> ■チーム制によるエンジニアへのフォロー体制 年に一度エンジニアグループリーダーとともに、キャリアアップを踏まえた目標管理シートを作成しています。それをもとに案件紹介をしたり、現在の立ち位置を踏まえて必要なことを提案したりと、理想的なエンジニア像を叶えるためのサポートを欠かしません。また、毎月グループリーダー・営業のヒアリングがあり、会社としてITエンジニアの状況をモニタリングする仕組みがあります。日々の悩み事や現場で聞きにくいことをヒアリング。技術面でもメンタル面でも安心して働き続けられるフォロー体制が自慢です◎
株式会社ゼンビット
東京都豊島区池袋(2〜4丁目)
システムインテグレータ ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
★開発経験をお持ちの方(3年以上を想定) ★言語・経験ジャンル不問 ★学歴不問 「自分のスキルアップに集中したい」 「自由に意見を言える職場で働きたい」 「会社の成長フェーズに関わってみたい」 「最新技術でモダンな開発に携わりたい」 「もっと正当に評価されるフィールドに身を置きたい」 そんな様々な思いに応えられる環境です!
【案件選びについて】 代表・佐々木は、一緒に働くエンジニアが 「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。 だからこそ、希望に合わせてじっくり話し合いながら、 プロジェクトや業務内容、役割などを 一緒に決めていくスタイルです。 【扱う技術例】 言語:TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHPなど 工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 など 会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、 エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアに マッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆マッチング営業管理システム開発 ◆金融業向け業務システム開発 ◆動画配信プラットフォーム開発 ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援 ※TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力 ・エンジニアの希望ありきのアサイン ・受託案件あり(リモート・出社のハイブリッドOK) ・2025年内には自社SaaSを始動予定 (あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり) <ロードマップの一例> ◆技術スペシャリスト ジュニアステージ 年収:~420万円 業務内容:基礎的な実装、単体テスト、結合テスト、レビュー対応 ↓ シニアステージ 年収:420~600万円 業務内容:詳細設計、コードレビュー、技術選定への参画、システム設計、新技術導入・標準化 ↓ リードステージ 年収:600~800万円 業務内容:上級技術者・社内技術リーダーとしてチームを牽引、技術統括、社内外への技術発信、会社技術戦略の中心 ◆テックリード ジュニアステージ 年収:~420万円 業務内容:技術習得、チーム協調、基本的リーダーシップ、小規模チームリード、技術判断、進捗管理 ↓ シニアステージ 年収:420~600万円 業務内容:チーム技術リーダーとして開発プロセス改善、複数チーム統括、技術戦略策定、人材育成、技術部門リーダーとして組織戦略・文化構成 ↓ リードステージ 年収:600~800万円 業務内容:技術組織責任者として事業戦略参画、CTO候補、技術経営責任者として組織運営全般を統括 ◆プロダクトマネージャー ジュニアステージ 年収:~420万円 業務内容:技術理解、企画基礎、要件分析サポート、機能企画、ユーザー調査、プロトタイプ作成、小規模プロダクト企画、開発チーム調整 ↓ シニアステージ 年収:420~600万円 業務内容:プロダクト責任者として戦略企画、チーム調整、複数プロダクト統括、事業戦略・組織調整、新規事業企画、市場創造、事業責任者として成長を牽引 ↓ リードステージ 年収:600~800万円 業務内容:プロダクト責任者・事業企画リーダーとして組織運営に関与、事業戦略責任者として新規事業開発リーダー、事業戦略統括・経営戦略パートナー <注目ポイント1> エンジニアを一律のものさしで評価しない ゼンビットでは 「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、 【1】テクニカル(技術×技術) 【2】マネジメント(技術×マネジメント) 【3】プランニング(技術×企画) という3つの志向別キャリアパスを用意しています。 「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、 それぞれの志向に応じた基準で評価します。 (志向別に12段階の役割とグレードを明文化) たとえば技術志向のエンジニアの場合 ・モダン技術のキャッチアップ力 ・コードレビューにおける専門性の発揮 など技術面を重視して評価されるので、 得意分野を極めることが給与アップに直結します。 <注目ポイント2> エンジニア想い&ユニークな制度を続々と導入中 ◇どの志向を選んでも正当に評価される「志向別×12段階の評価制度」 ◇技術志向エンジニアも歓迎「技術ラブ採用コース」 ◇社員が社員を称える場「ゼンビットアワード」 ◇一緒に働きたい友人を口説くための食事代を補助「推し友採用」 ◇スキルチェンジを希望すれば数ヶ月以内に調整「キャリアドリフトOK制度」 ......(書ききれませんが、まだまだあります) 創業期の今、人事評価や制度はまだまだ発展途上。 だからこそ、社員のリアルな声が 制度づくりの“ヒント”になります。 「こういう制度があれば良いのでは?」という意見は大歓迎。 もちろん、関わり方は自由なので、 無理に参加をお願いすることはありません。 でも、もしよければ、あなたの知恵や アイデアを少しだけ貸してもらえませんか。
株式会社ITエグゼクティブ
東京都渋谷区恵比寿西
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <WEB面談1回のみ!経験の浅い方も歓迎> ■ITエンジニアの実務経験1年以上の実務経験をお持ちの方 ※言語・工程・業界・ジャンルなど不問 ※転職回数やブランク、学歴不問 ※インフラエンジニアも大歓迎! 以下の経験がある方は大歓迎 Java, PHP, Python, JavaScript, C#, COBOLなどの開発経験 AWS, Azureなどクラウドの設計・構築経験 PM, PMO、リーダー経験 【弊社のエンジニアチームについて】 ・北は北海道、南は沖縄まで、日本全国で活躍中 ・副業とWワークも多数 ・9割以上の社員がリモートワーク活用(出社/リモート頻度も選べる) ・定着率97% ——こんな方にぴったりの環境です—— ・ワークライフバランス重視でプライベートも充実させたい方 (空いた時間は、推し活やライブなど趣味の時間に!) ・社内業務に時間を割かずストレスフリーに働きたい方 ・最新の技術に触れたい方 ・自分のスキルをもっと高めたい方 ・自由に働ける職場を探している方
【毎月の案件数25,000件以上・取引会社3,500社以上】 豊富な案件数だからあなたが目指す働き方も叶えられます ◆リモート案件93%×キャリアアップ支援で徹底サポート◆ ・自由な働き方を実現 ・リモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能。 ・豊富な福利厚生で、推し活、ライブ、子育てなど柔軟な働き方で仕事とプライベート共に充実 ・スキルアップできる環境 ・実務経験を重ねる中で高度な技術力を培えるフィールドを用意。 ・先端技術を扱う案件で実力を伸ばし続けられる環境も整えてます。 ◆完全案件選択制×業界最高水準の還元率◆ ・技術スペシャリスト、PL/PM、ITコンサルなど、 あなたの目指すキャリアに応じた多彩な選択肢を用意。 ・還元率は83%以上。中間マージンや無駄な経費を徹底的に排除 ・エンジニア一人ひとりの努力と成果を正当に評価され報酬に反映! ◆将来のキャリアパス◆ 月25,000件の案件の中から「挑戦したい言語」「深めたい領域」のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向・PM志向・技術顧問志向など、様々なキャリアへの道の選択が可能。 1人ひとりのスキルを最大限に活かし、型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 <開発> 大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発(Python/機械学習) 次世代インターネットバンキングのUI/UX刷新再構築(React/TypeScript) <インフラ> 官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト 通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築(Prometheus / Grafana / GCP) キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収:468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 <注目ポイント1> \理想のワークライフバランスを実現!/ ◆年休130日以上 ◆定時退社可(月の平均残業時間6.3時間) ◆リモート案件9割以上 ◆有給消化率100% ◆産休・育休取得率100% 有給もとりやすく、プロジェクトとの折り合いがつけば自由に取得が可能! 男女ともに育休取得実績も豊富◎ライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境です! <注目ポイント2> キャリアから逆算した案件選択制 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で経験を積んできた営業のプロが、 その方にマッチした案件の提案や今後のキャリアのロードマップ設計を考えて案件を提案していきます! 取引会社3,500社以上×毎月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓や商流開拓をさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3%。 豊富にある案件の数と営業力であなたのやりたい案件にアサインできます! 【入社後の成長サポート】 ▼あなたの希望をヒアリング やりたい仕事、働き方、あなたが求める待遇を教えてください。 ▼あなたに合った案件を紹介 あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないので安心してください。 ▼案件に参画後 案件に参画したあとも、当社はあなたのサポートを全力でしていきます。 問題があった、この場合どうしたらいいのか…など、些細なことでもいいのでいつでも相談ください。 ◎待機中も給与は保証だから安心。 万が一待機になっても給与はお支払いするので安心!
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
東京都港区海岸(1、2丁目)
竹芝駅
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
■学歴不問 ■ITエンジニアとしての実務経験 ※業界・技術領域は不問 ※PM/PL・上流工程の経験者は歓迎 ◎平均年齢/37.2歳 【主に使用する開発言語・DB等】 ◇PG…Java、COBOL、C、C#、C++、Python、VB、Apex、Go、PHP ◇基盤系…シェルスクリプト、Oracle、MySQL、PostgreSQL、Linux、Windows ◇クラウド…AWS、GCP、Azure 常に新しい技術・バージョンを積極導入しています。
開発エンジニアは、金融・決済分野の多様なシステム開発において、 要件定義から設計、実装、サービス導入、運用保守まで NTTデータグループの中核企業として一貫して担当します。 あなたには、経験やスキル、志向性などを考慮しながら 最適な領域・フェーズを担当していただきます。 多岐にわたる金融情報システム開発を手掛けており、 プロジェクト規模は10名程度から数百名程度まで様々です。 日本の社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステム開発を 顧客と共に次世代サービスの構想・企画立案から携わる。 そんなやりがいあるプロジェクトが当社の魅力です! 【主に使用する開発言語・DB等】 ・PG…Java、COBOL、C、C#、C++、Python、VB、Apex、Go、PHP ・基盤系…シェルスクリプト、Oracle、MySQL,PostgreSQL、Linux、Windows ・クラウド…AWS、GCP、Azure (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆政府系金融機関領域 └勘定系システムにおけるホスト資産を活用できるオープン基盤構築、 当該基盤を活用した勘定系システム構築 ◆バンキング領域 └金融機関向け共同センター参加行向けの機能追加等のシステム開発 ◆インターネットバンキング領域 └インターネットバンキングに関するAPIサービス開発 ◆決済サービス領域 └プラットフォームのアーキテクチャ設計・構築 ◆クレジット領域 └クレジットカード会社向けシステム開発、維持管理 ◆資金証券領域 └法人営業部門向けの新規CRM/SFAシステム開発 ◆保険領域 └保険業界インフラサービスのオープン基盤系開発・維持保守~開発・企画 ◆技術・ソリューション領域 └AIを組み込んだ情報活用企画業務 <注目ポイント1> <NTT基盤の安定性×最先端技術>で実現する成長環境 ■POINT1|政府・大手企業との直接取引で手がける超大規模案件 クライアントは政府系機関や大手企業が多く 社会インフラを支える数億円規模のプロジェクトが中心。 安定した開発環境が整備されており、安心して業務に取り組めます。 ■POINT2|AI・クラウドなど最先端技術で市場価値を向上 最新金融DXプロジェクトやセキュリティ、アジャイル開発など、 トレンド技術に触れることで確実にスキルアップし、 将来に向けた市場価値を構築できます。 ■POINT3|チーム一丸となって大きな成果を創出 「みんなで協力してやろう」の文化が根付いており、 全員参加のレビュー体制で若手も安心して成長可能。 個人では決して得られない大きな実績と達成感を味わえます。 <注目ポイント2> <定着率96%の安心感>数字が語る、社員想いの働きやすさ ◆リモートワーク×フレックス制度で柔軟な働き方を実現 ◆有給取得実績17.4日!充実のプライベート ◆「特別連続休暇」「ライフプラン休暇」で長期休暇も取得OK ◆産休育休取得・復職率100%(男性育休実績も豊富) ◆住宅補助費(賃貸独身:月32,000円迄/賃貸独身者以外:月70,000円迄)や子育て手当も充実 「安定して自分のペースで着実に仕事に取り組める」環境が 整っていることも、【定着率96%】という数字に表れています。 社員一人ひとりの人生に寄り添い、 長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援 IPA情報処理技術者試験、プロフェッショナルCDPの前提資格および 前提資格の取得に必須となる下位資格に合格した場合に、受験料を支援します。 ■資格取得報奨金 会社が推奨する資格試験に合格した社員に対して、報奨金10万円を支給する制度です! ■自己啓発支援制度(回数制限なし/年間上限額20万円) 専門家としての知識・技能を深めるために受講した 上長承認を得て受講する自己啓発研修(通信教育、通学講座等)は、受験料を全額支給します。 ■書籍・IoT機器支援 デジタル技術習得のための書籍・IoT機器の購入を支援。 一人当たり1万円/2ヶ月(年間上限額6万円)です。
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング, サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
■学歴不問 ■インフラエンジニアとしての実務経験 ※業界・技術領域は不問 ※PM/PL・上流工程の経験者は歓迎 ◎平均年齢/37.2歳 【主要技術スタック】 シェルスクリプト、Oracle、MySQL、PostgreSQL、Linux、Windows、AWS、GCP、Azure
金融システムにおける基盤インフラの設計、構築、運用、保守、 そして次世代技術の導入までを NTTデータグループの中核企業として一貫して担当します。 あなたには、経験やスキル、志向性などを考慮しながら 最適な領域・フェーズを担当していただきます。 多岐にわたる金融情報システムの開発を手掛けており、 プロジェクト規模は10名程度から数百名程度まで様々です。 金融分野では高度な技術力と信頼性が求められるため、 日本の「社会インフラ」の基盤を支える重要な役割を果たすポジション。 そんなやりがいあるプロジェクトが当社の魅力です! 【主に使用する開発言語・DB等】 ・PG…Java、COBOL、C、C#、C++、Python、VB、Apex、Go、PHP ・基盤系…シェルスクリプト、Oracle、MySQL,PostgreSQL、Linux、Windows ・クラウド…AWS、GCP、Azure (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 [1]技術・ソリューション領域 ・システムインフラ構築・保守(オンプレミス・AWS・Azure) ・クラウド金融システム構築・企画提案 ・セキュリティエンジニアリング(ゼロトラスト、SIEM、SOAR、EDR) ・決済セキュリティシステムの不正検知精度向上・機械学習分析 [2]インターネットバンキング領域 ・システム基盤要件調整・新規金融システム基盤開発 ・仮想化基盤・Linux/Windowsサーバー設計構築 [3]クレジット領域 ・ファイナンス・リース業界向けインフラプロジェクト全工程推進 ・企画提案から構築・リリースまで一貫対応 [4]資金証券領域 ・基盤更改プロジェクトでのプライムベンダー業務 ・DX推進・VUCA時代対応のAgileチーム運営 [5]保険領域 ・オープン基盤更改・オンプレミス/クラウド保守 ・AWS保険業界特化マイクロサービス基盤構築 ・生保基幹系システム保守開発・更改対応 [6]バンキング領域 ・大手金融機関DX支援・新規システム構成提案 ・PoC・環境構築・AuroraDB構築 <注目ポイント1> <NTT基盤の安定性×最先端技術>で実現する成長環境 ■POINT1|政府・大手企業との直接取引で手がける超大規模案件 クライアントは政府系機関や大手企業が多く 社会インフラを支える数億円規模のプロジェクトが中心。 安定した開発環境が整備されており、安心して業務に取り組めます。 ■POINT2|AI・クラウドなど最先端技術で市場価値を向上 最新金融DXプロジェクトやセキュリティ、アジャイル開発など、 トレンド技術に触れることで確実にスキルアップし、 将来に向けた市場価値を構築できます。 ■POINT3|チーム一丸となって大きな成果を創出 「みんなで協力してやろう」の文化が根付いており、 全員参加のレビュー体制で若手も安心して成長可能。 個人では決して得られない大きな実績と達成感を味わえます。 <注目ポイント2> <定着率96%の安心感>数字が語る、社員想いの働きやすさ ◆リモートワーク×フレックス制度で柔軟な働き方を実現 ◆有給取得実績17.4日!充実のプライベート ◆「特別連続休暇」「ライフプラン休暇」で長期休暇も取得OK ◆産休育休取得・復職率100%(男性育休実績も豊富) ◆住宅補助費(賃貸独身:月32,000円迄/賃貸独身者以外:月70,000円迄)や子育て手当も充実 「安定して自分のペースで着実に仕事に取り組める」環境が 整っていることも、【定着率96%】という数字に表れています。 社員一人ひとりの人生に寄り添い、 長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援 IPA情報処理技術者試験、プロフェッショナルCDPの前提資格および 前提資格の取得に必須となる下位資格に合格した場合に、受験料を支援します。 ■資格取得報奨金 会社が推奨する資格試験に合格した社員に対して、報奨金10万円を支給する制度です! ■自己啓発支援制度(回数制限なし/年間上限額20万円) 専門家としての知識・技能を深めるために受講した 上長承認を得て受講する自己啓発研修(通信教育、通学講座等)は、受験料を全額支給します。 ■書籍・IoT機器支援 デジタル技術習得のための書籍・IoT機器の購入を支援。 一人当たり1万円/2ヶ月(年間上限額6万円)です。
シンクデータコミュニケーション株式会社
東京都中央区日本橋浜町
浜町駅
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング, ITコンサルタント(アプリ) ITコンサルタント(インフラ) アーキテクト セキュリティコンサルタント・アナリスト
★学歴不問 ★職種未経験歓迎 下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方(プロジェクトの規模・期間などは不問) ※ITコンサルタントの実務経験は不問です! ■会計/経理知見、会計システム知見のある方
プロジェクトの立ち上げにも参画! 問題分析から、解決策の提案、施策実行までを行い、 プロジェクト全体をけん引するポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・プロジェクトの企画・立案 ・推進支援 ・各種提案活動 ・プロジェクトの統括・推進・品質管理 ・スケジュール管理 ・課題の抽出 ・リスク管理など 【上流工程特化型のメリット】 ◎大規模プロジェクトを中心に参画 当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その半数以上が直請け。官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 ◎待遇を保証 優良プロジェクトへの参画だけでなく、プロジェクトの立ち上げ段階から携わる責任あるポジションのため高収入を保証。高単価な案件がほとんどなため、その分給与も高くなります。ITコンサルタントの場合は60万円から150万円の月給を手にすることが可能。 ◎残業ほぼなしで自由度の高い職場環境 最上流の仕事なので納期に迫られて残業が続いたり、新しい技術を習得しなければいけない…ということはありません。実際、残業はほぼなし!また、自由な社風で、案件単価や働く場所などを交渉してそれを実現することが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎大手自動車メーカー向け営業支援基幹システム更改プロジェクト(300人規模) ◎社会インフラガス会社向け業務改革(BPR)/RPA推進プロジェクト ◎運輸会社向けPMO支援 ◎医療機器メーカー向け業務支援 など <注目ポイント1> コンサル未経験から案件を最上流からリードするポジションに! 『上流』に特化した会社として始動したという 経緯があり、当社ではITコンサル、PMO、PMが 中心に活動しています。 ちなみに現役でITコンサルタントとして活躍している メンバーは、全員が職種未経験からのスタートでした。 未経験の業務にチャレンジするのは不安だと思いますが、 周りは同じ境遇からスタートした先輩ばかり! 未経験者の立場になって丁寧にサポートしていくので、 無理なく新たなキャリアを築いていけます。 そして、ゆくゆくは先輩コンサルのように、 誰もが知る大手企業や官公庁のプロジェクトを 最上流からリードする人材へと成長可能です! <注目ポイント2> 『社員ファースト』の姿勢が自慢です! 社内に公開している案件数は月単位で40件ほど。 案件のアサインに際して、プロジェクトに関する 情報はすべて社員に開示しています。 ▼ 所属チームの上長と話し合いの場を設け、 一人ひとりのビジョンや単価面、適性などを 考慮した上で配属先を決定します。 そのため案件とのミスマッチが起きにくく、 安心して業務に取り組めます。 ▼ 案件参画中に不安や不満を感じたときは、 すぐに代表へ伝えてください。 代表自らが現場へ赴き、問題解決に向けて 話合いを行います。それでも改善が難しい場合は 話し合いのうえ確実に解決いたします。 こういった社員を第一に考える姿勢は当社の自慢です! 【入社後の成長サポート】 ITコンサルタントの経験は必要ありません。まずは先輩コンサルタントのアシスタント的なポジションからスタート。 先輩の仕事ぶりを見ながら、徐々に業務知識を身につけていきましょう。 また、現役コンサルタントでもある代表が、直接、提案資料などのレビューを行うこともあります。 距離も近いので、分からないことがあれば遠慮なく質問してください。 ≪その他にも…≫ ・入社時にPMBOK(プロジェクト管理に関するノウハウ)の手法を含む複数の書籍を配布 ・eラーニングで研修受講 ・資格取得支援制度と書籍購入費用サポートを活用いただきバックアップ ・所属チーム上長による定期的な1on1の実施
株式会社エンパワー FC事業部
東京都新宿区西新宿(次のビルを除く)
都庁前駅
2回(4月/10月)★半年在籍後に支給
その他, Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
【未経験OK/学歴不問】★コミュニケーション力を活かしたい方、人をサポートすることが好きな方にぴったり! 特別なスキルは必要ありません。 未経験の方もぜひお気軽にご応募ください♪ <応募条件> ・販売、営業、コールセンターなどで顧客対応のご経験 ≪こんな方にオススメです≫ ・誰かに何かを教えるのが好きな方 ・友達に相談されることが多い方 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 ・お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方 ・「誰かのために」が意欲につながる方 ・着実に収入アップできる環境で働きたい方 ★買取経験者優遇します
◆◇【全員】月収50.1万円以上スタート!◇◆ 土日休み×残業月10時間以下。 しかも平均月収は72万円! 未経験から安心して始められるオフィスワークです。 【仕事内容】 『買取大吉』の店舗のサポートをお任せします。 ノルマや目標数字などはありません! ※100%オフィス勤務 具体的には… ◆勉強会や研修のサポート └スケジュール調整や資料準備など ◆問い合わせ対応 └広告や接客に関する質問にマニュアルをもとに回答 ◆定期面談(1日1~2件/Zoomや電話) └「接客をもっと良くしたい」「集客を増やしたい」といったお悩みへのサポート \★安心してスタートできる3つの理由★/ 【1】1カ月の研修でゼロから学べる 接客や運営ノウハウをイチから丁寧にレクチャー。 座学と実践を組み合わせた研修で 未経験でも無理なくスタートできます。 【2】安心のチーム体制 常に先輩が近くにいるので いつでも相談できる安心の環境です! 【3】オフも充実できる働きやすさ 土日休みで残業は月10時間以下。 プライベートも充実できるため 心身ともにリフレッシュしながら働けます。 この働きやすさがあるからこそ、定着率は100%です! <注目ポイント1> 長く活躍するほど収入アップ!安定と成長を実現できる環境 「長期的なキャリア形成をしてほしい」という思いから 【勤続年数×担当店舗数(累計)】に応じて決定される インセンティブ制度をご用意。 長く働くほど、そしてより多くの店舗をご担当いただくほど あなたの経験と貢献が収入に反映される仕組みとなっています。 安定したキャリアパスを描きながら、着実に収入アップを実現できます。 また、社内でも急成長を遂げ 今後もさらなる規模拡大が想定される組織だからこそ マネージャー、事業責任者など… 管理職としてのポストも増えていきます。 そのため早期キャリアアップが実現が可能! もちろん、トッププレイヤーとして成果を出し続ける道も 明確に評価される環境です。 <注目ポイント2> メディア出演多数!「見たことある!」が信頼のきっかけに \直近のメディア掲載実績/ ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』など... \2年連続!VNLの冠スポンサーに!/ 2025年千葉で開催される世界最高峰のバレーボール国際大会「バレーボールネーションズリーグ」の 冠スポンサーを2年連続で務めております。 \『買取大吉』は、FC店舗数ランキングにおいて業種別(小売部門)第1位を獲得しました!/ (※2024年12月/ビジネスチャンス調べ) これらの実績は、店舗の集客や担当者の信頼に繋がり、あなたのサポート業務を後押しします。 【入社後の成長サポート】 \未経験から活躍できる!充実の研修で安心スタート!/ ▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。 ・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法 ・フランチャイズに関する基礎知識 ・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方 イチから丁寧に研修を行うため、 95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています!
その他, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
【未経験OK/学歴不問/ブランクOK】★コミュニケーション力を活かしたい方、サポートすることがやりがいに感じる方にぴったりです! 特別なスキルは必要ありません。 業界・職種未経験の方もぜひお気軽にご応募ください♪ <応募条件> 販売、営業、コールセンターなどで顧客対応のご経験
あなたにお任せするのは IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』のFC店舗をサポートするお仕事です。 すでにお取引のある店舗の担当として、困っていることを伺ったり 簡単なアドバイスを行います。 新規開拓やノルマは一切ありません◎ 【具体的な仕事内容】 ◆定期面談(1日1~2件程度) └Zoomやお電話で、ご担当の方とお話します ◆質問対応 └広告や接客に関する質問にお答えします ◆勉強会や研修の調整 └日程の調整や資料の準備を行います 【この仕事のPOINT!】 *チームで動くから、いつでも相談できる安心の環境です♪ *誰かの役に立ち「ありがとう」と感謝され、日々やりがいを実感できるポジションです! \基礎から学べる研修で安心スタート!/ 入社後1カ月は、店舗運営のノウハウやフランチャイズの基礎知識などを習得できる研修を実施。 未経験の方でもきちんと理解していただける内容にしています。 \長く働くほど、収入も安定!/ 【勤続年数×担当店舗数(累計)】に応じて、インセンティブを支給。 未経験からでも着実に収入アップが可能です。 \定着率100%!働きやすい環境/ ・土日休み×残業月10時間以下 ・住宅手当あり ・駅チカのキレイなオフィス <注目ポイント1> 95%が未経験だから安心!手厚いサポートで成長できる環境 「営業は初めてで不安…」そんなあなたも大丈夫! 実は、当社で活躍中の先輩たちの95%以上が未経験スタートです。 携帯販売、飲食店、塾講師など様々な経歴を持つ20~30代の社員が活躍しています。 誰もが安心して活躍できる理由は、 「未経験者の気持ちがわかる」先輩たちが、すぐそばにいるから。 同じ道を辿ってきたからこそ、つまずきやすいポイントを熟知しています。 困った時はすぐに相談でき、チームで協力し合う温かい社風が根付いています。 ベテラン社員も「困ったことはない?」と声をかけてくれる、和気あいあいとした職場です。 あなたもきっと、すぐに馴染めますよ! <注目ポイント2> メディアにも注目される成長企業 IKKOさん出演のTVCMでおなじみの『買取大吉』は、全国に1500店舗以上を展開。 安定したビジネスモデルと店舗拡大の実績が評価され、 『ビジネスチャンス12月号』では小売部門のFC店舗数 第1位を獲得しました。 さらに、下記のような人気テレビ番組にも多数出演! ■TBS:『アッコにおまかせ』『Nスタ』 ■テレビ朝日:『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』 ■日本テレビ:『情報ライブ ミヤネ屋』『news every.』 ■テレビ東京:『ワールドビジネスサテライト』 直近では経済メディア『NewsPicks』でも動画の特集が組まれるなど、 業界内外から注目が集まっています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。 ・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法 ・FC(フランチャイズ)に関する基礎知識 ・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方 イチから丁寧に研修を行うため、 95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています!
イーテクノロジー株式会社
東京都江東区木場
木場駅
ITアウトソーシング, プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
\国籍不問!様々なメンバーが活躍中/ ■学歴不問 ■エンジニアとしてのマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ┗プロジェクトの規模や人数は不問 ■ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方 ≪こんな方にピッタリ!≫ ◎今より収入をアップさせたい方 ◎大型プロジェクトに参画したい方 ◎マネジメントスキルを磨きたい方
★大手企業との直接取引がメイン ★リモートワーク相談OK ★海外でのオフショア開発にもチャレンジ可能 大手企業との長期的な案件にて、マネジメントポジションとして プロジェクト管理や人材育成をお任せします! 【具体的には】 ◎プロジェクトの進捗管理 ◎オフショアメンバーのコントロール ◎プロジェクトメンバーのマネジメント 【提案から実現へ。直接取引だからこその醍醐味】 10年以上の取引実績があるお客様との直接のコミュニケーションで、 技術的な提案がカタチになる面白さを実感可能! お客様の中には、誰もが聞いたことのある大手企業も◎ 大型プロジェクトをマネジメントするやりがいを得られます! 【技術だけじゃない。提案力と育成力で市場価値を高める】 クライアント企業のシステム部門と直接コミュニケーションを取りながら、 エンドユーザーの課題を解決するプロジェクトに携わることで技術力と提案力の両方を高められます。 更には業務の中で、メンバーの育成にも携われるため、多角的に高いレベルのスキルを習得可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守 ■大手コンビニの商品マスタ再構築 など他多数の案件をご用意!スマートフォンアプリ開発(Android、iOS)案件も増加中です◎ <ダイレクト損保WEB戦略、商品改定対応(保険)> 【概要説明】 WEB環境の変化(スマートフォンの普及、タブレット端末の激増)に応じて、WEBサイトの画面をレスポンシブ化。 【機能拡充】2020年4月~現在 【プラットフォーム】Unix、Windows 【WEB/AP】Weblogic 【データベース】Oracle 10g 【開発言語】ASP、HTML5、JQUERY、CA GEN、VBS 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、連結テスト、総合テスト <通信キャリア販売店管理システム再構築(通信)> 【概要説明】 某大手通信会社“店頭販売環境の整備・改革”を実現するための現行システムをVB.NETからJAVAウェブ化、ユーザインターフェースの改善など施策を集中的に実施し、店頭接客システムの再構築を行う。 【プラットフォーム】Linux 2.6.9-42.ELsmp、Windows 【WEB/AP】JBoss v5.0 【データベース】AWS Aurora、Oracle 【ミドル・ウェア】OWX、OW+ 【開発言語】JAVA 、XHTML 、AngularJS 、Mybatis、Jquery、SVF 【担当工程】要件定義サポート、外部設計、内部設計、実装、単体テスト、総合テスト、UAT対応 <JCEアジャイル開発> 【概要説明】お客様およびパートナー企業双方とトッピングのアジャイル開発 【プラットフォーム】Amazon Linux2 、Windows 【データベース】Aurora(MYSQL) 【開発言語】JAVA、SQL 【担当工程】設計、開発、単体テスト、連結テスト <大手モーターメーカー会社のMESシステムのパッケージ化、PQMシステムの改修&導入> 【概要説明】グローバル工場へPQM、MESシステムの導入 【参加期間】2024年4月~ 【データベース】PostgreSQL 【開発言語】C#、.NET、 JAVA、 PHP、JavaScript、HTML 【担当工程】設計、実装、テスト、UAT対応 <注目ポイント1> 平均年収700万円。成果を正当に評価する環境 当社の評価制度は、スキルや経験だけでなく、あなたの成果を重視!目標達成度やチームへの貢献度、クライアントからの評価、クオリティ、スケジュール管理などを多角的に評価。この評価結果が、翌年の給与に直接反映されます。 実際に、入社後に前職より100万円以上の年収アップを実現している社員が多数在籍。社員の平均年収700万円と、着実に給与アップを図れます! 今年からは評価制度をさらに進化させ、より明確な目標設定と達成度評価を導入予定。あなたの力量と成果が、ダイレクトに処遇に反映される環境が整っています。キャリアアップと収入アップを同時に実現できる環境です◎ <注目ポイント2> ライフステージに合わせた働き方を叶える ◆年間休日123日/土日祝休み ◆月の平均残業20hと少なめ ◆朝の通勤ラッシュを避けるフレックス勤務制度(8〜10時の間で出社可能) ◆家庭の事情による勤務時間の調整も可能(子どもの送迎など) ◆社員の平均年収700万円 ◆前職より年収が100万円以上アップした社員多数 エンジニアがいつまでも長く働けるよう、収入も働きやすさも理想を叶えられるような環境を整えています◎ 【入社後の成長サポート】 中国のハイレベルなエンジニアとの大規模プロジェクト協業(日本語対応可)で、世界水準の技術習得が可能。成長支援も充実しており、実務直結型の社内勉強会(「1日5000万アクセスのシステム設計」等)、資格取得費用の全額負担、大手SIer技術研修参加機会に加え、定期的な1on1面談でキャリア相談やテクニカルアドバイスも提供しています◎あなたの「チャレンジしたい」という意欲を最大限バックアップする環境です!
いすゞエンジニアリング株式会社
神奈川県藤沢市土棚
年2回(7月、12月)
自動車(四輪・二輪) 自動車部品 建設機械・その他輸送機器, その他技術職(機械・電気)
高専・専門学校・短大・大学 大学院(修士)・大学院(博士)以上の方 【必須】 ■工業製品の開発設計経験 (NX、UG等の3D-CAD経験者)がある方 ■一般的なOFFICEソフト操作ができる方 ■部位や部品単体(ハーネスのみ等)でなく、 横断的な自動車知識がある方
入社後は商用車の車両ハーネス・配管設計業務で チームリーダークラスのご活躍をしていただきます。 【具体的には】 商用車の車両ハーネス・配管設計に携わっていただきます。 大まかな機器の配置をもとに、装置間を繋ぐ ハーネスのレイアウト設計業務です。 (シャシー側、キャブ側) 車両に搭載される各電装システム間の 結線設計や電源分配設計といった、 自動車用ワイヤーハーネスの回路設計に携わります。 車両製造の初期段階から量産に至るまでの 回路設計をフェーズ毎に行い、 CAD検討、試作、量産前といった 各フェーズにて装置設計部署や 生産技術部署と協業し車両成立を目指します。 チーム内外の関係者と連携・協力しながら 業務を遂行するチームリーダーのポジションです。 設計業務全般、チームリーダーとして業務を進め、 取りまとめの経験ができます。 【注目POINT!実感できるやりがい】 自動車メーカーと同じ職場環境にて 業務に携わることができるため、 自動車開発者の一員であるという 責任感と達成感を得られます。 商用車メーカーの生産ライン・開発・試作・実験の あらゆる部門が同じ工場内にあり 自動車づくりを実感できます。 【手がける商品・サービス】 【ご注目!当社の強み】 バスやトラック以外の特殊車両については、 いすゞ本体以上に技術やノウハウを蓄積しており、 当社が商品企画・仕様検討から担っています。 例えば除雪車やゴミ収集車、 LNGガス車(ガスを燃料に走る車両)などが、 当社が開発する代表的な特殊車両です。 ガス車両については高いシェアを誇り、 小型配送車両として当社製品が 街中で活躍しています。 <注目ポイント1> 仕事と家庭の両立支援 ~出産・育児編~ ■育児休職 子どもの出生後、満2歳に達した直後の 4月末まで休職が可能。2回まで分割可能。 ■看護休暇 子どもが中学生になるまでに看護が 必要な場合に取得が可能。対象が1人の場合年間、 年間5日間。2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 小学校3年生までの子どもの育児時間が必要な場合、 フレックス勤務や定時より 短い時間(15分単位)での勤務が可能。 ■在宅勤務 中学校3年生までの子どもを養育し、 在宅勤務を希望する者。週4回以内。 <注目ポイント2> 仕事と家庭の両立支援 ~介護編~ ■介護休職 家族の介護が必要な場合、 1年間の休職が可能。 ■介護休暇 家族の介護による休暇が必要な場合に 取得が可能。対象が1人の場合、年間5日間。 2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 家族の介護が必要な場合、フレックス勤務や 定時間より短い時間(15分単位)での勤務が可能。 ■在宅勤務 要介護・要支援状態及びそれに準ずる状態の家族を 介護し在宅勤務を希望する者。週4回以内。 ワーク・ライフ・バランスを充実させ、 すべての社員が安心して仕事を継続できるよう 多彩な制度を整備しております。 【入社後の成長サポート】 多彩な研修プログラムを用意しています! ■役割階層別教育 ・新入社員研修 (入社から配属まで概ね3カ月~6カ月) ・OJTリーダー研修 (新入社員を指導する社員向け) ・若手社員研修 ・中堅社員研修 ・マネージャー級社員研修 ■専門技術研修 ・3次元CAD研修 ・各種設計専門教育 ■グローバル研修 ・TOEIC受験 ・海外駐在研修 ■ビジネス基礎研修: ・コンプライアンス研修 ・ビジネス文書力 ・安全教育 ・メンタルヘルス教育 ・ハラスメント防止研修 ■自己啓発研修 ・通信教育受講補助 等
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
東京都中央区新川
賞与支給あり(年2回/6月、12月)
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 金属・製綱・鉱業・非鉄金属 その他メーカー, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
◆学歴不問 ◆Java等のプログラミング言語/ローコード開発プラットフォームを用いたシステム開発(設計・プログラミングなど)のご経験をお持ちの方 ※上記に加え、管理業務(進捗管理、品質管理、要員計画、予算管理など)を担当したことのある方は、リーダーポジションとしての採用も可能です。
日本製鉄本社及び日本製鉄のグループ会社の社内システムや、 一般企業向けの各種システムにおける企画~開発~運用保守をお任せします。 【 具体的には 】 ◆日本製鉄グループ会社の場合 鉄の生産量日本一を誇る巨大システムにリーダーとして携わっていただきます。 <案件例> ◆日本製鉄本社内の人事や財務・販売管理等各セクションで使用するシステムの企画~開発~保守 ◆Pythonを利用した製鉄所向け画像認識システムの開発や、日本全国にある製鉄所システムの共通化やパッケージの企画~開発~保守 ◆各種クライアントの場合 メガバンクやネット銀行・日本最大手のアパレル会社や 大手調剤業会社等のシステム案件をお任せします。 <案件例> ◆債権デリバティブ約定管理・ポジション管理システムの開発/運用保守 ◆自動車保険契約管理システムの構築 ◆プラットフォーマー、ネットサービス事業者向けのシステム開発 ◆電子カルテシステムの導入~運用保守 ◆ローコードを使用した開発・運用保守 案件によりますが、在宅勤務やフレックスにて 勤務することもできますので、 ご自身の生活に合わせたワークスタイルで働くことも可能です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <注目ポイント1> 【とあるエンジニアの一日の流れ】 09:00/出社、メール確認 09:15/チーム内MTG。在宅勤務者もいるので、teams等を使用しています。 10:00/お客様と課題解決や方向性をすり合わせる定例会議 11:00/メンバーの進捗確認会議や設計書のレビューなど 12:00/昼食。コンビニのほか、同僚と会社近くのお店でランチをすることも。 13:00/お客様とのWeb会議。タスクの進捗を報告し、検討課題の対応方針を報告・議論 14:30/お客様との打ち合わせ内容をメンバーと整理して、業務の分担とスケジュールを決定 15:00/設計書作成や技術検証等の実施。必要に応じてチャットでコミュニケーションを取ります。 17:00/タスクの確認や、翌日の準備 17:20/退勤。福利厚生でジムが安く利用できるので、週三回通っています。 <注目ポイント2> 【日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの中核企業です】 当社は、1500社を超えるさまざまなクライアント企業から信頼を集める、日鉄ソリューションズグループの中核企業です。 日鉄ソリューションズグループは、最高難度のものづくり「製鉄」を支え続けてきた中で、現場に根差した高度な業務知見と分析力、問題解決力、そして最先端の技術力をっています。その一員である当社は、東日本エリアにおいて、日鉄ソリューションズと営業面・技術面で連携を強化しながら、グループ全社を挙げてクライアント企業のビジネスへの貢献と、私たち自身の成長を日々追求しています。
株式会社EMoshU
東京都目黒区中目黒
ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
◆PHPによる5年以上の開発経験 ◆学歴不問
デザイナーやディレクターと連携し、 ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に創り上げるのが、 当社のエンジニアのミッション。 中でも今回募集するマネージャー候補には、 自社オリジナルのライブ配信サービス『mirumone(ミルモン)』の サーバサイド開発と、受託開発の双方を推進するチームにて、 マネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ▼仕事内容 ・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務 ・Go言語で自社アプリサーバーサイド開発(既存・新規共に) ・アプリケーションのサーバーサイド開発 ・Webアプリケーションの設計 / 開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・サーバー構築 /メンテナンス ▼主要言語 ・PHP, Go オフィスは中目黒にあり、 全て自社内で働くことが出来ます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> Goなどの先進技術を扱うチームで働ける 私たちのチームでは、開発部門のメンバーが11名と充実しており、サーバーサイドではGoやPHPを使った自社プロダクトの開発を手がけています。チームは、CTOを含む3名がiOSやAndroidなど最新の技術を駆使して開発を推進。会社全体でコミュニケーションを大切にしており、経営陣も含めてチームワークを重視。全員がお互いを支え合いながら、楽しく、かつプロフェッショナルな環境で働いています。プロジェクトには、CTOや部長が直接関わるため、質の高いサポートが受けられます。 <注目ポイント2> 成長中サービス開発にも参画!あなたの手でより良いサービスに 今回の募集ポジションでは、クリエイティブな才能を存分に発揮し、直接サービスの成長に貢献することができます。 受託開発プロジェクトと共にご参画いただくライブ配信サービス「mirumone(ミルモン)」は、2025年に大きな成長を目指し新機能の開発とUI/UXの改善に注力している最注力事業です。配信者と視聴者の双方に愛されるサービスを目指し、チーム一丸となって推進しています。
株式会社三鋭システム
東京都千代田区外神田
秋葉原駅
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
■IT業界において、実務経験を5年以上お持ちの方。 ※アプリ開発やインフラの設計・構築経験者を想定しています。 ※高卒以上
ITエンジニアとして、希望やスキルに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 ■開発エンジニア 担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守 ■インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク) 担当フェーズ:要件定義、設計、構築、運用・保守 <希望を遠慮なくお聞かせください!> 「このくらい稼ぎたい」「リモート併用がいい」など、まずは希望の条件を担当営業にお伝えください。約3000社のネットワークを活用して、マッチする案件をお探しします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な案件から選択できます! これまで20年以上にわたり、ビジネスパートナー企業を増やしてきた当社。開発、インフラ、サポート案件など、幅広いIT領域での案件情報を保有しています。 現在は月1000件以上のプロジェクトを用意しており、あなたの希望や経験、スキルに合わせて、最適な案件に参画できる環境です。 <注目ポイント2> 頼もしい営業担当がついています! 当社にはIT案件を探す専任営業が15名ほど在籍しており、エンジニア一人ひとりにマッチしたプロジェクトを紹介しています。 スピード対応も大事にしているので、困ったことやわからないことは、すぐに相談して解決できるのも強み。案件ごとに担当者がいるから、安心してプロジェクトに参画できます。
合同会社ダイク・カンパニー
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町
【必須】 ・PMまたはPMO経験10年以上(上流~実行統制) ・炎上/遅延/赤字化など困難局面の収束経験 ・役員~現場の合意形成、複数ベンダ統制の実績 ・WBS/予実/品質/リスク/変更管理のリード経験 【歓迎】 ・100人月級以上/複数社混在の統合推進 ・アジャイル×WFのハイブリッド運用、データドリブン可視化
・スコープ/WBS/クリティカルパスの再設計、リカバリ計画策定 ・課題/リスク(RAID)管理、品質・変更・構成・リリース統制 ・役員~現場の合意形成(会議体設計、議事運営、意思決定設計) ・ベンダー統制(契約・見積・受入の精緻化、進捗・品質是正) ・KPI/可視化ダッシュボード整備、乖離の是正アクション ・PMO組成(標準プロセス・テンプレ整備)、ナレッジ化と定着 ※“手を動かす実務”(課題潰し・交渉・伴走)を重視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “収束→再発防止”までやり切る裁量 単なる火消しに留めず、合意設計→実行→定着まで一気通貫。意思決定レイヤを巻き込み、KPIとコストの両輪で推進します。対症療法ではなく、再発防止策をプロセスへ織り込み、組織の再現性を高める——成果はレポートではなく現場の変化で測ります。 <注目ポイント2> ミドル・シニア歓迎。年齢より“結果” 50代・60代の入社実績あり。評価軸は年齢ではなく、修羅場のハンドリング実績。利害対立をほどき前に進める交渉・合意形成力を正当に評価。勤務形態や稼働ボリュームは案件により柔軟に設計します。 【入社後の成長サポート】 着任初期は短周期のレビューを設定し、エスカレーション経路や決裁プロセスを明確化。ベンダ統制・利害調整・CxO報告の粒度をすり合わせ、成果に直結する運用へ素早く移行。ノウハウは横展開し、役割拡張と報酬改定に反映します。
トヨタ・コニック・プロ株式会社
東京都千代田区神田淡路町
淡路町駅
総合広告代理店, システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当
■4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない) ■下記のご経験・スキルを有している方 ・SE経験5年以上(※社内SE、クライアント向けSE問わず) ・ITテクノロジーや情報セキュリティ(ISMS等)に関する幅広い知見 ・ITインフラ全般の知識・経験(既存インフラの運用ではなく、改善提案が出来る事) ・情報セキュリティに精通した知識(情報セキュリティマネジメント相当) ・立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・ステークホルダーに分かり易く説明できるドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル ・課題を正確に把握し、考えを論理的かつ明確に伝えることができるコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメント経験・スキル(※5名以上) ■PCスキル ・Excel:基本的な関数使用、集計 ・Word:ビジネス文書作成 ・PowerPoint ・その他(歓迎:マクロ・VBA使用) ■転勤可能な方 ※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有
情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。 ■先進的なDX推進・改善提案 ・業務効率化、テレワークにおける課題解決(Slack、Zoom導入 等) ・ペーパーレス化 ・法改正対応(電子帳簿保存法 等) ■情報システムの運用・改善 ・基幹システムの運用および改善(販売管理システム 等) ・システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善(Saas活用 等) ■情報セキュリティに関する業務全般 ・ISMS対応 ・トヨタグループセキュリティガイドライン対応 等 ■モバイルデバイス・各種アカウント運用 ・入退社対応 ・デバイス故障時の交換対応 ■ユーザ支援 ・ITヘルプデスク業務 ・現場プロジェクトに関するIT領域ご支援 等 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただいた後は、 情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂きます ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名(2020年4月~2023年3月の3年間) ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4% 【従業員満足度】73.1%(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日(2023年全社平均) ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。
SHOPLIST株式会社
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
◆学歴不問 ◆以下、いずれかの経験が1年以上ある方 ・Webサイト・スマホアプリのサーバーサイドの開発経験 ・MVCモデルのフレームワークでのサイト構築経験 ・Git-Flowに準拠したチーム開発経験
SHOPLISTの『SHOPLIST』を中心としたプロダクトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆各種バックエンドシステムの改善や要望機能設計・開発 ┗ブランド提供のWebシステム ┗社内運用・分析Webシステム ┗倉庫との連携システム ┗計上管理Webシステム ◆今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ◆各種システム改善 ┗サーバーの負荷対策やアプリケーション設計・開発 (月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため) ┗大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリチューニング ┗サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 ユーザーの利用体験とパートナーの価値の最大化のためにテクノロジー・デザインを活用し、プランナー、デザイナーやインフラエンジニアを中心に他職種と連携を取り開発業務を遂行していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLISTとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高:約172億円 ◆年間購入者数:131万人 ◆取扱商品:約1000ブランド/50万点 ◆年間出荷件数:291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。
◆学歴不問 ◆PHP実務経験(1人で実装できるレベル) ◆PHP8の実装経験
自社開発サービスのファッション通販サイト「SHOPLIST」と現在新規開発中であるサービスのバックエンド全般の設計・開発をお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆Webサイト・ネイティブアプリ全般のサーバーサイドの設計・開発 ┗商品ページ、検索フォーム、ショッピングカート等のUX改善、SEO対策等 ┗決済追加、新テクノロジー活用による新機能開発 ◆今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ◆各種システム改善 ┗サーバの負荷対策やアプリケーション設計・開発 (月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため) ┗大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリチューニング ┗サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 <業務の特徴> ◆TypeScript、GraphQLなどモダンな技術を駆使し、大量トラフィックを捌く経験が積めます ◆ECにおける全ての業務を自社メンバーで遂行しているため、スピーディーに仕事を進められます。 ◆他ポジションを通じて、ユーザー、クライアントの反応をもらうことができます。 ※入社後、他エンジニア、プランナー等のキャリアチェンジも歓迎します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLISTとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高:約172億円 ◆年間購入者数:131万人 ◆取扱商品:約1000ブランド/50万点 ◆年間出荷件数:291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。
楽天グループ株式会社
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■学歴不問 ■法人営業を経験し(5年以上)LDR or MGRとして目標への予実管理と安定した達成実績をお持ちの方 ■大規模企業との折衝経験があり、先方役職者と交渉ができる。 ■5名以上の組織責任者経験あり ■ソリューション提案型の営業経験(Notルートセールス) 【英語要件に関する補足】 ※ご応募時にご経験がなくとも選考可能です。 入社後2年経過するまでにTOEIC 800点以上取得。 (もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明 英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 入社前にTOEICスコアを持っていない方は、 入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。 (月一回、正社員のみ無料)
モバイル通信事業の法人営業(フィールドセールス)全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 <注目ポイント1> 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、 2020年4月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 <注目ポイント2> チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。
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