「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

お客様との会話が好きな方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。 生協の配送スタッフとして、担当エリアのお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけでなく、顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：30出勤の場合の目安。 ▼8：30　出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30　出発 ▼配送中　休憩は自分のペースで取ってください　※1時間の配送は10件程度 ▼12：00　お昼休憩 ▼16：30～17：00　帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30　退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2～3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。１日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1～1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

◆カラーリストとして一緒に働くスタッフの募集です。 週休２日制を実現するために、指名制のないヘアカラーのみのサロンワーク ※勤務時間外でのトレーニングなどはありません。 ※休憩もしっかり１時間取れるように仕組みにしています。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 経験を活かしてすぐに店長を目指したい方も、もう1度学びながら始めたい方も、自分にあった働き方をfufuで実現しています。 現役スタイリスト、ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎！ 上場企業グループのヘアカラー専門店で、全国135店舗以上展開中。 社会保険完備、完全週休2日制など、働きやすい環境を用意してお待ちしています！ ◆店長へのキャリアアップは立候補制 新店舗オープンに伴い、沢山の店長が必要なので、 「店長の空きがなくて店長を目指せない」ということもありません。 意欲があればチャンスは沢山あります。 ブランクからの復帰や再チャレンジはもちろん、 アシスタント経験のみで入社5ヶ月で店長になったスタッフなど、 入店後、早い段階で店長を目指すことも可能です。 ◆「こんなお店を探していたのよ！」 リーズナブルな価格で、しかも短時間で、プロのヘアカラーを受けられる。 という事で、お客さまにはとても好評を頂いています。 「こんなお店を探していたのよ。ありがとう」 こんな言葉をたくさん頂きます。 施術時間は、1人あたり60分程度で、 1日に30～40人ほどが来店します。 平均すると、月に1回来店されます。 多くが事前に予約をして来られますが、 指名制ではなく、、個人ノルマもありません。 スタッフ全員でお客様に対応する事を大切にしています。

店舗での、接客・販売の仕事をお任せします。 ただ販売するだけでなく、体系のお悩みや色遣いなど、きめ細やかなコーディネイトを提案できる環境です。まずは先輩のお仕事を学びながら、当社の接客スタイルを身につけてください。 慣れてきたら、売上管理や商品ディスプレイの提案、人材育成などの店舗運営に関わる業務にも携わっていただく予定です。

【訪問看護ステーション】 在宅にお伺いし療養上のご支援を行います！ 時間的余裕・精神的余裕が持てる職場となっております。 現在、6名の訪問看護師が在籍しております。 また、居宅介護支援事業所との併設でケアマネジャーと連携しながらサービスを行います！

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます！

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は115日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2024年8月には正社員の給与を平均4.8％UPしました。 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月の研修あり！ 初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 子供と一緒に楽しむ教室サポート 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 ～～たっぷり 約１ヶ月の研修 生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から定年前後の方まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

住宅屋根や商業施設の外壁など、建物の金属板金工事における施工管理をお任せします。スキルや経験に応じて、「入社後すぐ」または「入社１年ほど」で幹部候補として管理職をお任せする予定です。 住宅や商業施設・工場などの民間工事から、学校や体育館などの公共工事まで多種多様です。工事の見積りや打合せ、資材の準備や作業指示と、幅広く対応します。 ■お客様と工事内容の打ち合わせ ■資材や人件費などを計算し、売上・コストを管理 ■資材メーカーへ材料発注 ■天候などに配慮し工事スケジュールを管理 ■工場スタッフへ部材の加工指示や、工事スタッフへの作業指示 ※工事期間は住宅なら1週間程度、商業施設では半年～1年程度のイメージです。 ＜“幹部候補”としてステップアップ＞ 入社後は板金工事の進め方を学び、入社3ヶ月程度で担当案件をお任せする予定です。担当案件の管理のほか、工事スタッフの育成なども行ない、組織をマネジメントしていってください。営業所の売上管理や売上拡大に向けた施策の立案・実行にも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 道内に事業所が４拠点あります。 近場の事業所で受注対応しますので、遠方出張はほぼ有りません。 工事スタッフ（職人）はほぼ自社正社員で工事がスムーズ！ 施工管理は、大型施設や住宅など数件を並行して担当します。

古くなればなるほど味が出て愛着の増す素材を用いて 古い家に新たな息吹きを与えていく仕事です。 戸建てのリノベーションやマンションリノベーション そして店舗やオフィスなどの設計施工を行う会社です。 リノベーション工事の現場の工程管理や品質管理を行っていく 仕事です。 リノベーションは今後ますます需要がある仕事です。 知識を身に着け建築のプロを目指して一緒に働きませんか？ 未経験でも構いません。 最初は若いスタッフが一緒になって仕事を教えてくれます。 仕事だけでなくプライベートも大事にする。 そんな会社ですので是非ご応募ください。

現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキル・知識を習得していただきます。 ・店長職（3ヶ月目～） 調理や接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用からシフト管理、 モチベーションとスキルアップ、販促企画などをし担当店舗の売上UPをしていきます。 店長裁量権が大きく、担当店舗限定の商品開発・販促企画など積極的に行っているため、 店舗ごとに店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。 ・マネージャー職（13ヶ月目～） 複数店舗を統括しお店・店長を更なる成長に導きます。 高いオペレーションスキルと、スタッフとの信頼関係を創り上げられる対話力、 課題を同時並行して解決する問題解決能力など店舗経営に必要なマネジメントスキルが身につきます。 ・暖簾分け独立オーナー(最短37ヶ月目～） 暖簾分け独立制度での独立希望者は、最短3年以上勤務後本部の承諾を得ると既存店の中から独立店舗を選び独立となります。 売上と利益が見える中での独立なのでほぼノーリスクです。 1店舗を守っていくも良し、2号店・3号店と複数店舗を展開していくも良し、 経営者としてご自身の人生を創っていってください！

◆ 未経験でも安心して働ける！ ◆ ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整可能！ ◆ 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍 お客様のお宅での家事代行業務やベビーシッター業務をお任せします。 お客様は共働きや子育て中の方、お忙しい単身の方やご高齢の方などがいらっしゃいます。 スタッフ個々人の「得意不得意」を把握した上で、お仕事をお任せしていきますので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＜もしもの時のサポート体制が抜群！＞ お子様の発熱などの急なお休みにも会社には代理スタッフを手配するシステムがあります。事前にお客様の身元や家族（ペット含む）構成などは会社で確認していますので、ご安心ください。 営業担当の同行もあるので不安な点など何でも聞いて下さいね。 ＜家事・育児経験を活かせます！＞ 主婦・主夫や社会復帰にブランクのある方、初めてお仕事をする方まで、今まで経験してきた家事をよりスキルアップしてお仕事にすることができます。 ＜ありがとう、が沢山貰えるお仕事！＞ 家事代行を必要としている、困っている客様からのご依頼が中心となるため、感謝される社会貢献性の高いお仕事です。 ＜柔軟な働き方ができます！＞ 週1日2時間だけという働き方も、週5日フルタイムという働き方もできますので、子育て中の方からしっかりとお仕事をしたい方までそれぞれのライフスタイルに合わせたお仕事ができます。 ＜年齢制限はありません！＞ 明るく元気に対応ができる方であればどなたでも活躍できます！ 定年後まだまだ仕事をしたいという方、84歳の方も活躍中です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■掃除業務 ・掃除機がけ ・植木の水やりやお世話 ・ペットのお世話 ・お風呂洗い ・洗濯　 ■料理業務 ・献立考案 ・材料の買い出し ・家族分の食事作り ・食器洗い、片付け

仕事内容: ・立ち仕事が中心となるため、体力に自信のある方を歓迎します。 ・スピード感と柔軟性が求められるポジションです。 営業前・アイドルタイム　仕込み（懐石の仕込み、盛込） 営業中　天ぷら、中台（丼、汁もの、一品など）　釜前（そばを湯がく） 営業後　掃除・片付け・ごみ捨て ホテル店の朝の準備からお昼の営業の様子です。イメージが良くわかるかと思います。是非参考にしてください！　YouTube https://www.youtube.com/watch?v=3GLm6ocRe5w&t=1777s 日本料理（京料理）経験者優遇　即戦力として期待！！ ◎飲食店　調理業務従事経験３年以上　 ・第二新卒歓迎／社会人経験1～5年程度の方を想定しています。 揚場を任せることができる（天ぷらを揚げる技術） 懐石の盛込み等を任せることができる（魚をさばける技術） 上記２点が最低必須です！ 次に　麺をゆがく、盛り付ける（釜前）などの そばに関する業務を徐々に　経験頂きますので 安心して働ける環境です！ 入社祝金あり！

ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

＼今だけ7/1～10/31迄にご入職頂いた方はお祝い金30万円!／ (入職日などの規定に基づき支給) ＼未経験歓迎／ 研修制度が整っているため 90％以上が未経験入職 ＼全職種月収30万円以上可能／ クリニックの業績に応じて 平均4万円のインセンティブ 月収30万円以上も目指せます ＼残業月平均3時間／ 退勤後にショッピングやディナーも 今回あなたにお任せしたいのは接客事務のお仕事。 ご来院からお見送りまでの業務を チームで分担してご対応いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ◇施術サポート ・施術室の準備 ・施術中のドクターと看護師へのサポート ・器具の洗浄　など 【充実の研修制度】 ◇オリエンテーション 同期と初顔合わせ！スタッフ同士の円滑なコミュニケーションの取り方など、勤務する上で役立つコンテンツを取り揃えています。 ◇接遇マナー研修 一生モノの接遇マナーが身につくと好評の研修で、立ち振る舞いから言葉遣いまで学んでいきます。 ◇OJT研修 クリニックで先輩と一緒に実務を習得していきます。1回目は見学、2回目は相談しながら、3回目は一人でといったように、段階を踏んで習得できます。 【様々な業界から活躍中】 平均年齢は27歳！ 美容部員やエステ、脱毛などの近い業界から アパレル、飲食など他業界の接客業 事務、公務員などの接客未経験者まで活躍中！ 【大手ならではの豊富なキャリアパス】 クリニック内の役職だけではなく、 TCBグループとしての役職、バックオフィスへの転籍など 自ら手を挙げて挑戦することができます！

\未経験から一生のスキルが身に付く世界！！/ ◆普段何気なく乗っているエレベーターの裏側を知って、修理・設置するお仕事です。 最近あちこちに立っている大きな物流倉庫の大きなエレベーターから自分たちが乗る人用のエレベーターまで多種多様、大小関係なく対応できる技術者になりませんか。 現在10代から30代が大活躍中 ◎エレベーターを修理・設置するお仕事です ・エレベーターのワイヤーの交換 ・新しく立つ建物にエレベーターを付ける ・古いエレベーターを外し、新しいのと取り替えるなど様々な作業があります。 ◆福利厚生もしっかり！ ◆30代の社長も現場に出ている為、丁寧に教えて貰えますよ！ ◆株式会社GOODY【グーディー】の社長は現在30代。 10代の頃からエレベーター業界の最前線でさまざまな種類・年代のエレベーターについて諸先輩方から学んできました。 先輩方が引退していく中、現在さまざまなエレベーターに対応出来る技術者が減ってきているので株式会社GOODYには多種多様なエレベーターの仕事依頼があります。その為、同じ業界でも唯一無二の技術を身につけれます。 指導者の社長は、スピーディーかつ丁寧な仕事をする方なので教え方もすごく丁寧です。 手に職を付ける……かっこいい一生のスキルを手に入れましょう彡

公共工事や民間工事など建築工事の現場管理をお願いします。 決められた工期や予算の範囲で工事全体を管理します。 大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいを感じられます。 学校、ホテル、商業施設、住宅など幅広く手掛けていますので、様々な建築工事を経験できスキルアップにつながります。男鹿市内では、R7年オープンのリゾートホテルの新築工事、既存建物のリノベーションなどを手掛けました。 ■１案件を所長と若手１−２名で対応します。 （小規模案件の場合、数件同時に対応することもあります） ■現場配属時は本社に寄らずに直行直帰 ■秋田中央地区が主、数千万～億単位。工期は３−１２カ月程度 ■土曜対応が必要となった場合は振休を必ず取得 ■宿泊を伴う出張はほとんどなし ■作業服、安全靴、防寒着は定期支給しています。 ■カメラ、PC貸与 ■移動はマイカーを使用します。（車両借上手当あり） ■建築部平均年齢49.5歳（20代、30代在籍） ●１時間単位の有給休暇 ●男性の育児休暇取得実績あり ●推奨資格取得費用（受験費・交通費・宿泊費）全額会社負担 「経済産業省認定健康経営優良法人2025」 「秋田県認定健康経営優良法人」 「秋田県奨学金返済助成制度参加企業」 「働き方改革関連認定企業」

＼＼残業は月10時間以下！賞与年3回、住宅手当、家族手当なども充実／／ 賞与年3回、販売実績手当、資格手当（最大月8万円。8割の社員がGET※）などあり！ 副店長・店長など役職につけば、役職手当も月1万4000円～26万5000円支給！ 意欲を評価！未経験から、本部勤務やグループ会社の代表になった事例も！ 子育て中のスタッフ活躍中！時短勤務、お子さんの病院付き添いが有休になる”ファミリー有休制度”などあり 　※資格取得支援制度あり。平均8割の社員がキャリアの資格を取得しています 【受付スタッフ】 仕事内容：ソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、商品・サービス提案、契約内容等の変更手続きなど お客様層：学生さん・社会人の方・ご家族連れ・ご年配の方など。様々な世代の方が来店されます 対応内容：新規購入、機種や料金プランの変更、故障対応など 他、「最新のスマホに買い替えたいけど、どのプランがオトク？」「故障したみたいだから見てほしい」などのご相談に応じます スタッフについて：20～30代前半の男女がメインです。1店舗5～6名在籍 【1日の流れ】 09：45 出社・開店準備 10：00 開店・お客様対応 11：00 新規入荷した商品の品出し 13：00～14：00 お昼 19：00 閉店作業・退社 【教育制度】 約2週間、本社または事務所で研修を実施（サービス・商品知識・ロールプレイング） その後、約1ヶ月はOJTで実際のお仕事を学んでいただきます 接客が初めての方のフォロー体制も万全です ＜比較的ゆったりした環境です＞ お客様一人ひとりに対して、じっくり接客できる職場です 空いた時間には、POPやDMの作成をお任せしています

【求人概要】 どこか懐かしいアメリカンミュージックが流れ、壁面いっぱいのペイントがアメリカンバルをより一層イメージさせる店内。 名物の塊肉をはじめ、ちょっとこだわった、たくさんのタパスや国産和牛を贅沢につかった肉料理がオススメの、オールドアメリカンをイメージした肉バル「LOVE&29（ラブ＆ビーフ）」で店長候補を募集中です！ 【業務内容】 店長候補として、ホール・キッチン業務、店舗運営をお願いします。 ・調理 ・接客（自然な笑顔があればOK！） ・店舗運営（いきなりお任せはしないので安心ください） ・スタッフ育成（誰かの成長を感じられる喜びがあります） 社員が丁寧に指導するので未経験でも安心です。 一歩ずつできることを増やしていきましょう！

ご利用者様のご自宅に伺い、訪問看護業務を行っていただきます。 原付バイクに乗れる方、オンコールできる方を優遇いたします 訪問看護業務全般 ・健康増進・病気の悪化予防（症状の観察） ・療養上のお世話（清拭・洗髪・入浴介助・食事や排せつ等の介助、指導） ・介護予防 ・生活リハビリなど ・医療処置 ・点滴・褥瘡処置など 訪問手段は原付バイクで1日、４～7日程度（京都市右京区(京北地域除く)・西京区(洛西地域除く)・上京区・　中京区・下京区・南区） 電子カルテを導入していますので、訪問先でipadを使い記録作業もラクラクです！ 入社後2ヶ月間くらいは、先輩看護師に同行します。実際のご利用者様へのサポート方法を見学したり、一緒にケアしたりしながら慣れていただけます。徐々に担当できるご利用者様を増やしていき、約2ヶ月で独り立ちです。周りに相談できる環境や時間は毎日ありますし、適宜サポートするので、訪問看護が未経験の方もご安心くださいね。 ご興味をお持ちの方は職場見学のみも可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！

・全て最寄駅から徒歩5分以内！の系列パチンコ店（大津市内の3店舗／JR大津京駅近くに2軒・JR和邇駅近くに1軒）での接客業務が基本になります ・パチンコやスロットを楽しむお客様の対応を主に行っていただきます。開店・閉店作業、事務作業等も有 ・系列店3店舗のうちいずれかに配属／配属先の希望および勤務シフトは応相談

「仕事で””コレを身につけた””という実感がない。」 「家に帰ったらヘトヘト。寝て起きたらまた仕事。」 ／ そのお悩み、この求人で解決できるかも！ あなたへ””2つ””のおすすめポイント！ ＼ 【1】スキルが広がる実感を持てるから 　　キャリアに自信がつく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ものづくりは「できるようになった」が とても分かりやすい仕事。 さらに当社は年間8万件ものプロジェクトを 扱っているので、専門分野を広げたり 開発エンジニアに挑戦したり… タテヨコ様々なスキルを身に付けられます。 【2】休みはたっぷり確保して 　　趣味や大切な人との時間に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休二日制で、年間休日125日。 残業も月平均9時間ほどで、基本定時退勤。 メリハリをつけられる働き方です。 ＜仕事内容＞ 機械・装置や工場の生産設備において 下記の業務をお任せします。 ■製品や試作品の品質検査や組立・調整 ■設備が故障しないようメンテナンス ■不具合が生じた際の修理 年間8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 自動車・ロボット・医療機器・半導体など 興味のある製品分野に関わることができます。 ＜プロジェクト例＞ ▼機械・装置 ・測定機器の設置 ・クレーン車のアタッチメント修理 ・自動車部品の品質検査・測定 ・医療装置（画像検査システム）の点検 ・POSシステムの組立・検査 ▼工場・プラント設備 ・自動車メーカーおよびサプライヤーのライン設備の導入 ・半導体製造装置の調整 ・素材メーカー研究所内設備の維持管理 ・化学プラントのメンテナンス ▼その他 サービスエンジニア ・デジタルサイネージの不具合対応 ・分析機器のフィールドエンジニア

建物の屋根や外壁、雨樋の改修工事を行うことが主な仕事です。 古い建物を主に金属板を加工して工事していくのですが、建築物の屋根や外壁は一番目に着くところでもあるので、綺麗に仕上がったときの達成感は何物にも代え難いです。 お客様からのありがとうが頂けるやりがいのある仕事です。 建築現場というと重いものを運んだりして重労働のイメージがありますが、建築板金職人の場合は完全に技術職のため肉体労働の質が異なります。 筋肉を酷使する様な重労働ではなく、電動工具などを活用して金属板を加工するなどの正確で丁寧な仕事を求められる技術職です。 高所での作業も多いので、高い所や眺めの良い所が好きな方は、大歓迎です。 未経験者の方でも、男女問わず有資格者の職人が一から丁寧に指導するので、焦らずに少しづつ出来ることを増やして、一人前の職人を目指すことが出来ます。 もちろん、経験者は待遇面など優遇しますし、即戦力としてすぐに活躍していただけます。 デスクワークやパソコンと向き合う仕事ではなく、自分の体を動かしながら働きたい、手に職をつけたいという方には最適な仕事です。 未経験者も大歓迎です。 正社員ですので安定した収入と福利厚生もついています。 外壁や屋根の取り付けが完成し、建物が生まれ変わった後の感動を一緒に味わいましょう。