調理経験者も未経験も大歓迎！ 利用者様の笑顔が見える調理職で、やりがいある毎日を♪ 調理職として、利用者様との距離が近い環境で 長く働けることが当施設の魅力。 未経験からチャレンジできる体制を整えています！ スタッフは40代・50代も活躍中。 調理師の資格がなくても働けます！ また職員同士のコミュニケーションが良好で、 部署を超えた交流も盛ん。 温かい雰囲気だから質問や相談もしやすいですし あなたと同じ目線で、寄り添ってサポートします♪ *この先もずっと安心して働ける環境* ◎幅広い年齢が活躍する風通しのいい雰囲気あり ◎月の平均残業3～6時間でほぼ定時退社可 ◎資格取得支援制度あり ◎住居手当・各種手当充実 当施設で腰を据えて働きませんか♪ ◆住居手当や皆勤手当など福利厚生充実◆未経験OK◆月給226,700円～307,800円＋充実の各種手当◆京王線千歳烏山駅の自然豊かな環境 特別養護老人ホームでの調理業務をお任せします。 利用者様100名分の食事（朝・昼・夕の3食）を、 管理栄養士が作成したメニューに沿って調理していただきます。 ▼具体的な業務内容 ●食事の調理・盛り付け（朝8:45、昼11:45、夕17:45提供） ●食器洗浄・厨房清掃・衛生管理 ●食材発注・納品確認 ●イベント時の特別メニュー対応 ▼家庭での調理スキルが活かせます！ ●家族のために作ってきた料理の経験が大いに役立ちます ●栄養バランスを考えた献立作りの感覚が活かせます ●「美味しく食べてもらいたい」という気持ちが一番大切 ▼成長できる環境あり！ ●マニュアル完備で未経験でも安心スタート ●ベテラン職員によるマンツーマン指導 ●資格支援制度 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 40代・50代中心の温かい職場です！ 当施設では40代・50代のスタッフが中心となって活躍しており、人生経験豊富な方々が温かい職場環境を作っています。職員間でのぎすぎすした感じがなく、明るく楽しい雰囲気。部署を超えた交流も多く、新しく入職される方も自然に馴染めます。管理栄養士が在籍しており、決まった分量で、マニュアルに沿って調理をするため未経験から安心して働けます！さらにベテラン職員がマンツーマンで丁寧に指導し、あなたのキャリアを全力でサポートします。 利用者様の笑顔が見える調理職で働く◎ 当施設の調理職は、利用者様との距離がとても近いのが特徴です。「今日のご飯、美味しかったよ」「ありがとう」といった感謝の言葉を直接聞くことができ、大きなやりがいを感じられます。特におやつの時間は利用者様が最も楽しみにしている時間で、皆様の笑顔を間近で見ることができます。食を通じて利用者様の生活に彩りを添える、社会的意義の高いお仕事です。また、厨房の中でスタッフ同士がこアドバイスや意見交換をし、主体的に取り組むことで、利用者の笑顔に繋がることもやりがいの一つです。

＼未経験スタートを全力応援／ 「えっ、こんなに手厚くサポートしてくれるの？」先輩のリアルな感想です◎ 「貿易事務って私にできるかな…」 そんな不安を抱える方もご安心ください。 当社で活躍する200名の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 元アパレル販売員や保育士、空港職員など、 事務経験ゼロから成長した人ばかりです。 ◎2週間の座学研修で基礎をしっかり学習 ◎先輩社員がマンツーマンでフォロー ◎英語が苦手な方は日本語メイン案件からスタート 「思ったより難しくなかった」 「先輩が横で支えてくれるから安心」との声多数。 ＼こんなポイントも！／ ◇実働7時間15分＆残業少なめ ◇土日祝休み ◇月収29.9万円も可能　 など、働きやすさも抜群です。 あなたの「挑戦したい」気持ちを、全力でサポートします！ 未経験でも安心してスタートできる理由は… ★2週間の座学研修でゼロから学べる ★先輩社員による指導 ★簡単な英語案件から段階的にステップアップ ★実働7時間15分で無理なく働ける 海外との輸出入に必要な事務作業を担当していただきます。 「貿易」と聞くと難しそうですが、フォーマットへの入力などがメインで、 未経験の方でも無理なく始められるお仕事です。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 未経験者が成長できる“3段階サポート” 「誰でも貿易事務のプロになれる」当社独自のメソッドをご紹介！ ■第1段階【基礎研修】 貿易のことを全く知らない人も、 「こういう仕組みなんだ」と理解できるまで、専任講師が丁寧に指導。 ■第2段階【案件アサイン】 貿易の書類作成や処理の難易度も様々。 少しずつステップアップ可能で、力に合わせてアサインできます！ ■第3段階【継続的なスキルアップ支援】 TOEIC対策講座、300コース超のeラーニング、資格取得費用の全額負担など、 「今の自分」から「なりたい自分」への道筋を、会社が全面バックアップ。 “無理なく続けられる”働きやすい環境 実働7時間15分と一般的な実働時間と比べて短め！ しかも残業も少なめで土日祝完全休みなので、プライベートを充実したい方にぴったり。 「前職では土日出勤が当たり前だったので、友達と遊べるようになって嬉しい」 「定時で帰れるから習い事も始められた」など、 多くのスタッフがワークライフバランスを実現しています。 【教育制度について】 未経験者のための教育制度が自慢です。 入社後の座学研修～OJT研修で、貿易のイロハから実務までをしっかり学ぶことができます。

ずっと働き続けられる安心感◎ 「ライフステージが変わっても輝ける」と、多くの女性に選ばれています♪ 「結婚や出産をしても、働き続けられるか心配…」 そんな不安なく、安心できる未来を描きませんか？ ★創業48年の安定した基盤 ★産育休からの復職率は90％以上 当社は、“家庭も仕事も、どちらも大切にしたい”という想いを応援します。 子育てをしながらチームリーダーに昇格した先輩や、 時短勤務でキャリアを磨き続けている社員も多数活躍中。 さらに… ◇ 年間休日120日でオフも充実 ◇ 実働7時間15分＆残業少なめで無理なく続けられる ◇ 時短・リモート勤務など育児と両立できる制度あり ライフイベントのたびにキャリアを諦める必要はありません。 自分らしいペースを大切にしながら、毎日を輝かせませんか？ 長期的に安心して働き続けられる理由は… ★産育休復職率90%の実績で将来も安心 ★時短勤務制度で育児と両立可能 ★専門スキルで市場価値を高められる ★創業48年の安定基盤で長期キャリア形成 輸出入に関する事務業務を通じて 日本の貿易を支える一員として活躍していただきます。 メールのやり取りや書類作成を中心に 長期的にスキルを積み重ねながらキャリアを築けるポジションです。 事務職の経験や貿易に関する知識は一切不問！ 未経験からスタートした多くの先輩が貿易事務としての 専門性を高め、活躍しています。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 柔軟なキャリア設計 多くの女性が抱える「結婚や出産で仕事を諦めなければならないかもしれない」という不安。 当社ではそんな心配は無用です！ ライフイベントは人生の豊かさであり、決してキャリアの壁にならないように、 柔軟な働き方を提案しています。 産育休から戻ってきやすい職場づくりへの取り組みで、復職率は90％以上！ 時短勤務制度を活用しながらチームリーダーに昇進した社員や 育児と両立しながら専門資格を取得した社員など それぞれが自分らしいペースでキャリアを積み重ねています。 専門スキルで市場価値を高める 貿易事務は国際ビジネスの要となる専門職。 日々の業務を通じて身につけたスキルは、 経済情勢に左右されにくく、安定した価値を持ちます。 通関士をはじめとする国家資格の取得を全面支援など、社員の専門性向上を後押し！ スキルの向上で自身の市場価値も高めることができます。 【教育制度について】 長期的なキャリア形成を見据えた教育制度をご用意しています。 入社時の2週間研修では貿易業務の基礎を体系的に学習し、その後のOJT研修で実務スキルを確実に習得。 資格手当もあるので、モチベーションを保ちつつ、長期的に安定したキャリアを目指すことができます。

『ネイル・ピアス・髪色自由！ “自分らしさ”を 武器にSNSマーケデビュー♪』 「ここって、なんか学校っぽいよね」 そんな風に笑いながら話すスタッフがいます。 ＼ その理由は ／ ◎”失敗は成功のもとという風土♪ ◎スタッフの90％以上が未経験スタート！ → だから、安心して成長できる☆彡 「失敗からしか本物の力はつかない！」 「最初からうまくいく人はいない！」 そう考える当社では、失敗も大歓迎♪♪ SNS投稿が全然伸びなかったり、 電話で噛みまくったり、 求人文がピンと来なくて何度もやり直したり… ベテランスタッフだって、 最初は何もできない状態から 悔しい経験をしてきた人ばかり。 まずは一歩、踏み出せそう！ そう思えるあたたかい環境で あなたの価値を高めてみませんか？ ◎人と話せる仕事を続けていきたい ◎将来役立つスキルを身につけたい ◎稼げる仕事にチャレンジしたい そんな方にピッタリのお仕事です！ InstagramやTikTok・X（旧Twitter）などの SNSを活用し、企業やブランドの魅力を届ける “流行の仕掛け人”チーム。 誰かのためになるコンテンツを考え、発信し、バズらせる そんなクリエイティブな毎日をあなたも一緒に楽しみませんか？ ＜ お任せするのは、こんな仕事 ＞ ■SNSアカウントの運用・投稿管理 　投稿スケジュール管理や 　簡単なやりとりなど、運用全般を担当 ■キャプション作成・コンテンツ企画 　「誰に届ける？」  　「どうすればバズる？」をチームで考案 ■画像・動画の簡単な編集 　CanvaやCapCutを使って、 　映えるビジュアルを作成 ■リサーチ業務 　Z世代トレンド・バズワードの調査や、 　インフルエンサーのリストアップ など ■ディレクション補助 　他チームとのやりとりや 　進行のサポートも少しずつ挑戦！ 　将来は『SNSプロデューサー』として 　活躍することも可能です◎ ＼「SNSが好き」を仕事に ／ 　あなたの“やってみたい”が、 　社会を動かすかもしれない。 【仕事の魅力】 頑張りをしっかり評価！あなたらしくスキルアップ☆彡 +☆あなたはどんな働き方がしたいですか？☆+ 。 「とにかく高収入を目指して頑張りたい！」 「様々な案件に携わってスキルの幅を広げたい！」 そんなスタッフ一人ひとりの希望に寄り添い、 ”やりたい”という気持ちさえあれば 臆せずにチャレンジできる雰囲気が当社の自慢◎ そして、その頑張りはしっかりと正当に評価し、 昇格・昇給などを随時実施しています！ また、 「推し活やお洒落も楽しみたい！」 という声にもお応えして、 ピアス・タトゥー・ネイル・ジーンズもOK☆ それぞれのスタイルと個性を活かし、 多くの女性スタッフが 仕事とプライベートを両立しています♪ 未経験からでも安心して始められるお仕事です♪ ／ 当社のスタッフは、 100%未経験スタートなんです！！ ＼ みんなが同じ境遇だと思えば、 安心して働き始められますよね☆彡 研修やマニュアルも充実しているので、 慣れていけばすぐにお客様と 楽しくお話できるようになりますよ♪ ノルマもなく、件数や時間に追われることなく 自分のペースで丁寧なお客様対応ができます◎ 職場の雰囲気も和気あいあいとしており、 「人と話すのが好き」という方なら 楽しんで働いていただけると思います♪ 【教育制度について】 入社後の3～4ヶ月は、先輩社員とのOJT研修を実施します！ 仕事の流れや業務の進め方はもちろん、 お客様対応のノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので、 人と関わる仕事が初めての方もご安心ください！

未経験からスピード昇格も可☆彡ノルマ一切なし◎ プライベートも楽しみながらキャリアアップしませんか？ 「ここって、なんか学校っぽいよね」 そんな風に笑いながら話すスタッフがいます。 ＼ その理由は ／ ◎”失敗は成功のもとという風土♪ ◎スタッフの90％以上が未経験スタート！ → だから、安心して成長できる☆彡 「失敗からしか本物の力はつかない！」 「最初からうまくいく人はいない！」 そう考える当社では、失敗も大歓迎♪♪ SNS投稿が全然伸びなかったり、 電話で噛みまくったり、 求人文がピンと来なくて何度もやり直したり… ベテランスタッフだって、 最初は何もできない状態から 悔しい経験をしてきた人ばかり。 まずは一歩、踏み出せそう！ そう思えるあたたかい環境で あなたの価値を高めてみませんか？ ◎人と話せる仕事を続けていきたい ◎将来役立つスキルを身につけたい ◎稼げる仕事にチャレンジしたい そんな方にピッタリのお仕事です！ シッカリ稼ぎたい！でも趣味やプライベートも大切にしたい！ 未経験からでも安心して始められてゆくゆくはスキルアップも目指したい！ そんな働き盛りの20～30代女性が抱えるリアルな本音に寄り添った イイとこ取りが叶うお仕事です☆ 【お仕事について】 ■大手優良企業のIT商材（AI / VR / ドローン） ■美容関連（健康食品 / コスメ） ■生活インフラ（ライフライン商材） 上記の商材を中心に お客様サポートの業務をお任せします！ ★最初は適性に合わせて アウトバウンド業務とインバウンド業務どちらかを担当◎ ノルマは一切ありません！ 【インバウンド業務】（受電） ・商品やサービスに関する問い合わせ対応 ・申込方法のご案内や手続きのナビゲーション ・会話内容の入力（テンプレート有） ◆対応件数目安  1日あたり20件～100件（案件により変動） 【アウトバウンド業務】（架電） ・システムで作成したリストに沿って自動発信 ・お客様へのヒアリングとニーズ確認 ・プレゼン（トークスクリプトあり） ・アポイント獲得やトスアップ（成約対応は別部署が対応） ◆対応件数目安  1日あたり50件～400件（案件により変動） ＼ 未経験でも安心のサポート体制！ ／ ▶︎テンプレートとトークスクリプト完備！ 資料に沿って業務を進められるので未経験スタートでもラクラク☆彡 困った時もSVや先輩スタッフがすぐにフォローに入ってくれますよ♪ ▶︎OJT×実践スタイルの研修有！ 初日は座学研修を実施しその後も先輩のサポート付きで安心◎ 一人にさせない教育スタイルで自信をつけながら成長できる環境です♪ 【仕事の魅力】 頑張りをしっかり評価！あなたらしくスキルアップ☆彡 とにかく高収入を目指して頑張りたい！ 様々な案件に携わってスキルの幅を広げたい！ そんなスタッフ一人ひとりの希望に寄り添い やりたいという気持ちさえあれば 臆せずにチャレンジできる雰囲気が当社の自慢◎ そして、その頑張りはしっかりと正当に評価し 昇格・昇給などを随時実施しています！ 未経験からでも安心して始められるお仕事です♪ 当社のスタッフは100%未経験スタートなんです！ 研修やマニュアルも充実しているので 慣れていけばすぐにお客様と 楽しくお話できるようになりますよ♪ ノルマもなく、件数や時間に追われることなく 自分のペースで丁寧なお客様対応ができます◎ 職場の雰囲気も和気あいあいとしており 人と話すのが好きという方なら 楽しんで働いていただけると思います♪ 【教育制度について】 入社後の3～4ヶ月は、先輩社員とのOJT研修を実施します！ 仕事の流れや業務の進め方はもちろん、 お客様対応のノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので、 人と関わる仕事が初めての方もご安心ください！

＊美白スキンケアブランドのPR×オフィスワーク＊ 休日たっぷり＆座り仕事メインのお仕事◎ ◌ ˖˚事務×PRで無理なく働ける◌ ˖˚ ＊年間休日126日 ＊残業少なめ ＊土日祝休み ＊夏季・年末年始など長期休暇あり など、プライベートを大切にしながら働けます♪ ◌ ˖˚オフィスワークメインで体力的な負担なし◌ ˖˚ オフィスでのデータ入力や書類作成などの座り仕事、 自社化粧品のPRなどバランスよく担当！ 「ずっと立ちっぱなし」の接客業とは違い、 体への負担も少なく、長く続けられる環境です◎ 「人と関わることが好き」 「美容が好き」 「今より働きやすい環境で働きたい」 そんな方は当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜美容業界デビューも歓迎！＞ ◇自社化粧品の社割あり！40％OFFでお得にキレイになれる ◇化粧品知識や事務作業が学べる安心の研修制度あり ◇残業少なめ/土日祝休み/長期休暇あり クライアント企業様の社員の方々に自社化粧品をご体験いただき、 福利厚生への導入などに役立てていただく活動をお任せします！ ▼具体的な業務は2種類あります！ 【事務業務】 ＊顧客データや在庫管理などの入力・調整 ＊発注・納品に関わる書類作成やスケジュール調整 ＊品質管理や物流関連の補助業務 ＊その他、営業・生産部門を支えるサポート 【PR活動】 ＊化粧品のデモンストレーションなどで、使用方法や効果をご案内（屋外業務ほぼなし） ＊福利厚生・モチベーション向上を目的とした導入サポート ★1つの現場プロジェクトは2〜3ヶ月が目安で、訪問は初回・中間・終了など2〜3回程行います！ ★必ず複数名で進めるのでご安心ください！ ※現状は事務作業の割合が大きいですが、経験や適性に応じてバランスを調整します ＼喜ぶ表情を間近で見られるお仕事／ 化粧品を体験したクライアント企業様の社員様から、 「やってよかった」 「変化が自分でもわかる」 「福利厚生ならもっとやってほしい」 とった嬉しい声を多数いただけるお仕事です！ また、事務業務を通じて社内のメンバーからも 「ありがとう」という言葉をもらえる環境です◎ ※毎日朝礼をおこないその後全員で職場の清掃を行っています ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 現場デビューも安心！充実の研修制度があります 入社後は社内各部署での事務業務からスタート！業務フローや資料作成を通じて、会社全体の仕組みを学んでいきます。美容知識については、美容のプロフェッショナルである講師が、商品知識からデモンストレーションまで丁寧にレクチャー。そのほか、研修では外部対応の流れを学ぶ機会もご用意しているため、現場デビュー前に社内外両方の実践スキルが身につけられるのが特徴です。「いきなり現場」ではないので、美容業界未経験からでも安心してチャレンジできますよ◎ 30年以上のリピーターも！圧倒的商品力を持つ人気ブランド♪ スキンケアを中心に、メイクアップ、ヘアケア、ボディケア、健康補助食品といった幅広い美容商品を取り扱うクリスタルジェミー。お客様一人ひとりの声を大切にしており、中島香里自身がすべてのご意見に目を通し、レビューや要望などを活かした商品開発を行うことで高品質な自社製品を次々と生み出してきました。お客様の層も10代～90代と幅広く、中には親子3世代ご愛用いただいている方も！30年以上愛用してくださっているリピーターの方も珍しくありません。 【教育制度について】 ＜研修の内容＞ ◆社内の業務フローやシステムの使い方、資料作成方法などを習得 ◆美容講師による商品知識、接客対応、デモンストレーションの研修 ◆電話対応など、社外に向けたサポート業務で実践スキルをGET　など お肌やメイクに関する知識とスキルも学べ、自分自身のビューティーアップにも役立ちます♪

スキンケアブランド『クリスタルジェミー』で活躍！ あなたの細やかさが、ブランドの価値を守ります。 当社が展開するのは、多くの方に愛される スキンケアブランド『クリスタルジェミー』。 そんな自社化粧品に関する、薬機法に基づく 各種チェックなどを担当するのが【品質管理】です。 コツコツ作業が好きな方や 薬学・化学を学んだ経験をお持ちの方は 得意を活かせます！ 業務に必要な実践的な知識は 入社後の研修でレクチャーするので、 安心してご応募ください◎ 〈 自社化粧品を支え・世に出すお仕事 〉 市場に出る“自社商品の安全性”を最終確認し、 ブランドの“ファンづくり”を 裏から支えるやりがいのあるポジション。 開発やマーケティング部門と連携することもあり、 新商品開発にも関われる面白さがあります！ *:・゜美容業界デビューOK*:・゜ ◆化粧品知識や薬機法について詳しくなれる ◆残業は月10h以内と少なめ/土日祝休み/社割あり ◆中島香里プロデュース『クリスタルジェミー』 当社化粧品の品質保証・薬機法対応業務を担当していただきます！ 《具体的には…》 ◇薬機法・関連法規に基づく表示・広告表現の確認 ◇製造委託先（OEM/ODM）の品質管理、工場監査対応 ◇出荷判定、試験成績書確認、ロットトレーサビリティ管理 ◇お客様サポート（不具合対応、安全性評価など） ◇行政対応（薬務課・厚労省等の監査、届出対応）　など ……POINT…… ★実践的な知識・スキルを学べる研修があります ★社内の研究開発やマーケティング部門と協力した業務もあります ★ゆくゆくは品質マニュアル等の作成や社員教育にもチャレンジできます ※毎日朝礼をおこないその後全員で職場の清掃を行っています ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 より専門性を深め、実践的な知識を身につけられる環境です！ 薬学や化学を学んだことがある方でも、最初はわからないことも多いと思います。そのため入社後は、あなたのスキル・知識に合わせた業務からスタート。薬機法や品質保証に関する実践的な知識は、業務に取り組みながら深めていけるので、安心してください。また、外部セミナーや業界の勉強会への参加機会もあるので、「成長したい」「専門性を高めたい」という方にはピッタリの環境です！ 30年以上のリピーターも！圧倒的商品力を持つ人気ブランド♪ スキンケアを中心に、メイクアップ、ヘアケア、ボディケア、健康補助食品といった幅広い美容商品を取り扱うクリスタルジェミー。お客様一人ひとりの声を大切にしており、中島香里自身がすべてのご意見に目を通し、レビューや要望などを活かした商品開発を行うことで高品質な自社製品を次々と生み出してきました。お客様の層も10代～90代と幅広く、中には親子3世代ご愛用いただいている方も！30年以上愛用してくださっているリピーターの方も珍しくありません。 【教育制度について】 ＜研修の内容＞ ◇社内の業務フローやシステムの使い方、資料作成方法などを習得 ◇薬機法や品質保証に関するより専門的な知識は、先輩社員が実務を通じてレクチャー ◇外部セミナーや勉強会にも出席でき、継続的な成長をサポート！

★第二新卒も歓迎★ 知名度バツグン！安心の最大手学習塾で 事務・接客スキルを磨きながらキャリアUP！ 「もっと人と接する仕事がしたい」 「事務スキルを身につけてキャリアを広げたい」 　—そんな想いを叶えられる環境が、ここにあります。 あなたには、子どもたちの成長を支える“受付事務”として、 来校された方への対応や校舎の運営サポートをお任せします。 まずは本社で約1ヶ月の研修からスタート。 電話応対や来客対応の基礎から業界知識まで広く学べるので、 未経験や第二新卒の方も安心です。 研修を終えた後も、先輩がしっかりフォロー。 「人と話すのが好き」という方なら、 事務力や接客力が自然と磨かれていきます♪ 子どもたちの頑張りを支えながら、 自分自身のキャリアを前向きに築いていきませんか？ ◎元サービス業・接客業・営業職など未経験者が活躍中◎原則定時退社で私生活も充実/安定した働き方が叶う◎バックオフィス未経験大歓迎！約1か月の手厚い研修で安心◎コミュニケーション能力を活かせるお仕事 首都圏を中心に、192校舎を運営する『早稲田アカデミー』。 あなたにお任せしたいのは、受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務の仕事。 生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、 校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎ ＜具体的には＞ ◆受付業務 ‥‥‥ 生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。 時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。 生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。 ◆保護者対応 ‥‥‥‥ 講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。 親身なコミュニケーションが信頼につながり、 「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。 講師への連絡事項はしっかり引き継げばOKです。 ◆入塾希望者へのご案内・手続き ‥‥‥‥ 入塾を希望される方へのご説明や、申し込み手続きを担当。 営業活動は一切なく、安心して通塾いただけるよう、 要望や情報を正確にお預かりし、関係部署へ引き継ぎます。 ◆そのほか事務作業 ‥‥‥‥ お知らせ文書の作成や消耗品の管理・発注など、 庶務業務もパートスタッフと協力して進めます。 優先順位を考えながらマルチタスクをこなす力が自然と身につきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎長く腰を据えて働きたいなら…『早稲田アカデミー』でキマリ！ ＼大手＋業績好調！安定基盤ならではの環境充実♪／ ◎残業時間は6.15時間（2024年度実績） ◎お休みは、日曜＋平日1日※曜日固定で予定が立てやすい♪ ◎育休の取得率100％ ◎給与以外の手当も充実！※配偶者1名につき7000円／子ども1名につき4000円（3名まで） ◎優待施設（宿泊施設・人気テーマパークなどのレジャー施設の利用割引） ◎主任・事務長や本社スタッフへなど多彩なキャリアパスあり 社員1人に負担がかからないよう、パートスタッフの増員募集にも注力。20：30が定時と、塾のなかでは早く退社できる環境です。産育休復帰後の時短勤務の先輩も多数活躍しており、将来を見据えて職場をお探しの方にもおすすめです♪ ◎子どもたちや保護者の方々のすぐそばでサポートできるやりがい 保護者の方から質問や問い合わせを受ける場面が多いポジションではありますが、先生や校長と連携しながら対応をするため、一人に負担がかかりすぎることはありません。 忙しい時はお互い協力し合う温かい社風が根付いており、安心して働けます。 【教育制度について】 ★入社時研修(1ヶ月間) 基本的な業務や会社について、必要な知識をじっくり学びます。 ★新人事務研修(2ヶ月に1回/入社後半年間) 新人同士で集まり、業務の振り返りやスキルアップ講義を受講します。 ★専任事務勉強会(月1回) 事務や教務の知識を深めたり、業界の最新情報を共有したりする場です。 ★事業部研修(年2回) 校舎を越えて仲間と交流し、情報交換やチームワークを高めます。

頑張る子どもたちの“心のよりどころ"になれる♪ 温かい心と笑顔が、支えになります◎ 受付スタッフは、真剣に勉強に取り組む生徒たちのそばで、 お姉さん的存在として成長を見守るお仕事です♪ 特別なスキルは必要ありません。 あなたの"温かい心"と"笑顔"が何より大切なお仕事です◎ 学校での出来事を楽しそうに話してくれたり、 時には悩みを打ち明けてくれたり… そんな信頼関係を築きながら、 合格への道のりを陰ながらサポートできる喜びがあります！ ＊安心して働ける環境＊ ★基本定時退社で無理なく働ける ★日曜+平日休みでリフレッシュ ★転勤なしで長く安定して働ける ★充実した福利厚生で安心 あなたの一言が、頑張る子どもたちの背中を押す力に。 一緒に子どもたちの夢を応援しませんか？ ◎元接客・サービス業や、学童スタッフ・保育・教育業界出身者活躍中◎バックオフィス未経験大歓迎！約1か月の手厚い研修で安心◎コミュニケーション能力を活かせるお仕事◎原則定時退社でプライベートも充実 首都圏を中心に、192校舎を運営する『早稲田アカデミー』。 あなたにお任せしたいのは、受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務の仕事。 生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、 校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎ ＜具体的には＞ ◆受付業務 ‥‥‥ 生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。 時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。 生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。 ◆保護者対応 ‥‥‥‥ 講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。 親身なコミュニケーションが信頼につながり、 「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。 講師への連絡事項はしっかり引き継げばOKです。 ◆入塾希望者へのご案内・手続き ‥‥‥‥ 入塾を希望される方へのご説明や、申し込み手続きを担当。 営業活動は一切なく、安心して通塾いただけるよう、 要望や情報を正確にお預かりし、関係部署へ引き継ぎます。 ◆そのほか事務作業 ‥‥‥‥ お知らせ文書の作成や消耗品の管理・発注など、 庶務業務もパートスタッフと協力して進めます。 優先順位を考えながらマルチタスクをこなす力が自然と身につきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎先輩社員に聞いてみた！この仕事の“やりがい”は？ ■元ホテルレセプション 一般的な事務職と異なり、自分で考えて臨機応変に対応する力が活かせる点にやりがいを感じています。特に印象深かったのは、4年前に初めて手続きをした生徒さんと一緒に受験を乗り越えられたこと。長い関わりの中で見る【合格】の喜びは何物にも代えがたいものです。 ■元不動産管理営業 入社してみると、想像以上に子どもたちと関わる場面が多いので、日々刺激をもらいながら仕事に取り組めています。中には兄弟で長年通ってくださる方や卒塾後も訪ねてきてくださる方もいるので、とても嬉しいです。 ◎職場環境をしっかり整えています♪ 社員1人に負担がかからないよう、パートスタッフの増員募集にも力を入れており、原則定時退社を実現。20:30が定時と、業界の中でも早めの終業です。 ＼さらに…／ ★産育休からの復帰率100% ★復帰後は時短勤務も可 ★家族手当あり ⇒配偶者1名につき7,000円、子ども1名につき4,000円（3名まで） ★宿泊施設やレジャー施設の利用割引あり 【教育制度について】 ★入社時研修(1ヶ月間) 基本的な業務や会社について、必要な知識をじっくり学びます。 ★新人事務研修(2ヶ月に1回/入社後半年間) 新人同士で集まり、業務の振り返りやスキルアップ講義を受講します。 ★専任事務勉強会(月1回) 事務や教務の知識を深めたり、業界の最新情報を共有したりする場です。 ★事業部研修(年2回) 校舎を越えて仲間と交流し、情報交換やチームワークを高めます。

子どもの「できた！」の瞬間に 立ち会えるシゴト、始めませんか？ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「成長を見守る仕事に携わりたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 くもんでは、子どもたちに教えるのではなく、 自分で「気づく」「できる」瞬間をそっと見守ります。 「できた！」と嬉しそうに見せてくれる笑顔。 「もっとやりたい！」と目を輝かせる姿。 そんな子どもたちの成長の瞬間を、 一番近くで見届けられるお仕事です。 フレックス&リモートワーク可能（一部）など プライベートも大切にしながら 子どもたちの成長に寄り添えます。 子どもたちの「頑張る気持ち」を そばで応援していきましょう。 ★資格不要／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワークあり ★賞与年2回あり 横浜オフィスや担当教室にて、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として教室運営業務や、 学習準備などを行う事務業務を担います。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていけます。 ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学、子どもたちの自学自習をサポートします。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先輩社員と一緒に、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 「勉強が楽しい！」という瞬間は 先生（教室担当社員）をやっていて、何よりも嬉しい時です。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇7～9連休（夏季休暇＆年末年始休暇） ◇フレックス勤務、リモートワークを利用OK ◇私服勤務OK ◇完全週休2日制（土日休みor日月休み） 働きやすさが整っていることもKUMONの特徴。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の内容や特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング eトレーニングで開設前の研修も進めていきます。 ◆保護者とのコミュニケーション

あなたのライフスタイルに合わせて、 選べる働き方が"KUMON"にはあります♪ ☆【正社員登用可能】でキャリアアップも◎ ☆【賞与年2回】で収入面も安心 ☆転勤なし／東京都、神奈川県内の教室で始められる 自分のライフスタイルに合った働き方がしたい、 という方に選ばれるKUMONの教室担当社員（直営教室/くもんの先生）。 自学自習形式で子どもの成長をサポートします。 指導経験は必要ありません♪ （1～2ヶ月の研修もご用意しています） 子どもたちの「できた！」を見守る、 やりがい溢れるお仕事です。 長く続けられる仕事を始めてみませんか？ ★完全週休二日制（土日or日月）で休みもしっかりとれる♪ ┗希望をお聞きします！ ★資格不要／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワーク ★賞与年2回・正社員登用あり 丸の内オフィスや横浜オフィス、担当教室にて、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として教室運営業務や、 学習準備などを行う事務業務を担います。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていけます。 ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学、子どもたちの自学自習をサポートします。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先輩社員と一緒に、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 という瞬間は何よりも嬉しい時でしょう。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇完全週休2日制（土日or日月休み） ◇7～9日連休（夏季休暇＆年末年始休暇） ◇フレックス勤務、リモートワーク利用OK ◇私服勤務OK ◇週3日は事務作業に集中できる 働きやすさが整っていることもKUMONの特徴。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の内容や特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング eトレーニングで開設前の研修も進めていきます。 ◆保護者とのコミュニケーション

［働きやすさ］×［オフィスワーク］×［安定企業］ 全部叶えるならSBCの内勤スタッフへ♪ "働きやすさ"でお仕事を探しているなら SBCメディカルグループの内勤スタッフへ！ 業界のリーディングカンパニーだからこそ スタッフの"働きやすさ"もトップクラスなんです♪ ＼プライベート重視派も◎／ ☆残業ほぼゼロ＆基本定時退社 ☆週2～3日休み＆最大10連休もOK ☆有休消化率88％ ＼生活面も安心♪／ ☆月給30万円(四大卒) ☆産育休取得率92.4％で将来も安心 ☆家賃補助など大手ならではの手当も充実 ＼おしゃれも楽しめる！／ ☆ピンクヘアもスカルプネイルもOK ☆服装も基本的に自由 プライベートを大切にしながら、オフィスで安定して働く。 そんな理想の毎日を、SBCで叶えませんか？ ●業界大手のリーディングカンパニー ○高月給！月30万+賞与2回(四大卒) ●残業は月5h程度で基本定時退社 ○家賃補助、インセンティブなど手当充実 ●受電のみ/ノルマなし ○最新の美容医療の知識が身につく お客様からのお問い合わせ対応がメイン業務です。 ・予約受付 ・施術のご相談 ・データ入力　など ＊お問い合わせ例＊ 「二重施術を受けたいのですが、最短でいつ予約が取れますか？」 「脱毛とシミ消しは同日でできますか？」　など 予約表や施術の注意点などを見ながら、対応していきます。 予約受付の場合は1件3～5分程度、 ご相談事含めた場合は長くても30分程度です。 残業はほとんど発生しませんのでご安心ください！ ＊安心して楽しく働ける環境＊ --- ○サポート担当がいるので安心♪ 専属の指導担当やSV担当が必ず在籍しています。 電話を受けて分からないことがあれば すぐ確認することができるので安心です！ ○元気で明るい職場♪ 人と話すことが好きなスタッフが多く アットホームで明るい雰囲気です！ ＊教育・フォロー体制が充実＊ --- ■研修期間はしっかり6ヶ月間 ■最初は人気の医療脱毛の知識から覚えていきます ■マニュアルを見ながら対応できるので安心 ■OJT担当が新入社員をマンツーマンでサポート ■SVが常駐しているのでその場で確認や質問ができます ■先輩社員も積極的に声をかけてくれるので質問しやすい環境 ■先輩社員とのロールプレイング後に独り立ちできるので安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定的に業績を伸ばしている成長企業です！ ★業界トップクラスの国内外224院を展開 ★1年間の来院者数は526万人以上 ★2024年度紹介リピーター率90%以上 ★毎年110～130％で来院者数UP 多くのお客様にご来院いただいている湘南美容クリニック。 今後も新規院が続々オープンしていくため、 このたび10名以上の増員が決定しました！ 女性が長く活躍できる環境が整っています。 東京・仙台・大阪には各50名以上のスタッフが在籍。 平均年齢も30.3歳と、若手スタッフが活躍しています！ (その9割以上が女性社員です) ～＊女性が長期的に活躍できる制度をご用意＊～ ◎育児休業の取得率は92.4％ ◎育児休業を取得した216名のうち、169名が職場に復帰（2024年） 経験や年齢に関わらず 未経験の方でも長期的に活躍できる環境です。 【教育制度について】 ▼座学研修(東京/2日間)※宿泊費用・交通費は会社負担 ▼配属先OJT研修(6ヶ月間) ・会社全体について ・施術の理解(医療脱毛→顔のレーザー→ヒアルロン酸など) ・電話対応(1日数件ずつ実践的に学習) ▼ロールプレイング後に独り立ち ★独り立ち後もフォロー！ ・わからない部分はSVにすぐ確認、相談できる ・最新の美容情報など新しい知識研修あり

接客・販売経験者歓迎！ 今よりもっと深く相手に寄り添えるお仕事で、 これまでの経験を活かしませんか。 「働きやすい環境で人と接する仕事がしたい」 「オン・オフのメリハリをつけて働きたい」 ——そんな方にピッタリなのが、 今回私たちが募集する コンタクトレンズの受付カウンセリングのお仕事。 お客様1人ひとりの眼に関するお悩みに 寄り添いながら、最適なご提案をしますので 接客販売の経験があれば、 これまでの経験を活かしてすぐにご活躍いただけるはず。 「人とコミュニケーションを取る仕事を続けたい」 「今よりももっと深くお客様と関われるお仕事がしたい」 という方にはピッタリです。 新たな環境で、これまでの経験を活かせるお仕事を始めませんか。 ★未経験スタート多数！ ★賞与年2回支給 ★1ヶ月半の基礎研修＆OJTで安心してスタート可 ★産育休取得実績あり ★異業界出身の先輩も多数活躍中！ ★ノルマなし ご来院された患者様への受付・検査・会計・事務業務などをお任せします。 ～具体的には～ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み（乱視・老眼・PC疲れなど）をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計　など ＜★入社後の流れ＞ ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ ⇒使い捨て乱視用レンズ⇒遠近、常用レンズと 段階を経て学び、検査を実践していきますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りの先輩を頼りながら、お仕事に慣れていただけます！ 接客の経験はあるけど、コンタクトや眼の専門的な知識はわからないという方もご安心ください。現在活躍中の受付カウンセリングは全員女性！また、接客販売からチャレンジした先輩方も多いので、わからないことがあればいつでもあなたをサポートできる環境が整っています。 お客様から「ありがとう」をいただけるお仕事♪ 効率よくスピード感をもって患者様にコンタクトレンズのご提案をしつつ、その中でも患者様が質問しやすい雰囲気を作ったり、寄り添いながら患者様の真の悩みを汲み取ったりすることも重要なお仕事。 深く患者様と向き合うことで、「この前お勧めしてくれたレンズに変えてから眼の調子がいい」とリピートできていただけることも！向き合うことで患者様からの「ありがとう」がいただけるやりがいのあるお仕事です。

全員女性スタッフ＆働きやすい環境があるから、 この先も長く続けられる！ 患者様1人ひとりに寄り添い、 心地よく過ごしていただけるサービスを提供する 「あおばクリニック」。 今回は、未経験歓迎の コンタクトレンズの【受付カウンセリング】を募集中！ スタッフは全員女性で、明るいメンバーが多いのが特徴です♪ またスタッフが全員が女性だからこそ、 ライフイベントに対する理解もあるのが当院で働く魅力の1つ。 実際に子育てと両立する社員も活躍中です！ そういった環境に加え、 ★残業ほぼなし ★完全週休2日制 など、きちんと休みながら働くことも可能。 この先、ライフイベントを経ても 安心して働き続けられる環境で、新たなスタートを切りませんか。 ◆未経験スタート多数！ ◆賞与年2回支給 ◆未経験スタート出身の先輩のもと学べる ◆「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事 ◆人柄重視！経験・スキル一切不問 ◆ノルマなし ご来院された患者様への受付・検査・会計・事務業務などをお任せします。 ～具体的には～ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み（乱視・老眼・PC疲れなど）をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計　など ＜★入社後の流れ＞ ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ⇒使い捨て乱視用レンズ ⇒遠近、常用レンズと段階を経て学び、 検査を実践していきますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りの先輩を頼りながら、お仕事に慣れていただけます！ 医療業界初めて、接客未経験の方でもご安心ください。 コンタクトや眼の専門的な知識は入社後、段階的に学んでいただけます。 また現在活躍中の受付カウンセリングは全員女性！ 未経験からスタートした先輩も多いので、 わからないことがあればいつでも質問してくださいね♪ お客様から「ありがとう」をいただけるお仕事♪ 効率よくスピード感をもって患者様にコンタクトレンズのご提案をしつつ、その中でも患者様が質問しやすい雰囲気を作ったり、寄り添いながら患者様の真の悩みを汲み取ったりすることも重要なお仕事。 深く患者様と向き合うことで、「この前お勧めしてくれたレンズに変えてから眼の調子がいい」とリピートできていただけることも！向き合うことで患者様からの「ありがとう」がいただけるやりがいのあるお仕事です。

“長く働けて稼げる”仕事！ ★中抜け・早帰りOK ★75歳まで働ける再雇用制度 ★幹部候補の積極採用！ 設立以来、無借金経営の安定基盤のもと 社員がいくつになっても働き続けられる 職場づくりに注力しています！ ★★インセンティブで「稼ぎたい」も叶う！ 売上利益の5％がインセンティブに。(別途賞与も支給！) 中には、半年で 120万円のインセンティブをGETする女性社員も！ ★★柔軟なワークスタイルでOK 例えば… ◎病院や銀行などの私用での中抜け・早帰りもOK ◎再雇用制度で75歳(体力次第でそれ以上もOK)まで勤務OK ★★特別なスキルや経験は問いません！ 大切なのは、お客様とスムーズに受け答えをする会話力。 社会人経験・人生経験さえそれなりにあれば きっとご活躍いただけるでしょう◎ ★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ ビルのオーナー様に対して、当社のビル管理サービスを提案するお仕事を主にお任せします。 ■■■ビル管理サービスとは？■■■ 建物の設備点検や警備、清掃、メンテナンスなどを行うサービスのことです！利用者が安全で快適に過ごせるビル環境を維持するために必要なサービスです◎ 【具体的な仕事内容は？】 【Point01】「他社からの乗り換え」提案が多数！ 他社のビル管理サービスから当社への“乗り換え”を提案するケースが多いです。(もちろん完全に新規で導入いただくケースもあります) 【Point02】お客様の不満や悩みをヒアリング 「今のビル管理サービスでは値段が高い」「質がイマイチ」など。 当社のサービスでお悩みを解消できるよう、寄り添いながらアプローチしていきます。 ※当社は幅広いエリアの下請け会社とお付き合いがあることから、低コストでサービスを導入できるところが強みです！ 【Point03】アプローチ先は会社が用意します！ 自分でリストを用意する必要はありません◎ また、営業事務スタッフがアプローチ先の住所や電話番号などの情報も用意するので「事務作業に時間をとられて、思うように営業活動ができない…」なんてことも少ないでしょう。 【Point04】1日3～5件ほどを回ります 基本的には23区内にある建物へ行くので、遠方への訪問はありません(遠くても横浜エリアまでです) 【Point05】担当は、建物の種類別で決定 例えば、学校担当、ビル担当…など。特定のジャンルに集中してアプローチできるため、提案のコツもつかみやすいかと思います。 ※その他業務もお任せできます※ 他にもご経験や希望次第では、テナント仲介業務やビル清掃・設備管理の提案業務、不動産売買業務をお任せすることが可能です(詳細は面接時にご説明します) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、悩みに寄り添う会話力！だから人生経験も活かせる◎ 特別な知識やスキルは必要ありません。お客様とスムーズに受け答えができてしっかり会話ができればOKです◎だからこそ社会人経験が豊富な方も大歓迎！これまでの人生で磨いてきた会話力を活かしていただける環境です。 50代の女性社員も多数活躍中！会社全体では81歳の社員も！？ 当社の環境のポイントは、若手からシニア層まで幅広い年齢層の社員が在籍している所。40～50代からの入社も多くセカンドキャリアとしてのご応募も大歓迎です◎元清掃スタッフや元営業など、様々な経歴を持つ女性スタッフが活躍中です！ 【教育制度について】 慣れるまでは先輩の商談に同行したり、自身の商談に同行してもらったりと、しっかりサポートしていきます。 アプローチ先の用意やその電話番号調べ等は営業事務スタッフが担当。営業活動に専念できるため、安心してスタートができるでしょう◎ また、お客様へのヒアリングに関するマニュアルや、規定に関するマニュアル、業務フローに関するマニュアルなど…etc．業務をサポートするアイテムもご用意してあります！

シニアになっても、現役で。 ★40代～60代の入社も多数 ★75歳までの再雇用制度 ★早帰り・中抜けもOK 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している所が特徴。 40代50代からの転職例も多いです♪ 必要な知識は入社後に学んでいただければOK！ 老後まで働き続けられる当社の環境で 安心の暮らしを実現しませんか？ ★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ 一般的な事務や不動産関連の事務、経理、労務管理・営業サポートなどのバックオフィス業務をお任せします！ ※支店勤務の場合は、労務以外の業務を浅く広く担当。本社勤務の場合はジャンル別に分かれて担当します。 【Point01】ご経験や適性を見て、あなたにピッタリの業務からスタート 例えば「経理経験がある方には経理をお任せする」など、経験やスキルを最も活かせる業務からお任せしていきます◎ 事務の実務経験がない方も、始めやすい業務からお任せしていきますのでご安心ください！ 【Point02】マニュアルは完備！初めてでも大丈夫◎ 業務にはフォーマット化されたものも多いため、決して難しくはありません！マニュアルも用意しています。 【Point03】不動産に関する専門知識はなくてOK 必要な知識は、入社後に学んでいただければ大丈夫です！その他経理や労務などに関する専門知識も同様に、入社後にしっかり教えていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手信用会社の企業調査で5600社中41位の安心感！？ この実績は、売上50億円以上を誇りながらも設立以来無借金経営を続けている安定基盤があってこそ。総合ビル管理会社として、国内外の大手企業や有名大使館とお付き合いを続けながら、盤石な経営基盤を維持し続けています◎ 「安定的に長く働き続けたい」「それなりの規模と安定感がある会社で働きたい」そんな方も大歓迎です◎ 50代の女性社員も多数活躍中！会社全体では81歳の社員も！？ 当社の環境のポイントは、若手からシニア層まで幅広い年齢層の社員が在籍している所。40～50代からの入社も多く、たくさんの社員が腰を据えて働き続けています◎元清掃スタッフや元営業など、様々な経歴を持つ女性スタッフが活躍中です！ 【教育制度について】 マニュアルを用意しており、初めてでもスタートしやすい業務環境を整えています◎またフォーマット化された業務も多く、決して難易度が高くないところもポイントです！

～適度な"ゆるさ"が選ばれる理由に！～ イメージがガラッと変わる魅力があります◎ Q.「シフト制って大変そう…」 夜勤時は、最大6時間仮眠もあり、 生活リズムが崩れる心配もなし♪ 中には、夜勤明けに旅行を楽しむスタッフも！ Q.「給与は低くないの？」 月給28万8930円～に加えて、 月最大3万円の住宅手当や 賞与も年2回(支給実績4ヶ月分)なので安心。 Q.「オシャレは我慢しなきゃダメ？」 髪型・髪色も服装も自由(インナーカラーもOK)なので、 オシャレも楽しめます！ Q.「体力的に厳しそう」 月の土日祝と同じだけ休みが取得できる上に 残業月10h程と少なめ！ スタッフの配置人数も多く業務負荷も少なめです◎ そんな環境だから、未経験スタートの先輩が多数！ はじめての介護に選んでみませんか？ ●未経験OK！応募者全員とお会いしています●1年目で年収470万円も可●年休120日以上/月残業10時間程度●勤務明けは1.5日の休日で趣味の時間に使える時間もたっぷり●住宅手当あり(新宿区内3万円／区外は1万円) あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました！ その他にもハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時～6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フットワーク新宿の"魅力"をQ&Aでご紹介♪ Q.そもそも普通の会社と違うの？ A.企業ではなく、NPO法人という括りです！非営利団体(NPO)法人という名前で呼ばれており、「営利活動をしない(非営利の)団体」という意味の集まりです。 Q.設立の背景は？ 「住み慣れた地域で住み続けたい」という在宅障がい者の方や、高齢者の方々の想いを実現させるために、地域自立支援を立ち上げました。 Q.どうしてここまで福利厚生が揃っているの？ せっかくご縁があって入ってくれたからには続けてほしい想いがあるからこそ、スタッフがモチベーションを持って働けるような制度を取り入れています！ Q.グループホームの雰囲気は？ 所長、周りのスタッフみんなで助け合う雰囲気が根付いています。シフト制ではあるものの、スタッフの事情を考慮し、前日に急遽休みを取ることをOKしたことも！ 利用者さまと”心の距離を縮める”ことが最初のお仕事。 介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。だからこそ、入社した直後は「好きなこと」など、"知る"ところから少しずつ始めていきましょう◎介護技術を初めから求めることはありません。利用者さま10名に対し、スタッフ3～7名で支えており、サポート体制も手厚いのでご安心ください◎ 【教育制度について】 ▼STEP1：計4日間の座学研修 ◎福祉とは・理念教育 ◎ボディメカニクス　といった内容を学べます！ ワークショップ型の研修もあるので安心。 ▼STEP2：現場デビュー 入社から1～2ヶ月程度は能力に合わせて現場研修を行います。 お互いにサポートし合える環境です！ ▼STEP3：資格取得も目指せる 慣れてきたら資格取得も支援。 利用者さまと関わる中で、あなたらしさを活かして 温かな信頼関係を築いていきましょう◎

ライブ遠征・キャンプ・イベント参戦など… "スキ"なことを全力で楽しめます♪ ＊仕事終わりに広島までライブに参戦 ＊ソロキャンプが趣味で夜勤明けにツーリング ＊好きなアニメを見ながらお酒を楽しむ …当施設では「推し活」を楽しむスタッフがたくさんいます！ 理由は、ゆとりを持って働ける上に、 収入面でも還元をしているから。 夜勤でも、最大6時間仮眠が取れる上に、 年休120日以上/土日祝と同じだけ休日を完備！ 連休も取得しやすく、自分時間を大切にできます◎ ＊月給28万8930円以上/年収470万円も可能！ ＊住宅手当（最大月3万円）あり と収入面でもしっかりと還元。 そんな趣味がきっかけで、 "推し"の話で利用者さまと盛り上がるスタッフも…！ スキに全力を注げる環境で働きませんか？ ■服装・髪型・髪色自由（インナーカラーOK！）■新宿区内にお住まいであれば住宅手当3万円支給■年休120日以上■有給と組み合わせて2.5日休みも可■月給28万8930円～■昨年の賞与支給実績4ヶ月分 あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました！ その他にも、ハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ≪フットワーク新宿の特徴≫ ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時～6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです！ ☆介護技術は一切必要ありません 介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、 利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、 しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。 初めは、心の距離を縮めることができればOKです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆとりを持って働ける理由は、スタッフの負担が少ないから。 当法人では利用者さま10名に対し、 スタッフ3～7名でサポートする体制。 業界内でも、スタッフの負担を かなり軽減できている分、 利用者さま1人ひとりに寄り添える環境です。 時には、同業界に転職したスタッフが戻ってくることも。 「ここまでゆるい環境って珍しい！」と 言われることも多く、初めての介護職にもピッタリです◎ スタッフが負担なく働けるのには、待遇面にもヒミツが。 ■残業月10時間程度&年間休日120日以上 ■月給28万8930円～+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月） ■新宿区への引っ越し代負担＆住宅手当で1人暮らしの負担軽減 ■ニーズのある資格を取得できる＆資格取得支援　など 経験者にも転職先として選ばれているフットワーク。 「以前よりも休みが取れるようになった。」など嬉しい声も上がっています！ 私生活も充実させながら、働けるのは嬉しいポイントです。 【教育制度について】 ▼STEP1：計4日間の座学研修 ◎福祉とは・理念教育 ◎ボディメカニクス　といった内容を学べます！ ワークショップ型の研修もあるので安心。 ▼STEP2：現場デビュー 入社から1～2ヶ月程度は能力に合わせて現場研修を行います。 お互いにサポートし合える環境です！ ▼STEP3：資格取得も目指せる 慣れてきたら資格取得も支援。 利用者さまと関わる中で、あなたらしさを活かして 温かな信頼関係を築いていきましょう◎

株式会社オーディオテクニカ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■制御ソフトウェア開発（メンバー採用／業務用音響システム関連） ■個人向け音響機器の組込ソフトウェアの設計開発（メンバー採用／完全ワイヤレスイヤホン等） ■個人向け音響機器の回路設計開発 ■業務用音響機器の基板設計、EMC評価 ■音響機器の製品品質保証（不具合解析／再発防止） ■すしロボット・産業用クリーナーの機械設計 ■すしロボットの海外営業 ■産業用クリーナーの営業 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年10月30日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

なんか良さそうと思ったらとりあえず応募♪ 大手グループで正社員になりたい！そんな方は来てください◎ 上場グループ企業の一員として、 “安定”をGETしませんか？ ●月収37万円可！＆スキルアップ実現 基礎から学べる研修や丁寧なOJTも充実♪ 未経験から月収37万円を実現し 専門スキルを叶えませんか！ ●女性も働きやすい環境》 ・結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)あり ・産休育休の取得実績あり。産休を2回取得した先輩も！ ・全国に支店あり！ 　パートナーの転勤や介護などでの転勤希望もOK ●豊富なキャリアパスあり スキルを身につけたあとゆくゆくは CADオペレーター、営業のサポートなどへの キャリアチェンジも可能です♪ 大手の正社員ルートが叶う環境で 再スタートしませんか？ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収37万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 サポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ・資料作成、PC入力等の事務業務 ・プロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 ・現場のスケジュール管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモート可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★社員定着率86.6％！女性も急増中！？その秘密は……★★ 【自分時間を充実できる！】 年間休日125日・土日祝休み・最大10連休など、休暇制度が充実しています。こうした働きやすさから、健康経営優良法人に3年連続で認定。社内アンケートでも【社員満足度94.2％】という高い数値を記録しています。"自分の時間"も大切にしたい人にぴったりの環境です♪ 【国から認められた働きやすさ】 ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定（2025年3月） ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月） ・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定（2023年3月） ・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月） ・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月） ・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」　 　アクセラレーティング部門　EYアントレプレナー賞（2017年10月）　など 働きやすい環境が整っていることから、国をはじめさまざまな機関から認められています♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 日本製の上質なカジュアルウェア 「マドモアゼルノンノン」「パパス」と、 美しい色柄やシルエットが魅力の 「タバサ」でスタッフを募集します！ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～40代活躍中！ ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） ＊月平均残業2h程度 ＊実働7時間 ＊社割あり ■チームワークを大切にする社風■ アットホームな雰囲気で、働きやすさ抜群！ 個人ではなく、チームで目標達成を 目指すやり方なので協力しながら仕事を進めています。 「大好きなアパレル業界で長く活躍したい」 「アパレル販売員として働きながらプライベートも充実させたい」 という方にお勧めです。 「マドモアゼルノンノン」「パパス」「タバサ」3ブランド募集★百貨店or路面店勤務で夜早めのCLOSE★お客様に寄り添う丁寧な接客★ディスプレイやチラシ作成・フェア企画/展示会での商品発注も★産育休・復帰率100％ 接客を中心に、幅広い仕事をお任せします。 ＜お客様に寄り添った接客＞ 自由にご覧になりたい方には、必要な際にすぐに気づけるように目配りを。 リピーターさんには担当制で接客を。 徐々にお好みやお持ちの服も分かってくるので 少し新しい自分を発見できるようなご提案も心がけています。 ＜スキルに応じて幅広い仕事が経験できます＞ −ディスプレイ −フェアやイベントの企画 −ストック管理 −LINE WORKSの運用 　お客様に新作のご案内や各種の情報を発信 　ご案内のチラシ画像もショップスタッフが作成します −展示会での商品発注 　年2回の展示会で、ショップスタッフが半年分の商品を発注。 　「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など 　自店の客層や売れ筋を考えて決めていける面白さがあります。 −指導や勉強会での講師 −店舗の数値管理　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した待遇でお迎えします！ 実働7時間と短めで、残業は月平均2時間以内。 夏季と冬季には7日ずつの休みもあり 有給休暇も年5日以上しっかり取得できます。 ★将来の備えも安心 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ★余暇も充実♪ ・某テーマパークのチケット代全額補助（年2回） ・映画館、美術館のチケット代全額補助（年4回） ・スポーツクラブ法人会員（1回550円） ・リゾートホテル会員 ★スキルアップ支援 ・PCスキル支援制度（5万円まで） こだわりの詰まったブランドです！ ★「マドモアゼルノンノン」「パパス」について 今年で「マドモアゼルノンノン」は61年目、「パパス」は39年目を迎え ナチュラルな魅力で多くの方から愛されています。 世界中から厳選した上質な素材を用い、縫製、染色、加工など メイドインニッポンにこだわったものづくりが特徴。 職人さんが一色一色刷毛で色を乗せていく 「手捺染（てなっせん）」という手法で染められたプリントや 「吊り編み機」という希少な機械でゆっくり編まれたやわらかく肌になじむスウェットなど 一度着ていただければ、そのクオリティの高さ 着心地の良さを実感していただける商品ばかりです。 ★「タバサ」について 1993年にパリ・マレ地区のアトリエで生まれ、翌年に青山からスタートした「タバサ」。 色彩、テキスタイル、シルエットにこだわり“個性”を大切にするエイジレスウェア。 旅行やホームパーティー、リラックスしたい日常など、 様々なシーンにマッチする洋服を提案しています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、 組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。 三菱マテリアルは「素材メーカー」として 創業150年以上の安定基盤のもと、 多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。 そんな当社は2022年に組織変更を行い、 すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。 環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や 人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。 当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を目指し 経営改革を行う当社をバックオフィスより支援する業務をお任せ。 企業の大きな変化をともに楽しみながら 取り組んでいただける方をお待ちしています。 ◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備 〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。 ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守 （重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応　など 《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー　など 《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング　など 【仕事の魅力】 ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速中！ 2014年度から「多様化推進グループ」を設置し、 2021年度からは「ダイバーシティ＆インクルージョン推進グループ」を新設して さまざまな取り組みを行なっている当社。 中でも女性活躍推進を重要な要素と位置づけて、ますます推進中です！ ＼以下のような取り組みをしています／ ◆女性活躍推進活動の情報交換会 ◆ダイバーシティやハラスメント、コミュニケーションなどに関する研修の実施 ◆女性社員向け、女性管理職向け研修の実施 ◆全社員向けにダイバーシティ＆インクルージョンについての動画配信 ワークライフバランスを整え、多様な働き方が叶う制度をご用意 法令を上回る各種育児・介護支援制度が整っています！ ライフステージに応じて長期的に就業できる環境なので安心◎ ＼以下のような制度があります（一例）／ 【育児について】 ◆育児休業等復帰支援面談制度 ◆小学校6年生までの子を養育する社員へ育児短時間勤務の利用可能 ◆子の看護休暇の半日単位での取得可能　など 【介護について】 ◆所定労働時間の短縮／時差出勤／フレックスタイム制度いずれか選択可能 ◆要介護状態にある被介護者1人につき36ヵ月を限度として介護休業の取得可能 ◆介護休暇の半日単位での取得可能　など

＼＼物流業界経験者大歓迎！／／ 未経験からでもスタートできる安心の環境へ*。＊ 三井倉庫グループの一員として、 安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか？ 未経験から事務職に挑戦でき、 腰を据えて長く活躍できる環境なので、 これからの人生設計も しっかりと立てることができます◎ プライベートも大切にできる制度を いくつかご紹介します！ *。＊当社で働くポイント＊。* ■大手グループならではの安心感 ■未経験から始められる充実の研修制度 ■リモート案件ありで柔軟に働ける ■年間休日120日以上でしっかり休める ■有給取得率は93%と高い実績 ■産休・育休制度完備 ■資格取得を会社がバックアップ 長く働ける安定基盤で、事務職をスタートしませんか？ ＜書類作成やメール対応などの事務職＞◆残業ほぼなし＆基本定時退社◆国が認定する女性活躍推進企業の「えるぼし・くるみん」取得◆事務経験者は月給24万円～◆直近、健康優良企業「銀の認定」を取得 三井倉庫グループをはじめとするお客様先にて事務業務をお任せします♪ ・。・*・。・* 具体的には ​・。・*・。・* ◆電話・メールなどのお問合せ対応 ◆お見積書などの資料作成 ◆データ入力や集計 ◆請求書関連業務・伝票発行 ◆売上の入力や管理　 ◆契約書の管理業務 ◆輸送手配・入出荷手続き ◆ドライバーとの連携　など… ・。・*・。・* 慣れてきたら ​・。・*・。・* ◆船舶・フライトの予約手配 ◆輸出入書類作成 ◆通関業務全般　など… 貿易を支える事務業務などもお任せします◎ ★スタートアップメンバーとして活躍できる案件もございます。 ★ご希望に合わせて案件をご提案させていただきます。 ※三井倉庫グループ企業や関連会社の他、様々なパートナー企業からご支持を賜り派遣事業を行っている当社。「常用型派遣」とは、当社と正社員として雇用契約を結び、当社グループ企業やパートナー企業でお仕事をしていただくスタイルです。物流大手の三井倉庫グループの一員として安定して働く事ができますので、安心してご応募ください！ (変更の範囲)会社が指定する業務 【仕事の魅力】 ＼未経験も大歓迎！一人ひとりに合った場所で活躍／ 第2新卒やブランクのある方も歓迎している当社。 当社の事務は多くの人と関わり、頼られるため、 営業や接客経験で培ったコミュニケーション力が活かせます。 先輩スタッフは元パン屋さんやくつ屋さんなど 未経験スタートの先輩がほとんどです！ 面談を通して 一人ひとりに合わせた配属先を決めていくので、 無理なくスタートすることができます！ ＼従業員数1,000名超◎三井倉庫グループの安定基盤で活躍／ 全国約40拠点、従業員数約1,100名で、 様々な物流ネットワークを支えるサービスを 展開している当社。 そんな安定性を持つ当社は、厚生労働大臣から 「女性活躍推進への取り組みが優秀」と評価され、 「えるぼし・くるみん」マーク最高位を取得。 キャリアアップも望める環境で、 長く活躍しませんか？ ＜物流事務の先のキャリア例＞ ■新人社員などの指導・サポート ■育成担当として新人アドバイザーの指導 【教育制度について】 WordやExcelをはじめとした業務に関するスキルを研修で学んでいくので安心です♪

三井倉庫グループの安定した基盤のもと、 貿易事務にチャレンジしませんか？♪ 三井倉庫グループの安定基盤のもと成長を続ける当社。 直近2年連続で最高益を更新中です！ 英語が得意な方や旅行が好きな方に ピッタリの＜貿易事務＞を募集しています♪ 研修制度を充実させているので どなたも安心して専門スキルを身につけられます！ 定型文でのやりとりが中心なので、 これまで仕事で英語を使ったことがない方も大歓迎！ 働きやすい環境も用意してお待ちしています◎ ■年間休日120日以上 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■東京＆神奈川＆千葉の拠点から希望を踏まえて決定 貿易の架け橋として、海外と関わる仕事に挑戦しませんか？ 【海外貿易に関連する事務】＊『えるぼし・くるみん』マーク最高位を取得＊年休120日＊有給取得率93％＊女性管理職活躍中＊健康優良企業「銀の認定」を取得＊第二新卒歓迎＊月給27万～も可◎ 三井倉庫グループをはじめとした 主にフォワーダーであるお客様先にて貿易事務をお任せします。 海上/航空輸出入における通関、書類作成、輸出入手配など 幅広い案件を取り扱っているため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます！ ＜輸出入貿易業務＞ ◆船舶・フライトの予約手配 ◆輸出入書類作成 ◆請求書作成 ◆通関業務全般 ◆Excelなどでの資料作成 ◆電話・メール応対　など… ★スタートアップメンバーとして活躍できる案件もございます。 ※三井倉庫グループ企業や関連会社の他、様々なパートナー企業からご支持を賜り派遣事業を行っている当社。「常用型派遣」とは、当社と正社員として雇用契約を結び、当社グループ企業やパートナー企業でお仕事をしていただくスタイルです。物流大手の三井倉庫グループの一員として安定して働く事ができますので、安心してご応募ください！ (変更の範囲)会社が指定する業務 【仕事の魅力】 ★バックオフィスから物流を支えられる★ 事務のポジションから世界各国とやり取りできるのがこの仕事の面白さ。海外とはメールでの定型文を使ったやりとりがありますが、英語に自信がない方も業務に必要な英語を覚えられます。また、研修などもご用意しており輸出入の法律にも詳しくなれるため専門スキルが身につきます。 ★幅広く貿易事務として活躍できる環境をご用意★ 全国約40拠点、従業員数約1,100名で、大手電機メーカーをはじめとした様々な企業の物流ネットワークを支えている当社。そんな安定性を持つ当社は、「えるぼし・くるみん」マーク（※）最高位を取得。役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合（2024年度）23％。実際に、貿易事務の先のキャリアアップも望める環境が整っています。 ≪貿易事務の先のキャリア例≫ ■新人社員などの指導・サポート ■育成担当として新人アドバイザーの指導 ※女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク 【教育制度について】 WordやExcel、英語をはじめとした業務に関するスキルを研修やOJTで学べるので安心です♪

＼還元率最大94%×エンジニアファーストな会社／ 全て業界最高水準！理想のワークスタイルを叶えます◎ 当社では、エンジニアの生活に寄り添える、 柔軟なワークスタイルと制度を揃えています！ ＊入社後すぐに案件選択OK ＊残業ほぼ0の案件に参画可 ＊最低でも案件単価の82％を報酬で還元 ＊家族手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金あり ＊オシャレ手当あり また、エンジニアファーストの環境で働ける上に、 案件単価の還元率は最大94%と高水準！ 年収が200万円も上がった声もあり、収入UPも叶います。 案件単価はすべて開示しており、 どんなスキルを磨けば、 収入が上がるかもお伝えするので安心◎ 「技術を磨きたい」「私生活と両立したい」 など、家庭もキャリアも諦めないあなたを、 私たちは全力でサポートします！ ◎ホワイト企業認定◎案件単価の還元率は最大94%◎33万件以上のプロジェクトから自由に選択可◎約3割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯◎残業月平均10h以下◎副業OK！ 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用まで、 あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます！ ＊メタバース・AI・ゲーム開発などの幅広い案件も揃えています ＊大手企業・プライム案件も多数！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートするので、 業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎ ＜案件例＞ ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 Python,PHP,Java ■メタバースサービスの開発 Java,Vue.js,AWS ■ECサイトのフロントエンド開発 JavaScript,TypeScript,jQuery ■家庭用ソーシャルゲーム開発 Unity,iOS,Android ■ノーコード・ローコード開発 RPA,UiPath ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 案件単価から82～94%を還元！スキルUPが収入UPに ■高還元率で収入アップ■ 業界最高水準、82%以上保証！ さらに、最大94%の還元率で年収200万円UPした社員も！ スキルを明確に収入に結びつけ、成長を実感できます。 ■案件選択の自由■ 自分の希望に合わせて案件を選べるので、 技術を磨ける案件や稼働が安定した案件に参画できます。 相談しにくいかも…という不安はありません♪ ★3つの部署から皆さんをサポート 定期的な1on1面談や相談専用チャット、ベテランエンジニアから具体的なアドバイスも受けられます。 ★ライフステージに合わせたサポート 産育休実績が豊富で、将来のライフイベントに合わせた働き方が実現可能です。 ★今より給与を上げたい⇒前職給与以上を保証します！今よりも年収UPさせるために、どんなスキルを積むべきかも教えていきます。入社後1年間で案件単価が月22万円UPした社員も！ 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC#　など