〜イベント企画から提案、工事管理まで担当／自分のアイデア×多様な商材でお客様の喜ぶ提案／研修や資格取得が充実でスキルUP〜 ■当ポジションの魅力： ◎グループ管理物件にお住まいのお客様がメイン ◎マンション管理ノウハウを活かした提案が可能 ◎企画〜管理まで一貫担当でき、達成感が大きい ■業務内容： 【主に以下の2つの業務を担当します】 （1）リフォーム提案 ・あなぶきグループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションの提案、リフォームイベントの企画、工事の施工管理 （2）インテリアや住宅設備の提案 あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売 ※インテリアフェアの企画、準備、運営、お客様との商談も担当 ■働く魅力がたくさん： 【飛び込み営業なし／提案する顧客はあなぶきグループ内のお客様がメイン】 ◎提案、販売する相手はすでに信頼関係のある当社グループのお客様が中心です。 ◎新規開拓などの飛び込みや無理な勧誘はありません。 【アイデアを活かし、イベント企画から、受注後フォローまで一貫して対応】 ◎集客向けのイベントの企画、工事管理など、「売るだけ」「売れば終わり」の仕事ではありません。 ◎売上拡大、満足度UPのために、メンバーとアイデアを出し合いながら業務を進める面白さがあります。 ◎分業ではないため、自分で一貫して携われるやりがいが大きいです。 【未経験でも安心の教育フォロー】 ◎マンションや設備に関する基礎知識から、しっかり研修します。 ◎現場に出てからもOJTを通じて先輩メンバーのサポートを受けながら仕事ができます。 【働きやすい環境】 ◎2025年に基本給のベースUPや手当の増額を実施 ◎原則、19時PCや業務システムの全社シャットダウン ◎フレックス制導入で柔軟な勤務時間の選択ができる ◎転居が伴う異動には会社契約の社宅フォローや手当あり（規定による） 【資格取得支援、資格手当が充実】 ◎資格合格のための社内講座実施 ◎合格者の受験費用や、教材購入、通信講座、登録料などは会社負担（規定による） ◎充実の資格手当が毎月支給（規定による） ※「福利厚生その他欄」参照 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／技術者集団を支える成長環境あり／育児休暇など福利厚生充実〜 ■募集背景： ・当社では、大手完成車メーカーを中心に、設計開発から生産技術に至る製造プロセスのDX化を支援しています。設計開発エンジニアのポジションでは、これまでの設計経験を活かしながら、「ものづくり」と「IT」をかけ合わせた希少なスキルを身につけていただけます。 ・設計を突き詰めたい方も、設計を軸にキャリアを広げたい方も。製品開発から製造に至る一連のプロセスに携わることで、キャリアの選択肢を広げることが可能です。またこの領域は国内でもごく限られた企業のみが担っており、希少性の高い経験を積むことができます。 ・さらなるDX推進ニーズの高まりを背景に、体制強化を目指しています。 ■担当いただく工程： ・完成車メーカーをはじめとする製造業の設計開発領域で、CAEを活用した解析業務を担当いただきます。 ・解析モデル作成、境界条件検討、シミュレーション実行だけでなく、解析結果の評価・考察、設計部門への改善提案までを担当いただきます。 ■期待する役割： ・解析領域の中核メンバーとして、技術課題の解決や解析品質向上を担っていただくことを期待しています。 ・また、ご志向に応じて顧客提案やチームリード、若手育成など技術リーダーとしての役割にも挑戦いただけます。 ■このポジションの魅力： ・解析業務を通じて、構造解析・強度解析・最適化解析など専門性の高い知見を深めることができます。 ・また、設計部門や生産技術部門との連携を通じて、解析結果を製品開発へ反映する上流工程にも携わることができ、技術スペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■開発環境 ・CAE：Simcenter3D 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／年間休日122日・土日休みで働き方改善／プロジェクト規模の拡大を目指した募集〜 ■概要： 民生製品の組込み開発を行うプロジェクトにて、開発メンバーとして携わっていただきます。プロジェクト規模の拡大を目的とした募集になります。 「幅広く技術に携わりたい」「チームメンバーと協力して大きな成果を出したい」という方、大歓迎です。 ■業務内容： ・5名〜8名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価を担当する ・技術的な課題が生じた際には、メンバーフォローを行う ・配下のメンバーに対して、指導／教育を行い、チームビルディングを行う ■身につくスキル： ・組込み開発スキル ・映像処理機能／通信機能に関する知識・経験 ・上流工程（基本設計）〜評価実施まで幅広いスキル ■当社について： 「一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むエンジニアを支援する」エンジニアファーストの開発会社です。 当社ではその考えから、「面接＝選考」ではなく「面接＝マッチングの場」としており、求職者様のお考えや想いを尊重した対話の場として面接をご用意しております。 ■当社の特徴： ◎技術者集団を支える成長環境 ◎パフォーマンス重視の人事制度 ◎受託・請負中心に30年以上の実績 ◎ティア1企業様と企画フェーズから共同開発 ◎エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」 ◎ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【金属材料知見活かす◎コストや生産性向上を推進＊技術検討に携わる／年間休日128日／社宅制度や独身寮あり／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー】 ■業務概要 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーである同社の製鋼工場にて、製鋼技術・操業管理業務をお任せします。金属材料の知見を活かしながら、品質やコスト、生産性向上を推進していただきます。 ・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程における成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化の推進 ・仮説検証および製鋼技術の改善・高度化 ・新規設備導入や既存設備改造における企画、導入、効果検証までのプロジェクトマネジメント ・技能職メンバーのマネジメント及び、操業管理や安定操業で生産能力向上の推進 ※鉄鋼製品の成分設計や品質改善は、机上検討だけではなく、実際の操業データを分析しながら仮説と検証を繰り返して進めます。研究開発専任ではなく、技術検討と製造現場マネジメントの双方を担うエンジニアとして活躍いただくポジションです。 ＊製鋼とは＊ 鉄スクラップを原料として電気炉で溶かし、不純物を除去・成分調整したうえで鋼材の元となる半製品を製造する工程です。 ■組織体制： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職が2~5名、技能職が40〜60名程度で構成されています。 ■当社の特徴： JFE条鋼株式会社は、JFEグループの電炉鉄鋼メーカーです。鉄スクラップをリサイクルして鉄鋼製品を製造する循環型ビジネスを展開しており、形鋼や棒鋼を中心に建設・社会インフラ分野へ製品を供給しています。製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンスなど幅広い用途で使用されており、社会基盤を支える重要な役割を担っています。また、電気炉技術を活用した資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経営企画・事業管理／管理会計／ディール支援／財務分析／ポートフォリオ管理／経営意思決定◇ ■業務内容 新規事業領域（主にグリーントランスフォーメーションおよびヘルスケア領域）のディール支援・ポートフォリオ管理・シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献いただきます。 ・出資案件などのディール推進支援 ・新規事業領域の子会社および社内事業の業績管理 ・経営陣の意思決定サポート 【具体的な業務】 ・事業計画の策定、事業見通し・実績の管理 ・ディールPMO支援 ・財務／事業計画デューデリジェンス対応 ・ポートフォリオ管理（シナジー創出の推進、EXIT対応など） ・経営陣へのレポーティング ・その他、関連する業務 ■業務の魅力 国内外の新規事業や新会社の立ち上げ、出資・提携に関わり、検討段階から実行後の事業管理まで一連の工程を経験できます。財務分析を事業運営や意思決定へつなげたい方にとって、分析結果が経営に活用される過程を身近に感じられる環境です。 ■働く環境 出資先およびソフトバンクの経営陣との距離が近く、大企業からベンチャーまで、事業規模や成長段階の異なる組織の経営管理に携われます。 ■キャリアパス 事業計画、管理会計、ディール支援、ポートフォリオ管理の経験を重ねながら、事業の立ち上げ・運営・管理に関する専門性を広げられます。将来的に新会社のCFOや管理部長を目指す方にもつながる業務経験を得られます。 ■企業魅力 ソフトバンク株式会社の経営企画・経営管理部門として、新規事業領域のディール支援、事業管理、シナジー創出を通じ、会社のビジョンの具現化と企業価値向上に取り組みます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【コーティング施工経験者の募集/独自技術のコーティング剤を開発するメーカー/コーティングで終わらず、製品開発・改善に関与】 ■募集背景 同社では自動車やスマートフォンなど様々な素材・用途向けのオリジナルコーティング製品を開発・提供しています。さらなる「施工技術開発」の強化に向け、実際の自動車コーティング施工現場を知っている方を募集します。 経験・技術を活かし、「この液剤は塗りやすい」「この条件ではムラがでる」「この施工方法の方がいい」といった発言・提案を期待しています。 ガソリンスタンドやディーラー、整備工場などでのご経験をお持ちの方歓迎です。 ■職務内容： 開発中のコーティング剤の実施工や評価を通じ、「誰が施工しても安定して高品質に仕上がるプロセス」を開発・確率していただきます。 ＜具体業務＞ ・施工実験：実際の自動車や鉄道車両の部材、試験片（ガラス、金属、樹脂等）への塗布試験 ・施工条件の検証：スプレーやクロス、スポンジを用いて最適な塗布量、塗布速度、乾燥時間、施工温度など条件の検討 ・施工後の外観、ムラ、光沢、滑り性、親水・撥水などの評価 ・実施工で発生した問題の原因検討 ・評価結果をもとにしたコーティング剤の配合・処方へのフィードバック ・新分野へのチャレンジ：自動車や鉄道車両のみならず、新しい案件のコーティングプロセスの応用や施工評価 ※「ひらすら目の前の車を施工し続ける」仕事ではありません。現場で培った「肌感覚や疑問」を言語化・データ化し最適なプロセスを作っていただきます。 ■働く魅力： ・現場経験を活かして製品開発の一助を担う ただ施工をするのではなく、次世代のコーティング剤を生み出す開発の一員として経験を活かしていただきます。実務経験を活かし、メーカー社員として新たなキャリアを歩むことができます。 ・体力仕事ではない 日々何台も施工する環境ではありません。施工→評価を繰り替えしより良い製品作りに寄与するお仕事です。 ・整った働き方 基本的には土日祝休みで働くことができます。コーティングの施工は室内のブースで行うため、天候や気候に左右されずに働くことができます（洗車は屋外）。一方、顧客への塗工指導がある場合、出張や鉄道の動いていない夜間帯での勤務をお願いすることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎／電気系学校卒の方歓迎！／充実した教育体制あり／安定性の高いTier1メーカーで最先端の自動車生産設備に携われるポジションです！＞ ■採用背景： 北米を中心とした海外案件の拡大に伴う増員募集です。 トヨタ系Tier1メーカー向け案件を中心に安定した受注を獲得しており、その他完成車メーカーでの海外プロジェクトも拡大しています 。 将来的に海外案件を担う技術者の育成を強化しており、若手人材の採用を進めています。 ■業務内容： 自動車メーカー向け生産設備の制御設計から設備立上げまで一貫して担当いただきます 。 PLCを用いたソフト設計、ハード図面作成、使用機器選定などの制御設計業務を行い、設備完成後は現地での動作調整を担当し、産業用ロボットや画像処理技術を活用したシーケンス構築やデバッグ業務にも携わります 。 自ら設計した設備が実際の生産ラインとして稼働するまで見届けられるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 1:入社後は社内教育設備を用いて制御技術の基礎から学んでいただきます 2：先輩社員の指導のもと設計業務や設備立上げ業務を経験しながらスキルを習得します 3：3年程度を目安に案件の主担当として活躍いただき、その後は国内大型案件やプロジェクトリーダー業務に挑戦いただきます 4：希望や適性に応じてアメリカやタイへの海外出張、海外赴任のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境です。 ■組織構成： 配属部署は12名体制で20代社員も複数名活躍しています。 若手にも積極的に挑戦の機会を与える風土があり、中途入社でも早期に成長できる環境です。 ■同社の強み： 金型製作から設備設計、製作、据付までを一貫して手掛ける数少ない設備メーカーです。 ヘミング設備分野では共同特許技術を保有し、高い技術力を武器に業界内で確固たる地位を築いており、「トヨタ自動車技術開発賞」を通算６回受賞(※トヨタ車体などトヨタグループを含む1000社以上の中から8社のみが選出) トヨタ自動車技術開発賞受賞や多数の特許取得実績があり、自動車業界から高い評価を受けています。 国内外の完成車メーカー向け設備に携わることができるため、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ドイツ本社と連携するグローバルメーカーの経理マネージャー候補◇ 今年2026年夏に新社屋建設！ドイツで160年以上の歴史を持つドイツ・アイリッヒグループの日本法人です。 産業用ミキサーをはじめとする世界トップクラスの技術を支えるメーカーとして、日本のモノづくりを支えています。 「製造業経理の専門性をさらに高めたい」 「英語を活かしてグローバルな環境で活躍したい」 そんな方に挑戦いただきたいポジションです。 本ポジションでは、月次・年次決算や財務分析、原価計算など製造業経理の中核業務に加え、ドイツ本社へのレポーティングや海外拠点との財務コミュニケーションを担当。グローバル会計基準への対応や本社との英語でのやり取りを通じて、国内だけでは得られない経理経験を積むことができます。 また、経理部門のマネジメントを担いながら、経営層と近い立場で事業運営を支えることも大きな魅力。単なる経理業務に留まらず、経営判断に必要な数字を提供し、会社の成長戦略に関わる重要な役割を担います。 将来的には経理責任者や管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。製造業で培った経験を活かしながら、グローバル経理の専門性とマネジメント力を磨き、市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・月次・年次決算のとりまとめ、財務諸表の作成・分析 ・グローバル基準での会計処理確認、収支報告書（ドイツ本社向け含む）の作成 ・海外支店やグループ会社の経理状況確認、レポーティング ・ドイツ本社との月次会計報告や財務コミュニケーション（英語使用） ・日次運用業務（経費精算・伝票起票・売掛金／買掛金管理・帳票管理・内部統制整備） ■組織構成 経理部門は5名体制。役割分担をしながらも裁量を持って主体的に業務推進できる環境です。 ■業務の魅力 160年以上の歴史を持つグローバルメーカーの日本法人で、経営層と近い距離で事業全体を見渡しながら、会社の成長を牽引できます。 ■教育体制 社内外研修や各種セミナー、資格補助制度あり。英語や製造業経理の未経験分野もフォロー体制があります。 ■想定されるキャリアパス 経理部門の責任者や経営企画・管理部門へのステップアップが可能。グローバルな業務経験を通じて専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学研グループのDX化とEdTech事業を牽引する成長企業／既存の営業手法にとらわれず、自ら課題を見つけ、仮説・実行・改善を繰り返しながら、事業の成長に貢献したい方へ〜 ■募集背景： 自社サービス「Shikaku Pass」「Skill Pass」の営業基盤強化に向け、仕組みづくりから事業成長を主導できるコアメンバーを募集します。 見込み顧客への継続的なフォローを中心に、提案・商談から受注・導入後のフォローまで、一気通貫で携わっていただきます。また、営業活動だけでなく、リード獲得施策の企画や営業フローの改善、パートナー企業との連携など、事業の仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■業務内容： インサイドセールスとして、学研Gの自社サービス提案業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇Web問い合わせや各種マーケ施策等で獲得したリードに対する個別アプローチ・中長期的なナーチャリング ◇オンライン商談を通じた顧客課題のヒアリング、最適な学習講座パッケージの企画・提案 ◇100社超のパートナー企業とのアライアンス強化、営業推進に向けたサポートおよび連携推進 ◇商談化率・受注率向上を目指した効果的な営業プロセスの設計・検証および仕組み化 ■プロダクト例： ・社会人やシニア世代向けに大人の学びを支えるリカレント分野の自社サービス ・学研グループの教育ノウハウや教材を活用してデジタルで新しい学びのあり方を創出 ■働く環境： ◎フレックスタイム制や一部リモートワークを取り入れており、柔軟に働きながら、裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■当社について： 当社は、学研グループのDX推進と、新たなデジタルサービスの創出を担う企業として設立されました。現在は、リカレント・リスキリング領域において、オンライン資格学習サービス「Shikaku Pass」や、法人向けeラーニングサービス「Skill Pass」などを展開しています。学研グループが長年培ってきた教育コンテンツやブランドへの信頼を活かしながら、デジタルを通じた新しい学びの形を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／医療情報ソフトの開発、運用企業／土日祝休み】 ◎ニーズ上昇中の医療系特化情報システム、提供データの専門性に強み◎ ◎残業ほぼ無・完全週休二日制（土日祝休み）・年休124日 ◎自社サービスを継続的に担当し、機能追加や改善を重ねながら、サービスそのものを育てていく開発に携わり、フルスタックの知見を身に着けることができます。 ◎生成AI（ChatGPT、Gemini、Cursor、Claude Code等）を業務全般で積極的に活用し、AIを前提とした開発や業務改善を実践できます。 ■業務内容： ・自社新規サービスのアプリケーション開発・インフラ構築、および「Smart Navigator」をはじめとする提供中サービスの機能追加・システム運用保守 ・SQL、Excelマクロ、Python等を用いた各種医療系データの加工・集計・検証 ※メインとなる業務は自社SaaSの開発・運用保守ですが、少人数体制のため、社内システムや開発環境の管理、新技術の検証などにも関わる機会があります。幅広い領域を経験しながら、プロダクト全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できる環境です。 ◇Smart Navigatorとは◇ 保険会社様向けのDX化、”診療明細書を活用した保険の査定業務を支援するサービス”です。 画像データから抽出されたテキスト情報に対し、コード付与や傷病名導出を行い、 保険金の支払い可否判定に必要な傷病名情報（ICD-10など）、手術情報（Kコードなど）を抽出します。 ■ポジションの特徴・魅力： ・自社開発のため、顧客の声や利用データをもとに、継続的な改善提案が可能です。 ・生成AI（ChatGPT、Gemini、Cursor等）を活用し、設計検討・ドキュメント整備・コードレビュー支援など、AI駆動の開発を実践できます。 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自らの判断で開発方針を提案・実行できます。 ■組織構成 ・システムグループ：システム開発、運用、社内システム管理、R&Dなどを横断的に担う組織です。 ・４名体制 └ユニット長（CIO）１名 └グループリーダー　1名 └他メンバー　3名 変更の範囲：会社の定める業務

【全国の自治体・省庁等に対し、調達・入札実務を支援するSaaS｜新規開拓営業｜官と民をつなぐ架け橋】 ■業務概要 株式会社うるるでは、全国の自治体・省庁等に対し、調達・入札実務を支援するSaaS『調達インフォ』を展開しています。 自治体向け営業は代理店経由で拡大しており、直販営業チームは中央省庁・外郭団体・独立行政法人への提案活動と、公的機関向け入札案件の新規開拓・応札・落札を担っています。 本ポジションでは、調達インフォの直販営業に加え、自治体・省庁・外郭団体を対象とした入札案件の開拓営業も担当。 営業経験を活かしながら、官と民をつなぐ役割として公的調達の最適化に貢献いただきます。 ★調達インフォとは https://bid-info.jp/ ■ミッション 自治体市場は代理店経由で拡大を進める一方、省庁・外郭団体向けは自社で直接営業を行っています。 直近では入札案件の受注拡大に伴い、落札後の対応に工数を要し、新規営業活動が停滞する課題が発生しています。そこで営業体制を強化し、省庁・外郭団体向け営業と入札案件開拓の両面から事業成長を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 売上を最重要指標とし、以下を担当します。 ・省庁・外郭団体向け直販営業 ・入札案件の新規開拓・応札 ・落札後の案件推進 ・既存顧客との関係構築 ※少人数組織のため個人ノルマは設けず、チーム目標への貢献度を評価しています ■やりがい 入札案件の開拓から受注後の運営まで一気通貫で携われるため、提案力・折衝力・価格戦略立案力を磨くことができます。 また、少人数組織ならではの裁量の大きさも特徴です。 ■組織構成 ◆調達インフォ事業部 人数 −所属人数：15名 −平均年齢：36.9歳 ◆調達インフォ事業部 セールス課 人数 −所属人数：6名 −内訳：正社員 4名（男性 4名）、業務委託 2名（女性2名） −平均年齢：38.3歳 ■キャリアパス リーダーやマネージャーを目指していただくパスの他、調達インフォ営業担当としてスペシャリストを目指していただくケース、Govtech事業本部内で他の課にてご活躍いただくケースなど、候補者様のご志向に合わせ、様々な可能性がございます。 変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。(事例)調達インフォ営業から営業等への異動

【国内外のグループ全体のセキュリティ強化を推進／デジタル変革を支える専門ポジション／多様なキャリアパス】 ■業務内容：インシデント封じ込めの仕組化・自動化、および未然防止の高度化 ・担当技術領域におけるインシデント対応やリスク・脆弱性管理の現状把握、課題整理および改善プランの策定 ・担当技術領域における攻撃シナリオごとの封じ込めPlaybook策定・自動化、およびそれらに必要となるSolution Architectureの設計 ・担当技術領域における脆弱性の解消業務（ガバナンスだけではなく能動的に脆弱性を解消、もしくはリスク低減策を実装する業務を含む） ■歓迎条件 ・SOAR もしくは CTEM の実装経験 ・ECサイト・CRMやプライバシーデータを保有するシステムのSecurity by Designの経験 ・CISSPやCISA、情報安全確保支援士など、情報セキュリティの関連資格を有すること ■採用背景 ・スマートファクトリーやサプライチェーン全体の最適化を中心とした生産性の向上、自動販売機を活用した企業向けの健康経営サービス「SUNTORY＋」や、高齢化社会が抱える健康課題の解決に挑戦する健康行動アプリ「Comado」の提供等、デジタルを活用した取り組みを加速させており、ビジネスがデジタルサービスに依存する度合いが増々大きくなっている ・日本と海外のITインフラの統合、AI駆動開発、AI利用のユーザー展開とガバナンス、基幹システムのアーキテクチャモダナイゼーション、などといった戦略的な活動を進めており、それらに伴奏してセキュリティ施策を投入していく必要がある ・上述のような背景から、国内外のグループ全体のサイバーセキュリティの成熟度評価、中長期的な改善ロードマップの策定、サイバーBCPの策定、セキュリティーポリシーの整備、インシデント未然防止、インシデント発生時の封じ込めの仕組化・自動化、などを推進するための体制強化を行う

〜経理としてのキャリアアップを目指している方必見！／グロース市場上場／在宅・フレックス可〜 ■業務内容： 同社の経理職として、以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1） 日々の仕訳業務 （2） 月次決算・四半期決算・年次決算 関連業務 （3） 損益計算の策定、予実分析 関連業務 （4） 現金／預金管理（入出金管理や銀行振込の確認など） （5） 請求書確認と各取引先への支払い （6） 業務交通費など従業員立替経費の精算、支払い（振り込み） （7） その他（IR 関連、上場準備、監査法人対応、原価計算、資金計画策定・予実分析、税務申告書作成、固定資産管理 等） ■魅力： ・上場企業での経理経験を積める！ 2021年にグロース市場に上場した、世界が注目する企業です。 ・最先端の技術を間近で感じられる 先端技術を用い開発した技術・製品で成長を続けており、通信・産業・医療・民生用の多種多様な領域において導入実績があります。 ■同社の特徴： ・同社は量子ドットレーザ技術の先駆者として2006年にスタートしました。通信・産業・医療・民生用の広い分野で新しい半導体レーザソリューションを顧客に提供しています。これまでに、通信用の電流無調整量子ドットレーザの世界初の量産に成功するとともに、精密加工用の短パルスDFBレーザ、生命科学用の電流注入型緑・黄緑・橙色レーザ、シリコン光回路用の量子ドットレーザアレイ、医療OCT用の広帯域利得チップ、そして、網膜走査型レーザアイウェア等の独創的な製品を次々に生み出してきました。 ・あらゆるものがつながる世界「ハイパーコネクテッド・ワールド」に向けて、人間・物と情報世界をつなげるレーザ技術の有用性はますます高まってきています。 ・また、フォーカスフリー・ユニバーサルデザイン・拡張現実という優れた特徴を持つ網膜走査型レーザアイウェアは、弱視者支援、作業支援、医療機器応用を経て、一般消費者向けウエアラブル情報端末として世界的普及が期待されます。同社は新市場を創出する先進半導体レーザ企業として成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から着実に手に職！第二新卒、アルバイト経験のみの方やブランク中の方も歓迎！〜 【選考会概要】 ・開催日：9/15・17・24・25・28　※各回4名枠 ・時間：約90分 ・実施方法：基本対面（遠方の場合はWEB対応可） ・応募期限：9/24(木) ＼＼この求人のポイント／／ ・ビジネスマナーやExcel、CADを基礎から学べる！学校みたいな研修あり◎ ・日立・三菱グループなど大手企業と取引！日本の電力を支える ・年休126日、土日祝休み、残業月15時間程 ・いろんな場所、人と出会ってスキル＆人生経験磨けます ■業務内容 発電設備の設計サポート業務です。 まずは図面修正や資料作成など取り組みやすい仕事からスタート！ 研修で学んだ知識を活かしながら、先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきます。 ・CADを使った図面修正、データ入力 ・設計資料の作成や管理 ・現場確認やプロジェクト進行サポート 未経験を前提とした育成体制のため、一歩ずつ成長できる環境です。 ■旅するように働く♪。 現場事務所でのデスクワークや現場確認が中心です。 出張期間は短期（1〜2週間）、中期（1〜3カ月）、長期（半年〜1年）などさまざま。 業務内容や希望を踏まえて、アサインしていきます。 ★宿泊を伴う出張の場合は日額2,600円〜5,000円の出張手当を支給 ★出張先例 青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、石川県など ★出張期間中は会社が宿泊先を手配します（自己負担無し） ■働く環境 ・入社後は約1.5〜3カ月の研修からスタート！ 「CADを触ったことがない」「デスクワークが初めて」という方も、一つずつ学べるカリキュラムをご用意。 ビジネスマナーやExcelの基本操作から、CADソフトなど専門知識まで段階的に学べます。 ・新生活もサポート！ 29歳以下の方を対象とした社員寮完備。引越手当・サポートもあり、新しい環境へ挑戦しやすい制度が整っています。 ■企業魅力 半世紀以上にわたり、日本の社会インフラを支えてきたエンジニアリング企業です。 取引先には日立グループや三菱グループ関連企業もあり、発電設備に関わるプロジェクトを通じて専門知識を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高全体の1/3を占める主力製品！「自動車シート」※EV化して不可欠◎乗り心地に左右する製品／幅広い業界と取引／社内公募制度で自らキャリアを選択】 □仕事のワクワク感あり！車好き・機械好き歓迎 □世の中への影響力・インパクトあり◎仕事の頑張りが『製品』へ □個人商店というより、チーム・社内外と協業し業務を進める □柔軟な働き方！在宅ワークやフレックス制度あり ■業務詳細： 法人向けに当社製品である自動車用シートの提案活動をお任せします、担当は顧客先毎のチーム制です。 ＜業務詳細＞ ・受注活動や見積もりの作成 ・技術者と連携してお客様との調整（技術打合せ） ・客先工場との納期調整折衝 ■取扱製品： 日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引しています。自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。当社の自動車用シートは、快適性、安全性、機能性、環境配慮など、様々なニーズに応えるべく、多岐にわたる製品を提供しています。自身が携わった製品が、社会で見えやすいこともやりがいを感じやすい魅力の一つです。 ※自動車用シートは売上全体の37.9%を占める主力製品。 ※国内のクルマの５台に1台に弊社のシートが使用。 ■業務の特徴・魅力： ・チームで仕事を：お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門など幅広い人と接する ・お客様に合った提案：見積を作る際に戦略的な仕様や自身で考えた設計案を盛り込める ・大きな達成感：自分の営業活動がキッカケで開発された「自社製品が搭載された商品」が見られる。 ・日本発条の技術を新しい分野のニーズに生かすことができる ■ニッパツの特徴・魅力： ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。 ・1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・在宅ワークは週2回程／フレックス制度あり、年間休日120日以上／有給消化率96%（2024年度時点） 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所出身者歓迎♪／子会社新規部署立ち上げによる募集！／業界最大手の安定成長企業で着実に経理のスペシャリストにステップアップ！／年休130日・土日祝休み・残業30時間程度で落ち着いた就業環境を実現♪〜 ■業務内容： 当社グループの管理部門強化に向けた経理業務をご担当いただきます。 ※将来的に子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍を予定しております。 ＜具体的な業務＞ ・入出金/支払管理 ・契約管理（契約書の照合/マスターデータ管理） ・月次推移分析作業および勘定残高精査 ・業務改善（業務フローの見直し/マニュアル作成）など ■就業環境： 現在、財務経理課は２課（合計14名）で構成。配属課には6名（課長：50代、主任：30代、メンバー4名（20〜40代）が在籍しております。 ■ポジションの魅力/特徴： ◎経理分野全般の幅広い経験が積める裁量あるポジションです！ ◎東証STD上場の親会社で、自由な発想で改善策の提案が可能！ ◎プライベートを両立させやすいメリハリつけた働き方を実現！ ■就業環境について： ・年間休日130日／土日祝休み／残業月30h程度 ・賞与は年4回の支給（業績連動型） ※リモートワーク無し ＜1日の具体的な実働時間＞ 9：45　出社　〜　19：30頃　退社 ※月末25日以降〜月初5日頃が繁忙期となります。 ■当社について： 当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開している東証スタンダード上場企業です！成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから14期連続で成長中！今後も更なる拡大に向けて、組織体制を強化している業界注目の安定成長企業です！「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ／年休115日／業界未経験の方や女性も活躍中／名証メイン上場◎1935年創業の老舗メーカー／直行直帰可／平均勤続年数15.6年／商品開発の知見も身に付きスキルUP可能〜 ■業務内容： 老舗衛生陶器メーカーにて、販売店・工務店への提案営業をお任せします。既存顧客中心から段階的に新規アプローチも担当いただきます。 住宅補助制度など充実の福利厚生のもとで、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細： ・既存顧客（代理店・販売店・工務店）への製品説明、提案、商談フォロー ・営業活動に慣れた段階での、新規開拓に向けたアプローチ・関係構築 ・顧客ニーズに合わせた最適な衛生陶器・自社ブランド製品の提案営業 ■働き方について： 営業車や公共交通機関を用いて、取引先や新規ターゲット店を訪問します。営業機会を増やすため、直行直帰を推奨しています。また、近隣県への宿泊を伴う出張がある場合には、宿泊費や手当が支給されます。 ■入社後の流れ 上司の同行やOJTを通じ、半年〜1年をかけて製品知識や業界動向をじっくり習得していただくため未経験からでも安心です。 独り立ちができると判断されましたら、担当先を持ち始めます。 ■ポジションの魅力： 自社の主力製品である「フロントスリム」は、「トイレのフチの汚れが掃除しづらい」というお客様の声を反映させ、自社内で開発することによって完成に至りました。このように、顧客のニーズを聞き、商品開発室と一緒に取り組みながら、製品としてアウトプットできる点が魅力です。 ■当社の魅力： 名証メイン上場、設立80年以上の老舗トイレメーカーです。 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 暮らしに身近な製品を扱う企業として、お客様の視点と環境への配慮を大切にしています。各部門が活発にコミュニケーションを取りながら、より快適な生活につながるものづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品の検査・試験業務や不具合対応の経験を活かせる／就労環境良好／年休128日／売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、家族・住宅手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 千葉工場で生産する変電機器に関する部材の受入検査業務を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ・機器の試験業務を通じて、製品知識を深く身につけることができます。 ・海外を含む現地据付試験や海外子会社への技術指導など、出張を伴う業務に携わる機会があります。 ■教育体制： 既に他事業所において同様の業務経験をお持ちの方については、品質保証部の担当者から機器の詳細な説明を行い、スムーズに業務へ移行できるようサポートいたします。 十分な経験がない場合でも、これまでの業務経験やスキルを考慮した教育を実施するため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は創業100年超の歴史を持ち、コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合に加え、これまで培ってきたエンジニアリングサービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開しています。 ・売上高は1兆円規模を誇り、製品は世界各国で使用されています。幅広い事業領域と世界トップクラスのシェアを持つ製品を複数保有しており、売上・利益ともに3年連続で増加しています。 ・売上高営業利益率は11.1％と、製造業の中でも高い収益性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長率130％／会社の成長戦略に寄与できるポジション〜 ■業務内容： 130％成長で事業が成長しています。管理部門責任者として、成長を支える「攻めと守り」の安定基盤構築を幅広くお願いします。以下は一例です。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 ■具体的な業務内容： ◎採用 ・経営陣と密に連携した中長期の人員計画・採用ポートフォリオの策定、および採用予算の最適化 ・当社の成長を加速させる優秀な人材の獲得に向けた、採用ブランディングおよび母集団形成戦略の構築 ・選考プロセスの最適化と、データに基づく投資対効果の検証 ◎組織開発・人材育成 ・経営戦略に基づく、全社的な組織開発および育成計画の策定・実行 ・組織エンゲージメントスコアに基づく課題抽出・改善施策の定量的な推進 ・マネジメント層やリーダー層の育成プログラムの設計、および評価制度の運用 ◎その他 ・円滑かつ効率的に遂行するための業務フロー構築と仕組み化の推進 ・事業における契約・規約等のリスクマネジメントおよび改定方針の決定（親会社の法務部門や部門責任者との調整） ■経営管理部： 正社員4名（人事・総務・経理・情報システム）のチームに所属し、人事・総務領域のマネジメント担当をしていただきます。全員が30代の中途入社メンバーのため自ら思考できる温和なメンバーが多いです。 ■当社について： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。 少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 【受賞歴】 ・2018〜2020年：3年連続キッズデザイン賞受賞 ・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規SaaSの拡販を担い、顧客と長期的な信頼関係を築く提案営業〜 ◎創業50年以上の安定した経営基盤あり ◎2,000社以上の導入実績を持つ自社ERP「ZeeM」シリーズ展開 ◎会社の次世代を担う新規SaaS事業立ち上げフェーズに参画可能 ◎顧客課題解決型のコンサルティング営業スタイル ◎フレックスタイム制・年間休日123日で働きやすい環境 ■業務詳細 ・SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング〜提案資料作成〜クロージング） ・既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） ・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 ・営業戦略の立案・実行・効果測定 ・市場調査、競合分析 ・チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導 ■募集背景 これまで主力製品であるERPパッケージ「ZeeM」を中心に成長してきましたが、顧客ニーズの変化を受け、現在は新たな事業の柱としてSaaSビジネスへの転換を推進しています。 企業の業務効率化や生産性向上に貢献する新規SaaSサービスの拡販を担い、事業成長を牽引いただける営業担当を募集します。 顧客の課題やニーズを的確に捉え、信頼関係を構築しながら新規事業の拡大に挑戦したい方を歓迎します。 ■期待と役割内容 新規SaaS事業の拡大を担う営業担当として、中堅・大手企業の人事・経理・情報システム部門へ提案営業を行います。 プロモーションチームやパートナー企業と連携して案件を創出し、顧客課題のヒアリングから提案、契約獲得まで一貫して担当いただきます。 また、既存製品「ZeeM」の拡販にも携わり、顧客との長期的な関係構築を通じて事業成長に貢献していただきます。 将来的にはリーダーやマネージャーとして組織を牽引する役割も期待しています。 ■当社の特徴 当社は独立系SIerとして幅広い分野に対応しています。2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」や業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎！マネジメント業務＋会社全体の組織運営や製品企画など裁量権を持って会社運営に寄与できる／ネットワーク機器の「プロフェッショナル企業」】 ■業務概要： ご入社後は当社の技術開発本部開発第二部の部長職として、当社製品である次世代L2・L3スイッチの組み込みソフトウェア開発及び品質保証分野におけるマネジメント業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■期待するミッション： 技術開発本部開発第二部の計2グループにおける開発部部長としてのマネジメント業務を担っていただきます。また、ピープルマネジメントだけではなく、部署全体の業務効率化・顧客ニーズを叶えるための製品企画・事業企画などを通じて会社全体の成長にも直接関与いただくことを期待しています。 また、当社は風通しの良さが魅力でもあるため、上層部への提案や部の方向性を決める上でも裁量を持って対応が可能です。 ■組織構成 配属先の技術開発本部開発第二部は下記人員構成となっています。 Ｌソフトウェア開発グループ：6名 ＬSQA（品質保証・評価検証）グループ：7名 ■該当商材： 配属先の技術開発本部開発第二部では主にエンタープライズの顧客向けの自社製品「Apresia NPシリーズ」を扱っております。この商材はITインフラに必要不可欠であり、日立グループ譲りの品質の高さで多くの顧客に導入されています。 ■働き方： ・年間休日126日（土日祝） ・フレックス制度有り（フルフレックス） ・在宅勤務可 ※開発メンバーは茨城県土浦市にある当社のつくばネットワーク技術センターにいるため、入社後は土浦に出社しメンバーと関係構築を実施いただく予定です。その後は裁量にお任せしますが、基本は土浦出社/築地本社出社/在宅勤務のハイブリッド勤務も可能です。 ■当社の特徴： 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業・通信キャリア事業の2事業で成長を続けています。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けており、自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。

＼木造戸建てや店舗・ホテル・公共施設など様々な工事に関われます！／年間休日120日／創業60年超の安定企業／直行直帰可／ ■職務内容： 京都市にて総合建築から建築設計・不動産まで幅広く手掛ける総合建設業の同社にて、現場監督・施工管理としてチームの統括業務を行って頂きます。 各現場の安全・品質・行程・原価管理をお願い致します。 社員はもちろんのこと、設計、協力業者、職人を含め一つのチームとして向き合う必要がある為、重要な役割を担って頂きます。 ■職務詳細： 担当現場は、基本的には京都本社から車で1時間圏内の地域となります。 IT化により施工管理システムを導入していることで事務作業の負担減を図っており、直行直帰もしやすい環境です。 同社はその技術と実績をご評価いただき、工場、店舗、戸建住宅、集合住宅、ホテル、企業宿舎、学校施設など民間・公共案件問わず、様々な案件を直接受注しています。 ご経験のある案件種別は問いません。 まずは当社ベテランの現場監督に付き経験を積んで頂き、ご経歴やスキルに応じて、将来的には単独で現場監督を担える人材となって頂きます。 入社後、経験を積みながら資格を取りたい、という方も歓迎です。 ■組織構成： 同社は社員数11名の少数精鋭組織です。（30代2名、40代3名、50代3名、60代3名） ご入社後は既存先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 《株式会社稲継工務店について》 ■1960年設立。京都府京都市に本社を構え、総合建築業を中心として建築設計業、不動産業を手掛けています。 2019年には山中商事グループの一員に加わり、新たに『未来を拓く』という経営理念を掲げ、新体制をスタート。 創業から積み上げてきた歴史と実績に感謝しつつ、業界の固定概念にとらわれない新たなビジネスを展開していきます。 ■お客さまによって異なる、建築物の「それぞれの価値」を提供。建築設計では丁寧にヒアリングを重ね、お客様の希望、 　また、周辺地域の環境まで考えてデザイン。お客様にとっての本当のベストを見つけ出し、空間を創り上げます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コアタイムがないフレックスタイム制を採用／年間休日120日】 ■業務概要： ・転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」の設置における現場責任者／管理監督者として、チームをリードしながら医療機関・福祉施設・一般住宅への床材の設置業務を統括いただきます。 ・現場作業の正確性・安全性を確保しつつ、メンバー育成や品質・工程管理を担うことで、高齢者やそのご家族の安心・安全な生活に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・床材の設置現場の進行管理（スケジュール調整・段取り・進捗確認） ・チームメンバーの指導および育成（技術面・安全面・接客対応） ・顧客や施設担当者との調整、折衝（工事日程・現場要望・仕上がり確認） ・設置品質の最終確認（採寸精度・仕上がりチェック・安全性の担保） ・必要に応じて自身も設置作業を行い、模範となる作業を実施 ※毎週のように全国出張が発生します。 ■自社商品「ころやわ」： ・独自の構造を用いた、寝たきりにつながる大腿骨骨折のリスクを低減する'はがせる床' ・歩行時はしっかり安定。車いすやベッドが乗っても凹みません。 ・転倒時の衝撃は、一般的なフローリングの約半分程度まで抑えられる

〜全プライム案件／最先端テクノロジー特化のチームでシステム開発〜 ●東証スタンダード上場OSSインテグレーションに強みをもつプライムSIer ●生成AIやWeb3.0など最先端技術特化のチームにてPL・PM候補をお任せ ●現時点でAIやWeb3.0の知見は不問！最先端の技術特化で学びたい方へ ●「フルフレックス×フルリモート×残業11.2時間」IT業界TOPの働きやすさ ★サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務概要 Webアプリケーション開発に特化したチームでの開発・リーダー業務をお任せいたします。顧客は幅広い層となっており案件は生成AI領域やWeb3.0など最先端の領域がメインとなります。 入社後一か月かけて、AIやWeb3.0周辺の知識を学んでいただくため、現状は領域に対するご興味のみでの応募も大歓迎です ■組織について ・全18名チーム（メンバー16名・マネジメント2名） もともとはWebAPIを用いた開発に特化したチームでしたが、昨年部門が独立。現在は最先端技術領域に特化した受託事業を事業の柱にするべく稼動しております。 ■案件例（PJT推進予定） ◎生成AIを使ったRAG構築支援 →チャットGPTのような大規模言語モデルに自社のデータベースを入力し、企業やビジネスに特化の生成AIの作成・運用を実現します ◎Web3.0 →NFT等のブロックチェーンの開発システムの開発です。企業ごとのデータの機密性や権利を保護いたします ■今後の展望 ・現在はプロジェクト推進のための準備期間となっております ・AI領域・Web3.0の領域で一定の注目を集める当社ではすでに多数の企業様からのお問い合わせをいただいております。 ■働き方： ・エンジニアの完全フルリモート環境 ・コアタイムなしのフルフレックス制度 ・月残業は11.2時間 ・評価制度も完備。年収の上り幅は青天井 ・エンジニアの自己研鑽機会を積極的に取り入れ、業務時間の5%を自己学習に回せる制度も導入しております 変更の範囲：会社の定める業務