【プライム市場上場／安定経営／投資家向けの“企業情報”を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネス先駆者】 〜自社勤務・自社開発／パナソニック、雪印メグミルク、PASMO等大手取引先多数〜 ■業務内容： Web制作に関する社内外のサポート窓口、技術アドバイスを担当。相談事項は、社内はもちろんですが、協力会社、社外からの案件についても、どこに指示を出せば的確か、という部分から検討をいただきます。 ■業務詳細： ・システムに関する相談 ・改善施策の提案 ・リスクヘッジの提案 ・見積もり作成 ・エンジニアとしての技術相談 ・社内トラブル相談、発生時対応（社内外対応指示） ・htaccess相談 ・サーバーや環境制作の相談 ・提案相談を行うための最新技術の習得 ・外部協力会社の技術評価（対応方法や、価格）等 これら以外にもご経験に合わせて社内のレビュー／品質チェック／開発／勉強会等をお任せします。 【制作実績】https://www.rainbow.co.jp/works/ ■会社の強み： ・プライム上場・創業90年以上の伝統を持ちニッチ市場TOP級シェア。堅実経営を営みつつ精力的に事業多角化を推進。 ・上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。大手企業を支える社会貢献企業。 ■社風について： ・セルフマネジメントができる方が多いです。 ・みんな穏やかな一方で、スキルを磨くことに貪欲。競争とのバランスが取れています ・自由度が高く、勉強し続けられる環境　 ・クライアントの制作物にコミット　 ・新しくて「良いもの」を追い求め、常に勉強　 ■ポジションのやりがい： メインは社内外の技術サポートになりますが、その成果物としてフロントエンドなど、社内のメンバーと共同した制作が世に出る瞬間を手伝えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転領域／ソフトウェア開発の経験を活かし、最先端技術の自動運転領域いにチャレンジ〜 ■業務内容： 当社のエンジニアとして、次世代統合ECU向けソフトウェア開発と、車載ソフトウェアPF戦略検討をお任せします。 ■業務詳細： ・Vehicle API(各種ECUソフトウェアやクラウド、スマフォから呼ばれる次世代統合ECUのAPI)の設計、実装、評価 ・ライブラリやSDKの開発及びその運用方法の検討 ・Posix OS, AUTOSARのプロジェクト採用戦略検討 ・ソフトウェア関連ドキュメント(設計書、テスト仕様書)の作成 ■活かせるスキル ・車載ソフトウェアに関する知識 ・AUTOSARやLinux, Androidに関する知識 ・APIやライブラリ, SDKに関する知識 ・サーバーやクラウド(AWS/GCP/Azurue)に関する知識, CI/CDの構築・運用経験 ・ネットワークやセキュリティに関する知識 ■目指せるキャリア ・車両全体のソフトウェアをエキスパートとして設計するエンジニア ・車両全体のソフトウェアの開発・品質を管理するマネージャー ■職務の魅力： SDVは自動車産業100年に1度の変革を実現する上で必要不可欠な技術ものとなっており、ソフトウェアの開発を着実且つ迅速に進める為にはソフトウェア開発にソフトウェアPF開発手法を適用する事が必須な状況です。 本ポストは、共通基盤ソフトウェアモノづくりエンジニアに関わるポジションで、グローバルに専門部隊と協力しつつ、ソフトウェアPFを開発する業務を通じ、次世代自動車の品質/開発効率向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事も出来る職務です。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業3h＆フルリモート！北海道から福岡まで各々自分の好きな土地で仕事とプライベートを両立させて働いています。 ★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、データ分析や基盤構築だけでなく、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★少数精鋭で裁量◎誰かの指示を受けず自分で最短ルートを考えられる人が向いています。成果で評価される給料設計です。 ■業務詳細 プロジェクトメンバーとして参画し、分析・AI開発プロジェクトを始めとした各種業務に携わっていただきます。 入社1年後を目安に、データサイエンティストとして自走できるよう経験を積んでいただきます。 ■主な業務 ・分析案件のプロジェクトメンバーとして、プログラミング、リサーチ、分析、分析基盤構築業務 ・AI・生成AI開発、導入支援業務 ■プロジェクト例 クライアントの業界は多岐に渡り、幅広い業界における経験を積むことができます。案件によっては、複数社掛け持ちする場合もあります。 - メーカーの売り上げ・販売予測（予測モデル・機械学習） - アパレルECサイトの業務内容改善案件 - 歯列矯正AIシミュレーションアプリ開発支援 - 生成AI導入支援　（Dify構築、導入支援） 幅広いDX化・内製化を支援する豊富な経験を積んでいただけます。 ■組織体制 データサイエンティスト4名、インターン生3名、業務委託3名が所属しています。 平均年齢は32歳、男女比は2：1です。 ■キャリアパス プロジェクト進行のサポートを行っていただきながら、データサイエンティストとして自走できるスキルと経験を身につけていただきます。 その後は、プロジェクトの上流工程・クライアント対応を担うコンサルタント、またはPMとしてのキャリアステップを目指していただきます。 チーム貢献度と目標設定による達成度で評価を実施します。 PMとしてのキャリアパス、コーポレート部門での専門的な知識の習得等にご興味があればCxOへのキャリアパスも目指すことができます。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務

〜土日休みで賞与3.5〜6ヶ月とワークライフバランスを整えることができる環境／大手との直取引があり安定感抜群の企業で手に職をつけませんか〜 ■採用背景： 現在、ブラザー工業様を始めとする大手のお客様、また半導体事業が好調なため新規のお客様からの続々と引き合いをいただいております。2027年には新工場の設立の予定も立っています。受注量の増加に伴い今回製造職を増員にて募集いたします。 ■業務内容： モノづくりを行うための製造機械の部品を作るお仕事です。 精密部品と呼ばれる技術力のいる部品の製造のお仕事であるため、金属の加工をするスキルを未経験から身に着けることが可能です。 単純な組立作業等ではないため、ご自身のスキルアップに繋がります。 就業者の年齢も幅広く、国家検定の講習も会社負担等、フォロー体制が整っております。 ■業務詳細： 具体的には、鋳造品の素材から自社で調達・加工を行っている弊社にて、5つの作業工程に応じて、下記業務をお任せしたいと考えております。 （1）金属をマシニングセンターで切削加工（材料を削って形を整える機械操作） （2）複合旋盤で切削加工（回転する材料を削る機械操作） （3）平面研磨、内外径研磨（表面を滑らかに磨き上げる作業） （4）製品検査（完成品の品質チェック） （5）CAD・CAMによるプログラミング（コンピュータを使った設計と機械操作のプログラム作成） ■組織構成： 製造部の中で4グループに分かれており3人から10人の構成です。年齢も20代〜50代まで幅広く中途入社の割合も80％以上と受け入れ態勢も充実しています。 ■研修制度： 未経験者でも安心して働けるよう、研修制度を充実させています。入社後はOJTを通じて、機械操作や製品知識を丁寧に教えます。国家検定などの資格取得支援もあり、キャリアアップをサポートします。 ■環境面の魅力 冷暖房完備、作業着支給で清潔な環境です。 ■当社の魅力： ◎創業以来、ブラザー工業様やオークマ様をはじめとする大手企業との取引があり、地場に根付く安定企業として事業を確立しています。 ◎鋳物を扱う業者はおりますが少量多品種で製造できるのは日本で当社だけになります。かつ自社で材料も在庫しているため自社完結で受注から納入まで進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織紹介】 当社は「AI×クラウドに新しい力をプラスしてお客様のビジネスを変革する」というビジョンのもと、AIとクラウド技術を活用したサービスを提供しています。特にMicrosoft Cloudの専門家として、企業の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションをサポートしています。自社サービスとしては、Azure OpenAI Service上にお客様専用に構築するChatGPTインテグレーションサービス『PowerGenAI』を積極展開中です。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、以下の業務に従事していただきます。 お得意としているところから徐々にお任せしていきます。 ・Azure OpenAI／Azureインフラ関連プロジェクト全体の進行・品質・予算管理 ・クライアントとの折衝、要件調整、契約スコープ管理 ・メンバーアサイン、体制構築、課題管理およびリスク対策の立案 ・経営・営業との連携による事業戦略との整合 ※PMは複数案件横断での統括を担います。 ※AI、Azureの技術理解が求められますが、エンジニアリング実務よりはマネジメント・推進スキルを重視します。 【補足情報】 このポジションでは、最新のAI技術を使ったあらゆるプロジェクトに参加できるため、成長の機会がたくさんあります。自分のアイデアを実現するチャンスがあり、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に柔軟に活動できます。Microsoft Cloudの専門家としてのスキルを磨き、業界での価値を高めることができる環境が整っています。フレキシブルな働き方ができるため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。リモートワークを中心とした働き方により、オンとオフのメリハリをつけながら、オフに技術習得に時間を使うなどスキルアップしやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜野球経験を活かせる！プロ野球の最前線・チームや選手と連携しながら販促・商品企画に携われる／年休122日〜 ■業務概要： プロ野球の球団担当として、 チームや選手と連携しながら、＜ミズノ＞ブランドや商品（ユニフォーム、用具、アパレルなど）の 販売促進業務を担当していただきます。 選手との関係構築からスタートし、 現場で選手の声をキャッチして価値のあるプロモーションや商品企画につなげるポジションです。 ■業務詳細： ＜担当球団との連携＞ ・定期的な打合せを通じ、販売施策や商品提案を提案・調整の実施 ・ユニフォーム・キャップ・チームアイテムの納品 ・アパレル等の採寸を行い、納品に向け工場や商品企画部と調整を行う ＜選手との連携＞ ・選手を起用した販促・プロモーション活動を通じて、ブランド価値の向上と商品の販売促進を担う ・選手が使用する用具のヒアリングを直接行い、商品企画部や工場へフィードバッグをおこなう ・選手へ直接用具を納品し、プロモーション活動をおこなう ＜マーケティング＞ ・プロ野球選手の肖像やコメントを活用し、販促ツールの政策やSNS企画などの選手連動施策の立案 ＜選手グッズなどの商品企画＞ 選手が関連する記録などの商品を関連部署と企画し、販売に結び付ける ■働き方について ・キャンプ対応：春季キャンプへ帯同し、チーム・選手のアパレルや用具のフォローを直接おこなう（２週間ほどの出張） ・休日出勤について（振替休日を取得）：プロ野球選手の対応等で土日出勤となる日もございます。 ■業務のやりがい ◎プロ野球の最前線でチームや選手と連携しながら商品企画やプロモーションに携われる貴重なポジションです（商品提供関連が3割、ヒアリングや販促関連が7割程です） ◎ファンやお客様の声をダイレクトに受け取りながら、スポーツの価値を社会に広げる役割を担えます。 ◎シーズンごとに異なるテーマやチーム状況に応じて柔軟な提案が求められるため、創造性やマーケティング力を磨けます ■組織構成： プロ販促課　13名 球団毎に担当しているため、北海道〜福岡と全国に配属されています。希望球団がある場合は希望を考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／世界トップクラス医療機器メーカー／年休125日（土日祝）／キヤノングループの注力事業〜 ■業務内容 ・JavaScript，C＃，AWS等を使用したリモートメンテナンスシステム開発、構築 ・装置エラー解析などのツール作成、検証作業 ・リモートサービスシステム企画、管理 ※研修は本社で実施する予定です。 ※製品や業務内容の習熟度にプログラミングスキルに合わせた業務や、スキルにより開発リーダーなどの業務を行っていただくことを考えております。 ■入社後のキャリアパス ・最初の1〜2年は、AWSやプログラミングスキル（JavaScript，C＃，Python等）を活かした開発業務に従事いただきます。 ・システムの保守・改修を経験しながら、設計スキルを向上させ、シニアエンジニアとしてリードする立場を目指していただきます。 ・3〜5年目以降は、システム設計全体を統括するアーキテクトや開発リーダーへの昇格の可能性あります。 また、クラウドシステム開発における専門性を活かし、他部門や海外拠点とのプロジェクトにも参画可能です。 ■仕事のやりがい／魅力 医療機器分野の最前線で活躍するCEをグローバルで支援することができます。 ■本社事業所の就業時間 コアタイム11:15〜14:00 。フレキシブルタイム無。 標準的な勤務時間帯：9:00〜17:30 ■当社について 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。 トランスコスモスグループ全体のセキュリティ活動推進、情報セキュリティに関するルール＆戦略策定、対策の企画、管理に関してセキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内並びにグループ企業のセキュリティ活動推進（維持・強化のPDCA） ・情報セキュリティに関する規定策定・各種基準の定義および展開の実行 ・情報セキュリティに関する対策の企画・戦略策定および展開の実行 ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・各事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ＜業務の流れ＞ 1)複数ある各事業部門が管轄しているシステムや社内システムに対しての効率的かつ効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定 2)企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行 3)トライアル実行後の全社展開 4)リスクアセスメント、内部監査など ■魅力： 国内外複数の各事業部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、全社セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。 セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。 ■キャリアパス： 当社の特徴としてサービス領域が非常に多岐にわたりますので、各事業部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感することにより、サイバーセキュリティに関する実態と課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。それらの経験を通して注目されているセキュリティ業務に関する専門職、もしくはそれらの業務をマネジメントするマネジャーへのステップアップが図れます。 ■配属部署： コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部 統括部長以下18名の組織です。 ミッション：サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。

〜自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティをお任せ致します〜 ●東証プライム上場企業としてアジア、北米、ヨーロッパに拠点を展開 ●国内従業員数1万人超・世界30カ国以上の世界中に展開する企業です ●『東証プライム上場』×『在宅勤務可能』 ■業務概要： 自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティ対策における調査・分析、情報発信、技術支援、問合せ対応が業務の中心となります。 インシデント発生時の分析・調査・復旧、再発防止の一連の対応も担っていただきます。 ■業務詳細： ・インシデント対応チーム(CSIRT)業務 ・アタックマネジメント（Attack Surface Management）業務 ・セキュリティ脆弱性診断業務 ・セキュリティ教育実施業務 ・クラウドサービス利用申請制度運用 ＜業務の流れ＞ 1)IT資産（PC・ネットワーク機器・クラウド環境）の統合管理／業務運用支援 2)自社システムの脆弱性診断／是正実施支援 3)セキュリティメール訓練／セキュリティ教育実施支援 4)各種ログの確認・監視からセキュリティリスクの抽出と対処策の策定など 各事業部内でそれぞれのセキュリティ対策レベルでシステム管理がされているなか、サイバーセキュリティ対策の重要性をわかりやすく説明し、各事業部門、各業務との合意を得ながらプロジェクトを進めることが求められます。 ■教育体制： 基本的に実務を通じて習得していただきます。 外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。 ■キャリアパス： 多種多様なシステムに対するセキュリティ施策の対応業務を通じて、セキュリティに関する実態とリスク・課題を身に着けることができます。 それらの経験を通して専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。 ■配属部署： コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部 統括部長以下18名の組織です。 ミッション：サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。 変更の範囲：会社が定める業務

◇◆スタンダード市場上場の創業100年塗工・乾燥装置メーカー／最先端技術を駆使したハイテク系光学フィルムやリチウムイオンバッテリー関連の塗工装置／電気自動車関係で売り上げ増◇◆ ■業務内容： スキル・ご経験に応じて、円滑な工場運営に関する下記業務をお任せいたします。 幅広い業務に携わり、総務のスペシャリストとしてキャリアアップいただけます！ ・社内行事の運営・補助 ・事業所内の安全衛生に関する業務　 ・車輌・施設管理 ・運転（乗用車での来客・従業員の送迎等） ・その他（簡易な保全業務、草刈り、災害対策、トラブル対応等） ・人事・労務管理（給与計算・勤怠管理等）　 ■採用背景： 海外売上が８割を占め、売り上げを伸ばしている中、工場総務部門強化のための増員募集。 ■組織構成： ６名（40代課長１名(滋賀事業所兼務）、30代〜60代メンバー５名） ■働き方： ・残業時間は18時間程度です。 ■同社製品の特長： ・高付加価値の機能性フィルムを取り扱う光学フィルム業界へのクリーンコーティング装置の納入に積極的な取り組みを展開 ・二次電池や太陽光パネルなどのエネルギー関連、電子部品関連のコーディング装置の納入に注力 ・新規開発商品として、テスト機「スマートラボ」を展示会で発表。主に研究開発部門を対象とした、小型で実生産機レベルの高精度を維持し、最終製品評価が十分可能なサンプル製造が実現できる装置として好評を得ています ・太陽光発電用の部材やハードコートフィルムなどに使用される薄膜塗工が可能なナノコーターやデジタルコーターを継続的に改良を重ねるとともに、新機種の研究開発を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【〜建機用油圧フィルタで世界的シェア／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／残業20h以内／ワークライフバランス充実◎〜】 ■業務内容： 新規素材開発・用途開発・技術営業をお任せいたします。 ■働き方： ・残業：0〜20h/月程度 ・私服通勤可、その後社内で作業着に着替えていただきます ■本ポジションの魅力 ・仕様企画の段階から開発担当者が主体となって取り組める環境です。ご自身の考えを開発へ反映させやすい職場です。 ・調査、研究を通じて、新たな専門分野の知識を学ぶことができます。 ・高い生産性、従業員のワークライフバランスに注力しており、16時30分以降の残業を原則禁止しているのが魅力の一つです ■ヤマシンフィルタ株式会社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名（単体）、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内省しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT戦略担当（PLPM）／先端技術の活用提案・技術支援／最上流から運用まで／残業20h程度／年休124日〜 ■当社について 千代田化工建設のIT中核企業です。TISインテックグループの保有する先端技術や総合力をコラボレーションさせ、ニッチ・オンリーワン企業としてプラント業界・インフラ業界に事業展開をしています。顧客は社会インフラの大手企業なので、規模感も、社会的インパクトも大きいPJTを要件定義・新規開発〜運用までノンストップで扱っています。 ■強み TISインテックグループの先端技術の活用と、千代田化工建設のIT中核企業として長年システム開発に携わっていた業界ナレッジを合わせ、プラント業界の顧客から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 プラント建設に対するIT戦略担当として、先進IT技術の活用を提案、活用を支援していく役割です。プラント工事進捗を管理するシステム開発・保守運用や、工事にかかる費用積算（下請け業者への発注費用や、作業員の宿泊費など含む）のシステム開発・保守運用案件のプロジェクトマネージャおよびリードエンジニアとしてご活躍頂く事を想定します。 担当フェーズは要件定義〜テスト、本番リリースを行い、場合によっては企画・立案に携わることもございます。 ■開発環境 言語：C＃, SQL, JavaScript, Outsystems（一部、VBA、モバイル開発のためのTypescriptあり） OS：Windows （一部Ubuntuあり） DB：Oracle（一部MySQLあり） FW：.NET （一部SQLite、MySQLあり） Webフロントエンド：HTML5、JavaScript（標準仕様ECMAScript2015以降 or jQuery）、CSS(Bootstrap5 or jQuery UI) 開発ツール：Visual Studio, （一部VS Code) その他：AWS ■技術フォロー 社員を第一のステークホルダーとし、働き甲斐や成長をともに作れる環境を整えています。自身のキャリアに合わせて技術力を磨ける環境です。 研修や教育投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜老舗の化粧品受託製造メーカー/長期就業しやすい環境＞ ■業務内容： 既存・新規顧客に対して、要望のヒアリング〜成分/容器/製法の提案〜受注/納品まで担当いただきます。商品は全て顧客ニーズに合わせた受注生産となり、製造手法検討にあたって、工場立ち合いも発生いたします。 ■取扱製品： スキンケア(化粧品/乳液)、ヘアケア(シャンプー)、フレグランス、ボディケア等。現在は、取引先約40〜50社の製品を受託製造 ■入社後について： 入社後約2か月は現場研修で各部署の仕事内容の理解を行っていただきます。その後、約1年間は先輩社員とOJTにて一連の業務を一緒に進めていきます。入社2年目になるとクライアントのメイン担当となります。専門的な知識は入社後に習得可能です。 ■受託製造とは： 顧客(化粧品メーカー)が企画・開発した商品の製造を自社工場にて請け負います。製造請け負いにあたっては、顧客と商品処方の打ち合わせ、製法の開発、量産化に向けた工場とのすり合わせを行い、1案件につき半年〜1年程度での商品化を目指して進めていきます。 ■組織構成： 本社営業部（２名　４０代男性） 【当社について】 主に各メーカー・ブランドから生産受託を受けて、化粧品を処方開発から製造まで行うOEM工場です。お客様の実現したい化粧品についてお聞きし、長年培ってきたノウハウを活かしてご提案、処方の開発を行うところからご希望に合わせて資材の選定、手配を行い、最終的に製品を製造し仕上げるまで一気通貫で行えるところが強みです。 【参考ページ】 美粧ケミカルとは：http://www.bisho.co.jp/about/ 化粧品OEMについて：http://www.bisho.co.jp/oem/ 研究開発について：http://www.bisho.co.jp/development/ 工場・設備：http://www.bisho.co.jp/factory/ 変更の範囲：会社の定める業務

【既存の大手企業様向け営業が中心／土日の緊急対応なし／東証プライム上場「TIS」のグループ企業／大手企業との取引あり・スケールの大きな仕事に携わる機会あり】 ■業務内容： ITソリューション営業として下記業務をお任せします。 ・特定大手顧客（製造、流通、サービス）の関係構築 ・既存取引顧客からの新規開発領域の案件獲得のための営業 ・各種契約手続きや顧客と開発部門等の社内外関係者との調整業務 ■業務の特長： ・新規顧客の獲得よりも、既存の大手企業様を中心とした営業活動となります。 ・お客様から既存の開発領域だけでなく、新規開発領域の案件をお任せいただけるように顧客の課題特定のための関係構築等の営業活動を中心にお任せいたします。 ■入社後の流れ： 最初は二人三脚で営業メンバーから引継ぎを行いながら、当社業務内容を習得していただき、独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・東証プライム上場TISのグループ企業であり、そのリソースを生かして、最先端の技術を活用した、顧客課題解決のための提案などが行えます。お客様にお返しできる価値の提供幅が広いことが魅力の一つです。 ・営業担当者が土日に緊急対応をしていただくことはないため、WLBを整えながら働きやすい環境です。 ・福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ■配属先について： 営業職は3名在籍しております。 ■残業について： 残業は月平均12時間程度です。 納期が近いと残業時間は増える傾向が有りますが、残業時間は少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「TIS」のグループ企業／大手企業との取引あり】 ■募集背景： SAP Basis分野をより強化していくため新部隊立ち上げに伴う新規メンバーの募集です。 ■業務内容： SAP Basisの保守業務を中心として業務をご担当いただきます。首都圏エリアのお客様を中心に案件対応を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様先で本稼働システムに対する定期的なメンテナンス作業 （サーバへのパッチ適用、バックアップ、バージョンアップ対応等） ・お客様からの問い合わせ対応（Basis関連） ・運用監視等 ■組織体制： 現在パートナー含め6名の組織となっています。 20代から50代まで幅広い方々が活躍中です。 ■残業について： 残業は月平均12時間程度です。 納期が近いと残業時間は増える傾向が有りますが、残業時間は少ないです。 ■当社について： 当社は、企業の未来づくりをサポートしております。IT化の急速な変化に対応が必要な現在、同社は企業の成長を加速させるためにTISインテックグループの総合力を活かした開発力で、長野県の企業を未来につなぐため、最適なITソリューションの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からエンジニアにチャレンジしたい方へ！メンターが徹底サポート／チーム単位で在宅週2日可能／月平均残業20時間程度＞ ■未経験エンジニアのフォロー体制： ＜研修体制＞入社後は約1ヶ月の入社研修・配属前研修後、実際の案件参画となります。配属後は実務に携わっていただきながら、オンライン学習講座『Udemy』で自学習を進めていただきます。配属チームではOJTを担当する先輩社員と、メンターとなる先輩社員が付き、教育に関する方針と計画を作成いたします。実務未経験で入社した中途採用社員も数名在籍しておりますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞まずはエンジニアとしての基礎スキルを身に着けていただき、その後のキャリアは基本的にはご本人の志向性や得意分野に合わせて相談させていただきます。ご入社後約1年半で上流工程を経験する社員もおり、早期にスキルアップしていただける環境がございます。 ■業務内容： 下記案件への参画を予定しております。業界やシステムを理解していただくため、ご入社後はまずテスト工程から携わっていただき、徐々に開発工程もお任せしたく考えております。 ＜塾業界向け基幹システム＞ 案件参画の背景：現在業界のトップ50に入る塾のうち、約半数のお客様とお取引がございます。当時Webサービスが主流ではなかった際に当社がWebサービスを開始。当社が開発した教材の在庫管理システムが好評となり業界の中で口コミが広がり現在北海道から九州まで当社が開発したシステムを導入出来ている塾がございます。 ■働きやすい環境： ＜フレックス制度＞5時〜22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休/東証プライム上場/残業22.3H程度/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】 自社製品「ユニットハウス」等の工場における工程管理・品質管理・原価管理・安全管理をお任せします。 ◆工程管理 受注時の営業・施工担当との打ち合わせ 図面作成・修正 職人さんへの指示だし 納期までのスケジュール管理　など ◆品質管理 完成品の検査工程の管理　など ◆原価管理 資材の発注・管理　など ◆安全管理 工場内パトロール　など ▼入社後の流れ： 未経験でも安心！はじめは先輩社員とOJTから学んでいただき、入社1年後を目安に一通りの業務を身に着けられるよう、先輩がサポートしていきます！ ▼業務の魅力： ユニットハウス工場で完成させるため、建物を作り上げる過程に最初から最後まで関わることができます。 ▼キャリアステップ： ◎フォローアップ研修実施 若手向け・中堅向け・工場長など、階層的にフォローアップ研修を実施。スキルアップを後押しします。 ◎キャリアアップ 早い人は5年程度で工場長に昇格！マネジメントや他の部署への挑戦も可能な環境です。さらに将来的には本社製造部に就くことも狙える環境です。 ■企業の魅力 【東証プライム市場上場◆ユニットハウス＆軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】 同社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス＆軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【No.1の電源メーカーへ／創業60年以上／賞与実績4か月分／年休125日／残業20〜40h程度】 ■職務内容： フィールドエンジニア職として、製品（蓄電システム、UPS、各種電源装置など）が設置されたフィールドでメンテナンス等を行います。 お客様に最も近い技術者として製品の保守や、提案型の点検・整備も行っていただきます。 ■担当業務詳細： ・定期点検や修理作業の実施 ・故障対応およびトラブルシューティング ・新規設置時の立ち合いおよび動作確認 ・お客様への使用方法や保守に関するアドバイス ・作業報告書の作成および提出 ■配属部署について： カスタマー部フィールドエンジニアG ■特徴・魅力： ・重要なインフラを守るために欠かせない設備を保守・点検する仕事は、社会に貢献する責任感と達成感を得られます。 ・現場は全国各地。 ・工場や施設、公共機関など、さまざまな顧客と直接接する機会が多くあります。 ・作業内容によってはチームで取り組むこともあれば、単独で現場を任されることもあります。 ■キャリアパス： フィールドエンジニア、技術スペシャリスト、テクニカルセールスエンジニア ■当社の特徴： 「No.1の電源メーカーへ」 これからの再生可能エネルギーが普及していく時代に向け、また、電力自由化などの電力改革が始まった今、電源装置が活躍するステージが拡がり始めました。YAMABISHIは60年間築き上げてきたコア技術に若い技術者が取り組んでいる最新のデジタル制御技術を加え世界一の技術を誇る電源メーカーを目指します。 ■社風： 部門が異なっていても互いに知識面を補完しながら製品を創り上げる社風です。各部門とも全社共通の中期計画（3年）から部門計画（年間）に落とし込み、その計画実現に向け、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業変革期を牽引する特別企画ユニット所属／M＆A実行フェーズの経験が活かせる／2023年4月にオリックス傘下へ・第二創業期】 ■仕事内容： 当社のM＆A関連業務をはじめ、拠点集約や不動産売買などを担当している「特別企画ユニット」にて事業改革を推進する業務をご担当いただきます。 ご経験を積んでいただいた後は、М＆A関連業務や不動産関連業務に深く関わっていただけるチャンスがありますので、前向きな方、積極的な方とご一緒できればと考えております。 ■具体的な業務： ・M＆A関連業務の担当及びサポート ・PowerPointやExcelを使用した資料作成 ・資料収集 ・予実管理、請求書処理 ・Outlookを使用した会議体の招集やスケジュール管理 ・書類整理、ファイリング ※ご経験やスキルに応じ、お任せする業務を決定いたします。 ※ご志向性や業務習熟度に応じ、拠点集約や統廃合に伴うファシリティマネジメント関連業務や不動産売買及び賃借に係る業務等をご担当いただくことも想定しています。 ※秘匿性の高い業務も多いため、求人票での説明が難しい内容については、面接内にてご説明させていただければと思います。 ■ポジションのやりがい・面白さ： 当社は2023年にオリックス傘下に入ったことをきっかけに、第二創業期として様々な改革を行っています。そんな中でも「特別企画ユニット」は改革の最前線として、より経営に近しい視座で実行を担う部隊です。現在主に「拠点統廃合」と「M&A」に関する業務を行っていますが、今後も手法を限定することなく、経営をより良くしていく、事業を改革していくことを目的に幅広い業務を担って行きます。そのため、現在の自身の強みを活かしてビジネスパーソンとしての視座を高めたい方、変革期の組織においてのビジネスフローを経験することでスキルアップしたい方にとって非常にやりがいのあるポジションだと考えています。 ■当社について： 会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする数々のヒット商品を生み出しています。今後も取扱商品や事業を幅広く展開し、より多くのお客様にご満足頂けるよう、挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆食品営業ポジション◆高い定着率◎◆創業60年の安定企業◆転勤無 ■業務概要： 当社は北海道産の昆布原藻を主体とした昆布加工品、海産物加工品、煮干等の海産乾物の製造及び取り扱い、九州一円の量販店、スーパー、業務用問屋、海産物問屋、食品製造メーカー、飲食店等に卸販売をいたしております。 この度新たに営業担当を採用するため募集を開始いたします。 ■業務内容： お客様からの商品についての問い合わせ対応や新商品のご提案等を行っていただきます。通常お取引がある法人様がメインの担当となります。 営業先は食品問屋、業務用問屋、卸売市場、海産物問屋、食品製造メーカー、飲食店等です。 福岡県内が主となりますが、将来的には九州一円や遠方先へは月に一度程度の出張もあります。※各地の展示会に出席することもございます。 ■入社後： 製造現場で短期間の実務研修を行い自社商品を理解していただきます。その後、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただき担当していただく法人への業務に進めていきます。 ■同社の特徴： ・昆布及び昆布加工製品や煮干しを主とした海産乾物の加工卸売、辛子明太子の製造販売を行っています。 ・創業から60年を超え、お客さまのエリアも九州一円はもとより、一部関東や関西にも広がっています。 ・お客さまの9割は企業（ＢtoB）、残り1割が個人（ＢtoC）で、通信販売も一部行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇保育園の業務効率化支援するICTシステム提案／保育園の課題を解決し、保育士が子どもと向き合う時間を創出◇ ■業務概要： 当社が提供する「保育士バンク！コネクト」の導入コンサルタントとして、システムの導入サポートをお任せします。 ■主な業務内容： ・保育士の採用市場トップクラスのシェアを誇るサービス「保育士バンク！」のデータベースを活用した対象企業の発掘 ・架電、ウェビナー/資料ダウンロードによるお問い合わせ、社内パスアップ等を駆使した企業開拓 ・異なる課題を抱える企業毎にカスタマイズしたヒアリング/企画提案 ・カスタマーサクセスチームと連携したサービス導入/運用開始後のフォローアップ ・顧客の声を基にした機能/サービスのスピーディなアップデートを行うための他職種連携（エンジニア/デザイナー/CSが同じフロアでプロダクト開発） ■早期キャリアアップ： 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。 また、更なる事業拡大を目指した増員の為、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 https://www.nextbeat.co.jp/recruit/career-paths ■魅力ポイント： ◎新規事業立案制度 次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収 リーダークラス：600万円〜 マネージャー：600万円〜930万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜組み込みハードウェア設計の経験のある方／業務用大型プリンター業界で世界トップクラスのメーカー／世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供〜 ■募集背景： 私たちの職場は、インクジェットプリンターのハードウェア開発全般を担当しています。仕様策定からデバイス選定、回路設計、ケーブル設計、評価、規格試験等、アイデア段階から製品を世に送り出すまで、一気通貫で開発に携わっています。 開発スピードや開発件数も増える昨今の業界の流れに合わせて、開発強化をしていく為の増員採用の為の募集になります。ぜひいっしょに一気通貫でモノづくりをしていきましょう。 ■仕事内容： 業務用プリンターのハードウェア開発を担当いただきます。 機能仕様の策定／回路設計／FPGA設計／ケーブル・ハーネス設計／EMC設計回路・基板評価／各種規格試験など ■業務内容： ・まずは当社の開発ワークフロー、製品知識、設計ポリシーを習得 ・小さい機能の設計経験を積んだのち、プリンター全体機能の把握 ・適性に応じてハードウェア分野の様々な技術を習得 ・一通りの開発経験後は、プロジェクトリーダー等としてご活躍頂きます ■職場について： 私たちの職場では、インクジェットプリンターのハードウェア開発全般を担当しています。仕様策定からデバイス選定、回路設計、ケーブル設計、評価、規格試験等、アイデア段階から製品を世に送り出すまで、一気通貫で開発に携わっていきます。 メンバーは新しい価値を世に出すクリエイティブなマインドと、品質に対するこだわりを持ち、日々業務に取り組んでいます。専門性を活かして完成品の開発に携わりたい方、自分の専門分野だけでなく幅広い知識を身につけたい方はぜひご応募ください。 私たちと一緒に、ワクワクを届ける製品づくりをして頂ける方のご応募を心よりお待ちしております。 ■組織構成： ・マネージャー：40代 ・メンバー：20代3名、30代4名、40代1名、50代1名、技術派遣9名 ■当社の強み ・XYZ軸制御と技術を組み合わせることにより、ビルの屋外・壁面広告、バス、大型のプリント等、幅広いものに印刷が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【電通グループ/SAP未経験可能/働きやすい環境（研修制度多数・実働7H・残業20時間）】 SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当します。 ■業務内容： 〇SAPシステムの導入・移行 ・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援 ・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般 〇SAPシステムの保守・運用 ・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など） ・システム改修、品質向上などの派生案件の対応 ・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション マネージメント アウトソーシング）サービスの提案支援 〇特徴 ・プライム案件多数で長期的な何件に参画いただけます。 ・導入から保守・改善提案まで一貫対応が基本です。 ■入社後の動き： まずはSAPに関する知識を勉強していただいた後、OJT形式で運用保守系のプロジェクトなどに入りながら知見を深めていただきます。 会社負担で資格試験を受験いただくこともできますので、個人でのスキルアップが難しいとも言われるSAP BASISに関するスキルを身につけることが可能な環境です。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 同社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 ・直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さ ・キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的なイベント多数 ・育休産休、時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラをグローバルに支える電炉鉄鋼メーカー／環境に配慮したものづくり／将来的に海外駐在にチャレンジできる可能性有〜 ★おすすめタイミング★大型プロジェクトを進めておりご経験できるチャンスとなっております！ ■業務内容： ヤマトスチール株式会社の製造部門、圧延部門へ出向して、生産技術としてお仕事をお任せいたします。 圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、新規生産設備導入　等をご経験に応じて担当していただきます。 ・操業管理 ・生産設備の改修・保全・改善管理 ・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 ・システム課とのIoT推進活動 ※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社(兵庫県姫路市大津区吉美380番地)の敷地内にございます。 ■やりがい ・圧延ライン（矯正機・圧延ミル・加熱炉）の更新を計画しており、大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。 海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。 ■働き方 ・残業：月30h前後 ・休日出勤：月2〜3回程度（※平日に代休取得可） ・年休：127日 ■当社について： ◎東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ◎日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。