【滋賀県】工場総務 ※スタンダード市場上場の塗工・乾燥装置メーカー/創業110年株式会社テクノスマート

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仕事内容

◇◆スタンダード市場上場の創業100年塗工・乾燥装置メーカー/最先端技術を駆使したハイテク系光学フィルムやリチウムイオンバッテリー関連の塗工装置/電気自動車関係で売り上げ増◇◆ ■業務内容: スキル・ご経験に応じて、円滑な工場運営に関する下記業務をお任せいたします。 幅広い業務に携わり、総務のスペシャリストとしてキャリアアップいただけます! ・社内行事の運営・補助 ・事業所内の安全衛生に関する業務  ・車輌・施設管理 ・運転(乗用車での来客・従業員の送迎等) ・その他(簡易な保全業務、草刈り、災害対策、トラブル対応等) ・人事・労務管理(給与計算・勤怠管理等)  ■採用背景: 海外売上が8割を占め、売り上げを伸ばしている中、工場総務部門強化のための増員募集。 ■組織構成: 6名(40代課長1名(滋賀事業所兼務)、30代〜60代メンバー5名) ■働き方: ・残業時間は18時間程度です。 ■同社製品の特長: ・高付加価値の機能性フィルムを取り扱う光学フィルム業界へのクリーンコーティング装置の納入に積極的な取り組みを展開 ・二次電池や太陽光パネルなどのエネルギー関連、電子部品関連のコーディング装置の納入に注力 ・新規開発商品として、テスト機「スマートラボ」を展示会で発表。主に研究開発部門を対象とした、小型で実生産機レベルの高精度を維持し、最終製品評価が十分可能なサンプル製造が実現できる装置として好評を得ています ・太陽光発電用の部材やハードコートフィルムなどに使用される薄膜塗工が可能なナノコーターやデジタルコーターを継続的に改良を重ねるとともに、新機種の研究開発を実施 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県野洲市大篠原3200番地 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 435万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円〜280,000円 <月給> 227,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には残業手当(月18時間)及び賞与を含みます。 ■賞与実績:年2回、5か月〜6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:25〜17:05 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均18時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に5回程度土曜日出勤がありますが、有給休暇の取得を奨励しています。 ※有給休暇平均取得率80%、平均取得日数15日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇積立保存制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤定期代またはガソリン代) 家族手当:配偶者12,500円、子(1人につき)4,750円 住宅手当:10,000円(世帯主)/7,000円(非世帯主) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、社内講習、外部講習等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■退職金制度(退職一時金及び確定拠出年金または前払退職金制度) ■従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■社員食堂(1食190円) ■共済会、契約保養所

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定不可) ■歓迎条件: ・総務や人事・労務管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社テクノスマート

所在地

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F

事業内容

スタンダード市場上場の創業110年 塗工・乾燥装置メーカー ■事業内容: 最先端技術を駆使したハイテク系工学フィルムやリチウムイオンバッテリー関連の塗工・乾燥装置の研究開発・企画設計・製造販売 ■取扱い製品: 二次電池用塗工装置、光学用途フィルム塗工装置、電子部品関連塗工装置、他各種フィルム等塗工装置及びそれらに関連する乾燥・熱処理装置

従業員数

241名

資本金

1,953百万円

売上高

19,677百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

東京都中央区

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意/年休120日/10年以上働く先輩も多数!

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

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大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成 など <プロジェクト実績例> ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫 など多数! ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力! 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください! 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

【滋賀県】マンション管理企画責任者【フロント業務】大和グループ/お客様と向き合う

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

-

年収

540万円~700万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス)

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10~12棟程度のマンションを担当していただき、 1~3年を経てからリーダーとして3~4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント(リーダークラス)も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀県】工場総務 ※スタンダード市場上場の塗工・乾燥装置メーカー/創業110年

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