年収550万円以上の求人情報の検索結果一覧

エヌエヌ生命のアジャイルモデルによるアプリケーション開発の計画、及び実行を担当して頂きます。 ■職務内容： アジャイル開発チームに参画し、他メンバーと協力しながら主にSalesforce上でのアプリケーション開発を行って頂きます。 （1）アプリケーション、アーキテクチャの設計、デザイン （2）ユーザー要件分析と、その結果のシステム開発要件や既存システムインテグレーション要件への反映 （3）コーディング、単体テスト、結合テスト、ユーザ受入テストのサポートの実務または管理 （4）新規機能企画、UI／UX改善 ※社内のシステム利用者の声を直接聞くことで更に次の改善を行ったり、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こしていくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の教育、研修について： ・アジャイル／スクラムの研修及び資格取得支援 ・Salesforce関連研修及び資格取得支援 ■ポジションの魅力： ・ユーザーと毎日密なコミュニケーションを取り、要件やビジネスニーズを深く理解しながらのソリューション開発ができます。 ・Squadと呼ばれる３名から10名のチームでのアジャイル開発していきます。 ・働き方について一定の裁量があり、自身のペースを保ちながらの勤務が可能です。 ・既存システムおよび最新技術に関する知識の習得が可能です。 ■将来のキャリア展望： ・多種多様な開発スキルを身に着けたシニアエンジニアを目指すことができます。 ・ビジネス戦略に基づき要件や優先順位を定義し、開発指揮をとるマネージャー（Product Owner）を目指すことができます。 ・開発者の育成や支援、モチベーションを引き出すマネージャー（チャプターリード）を目指すことができます。 ・社内のSalesforce支援チーム（CoE：Center of Excellence）を目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備／リモートワーク可（出社とのハイブリット勤務）】 ■業務内容： ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 今回募集するポジションの方には、AIを活用した顧客体験の向上や効率化に取り組んでいただく業務をお任せいたします。 製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルの中で蓄積されたデータを活用しビジネス成果に繋げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な案件例： ニトリではAI技術を活用した以下のような案件があります。 ・商品説明の自動生成 ・海外の店舗を想定した自動翻訳機能の実装 ・問合せ対応の自動化など ■ポジション魅力： ニトリグループの強みは、商品開発、製造、貿易、物流、販売、配送までの一気通貫のバリューチェーンにあります。その多岐にわたるプロセスには膨大な情報があり、そこに、アプリ会員1500万人のお客様の行動情報が加わります。膨大な情報を蓄積するデータ基盤は、今まさに立ち上げるところであります今後のニトリの礎となる取り組みであり、ダイナミックな挑戦ができます。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・PoCやアドホック分析のプロジェクトマネジメントと実行 ・事業会社において、データ分析やAI活用の教育、研修等を企画実行した経験 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善！／チームワークを大切にする社風／周りの社員への影響力やプロセスを重視！／長期休暇あり／〜 ■業務内容 企業向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業を行う当社にて、2階建て事務所兼倉庫の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細 グループ会社の(株)日本サブリースの営業担当がメインとなり、入居テナント担当者と打合せを行ってもらいながら、情報共有及び納期などを確認頂き、施工完了までの一切の業務をご担当頂きます。又、既存建物の修繕工事などもご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件詳細 ・対象物件：企業向けの２階建倉庫兼オフィス（2階建て物件がメインです） ・完全元請け ・エリア：埼玉県内及びその近郊 ・新築：改修＝10：0 ・担当案件数：平行して掛け持つ案件は１〜３件程 ・工期：8~12カ月程 ・チーム人数：5~6人程 ■働き方 ・直行直帰ＯＫ！ ※社用車貸与します！ ・出張：なし ・夜勤：無し ・残業：平均３５〜４０ｈ程 ⇒その理由… 事務員が3人いるため、事務作業は分担！更にはANDPAD導入済のスマホを支給しているため、業務効率化・簡略化！ ・完全週休２日（土日祝） ※土曜出勤の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)、もしくは代休取得が可能です。 ■組織構成 当社は10人の社員で構成されており、その内施工管理担当者は7人（50代1名、40代2名、30代2名、20代2名、全員男性）在籍しています。 また、毎年9月には会社全体での納会があり、2年毎にグループ会社の社員も一緒に社員旅行に行っています！（昨年は沖縄に！） ■当社について 当社グループの株式会社日本サブリースは、主に企業向け事業用建物に特化した独自の土地活用システムを導入しており、創業以来積み重ねてきたノウハウを元に、入居率はほぼ変動なく98％を維持しています。また、現在ではコロナ禍によって、都心部の大きなオフィスは形骸化し、その近郊で自社の建物を建てる企業が増加しています。特に製造メーカー会社など、自社製品のための倉庫を必要としている企業にとって、当社の事務所兼倉庫の建物は需要があり、今後も安定した受注が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／月平均残業25時間／17:15定時／経理以外のスキルＵＰ可】 ■概要 経理のコア人材の募集となります。日常的な経理や決算（四半期・本決算）業務の実施、各種税務対応、会計基準や税制の改正等への対応をお任せ致します。その他バックオフィス業務サポート、管理部門体制構築のため他の業務にも従事していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引・契約等に伴う経理業務 ・四半期単体および連結決算 ・給与計算、社会保険料計算等に係る会計対応 ・税務申告、納税手続き等 ・会計基準や税制に係る改正対応 ・管理会計に係る予実管理 ・予算計画策定 ・各種業務サポート、スキル開発（人事労務、企画、総務、広報、システム関係） ■部署構成 管理部門のメンバーは４名在籍しています。 └管理部門責任者１名、総務人事他１名、企画広報経理他１名(20代後半)、業務事務１名 入社後は管理部門責任者と経理担当から社内システムや業務の進め方のOJTを行い経理の責任者としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 また、同社は今後も管理部門の増員強化を想定しております。 ■キャリアパス 入社後は管理部門の中核メンバーとして業務に従事いただき、当面は副部長または担当部長としてバックオフィスの責任者へのキャリアパスを想定しています。 ■就業環境 終業時刻：8時45分〜17時15分 残業時間： └繁忙期⇒1・3・4・7・10月で40時間以内 └閑散期⇒2・8月で20時間以内 └その他期間⇒25時間以内 同社では、36協定を順守するため、月平均残業時間は25時間程度となります。ON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ■同社の特徴 地域創生・地域の事業者のサポートを目的として2021年7月に信金中央金庫の100％出資子会社として設立された会社です。 地域資源の価値向上に向けたトータルソリューションを提案する「地域商社事業」に加え、地方自治体が取り組む地域の課題解決を支援する「地域創生コンサルティング事業」を主要事業と位置づけ、信用金庫および信金中央金庫グループがもつネットワークを活かし、サービスを提供しています。

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容： ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・ニトリネットの設計・開発・運用 ・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■ポジション魅力： ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC／アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景： 新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・大規模ECサイトの構築・運用経験 ・Webサイトの運用実務経験 ・SEO、広告、検索、位置情報、決済サービスなどの知見 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・APIやアプリケーションのバックエンド開発経験 ・デザインツールを使用した開発経験（Figma等） ・開発チームのリーダー経験や育成経験 変更の範囲：本文参照

〜経験を活かして年収アップも／福利厚生・手当充実◎／フレックス制〜 ■仕事内容： ・カーボンニュートラルの実現に向けて、様々なユニットを提供するマルチパスウェイのクルマ作りを進めています。その中でユニットの性能を最大限に発揮するためのシステムや部品の設計は大変重要度を増しています。 ・例えば、BEVの熱マネージメントシステムでは航続距離延長（電費改善）やバッテリーの急速充電時間短縮といった性能に、エンジン付車ではエンジン出力、燃費、NV、乗り心地、排気/エバポエミッション等の性能に大きく寄与します。 ・その上で、車両パッケージ、原価、質量、作りやすさ、サービス性、部品共通化等の要件の両立を考慮して設計検討を進めています。クルマ全体としての最適構造を考えつつ、自分の担当システムや部品がどうあるべきかを具現化していくことができる楽しさがあります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ユニット部品の知識を基にユニット周辺システムやその構成部品の設計・開発 ・ユニット部品設計部署へのユニット部品に対する技術提案 ・車両企画部署への新規構造や新技術の提案 ■職場イメージ： ユニット周辺部品の関連部署は5部署に分かれていて、計300名の部署になります。 ■ミッション： ユニット周辺部品は、車両の動力性能、燃費性能、静粛性、乗り心地など、多岐に渡る要求性能が成立するように開発を行っています。部署自体はユニット周辺部品の構造設計を専門とするエンジニア集団ですが、ユニット部品との連携を強化し、車両性能向上を目指して更なる設計仕様と設計構造の最適化を追求しています。 ■やりがい： カーボンニュートラルの実現に向けて、様々なユニットを提供するマルチパスウェイのクルマ作りを進めている中で、ユニットの性能を最大限に発揮する為のシステムや部品の設計をすることはもちろん必要なことですが、製造時や使用時のCO2低減方策を考えたり、リサイクル材料の活用を検討する等、未来の地球環境にも貢献できる業務になります。 変更の範囲：本文参照

〜リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 【業務内容】 OKI及びOKIグループ会社の経費精算システム承認、会計システム仕訳承認、四半期決算提出資料作成取り纏め、消費税申告資料作成取り纏め、自部門年度計画及び月次業績報告資料取り纏め、各種プロジェクト参加・進捗管理等。内部統制対応、会計士監査対応、税務調査対応。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職場の雰囲気／PR】 ・主に芝浦を拠点としており、チームメンバー間のコミュニケーションも良好な職場　 ・募集職場人数（経費精算チーム）：17名、平均年齢：49歳 【仕事のやりがい】 経費精算業務の受託会社拡大により、OKIグループの経理品質向上及び業務の標準化による作業効率化に大きく貢献できる。 変更の範囲：本文参照

■当社について ・当社は革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援しています。 ・国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきたマクロミルグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 ■職務内容：データ×マーケティング領域特化のコンサルティングを行う当社にて、お客様のビジネスにおける顧客情報管理システムの開発PMをお任せします。お客様の情報システム部の一員として、事業部や開発ベンダーと向き合いプロジェクト推進をいただきます。 ※英語利用の案件も多く、ご自身の英語スキルを活かしていただきやすい環境です！ ■業務詳細：システムの改修・保守運用におけるプロジェクトマネジメント及び社員サポートを実施いただきます。　【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇顧客（事業部）との折衝業務 ・顧客やベンダーとのやり取り ・スケジュール管理・会議設定・ファシリテーション ・ドキュメント作成（会議資料、社内説明資料、マニュアル等） ◇ビジネスアーキテクト業務 ・ビジネスとITにおける課題整理と分析 ・クラウドソリューションの枠組み策定 ・ソリューションアーキテクチャの設計 ◇要件定義／設計業務支援 ■使用技術 ・SFA：SAP、Salesforce、kintoneなど ・AWS：Redshift、Lambda、Glue、SageMaker 等 ・GCP：BigQuery、DataFusion、Vertex AI 等 ・Azure：Synapse、DataFactory、AzureML 等 ■魅力 ・グローバル展開をしている大手企業をIT面からリードする経験 ・データ活用に必要な多様なデータソース・分析手法の体系的な知識 ・様々なクラウドサービスやデータ分析サービスを実案件で積極的に使う経験　※書籍購入や資格試験受験の補助制度あり ・マクロミルの圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及ぶ分析に触れることができる！

〜三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 　◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ 　◎再雇用制度や退職金制度有/離職率2％ 腰を据えて働きたい方におススメ ◎プライム100％ 社内SEと同等の立場で参画 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当部門では、三菱電機グループおよび一般外販のお客様向けにリモートアクセスサービスとインターネット接続サービスを提供しています。 リモートアクセスサービスの基盤となるシステムの設計・運用業務を担当いただきます。また、顧客向けポータルサイトのWebアプリケーションの開発業務もございます。 ■業務詳細： ・各種VPNゲートウェイの設計、運用業務 ・認証サーバの設計、運用業務 ・各種EMM製品の設計、運用業務 ・顧客向けポータルサイトのWebアプリケーションの設計、開発、運用業務 ＜サービス基盤で利用するシステム例＞ ・サーバOS: Windows、Linux ・ネットワーク: Cisco、Juniper等 ・Webアプリケーション開発言語：Ruby、Ruby on Rails ■ポジション魅力： ・ネットワーク、サーバ、Webアプリケーションといった幅広い技術分野の業務に携わることができます。また、ゆくゆくは新サービスの企画、開発、顧客提案にも携わることが可能です。 ・一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 ■働き方： 残業時間は月20〜30時間程度、在宅勤務は週4日まで可能です。 会社としてフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 離職率は2%、70歳までの再雇用制度もあるため、安定した長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

〜在宅制度・フレックス有／市場分析・営業戦略立案にも携われる／東証プライム上場／土日祝休み／年休126日／家族手当など福利厚生充実〜 ■職務内容： ・主に欧米／欧州／アジアの家電メーカー向けに加飾パーツや加飾フィルム／機能部品など当社産業資材製品の営業をご担当いただきます。 ・海外現地法人と協働し、お客さま製品情報やニーズを探り、それにマッチするデザインを含む製品や技術を提案、受注します。 ・内部技術部門や生産管理部門と連携し、採用製品が量産にいたるまでのプロジェクトマネジメント業務も担当いただきます。 ・市場分析、マーケットリサーチ、営業戦略立案にもかかわっていただきます。 ・3カ月に1回程度の頻度で、海外出張の可能性があります。 ・ご経験やご希望に応じて、将来のキャリアとして海外赴任のチャンスがあります。 ※取り扱う製品の特性上、業務において細かい色の違いを見分ける必要があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■産業資材事業について： ◎さまざまな素材の表面に付加価値を与える独自技術を用いて、グローバルに展開する事業です。 ◎「Nissha SurfaceWorks」ブランドの下、プラスチックの成形と同時に意匠（色、パターン、グラフィックデザインなど）の付与を行うIMD、IMLに加え、ヒーティング（熱）、ライティング（光）、センシング（タッチ入力）などの機能を組み込んだモジュール製品を家電製品やモビリティ（自動車）などの市場に幅広く提供しています。 ◎グローバルに展開しており、地域に合わせた製品を供給できる体制を整えています。 ※https://connect.nissha.com/surfaceworks/ 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 「個人サービスの企画・推進」「IoT・法人／OEMサービスの企画・開発」のいずれかの組織に配属となります。※参考：https://www.iij.ad.jp/biz/iijmobile/ <個人サービスの企画・推進> ・MVNO（IIJmio）／ブロードバンドサービス（IIJmioひかり）など個人向けサービスの企画・推進 ・既存サービスの改修・拡張による仕様設計、各種法令確認、収支管理等 <IoT・法人／OEMサービスの企画・開発> ・自社MVNO基盤を活かしたサービス企画 ・既存サービスの機能改修・拡張（法人向け、インバウンド向け、IoT向け各種法人モバイル商材） ・サービスの安定提供に向けた品質管理・利用動向分析等 ■ポジションの魅力 ◎サービスプロバイダーでのサービス開発・運用を通し、モバイルサービスで新規プロダクトの立上げの経験を積み、社会インフラの提供・運営を経験できる ◎B2Cサービスの他にB2B、B2B2Cなど開発エンジニアも同じ事業部内に在籍/協力協調しサービス・事業の魅力を最大化できる環境 ◎IIJ社内での勉強会・スキルアップの機会も豊富 ■働き方 方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は月20〜30h程。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本初の国内インターネット接続事業者として創業。以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応えています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： (1)電子製造システム（電子記録システム、製造データ管理システム）の維持管理業務 ・電子製造記録書の作成・改訂・検証 ・電子記録システムの管理（電子製造記録、ログブック、ユーザーの管理） ・システムトラブルなどの問い合わせ対応 ・電子製造システム全般の周辺ネットワーク設備の維持管理 ・システムセキュリティおよびライセンス管理 (2))治験薬製造における電子製造システムの機能拡張業務 ・既存システムの利活用や新規システム導入による業務改善検討業務 ・システムの改造および導入に伴うバリデーション対応 ・組織内運営全般におけるDXの推進サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 主に医薬品製造における電子製造システムの維持管理、改善および導入を担当し、電子製造システムの最適化と安定稼働を実現できる即戦力となるエンジニアを求めています。特に、GMPの理解に精通の上、実製造現場にて製造を行った経験のある方もしくは、製造管理システムまたは設備・機器の仕様設計、導入時バリデーション、保守管理に関する知識、経験を有する方または興味をお持ちの方を歓迎いたします。 ■配属予定組織： DHBL　PPD　Function　 製剤研究部（計79名）のメカニカルエンジニアリンググループ（６名） ■就業環境： 離職率は2.5％、平均勤続年数は20.8年と、非常に働きやすい環境が魅力です。長期就業が叶う環境です。 ■同社について： 世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与／管理職候補/就業環境◎/フレックス制・テレワーク有】 ■職務内容： 単独決算を中心とする財務会計領域全般及び税務申告書作成業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 主計グループの業務内容。 ・単体決算業務（月次・四半期・年次決算）及び会社法計算書類の作成 ・税務申告書作成、税務調査対応（連結納税、地方税、消費税、事業所税） ・監査法人、税理士等との対応　 ・各種承認業務 ■組織構成： CFO・経理部長と管理、主計、財務・債権の３グループで構成されており、それぞれグループ長1名、メンバー3名〜10名で構成されています。 ■キャリアアップ：グループ内にて経理として技術を高めていくだけでなく、グループ間でのジョブローテーションもあるため経理として幅広くスキルを身につけることが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、糖質量に着目した「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を 実現するために多くの商品を創り続けてきている当社にて、デザインディレクターとして勤務いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜デザインディレクション＞ ・一貫性のあるビジュアルアイデンティティを創出し、社内外のパートナーとの協働を通じて顧客体験を最適化します。 ・事業企画の段階から価値提供を構想・推進し、顧客に新たな体験価値を届け、パーパスを実現します。 ＜デザイン企画開発＞ ・デザイン実施に必要な目標、仕様、成果物、タイムライン、アプローチ等の定義と計画を行います。 ・コーポレートおよび商品におけるブランドエクイティ獲得に向けたプロダクトデザイン、パッケージデザイン（包装や容器のデザイン開発）とそれの継続的な改善・革新を行います。 ■ミッション： 当部門は当社のパーパスである「すこやかな毎日、豊かな人生」に基づき、「デザインの力を活用して、誰もが満足できる製品やサービスを創造し、お客様の良質な生活を実現する」ことを部門ミッションとしています。上記ミッションに従い、顧客や他部門と連携しながら、情報の整理や構造化、課題の発見や要件定義、解決策の立案、そしてプロトタイピングによる検証や改善プロセスをリードしています。 ■求める人物像： 当社のミッションに共感し、製品やサービスを通じて人と人とのコミュニケーションを戦略的に構築・推進するためのスキルセットを持つ新しい仲間を求めています。マーケティングの視点からブランドの基盤づくりに深く関与し、快適で使いやすく配慮された製品・サービスを戦略的に取り組み、目標達成に向けて意欲的に努力する積極性なデザインディレクターを募集しています。 ■企業理念： 当社は、創業者・江崎利一が栄養状態が十分でなかった時代に、カキの煮汁にグリコーゲンが含まれることを確認し、この自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。「事業を通じて社会に貢献し、より多くの人々の健康な毎日を実現することを追求し続ける」ことが当社の「創業の精神」であり、この健康へ強い想いは今も変わることがありません。 変更の範囲：本文参照

〜残業10〜20h以内／転勤無／独身寮、家族手当あり・その他福利厚生充実〜 【変更の範囲：無】 ■業務内容： 2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。 ■具体的に： 研究部門の管理職（研究マネージャー）候補として、グラフェン研究のグループを統括しつつ、自らも研究課題をもって取り組んでいただきます。 ・機能性材料「グラフェン」の研究開発及び市場導入を統括 ・国内外への出張が発生します ※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。 ■ポジション魅力： ・未来を形作る素材、グラフェンの研究開発が、次世代の技術革命を導きます。 ・グラフェンの可能性を解き放ち、世界をリードする研究チームを作り上げる経験ができます。 ■同社について： 医療機器メーカー兼商社として70年の歴史のある同社では、「科学技術に貢献する」という方針のもとメディカル・自動車・電子部品・電池等々の様々な産業分野で貢献をしております。 ■同社魅力： 【カスタマーファーストの風土】 当社が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土です。人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。 【プロセスも重視する評価制度／フォロー体制の強化】 「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価制度へ変更し、目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司との1on1ミーティングも毎月実施しています。 階層別の研修なども整備し、社員1人1人の成長を後押しする体制を整えています。 【充実した福利厚生】 常光では、法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。 日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜手当充実/所定労働時間7.5時間/年収ＵＰ/教育制度充実/業績堅調推移/13年連続業績連動賞与あり/1人常駐無し/しっかりした評価制度（絶対評価制度）/ミライト・ワン（プライム上場）Gr/キャリアパス多数〜 ■業務内容 プロジェクトリーダー候補として、業務アプリケーション開発を中心に、情報システム構築に関わる業務全般をお任せします。 コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発からテストまでお任せし、プレイングマネージャとしての役割を担って頂きます。プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方やお客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方を歓迎しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業概要 当社は1985年設立のミライト・ワングループ（プライム上場/売上高4,700億円以上）をバックに持つ独立系SIer。「3T」(楽しい職場作り・定時退社・高い給与）を促進し、従業員が働きやすい環境作りに注力。また、従業員の長期就業を叶えるため資格手当、住宅/住宅ローン手当、家族手当、※退職金制度あり。※勤続年数が3年以上の従業員対象に支給。 ■手当について ・ 住宅/住宅ローン手当 　 家賃5万円未満または実家暮らしのばあい：3.5万円/月 　 家賃5万円〜10万円未満または住宅ローン年間120万円未満：4.3万円/月 　 家賃10万円以上または住宅ローン年間120万円以上：4.8万円/月 ・ 家族手当 　 配偶者：＋1万円/月、中学卒業までの子：5千円/月/人 ■年収アップ 大手取引先と直接取引を行うことで単価を高く設定することが可能。 1人あたりの売上が約2,000万円と高水準であることから業界平均より１〜３割高い給与水準を実現。13年連続決算賞与支給あり ■ポイント ・リモートメイン（月数回程度） ・実働7.5h＆残業代は1分単位で支給 ・9：00〜17:30（実働7.5時間） ※実働8時間の場合と比べると年間約120時間短くなります！ ・上流工程から参画案件7割以上なので上流工程に携わりたい方はぜひご応募下さい 変更の範囲：本文参照

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモートワーク可／服装自由】 会社にとって重要なサイバーセキュリティ業務を担い、これからの情報セキュリティを作り上 げ、情報セキュリティのエキスパートとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ・大手生命保険グループ向けに、サイバーセキュリティ分野全般の企画・統括・管理を担当いただきます。 ・大手生命保険会社におけるサイバーセキュリティ管理に係る担当にて、管理・運用業務支援およびサイバーセキュリティ対策の企画・推進をご担当いただきます。 [変更の範囲]会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・事業会社に近い目線で企画に参画できます。 ・情報セキュリティのエキスパートとしてキャリアアップを目指す方について、資格取得支援 等の育成支援環境が整っています。 ・会社のDX推進における重要な役割を果たすことができます。 ■当社の特徴： 大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。 当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。 ＜保険×テクノロジー＞ 「Insurance（保険ビジネス）」と「Technology（技術）」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。

■具体的な業務内容：業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■働き方： ・当番制深夜対応があります。月2〜3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。 （※現場にもよるのであくまでも目安） ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■その他： ■就業環境： 転勤頻度：3〜5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性あり 出張頻度：エリア内外、海外出張の可能性あり 休日出勤頻度：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ・休日出勤を行う際は振替休日取得日と併せて事前に申請頂きます。 ・PCログ管理をしている為、振替休日はしっかりとお休み頂けます。 ・管理職が毎週個人の残業時間をチェックして業務の差配を行っております。その為、特定の方に業務が寄ることなく、無理ない業務量を維持することが出来ます。 ・夜間待機も発生致しますが、自宅待機となります。 　コールセンターが一次受けを行い、そこで対応が完了する場合がほとんどの為、対応が発生することは非常に稀です。 ・転勤が発生した場合、引っ越し費用は全額会社負担となり、住宅手当の支給もございます。

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモートワーク可／服装自由】 これまでの開発経験を活かして、プロジェクトの課題・リスクを早期に発見し、解決に向けた推進やフォローをするなど、プロジェクトの中心となって推進いただきます。 ■具体的な業務内容： 大手生命保険会社におけるシステム開発プロジェクトを対象に、開発部門をリードし、プロジェクト全体の推進・支援を担当いただきます。 [変更の範囲]会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・重要プロジェクトに関わることで、自己のスキルアップ・成成とやりがいを感じられます。 ・PM/PMOとしてキャリアアップを目指す方について、各種教育コンテンツ・OJTによる育成支援環境が整っています。 ・会社のDX推進における重要な役割を果たすことができます。 ■当社の特徴： 大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。 当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。 ＜保険×テクノロジー＞ 「Insurance（保険ビジネス）」と「Technology（技術）」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモートワーク可／服装自由】 大手生命保険のグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。グループ会社に常駐（リモートワーク可）しながら業務支援を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・サイバーセキュリティのインシデントレスポンス対応や、セキュリティ分析/評価、レポート作成業務 ・ゼロトラストモデル、SASE、CASB、DLPなどの最新動向を踏まえたサイバーセキュリティの調査/評価・運用 ・SIEMやSOAR、セキュアSDLC等、セキュリティ管理態勢の更なる強化に向けた計画立案・運用設計、各種運用等 [変更の範囲]会社の定める業務 ■当ポジションの魅力： ・成長途中の中堅企業の一員として、「大変だけど面白い」で成長しながら、サイバーセキュリティ態勢強化の推進に貢献 ・サイバーセキュリティ全般に関わる業務にまんべんなく関わることができる ■当社の特徴： 大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。 当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。 ＜保険×テクノロジー＞ 「Insurance（保険ビジネス）」と「Technology（技術）」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： エレクトロニクスに関するシステム開発、LSIデザイン及びターンキーサービスをお任せいたします。 LSI論理設計業務、電気測定装置を使用したLSIの評価業務などとなります。 主はLSIの設計に携わることになります。デザイン設計も、業務の中で携わる可能性がございます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇Verilog ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業〜 ■職務概要： リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、オフィスビルなどのリフォーム・リノベーションに関する施工管理をお任せいたします。 設計業務が発生する際は、ご経験次第で設計もお任せをいたします。 ■職務詳細： 当社所有物件及び今後購人物件に関する施工管理業務をお任せいたします。 メインはマンション（50〜100世帯）となりますが、ホテルやビルもございます。 ■働きやすさ： 年間休日124日、土日出社もほぼ発生せず、就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ■事業方針： 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業 変更の範囲：会社の定める業務

【経験言語不問／エンジニアの「やりたい！」を叶えます！上流工程に携わりたい方へ／社員の9割が在宅勤務／年休125日・残業20H程度】 受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします！ ■業務内容： （雇入れ直後） 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、⼯程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。（変更の範囲）会社の定める業務 ■案件例： ・受託開発：グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 └グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 └開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス └工程：要件定義〜開発、テスト ・客先常駐：外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発 └外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し、各種サービスを構築するIot案件。海外本社とブレストしサービスデザインから行う。 └開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS └工程：PM、サービスデザイン、要件定義〜開発 ■組織構成：事業部全体は50名程度です。エンジニアリング事業の中に複数グループがあり、現在マネージャーは合計2名。将来的にマネジメント業務に携わりたい方も大歓迎です！（最短2年で一般社員から部長まで昇格した実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容：業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■働き方： ・当番制深夜対応があります。月2〜3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。 （※現場にもよるのであくまでも目安） ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■就業環境： 転勤頻度：3〜5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性あり 出張頻度：エリア内外、海外出張の可能性あり 休日出勤頻度：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ・休日出勤を行う際は振替休日取得日と併せて事前に申請頂きます。 ・PCログ管理をしている為、振替休日はしっかりとお休み頂けます。 ・管理職が毎週個人の残業時間をチェックして業務の差配を行っております。その為、特定の方に業務が寄ることなく、無理ない業務量を維持することが出来ます。 ・夜間待機も発生致しますが、自宅待機となります。 　コールセンターが一次受けを行い、そこで対応が完了する場合がほとんどの為、対応が発生することは非常に稀です。 ・転勤が発生した場合、引っ越し費用は全額会社負担となり、住宅手当の支給もございます。

■仕事の内容: (1)SPC・証券化のアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成） ・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成） ・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成） ・SPCの会計税務意見書の作成 ・SPCの会計監査業務 ・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成 ・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉 ・その他 (2)SPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援 (3)サブアレンジ業務その他 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所】 ■業務詳細： 不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。税務の知識/スキルが身につきます。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わります。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップ ・SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成 ・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成 ・税務事務 ・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉 ・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング ■当社について： 流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に、不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。 ■事業の概要： 現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。当社は、これらのお客様のニーズに応えるため、各種証券化に係るSPCのアドミニストレーション、アレンジメントやアセットマネジメント、ファイナンシャルアドバイス等多様なサービスを提供するONE STOP SOLUTION型の総合ファンド事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務