■業務概要： 当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。 本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。 コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。 マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。 ■業務詳細： ◇ 背景 サステナビリティ経営は、持続可能な社会の実現に向けて、事業活動を通じて、社会的課題解決に貢献する社会価値と収益を生み出す経済価値の創出を目指すものです。サステナビリティの考え方をより明確により深く経営戦略に落とし込み、それをステークホルダーに伝え、実践していくことが重要となります。 ◇ 課題 ・サステナビリティ経営のやり方や手順が分からない ・知見や情報、手間、時間がない ・SDGs宣言を公表しているが、公表することを重視したため、充分な分析・検討が不足 ・SDGs宣言を実行していく上でのポイントや方策が不明確 ◇ サポート内容 ・要最低限の標準的かつ包括的なステップに応じて検討 ・所定のアンケートやヒアリングへのご回答で、検討すべきテーマを一覧化（解決すべき課題の候補を抽出し、重要度評価により絞り込む） ・サステナビリティ経営の重点課題や戦略を、お客様企業と当行で検討 ・開始から3カ月弱で、所定のフィードバックレポートを提出 ◇ サポートメニュー ◎マテリアリティ（重要課題）の特定と取組方針の策定を支援 専用の分析ツールを使用した経営者との対話により、優先的に取組むべきマテリアリティの特定と、それに応じた取組方針の策定をサポート ◎“サステナビリティ経営方針”と検討過程を記したレポートを提供 経営理念・経営資源を考慮し、今後目指すべき姿・ありたい姿を示ず“サステナビリティ経営方針“のデータと、方針策定に向けた検討・分析過程をまとめたレポートを提供 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

【生成AI技術を活用してビジネスプロセスを改革するエンジニア募集／在宅介護とリネンサプライ事業で社会貢献／年休120日】 在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業を展開している当社では、生成AI技術（LLM/SLMなど）を活用して、社内のビジネスプロセスや働き方を根本から再構築するための取り組みを推進しています。 本ポジションでは、生成AI技術に精通し、ハンズオンでプロトタイプを自走できる人材を求めています。技術自体の研究ではなく、実務への適用とシステム組み込みを重視し、ビジネス課題解決に向けた実証実験からプロトタイプ開発までを担当していただきます。 ■主な業務内容： ・生成AI（LLM/SLM）を活用したビジネスプロセス改革のアイデア創出と実証 ・部門横断的な業務効率化施策の立案と実装 ・プロトタイプ開発とPoC（概念実証）の迅速な推進 ・必要なインフラ環境の構築とシステム組み込み検討 ・社内利用者のフィードバックを元にした継続的な改善 ・技術トレンドの調査と適用可能性の検討 ■お任せしたい役割： 本ポジションでは、技術研究ではなく、実際のビジネスに生成AI技術を組み込み、価値を創出できる人材を求めています。 プロトタイプ開発から実証、そして本番環境への適用まで、一連のプロセスを主導できる方のご応募をお待ちしています。 ＜プロジェクト例｜以下のようなプロジェクトに責任を持っていただきます＞ 1. 社内文書・ナレッジのRAG（検索拡張生成）システム構築 2. 業務プロセス自動化のためのAIアシスタント開発 3. 人事プロセスのAIエージェント化と業務フロー組み込み 4. コード生成AIを活用した開発効率化支援ツールの開発 5. マルチモーダルAIを活用した社内コミュニケーション改善施策 6. 顧客対応業務の効率化・高度化のためのAIシステム開発 革新的なアイデアと技術力で、当社のビジネスプロセス改革をリードする仲間をお待ちしています。 ■得られる経験： ・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の立ち上げから携わるので裁量権大◎／土日祝日休みで年休122日で就業環境◎／夜勤無し／フレックス制度有／経験を活かして安定就業可能】 ■業務内容： 当社茨城地区（工場・研究所）における工務業務（設備保全等）を遂行のための体制構築からご担当いただきます。 【業務内容】 ・設備保全業務 ・定期修理（月次・年次） ・計画設計業務（仕様書作成等） ・社内工務体制検討・構築 ・保全技能伝承・担当者育成（将来的な業務） ※入社直後の業務イメージといたしましては、現在の工務業務を委託している会社（同じ敷地内）に教育を目的で出向していただき、委託で対応している工務業務（電計）を習得いただきたいと考えます。 さらに、委託先と連携しながら工務業務（電計）の全体像を把握いただき、内製化のための体制検討を社内他部署と協力しながら進めていただきます。その後は徐々に委託先より実務を引き継ぎながら、実働部隊をリードいただくことを期待しています。 ■出向先 ・アールエム東セロ株式会社 ・事業内容：食品・飲料・日用品・梱包資材等に使用される包装用フィルム、発泡シートの製造・販売 ・就業場所：茨城県古河市北利根9 ■当社の産業用フィルム製品について： 最先端の電子部品の生産を支える製造工程フィルムにおいては、電子材料分野の成長とともに将来性が期待されます。特に、ICT分野はデジタルトランスフォーメーション（DX）やAI、IoTの進展により需要が拡大しております。 ■就業環境： ・残業10〜20時間 ・年休122日（土日祝日休） ・フレックスタイム制あり ・夜勤無し ・夜間呼び出し（昨年は1年に3回程度） ■組織構成： 当社所属の工場工務のメンバーは2名となります。（機電各1名） うち1名の直近キャリア入社のメンバーも出向のうえ、業務を学んでおります。 ■当社の魅力： 三井化学ICTマテリアは、三井化学グループの戦技融合を活かしたフィルム・シート材料をベースとした基幹事業、コア技術の開発を進め、社会実装に革新的なソリューションのご提案で様々な産業分野のニーズに応えてきました。技術革新の勢いが増す中、三井化学グループ各社との相互連携による総合力を活かし、原料樹脂からフィルム・シートの加工まで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主要業務 　・情報システム室長（管理職としての仕事全般） 　・生産管理システム・周辺_経営管理システム等（ACCESS開発）の管理 　・業務改善のためのシステム開発と進捗管理 　・社内ネットワーク・クラウドサーバー・パソコン端末・周辺機器の運用管理 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 各事業やプロダクト戦略やUI/UX向上のためのデータ分析、分析を基にした改善施策の提案、課題解決に向けたデータ分析環境の継続的な改善と運用、また新規事業拡大に必要となるデータの収集・基盤構築などをご担当いただきます。 顧客企業やユーザー利用状況等のデータを抽出、必要なデータを読み解き、プロダクトの改善提案や方針策定を実施してくださる方を求めています。 ■業務内容： ・データ分析基盤の設計・開発・運用（troccoを利用） ・データ抽出、加工、分析（BigQueryを利用） ・BIツールの運用（Tableauを利用） ・CRM、MAなどのツールの設計・運用・管理・連携（GA4、GTM、HubSpotなど利用） ・ユーザー行動分析によるプロダクトの改善施策提案 ・事業予測、指標・目標数値の策定 ・経営指標データの活用、施策企画、提案 ・分析結果のサマライズ・レポーティング 当社ではプロダクトを事業の中心と位置付けており、全事業部と連携しながらプロダクトの成長に向けた業務に携わることができます。 そんな当社のデータ分析リーダー候補として、全社的な分析基盤の構築から運用、分析、施策提案まで幅広く携わり、ぜひプロダクトの成長に貢献いただきたいです。 ■ポジション魅力： 各事業の意思決定の根幹となるデータに日常的に触れる機会が多く、事業成長に直結する重要なポジションとなります。 メンバーが任される範囲や裁量も大きく、各自の提案が採用される機会も多いです。 全部門・全事業と関わる機会がある為、業務のやりがいはもちろんのこと、幅広い経験を積む事ができます。 また、既存データ基盤の運用改善から新規事業における分析基盤構築まで、幅広くデータ分析業務に携わることでスキルアップいただける環境です。 複数プロジェクトを担当していただきますので、マネジメントスキルも磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤メイン・施工管理業務なし／創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／年間休日125日（土日祝）〜 空間デザインや住宅リノベーション、特注家具の工場、住宅販売やマンション管理などを手掛ける当社において、当社が施工する建築や内装の積算業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・見取り図から資材や部材／機器などの数量設定 ・社内工事担当者との打合せ ・設計に対する積算業務等 ・工事原価計算の補助 ・場合によっては概算書や見積書の作成（毎月30件程度発生） ※施工期間は1ヶ月〜6ヶ月程度の案件となります。 ※施工事例はHPよりご確認いただけます。 　https://www.kgrit.co.jp/ ■採用背景： 弊社では施工管理職の方々の負担を減らすために、積算業務専任の方の採用をすすめております。 現在千葉本社で積算業務を担当している社員が1名（40代女性）おり、今回はその上長に当たる方を採用したいと考えております。 ご自身にも積算業務を担っていただきますが、適切な案件の采配を行い、さらに効率よく積算業務を回していただくことをミッションとしています。 ■働く環境／魅力： ・立ち上げを行う積算ポジションでは、裁量大きく業務ができます。(内勤9割、外勤1割を想定しております) ・リモートワークは応相談とさせていただきます。（ご入社後、最初は基本的に出社頂き、慣れてきた際には週1程度でのリモートワークを想定しております） ・外勤については、月に1〜2件の外出（関東県内）を想定しております。 ■配属先について： ・建装事業本部：施工（建築・内装・設備）、営業、PM、プランナー、配送、家具製作の6セクションに分かれています。 ■こんな方におすすめの求人です： ・積算のスキルを活かしてキャリアアップを目指したい方 ・建築や内装施工管理職にて積算の知見があり、内勤に転向したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／土日祝休み・フレックス／裁量が大きく「やりたい」が叶う環境／従来の[広告]の枠を超えた事業展開／今もなお事業拡大中〜 ■業務内容： 主に、マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をお任せします。 （Web広告、Webサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。） ■具体的な業務詳細： （1）クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務 （2）社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ■採用背景： ◎1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。 ◎今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集します。 ■キャリアパス： ・希望に応じて当社東北支社（仙台）での転勤も可能です。 ・実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 ・キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 ◇クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。

■職務概要： 海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。 【海外工場長の職務内容】 ・工場マネージメント業務全般 　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む） ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） 赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ■採用背景： 海外事業を拡大するうえで生産拠点増の投資計画が複数ございます。社内の年齢構成（就職氷河期における採用人員制限などの影響でマネジメント層が不足）や国内での事業拡大（ポスト増）の要因からキャリア採用を希望しています。現時点で勤務地は特定しませんが、ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■同社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて：同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループ/防衛省(自衛隊)の最先端情報処理システムの維持・改善を担う企業/NECに準拠した福利厚生/リモートワーク可】 ■業務内容： 当社の総務部の課長として業務をお任せします。プレイングマネージャーとして人事総務に携わっていた方が特にご経験を活かしやすいポジションです。 ■業務詳細 総務がメインになります。 【総務】 ・福利厚生 ・安全衛生管理・不動産管理 ・株主総会関連 ・固定資産管理 ・BCP ・届け出関係 ・承認対応 等 【人事】 ・採用/人材開発/組織開発 ・入社/異動/退職手続き ・関連帳票作成 ・評価・報酬 ・労務 ・人事制度改定 ・人事情報システム導入 ご入社後はまず総務を中心にプレイングマネージャーとして携わって頂きます。現状は親会社の総務を踏襲しているものの、企業規模の違い等により当社に最適化されていない状況のため、総務業務の体制の見直しも携わって頂きたいと考えています。現状は総務人事で1部門ですが、3−4年程度でそれぞれを独立させて当社に合った体制に変更していく方針です。 ■組織構成： 人事総務部は現在、部長1名（50代前半）、メンバー4名（30代1人、20代3人）、2名(嘱託社員）が在籍しています。若いスタッフが多いため、明るく朗らかなコミュニケーションを好む方がフィットしやすい組織です。 ■就業環境： 平均有給取得日数17.7日、取得率83.4％と働きやすい環境です。親会社に準拠した処遇のため、年収水準が高い点も魅力です。教育制度の補助が手厚く、会社負担で社外研修や資格取得が可能です。 ■当社の魅力： 当社は、日本電気をはじめ、富士通／東芝インフラシステムズ／日立製作所／三菱電機等の大手通信・電子メーカー6社から出資を受けて国防システムを担うために設立されました。出資元各社と密接に業務連携を行いながら、防衛省の大規模な最先端情報処理システムの維持・改善を行っています。一般的なIT企業と違い、防衛相のシステムの保守運用がミッションです。景気の変動を受けず、競合他社もないため、絶対的な安定性があります。昨今の社会情勢により、国防の領域はますます社会的なインパクトや貢献性を実感しやすい領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流から下流の業務を複数名の体制で対応／プロジェクトの業務を通してキャリアのステップアップが可能〜 ■業務概要 独立系SIerである当社において、インフラエンジニアとして各システムのサーバ、NW設計、構築、運用・保守等の業務に幅広く携わっていただきます。また、オンプレ環境だけでなくクラウド環境での基盤構築の案件獲得に向けて、提案書や見積書の作成など、受注活動に関わっていただきます。スキル・ご経験に応じてリーダーとしてプロジェクトマネジメントにも携わっていただくことも想定しております。 ＜業務詳細＞ ・仮想基盤サーバ構築 ・Webアプリケーションサーバ構築 ・データベースサーバ構築 ・DNSサーバ構築 ・メールサーバ構築 ・ウィルス対策サーバ構築 ・バックアップサーバ構築 ・ActiveDirectory/WSUSサーバ構築 ＜案件事例＞ ・某図書館様向けのサーバ構築案件　※物理：7台、仮想：13台 ・電力系企業様向けのサーバ構築案件　※物理：1台、仮想：6台 ・高速道路様向けのサーバ構築案件　※物理：20台 ※ご担当いただくプロジェクト、業種はこれまでのご経験により決定いたします。 ■魅力： 要件定義から設計、構築、運用・保守など上流から下流の業務を複数名の体制で対応するため、プロジェクトの業務を通してキャリアのステップアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴： 大手メーカー向けの制御／組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバー。C＋＋／C＃／Java／PHPを中心に、クラウド／スマートデバイスといった比較的新しい技術領域もあります。大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。 ■働く魅力： ・幅広い開発分野、工程があり様々な経験が積める点 ・社内勉強会が充実している点 ・リーダー職、管理職、技術職と様々なキャリアが描ける点 ・客先、社内どちらの働き方も可能 ・配属に関して面談が設けられ相談ができる 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 求人ボックスを導入されていないエンタープライズ企業の新規開拓をメインミッションとし、人材採用に対して課題を持っている企業に対する提案営業を担っていただきます。 売り手市場と言われる昨今、“人が採用できない”“応募はあるが、よい人に出会えていない”などの課題をもっている企業が多く存在します。そういった課題を持っている企業に対して、求人ボックスの有料広告を提案することで、企業が採用に成功できるよう支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客獲得の為の営業活動（リストに対する架電営業） ・顧客課題ヒアリング ・顧客との商談、提案、クロージング ・有料広告出稿のための設定、フォローアップ ・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案 ※成績に応じて、入社後半年〜1年を目途にリーダーとして、メンバー育成や数字管理をお任せします。 【仕事の進め方】 新規顧客の開拓から、提案、受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。 特定の領域を担当いただく中で、顧客開拓のアプローチ方法を自身で戦略的に考え、営業活動を行っていただきます。 ■求人ボックスについて 求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。 独自の検索アルゴリズムにより、入力された言葉に対して仕事探しの意図に沿った順位を付けます。その検索結果から簡単に条件での絞り込みや気になった求人の保存ができます。掲載する求人情報も全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。今後も、日本の求人検索にさらに役立つよう、日々サービス開発を続けております。 ■想定キャリアパス 将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。 組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。 ■入社後のフォロー体制 入社後2週間の導入研修を行い、業務に必要なインプットを行います。配属後は上長が指導を行います。マニュアルが整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を行うため、社内外における多種多様のデータを分析し、分析結果を活用した不審取引を検知する仕組等を構築・管理いただくポジションです。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます〜 【お任せしたい職務内容】 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ＩＴシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のＩＴシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ＡＭＬに関する各種モデルの新規構築（ＡＩ・機械学習等統計数理モデルなど） ・ＡＭＬ業務の既存モデルの管理（データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など） ・「厳格な顧客管理（ＥＤＤ）」に関するリスク評価・低減策の実行（ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など） ・ＡＭＬに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言　等 ※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております。 ※このポジションで活用している「AIスコアリング」について※ AIスコアリングはこの業務の高度化・効率化を狙っており、過去の調査結果を学習させたAIモデルを活用し、アラートに対して「届出確率スコア」を理由と共に付与できるモデルです。届出確率は該当する取引に関して、当局への届け出が必要になる確率を表すもの。米SAS InstituteのAML/金融犯罪ソリューション「Financial Crimes Analytics」を利用しています。最先端のテクノロジーに携わりたい方は大歓迎です！ 【配属されるグループ】 コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室（東京・大阪計約50名） このうち、データ利活用とＩＴシステム構築・改善を担うチームは、管理者１名と担当者数名（中途採用入社者あり） ※配属チームについては、大阪本社を拠点としております。（現在3名とも大阪勤務） 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子部品大手／研究開発費1000億超／海外売上高比率91.1％のグローバルカンパニー／世界初フェライトコアを製品化／リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力〜 ■採用背景 製品の性能向上、コスト、スピードを求める市場や事業部門から、要素技術やプロセス開発への要求は非常に多く、業務・テーマの増大による人員増強と組織強化を必要としています。 ■職務概要/職務の特徴： 世界的な電子部品メーカーの当社にて、次世代電子部品を開発・製造するためにキーとなる新たなプロセス設計、要素技術開発、試作流動、設備導入等を行って頂きます。 ＜業務例＞ ・電子部品（インダクタ、コンデンサ、高周波部品など）のプロセス設計、要素技術開発　 ・薄膜プロセス、半導体プロセス開発（フォト、めっき、ドライ、ウェット、レーザー加工など）　・社内にない新工法の探索、社内導入　 ・事業部門との連携（新工法の量産導入、設備立上げ、技術支援、仕様書類の作成）　 ・開発設備の維持管理、製品試作の技術対応 ■業務の魅力： ・世の中の電子機器をさせる電子部品の新製品開発にいち早く携われる ・新たな工法の提案、大学や公的研究機関の活用などチャレンジを尊重する職場 ・開発の上流から量産の現場までを見通す業務であり、幅広くモノづくりに携われる ・様々な部門があり、製品を開発製造している工場で、幅広い技術に関われ、知識と経験が得られる ・海外顧客や拠点とのやり取りも多く、グローバルに活躍も可能 ■働き方 残業時間：20時間程度 在宅勤務頻度：月１〜３日程度 ■企業の特徴／魅力： 同社は1935年創業の総合電子部品メーカーで、世界初のフェライトコア製品化を達成しました。プライム市場に上場しており、世界30以上の国や地域に拠点を持つグローバル企業です。最先端技術に取り組み、EVやドローン内部にも使用される高い技術力が特徴です。社員数10万人を超える大規模企業ながら、個人の実力を適切に評価する体制があり、中途入社者でもリーダーを担うチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年超の老舗企業／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に2年連続で認定／転勤なし〜 ※家具・インテリアの小売事業を展開するENEN株式会社への在籍出向となります。 ■概要 ブランドの商品技術を高めるために「品質管理担当」として幅広く業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 他にも関連各所への品質教育の実施、商品の仕様変更に伴う第三者機関試験依頼、ISOの事務局業務の構築、運営などもお任せします。 ※物流倉庫（岐阜に月1回）や海外の提携工場（主に中国に年3〜4回）へ、状況に応じて出張し商品の確認を行います。 ※社内試験などでは必要に応じて以下をお任せします。 ・検査機器の調達 ・検査業務（原材料・製品） ■入社後の流れ まず生産管理ポジションについて全体像を把握いただきます。ご入社後落ち着いたタイミングで工場なども見学いただく予定です。 ■組織構成 当社は大西Gの株式会社店研創意からの子会社として2023年4月に立ち上がっております。 現在品質管理担当はおりませんので当社のスタンダードをぜひ作ってください！ ※品質保証業務は別メンバーが行います。 ■取り扱う商材 自社で開発、設計しているあらゆるオリジナル商品（ソファ、テーブル、チェア、ベッド、シェルフなど） ■当社について ENENは、ブランドビジョン「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」のもと、生活スタイルが変わっても、長く使い続けたくなるモジュラー家具を展開する家具ブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「脱炭素」関連のビジネス開発/Daigasグループの注力分野/年間休日122日/月残業時間20〜30時間〜 ■募集背景： 同社のビジネス推進部は、Daigasグループ全体で取り組んでいる低・脱炭素をキーワードに掲げたビジネス開発を進めるための部署であり、今回のポジションでは業務用・工業用のお客さま向けのＰＶ及び蓄電池のエネルギーサービス事業（D-Solar）の拡大を目指していただきます。 ※同社のエネルギーサービス事業は、機器をお客様先に持ち込みその使用料やコンサルティング料をいただくビジネスモデルです。お客様は設備投資にかかる費用を削減することができ、長期的な関係を前提としたビジネスとなります。 ・全国の顧客先への出張有（１日〜長くて４日程度） ■仕事内容： ・技術スタッフとして、事業戦略の立案やサービスの企画・推進を担いながら、 （1）サービス拡販に向けた営業部門の提案活動の支援体制構築含む運営業務 （2）ＰＶや蓄電池の最適システム検討における基本設計・現場調査等のエンジニアリング業務に従事いただきます。 ※担当業務範囲は、ご経験に応じて検討いたします。幅広くご活躍されたい方を歓迎します。 ■当社の特徴： ・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 ■当社の強み： エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

▼こんな環境を提供いたします▼ ◎AIを活用したFintech R&Dへの取り組み＆最先端技術に触れられる ◎大手ネット証券会社やSIerとの直接取引多数！上流工程から関わる ◎評価制度や事業部の発足など、社員の意見をもとに制度が改善される ◆私たちについて 金融市場にイノベーションを巻き起こす新たなITサービスを創造!AI(業務効率化)市場で今後拡大成長をします。金融業界に特化したITエンジニアの派遣・常駐開発・請負開発を行うシステム開発のイノベーターです。 また、紙帳票を解析して必要な情報をデータ化する「FTS AI Platform」を提供しています。ベンチャー企業ですが、社長は金融業界で30年以上の経験があり、大手企業とのコネクションや金融業界におけるシステム開発ナレッジを保有しております。 ■サービスについて SES営業向けスキルマッチシステム【Fコネ】 2024年9月にリリースした弊社サービスです。ChatGPTを利用して顧客の希望とエンジニアのスキルをマッチングさせる業務効率化システムとして、リリース1年目にして現在100社近くのお取引を実現。今後も続々と機能を追加予定です。 ◆業務内容 SES業界の営業担当向けAIマッチグンツール『Fconne(エフコネ)』を自社開発する当社のSEとして開発業務をお任せします。機能追加における要件定義から開発まで一貫してご担当いただけます。 ≪具体的には下記≫ ■プロダクトへの機能追加など積極的に行っております。 ■自社営業担当も活用しているプロダクトのため自社社員の声や顧客の声をもとに要件定義を行い、開発を進めていただきます。 開発言語：Typescript ,Python フレームワーク：React,Next.js クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ■評価制度 当社は元エンジニアの代表やCTOを含めて技術好きな社員が多く、社員の8割がエンジニアの技術者中心の会社です。社内のほとんどの制度はエンジニアによって策定。600項目以上の評価制度は、エンジニアがスキルアップできたかや伸び率を数値化してKPIにしています。一人一人の努力成果を評価基準にし、クリアな評価を行っています。

■業務内容 受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 ・企画段階のクラウドサービス構築 ・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新 ■仕事の魅力： ○自らの技術で市場が変わっていく醍醐味を感じられる ・入社後の研修期間に、自動車開発のトレンドを、研修を通して学ぶことができる ・専門とするクラウド技術に、MBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）や自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる ・自らの技術で課題を解決したサービスが市場にリリースされていく醍醐味を感じられる これまでのクラウド技術の経験を活かして、そこに今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか？ ■技術環境※一部になります。 クラウド：AWS OS：Windows DB：SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識 コンテナ：Docker CI/CD／DevOps…Jenkins、GitLab Webサーバー：HTML, API等のWeb開発の基礎知識 スクリプト：Python, JavaScript CVS：Git, SVN ディレクトリ：ActiveDirectory ■研修制度： 自社独自教材によるMBDシミュレーション技術、プログラミング技術の習得（〜3ヶ月） ■自社事業所： ・本社 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F ・SOLIZE御茶ノ水オフィス 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室 ・Global Engineering Center-Yamato 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F ・東日本ブランチ・栃木営業所 栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 変更の範囲：会社の定める業務

＼METTLER　TOLEDO　　<はかる>ことにおいてリーディングカンパニー／ 【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／リモートワーク可／直行直帰可／年間休日128日／完全週休2日制／インセンティブ制度充実◎】 ■業務内容： オートケムチームの製品を製薬、化学会社の研究室に向けて販売していただく営業ポジションとなります。 有機合成および晶析プロセスの理解、最適化を飛躍的に向上させる高付加価値製品をValue Sellingのテクニックを用いてお客様に提案していただきます。世界でオンリーワンの製品やマーケットから非常に高い評価を頂いている製品を価格勝負ではなくしっかりと価値を提案することが求められるポジションになります。 また、今回は営業職の中でも大手製薬会社や大手化学会社からなる主要顧客専任の営業職（キーアカウントマネジャー）となります。 キーアカウントマネジャーは顧客の理解を深め、長期的な信頼関係の構築に注力します。 また、テクニカルアプリケーションコンサルタントと強い関係を築き、協力しながら業務を進めていただきます。 ■取り扱い製品： ・粒度分布測定装置 ・粒子画像測定装置 ・中赤外分光分析装置 FT-IR ・パーソナル有機合成装置 ・反応熱量測定装置 ・自動サンプリング装置 ・ラマン ・モデリングソフトウェア ＜※オートケム製品紹介ページ（弊社HP）＞ http://japan.mt.com/jp/ja/home/products/L1_AutochemProducts.html ■働き方について： ・リモートワーク・直行直帰可能のポジションになります。 ・月に半分ほど出張が発生します(関西や九州への国内出張がほとんどで、海外は年に1〜2回ほどになります) ■当社について： メトラー・トレドは実験や研究などで用いられる、計測機器のメーカーであり、グローバルでトップクラスのシェアを誇ります。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数あり、業績も右肩上がりとなっています。 ・有給消化率60%／離職率7% ・全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上で販売/サービスを提供 ・今後ケミカル・自動車・ガス業界へパッケージでの売り込みを強化 変更の範囲：会社の定める業務

九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の営業担当として、お客様（企業）が抱える問題に対して、不動産の側面からサービスを提案し、課題解決のためのソリューション提供を行っていただきます。 ■業務詳細： 当社の不動産営業部では、リーシング・テナント誘致業務を通じて、法人顧客の物件価値向上を支援しています。 具体的には、マーケットリサーチをもとにした賃料設定、物件の魅力発信、条件交渉などを行い、顧客資産の最大化に貢献する提案型営業が中心です。 担当部署は、ご本人の希望と適性を尊重した上で決定します。将来的には管理職候補としてのキャリアも視野に入れていただけます。 取引先は法人が中心で、地主様とのやり取りも一部あり。新規開拓はほぼなく、既存顧客や金融機関からの紹介がメインです。担当エリアは九州・山口エリア。地域密着型の営業スタイルで、地場企業との信頼関係を築くことができます。 業務の半分は社外活動、半分は社内業務。稟議書・提案書の作成や顧客管理など、営業支援体制も整っており、効率的に業務を進められる環境です。 月平均残業時間は20時間以内で、水曜残業禁止・21時以降の残業禁止・事前申請制など、働きやすさにも配慮しています。 総合職としての採用のため、年1回の希望申告制度により、営業以外の部門（企画・管理・不動産開発など）へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 配属予定の不動産営業部は、物件の管理・売買・売却なども担当する部門です。本社の不動産営業部は9名体制（営業7名／事務2名）、中堅層が中心となって活躍している活気ある組織です。 ■当社の特徴： ・総合リース事業、ファイナンス業務、不動産事業、保険、エネルギー関連、M＆A他新規事業など多岐にわたる事業を展開。 ・独立系ならではの総合商品力と大手にはない地場情報力を持ち、九州沖縄に本社を置くリース会社としてトップクラスのシェアを誇ります。 ・事業戦略においては、情報基盤の拡大／深耕や充実した総合金融サービスの提供、新規事業による基盤拡大を展開し、機能戦略では、業務の効率化・人材の採用と育成・リスク管理の強化とCSRを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・キリングループ／バイオテクノロジー・抗体医薬を強みとする製薬会社／日本発グローバルスペシャリティファーマへ】 ■業務内容： ベンダーマネジメントスペシャリストとして、戦略的調達計画の実行から契約管理、リスク管理まで、包括的なベンダーマネジメント業務を担当します。グローバルな視点でコスト最適化とイノベーション促進を図り、組織全体の効率性と競争力向上に貢献します。 1. 戦略的調達計画 グローバル調達戦略の実行とKPI管理 全社共通調達プロセスの運用と改善 2. ベンダー関係管理 戦略的パートナーシップの構築・維持 定期的なベンダーレビュー（QBR）の実施 3. コスト最適化 TCO分析に基づくコスト削減施策立案・実行 ベンダー間コスト比較とベンチマーキング 4. 契約管理 複雑な契約交渉のリードと条件最適化 グローバル契約管理標準の策定・導入 5. リスク管理 包括的ベンダーリスク評価と軽減策実施 コンプライアンス遵守の徹底と監査体制構築 6. パフォーマンス管理 KPI・SLA設定、モニタリング、評価 データ駆動型改善計画の策定・実行支援 7. グローバル協働体制構築 海外拠点との連携強化とベストプラクティス共有 クロスボーダーベンダー管理の標準化 ■配属先情報： ICTソリューション部 ■魅力： 以下の点で、キャリア形成と自己実現の絶好の機会となります。 1. 戦略的影響力 当社のICT戦略実行に直接関与 グローバルレベルでの戦略的施策実行に貢献 2. 専門性の深化 高度な関係構築、データ分析、コスト最適化、契約管理スキルの習得 ベンダーマネジメントのエキスパートとしての成長 ベンダー管理を通じた関係構築、分析、コスト削減、記録管理といった総合的なスキルの習得 3. グローバルな活躍 国際的なビジネス環境での経験獲得 多様な文化・言語環境での交渉力向上 4. 組織変革の主導 ベンダーマネジメント文化の醸成 ベンダーマネジメントオフィス（VMO）組織機能の設計と導? 5. キャリア発展 業界内で高い評価を得られる専門性の構築 戦略的調達・ベンダーマネジメント分野でのリーダーシップ発揮 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／社会貢献性の高い事業に業界未経験からチャレンジ可／働きながら医療の知識習得可／土日祝休み】 医療機器専門商社である当社にて、医療機器のマーケティング担当を募集します。 ■具体的には： 消化器内科領域にて、主に以下の業務をお任せします。 ・新規案件・製品・取引企業の探索 ・市場調査、導入計画の立案・進捗管理 ・海外メーカーとの契約締結、交渉 ・営業戦略立案、製品トレーニングの企画・実施 ・国内外の学会やイベントの準備　等 ※国内外の出張あり ■組織構成： マーケティング統括部には現在24名所属しており、配属となるチームでは5名のメンバーが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、製品トレーニングや人体知識のインプット研修とOJTにて必要スキルを学んでいただき、約半年間かけて一人前を目指していただく想定です。 当ポジションで活躍しているメンバーの多くが異職種出身で、看護師やメーカー営業経験者なども活躍しております。 ■キャリアパス： プロダクトマネージャーとしての裁量権があり、自身で進む方向を決めながらマネジメント経験を積むことができます。責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。 ■ポジションのやりがい・魅力： ・自身が導入した医療機器が、日本における医療を変えていく事を実感できます。 ・製品の風上から風下までに携わることができ、また、既存製品だけではなく、新規製品の探索の部分から携わることができます。 ・業務を通して、医療の知見を広げることができ、医療知識を習得することが可能です。 ■当社について： ・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立。伊藤忠Gの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 ・最新鋭／最先端の医療機器を日本に導入し、病気で苦しんでいる方々が1日も早く希望をもって回復される力になれるよう、エネルギーに満ち溢れています。社員皆が、仕事を通じて人の役に立つことに生きがいと誇りを感じられるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！〜 ■担当業務： 当法人で税理士として経営者の皆様をサポートする業務をお任せします。会仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス／法務として市場価値上げたい方歓迎！／年休125日〜 コーポレートガバナンス統括部にて、海外案件を中心に、欧州など各国のESG関連法規制対応や行政・企業間での訴訟・トラブルに関して、会社としての情報開示方針や法務戦略策定・コーディネートなど、経営と法律の観点から社内外を巻き込みリードいただきます。 主に、（1）M&Aやアライアンス、企業再編などのプロジェクト、（2）ESG関連法規制に関する各種対応をご担当いただきます。 ■業務内容： 1）各種契約書の検討、審査、交渉（M＆A、JV契約、権利保全等のライセンス契約、研究開発契約等技術契約など） 2）各種提携・連携、M＆A案件に対する法的サポート、海外関連会社の法務相談対応 3）ESG関連法規制に対する情報開示および重要法務リスクへの対応方針策定、展開 4）海外における訴訟や紛争、トラブル対応（戦略・方針の構築、検討、実行） 5）社外弁護士や社内関係者との協議、連携 ※ 海外拠点との会議は日中に対応します。必要に応じて国内外への出張もあります。 ■業務の魅力： 欧州をはじめとするESG関連法規制や政策など最新の法律について知識を身に着けることができ、、第一線でリードし、全世界のチームシマノに対して方針を示す重要なポジションです。 そのため、裁量の大きな仕事に挑戦したい方や最新の法律知識を身に着け、市場価値を上げたい方は歓迎します！ ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜フレックス／組織の生産性向上を目的に、業務プロセスの改善、新しいデジタル技術の導入、情報技術に関するセキュリティリスクの管理等／リモート可〜 ■主な業務内容 企業経営における情報技術の活用と管理、そして情報を活用した経営戦略の立案、実行、推進を担っていただきます。また、組織の生産性向上を目的に、業務プロセスの改善、新しいデジタル技術の導入、情報技術に関するセキュリティリスクの管理等を行っていただきます。 ■業務詳細 ・社内IT環境の最適化・統合による業務効率化の推進 ・システム選定における意思決定・導入プロジェクトの推進 ・勤怠管理、経費処理、購買プロセス等の自動化・効率化 ・セキュリティ委員会の専任管理者としての役割 ・上場準備に向けたセキュリティガバナンス体制の整備 ・インシデント対応体制の構築 ※現在当領域はCFOが兼務しており、マネジメント業務全般も併せておまかせします。 ※メンバー4名在籍 ■企業概要 日本の人口減少という大きな社会課題に向き合い、企業の業務効率化と人材育成を支援している会社です。これまで2,200社以上のお客様と一緒に、業務の属人化をなくし、誰でも即戦力として活躍できる環境づくりをお手伝いしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

競合他社が少ないリスクマネジメント特化のコンサルファームにて、大手企業・官公庁へのリスクコンサルタントの募集です。 現在、リスクマネジメントは組織の存続に直結する重要な経営課題であると考え、積極的に取り組む企業が増えています。リピートが増え、よりきめ細やかなコンサルティングをする為に、増員です。リスクマネジメントに特化している企業はあまりないため競合他社が少なく、コンペ等は殆どありません。 ■業務内容： （1）BCP（事業継続計画）を中心とするコンサルティング ・顧客へのヒアリングによる現状把握、ニーズ分析 ・顧客へのプレゼンテーション、問題解決のコーチング ・プロジェクトマネジメント/カスタマーリレーション （2）サービス開発業務…既存サービスの見直し、新規サービス企画・立案等 （3）マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子）作成 ・BCM Navi記事執筆　・外部セミナー講師／寄稿記事執筆 等 ※BCP…「災害」等の緊急事態（疫病/地震/テロ/停電等）に直面しても、企業が損害を最小限に抑え、事業の継続や復旧を図る為の事前計画 ■入社後： まずは業界・内容が異なる2-3プロジェクトを担当、先輩の下で各業界のビジネスモデルを学んで下さい。1年程で全体の流れが掴め、2年目は1人で訪問、早ければ3年でチームリーダーを任されることもあります(1プロジェクト2-3名のチーム制)。 ■魅力： 大手企業とは違い、現場にどんどん出て経験を積める環境です。提案書のレビューもリーダーが行う等、質の担保もフォローしております。 ・研修…年に2回一斉研修や階層別研修を実施、社外勉強会を1人2-3コース会社負担で受験可 ・案件…業種は多種多様、数ヵ月〜数年かけて、大手中心に100万-数千万の様々。ＨＰからの問い合わせ、顧客紹介が100％で新規営業が一切行っていません。 ■配属先： コンサル事業部は40名強、配属先部署は20名程、内3-4チームに分かれ、各チームにリーダーが在籍、22歳-30前後の若手が中心です。 ■社風： 社歴や年齢問わず、アイディア共有や発信が活発、フランクで成長志向の社員が多いです。月1回全体朝礼、他X'masイベント実施、社内交流は活発です。 変更の範囲：会社の定める業務