◆◇月残業20ｈ・年休122日・転勤なし／創業30年以上の東証スタンダード上場企業／産休・育休取得率100％／有給消化率79％／社長との距離も近く風通しの良い環境／ノー残業デー有／休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇ ■募集概要： 社内弁護士を募集いたします。書類チェックや事務手続きに関してはアシスタントがメインで担当しています。既に社内弁護士は1名いますが、今年度関西進出するなど事業拡大中であり、法務をさらに強化するために社内弁護士を募集しています。 ■業務内容： ・リーガルチェック ・訴訟対応 ・契約書締結など関連業務 ・社内外コンプライアンス対応 ・重要文書の指導／審査 ・社内外弁護士との折衝 ・役員陣との折衝／打合せ　等 ◇主要リスクとして認識している事項 ・経済動向／社会／制度等の変化 ・仕入／販売 ・有利子負債への依存と金利変動 ・販売用不動産の評価損 ・開発行為における取引先倒産 ・法的規制 ・情報セキュリティ　等 詳細は弊社のIR情報をご覧ください ＜https://www.mugen-estate.co.jp/ir/management/risk.html＞ ■採用背景： 中古不動産買取の案件自体が急増しており、第2次中期経営計画に則り、3年で人員を拡大していく方針です。 ■配属先： 法務コンプライアンス課（課長：社内弁護士、スタッフ1名） ■当社の特徴・魅力： ・中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、同社グループ最大の特長です。 ・東証スタンダード上場企業で安定した就業が可能です。 ・競合優位性…首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開／今年5月に関西進出するなど事業拡大中です。 ・働き方…残業平均月20H程度・年間休日122日・完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・市場動向調査・競合他社調査等リサーチ業務をお任せ〜 ●自社経営層・各事業からの調査依頼案件に対する調査・報告提言をお任せ ●国内従業員数1万人超・世界30カ国以上の世界中に展開する企業です。 ●『東証プライム上場』×『リモート可能』×『フレックス制度あり』 ■業務概要： 経営及び各事業部からの依頼調査案件に対し、専門的な見地から、様々な調査手法や外部調査機関の選定、調査量・範囲等を適切に判断し、最も効果的な調査方法等のソリューションを提示し、実行・提供していただきます。 ■業務内容： ・経営および当社事業ドメインに関連する依頼調査 └国内外の業界動向 └競合の実態把握（定点観測＆ベンチマーク調査） └新サービス等の調査・分析 ・戦略的ターゲット市場・テーマにおける業界トレンドや市場ニーズなどキャッチアップ＆深堀調査 ・事業戦略上のプレリサーチ ・上記に関連する文献調査・セミナー／カンファレンスへの出席等 メインはデスクリサーチで文献、IRサイトなどから業界の市場動向、競合の把握などの情報をまとめて分析し、経営層や各事業部への報告書を作成いただきます。 場合により外部の調査会社を利用しながら調査設計〜PJ運営〜分析〜報告書まで一連をお任せします。 ※カンファレンスへの出席など年1〜2回の海外への出張の可能性があります ■配属部署について： ・配属予定部門：マーケティング本部　調査部 ・部長以下7名の組織です。 ・ミッション：経営及び全サービスに関連する調査PJ支援 ■この仕事の魅力・やりがい： ・経営層の意思決定に直接影響を与えられる重要なポジション ・新規事業開発の現場を間近で味わう醍醐味 ・実際に事業化を達成できたときの喜び・達成感 ■この仕事の厳しさ： ・調査設計部分での納期に対しスピーディーな対応が求められます。 ・漠然としたオーダーからのヒアリングから調査組み立ても多く、コミュニケーションスキルが求められます。 ・主体的に情報収集やキーマンを見つける動きが必要です。 ■キャリアパス： 担当領域で経験を積むことで、その領域のスペシャリストとして活躍していただけます。

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： 以下の業務をお任せします。 ・装置組込みアプリケーション開発 ・半導体製造装置の制御とユーザーインターフェースの開発 ■これまでの実績（一例）： 【チップを基盤に取り付ける装置の制御とユーザーインターフェース】 タッチパネルアプリケーション全般の製造を担当 タッチパネルで入力された内容を制御モジュールへ指示送出するところまで 【基盤へ保護剤を塗布する装置の制御とユーザーインターフェース】 タッチパネルアプリケーション全般の製造を担当 タッチパネルで入力された内容を制御モジュールへ指示送出するところまで　など ■取引業界： 産業機器・FA（ファクトリーオートメーション） ■当カンパニーの魅力： ・秋田県秋田市のオフィスが主な作業場所で、社員の多くが秋田県出身です。 ・地元産業に貢献し秋田県を盛り上げていくことを志しています。 ・自身の携わった装置が全世界に出荷され、社会を造成することを実感できるためやりがいのある仕事です。 ・秋田市内の教育機関と連携により人材育成の一翼を担っています。 ■カンパニーの展望（将来性）： ・制御・組込み系開発にとどまらず最先端の技術トレンドを採用し先進的かつ独創的なソリューションの創出により地元の様々な産業が持つ課題を解決し、秋田県を盛り上げていきます。 ・研修、教育制度により社員の成長を促し、技術力や提案力を兼ね備えた人物へと後押ししていきます。 ■応募者に期待すること： 【応募時のスキル】 ・顧客要件から上位者と連携し、詳細設計まで落とし込めること ・C／C++／C#にて設計資料から独力でプログラミングできること 【入社直後】 ・自律的に業務を遂行し、上位者への的確な報告・連絡・相談を行えること。 ・開発業務に必要な技術要素と開発業務関連の知識・スキルを積極的に吸収すること。 【数年後】 ・開発業務に必要な技術要素と開発業務関連の知識・スキルを有し、リーダの立場で推進することができること。 ・開発チーム全体の業務を理解し、チームメンバに対して助言、指導ができること。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー／年休123日／住宅手当・家族手当など充実／ワークライフバランスを重視〜 ■仕事の内容 ： ・2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーである当社にて、さらなる技術革新に向け、素材のリサイクル技術構築計画の立案/製造設備に対する環境対応技術推進をお任せします。 ■募集背景： ・2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行っており、それに伴い、新たに環境開発本部を設立、環境技術推進部を設立することで、当社が環境目標として定めている2030年におけるCO2排出量30%削減(2013年比)や、2050年におけるカーボンニュートラルに向けた技術革新の加速を狙っており、グラスファイバー溶融炉の電化、水素燃焼化や、各工場への太陽光エネルギー導入を進めております。 ■当社について ◇1923年4月に設立し2023年には創立100周年を迎えました。 世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功して以来、強度、耐熱性、不燃性、電気絶縁性、耐薬品性に優れた素材として、自動車やスマートフォン等の小型電子機器の筐体、電子基板、住宅・ビルなどの建築の断熱材など、幅広い分野に製品を提供し、省エネ社会にも貢献しています。 ◇次の100年を見据えた事業の新たな柱づくりとして、24年度には「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業本部に細分化し、それぞれの事業部に商品開発〜製造〜販売までの機能をそろえることで、社会に必要不可欠な製品の開発とピンポイントのニーズに応え、グローバルニッチナンバー１を目指しています。 ◇入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTデータG／ジョブ型人事制度、社員評価制度、リモートスタンダード制度など、多様化時代の最先端の制度を学べる◎ 給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。 事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。 ◆NTTデータを対象に以下のような業務をご担当頂きます。 ・毎月の給与計算・支給 ・特別手当の計算・支給 ・退職金の計算・支給 ・住民税切替処理 ・年末調整業務 ・決算に伴う報告資料作成及び会計処理 ・その他給与に関わるほぼ全ての業務 ◆対象となる社員数：約14,000人 ◆使用システム：INFOGRID人事給与システム（NTTデータ社の独自システム） ■募集背景： ・給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与・特別手当支給計算、旅費・通勤費支払い、住民税切替処理、年末調整業務等を集約して行っています。 ・48社の中でも親会社であるNTTデータの給与業務は、採用者の増加や度重なる制度改正により、年々ボリュームと難易度が上がっていまが、システム改修が追い付かず、運用対処でカバーすることが多い事などから、給与担当者への負担が大きくなっています。 ・しかし、社内には給与業務の経験者は少なく、即戦力となる人財が不足しています。 ・このような背景から、NTTデータの給与業務を担う給与に精通した即戦力人財が早急に必要となっており、加えて、新たなお客様ニーズも多様化しており、企画検討・ソリューションのできるリーダー層を新たに募集することと致しました。 ■職場の雰囲気 ・フレックスタイム制を導入しており、リモートワークとの組み合わせで多様な働き方を実現できます。入社後、業務習得期間は基本的に出社で対面により指導していきます。 ・定期的なオンライン会議やメール・チャット等を通じてチームで情報を共有し、進捗確認しながら一体となって業務を推進しており、面倒見のよいメンバーばかりですので、分からない事や困った事は相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。

〜転居初期費用（住居調査旅費・引越）手当有とサポート充実／水害対策で需要拡大・官公庁と取引のため安定／自己資本比率60%以上／I・Uターン歓迎〜 ■職務内容： 水門の設計をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・水門の設計 ・お客様先とのミーティング ・計画図作成（2DCAD）、構造計算 ・部品図、組立図作成（2DCAD：使用ソフトICAD） ・部品リスト作成（Excel） ・その他付随する作業 ■入社後の流れ： まずは水門の基礎を含め、OJTで知識を覚えて頂きます。水門も特殊で種類が多いため、ひとり立ちまでには、早くても3年はかかると思っております（ご経験やスキルにより異なります）。未経験の方でも、水門の基礎を覚えていただくところからしっかりと研修していきますので、ご安心ください。また、現場でのOJT（製品据付作業等）を予定しております。実施時期は半年程度となる予定です。その他、資格（一級土木施工管理技士）取得についても、会社全額負担で全面支援いたします。 ■社風、組織構成： ・毎日全体のミーティングがあり、若手も発言しやすい雰囲気のため、分からないことはすぐに先輩メンバー全員でフォローしていきます。 ・設計部には現在、30代2名、40代3名、50代1名、60代4名の10名が在籍しており、若手も活躍しています。 ■職務の特徴・魅力： （1）なくてはならない「水門」を手掛けており、安定性があります： 水門とは、洪水などの際に主要な川の水が支川（本川に合流する小さな川や用水路など）に逆流しないようにする、大規模な構造物です。近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として、行政からも非常に重要視されており、そのため常に修理・改修工事の需要があります。当社は数少ない水門の専門メーカーであり、主な取引先は農林水産省や都道府県、市町村などの官公庁のため、非常に安定しています。 （2）ワークライフバランスを保って長く働けます： 月残業は25h程度です。官公庁が取引先のため、スケジュールがしっかりと決まっているプロジェクトが多く、無理な働き方はございません。

景気に左右されにくい業界×先駆的な木材特殊加工機械で受注安定／総務・経理・人事の汎用的なスキルを習得可能／月残業20H程度／土日祝休みメイン ■応募者へのメッセージ： 当社の今後を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための増員募集です。お持ちの経理（仕訳・決算）の経験を活かしていただき、徐々に業務を習得する中で、将来的には総務・人事までスキルアップいただけます。 ■業務概要： 総務・財務課で総務、人事、経理業務をお任せします。はじめは課長につきながらOJTで業務を覚えていただきます。職務遂行能力次第ですが、将来的には管理職をお任せします。 ■業務詳細： ＜経理業務＞ 会計システムを使用して帳簿の入力や仕分け、記帳業務、試算表の作成エクセル業務など。 ＜人事関連業務＞ 人事関連業務では採用手続きや社会保険・雇用保険の対応を行い、実習生の管理業務など。（住居手配や契約手続き、必要な備品の手配など） ■仕事の魅力 ・経理の仕事だけでなく、採用関連の人事業務、総務の業務にも携わることができるので、汎用的なスキルアップと安定したキャリアを築くことが可能です。 ・同社の木材は、長久手の某テーマパークをはじめとする、大型施設や駅などの公共施設などにも利用されています。そのため、間接的ではありますが、加工に携わった木材で作られた建物を実際に目にすることができることはやりがいの一つです。 ■組織構成、環境 現在 本社（西部工場）で2名（課長、男性社員）が活躍中です。 お話がしやすい課長からOJTにて業務をご教示いただけるため、風通しの良い環境で、自身のご経験を活かしながら、裁量権を持って業務に取り組むことができます。※課長も経理出身者であるため、ご安心ください。 ■当社の魅力： ◎安定性 ・景気にあまり左右されない業界であり、さらに親会社が市場であるが故に商流が確立されています。 ・当社は木材の特殊加工機械を他社に先駆けて導入致していた経緯から、様々なご依頼をいただいてきました。長年培った顧客からの信頼を今尚頂きながら、大手工務店・地場の優良工務店と強固な関係性を築いています。 ◎働き方 年間休日121日、月残業20H程度、充実した休暇制度があり、プライベートとの両立が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★24年卒の方・未経験歓迎★100%人物重視（経験不問）★年休120日以上★自社マンションに携われるのは他にはない強み！★中途採用強化中★男女問わず活躍できる基盤★ ＼株式会社ベルテックスとは／ 株式会社ベルテックスとは？を一度お確かめください！ https://vertex-c.co.jp/recruit/about ＼お任せするお仕事とは！／ 建設現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ＼GOOD POINT！／ ・現場に常駐し、施工管理及び、現場所長の指示のもとでの施工管理補助からスタート出来るので、イチから経験を積める！ ・長期就業の環境がございます！ ・人材への投資を強化しているため月給40万円以上！ ・2025年上場予定のため、今後成長の可能性のある会社です！ ＼具体的なお仕事内容について！／ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質確認、安全確認 等 ・工事写真の撮影と整理 ・定例会議でのマンションの選定など ※業務の20〜30％は事務作業になります。 ＼キャリアパス／ 長く安心して働けるよう、さまざまなキャリアプランをご用意しています！ 年齢を重ねると現場作業が体力的に厳しくなることも…。 そこで、当社では現場以外でも活躍できる道があります！ ≪パターン（1）≫ 〜工程管理チームのリーダー・マネジメントコース〜 今後、新しい「工程管理チーム」をつくることが決定！ 現場での経験を活かし、オフィスワーク中心のお仕事に挑戦できます。 チームの立ち上げや管理をお任せするポジションです！ ≪パターン（2）≫ 〜複数の現場をまとめるマネジメントコース〜 当社では 80棟の建物 を管理しており、今後大規模な修繕工事を予定しています。 各現場の進み具合をチェックし、監督やスタッフをまとめる管理のお仕事を担当する新しいポジションも用意！ 未経験でも、将来はマネジメントやオフィスワークで活躍できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■担当業務： 総務部情報企画課の一員として、社内のシステム管理、情報システムに関する企画運営などの業務をお任せいたします。具体的な業務内容としては下記になります。 ・職員の日常業務におけるPC不調のテクニカルサポート ・業務効率化の提案・推進業務 ・組織全体のシステム体系、セキュリティ構築などを企画／提案 ・ベンター管理 ・生成AIの活用に向けた企画 ・RPAの作成や構築など自動化に向けた取り組み推進 ・その他、総務部で行っている庶務業務 ■当機構について 医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力 同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。

■採用背景: 当社は、まもなく創業90年を超える水門メーカーの会社です。昨今、急速に変化する自然環境、例えば線状降水帯による長期大雨や、大型化する台風等の水害から、皆様の大切なご家族や暮らしを守るために日々精進しております。このような水門専門メーカーでありながら、昨年2023年10月に新たに、建築・鉄構事業所を立ち上げました。業績も好調で、大型受注もしておりますため体制強化をするべく、人員の募集を行います。 ■業務概要: 建築鉄鋼事業所ではエネルギーソリューション（原子力発電所・火力発電所・水力発電所）をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護を中心に展開。水門技術を生かした防護扉や鉄骨の耐震補強等の受注にも注力しています。 ■業務詳細： 現在のお客様は、エネルギーソリューション（原子力発電所・火力発電所・水力発電所）をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護のため、下記を展開している仕事です。 （1）受注活動業務（入札）※大手企業下請業務受注活動も含む。（官公庁・民間企業） （2）現場監理業務（完成検査引き渡しまで） 入札公告から積算業務を行い、落札（受注）を皮切りに、現場監理（施工計画書等、簡単なCAD図作成あり）、完成検査までを建築・鉄構事業所のチームで遂行していく業務です。 【具体的には】 （1）受注活動業務（入札）では、営業社員として必要な知識を一から指導していきます。 （2）現場監理業務（完成検査引き渡しまで）では、建築・鉄構事業所のチームの一員として現場監理のサブで現場経験を積んでいき、後々協力会社の管理も含めた現場監理を任せられるように育てていきます。 施工計画書もCAD（ICAD・JW・オートCAD）等を使えれば、難なく覚えられます。この施工計画書作成のための現場監理の知識を養いながら一緒に仕事をしましょう。 ■組織構成： 3名が在籍（50代）しています。 ■求める人物像： 大きな規模の工事受注を目指す事業所です。当然ひとりでどうこう出来る仕事ではありません。チームとして、その大工事が完成した時の達成感を一緒に味わいませんか。建築・鉄構事業所のチーム力、その一員になって頂ける方を募集します。即戦力の採用はあまり期待しておりません。むしろ未経験の方で、やる気と根気のある、そういった方を求めています。長い目で大切に育てていきます。

【技術選定からお任せするフロントエンドリードエンジニアを募集／大手クライアントに対して直販がほとんど／全国フルリモート可能／フレックス】 ■募集背景： スマートフォンアプリ・WEBサービスの開発や継続改善、運営サポートを行っており、業界トップクラスの開発実績を誇っています。アプリ開発は10年以上の実績があり、2024年8月時点で５プロジェクトが稼働しています。一方で、2025年以降はより需要が高まるWebサービス領域を拡大すべく、フロントエンドの開発体制強化を目指しています。 その一人目となるフロントエンドエンジニアを募集します！ ■業務内容： WebサービスのWebフロントエンド開発をお任せします。 現在はフロントエンド専任のメンバーが不在の状態なので、現代的なベストプラクティスに基づく開発フローを整備しながら、エンドユーザーが直接使用するWebサイトや、管理用のCMSなどの開発、メンテナンス、改善を手がけていただきます。 【主な技術キーワード】 ※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。 下記は近年の実績を参考として記載しています。バックエンドはRustを採用できないか画策しています。 ・バックエンド：Kotlin+SpringBoot, Ruby on Rails, Node.js ・フロントエンド：TypeScript+SvelteKit ・CI：GitHub Actions ・インフラ：クラウド（AWS または GCP） ・コミュニケーション：Slack, GSuite, GitHub, Notion ・その他：Docker, PostgreSQL, MySQL, MongoDB ■ポジション魅力： 【自身の裁量で技術選定ができる、自由な開発環境】 自由な開発手法でそれぞれの知見を持ち寄りながら活躍、技術的にやりたいことはほぼできる土壌です！本ポジションでも、技術選定からお任せします。 【様々なサービスに携わり、新しい技術に挑戦できる】 受託開発中心という事業背景もあり、さまざまなサービスに携わる機会が豊富です！エンジニアとして、新しい技術を取得し続けるとともに、実践で活かせる環境が整っています。 変更の範囲：会社が定める業務

~完全反響＋紹介のみで新規開拓なし／高額インセンティブ制度／未経験・第二新卒大歓迎／残業20h程度／転勤無し／男女問わず活躍できる基盤~ ＼お任せする業務／ 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へご予算やご状況に合わせた物件のご案内をおまかせいたします。 完全反響営業＋紹介営業になるため、飛び込みや無理な営業電話などはありません！！！ ＼ここが当社の魅力点／ （1）インセンティブ： インセンティブ比率は1％〜2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます。 （2）評価： 同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 ＼完全反響営業って何？／ 反響営業とは「受け身の営業」と言われることがあります。 つまり、自分からアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様がご自身で依頼をしてくるため、営業での成約率が高い傾向にあります。 ※新規営業と比べて冷たく対応されることもなく、精神的な消耗も少ないのが特徴です。また、お客様から感謝されることもあり、やりがいを感じられるのも魅力の1つです！！ ＼お任せするお仕事の詳細は？／ お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます。 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です！！ ※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼構造設計のご経験ある方歓迎／／ ◎年間休日122日×土日祝休み（有給計画付与含めると　年間休日124日） 　年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 （募集概要） 看板製作のための構造設計、公共審査機関への図面提出をおこなっていただきます。 採用後は、企画設計部 東京設計に所属いただきます。受注した案件の構造設計を担当し、AutoCADを使って作図対応しています。 (業務内容) 構造設計としてAuto-CADを使用しサインの配置図・構造図・断面詳細図などを作成して頂きます。サインの工場製作や現場施工時に利用する構造図面の作成、工作物確認申請に使用する図面図書一式の作成が主な業務となります。 (受注から製作までの流れ) 意匠設計〜営業部が担当 ・サインから店舗全体まで、建築図や写真等の資料も参考にクライアントのオーダーに応えるデザイン案を作成し、プレゼンをおこないます。 また、近年まちづくりの景観保護の面からサインへの規制内容が細分化される傾向にありますので、設置場所の事前調査や規制内容を把握し最適なサインプランを提案します。 意匠設計〜構造設計が担当 ・デザインが完成したら、直接製作サイドに確認しながら、試作品の検証や製作物に関する打合せが綿密におこない、精度の高い図面をスピーディに完成します。デザイン的に厳しい条件でも試作や検証をおこない、安全かつ最終的な仕上がりの美しいサイン図面を作成します。 構造設計としても、現場での組立指示・営業担当のご提案サポートもおこなっていただきます。

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析 ・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計 ・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理 ・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■働く環境 残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度 当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格） ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加 変更の範囲：本文参照

【UIターン歓迎◎プライム上場グループの安定性／世界トップを誇る自動車部品メーカー／平均勤続年数18.1年/土日休み◎／マイカー通勤可】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の生産技術部門として、工程改善や原価低減作業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・生産ラインの改良と開発 ・生産ラインの効率化や不良率改善業務（原価低減活動） ・金型・治工具の設計及び開発 ・製造条件の設定と改良、指示書の作成 ・作業標準（指示表・QC工程表・FMEA）の作成 主に工程改善や効率化・不良率改善に伴う原価低減活動を中心にお任せ致します。将来的には新規製品の生産ライン設計や、設備導入検討、海外拠点の技術支援などの上流工程もお任せ致しますので、生産技術として幅広い経験・スキルアップが叶う環境です。 ■やりがい： ロボット導入も進めており、ロボットに対してどのような動きをさせるか等、自動化・省力化に向けた取り組みに携わることが可能です。また、現場とも近く自分が行った改善活動に対して、直接効果が見える達成感もあります。 製造設備は自社設計も多く、AIを用いた画像処理装置など最先端技術を活用した装置の設計も積極的に進めており、最先端技術に携わる経験も可能です。 ■働き方： ・残業時間は月10時間程度で、繁忙期でも20時間程度です。また夜勤は発生せず働きやすい環境です。 ・勤務地までは車で通う社員が大半です。 ■組織構成： 生産技術部門は20名ほどの組織となっており、 工程ごとにグループを分けております。今回募集するポジションは工程改善グループとなりますが、将来的に上流工程に携わることも可能です。 工程改善業務においてはグループ全体で取り組むため、わからない部分はすぐに聞ける環境です。 ■当社について： 創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。 世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。 また、 企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております。

【残業・出張ほぼなし/地域密着型の事業展開/納得の評価制度/完全週休2日制】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の現場監督として、主に施工管理事務（企業・個人住宅）を担当していただきます。 ■詳細内容： 入社後3年は先輩が行う以下の業務に同行いただき、徐々に施工管理業務に慣れていただきます。 ・下請業者、現場作業員への毎日の作業指示。作業予定の打合せ。作業記録の作成。作業の写真撮影。 ・積算、実行予算管理、発注業務、発注者との打合せなど。 顧客満足を第１に考え、お客様に喜ばれる仕事をし、お客様との信頼関係構築の繋がりから次に仕事をいただく事が多いです。 3年経過後は1カ月程度の工期の案件を自律的に管理いただき、徐々に現場の先輩と同等の業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成： グループ長、副グループ長、工務リーダー2名、メンバーの5名体制となります。(20代) ■評価制度 昇給、昇格等の判定の際には主に自分が設定した目標に対してどれくらい達成できたかを重視して評価していく形に移行しています。 そのため、誠実に業務に取り組んだ分だけ評価に反映される納得感のある評価制度となっています。 ■働き方 入社後3年は先輩の業務に同行いただき、じっくり業務のノウハウを吸収していただきます。 基本的に置賜地域の工事を監督していただくため、出張がほとんど発生しません（もっとも遠い現場でも車で1時間圏内）。 完全週休2日制かつ年休120日以上ですので、プライベートをしっかり確保して働くことができます。休日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ■顧客属性： 取引先である企業がメインとなります。 個人住宅の新築工事・リフォーム工事の応援もしていただきます。 ■担当エリア： 置賜地方の東南エリアを中心に対応していただきます。 ■就業環境について： 土曜日が隔週で出勤しており、残業時間は多くても5時間以内/月でほとんど残業の発生はございません。 ただ、お客様の指定で、休日や時間外出勤が発生するときもあります。 ■施工実績 道の駅米沢 米沢市医師会館様（令和元年度米沢市景観賞現代部門受賞） 変更の範囲：本文参照

~年休125日、残業20h、転勤なしで腰を据えて働きたい方におススメです！/フレッシュ休暇、体調不良による休暇、育休も完備/残業20hほど~ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 主に職人さんが使用する安全保護具を建設企業や自動車メーカー等に営業を行っていただきます。ほぼ100%新規向けの営業です。 ■詳細： 2022年1月2日より法律が改訂され、5m以上の高所での作業はフルハーネスの着用が義務化されました。それにより大手メーカーや建設企業からのハーネスのニーズが高まっております。今回ご担当いただく方には、展示会やイベントなどで新規顧客の方と接点を取っていただき、アポを取って自社製品の営業をしていただきます。 ■取扱商材： 具体的に、安全帯/腰ベルト/作業バッグ/工具袋/工具/ツールホルダー/ハーネス安全帯等です。 ◎商材の魅力… 業界初のナイロン工具の開発実績、ひょうごNo,1ものづくり大賞・グッドデザイン賞 金賞受賞するなど、同社製品は国内外で高く評価されております。 軽量でデザイン性に優れているのが強みです。 ■組織構成： 営業部は女性の方二名（50代の方、40代の方）、営業アシスタント三名30代2名,20代）で構成されております。 ■働き方： ・計画有給の取得は100%で、フレッシュ休暇８日もございます。 ・体調不良のお休みについてもお気軽に ・育休も完備 ・宿泊伴う出張は現状月1,2回ほどですが、今後増える見込みです。 内閣府主催「女性のチャレンジ賞」・ホワイト企業大賞 特別賞「愛あるモノづくり経営賞」などを受賞 ■教育制度： 「新人研修」「次世代リーダー制度」「海外研修」「社内勉強会」など、入社後の育成体制は整備されております。 ■同社の魅力： （1）製品×働き方で国内外で高く評価されている企業で「No.1ものづくり大賞」・「グッドデザイン賞」を何度も受賞するなど、製品に強みがあります！ （2）企業の安定性抜群！「売上高114%」…厚生労働省による法改定により、2018年度の建設業の労働防止対策の重点施策として、フルハーネス型安全帯の着用を義務化が制定された背景から、ハーネス型安全帯の需要の高まりにより、同社の売上高は昨年比の114％となっております。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来赤字無しの安定企業◎／フレックス／残業時間軽減で働き方改善／完全週休２日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 マンションの大規模修繕工事（壁面工事等）の提案営業をご担当いただきます。現在、営業未経験で入社した40代女性社員も活躍中！未経験でもチャレンジ可能です。 ＜具体的な業務＞ 定期的にマンションを訪問し、既存顧客（マンションの管理組合や、物件オーナー様）のニーズに応じて、最適な修繕計画をご提案します。 ※大規模修繕とは？ マンションの資産価値や、お住まいの方々に快適な住環境を提供するために、一般的に12年周期等で行われる修繕工事です。居住者の方の生活にも直結する大切な業務のため、やりがいも大きいです！ ＼POINT／ ＜分業化！頼れる専門スタッフ＞ 実際の工事管理等の技術部隊はもちろん、アポイント・見積・資料作成も専任スタッフがいるため、お客様との営業活動に専念できる環境です！ ＜お客様との”信頼関係”を大切にしております＞ 強引な営業で数字を作るのはNG！何より大切にしているのは長いお付き合いをするお客様との”信頼関係”です。「ちゃんと挨拶ができる」「時間や期限を守る」など基本的なマナーや約束を守れる方であれば、未経験からでも活躍可能です！ ■ご入社後の流れ まずは会社のことや事業について、座学で教わります。 その後、配属先で研修スタート！営業マニュアルや先輩への同行を通じて、少しずつ活躍の幅を広げていってください。 ■働き方について ◎フレックスOK・営業先への直行直帰可！ ◎独り立ち後は、週4日程度公共交通機関を利用してお客様先へ直行直帰、週1日は営業所で内勤業務といった、メリハリつけて働くことができます！ ◎訪問先が駅近くに多く、電車やバスでの移動が便利なため、運転免許は不要です！ ■同社の特徴／魅力 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

intone向けプラグインサービス（krew）の代理店への販促業務メイン/毎年前年比1.5倍近いペースで業績拡大中の事業部 ■事業の特色： kintone／Salesforce連携クラウドサービスや、プログラミング言語を使わずにWeb業務アプリケーションを作成できるノーコード開発プラットフォームのメーカーとして 商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。スタートから8年目の事業ですが、業績が拡大し続けており さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。 ■業務内容： サイボウズ社のkintone向けプラグインサービス（krew）の代理店への販促業務メインとなります。 ◇販売パートナーに対する自社製品の営業企画業務 ・パートナー向けの販売施策の企画・提案 ・パートナー向けのセミナーや勉強会の開催 ・展示会への出展 ・パートナーへの提案支援 ◇インバウンドによる見込み顧客へのソリューション提案とクロージング ■顧客層： 業務部門の運用改善担当者、DX推進部門、情報システム部門またはパートナー企業のシステムエンジニア、システムインテグレーター、ソリューションプロバイダーなど多岐にわたります。 ■配属先について： Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部 krewビジネス推進部は18名（男9名、女9名）となります。 ■入社後の流れ： 入社後半月から1ヶ月程度は取り扱う商品や関連技術を学習していただき、その後の約3ヶ月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス： 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■出張について： ・国内出張：関西、中部地区を中心に、月1〜2回程度（宿泊を伴う場合もあり） ・海外出張：なし ■出社について： 年2回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）、上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合。 ※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）のいずれかになります 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業経験があればOK／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業20h／フラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 ■具体的には： １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるような代理店ではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社はICTを活用してお客様のオフィス環境や働き方を変える事業に注力しており、オフィスレイアウト関連の案件が前年比120％を超えるなど業績は好調です。今回は営業部門の体制強化に向けた増員募集となります ■職務概要： 当社の既存顧客（約2,000社）に対し自社で実践ノウハウのあるソリューションを中心に提案活動を実施します。顧客第一主義でお客様に寄り添い提案活動を行います。 ■職務詳細： ・定期訪問による顧客維持活動、オフィス構築やネットワークなどの提案、見積活動など受注前の営業活動全般 ・契約後の納期調整、構築までのフォローなど受注後の営業活動 ＜主な商材＞ ・オフィス構築の提案 ※具体的内容については本社オフィスデザイナ部門の手厚い支援あり ・PBX、クラウドPBXを中心としたネットワーク製品 ・パソコンなどのIT機器 ■当社の特徴/魅力： ・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいております。 ・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。 ・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいております。 ・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。

〜コンサル出身の方歓迎／事業戦略策定をお任せ／個人のスキルや志向性に合わせたキャリアアップが可能〜 ■業務内容： ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 ・事業にかかわる各機能のマネジメント（開発・マーケティング・営業） ◎目標指数 └事業計画の蓋然性 └予実差異の原因究明 └事業のグロース ■ミッション： 創業10年で国内10事業、海外1事業を展開しておりますが、業界トップクラスシェアを確立しているものから、2022年にリリースした新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長／拡大を目指しております。0→1の事業創出・事業成長に向けて、3領域、10事業ドメインいずれかの事業戦略策定をお任せします。 プロジェクトメンバーとともに、「未来のふつうを次々と」作ることがミッションです。 ■ポジション魅力： ライフイベント・地方創生領域におけるビジネスプラットフォームを推進するべく、経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、予算設計から予実管理等を行い、ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。開発・マーケティング・営業・バックオフィス等、幅広い部署と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営（子会社社長）など、多様なキャリアが可能です。 ■当社について： 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3領域で国内外に事業を展開しています。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

★工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！未経験からチャレンジするならサポート体制◎のマルチテック！／勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！★ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★プラントとは 様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。生活に必要な生産物、例えばエネルギー（電気、ガス、上水等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品、医薬品等を製造しています。三菱重工様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。 ★充実した研修体制！ ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」　／システム建築業界トップクラス〜 ■業務内容： システム建築（yess建築）の施工管理をお任せいたします。 外装、鉄骨工事の現場施工管理を行います。主任技術者等として、協力会社と共に建物を完成させます。 ■業務詳細 ・工程管理〜工程表の作成　他 ・品質管理〜建築資材、施行品質のチェック　他 ・安全管理、現場施工上の安全確保　他 ・現場管理に付随する業務全般 ◇お客様：当社と販売施工特約契約をした地場ゼネコン、地元工務店や設計事務所等でビルダーと称しております。 ※施主様とのやり取りは基本的にはビルダーが行いますが直接行うこともございます。 ◇施工実績：工場・倉庫・店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等 ※ドラッグストア、有名ブランド品店舗から体育館など幅広く携わることができます。 ◇工期：約1〜2ヶ月 ◇担当エリア：基本的には自宅を中心にした通勤可能な現場をお任せいたします ※通勤できない現場の場合は近隣の宿泊場所を貸与します。 ◇組織構成：約80名の施工管理担当者が在籍しており、うち6割が東京、千葉、神奈川、埼玉の関東で、4割が関西、中国、四国、九州等で活躍しています。 ■働き方 ・直行直帰可 ※事業所への出社は年に数回程度となります。 ・夜勤・早朝勤務なし ・転勤なし ・リース車貸与あり ■同社の特徴： 同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。システム建築を「yess建築」とブランド化し、全国約1300社の販売施工代理店（ビルダー）を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。昨年増産に対応するため千葉県茂原市に第２工場を新築し、設計から製作・現場施工に至る幅広い技術により品質とサービスをより一層向上させて、顧客に満足される商品を提供していきます。システム建築業界は市場拡大に展望ある業界に成長し、同社は今まで築き上げてきたNo.1の地位を揺るぎないものにし、建築業界においてシステム建築が標準となるよう更なる進化を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務