〜プロダクト開発におけるマネジメント経験をお持ちの方へ／未来の移動体験、乗車体験を創り出すことができる〜 デジタルプロダクト推進課では、お客様起点でニーズに応えるソリューションを企画・デザイン・開発し、次世代のクルマの価値となるデジタルプロダクトのユーザー体験をより良くし続けていきます。 ◆業務内容 UXの向上を目的として、車内体験・顧客価値の企画を行い、最新のデジタルテクノロジーを活用して製品開発の技術戦略への落とし込みをおこないます。その中で、プロジェクトマネージャーとして、企画・開発メンバーをリードし、プロトタイプによるフィジビリ検証〜リリースまで推進いただきます。 何を： ・車内空間を含めたユーザービリティ市場動向・ユーザー調査 ・上記に基づくUXのコンセプト企画立案・ロードマップの策定 ・PoC検証による価値受容性および実現手法の検討 ・各設計部門への仕様提案・フィードバック 誰と： ・北米拠点のUXリサーチャー ・各地域の事業部やソフトウェア開発部門 ・車両デザインセンター事業部含む関連部門 ◆業務の魅力 新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、最新テクノロジー、車載技術を活用しながら、ユーザーニーズや要求に応えるクリエイティブなソリューションをチームと企画検討、実現に導くことができます。新しいインタラクション手法やUXデザインのトレンドを取り込みながら、未来の移動体験、乗車体験を創り出すことができるのがこの業務に魅力です。顧客が抱える課題を特定や地域事業部との協業を行うために、アメリカや中国に海外出張する機会もあります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【目先の業績に左右されない自由な研究開発環境】 ◆業務内容 ディスプレイ製品を中心に、最先端技術を活用してキャビンの価値を高め、企画から量産開発まで一貫して担当していただきます。 ・自動車OEMとしてお客様のニーズを的確に把握し、技術動向を踏まえて車の機能を理解 ・上記を総合的に判断したうえで、キャビン製品の価値定義・要件定義・詳細仕様までを整理 ・机上検証、実車および実環境での検証 ・日程・コスト・品質等のマネジメント ◆ご担当コンポーネント・システム例 ・ディスプレイオーディオ（Google Automotive Services採用） ・スクリーンオーディオ ・ディスプレイパネル ・メーター ・ヘッドアップディスプレイ ・ワイヤレスチャージャー ・USB等 ◆開発ツール Canoe／CANalyzer、UML、画面遷移・デザインオーサリングツール、JIRA／Confluence、USDM、Photoshop、Figma等 ◆魅力・やりがい 新たな企業や車の価値をもたらす領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持つ方には、大きな裁量とチャレンジが与えられ、成長できる環境です。 担当領域はユーザーの利便性に直結しており、実際のお客様の声をもとに提供価値を追求できます。 そのため、創造した価値を具現化する技術スキルが身に付きます。 開発した製品が市場に公開され、さまざまなフィードバックを得られる点は、キャビン製品ならではのやりがいです。 また、最先端の技術領域を扱うことで、自身の技術専門領域を広げることが可能です。 製品開発の過程を通じて、価値と実装を結び付ける技術力や、多くの関係者と業務を進める推進力が身に付きます。 社内外に関わる領域が広く、車を構成する他部品の狙いや制御仕様だけでなく、サーバー・コネクテッド事業まで含めた幅広い見識と経験を得られます。 さまざまなバックグラウンドを持つキャリア採用者が多く、社員の平均年齢も若いため、切磋琢磨しながら互いに高め合える職場です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜組込み開発の中で、要件定義や基本設計等の上流経験のある方へ／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎／年休121日／スーパーフレックス〜 ■業務内容： 次世代のモビリティを見据えたE&Eアーキテクチャー戦略の構想・企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ・2030年モデルまでのE＆Eアーキテクチャ戦略の設計とマイルストーン定義 ・2030年以降を見据えた将来構想の企画立案 ・電動化・自動運転・コネクテッド機能等に対応したアーキテクチャ最適化方針の策定 ・社内各部門（車体設計・パワートレイン・ソフトウェア機能開発組織）との連携による全体最適化 ・技術動向（他社アーキテクチャ、標準規格、法規制等）の調査と反映 ■魅力・やりがい： ・中長期視点の技術戦略に携わっていき、ミライの車づくりの最上流から定義していくというやりがいがあります。 ・機能開発組織など、様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進していきたい人にマッチしているポジションです。 ・また、技術調査を通じた最新のトレンドに触れることも魅力の一つです。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【目先の業績に左右されない自由な研究開発環境】 ◆業務内容 次世代四輪電動車における車両運動統合制御、エネルギーマネジメント領域の制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 バッテリー電動車（BEV）／ハイブリッド車（HEV・PHEV）／燃料電池自動車（FCV）／エンジン自動車（ICE）を含む次世代車両における ・完成車性能目標に基づいた車両運動制御システムの要求仕様の策定 ・上記システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、および要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、および検証・テスト業務 ※関連開発部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ◆対象システム例 パワートレイン統合制御システム／熱マネジメントシステム／充給電マネジメントシステム／車両運動制御システム ◆対象コンポーネント例 エンジン／ミッション／モーター／インバーター／バッテリー／AWD／ステアリング／サスペンション／ブレーキ等 ◆開発ツール 制御開発ツール：Matlab、Simulink、MBD系ツール、dSPACE社製品、CarSim／CarMaker ◆やりがい お客様への提供価値を自ら考えて、それを実現するためのアイデアを具現化する技術開発ができます。 ダイナミクス領域に関して、Hondaは現在トップクラスのダイナミクス性能を有するメーカーになったと自負しており、世界でも有数のダイナミクス制御設計の最新技術の習得ができます。 ◆職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい。」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと考えています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■業務内容： 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のSEO施策やオウンドメディアの立ち上げから運営を担当していただきます。 ユーザーが求めている不動産情報を「正確に」「分かりやすく」かつ「魅力的に」伝え、「HOME4U」の集客力をアップするために、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オウンドメディア、サービスの新規立ち上げ ・SEO戦略の立案から内部施策の企画・実行およびキーワード戦略の策定 ・ユーザー戦略、コンセプト設計 ・オウンドメディアの運営および改善施策の立案・進捗管理 ・人材マネジメント（人材育成・評価） ■ポジションの魅力： ユーザーファーストを追求し、査定件数35万件を超える実績を誇る国内トップクラスの不動産情報サイト「HOME4U」のさらなる成長を担うポジションです。ユーザー利用者数は、年間1,000万件近く。自社サービスだからこそ、自分が立てた戦略の反応がダイレクトに判ります。チームで協力し合い、サービスを高速で大きくしていきましょう。 ＜ワンストップで意見を出し合える環境で、新しいオウンドメディア、サービスの立ち上げから携わることができる＞ ユーザー戦略の立案・設計からオウンドメディアの運用・改善まで幅広い業務に携わることができ、サービスと共にご自身も成長ができます。 アイデアを形にすることが成果に直結し、ユーザーに価値を届けるやりがいをダイレクトに実感できます。 HOTな手法である「AIO」「LLMO」をはじめとした生成AI施策や、営業からプロモーション、デザイン、エンジニアまでインハウスで人員を抱えている組織体制のため、役割を越えて意見を出し合うことができる風通しの良さが特徴です。 ＜安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる＞ NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。 人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスでユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： NTT東西に限らず、他事業者がNTT東西の設備と接続するためにコロケーションサービスを推進し通信業界の発展に寄与するシステムです。 他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。 ■詳細： ＜業務内容＞ ・要件定義、実現方法の提案 ・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や実現方向の提案を行い、NTT東西を通して他事業者等への提案を行う ・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う ＜開発業務＞ ・要件定義の具体化、設計、試験、移行 ・パートナ会社のマネジメントおよび調整 ・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。 ・更改開発を進めており、基盤にAzureを採用し、ブラウザもEdge化を進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます。 ・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を検討しながら適用を推進していきます。 ・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においてもセキュリティ観点に十分留意して進めていきます。 ＜担当業務＞ ・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます。 ・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます。 ・当面、当該システムのSEの開発・維持を牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に貢献していってもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景： 海外拠点それぞれが強みとなる技術や開発ノウハウを有する中、これまでは拠点ごとの開発をベースとした体制で事業を推進してきました。 一方で、さらなる開発効率の向上や技術シナジーの最大化に向けて、現在はグループ横断での「共同開発」へと進化させていくフェーズにあります。 その実現にあたっては、拠点間での開発ルールの標準化や成果物共有の仕組みづくり、契約・法規面の整理など、グローバルでの開発基盤を整えていくことが重要となっています。 本ポジションでは、こうした変革を推進する中核人材として、海外拠点と連携しながら、開発プロセスや仕組みの構築をリードいただける方を募集しています。 ■業務概要： 海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発の推進に向けた組織・業務プロセス・契約面の整備を担っていただきます。開発成果物の標準化・共有の仕組みづくりを通じて、グローバルでの開発効率向上に貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発プロジェクトの推進を担当 ・海外拠点から派遣された技術者と協働し、開発成果物（設計情報・技術資料など）の標準化および共有プロセスの構築 ・各拠点間での役割分担や業務フローの整理、運用ルールの策定・改善 ・共同開発における契約条件の検討・調整（知財、成果物の取り扱い、責任範囲など） ・海外拠点との定期的なミーティング運営および課題抽出・解決推進 ・グローバルでの開発効率向上に向けた仕組み・体制づくりの企画・実行 ■キャリアパス： ・入社後1〜3年程度は、グローバル共同開発プロジェクトの推進担当として、海外技術開発拠点との連携や仕組みづくりの実務を担っていただきます。 ・その後は、構築した開発基盤の運用リーダーや、新規プロジェクトの立ち上げ・推進リーダーとして、より上流かつ裁量の大きい役割を担っていただくことを期待しています。 ・将来的には、グローバル技術企画領域の中核人材として、技術企画部門でのマネジメントや海外駐在など、グローバルに活躍の幅を広げていくキャリアパスも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語を活かせる／スタンダード上場・ファブレス半導体メーカー／5Gニーズで業績好調／AI・IoTにも積極的投資／転勤当面なし〜 ■業務内容 当社の品質保証・品質管理の担当として下記のような業務をお任せいたします。 ・当社製造委託先（中国企業）の管理、調整業務 ・中国工場に対する工場書類監査、現場監査（海外出張アリ） ・中国工場での品質改善活動 ・市場不要品の解析、報告書作成 ・社内テスト装置による測定、解析業者への委託 ・製造委託先との原因究明、対策立案 ・社内各部署との社内調整（営業部門、生産管理部門、等） ■組織構成 マネージャー1名、メンバー2名で構成されています。 ■教育体制 入社時研修、OJTを通じてものづくり・半導体業界の知識や業務ノウハウを身につけていただけます。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視した働きやすい環境。英語力やITスキルを活かしつつさらなる成長を目指せます。 ■想定されるキャリアパス 品質保証・品質管理業務の専門性を高め、将来的にはマネジメントや海外拠点連携など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 半導体分野で確かな実績を築く当社。グローバルな事業展開、技術開発力と安定基盤が強みです。少数精鋭での事業運営のため、1人1人が裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIをレバレッジした事業成長の構造改革がミッション／国内最大級のSaaSデータを保持するfreee〜 【募集概要】 ポジションメイクを前提とした採用です。 あなたの強みを軸に、生成AIによるコンテンツ革命、データハックによる予測マーケティング、あるいはAIエージェントによる顧客接点の自動化など、次世代の「勝ち筋」と「自身の役割」を自らデザインしてください。 【業務内容/任せたいミッション】 ミッションは「AIをレバレッジした事業成長の構造改革」です。 ◆AI×マーケティング戦略の策定と完遂 ・AI技術の進化を捉え、マーケティングROIを劇的に改善、あるいは市場シェアを一変させる非連続な戦略を立案 ・経営層のパートナーとして、AI投資の判断および全社的なマーケティング基盤の刷新を主導 ◆AIによる組織・オペレーションの変革 ・マーケティングの枠を超え、開発・セールス等と連携。AIによる業務プロセスの自動化・高度化を全社横断プロジェクトとして起案・牽引 ◆AIネイティブなカルチャーの醸成 ・「AIで何ができるか」を自ら体現し、チーム全体のAIリテラシーと実行基準を引き上げる 【ポジションの魅力】 ◎AI×SaaSの最前線×裁量権大 国内最大級のSaaSデータを保持するfreeeにおいて、AIを武器にどこまで事業を伸ばせるか。承認を待つのではなく、自らの仮説に基づき最速で実験と実装を繰り返せる、自由度の高い環境です。 ◎AI Marketing Leadとしてのキャリア確立 AI時代のマーケティング責任者として、国内でも稀有な「AIによる事業変革の実績」を積むことができ、次世代の経営リーダーとしての市場価値を飛躍的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界の主要職種を横断的に経験／ストラクチャードファイナンスの知識が得られる／単なる金融ではなく、事業理解も深まる環境】 〜投資家と社会に価値あるサービスを提供し持続可能な未来を創造〜 ■事業概要 事業投資型クラウドファンディングを中核とするミラリタグループの一員で、第二種金融商品取扱業および不動産特定共同事業（第1号・第2号）など複数のライセンスを保有しています。SPCを活用した倒産隔離スキームにより投資家資産の安全性を確保し、安定した事業運営を支援。自社IFAによる多様な金融商品の提案や不動産・太陽光・飲食等幅広い分野の案件を取り扱い、投資家と事業者双方に新たな価値を提供する独自のクラウドファンディング・プラットフォームを展開しています。 ■職務概要 ポジションとしては「審査／コンプライアンス／内部監査／営業」がありますが、これまでの金融知識を活用いただき、ご活躍いただけるポジションをご案内します。 ■魅力 （1）経験を活かして“最適ポジションにアサイン” ・審査・コンプラ・内部監査・営業など複数ポジションあり ・これまでの金融知識・経験に応じて配置 →「この職種で応募」ではなく、自分の強みが一番活きる場所で活躍できる →金融業界の主要職種を横断的に経験できる可能性 （2）成長領域（クラウドファンディング×投資） ・事業投資型クラウドファンディング ・個人投資市場の拡大 ・不動産・再エネ・多様な事業へ展開 →レガシー金融では得られない新しい金融経験が積める （3）投資スキームの理解が深まる ・SPC（特別目的会社） ・倒産隔離スキーム ・投資家保護の仕組み →通常の事業会社では触れにくい、ストラクチャードファイナンスの知識が得られる （4）金融ライセンス事業で専門性が高い ・第二種金融商品取扱業 ・不動産特定共同事業（1号・2号） →規制下での業務経験が積めるため、市場価値の高い金融人材に成長できる （5）「金融×事業」の両方に関われる ・投資家向けサービス（金融） ・投資先は事業そのもの（リアルビジネス） →単なる金融ではなく、事業理解も深まるハイブリッドな経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務

【日清食品グループ／ピルクルでおなじみの食品メーカーで社内SEとして基幹システム導入等に携わる／福利厚生◎／実績・結果が評価される評価制度／キャリアアップ◎／月平均残業15時間程度】 ■募集概要： システム課は現在４名おりますが、約5年後の基幹システムの更改に向けて新たなメンバーを募集しています。その他、セキュリティ強化やJ-SOX対応などの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご入社後は、EDI業務、基幹システム導入・刷新にかかわるプロジェクトをご担当いただきます。 ◎主業務 ・EDI業務 ・基幹システム導入（プロジェクト管理・システム選定・既存ツールを利用しての開発業務） ※約5年後の基幹システムの更改に向けて、現在はシステム課メンバーで各部署のニーズのヒアリングを実施している状況で、今後ベンダー選定や発注を行うフェーズです。 ・DX推進：他業務のプロセスの理解、業務改善提案 ・情報セキュリティ規定の運用 ・J-SOX内部統制の運用 ◎その他業務 ・Kintoneを利用した帳票の簡略化 ・RPA（UiPath）を利用した業務の効率化・半自動化 ・メルクリウス改善（内製出来る部分を対応し、業務効率化を図る） ・社内研修：ITリテラシを向上研修プログラムの立案、実施 ・ネットワーク運用サポート、改善検討 ・ITインフラの更新をはじめとしたユーザのフォロー（PC入替その他問合せ対応等） ・情報セキュリティ企画・運用 ■キャリアパス： まずは約５年後の基幹システム更改に向け、社内外との折衝を始め、PMOのような立場でPJTに参画いただきます。 将来的には、管理職としてシステム導入・更改のリーダーシップを取れる人材となっていただくことを期待しております。 ■当社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かしてソニーグループの一員になれる〜 ■業務内容： 野球場、サッカー場、アリーナ、公営競技場等向けの大型映像ビジョンや送出装置の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現地調査：設置場所、寸法、配線経路、電源設備の確認、安全対策の検討 ・施工設計、見積もり、部材調達 ・施工開始後の工程管理、スケジュール管理、協力会社管理など ・映像システムの接続テスト（映像、音響の品質など） ■当ポジションの魅力： ・ソニーの法人向けエンタープライズ領域の最先端の技術を身に着けてビジネス拡大に貢献頂けます ・身近にあるエンターテインメント施設の運営に携われます ・スポーツチームの関係者から要望をヒアリングして、ファンの方をどのように楽しませるかを考えながら、一緒に作り上げることができます。その町のシンボルとなる場所の施工に携わることができます。 ・エンターテインメント業界、スポーツ業界の発展に貢献できます。 ■組織について： ・ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部の中の、技術の側面からお客様に価値を届ける技術・サービス部門での募集になります。 ・今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも企業、スタジアム/アリーナ向け映像・音響システムの導入支援・施工管理・プロジェクトマネジメントを行うチームになります。 ■当社について： ・ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。 ・ソニーグループのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【エンタープライズSSD応用技術部のミッション】 生成AIの発展とともに需要が急速に拡大しているエンタープライズSSDの応用技術を担当しております。 その中で、エンタープライズSSD応用技術第二担当は、次世代SSDの技術推進グループであり、技術動向分析、規格・標準化への対応、次世代SSD要求仕様の策定を担当。 当該ポジションであるSSD標準化業務においては、最先端のSSD技術を熟知し、自社が有利な形に次世代SSDの規格策定を行い、SSD事業を推進していくことが期待されております。 【具体的な仕事内容】 1)規格案のレビュー・評価： ・世界中の標準化団体から提案される新しいルールや修正案をチェックし、「自社の技術・開発ロードマップに適合しているか」を分析 ・修正案・対案の作成：標準化をより円滑に進めるため、また自社開発との親和性を高めるための修正案や対案の作成 ・社内調整・賛否の判断：規格に対して、社内の開発部門や関係各所へ意見を求め、団体からの提案に対して自社として「賛成か・反対か」の意思決定をサポート ・社内問い合わせ対応：規格に関する社内(開発部門など)からの質問や相談への対応 2)自社発信の規格提案(原案作成)業務 ・提案原案の作成：市場のニーズや次世代技術の普及を見据え、新たなルールを業界に提案するための、原案の作成 ・補足技術資料の作成：提案の技術的妥当性を証明し、業界(他社や団体)との合意形成をスムーズにするためのサポート資料(技術ドキュメントなど)の作成 3)長期プロジェクトの管理業務 ・規格の提案から最終的な成立までは「年単位」の時間がかかることも多いため、状況の変化に柔軟に対応しながら、決められた手順を着実に遂行・管理する ※尚、海外の標準化団体との直接の交渉(表舞台での議論)は海外の現地法人メンバーが担当するため、自身が海外の会議に出席して英語で直接ディベートする機会は限定的です。基本的には日本国内に軸足を置き、「中身のロジックや戦略を練る、社内をまとめる」という、後方からの推進・マネジメント役となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織のミッション】 横浜テクノロジーキャンパスにおけるAI技術等を用いたデータ活用・DXの推進・実行、ならびにITシステム・ITインフラの企画、構築、運用、保守により、拠点に対する適切なIT環境を提供、常に最新のIT発掘や活用戦略の立案と実行により、継続的にIT環境を改善することで、製品設計・開発部隊の業務効率化を支援し、自社の製品競争力強化に貢献します。 また、情報セキュリティ管理の企画・推進・運用・保守により、情報漏洩やサイバーセキュリティリスクを抑止し、企業ブランドの毀損、競争力低下の抑止に貢献します。 【お任せする業務】 横浜テクノロジーキャンパスにおける製品設計・開発部門向けの業務システムおよびDX施策の企画・導入・運用を担当していただきます。 設計・開発部門と連携しながら、拠点全体の業務効率化とDX推進を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・設計・開発部門の業務課題ヒアリング、業務分析、改善方針の検討 ・業務システムに関する要件定義、システム化構想の立案 ・ベンダー選定、開発管理、受入れ、導入支援 ・導入後のシステム運用・改善、定着支援 ※日常的に設計・開発エンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、「業務をどう変えるか」から「システムとしてどう実現するか」までを一貫して関われる点が特徴です。 【使用ツール】　 Java,C＃、Python HTML,CSS,JavaScript Windows,Linux AWS等クラウドサービス Microsoft365、Teams、SharePoint 【業務のやりがい・魅力】 ・設計・開発に携わるエンジニアの業務環境を直接支えるDX環境づくりに関わることができ、自身の仕事の成果が現場の生産性向上として実感できる点が大きな魅力です。 ・上流工程から携わる機会が多く、自身のアイデアや提案を業務変革として形にできる点も、本ポジションの大きな魅力です。 ・IT部門でありながら利用者との距離が近く、課題発見から改善までを一気通貫で推進できるため、「運用だけで終わらないIT」「自ら考え、形にできるIT」を志向する方にとって、非常にやりがいのある環境です。 変更の範囲：その他会社が指示する業務

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【組織のミッション】 競合他社との競争を勝ち抜くため当部門は日々、開発、製品、製造、スタッフ及び生産技術部門と知恵を絞り、世界一コスト競争力のある生産拠点を目指しています。現状の実力・立ち位置をしっかり把握しながら目標に向けてどうアプローチしていくか、目標値を軌道修正する提案も重要なミッションで取り組んでいます。半導体前工程の投資計画、生産性改善、設備能力、知財活動の立案、管理、実行推進をとおして、関係部門と連携して工場としての事業計画の実現、利益の最大化への寄与を目指し業務推進しています。 【具体的な仕事内容】 関係部門と協力し半導体前工程設備の投資計画の立案を行います。またコストの妥当性の検証、さらなる抑制の検討を行いよりよい計画へブラッシュアップしていきます。それだけでなく、リスクの検証、会社の利益最大化となる計画の検討をしていきます。規模の大きい計画の立案から実行となり非常にやりがいのある仕事です。 【業務のやりがい・魅力】 世界でも最大級・最先端の半導体製造工場で、１台が数億円から数十億円する設備の投資計画を立案〜実現する職場です。投資管理には、財務分析、リスク評価、マネジメント、チームとのコミュニケーションなど、多岐にわたるスキルが必要です。これにより、自分自身の成長を実感できるとともに、多角的な視点での学びを得ることができます。また、規模の大きい計画の立案から実行となり、結果が企業の将来に非常にやりがいのある仕事です。 【キャリアパスイメージ】 1年目は半導体の知識や言葉、装置などの基礎知識を学びながら、OJTを通じて業務の流れを習得して頂きます。2年目からは習得した技術を活かしながら、上長のアドバイスの元、各種改善業務に従事して更に知識、知見を深めて頂き、3年目からは関係部門と連携し、計画の検討や検証ができるようになっていただきます。また、希望によっては東京本社、キオクシア岩手等への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 【主なお客様】 ■製造業 ■エンドユーザー　　 【主なプロジェクト】 ・車載系（ファームウェア開発、モビリティ） ・組込制御系（医療機器ファームウェア・ミドルウェア開発保守） ・セキュリティ系（セキュリティ製品の運用管理、SE支援） ・メーカー系（受注発注管理システム、WEBアプリケーション開発、営業システム開発） ・通信系（通信制御機器のファームウェア開発） ・社会インフラ（社会インフラシステム開発・運用、PKGシステム導入） ・公共（自治体関連開発支援） ・業務系（基幹システム開発、生産管理システム、スマート工場） 【企業・求人の特色】 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜機械・電気・設備分野のいずれかの知見をお持ちの方へ／教育環境充実／据付後の試運転・調整、品質向上施策等幅広くお任せ〜 ■職務概要 各地の建設現場への出張を基本として勤務いただきます。 機械式駐車装置の「据付後の試運転・調整」と「技術基準づくり／現場技術支援」を担うポジションです。 装置の機械・電気調整から、技術マニュアル策定、不具合対応、現場・サービスセンターへの技術指導まで、製品品質と安全性を技術面から支える役割をお任せします。 ■主な業務 ・装置の機械的・電気的な調整および運転確認試験 ・調整業務中・納入後に発生した不具合の原因究明・対策立案、現場での技術指導 ・調整業務における不適合品の流出防止と，設計・製造等関係部門へのフィードバック ・建設現場・サービスセンターへの技術指導・教育 ・機械式駐車装置の技術基準・調整マニュアルの策定・改訂・管理 ・技術改善・新設計審査PJへの参画、コストダウン施策の立案実行 ■配属組織 ・建設部 技術管理グループ：約6名 30〜40代の中堅、50代のベテラン技術者が在籍、技術ノウハウ共有・協力体制のある風土です ■勤務形態・残業 ・全国の建設現場・サービスセンターへの出張を中心とした働き方となります。 ・在宅・フレックスタイム制度：業務特性上原則出社ですが，業務状況に応じて一部実施可 ・残業平均月20〜35時間程※繁忙期は増加する場合あり ■出張 現場・サービスセンター対応時に全国出張あり※期間は案件により数日〜数週間程度 ■キャリアパス ・試運転・技術管理のスペシャリストとして、製品・現場の技術をリードするポジションを目指せます。 ・技術管理グループ内でのマネジメントのほか、製品開発・設計部門、サービス・保守部門など、関連部門へのキャリアパスも可能です。 ■ポジション魅力 ・機械式駐車装置の「最後の仕上げ（試運転・調整）」と「技術ルールづくり」を通じて、製品品質・安全性向上に直接貢献できます。 ・現場での技術課題を設計・製造にフィードバックし、技術改善・コストダウンにつなげるなど、会社全体へのインパクトが大きい仕事です。 ・OJTや社内外の技術研修制度があり、未経験領域があっても時間をかけて育成していく前提のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜年休126日／残業月20h程／環境に配慮した鉄筋メーカー／鉄筋生産高業界TOPクラス／デリバリー・在庫管理業務経験者歓迎＞＞ ●当社の出荷、在庫管理業務を覚えていただき、将来的にはリードタイムの短縮、業務効率化を推進いただきたいと考えております。今回はその業務を推進いただく管理職候補の採用です。 ■業務詳細： 鉄筋コンクリート用棒鋼及び関連商品の出荷・在庫管理に関する下記業務をお任せいたします。 ・デリバリー業務（顧客・ユーザーとの納期や数量の調整・折衝） ・事務処理（日報処理、納品書発行、製品検査証明書発行、出荷準備　他） ・集計業務（受注量管理、在庫管理　他） ・その他付随業務　など ■組織構成： 販売業務部製品課は、21名（スタッフ6名、現業15名）が在籍しています。 ■入社後の流れ： まずは3〜6カ月の期間で、当社の販売管理・在庫管理システムを覚えていただきます。徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは社内の関連部署と連携し、リードタイムの短縮などを推進いただきます。 ■会社の特徴： ・1962年、電炉鉄鋼メーカーとして日本で初めて異形棒鋼を製造し、「onicon」と命名しました。以来、「onicon」は異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。 ・当社製品は、大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。 ・東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグプロジェクトでも採用されており、国内の鉄筋生産高は毎年トップ5に入る業績を誇ります。 ■事業の特徴： ・当社は、多様化する顧客ニーズに対応するために、ネジふし鉄筋及び機械式継手、機械式定着を戦略商品と位置づけ、ラインナップの充実を図っています。 ・表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 当社は、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントを金融・小売・化粧品・自動車などの日本を代表するエンタープライズ企業へ展開しています。 Forward Deployed Engineer（FDE）は、共通アプローチで解決できない顧客固有の課題に対し、技術設計・データ統合・AI活用等を通じて解決へ導くポジションです。コンタクトセンター・CX領域のAIエージェントサービスを提供する中、顧客案件単位で技術的論点を整理し、成立条件を設計します。 客先常駐や受託開発とは異なり、FDEは自社プロダクトを起点に顧客課題を解く役割です。実装した解決策は顧客への価値提供にとどまらず、プロダクト進化へ還元していきます。 【業務内容】 ＜顧客ソリューションの設計・構築＞ ・顧客の応対業務フロー・既存コンタクトセンター環境をヒアリングし、AIオペレーターの適用範囲とシナリオ設計を行う ・音声AIワークフローの構築（S2S/STT/LLM/TTSのパイプライン設計、対話フロー設計、条件分岐、基幹システムとの連携など） ・応対品質/自動化率・エスカレーション基準などのKPI設計と、モニタリングダッシュボードの構築 ・ガードレール設計（ハルシネーション対策、NGワード制御、人への引き継ぎ条件の定義など） ・外部システム連携の企画・開発（Salesforce、Zendesk、CTI/PBXシステム、CRM、業務基幹システムなど） ＜顧客と開発の架け橋＞ ・顧客の現場で発見した課題・要望を構造化し、プロダクトチームにフィードバックする ・カスタマーサクセスにおいて不足している機能を自らプロトタイピング、もしくは実装する ・複数顧客に共通する課題を抽象化し、プロダクトの汎用機能として提案する ＜開発業務＞ ・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発（メインはAIによるコーディング、レビュー） ・対話フロー制御・プロンプト設計・評価ロジックの実装および改善 ・要件定義、設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースの一貫した開発 ・他の領域のメンバー（サーバー、インフラ、音声処理、デザイナーなど）と協業したプロダクト開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜成果連動の高インセンティブ／経営層直結の提案裁量／社会インパクト大のAI実装支援〜 ■企業概要 東京大学発スタートアップとして、「AIで日本の生産性を10倍にする」をミッションに掲げる企業です。製造・建設・金融・医療・公共など日本の基幹産業に対し、AI導入やDX・AX推進を通じた事業変革を支援しています。 ■業務概要 本ポジションは、経営層や現場責任者と直接リレーションを築き、提案からPoC（実証実験）、本開発、継続支援までプロジェクトを一気通貫でリードする提案型営業です。顧客課題の本質を掴み、最適なAI活用戦略の立案・推進を担うことで、企業の変革と当社の事業成長を牽引します。 ■募集背景： 事業規模の拡大に伴い、営業体制を強化し、案件創出を加速させるフェーズにあるため ■業務詳細 ・エンタープライズ企業への新規開拓、および既存顧客の別部署開拓 ・展示会で獲得したリードへの提案推進 ・顧客ヒアリングを通じた業務課題・構想テーマの整理 ・業界構造や現場業務を踏まえたAI活用仮説の立案 ・提案書、構想資料、PoC企画書、要件整理資料の作成 ・社内のAIエンジニア・PM・外部専門家と連携した提案推進 ・PoC立ち上げ時の論点整理、スコープ調整、期待値コントロール ・本開発や継続支援につながる中長期ロードマップの設計 ・製造、建設、建築、自動車、不動産等の重点業界への深耕提案 ・必要に応じたクライアント先での伴走、現場理解、要件化支援 ※テレアポは行いません。展示会・紹介経由のリードを起点とした提案型の営業スタイルで、案件化から成約までは平均3〜6ヶ月程度を見込みます （案件規模・クライアント都合により変動）。 ■業務の魅力 直契約率95%、官公庁や業界大手案件多数。成果が報酬に直結し、裁量の大きな環境です。 また、技術勉強会やナレッジ共有が充実しており、AIツールや技術書も利用可能です。 ■特徴/魅力 東京大学発スタートアップとして日本の基幹産業のAI実装を推進し、社会的インパクトを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語での社内コミュニケーション／組織拡大に合わせた増員募集／人事メイン担当／12年連続世界トップクラスシェアの製品あり〜 ■業務概要： 当社は米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカーで、世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。 組織拡大により、管理部門を強化する運びとなったため、人事業務をメインでご担当いただける方を募集します。 ■業務内容： ■会社全体の人事管理および従業員対応 ■事業拡大に伴う各ポジションの採用活動全般 ■採用計画の立案、採用チャネルの管理・拡充、新規チャネルの開拓 ■タレントプールの構築および人材確保 ■採用効果の分析、評価制度／KPIレビューのサポート ■組織構成 ・社長直下の組織で、社長は英語を使用するため、社長とのコミュニケーションをとる際には英語でお話いただきます。 ■就業環境 ・残業時間は20h以内です。※個人のスキルにより変動あり ■TP-Linkについて 私たちは米国カリフォルニア州アーバインに本社を置くグローバル企業です。ネットワーク機器メーカーとして、個人向けネットワーク製品・スマートホーム製品・法人向けネットワーク製品・セキュリティ機器、さらにはソフトウェアやクラウドサービスの提供を通じた新たな価値創出を使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無し／単身寮や社宅など完備 　 ■業務内容： 半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、半導体製造セラミック部材の海外顧客のインサイドセールスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・海外現地営業やWeb経由で来る新規引合対応、見積作成〜受注、国内工場との納期対応・調整、製品出荷、入金までのフォロー ・引合製品の仕様確認 ・海外からの来客対応等、アテンド業務(不定期) ・お客様との折衝は基本的に現地営業担当者が行いますが、社内関係者と連携してそのサポートを担当 ■業務の特徴 ・日常のやり取りはメールですが、担当地域によっては週次/月次で海外現地営業と英語でWeb会議を行うケースもございます。（目安：英語6割、日本語4割） ・顧客のメイン担当はアメリカ本社の営業となりますので、当ポジションでは様々な調整業務を行っていただきます。 ■働く環境 ・残業時間：月平均20時間程度 ・在宅勤務あり（月6日まで）、フレックス制度あり ・組織構成：シニアアカウントマネージャー2名、営業アシスタント1名で構成されております。入社後はシニアアカウントマネージャーのもとで少しずつ業務を習得していただきます。 ■ポジションのやりがい： ・顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。 ・技術チームを交え、海外現地営業担当者及びお客様とのWeb会議も英語で実施されます。国内/海外の社内関係者と連携してお客様のサポートにあたるため、過不足ないコミュニケーションを意識する必要はありますが、それを経て課題を乗り越えられた時には大きな達成感を得られます。 ■当社について： 当社は半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ＺＩＨＥＮとは 当社は、SNS・AI・CGなど最先端技術を駆使し「話題を生み出す」デジタルマーケティング企業です。 本ポジションは単なる動画編集者ではなく、「売れる動画」を設計するマーケティング起点の動画プロデューサー職です。 特に、CG×実写を融合した革新的表現「FOOH（Fake Out-of-Home）」を日本でも先駆的に展開し、ナショナルクライアント・グローバル案件にも関与。 SNS時代における「拡散され、成果につながる動画」を企画・制作・改善まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容 ・SNS広告／プロモーション動画の企画立案・構成設計 ・“売れる”を前提とした動画コンセプト設計 ・動画撮影・編集 ・AI／CG／FOOHなどを活用した先端映像表現の開発 ・配信後の数値分析（CV・CTR等）および改善施策の立案 ・SNS・広告クリエイティブの制作ディレクション ・社内クリエイティブ／営業チームとの連携 ・プロジェクト進行管理 ■取引実績 ・ナショナルクライアント（大手消費財メーカー／アパレル／美容ブランド 等） ・スタートアップ〜メガベンチャー企業のプロモーション支援 ・SNSでバズを生み出す大型プロモーション案件 ・海外向けグローバルマーケティング施策 ■この仕事で得られるもの ・企画〜分析まで一気通貫の動画マーケティングスキル ・AI／CG／FOOHといった最先端映像技術 ・数字で語れるクリエイティブ設計力 ・大手案件を通じた影響力のある実績 ・成果に応じた昇給・評価環境 ■キャリアパス ▼入社直後 動画制作（編集・撮影）＋基礎的なマーケティング理解 ▼1〜2年後 動画ディレクターとして案件を主導 ・企画設計 ・改善提案 ・クライアント折衝 ▼3年以降 ・マーケティングプランナー／プロデューサー ・チームリーダー／事業責任者 ・新規事業／クリエイティブ戦略責任者 ■モデル年収 ・メンバー：400万〜600万円 ・ディレクター：600万〜800万円 ・プロデューサー：800万〜1200万円 ■組織構成 代表直下の少数精鋭（約10名） ・広告代理店出身者 ・プロクリエイター ・マーケター 密なコミュニケーションの中で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆組織のミッション ・NANDシステム技術統括部のミッション： NANDフラッシュメモリを制御するコントローラICのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当。 ・NANDシステム評価担当のミッション： UFSは世界中の携帯機器・PC・自動車等に搭載されており、自グループでは顧客からの要求を高いレベルで満たし、かつ市場不良を起こさない製品を作り上げることによりNANDフラッシュメモリの売り上げ拡大に貢献しております。特に評価・出荷テストは、品質の高い製品を顧客に届ける最後の砦であり、手段問わず、様々な技術により高品質な製品化を目指して、関係部門と連携をしていきます。 ◆お任せする業務 ・UFSのFW/システム評価 ◆具体的な仕事内容 UFSファームウェアおよびシステム評価の実務リーダーとして、単なる検証作業に留まらず、以下の広範なエンジニアリングおよびリード業務を担っていただきます。 （1）製品仕様の共同定義と評価戦略の立案： FW開発チームとの緊密な協業を通じ、仕様検討段階から品質の作り込みを推進。評価の観点から仕様の妥当性を精査し、最適なテストシナリオを策定する （2）評価プロジェクトの全体完遂に向けたマネジメント： 製品リリースまでのマイルストーンに基づき、評価スケジュールを策定。リソース最適化とリスク管理を行い、プロジェクトを完遂に導く。 （3）高度な不具合解析と品質改善のリード： UFSデバイス実機における複雑な不具合事象に対し、ログ解析や再現実験を通じて根本原因を特定。開発へのフィードバックから修正後の改善効果確認までを一貫して主導する （4）自社独自の評価インフラ開発： 評価用ボードの設計、ドライバ作成、周辺機器の開発など、ハード・ソフト両面から検証環境をゼロから構築・高度化する （5）AI・統計を用いた評価プロセスのDX推進： 膨大なテストデータの解析にAIや統計手法を導入し、異常検知の自動化や評価効率の劇的な向上を実現する技術開発を牽引する ◆使用ツール 必須：Windows 推奨：Python/Linux/C++/Perl など 変更の範囲：その他会社が指示する業務

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【組織のミッション】 NAND型フラッシュメモリ、3次元フラッシュメモリBiCS FLASH?を世界に先駆けて提案・開発した当社の「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションを実現するため、「知財価値の創造」「知財の有効活用」「知財力を支える基盤の充実」の3項目を柱とする知財戦略を策定しています。 【具体的にお任せする業務】 ■知財領域における課題抽出・要件定義：知財業務実務者やR&D部門へヒアリングを行い、潜在的な業務課題を特定 ■プロトタイプ作成・検証： PoC（概念実証）を行い、現場のフィードバックを反映 ■システム・ツール開発：特許情報や技術文書を対象とした、自然言語処理（NLP）を活用した分析ツールや自動化アプリケーションの実装 ■既存システムの改良・保守：特許管理システムのUI/UX改善や、データ連携の最適化 ■全社プロジェクトの推進：IT部門や外部ベンダーと連携し、生成AI等の最新技術を実務フローへ組み込むDX推進（ワークフロー改善など） 【使用ツール】 ・Python：データ処理、機械学習モデルの実装、業務自動化スクリプトの開発に使用。 ・生成AI / LLM（ChatGPT API等）：特許要約、技術文書の翻訳、類似文献調査の高度化に活用。 ・クラウドプラットフォーム（AWS / Azure / GCPなど）：スケーラブルな分析基盤やアプリケーション実行環境として利用。 ・BIツール（Tableau, Spotfire）：複雑な特許出願状況や技術トレンドを視覚化し、戦略立案をサポート。 ・SQL：社内に蓄積された知財データベースからのデータ抽出・加工に使用。 【業務のやりがい・魅力】 キオクシアの最大の強みは、「世界初」を生み出したDNAと、日本に研究・製造拠点を集約させていることによる圧倒的な開発スピードです。NAND型フラッシュメモリを発明した企業として、特許の質・量ともに世界最高水準にあります。競合の多くが海外企業であるため、外国出願比率が極めて高く、グローバルな知財動向をダイレクトに肌で感じながらシステム開発を行える環境は、国内では他に類を見ません。 変更の範囲：会社の定める業務