大船駅◆次世代SSDの業界規格策定・標準化マネジメント◆在宅勤務可/AIデータセンター向け需要拡大キオクシア株式会社

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仕事内容

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー/上場後から1年で時価総額約10倍/フレックスタイム制度有/在宅勤務可〜 【エンタープライズSSD応用技術部のミッション】 生成AIの発展とともに需要が急速に拡大しているエンタープライズSSDの応用技術を担当しております。 その中で、エンタープライズSSD応用技術第二担当は、次世代SSDの技術推進グループであり、技術動向分析、規格・標準化への対応、次世代SSD要求仕様の策定を担当。 当該ポジションであるSSD標準化業務においては、最先端のSSD技術を熟知し、自社が有利な形に次世代SSDの規格策定を行い、SSD事業を推進していくことが期待されております。 【具体的な仕事内容】 1)規格案のレビュー・評価: ・世界中の標準化団体から提案される新しいルールや修正案をチェックし、「自社の技術・開発ロードマップに適合しているか」を分析 ・修正案・対案の作成:標準化をより円滑に進めるため、また自社開発との親和性を高めるための修正案や対案の作成 ・社内調整・賛否の判断:規格に対して、社内の開発部門や関係各所へ意見を求め、団体からの提案に対して自社として「賛成か・反対か」の意思決定をサポート ・社内問い合わせ対応:規格に関する社内(開発部門など)からの質問や相談への対応 2)自社発信の規格提案(原案作成)業務 ・提案原案の作成:市場のニーズや次世代技術の普及を見据え、新たなルールを業界に提案するための、原案の作成 ・補足技術資料の作成:提案の技術的妥当性を証明し、業界(他社や団体)との合意形成をスムーズにするためのサポート資料(技術ドキュメントなど)の作成 3)長期プロジェクトの管理業務 ・規格の提案から最終的な成立までは「年単位」の時間がかかることも多いため、状況の変化に柔軟に対応しながら、決められた手順を着実に遂行・管理する ※尚、海外の標準化団体との直接の交渉(表舞台での議論)は海外の現地法人メンバーが担当するため、自身が海外の会議に出席して英語で直接ディベートする機会は限定的です。基本的には日本国内に軸足を置き、「中身のロジックや戦略を練る、社内をまとめる」という、後方からの推進・マネジメント役となります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜テクノロジーキャンパス 住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅:各線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円〜800,000円 <月給> 333,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 ・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与) ・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、(次世代育成手当)、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜13:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に従い支給 家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:規定により支給 寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。 <その他補足> 【手当】 次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当、時間外勤務手当 【その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

選考について

対象となる方

■必須要件: ・サーバー、ストレージシステム、PC及びその周辺機器等の開発・設計・評価等の業務経験がある方 ・業務で英語の規格文書を読み込んだ経験がある方 ・テクニカルライティングのスキルをお持ちの方 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

キオクシア株式会社

所在地

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

事業内容

★NAND型フラッシュメモリ世界シェア2位★ 【事業概要】 メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 2019年10月1日、東芝メモリは『キオクシア』としてスタート。「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、新しい価値を創造し5G,AI,Iot,自動運転等の技術革新を支え、人々の暮らしをより豊かなものに変えていきます。

従業員数

【単体】約9,500名 【連結】約12,400名 (2020.03)

資本金

100億円

売上高

【前々期】2020.3 売上:9,872億円 営業利益:1,731億円 【前期】2021.3 売上:11,785億円 営業利益:66憶円 【今期】2022.3 売上:15,265億円 営業利益:2,162億円

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設計士から手書きの設計図をもらい、AutoCAD(2D)でデータ化します。その他、社内での事務業務(電話や来客対応)などをお任せします。 ●……Point……● CADでの図面のデータ化は、イチから作成することはほとんどなし! 過去データをコピーして流用することが多く、修正程度でラクラク! ●……入社後は……● CADの基本操作については、すでにご経験があることを前提としていますが、職場の雰囲気や仕事の進め方には、少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 これまでのご経験を大切にしながら、長く働いていただける職場です。 \\制御盤って?// 制御盤と聞いてピンとくる人は少ないかもしれません。制御盤はさまざまな機械や設備を動かすための電気をコントロールする装置が入った箱のことです。電源のオン・オフに必要なブレーカーや、モーターを制御するための部品、動作を指示するスイッチなどが入っていて、司令塔のような役割を担っています。 ●……優しいお客様ばかり……● すでに信頼関係が築けている、お付き合いの長いお客様ばかり。 電話や来客時も「こんにちはー」「どーもー」と明るく接してくれます♪ ※業務の変更範囲:なし

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AI自動車のテストドライバー◎日本初新プロジェクト募集!

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今回のお仕事(テストドライバー/VSOオペレーター)は、自動運転車両システムの公道および公道以外のコースでの自動運転において、とても重要な役割をお任せします。 主なお仕事内容は、車両の安全な運行を行うために、細部への注意を払い自動運転車両の動作をリアルタイムで監視して下さい。必要に応じて即座に運転のサポートを行い安全性の確保を行って下さい。 また、運行内容や問題箇所などを改善するために、チームリーダーやエンジニアリングチームおよび品質管理チームへのフィードバックも行っていただきます。 運用のチェックがメイン業務のため長時間での運転や様々な気象条件や、あらゆる路面・交通状況下など、多様な環境での運用業務が想定されます。 車両運用と最先端かつ高度なAI開発との架け橋となる重要な役割を担っていただきます。 <主な業務内容> 公道/公道以外のコースにおいて、自動運転テスト車両を安全に運用する。 車両システムの動作・パフォーマンスをリアルタイムで監視し、安全確保のために必要に応じて手動操作にて運転をサポートする。 常に運用ルールを順守し、高い安全性を確保する。 走行前後の車両点検を実施し、問題が発生した場合は速やかに報告する。 テスト走行中のシステムの動作や異常な動作、ソフトウェアの動作状況などを記録する。 チームリーダーをはじめ、エンジニアチームや自動運転開発チームと協力し、詳細なフィードバックや問題点(インシデント)をレポート提供する。 <研修について> 研修期間は1-2週間程(職種・ポジションにより研修期間が変動する可能性あり)。 研修中の評価によってトレーニング以降の業務継続可否が判断され不合格となった場合は雇用契約満了となります。通過者は実務へ移行します。

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