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大船駅◆次世代SSDの業界規格策定・標準化マネジメント◆在宅勤務可／AIデータセンター向け需要拡大

大船駅◆次世代SSDの業界規格策定・標準化マネジメント◆在宅勤務可／AIデータセンター向け需要拡大キオクシア株式会社（旧東芝メモリ）

正社員年収550万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務社会人経験10年以上歓迎上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜【エンタープライズSSD応用技術部のミッション】生成AIの発展とともに需要が急速に拡大しているエンタープライズSSDの応用技術を担当しております。その中で、エンタープライズSSD応用技術第二担当は、次世代SSDの技術推進グループであり、技術動向分析、規格・標準化への対応、次世代SSD要求仕様の策定を担当。当該ポジションであるSSD標準化業務においては、最先端のSSD技術を熟知し、自社が有利な形に次世代SSDの規格策定を行い、SSD事業を推進していくことが期待されております。【具体的な仕事内容】 1)規格案のレビュー・評価：・世界中の標準化団体から提案される新しいルールや修正案をチェックし、「自社の技術・開発ロードマップに適合しているか」を分析・修正案・対案の作成：標準化をより円滑に進めるため、また自社開発との親和性を高めるための修正案や対案の作成・社内調整・賛否の判断：規格に対して、社内の開発部門や関係各所へ意見を求め、団体からの提案に対して自社として「賛成か・反対か」の意思決定をサポート・社内問い合わせ対応：規格に関する社内(開発部門など)からの質問や相談への対応 2)自社発信の規格提案(原案作成)業務・提案原案の作成：市場のニーズや次世代技術の普及を見据え、新たなルールを業界に提案するための、原案の作成・補足技術資料の作成：提案の技術的妥当性を証明し、業界(他社や団体)との合意形成をスムーズにするためのサポート資料(技術ドキュメントなど)の作成 3)長期プロジェクトの管理業務・規格の提案から最終的な成立までは「年単位」の時間がかかることも多いため、状況の変化に柔軟に対応しながら、決められた手順を着実に遂行・管理する ※尚、海外の標準化団体との直接の交渉(表舞台での議論)は海外の現地法人メンバーが担当するため、自身が海外の会議に出席して英語で直接ディベートする機会は限定的です。基本的には日本国内に軸足を置き、「中身のロジックや戦略を練る、社内をまとめる」という、後方からの推進・マネジメント役となります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞横浜テクノロジーキャンパス住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円〜800,000円＜月給＞ 314,000円〜800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】・930万円／37歳（既婚・子2人／月給51万円＋各種手当＋賞与）・650万円／28歳（独身／月給37万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜13:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務社会人経験10年以上歓迎上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上英語を活かす

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に従い支給家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照住宅手当：規定により支給寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。＜その他補足＞【手当】次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当、時間外勤務手当【その他】在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

選考について

対象となる方

■必須要件：・サーバー、ストレージシステム、PC及びその周辺機器等の開発・設計・評価等の業務経験がある方・業務で英語の規格文書を読み込んだ経験がある方・テクニカルライティングのスキルをお持ちの方＜語学力＞歓迎条件：英語中級

会社概要

会社名

キオクシア株式会社（旧東芝メモリ）

所在地

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

事業内容

■事業内容：メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

従業員数

9,500名

資本金

223,400百万円

売上高

987,200百万円

企業URL

https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html

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