これまで約950社のクライアントに対し、データサイエンスやAIを活用してビジネスの変革を支援する講座や、クライアントの保有データを活用した人材育成プログラムを提供してきた当社。 自走環境の実現を目指したPoCの伴走支援だけでなく、実プロジェクトの伴走支援や受託開発も提供しています。 また、Copilot導入支援のニーズも急激に高まっており、今回募集するポジションでは、Copilot導入に関するプロジェクトの推進を担当していただきます。 【業務内容】 人材育成事業ですでに接点のあるクライアントや、アライアンス企業からの紹介企業に対し、Copilot導入や利活用を促進し、実務定着までの伴走支援をお任せします。 ・クライアントの課題に応じた、Microsoft Copilot / Microsoft 365 Copilot によるソリューションの設計・提案 ・Microsoft Copilot / Copilot Studio によるカスタム Copilot の導入・構築支援 ・Microsoft Copilot と Microsoft Power Platform のノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援 ・資料やマニュアルの作成および導入促進のためのセミナーの実施 など ・AIの伴走支援やその活用促進に向けた講座の講師 ▼導入・利活用の支援事例 ・Copilot Studio による社内QAチャットボットの精度向上支援 ・Copilot Studio によるハッカソン等の実施を通したユースケース創出 ・Microsoft 365 Copilot 導入・利活用に向けたプロンプト作成、初心者向けのハンズオンセミナーの実施 【ポジションの魅力】 ■最先端の技術を活用した、多様な業界のクライアントの課題解決ができる ・製造、金融、小売、医療など、さまざまな業界のプロジェクトに携わることができるため、業界固有の課題に対し、先端技術を用いた支援ができます。 ■導入して終わりではない、継続した支援が可能 ・導入支援後も、スキルの定着や業務実装までのサポート、コミュニティ構築支援など、長期的なフォローアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社〜 ◎年休123日・土日祝休み ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く ◎直行・直帰で可、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 地盤とは施設や建築物などを支える基礎となる土地のことです。その地盤が軟弱地盤の場合、その地盤が建築物の荷重に耐えられるよう地盤補強する必要があります。地盤補強した場所は建物が建ってしまえば目に見えませんが、数十年後まで建物を支えるために行う建築工事の中でも非常に大切なフェーズです。 その大切なフェーズである地盤補強工事のスケジュールなどの管理、工事を進める上で必要な協力会社や材料の選定及び発注、工事が完成した後の報告書の作成などが主な仕事内容です。 また、地盤のデータや工事条件は現場ごとに異なりますので、毎回同じ方法ではなく、そのデータや工事条件にとってベストな方法を探りながら進めていただきます。 ■具体的な業務 ・地盤補強工事の施工管理 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万〜等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円〜　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ■残業削減の取組み： （1）休工日は予め決定。休日は現場を気にせず休める◎ （2）フレックス：現場が早く終わったら退社。月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能 （3）在宅勤務：雨天で工事が進められない日や、現場巡回後に直帰して事務処理を在宅で行うなど、柔軟に働きかたを調整可能 （4）地盤調査から一貫しているため、工期調整がしやすい 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴う増員募集／丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指し2022年3月に設立】 ■業務概要： IoTソリューション事業部の企画・業務課長をお任せします。 ※選考によって課長代理クラスでのオファーとなる可能性もございます。 ■業務詳細： ・部長の下で、事業企画（ビジネスモデル／計数計画策定、事業戦略立案、事業採算統括など）、予決算管理 ・顧客業務分析（課題解決、要件定義）を踏まえRFIDソリューションを活かした顧客提案／PoC ・RFIDソリューションの実導入業務（インプリ） ・アライアンス（ベンダー、顧客、サプライヤーなど）構築＆調整 ・契約締結＆管理（売買、H／W保守、SLA関連） ■ポジションの特徴： ・顧客の新規事業の初期フェーズ（0→1）における企画をお任せします。 ・当初はサプライチェーン×テクノロジーによるお客様1社ごとの課題解決を行いきます。 ・初期フェーズであるため、サービス企画、ビジネスモデル開発にも密接に関わり意見することができ、お客様の事業好転の過程を目の前で味わえるポジションです。 ・経験や意欲次第では、アライアンス戦略、成長戦略立案などにも関与いただく可能性もございます。 ■IoTソリューション事業部について： RFID、いわゆるICタグを出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、そして万引き防止に至るまで、各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善（多様な販売条件管理の実現、リアルタイムでの売上、在庫参照など）を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。 ■魅力： 今後の社会でますます重要になる分野の知見・経験を得ることができます。 ■歓迎条件： ・チーム又はピープルマネジメント経験 ・ITシステム開発若しくは運営（運用&マネジメント）において中規模プロジェクト以上のPM ・RFID（UHF、HF）、無線機への知見、経験がある方 ・デジタルSCM若しくはトレーサビリティ系システムの知見 変更の範囲：会社の定める業務

【将来は経理・財務部門において幅広い分野でご活躍／メーカーでの経理経験歓迎】 ■業務内容： 制度会計部では、グループ連結・各社単独双方の領域で全体方針策定および実務運営を担っております。 ＜具体的な業務内容＞ ・IFRS連結決算、 ・会社法決算 ・金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務 ・Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務 ※経理観点から、現場への改善提案や調整業務などもお任せします。 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。 ■配属部署について： 三菱ケミカル コーポレートファイナンス本部　制度会計部 連結決算グループ 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計領域の全体方針策定および実務運営を担います。三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています ■本ポジションの魅力： ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルの本社で、制度会計領域におけるグループの中心的な役割を担います。 ・三菱ケミカルグループ／三菱ケミカルにおける多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引を生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 ■キャリアイメージ： ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメントや、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナルを目指すキャリアパスを想定しています。 ■就業環境： ・原則テレワーク※出社制限なし。業務の必要に応じて出社。 ・残業時間：通常期：0〜20時間／月、繁忙期：40〜60時間／月 ・転勤：一般社員については本人の同意のない転勤はございません ・カフェテリア制度 変更の範囲：会社の定める職務

【NECグループのITサポートサービス企業／年休126日／残業全社平均月14.1時間（2024年度実績）／フレックス可／退職金制度有】 ■業務内容： 業種事業部門各統括部が担当する業種特定顧客向けアカウントSIプロジェクトの企画から完成、計画目標の達成まで全ての工程を統括管理 ・企画、提案、プロジェクト計画書等の作成 ・チーム編成、チームマネジメント ・進捗管理、品質管理、リスク管理、発注管理 ・予算管理 ・ステークホルダーとの仕様その他各種調整、コミュニケーション ・プロジェクトメンバ統率、育成 本職務を遂行することで中・大規模のプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができ、自己のキャリアップを実現できます。 ※対応領域：ネットワークサーバ／サーバ／セキュリティ／クラウドのいずれかあるいは複合 ■配属予定部門： 業種事業部門の下記のいずれかに配属となります。 ・第一／第二システムサービスグループ ・官庁公共インテグレーション統括部第一／第二セキュリティソリューショングループ ■ポジション魅力： 重要な国策の一端を担う大規模プロジェクト、公共性の高い社会基盤構築プロジェクト、地域社会活性化に貢献する経営アジェンダ対応プロジェクトなど社会貢献性の高い仕事に参画、携わることができます ■キャリアパス： ・当グループで対応する全社連携注力事業への参画は、大規模SIプロジェクト経験、社内外の人脈ネットワークの構築、最先端技術への挑戦などご自身のキャリアオーナーシップの考えのもと将来のキャリア選択の幅を広げてくれます ・キャリアデベロップメント施策があり、自己研鑽の機会と会社支援が豊富に準備されています ■働き方： ・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進 ・テレワーク、スマート勤務、サテライトオフィス環境も整備されており多様な働き方を推進 ・若いメンバーが多く、明るく、オフィスカジュアルで活気ある職場 ・メンバーとのコミュニケーション活性化のために、対面での１on１コミュニケーションを推進 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

★働き方◎残業は月平均13.9hで1日1h以下！仕事終わりにゲームやマラソンなど趣味の時間をしっかりとることができます。 ★Salesforce認定コンサルティングパートナーとして企業の人事管理（HR）・会計・在庫購買領域のシステム開発・導入を支援しています。 ★スキルアップ◎チームを組んでのプロジェクト参画のため、新規導入や開発、運用保守まで全ての工程に幅広く携わることができます。 実力や希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内管理業務もお任せします。 ■業務内容 Sales CloudかService Cloudのプロジェクトのエンジニア業務からお任せします。その後、業務に慣れましたら導入コンサルティング業務をお任せし、多種多様な企業に対し、最適なソリューション提案やシステム構築をしていただきます。基本的に当社の社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、チームワークを駆使しながらマネジメントにも関わることが可能です。 【プロジェクト例】 AppExchange導入PRJ(労務管理システム)／Web申請機能の導入支援など 【お取引顧客例】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／コムウェア株式会社／株式会社ノムラシステムコーポレーション／ブリヂストンソフトウェア株式会社など 長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。 【チーム/期間】 2〜5名ほどのチームでお客様先に常駐します。期間は3か月から5年以上のものまであります。 ■働き方 人事システムの開発に強みを持つ企業として、自社内の人事制度もしっかり整えています。※案件ごとに変動あり。 過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています。 ・月平均残業時間13.9時間程、有休取得率80％以上 ・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有 ・年休125日（土日祝休み） ■組織構成 全社平均年齢30歳　Salesforce部門には10名程度所属しています。 在籍社員の趣味ランキング1位はゲームで数多くのゲーマーが在籍しています。また、社内イベントとしてマラソンやボルダリングなども任意参加で企画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛・航空宇宙機器機器製品の専門商社／昨対比2倍以上のニーズ増／年間休日126日・土日祝休み／在宅勤務相談可／月平均残業20〜30時間程／退職金制度有】 ■業務概要： 主に防衛省及び防衛関連製造メーカを顧客とする当社のDX事業本部にて、事業部専任の人事総務担当として業務に携わっていただきます。新たに立ち上がった事業部になっており、事業部内での人事総務全般を幅広く対応いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・北関東工場総務として総務担当のマネージメント ・工場管理規則の管理/改訂/運用 ・工場内にて製造する製品に係る関連法令の理解/構築/改訂/運用管理 ・労働安全に係る管理/運用 ・労務管理の実施 ・工場内にて構築している情報セキュリティー管理/規則改訂/運用支援 ■組織構成： DX事業部における管理部門の管理職が1名です。本社人事総務は別の組織でございます。今後も事業部が拡大するにつれ、増員する可能性もあり、将来的に事業部の管理部門をけん引頂く存在としても活躍を期待しております。 ■就業環境： 月平均残業は20〜30時間程を想定しております。在宅勤務は週1回ほど活用が可能です。年間休日126日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社について： 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要顧客は防衛省のほか、警察や発電所や空港等となります。 現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が2倍程度の大幅な拡充を進めている状況です。 これらの影響を受け、複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比2倍以上の案件を受注しております。 ■DX事業部について： ITを活用した訓練シミュレーションシステムの提供やデータを駆使したミッションエンジニアリングの手法の提供等ITを活用した安全保障のシステムの提供を行っています。

〜経理の経験を活かして活躍／UIターン歓迎！ゆいレール市立病院前から歩いて1分！車通勤も可／沖縄発スキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』事業を運営／全国28店舗を展開／充実の福利厚生〜 ■業務概要： 沖縄発スキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』事業を運営しています。従業員の人数は約180名。首里石鹸の店舗数は日本全国で28店舗となりました。 今回の募集では経理の課長職としてお仕事をしていただく方を募集します。成長フェーズの企業で、変化を楽しみながら主体的に取り組める方、経営陣直下で働いたことがある方大歓迎です！ また、給与面もベースアップを行っており、従業員の給与所得の業界平均120％超えを目標に4年連続給与のベースアップを行っています。 ■業務詳細： ・決算処理の対応（月次決算、年次決算、財務三表の作成と報告） ・税務申告基礎資料の作成 ・会計事務所との調整連携 ・監査法人対応（会計監査、内部統制監査） ・資金管理 ・部署マネジメント、部署目標の設定および履行管理 ※会計システムは勘定奉行クラウド、稟議システムとの連携で債務管理をしております。 ■組織構成： 経理部門　課長1名・他2名の計3名体制 （部署平均年齢：30代後半） ■当社について： SuiSavon-首里石鹸-は沖縄発のスキンケアブランドです。本社は沖縄にあり、従業員も出身地を問わず「沖縄が大好き」「沖縄のために働きたい」というスタッフばかり。 そんな我々だからこそ、今後も沖縄の地域課題へダイレクトにアプローチし続けられると自負しています。この成長期だからこそ一緒に挑戦してくれる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・社内外のガイダンス、関連する法規、規制の下で、医学・科学のリーダーと科学のディスカッションを実施する ・医療関係者からのリクエストに基づき、医師主導研究に対する情報提供や会社のガイダンス紹介を行う ・科学的ディスカッション、アンメット医療ニーズやデータギャップ等に関するサイトを収集する ・科学や論文学会等で発表される、疾患領域に関する情報を収集する ・社内関連展開にサイトや論文、学会等に関する情報を共有する ・社内関連展開（マーケティング、営業等）の要望に応じて科学的アドバイスや情報提供を実施する ・チームのプロジェクトや主導会社研究といった活動に取り組む ・アドバイザリーボード等の活動をリードする ・メンターとしてチームメンバーのスキル向上に気づく 【カルチャー／環境について】 パイプラインに恵まれており、また外資の中では比較的穏やかな社風なので、じっくりキャリアを積むのには良い環境となっております。副業も認められており、ジョブポスティング制度によるキャリア形成も充実しております。フラットでスピーディーな組織体制となるべくアジャイル組織を導入するなど、働き方への変化へ非常に前向きな企業でございます。 【同社について】 125年の歴史ある同社は世界140カ国以上で事業展開しております。世界で約68,000人の従業員数を誇り、グローバルでの売上高は約398億ドルとなっております。研究開発に売り上げの17％を投資している等、今後の事業展開へも積極的な企業です。また同社の特徴として働き方に整備しており、「ダイバーシティ経営企業100選」、「テレワーク先駆者百選」・「くるみんマーク認定の取得」、「ファミリー・フレンドリー企業部門　東京労働局長優良賞」など多くの賞を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Translead CRM」の提供企業／急成長スタートアップ／土日祝休み】 ■概要： 管理部長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・決算業務（連結決算含む）、税務対応 ・資金管理 ・経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・IPOに向けた社内体制の構築 ・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ・経営会議、取締役会の準備、対応等含む一般的な管理部長業務 など ■利用ツール： ・コミュニケーション：slack ・ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード ・経費精算/稟議：バクラク ・勤怠管理：ジョブカン ■当社について： 「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生した企業です。 グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、株式会社Transleadを設立いたしました。 プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。 キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。 ■提供プロダクト「Translead CRM」について： 2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。 圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。 現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手顧客向けにチームで提案／大規模システム開発案件の受注を目指す／大和証券グループ”以外”の様々な顧客向け／在宅可／所定労働7.5h／平均残業29.3h★ ■業務内容 大手事業会社(エネルギー会社、教育機関、製造業、流通業)／生損保・銀行・証券等の金融機関向けに営業として以下のような業務をご担当いただきます。 （1）アカウントプランニング・ソリューションの調査・提案 ・既得意の大手企業および新規顧客群に対し、経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組合せ、提案からクロージングまでの営業活動を実施します。 ・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図る営業スタイルです。 （2）マーケティング セミナーやwebによる集客導線を企画し、ニーズのある顧客にアプローチするための施策検討、実行を行います。 ※営業体制について ・チームを組成し、顧客ごとのアカウントプランを作り、深耕を進めます。 提案の規模は様々ですが、数億〜数十億円の案件獲得を目指して営業活動を進めます。 ・今後は新規開拓にも注力しますが、自社グループからの紹介やセミナーからの集客などからリードを作り開拓する深耕営業スタイルです。 ■大和総研の特長 【金融だけじゃない！高い技術力と幅広い事業領域】 大和総研はグループ各社のシステム開発等を担っていますが、大手通信系企業やヘルスケア分野など金融以外の大手顧客も多数取引がございます。 【キャリアパスの幅広さは業界随一！】 IT分野のみならず、リサーチやコンサルティングの部門があり、柔軟に人材のローテションも行っているため、転職せずとも幅広いキャリアの選択肢を持つことができます。 【平均勤続年数16.4年！長く柔軟に働ける環境】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 【大手金融グループならではの福利厚生】 ・家族手当 ・寮・住宅補助 ・介護帰省手当 ・保育施設費用補助、出産一時金 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、奨学金返済サポート制度 変更の範囲：会社の定める業務

【「自動制御機器」の開発・製造するメーカー企業／自動車分野で世界シェア60%、家電分野 世界シェア30%／8期連続増収／年休121日／退職金制度有／離職率も5％以下】 ■業務概要： 当社の知財における管理職候補として組織をけん引頂くことを想定しています。当社は自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV革命に伴い世界レベルで新規取引先の拡大が進む中、会社の差別化と競争力強化のために、知的財産部署の体制強化を進めています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 1.発明発掘、特許/実用新案/意匠/商標の権利化業務 2.他社特許の調査（Freedom To Operationの調査を含む）／検討／監視／管理 3.技術契約の起草、審査 4.上記に関する社内啓蒙・教育 上記のうち、1、2が主要業務です。 ご入社いただく方には管理職クラスの専門職として待遇いたします。将来的には組織管理をお任せしたいと考えています。 当社では開発部門と連携して日々特許出願に向けて日夜努力をしています。知財部門からの開発の提案等も行うような環境となっており、やりがいを感じられる環境です。 ■組織構成： 知的財産部は部長、次長、他社員3名の5名にて構成されています。今回ご入社いただく方には知的財産部にてけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生： 年間休日121日（土日休み）祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定しております。（9〜10日程度）また、退職金制度や住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しています。そのため、平均勤続年数14年以上と定着して就業頂いている社員も多いです。 ■当社について： 当社は1949年の創業以来70年以上にわたり冷凍・空調機器の心臓部である「自動制御機器」の開発・製造を行うメーカー企業です。世界8ヶ国に進出し、従業員数はグローバルで5,000名ほどの企業です。当社製品はカーエアコン用機器で世界シェア60％以上、ルームエアコン用機器で世界シェア30%以上を誇り、国内外の大手メーカーに採用されています。登録特許数は国内700件、海外500件以上にのぼり、知的財産権で技術を保護し、優位性を保った事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 メディア業界の法人営業・コンサルタント。 DXにより激変しているメディアビジネスにおいて、顧客との競争・共創を推進し当社ビジネスを拡大・拡張し、新規オファリングを確立する。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ITによりメディアビジネスは大きな変換機を迎えてます。これを好機と捉えて、当社の抱えている幅広い顧客と新たなビジネスを推進します。 【組織情報】 第１ビジネス統括部ではメディア業界顧客のSIや運用アウトソーシングを展開しており、ビジネスシナジーを生み出していく 【採用背景】 当担当ではメディア業界のステークホルダーに対してSIビジネスを中心に展開しており、多くのコネクションを保持している。それら顧客と今後は協創ビジネスを展開し、SIや技術力等をベースとしたサービス立ち上げを行い、ビジネスポートフォーリオを変えていく。この変革ビジネスを立ち上げる上で外部から人財を採用したい。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントの動力源となる発電タービンや、液体を高所に押し上げるポンプなどの"回転機"や”動機器”の修繕・交換業務をお任せいたします。 ※回転機や動機械などの機械部品が消耗したり損傷した箇所を修理・交換・清掃し、再度組み上げるのが主な仕事となります。 ※これらの回転機や動機械は部品点数が多く、部品管理にも細心の注意が必要です。このように他にはない精緻な「職人技」が求められるため、ある種の敬意を込めて「仕上げ」と呼ばれています。 ■教育体制： 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。 変更の範囲：無

〜マンション施工実績No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎〜 ■職務内容： 人事業務のうち、人事制度の企画・運用、労務関連業務などから、ご経験キャリアや適性に応じて業務をご担当いただく予定です。 将来的には給与計算・社会保険や、研修企画、採用業務等の幅広い人事業務にて、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・実働7.5h／有給休暇（入社時15日〜最高20日） ・平均残業20h（全社平均値） ・男女ともに育休取得実績有り ■ポジションの特徴： 【経営の安定性】 マンション施工トップクラスの長谷工コーポレーションのグループ会社として、親会社施工のマンションの大規模修繕工事が中心となるため、リフォームの受注が非常に安定しており、強い経営基盤を持った会社です。 【人事業務を幅広く経験】 人事業務のうち、給与計算・社会保険や労務関連業務を中心に、ご経験キャリアや適性に応じて業務をご担当いただきます。将来的には人事評価、人事制度企画、研修企画、採用業務等の人事業務を幅広く経験いただけます。 【雰囲気の良い明るい職場】 今回募集する人事部では20〜40代が活躍中。風通し良く明るい職場でスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 ■当社の特徴 長谷工リフォームは、大規模修繕工事、マンションならびに戸建てのインテリアリフォーム事業を中心とした、提案型のリフォーム工事会社です。 長谷工グループの総合力を活かし、これまでに68万戸以上に様々なソリューション・バリューアップメニューを提供。一歩先の新しい暮らしを見据え、豊富な経験と最新の技術を投入し、住まいに関わるお客さまのあらゆるご要望にお応えできるよう、多方面から様々なソリューションを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントの動力源となる発電タービンや、液体を高所に押し上げるポンプなどの"回転機"や”動機器”の修繕・交換業務をお任せいたします。 ※回転機や動機械などの機械部品が消耗したり損傷した箇所を修理・交換・清掃し、再度組み上げるのが主な仕事となります。 ※これらの回転機や動機械は部品点数が多く、部品管理にも細心の注意が必要です。このように他にはない精緻な「職人技」が求められるため、ある種の敬意を込めて「仕上げ」と呼ばれています。 ■教育体制： 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。 変更の範囲：無

◆◆週3-4程度のリモート可/特定の製品に縛られず、お客様のセキュリティ技術支援を推進◆◆ ■概要 セキュリティソリューションの提案・要件定義等のゼロフェーズからシステムの設計・構築といった実装フェーズまで、一気通貫で携わって頂きます。 ■募集部門 セキュリティ＆ネットワーク事業部は、法人・金融・公共のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織。社会的影響度の?い顧客に対して、リスク分析やセキュリティ対策立案、セキュリティソリューション導入、攻撃の検知・分析といったセキュリティエンジニアリング等、あらゆるセキュリティ課題に対応しています。 ■チームミッション クライアントのDXにおけるセキュリティガバナンス、ゼロトラスト・クラウド領域におけるセキュリティ実装・運用を担っています。 特定製品に縛られることなく、インフラの設計・構築や製品導入をはじめとする技術的な開発と、セキュリティ運用体制の設計・整備等、幅広い分野での支援を行っています。 ■チーム体制 約80名が在籍、1/3程度が中途入社者です。入社後の評価や昇進において、新卒・中途の区別はなく、実力や貢献に応じて評価される文化です。 ■業務内容 以下のようなプロジェクトでリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂く想定です。 ◇ゼロトラスト環境構築プロジェクト?：ゼロトラストセキュリティモデルに基づいたクラウド基盤の設計・構築等 ◇セキュリティオペレーションの体制構築プロジェクト?：運用プロセスやワークフローの整備・最適化等 ◇グローバルプロジェクト：海外拠点があるクライアントのグローバル全体のセキュリティ対策等 ■魅力 ◇コンサル領域や自社のガバナンス領域への異動等、幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成をサポートするカルチャー ◇業界のキーパーソン（新井悠氏、宮本久仁男氏）と近い距離感で仕事ができる ※参考https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5274/ ■働き方 週3-4程のリモートワークが可能。繁忙期もありますが、チーム平均残業時間は10-30時間。 リモート・フレックスを活用しメリハリをつけて働く社員が多数在籍しています。 変更の範囲：変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】

〜健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30時間・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実〜 ■業務詳細： （1）不動産の売買 企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 （2）信託受益権の売買サポート 金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 （3）不動産の有効活用・不動産鑑定 遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 （4）不動産開発（建替・等価交換） 建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 （5）管理委託 不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方： 健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ビジネス企画担当として、金融業界（証券・銀行・資産運用会社）向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動 ・提案の素材となるソリューションの企画 ・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング ・プリセールス、営業支援 ■業務の魅力 経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動を担当頂くポジションです。顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいがあります。 ■採用部門概要 当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。 ■採用部門のミッション 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 ■福利厚生 大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート、短時間勤務、フレックスタイム、在宅勤務、所定時間外労働の免除など。 高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、会社として受験料の補助等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手顧客向けにチームで提案／大規模システム開発案件の受注を目指す／大和証券グループ”以外”の顧客向け／在宅可／所定労働7.5h／平均残業29.3h★ ■業務内容： 大手事業会社/生損保・銀行・証券等の金融機関向けに営業として以下のような業務をご担当いただきます。 （1）アカウントプランニング・ソリューションの調査・提案 ・既得意の大手企業および新規顧客群に対し、経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組合せ、提案からクロージングまでの営業活動を実施します。 ・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図る営業スタイルです。 （2）マーケティング セミナーやwebによる集客導線を企画し、ニーズのある顧客にアプローチするための施策検討、実行を行います。 ※営業体制について ・チームを組成し、顧客ごとのアカウントプランを作り、深耕を進めます。 提案の規模は様々ですが、数億〜数十億円の案件獲得を目指して営業活動を進めます。 ・今後は新規開拓にも注力しますが、自社グループからの紹介やセミナーからの集客などからリードを作り開拓する深耕営業スタイルです。 ■大和総研の特長 【金融だけじゃない！高い技術力と幅広い事業領域】 大和総研はグループ各社のシステム開発等を担っていますが、大手通信系企業やヘルスケア分野など金融以外の大手顧客も多数取引がございます。 【キャリアパスの幅広さは業界随一！】 IT分野のみならず、リサーチやコンサルティングの部門があり、柔軟に人材のローテションも行っているため、転職せずとも幅広いキャリアの選択肢を持つことができます。 【平均勤続年数16.4年！長く柔軟に働ける環境】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 【大手金融グループならではの福利厚生】 ・家族手当 ・寮・住宅補助 ・介護帰省手当 ・保育施設費用補助、出産一時金 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、奨学金返済サポート制度 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務概要： ・官公庁・独立行政法人向け業務システム開発におけるPM,PMO業務 ・入札に向けた提案書作成業務 ■魅力情報： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート／年休124日／「ココロうごかす」体験を生み出し、事業成長にコミットするUXUIデザインファーム】 デザイナーは、ビジュアルアウトプットはもちろんのこと、デザインの枠を飛び越えての顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。 ■具体的な業務内容： ・デジタルプロダクト開発におけるリサーチ ・コンセプト設計 ・体験設計 ・UIデザイン ・ブランド開発におけるブランド戦略策定 ・VI定義 ・ビジュアルデザイン ・デザインガイドライン作成 ■プロジェクト例： ・大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン） ・上場企業のサービスのリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン） ・新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン） ■アサイン例について： ビジュアルデザイン経験を活かしながらUIデザインを強みにしていきたいデザイナーが、UIデザインとブランドデザイン両方のプロジェクトにアサインされる、など ※志向性や経験、強みによってプロジェクトにアサインしています。 ■プロジェクト体制： プロジェクトごとにビジネスディレクター・デザイナーがアサインされます プロジェクト人数はビジネスディレクター1名・デザイナー1名の2名体制からビジネスディレクター2名・デザイナー2名の4名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します。 ■配属事業部について： ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 ■当社について： 2018年創業。「心が熱くなる未来と時代のシンポルになる企業を創る」をビジコンに掲げ、現在はマーケットにおいて事業を確立させ、確固たる企業文化の構築を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： 次世代四輪電動車における車両運動統合制御、エネルギーマネジメント領域の制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 ■職務詳細： バッテリー電動車(BEV)/ハイブリッド車(HEV・PHEV)/燃料電池自動車(FCV)/エンジン自動車(ICE)を含む次世代車両における ・完成車性能目標に基づいた車両運動制御システムの要求仕様の策定 ・上記システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ※関連開発部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ■対象システム例： パワートレイン統合制御システム/熱マネジメントシステム/充給電マネジメントシステム/車両運動制御システム ■対象コンポーネント例： エンジン/ミッション/モーター/インバーター/バッテリー/AWD/ステアリング/サスペンション/ブレーキ等 ■開発ツール： 制御開発ツール：Matlab,Simulink,MBD系ツール、dSPACE社製品、CarSim/CarMaker ■魅力・やりがい： お客様への提供価値を自ら考えて、それを実現するためのアイデアを具現化する技術開発ができます。ダイナミクス領域に関して、Hondaは現在トップクラスのダイナミクス性能を有するメーカーになったと自負しており、世界でも有数のダイナミクス制御設計の最新技術の習得ができます。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

◇◆在宅勤務導入有/社会基盤を支えるインフラや地域の活性化を担うITサービスを提供する「公共・社会基盤分野」/社会全体のDXに携わる◆◇ ◆創業以来増収を続けるグローバルITベンダー ◆世界50ヶ国以上の国と地域に拠点有。全世界従業員数は11万超、国内3万人超が従事。 ◆2018年、新たなグループビジョンである「Trusted Global Innovator」を掲げ、AI、IoT、ビッグデータ、VR、ロボティクス等の「デジタル」技術を活用したビジネスイノベーションを実現し続けています！ ■業務概要 BI（情報流通・活用）やAIを活用したお客様社員減少に伴う効率化に関わるITの提案活動をお任せします。 ・クラウド（パブリッククラウドやハイブリッドクラウド）を活用したITの提案活動 ・SaaS/PaaSを活用したITの提案活動 ・IoTやAIを活用したサービス創出とITの提案活動 ・上記提案後の顧客営業（提案・見積・納品等） 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■魅力 ・お客様のニーズよりBI/AI、IoT、クラウド等、IT化に必要な技術選定、技術を活用した提案をお任せします ・お客様の課題やニーズ把握、お客様とのコミュニケーションでは、コンサルティング的な要素もあり、アナリティクス思考を伴ったコミュニケーションも身につきます ・日本の人口減少課題や、ビジネス・サービス・技術等、幅広い経験が可能です ■組織概要 ＜組織のミッション＞ 通信事業者向けに、通信サービスの申込から顧客管理・NW設備管理・請求業務に関するシステムの提案等を行っています。お客様のトランスフォーメーションの推進に伴い、従来のシステム統合や、デジタル活用として様々な領域でのIoT/BI/AI適用等、人口減少問題とも相まって提案の機会が非常に増加しており、当社グループ含め知識や技術の総力を上げて取り組んでいます。 ＜職場環境＞ グループ会社やビジネスパートナーと協働してプロジェクト運営を行っています。事業部内には20名程度の中途入社者が在籍しており、経験をいかしながら、マネージャー、リーダーとして活躍しています。 変更の範囲：本文参照

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 ◆職務内容： ブロックチェーン技術を活用したデジタル通貨プラットフォームの構築をお任せします。これまでのご経験に応じていずれかの業務をお任せします。未経験業務にチャレンジしたい方は大歓迎です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜主な職務内容＞ ・プラットフォームの全体構成に合わせたブロックチェーンの実装 ・エンタープライズ向けブロックチェーンの運用 ・スケーラビリティなど各種問題の発見と解決 ・COSMOSやICSなどホワイトペーパーレベルのプロトコルの実装 ・ブロックチェーンプロトコルに問題が見つかった際のパッチ開発と適用 ・コントラクト開発 ＜開発環境＞ ・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle ◆魅力点 ・在宅勤務(時間と場所問わず働く事ができる。地方在住の方も活躍中) ・国籍、年齢、性別に関係なく意見の言いやすいフラットな風土 ・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境 ・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助) ・Mac、Windowsのどちらかの最新スペックのPCやモニターを支給 ・長期休暇取得可能(17連休取得実績あり)