【石油関連事業を主軸とするエネルギー商社／ENEOS社他、大手顧客と引き合い多数／資格取得制度や研修制度有／残業10h程度で働きやすさ◎】 ■職務概要 当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開しております。そんな当社の総務部にて、総務および契約書チェックはじめ法務業務をお任せします。将来的にはメンバー育成や指導も担うポジションです。 ■職務詳細 ・契約書のリーガルチェック ・文書管理 ・社内部門からの法務相談 ・顧問弁護士等社外専門家との連携 ・コンプライアンス関連業務 ・個人情報関連業務 ・社内広報 ・株主総会の準備、運営 ・BCP対応 ・規程改定/制定 ・年間行事運営 ・福利厚生管理 ■組織構成 総務部総務グループ：計5名(40代1名、30代2名、20代2名)＋グループ長 次期マネージャー候補として採用予定です。 ■働き方の魅力 平均残業10時間程度で、ご自身のライフスタイルに合わせて就業時間を流動的に選択可能です。WLBを整えて長期就労が可能な環境で、社内の雰囲気は話しやすく風通しの良い社風です。 7パターンから月毎に選択可能。 ※実働8時間／休憩60分 7:00〜16:00 7:30〜16:30 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 ■当社の特徴 創立は1950年2月と古く、2020年に創業70周年を迎えました。1996年に東京証券取引所第二部（現スタンダード）に上場しました。世の中がめまぐるしく変化するなかで、市場のニーズに誠実に応え続け、堅実な企業経営を実践してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループの一員として安定成長／建物等調査（移転調査、地盤振動調査）をお任せします◆◇ ■職務概要： 補償コンサルタントとして、建物等調査（移転調査、地盤振動調査）を主に行っており、より幅広く質の高い技術を届けるために増員募集を行っています。中国地方整備局管内の国交省の業務が主体で、市町村などの補償業務にも参画しています。 今まで培ってきたノウハウを生かして補償業務のうち、事業認定、建物調査（移転調査、地盤振動調査）の業務マネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細： ・事業認定 ・建物調査（移転調査、地盤振動調査、営業、機械） ■業務の魅力ややりがい： 業務ごとにいろいろなケースがあり補償内容を深く追求でき、自分自身の成長につながります。プロポーザル（企画書）等で自らの提案が採用された時、自らが又は自らの業務が業務表彰を受賞した時、社内の表彰（MVP賞、グループ内の優良表彰）を受賞した時、補償業務管理士などの難易度の高い試験に合格した時にやりがいを感じられます。 ■組織構成： 関東、関西に支社があり、そちらに在住する技術者と連携して仕事が出来ます。明るい雰囲気で、年齢層の幅があり経験豊富な上司に相談しやすい環境です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定！都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】 プロジェクトの管理技術者や担当者として、適性に合わせて様々な業務に携わっていただきます。 （1）計画設計系業務…新築・改修の、基本構想、基本計画、基本・実施設計、工事監理など （2）マネジメント系業務…公共施設のストックマネジメント（FM関連業務）、コンストラクションマネジメント（CM業務）など ■業務の特徴： 現在の顧客は主に自治体ですが、今後は民間企業や国へも拡大していきます。 社内でも注目されている分野です。土木をはじめ様々な技術者とチームを組みながらプロジェクトを推進します！ ▽プロジェクトの一事例： ◎住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。 ◎新国立競技場に隣接するMEIJIPARK（都立明治公園）のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。 ＼当社について／ ・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。 ・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。 ・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。 ※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業／日本初のファブレスLSIメーカー／年休125日／在宅勤務・リモートワーク可能／特許出願・登録件数多数あり／システムLSIの設計・開発〜生産までのトータル構築に強み〜 ■業務内容 OA、FA、画像処理機器に搭載されるSOCの組み込みSW開発をお任せします。 お客様との仕様整合、CPU選定から始まり、BSP提供するまでの一連の作業を実施いただきます。 ※変更の範囲：なし ■具体的な業務内容 スキルに応じて、以下のいずれかの職務を担って頂きます。 ・CPU選定 ・Chip全体の検証環境構築 ・ドライバソフト開発、アプリケーションノート作成 ・BSP開発 ■お任せしたいミッション： ・プロジェクトリーダ（5〜20人。協力会社を含む） ・担当モジュールの責任者（規模・難易度により1~5人など変わります） ・上流設計起因でのリメイクの撲滅 ・部員の上流設計スキルの底上げ ・上流設計の効率化と、工数低減 ■期待する成果： ・高いスキルの人材確保によって体制強化を行い、大型案件獲得への貢献を期待する ・上流設計起因でのリメイクゼロ ・上流設計5案件並行処理を第1開発部で実施 ・過去類似案件と比べ、上流設計工数10%削減 ■働き方： ・年間休日：125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・完全フレックス制 ・リモートワーク相談可 ・育児休業後の復職率：100％ ・男性育休取得率：100％（※対象：配偶者が出産した男性社員） ■今後の戦略及び現状： （1）今後の成長が見込める車載・産業機器、通信、インフラ分野へ経営資源を集中します。技術競争力としてアナログ回路の開発・設計力の強化及び国内・海外企業との戦略的協業に取り組み、付加価値の高いLSIソリューションをお客様にご提供いたします。 （2）ASIC事業は既存の主力分野であるアミューズメント向けやカメラ事務機器向け等の事業基盤をさらに強化拡大します。加えて、新規事業分野として高速通信分野の当社独自のコア技術を用い、FA 、ロボティクスなどの産業機器分野向けに、事業拡大を図ります。 （3）ASSP事業では、LSIのアナログ／デジタル技術を核とし、5G通信インフラ、車載、IoT分野の事業展開に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

「AIインテグレーションユニット」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。AIインテグレーションユニットは各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。 ■採用背景： SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は目まぐるしいものがあり、労務や人事の業務も無関係ではありません。これまで弊社ではLLMの製品適用やパートナー連携による連携を進めて参りましたが、AI専任チームを組成したため、AIプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取り組むテーマ＞ ・他社プロダクトとのデータ連携の効率化 ・書類からのデータ入力の効率化 ・タレントマネジメント関連データの分析高度化 ・AIプロダクトマネージャーの役割は、各プロダクトの解決しなければいけない課題を理解し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 ＜具体的な業務＞ ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 ・中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成 ・新規のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 ・既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 ・共通モジュール、データパイプライン整備のための企画や設計、推進 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／ベンチャー企業で史上初、経済産業省と東京証券取引所よりＤＸグランプリ受賞／顧客に寄り添える営業体制／ＡＩ技術×専任性で他社との差別化／テレアポ・飛び込み営業なし~ ■業務内容 顧客満足を追求するため売却・購入専任制を採用、ご入社後は戸建てやマンション、オフィスビル等の売買仲介業務、下記いずれかを担当頂きます。 (1)ＡＩを駆使した専門性高い売却エージェント：一括反響のみで、飛び込みやテレアポ等は無し。 (2)お客様のニーズに沿ったより良い物件を提案する購入エージェント：SUUMOからの購入がメインです。 ■営業目標 ご入社時の経験や年齢に応じたグレードを設定、配属事業所×グレードで当てはめた数値を仲介手数料目標に設定。 また契約件数目標は月２件で、最終的に仲介手数料金額×契約件数で個人目標を設定します。 ■担当顧客 営業所内において、前月の実績に応じてアサインする制度+挙手制を導入。在籍年数における配分は一切無く、中途入社者にも機会の公平性は担保されます。都心部および富裕層の顧客がメインです。 ■組織構成 全体60名程度（20代前半〜30代前半が中心、課長は30代が多く在籍） ■キャリア例 ・現執行役員兼部門長は2015年に入社後、マネージャーを経て現職就任。 ・営業推進課の統括課長は、営業担当で入社後、営業マネージャーを経て現職就任。 ※年次に関わらずキャリアアップ可能な環境です。 ■仕事の魅力 （１）コンサルティングに集中できる環境 ＷＥＢ集客中心で、チラシ配りやアポイント取得は必要無く、お客様に寄り添える環境です。また経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも行います。不動産業界経験者は今までと違う形で、より顧客に向き合えます。 （２）業界最高水準のＡＩ活用 ソニーと共同開発した業界最高水準の精度を誇るＡＩ（人工知能）からビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格が算出でき、不動産査定に透明性と公平性を加えることが可能です。また、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の個性や売主様のご要望などＡＩだけでは判断出来ない要素を加味し、より適正な査定価格をご提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昇進チャンス◎残業10〜15時間程度／医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」運営／ヘルステックで国内最大級スタートアップ／売上成長率160％の成長企業】 ■募集背景： ◇当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。 ◇今回募集しているカスタマーサクセスポジションは、増えていく既存顧客の領域を強化・牽引していく、もっとも重要な役割です。 今後さらなる事業成長を目指し、カスタマーサクセス組織をリニューアルするため、増員募集を行っています。 ■業務内容： ジョブメドレーを利用中の既存顧客に向けた活用促進業務に加え、今後新しく立ち上げるチームのリーダーとして、KPI策定や組織の運営にも携わっていただく想定です。 ◇新規契約顧客へのオンボーディング ◇顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施 ◇顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行 ◇新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定 ◇メンバーフォロー・育成 ■ミッション： ◇ジョブメドレーの顧客がよりアクティブにサービスを活用できるようサポートすること ◇サービスの活用価値を最大化する支援体制をチームで構築・推進すること ■特徴： ◎ジョブメドレーは医療ヘルスケア領域に特化した国内最大級の求人サイトです。サービス開始から15年以上が経過し、39.7万件もの事業所様にご利用いただいています。 ◎成果報酬型であるため、気軽に利用開始をしてもらいやすい一方で、実際にどの程度サービスを活用できているのかは顧客によってさまざまでした。特に、医療ヘルスケア業界という特性上、忙しい診療や施術の合間を縫って採用活動をされており、ジョブメドレーを使った採用の仕組みや効果的な活用方法について十分に把握されていない顧客も少なくありません。 ◎カスタマーサクセスとしてジョブメドレーを使った採用活動に伴走することで、顧客のサービス活用をサポートし、よりアクティブかつ長期的に利用していただくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

武州製薬は国内大手製薬会社はもとより、グローバルで活躍される製薬会社から多くの委託を受け、製造を行っています。 受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、社会的意義の観点からも当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 【主に想定されるお仕事内容】 ・経営計画の策定及び進捗トラッキング/ローリング方式での見直し ・各種経営指標の見える化と指標設計、及び各本部における課題定義、解決策立案と実行の支援とモニタリング ・売上計画・設備投資計画・要員計画について策定リード及び支援 ・ビジネスレビューミーティングの運営、及びファシリテーション（経営会議/戦略会議など） ・全社課題、特命案件におけるプロジェクト設計、及びプロジェクトマネージメント ・医薬品に関する外部環境調査、トレンド分析（IQVIAや外部情報を活用して） ■求める人物像 ・意欲的かつ、協調性をもって業務に取り組める方 ■働きやすい環境 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70％を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■業界のリーディングカンパニー 医薬品受託製造業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。既存の固形剤製造の受託拡大はもとより、注射剤・高薬理活性製剤などを新たな事業の柱に育成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自動車部品メーカー3社（アイシン精機、デンソー、住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカー◇◆ 〜日本を走る車の【2台に1台】、世界を走る車の【10台に1台】に、当社のブレーキシステムが搭載されています〜 ■業務内容： 弊社グループ会社にて、ブレーキに用いる部品の、社内ITコンサル、システム導入・運用業務でご活躍いただきます。 ※当社に雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社（事業：自動車用ブレーキ製品生産）に在籍出向となります。 ■業務詳細： DX推進の主要プロジェクトとして、基幹業務システムの刷新を進めており、事務局の一員として、各部と調整しながら要件定義を進め、また、開発ベンダーと設計・テストを確定させ、本番稼働までのプロジェクト管理、推進を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載されるておりで、EVシフトにおいても拡大傾向です。 ■出向先について： 企業名：ASブレーキシステムズ株式会社 事業内容：自動車用ブレーキ製品の生産 勤務地：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 ■出向先情報： ・ASブレーキシステムズ株式会社について アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。 ・魅力 「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載されており、EVシフトにおいても拡大傾向です。 ■雇用元企業情報： 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業です。 ＜技術紹介動画＞ https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームワークを大切にする社風／日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品／在宅勤務制度あり／福利厚生◎〜 ■業務内容： ブレーキシェアトップクラスの当社安全環境部にて、国内外30拠点以上のグループ全社を対象の災害／火災の再発防止策の検討に際し、設備・保全面の対策立案と改善指導をご担当いただきます。 ・グループ内工場関係部署に対する安全防火活動に関するテクニカルアドバイスおよびサポート ・安全防火教育講師 ■ミッション： アドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けて、グループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポート ■やりがい・魅力： ・国内外30拠点以上の事業体に対して安全防火活動に関するテクニカルアドバイス、サポートを行うことで、組織全体の管理体制を強化する役割を担うことができます。 ・アイシングループの動向を注視しながら自社の方針／考え方を取りまとめ推進する中で、専門知識を活かしながら会社組織強化に貢献し幅広い経験を積むことが可能です。 ■募集背景： 今後の事業拡大で持続可能な企業として安全・防火領域の機能強化に向けた増員です。 アイシングループの中で今後の事業拡大、大幅な増産が見込まれる当社は、数多くの海外拠点含めグループ内全拠点の安全・防火体制を構築する必要があります。その中で、保全業務経験があり、安全防火管理に関する知見があるスペシャリストを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制〜 ■業務内容： ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 （1）新規加盟店／パートナー企業開拓 （2）2〜6名体制の営業チームのマネジメント業務 ※マネジジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度 ■業務詳細： ・既存パートナー企業との営業アライアンス ・既存加盟店のアカウント営業 ・売上予算達成に向けた施策立案／設計／推進 ・売上予算達成に向けたKPI管理 ・チームビルディングにおけるメンバーモチベート ・その他関連業務 ■当社の特徴： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。 ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 ■歓迎条件： ・マネジメント経験1年以上 以下の業界において営業や企画、販売戦略、分析などの業務を経験の方 ・決済業界（決済代行やクレジットカード、電子決済などのビジネス経験者） ・EC業界（Webマーケティング、ECサイトの運営及び販促業務や企画営業経験者） ・IT業界（ECシステムや決済システムの提案〜導入経験者） 変更の範囲：当社における各種業務全般

日本のキャッシュレス推進を牽引する当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータ戦略立案・新規事業企画を担当いただきます。 ■職務詳細： ・新規事業立案（市場調査・競合分析・対応法令確認・採算・ビジネスボリュームの算出） ・事業グロースに向けた各種KPIの策定・モニタリング、マーケティング、プロダクト改善 ・グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的とした交渉およびサービス化の企画策定 ■データビジネスにおける当社アセット： ◎データ ・日本トップクラスのキャッシュレスデータを保有 ・CCCMKとの業務資本提携により、Vポイント提示会員のPOSデータを保有 ・提携先とのデータアライアンスを開始 ◎インフラとデータ処理 ・データ処理をクラウド環境に構築（CDP） ・2017年、DataRobot（AutoMLツール）を日本の金融機関で初めて導入 ・SMCC-GPT導入、生成AI活用企画推進中 ◎人材 ・データ戦略ユニットは100名以上の組織に急拡大、専門人材を経験者採用として積極採用中（部員の約7割が経験者採用） ・データビジネス・サイエンス研修等の実施 ◎サービス化力 ・2019年よりデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」を運営、事業開始4年目で累計1000社以上で採用、キャッシュレスデータをマネタイズする事業の先駆的取り組み ◎営業力 ・SMBCグループの幅広い法人顧客網への提案力 ■プロジェクト事例： ・当社アセット（案件によっては外部企業アセットと併せて）を活用した中期的なデータビジネス戦略を企画立案および各ステークホルダーと交渉の上、新たなデータビジネス戦略の実現 ・事業グロースに向けた中期経営計画・業務計画の策定 ・最適な業務運営に向けた予算・採算計画、管理 ■配属部署： データ開発本部は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

〜Webアプリケーションの開発経験（言語不問）／在宅フレックス可能／残業約20ｈ〜 ■採用背景： 自社プロダクト・サービスを多く抱える当社において 進行中の新規プロジェクトを含め今後もお客様に選ばれ続ける 質の高い自社プロダクト・サービスの提供を実現するため安定稼働を支えるSRE経験者を募集します。 ■業務内容： 国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。 ご経験にもよりますが、入社後はSREチームのリーダーとして 事業横断の新規・既存プロダクトにおける以下業務をメインに担当していただきます。 ＜自動化＞ CI/CDの構築及び拡充（自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組み導入など）や オペレーション（運用）の自動化などを行います。 ＜環境構築＞ インフラ設計（アーキテクチャ設計、コスト算出）、セキュリティ設計、インフラ構築を行います。 ■業務魅力： ●既存プロダクトの成長や新規プロダクトの素早いデリバリーを支える重要なポジションで 「第二創業期」の企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。 ●経営層との距離が近く、声を届けやすい環境です。 裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 ■配属先について： Cross Technology Center内、クラウド開発部SREグループの配属になります。 ▽当部が関わるサービス・プロダクト例： スマートフォン専用カーナビアプリ「COCCHi」「MOTTO GO」　 クラウド型運行管理システム「Vehicle Assist」　 ディスプレイオーディオの操作性と利便性を高める「PxLink」 モビリティデータの可視化と一元管理「MobilityOne」 ■休日について： ・年間休日は125日となり平均残業は20ｈ程度を予定しております。 ・フレックス：適宜、利用可能です。 （コアタイム：10：00〜15：00） ・在宅：週２〜３日程度可能 ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証一部上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 顧客へのインフラシステム提案及び構築業務 ◆業務内容詳細 顧客へのインフラシステム提案及び構築業務。 ◆業務フェーズ SI〜構築 ■業務の魅力： クラウドへの移行はトレンド技術であり、市場価値を高めることが出来ます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー／土日祝休み〜 ■業務内容： ・ズームレンズの回路設計・プログラミング ■業務詳細： ・回路基板の更新・アナログまたはデジタル回路設計 ＜ズームレンズ＞ ・セキュリティズームレンズの回路設計 ・マイコンまたはFPGAなどを駆使した回路設計 ・マイコンファームウェア設計 ＜その他＞ ・部品選定及び製品評価 ・製品化に関わる資料作成(仕様図、図面等) ・社内関連部署(営業・生産技術・製造・品質保証)との連携業務 ※仕様検討から回路設計（回路図の作成、部品選定、レイアウト設計など）、シミュレーションによる検証、試作、評価まで対応し、今後の事業における重要な転換点に、大きなインパクトを与える製品仕様の実現に貢献できるポジションです。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼1級土木施工管理技士歓迎！／ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均20h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている同社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 本社工事部にて、主に伸縮継手工事（高架道路をつなぐジョイントの設置・交換など）の施工管理を担当頂きます。 ・現場があるのは北は京都から南は和歌山と、近畿一円です。 ・工期は数日などの短期間で終わる下請け工事がほとんどです。 ・直行直帰も可能で、長期出張や転勤もございません。 ■はたらきかたについて：＼サポート体制抜群で残業30hを実現／ ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！ ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！ ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。 ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはなし ■社風： ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いをニックネームで呼び合う社風 ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催 ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■同社特徴について： ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！ ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！ ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得 ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上

〜UIターン歓迎◎世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機のトップメーカー！経営の中枢を担うCFO候補（財務会計）候補を募集／転勤無〜 ■職務内容 財務会計部長として、経理部門の体制見直し・経営層への分析に伴う報告や提言、部門マネジメントなどをお任せします。 ・財務諸表作成（BS/PL/CF） ・財務会計・管理会計構築 ・予算実績管理 ・税務関連、監査対応 ・財務戦略やMA戦略の立案遂行 ・経営戦略・経営管理 ■働き方について ・まずは石川本社（石川・白山）にて就業いただき、組織状況の把握や新規体制の見直しなどをお任せします。新規システムの導入や体制の確立などがされた際にはフルリモートなどで勤務いただくことも相談可能です（＊月に数回、石川本社に出張する必要あり） ・土日祝休みで年間休日は120日以上。プライベートも重視できます。また、カフェテリアやゴルフ場などの社内施設、各種イベントなど福利厚生が充実しており、フレックスタイム制や男性の育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■お任せするミッション 物価上昇に伴う原価上昇に伴い、経理部門の役割がより重要になっております。定年退職した部長に代わり、数字から経営課題を見つけ出し、部門の体制の見直しを図っていただくとともに、財務会計責任者として、経営層への分析に伴う報告・提言など幅広く業務をお任せする予定です。 ■組織構成 男性課長の下、メンバー計６名（60代1名・40代1名・30代２名・20代１名）が在籍しています。 ■会社の魅力・特徴 ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも、複雑な加工を可能とする「複合加工機」に特化している点が特徴。 ◎自動車・航空機をはじめとする機械の部品を生産する「工作機械」や、カメラのレンズなどガラスを加工する「光学機械」まで幅広い産業の生産設備に貢献。 ◎工作機械だけでなく、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の課題解決に貢献しています。 ◎世界55カ国以上に輸出しており、輸出比率は70％以上。グローバルに展開しており、国内外から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます／真空装置開発／急成長中グローバル企業】 社内ITインフラの運用・保守、セキュリティ対策から、情報システム戦略の立案・推進など ■社内の情報システム全般やIT機器などの運用・保守 ・IT 機器やシステムの管理、セキュリティ対策など ・社内向けテクニカルサポート ■社内DX化 ・DX戦略の立案・推進 ・既存システムの改善や新システムの企画〜導入など ■AIプロジェクト ・AIを活用したシステムの導入、運用管理（社長補佐としてスタート） ※変更の範囲：変更無し ■当社の特徴： 【1】エネルギー事業に貢献：真空装置は国内外に多くの納入実績があります。 太陽電池市場では、トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。 【2】自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、既存装置の改造や新規装置開発をおこなっています。 【3】定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上嘱託社員にて就業いただくことが可能です。嘱託社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均20時間ほどで、安定した就業が可能です。 変更の範囲：無

【東日本の統括として東京オフィスを立上げ！／施工マネジメントや育成指導をお任せ／高級会員制リゾートホテル・ゴルフ場から医療施設まで幅広い事業に携われる】 ■募集背景： 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションでは東京開発室長補佐・建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・既存施設営繕工事東日本統括 ・若手の育成指導 ・設計・着工／竣工に至る開発施工マネジメント ・不動産仕入・情報収集 ■開発部について： ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しています。 開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい： 立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成： 部長（男性1名50代）、課長（男性2名40代）、部員（男性8名20代〜60代／女性2名30代） ■当社の特徴： リゾートトラストGは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する総合リゾート企業グループです。ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在計35社となりました。 変更の範囲：本文参照

◆経理の管理職ポジション／M&Aや海外事業で成長中の東証プライム上場企業／創業10年で上場を果たしたベンチャー×安定性のある会社◆ toC、toB、toG（行政）、海外に至るまで事業展開の幅が広く、著しく成長を遂げています。新規事業ローンチやアライアンス・出資案件が急増しており、今後も加速的事業成長を行っていく背景から、当社経理部門の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 単体決算、連結決算、税務申告、開示など幅広い業務をはじめとして、 M&Aによる新規子会社の管理、新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理・各部門調整と連携などのリードを想定しています。 ご志向性によってはメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む） ・監査対応 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ・税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等） ・新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携 ・内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ） ※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlaboを利用しています ■配属先部署と構成：Corporate本部　Accounting＆Finance Unit ・正社員：マネージャー含め7名（男性3名、女性4名、年齢：40代3名、30代4名） ・業務役割内訳：統括マネジャー1名、連結決算メイン1名、財務メイン1名、税務会計1名、開示1名 ※海外含む子会社8社の管理は現メンバーで手分けしながら対応 ■就業環境 出社⇔在宅が柔軟にでき、週半分以上を在宅とする社員も多くいます。土日祝休みでフレックスタイムもあり、柔軟な働き方を実現できます。 ■魅力 ・月残業は15-20h程度と、ワークライフバランスを保った働き方を推奨した組織です（決算期の繁忙期、経験やスキルアップを求めて未経験業務へチャレンジされる方はその限りでないケースもございます） ・謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織です 変更の範囲：会社の定める業務

〜マクドナルド様など有名企業への導入実績多数／所定労働7H・残業15H程度で働き方◎／Googleマップを活用したシステム開発のスペシャリスト集団〜 ■当社について ・当社は、Google マップを活用した地図システム開発のスペシャリスト集団として、自社サービスの開発やお客様ごとの個別開発を行っております。 ・Googleマップは日常生活だけでなく、様々なビジネスシーンを支えており、当社では下記のようなソリューションを提供しております。 （1）顧客体験の向上 店舗の場所・店舗の取扱製品をマップ上で表示することで、スムーズな移動を実現します （2）オペレーションの最適化 人や車両の流れ、移動履歴をリアルタイムでマップ上に表示することで、業務最適化に役立てます （3）インサイトの収集 位置情報データをマップで可視化し、来店予測・顧客分析など戦略的な意思決定を可能にします ＜自社サービス＞ ・店舗検索システム『Store Locator』 ・動態管理システム『ugomeki』 ・位置情報ビッグデータ活用プラットフォーム『GOGA GIS』 他 https://www.goga.co.jp/products/ ＜取引実績＞ マクドナルド様、花王様、ライオン様、ファミリーマート様など、自社サービス、個別開発共に大手企業様との取引実績多数！ ■業務内容：会社の成長とともに案件規模が大きくなり、開発メンバーも増えてきているため、チームリーダーから開発まで幅広くお任せできる方を新たに募集します。 ・Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※上流から下流工程まですべての開発を担当 ※自社サービス、個別開発共に自社開発です ・プロジェクトリーダー、チームリーダー スケジュール管理、ドキュメントレビュー、品質管理、チームメンバーの育成・教育、サポートなど ＜開発環境＞ ・言語：Python、JavaScript、TypeScrip ・フレームワーク：Django、Vue.js ・環境：GCP（Google Cloud Platform）、AWS ・DB：MySQL、Firestore、BigQuery ・プロジェクト管理：Asana、backlog ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発が可能です。

≪国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー／グローバル進出を進める優良企業≫ ■仕事内容： 当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 ・案件：新規設置、リプレイス、メンテナンス ・１人当たり年間施工数：年間約20〜30件 ・期間：1案件につき3ヶ月〜4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。 ■製品知識について： 当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 ■入社後の流れ： 入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ■組織について： 全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。 ■企業魅力： ・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。 ・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。

〜九州エリアの顧客向け／ネットワークインフラの提案、設計から構築、運用、保守まで／他部門連携など最新技術や各種ノウハウを取得できる〜 ■仕事内容： 金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種におけるネットワークインフラをお客様に提供しています。 最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。 ■具体的な内容： ・ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、運用サポート ・プロジェクトリーダ ・顧客提案活動（フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整） ・新しいビジネス領域の検討、実現 ■ポジションの魅力： ・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。 ・自らが考え、発案した企画を実行することができます。 ・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。 ・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。 ・リモートワーク、フレックス勤務を率先して取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。 ■就業環境： ・福岡の中心地である天神ビジネスセンターが勤務地となります。福岡市営地下鉄天神駅と　直結しており、交通の便が非常に良いです。 ・リモート（在宅）勤務と出勤を併用しており、個人の裁量に応じた勤務が可能です。 ・週に1回チームでのコミュニケーションミーティング、月に1回チームの枠を超えた部署内でのコミュニケーションミーティングを行っておりますので、在宅環境であってもチーム内のメンバー、部署内のメンバーと相談しやすい環境が整っています。 ■所属部署 「九州システムグループ」は地場のお客様を中心に、インフラの提案から設計、構築、運用支援まで幅広く活動しています。 当部署は現在約５０名在籍しており、案件規模に応じてそれぞれのチームを形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%を超える優良企業〜 ■業務内容 建設・住宅業界における様々な業務課題をコンサルティングとシステム開発で解決していく事業を展開しています。 ※特に住宅建築の構造分野におけるシステム開発では業界トップクラスです。 ■業務内容： 建築・建設業、建設系製造業において抱える課題をBIM、CAD等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術や最新のWeb構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。要件定義やシステムの設計作業といった上流工程から担当いただくチャンスがあります。 ■システムの事例： 意匠設計における設計作業の高度化やBIMによる建物ライフサイクルサポートや、図面の自動生成など、建設や設計分野とICTを組み合わせたコンサルティングやシステム作りを行っています。同社は設計だけでなく、システムの開発や解析・分析などの分野でも幅広く知見と技術を持っており、同社でしか出来ない提案等を行える環境にあります。 ■事業内容 1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。 ■同社の歴史 10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。このプロジェクトでは、既存のホストシステムをオープン系基盤に移行する方法を検討し、システム全体を刷新するためのロードマップを作成します。また、段階的な刷新の実行計画を立案していただきます。 業務を進める際には、業務部門や利用部門と協力し、新しい業務プロセスやシステム要件の検討を行います。さらに、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理も担当していただきます。または、データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトに参加し、利用部門と協力してDXに向けたデータ活用の推進業務を担当していただきます。 ■キャリアパス： 既存システムの刷新プロジェクトに参加することで、事業部門のシステム全体の構築や管理の経験を積んでいただきます。また、業務プロセスについての幅広い知識を習得し、事業所や本社部門で基幹システムの開発やデジタル・トランスフォーメーション（DX）の推進リーダーとして活躍することを期待しています。 さらに、適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や高度な専門職としても幅広く活躍していただきたいと考えています。 ■魅力・やりがい： 業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。 製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。 変更の範囲：会社の定める業務