【長野】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社東京海上日動火災保険株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月〜） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000〜134,000円／月）を支給！ 詳細はhttps://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/をご確認ください。 ■職務内容 損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。 ◇事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。 ◇保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、お客様に「安心」をお届けする仕事です。 ◇自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人等の社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。 ◇自身の介在価値を特に感じることができる仕事です。自分次第で提供できる価値も変えられ、保険金をお支払いする以上の価値を届けることができます。 ◇損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ないます。 ■配属先情報 詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性や希望によっては、営業部門でオファーさせていただく場合もあります。 ■キャリア形成 2場所目からは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。何年たっても成長できる環境があります！ ・JOBリクエスト制度：希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。 ・プロジェクトリクエスト制度：所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲：国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 松本 住所：長野県松本市深志2-5-2 県信松本深志ビル3F 勤務地最寄駅：松本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野 住所：長野県長野市南県町１０８１ 長野東京海上日動ビル 勤務地最寄駅：長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：上記参照
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 640万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 290,000円〜440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職水準を踏まえて決定させていただきます。 ・上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000〜134,000円／月）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 休憩：60分
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：会社規定に基づき貸与 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ （1）サポーター制度：キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。 （2）配属前研修：入社後約1か月弱の研修があります。 （3）配属部署研修：部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 ＜その他補足＞ 厚生施設/保養所・グラウンドほか各種運動施設、その他/従業員持株会制度ほか 【有給休暇について】 その年の3月31日以前から在職の者……20日 4月1日から9月30日までに入社の者……13日 10月1日から翌年3月31日までに入社の者……6日 最高付与日数 60日
選考について
対象となる方
★職業経験不問！未経験・異業種からのキャリア採用活躍中！前職で営業やそのほかの職種でご活躍いただいていた方も損害サービス部門で活躍するメンバー多数！★ 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■課題の本質を捉え、関係者を巻き込み、合意形成が出来る方 下記ポータブルスキル（一例）を生かせる仕事です。 ・マルチタスク対応力 ・スピード感をもって手捌きよく業務を遂行する力 ・顧客に対する想像力（お客様志向）
会社概要
会社名
東京海上日動火災保険株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー34F
代表者役職
取締役社長
代表者
取締役社長 城田 宏明
事業内容
■概要−1879年に我が国最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて「安心と安全」の提供に努めています。これからもお客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活や経済の発展に貢献してまいります。
従業員数
16,645名
資本金
101,994百万円
売上高
2兆3,852億円(正味収入保険料、2022年度)
平均年齢
20歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【長野】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社
東京海上日動火災保険株式会社