【東証プライム上場の独立系SIer／創業以来黒字経営／リモート・在宅勤務相談可／業務改善のサービス提供】 ■概要 AWSプロジェクトのチームのPMなどに関わっていただきたいと考えております。本人の希望があれば、お客様との関係作りからクラウドビジネスの新規柱の立ち上げなどに関わっていただきたいと考えています。また、各プロジェクトに参加している当社社員メンバー、パートナー要員のマネージメント、お客様への改善提案、メンバーの育成などもしていただきたく考えております。また希望があれば将来の幹部候補としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な案件について （1）電力会社向けクラウド移行プロジェクト（規模：120人月） 電力会社向けに現在、オンプレミス環境で稼働しているシステムをAWSへ移行を対応。合わせて運用効率化、構成自動化などの見直し設計を実施。 （2）公共金融向けモダナイズプロジェクト（規模：200人月） コンサル企業との連携で基幹システムのオープン化、クラウドへの移行を実施。当社はオンプレ環境からDevOps、CICD、運用設計を含め、クラウドへの移行領域を対応。 （3）調剤薬局向けAWS維持管理/内製化支援プロジェクト（規模：60人月/年） 情報系システムから順次オンプレからAWS環境への移行を対応。合わせてAWS上のサーバレスを使ったモバイルアプリ環境構築/開発Sierへの技術支援、お客様内製化に向けての技術提供を実施。 ■入社後に期待すること クラウド分野でのAWSのガイドライン策定などの内製化支援、基幹システムをオープン化し、クラウドへ移行する業務を実施しています。このため、仕事としてはAWSのIaaSに関わる業務に携わっていただきます。最近ではDX環境構築ということでアプリ環境コンテナ化支援、アプリサーバレス化、運用/構築自動化、DR環境、CICDなどの対応もしておりますので、幅広くAWSの業務を対応していただくことも可能です。 ■中途入社者の経歴 経験：SIer企業　SE部門の管理職、インフラPJのPM、営業 役職定年と60歳以降でも活躍できる場を探していたところ、コムチュアでは役職定年がないことと、60歳以上でも能力に応じて給与を出してもらえることに興味を持ち入社。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁から発注される道路や橋梁、河川砂防の設計業務を中心に、発注者との打合せ、設計成果の作成に携わります。基本的には施工計画の立案、設計図の作成をメインとして行っていただきます。 ■職務の特徴 受注先は国土交通省、愛知県、愛知県市町村、岐阜県、岐阜県市町村などです。案件は道路や河川砂防関連分野の実績が多いのが特徴ですが、他にも幅広い分野での実績があります（農業土木・橋梁・公園等など）。※具体的な実績についてはHPをご覧ください。http://daikenc.jp/ ■同社の特徴： ・就業環境：年間休日127日（土日祝）、子育てや介護といった個別の事情によってはテレワークができる制度もあり、長く働ける環境を整えています。 ・所在地：本社は上前津駅（名古屋市中区）すぐにあり、大須商店街や栄にも歩いていけます。 ・福利厚生：資格手当＋取得支援／家族手当／退職金制度／ベネフィットステーション/オフィスグリコなど様々な制度があります。 ■配属部署について 社員数は28名で、延べ技術士10名、RCCM16名が所属しています。平均年齢は50歳前半と実績豊富なベテラン社員が多く、未経験で入社した社員の育成例も多数ございます。 ■同社について： 大建コンサルタントは1980年の創業以来、地元に根差した建設コンサルタントとして、インフラ整備のための設計や測量を通じて、安心・安全に暮らせる地域づくりに取り組んできました。また、仕事をしながら育児と介護に同時に直面するというケースに対しても、仕事との距離をうまく調整しながら働ける職場環境を目指し、多様な働き方ができる会社でありたいと考えています。まだ試行錯誤しながらのシステム作りとなりますが、一緒に歩んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

車載HMI、イメージセンサ（2D/3D）、高速I/F、マイコン、ICカードなど、幅広い製品のレイアウト設計をお任せします。また、チップコストの削減に加えて、高性能化と低消費電力化の両立に向けた、技術開発も行います。 ■業務内容： （1）EDAツール（IC Compilerなど）を用いた、レイアウト設計業務 （2）EDAツール（Design Compiler、PrimeTimeなど）を用いた、タイミング設計業務 （3）EDAツール（Calibre）を用いた、マスク検証業務 （4）高性能化、低消費電力化などの技術開発 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・論理合成やタイミング設計などの実務経験（3年以上） ・機能安全に関する知識 ・アナログ・デジタル混載半導体回路設計の知識 ・Synopsys社（IC Compiler、Design Compiler、PrimeTime）EDAツールの使用経験 ・Mentor社（Calibre）EDAツールの使用経験 ・ANSYS社（RedHawk）EDAツールの使用経験 ・語学力（TOEIC(R)550点以上） 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者採用支援の法人チームのマネジメント/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 人材紹介のRA(法人営業)チームのマネジメント業務をお任せします。 メンバーのマネジメントに加え、企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細： 営業戦略の策定・実行・管理、チームビルディング、チーム予算達成、メンバー達成、KPI管理、メディア部門との協議を実践　等 ・担当企業の採用支援、求人票作成、求職者紹介（RA業務） ・チームメンバーの目標達成に向けた伴走（5名） ・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援 若手・未経験スタートのメンバーも多く在籍するため、組織全体の成長の為に業務の標準化・組織化をマイクロマネジメントを通して実現させていただくことに期待しています。 ■部門の組織風土： ・中途／未経験から入社している方も多く多種多様なメンバーが集まっています ・自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）です ・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動することができます ・会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっています 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与支給が高く、安定した高い給与／セラミック電子材料で高い世界シェア／営業利益率30%以上・無借金経営】 ■業務内容： ◇工場内の検証用GPUサーバー環境におけるオープンソースLLMのローカルサービングインフラ構築や外部APIを活用し製造データに基づくAIモデルのデプロイおよびMLOpsパイプラインの運用・現場側のAI導入案件（AIカメラ、設備データに基づく予測システムなど）を統括していただきます。 ■具体的には： ◇システム連携・API開発 在庫データと連携した自動発注提案、現場AIカメラによる安全性向上、AGV/AMRを活用した社内便自動化などの開発および実装 ◇ローカルLLMインフラ構築・最適化 vLLM、Ollamaなどを活用したオープンソースLLMのローカル / オンプレミス環境へのデプロイおよびリアルタイム推論の最適化 ◇モデルの軽量化およびファインチューニング ハードウェアリソースを効率化するための量子化や、製造ドメインに特化したファインチューニングの実行 ◇AGパイプラインおよび社内AIサービスの開発 現場のマニュアル、工程データ、安全ガイドラインなどを連携させた社内ナレッジ管理型チャットボットの高度化 ■当ポジションの魅力： ◎最先端ローカルAIインフラの実装経験： クラウドAPIを呼び出すだけの単なる開発ではなく、最新GPU基盤のハイスペックなローカルインフラを直接制御し、アーキテクチャから設計できる貴重な経験が得られます。 ◎主導的なDXプロジェクトの牽引 生産自動化、スマート出荷、安全管理など、初期段階の製造DXロードマップに参画し、自身の技術で製造現場を変革するプロセスを主導するコアメンバーとして成長できます。 ■当社の魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は優れた熱耐性を持っており、次世代通信‘、EV、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。 ◇働き方 コアタイム無しのフレックス／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入など 変更の範囲：会社の定める業務

■□次世代セキュリティ×メーカー直結技術×上流キャリアを実現できる環境■□ ●Palo Alto・Juniper・Arubaなど最先端セキュリティ製品を担当 ●サポートに留まらず運用設計や改善企画など上流工程にも挑戦可能 ●SASE・ZTNA・AIセキュリティなど成長市場の技術に携われる ●メーカー認定資格取得支援など充実した育成環境 ●テレワーク中心のハイブリッドワークを実現 ■業務概要： 海外製ネットワークセキュリティ製品のテクニカルサポートを担当いただきます。問い合わせ対応だけでなく、高難易度案件への技術支援や委託先管理、サービス品質向上に向けた改善企画など、サポートサービス全体の推進を担うポジションです。 ■具体的には： ・Palo Alto、Juniper、Aruba製品のテクニカルサポート ・障害発生時の調査、切り分け、エスカレーション対応 ・高難易度案件への技術支援 ・委託先の管理、品質コントロール ・運用設計、業務改善の企画・推進 ・新サービスの企画、運用スキーム構築 リーダーまたはサブリーダーとしてチームを牽引いただきます。将来的にはテクニカルスペシャリストやマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■取扱製品例： ・Palo Alto Networks ・Juniper Networks ・HPE Aruba Networking ■魅力・やりがい： ◎最先端セキュリティ領域で市場価値を高められる Palo Alto、Juniper、Arubaに加え、SASEやZTNAなど次世代セキュリティ領域にも携わりながら専門性を磨くことができます。 ◎上流工程へキャリアを広げられる サポートだけでなく、サービス設計や運用改善、品質向上施策にも関与。技術力に加えマネジメントスキルも身につけられます。 ◎多彩なキャリアパス 同組織内にはプリセールスや構築部門もあり、スペシャリスト・構築SE・マネージャーなど幅広いキャリア形成が可能です。 ◎メーカー直結の技術環境 海外ベンダーと連携しながら技術課題を解決するため、製品知識を深く習得できます。 ◎柔軟な働き方 テレワーク中心のハイブリッドワークを採用しており、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インサイドチームへ配属／残業20h以内・年間休日123日／日本の病院の9割で当社の製品を使用／住宅手当あり】 ■業務内容 カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社のインサイドチームにて各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。 ・課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案 ・フィールドセールスとの製品サンプリング／連携 ・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど ※担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓と採用先との定期 ※通常業務はお電話やWEB上での打ち合わせがメインとなりますが、状況に応じて病院のほうに出向く可能性がございます。 ※少なくとも週1回は、オフィスへ出社が必要となります。 ■製品について 〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。 〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・カウンターパートに対しニーズに応じた提案活動を行うことが出来ます。 〇新生児用栄養関連製品のシェアは90％以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。 〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://cardinalhealth-info.jp/ ■目指せるキャリア 当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ—ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。 ■当社について 売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部門： iTOC事業部 は、ネットワーク／クラウド／ITインフラ領域において、運用・構築・コンサルティングまで一貫して支援する技術組織です。 BzD部 は、新しい事業や提供価値をつくる役割を担っています。 その中で ACT は、ITインフラ自動化を専門とするチームであり、自社サービス 「 Automation Coordinator 」 を通じて、お客様の業務改善や運用変革を支援しています。 Ansible / Terraform / Python などを活用し、サーバ・ネットワーク・クラウド領域の自動化を、導入支援・設計・開発・改善提案・トレーニング・サポートまで一気通貫で提供しています。 単なる運用代行ではなく、手作業中心の業務を仕組み化・標準化・自動化によって改善することが、このチームのミッションです。 SIや運用経験を活かしながら、自動化を軸に専門性を高め、将来的には 提案・設計・PL/PM・育成・技術発信 へと役割を広げられる環境です。 ■業務内容： ITインフラ自動化を推進するチームにて、サーバ・ネットワーク・クラウド環境における自動化導入、改善提案、設計・実装に加え、プロジェクトリードやテックリードをお任せします。 【主な業務例】 ・お客様環境における自動化導入・改善支援 　- 大規模プライベートクラウド環境における自動化導入のコンサルティング 　- 大手携帯キャリア様における自動化推進プロジェクトのPL / PM 　- 各種自動化プロジェクトにおける設計・実装・推進 ・自動化領域におけるテックリード、技術レビュー、メンバー支援 ご入社後は、既存プロジェクトへ参画いただき、ご経験に応じて顧客課題の整理から提案・設計・実装まで幅広くご担当いただきます。 また、役割に応じてPL / PMとしての推進や、技術レビュー・意思決定も担っていただきます。 ■扱っている機器や技術 ・自動化ツール：Ansible / Python / Terraform ・自動化対象：AWS / Microsoft Azure、Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / Palo Alto 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎上流設計からインフラアーキテクチャ全体を担う裁量あるポジション ◎正社員登用率100％ ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： 官公庁・自治体などの公共分野や大手企業向けインフラ案件の拡大に伴い、シニアサーバーインフラエンジニアを募集しています。オンプレミスからAWSを中心としたクラウド環境への移行案件や、ハイブリッドインフラの設計案件が増加しており、インフラ基盤全体の設計をリードできる人材を求めています。 ■業務内容： オンプレミスとクラウドを組み合わせたインフラ基盤において、設計・構築およびプロジェクト推進を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・大規模サーバー基盤（オンプレ / クラウドハイブリッド）の要件定義、基本設計 ・仮想化基盤（VMware vSphere / Hyper-V）の設計・標準策定 ・AWSを中心としたクラウド基盤設計 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画策定およびマイグレーション推進 ・顧客への技術提案、要件整理 ・プロジェクトリードおよび進行管理 ・チームメンバーへの技術指導およびレビュー 数百〜数千台規模のインフラ基盤を対象とした設計・構築プロジェクトに携わることができます。 ■使用技術・開発環境： AWS Azure Linux / Windows Server VMware / Hyper-V Docker / Kubernetes Terraform / Ansible CloudFormation ■キャリアパス： クラウド移行案件やハイブリッドインフラ設計をリードしながら、クラウドアーキテクトとしての専門性を高めることができます。 AWSを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ設計や、大規模クラウド移行プロジェクトの設計・推進を担うインフラアーキテクトとしての活躍を期待しています。また志向に応じて、テクニカルリードやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引するキャリアも可能です。 ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務

【IT戦略の立案・推進とIT部門全体のマネジメントを担い、AI・DX活用を通じて企業価値向上を図る管理職ポジションです】 ■業務概要 当社のITソリューションマネージャーとして、ITソリューション部全体をマネジメントし、基幹システムの高度化やDX推進、AI活用企画、情報セキュリティ強化など、経営戦略と連動したIT戦略の策定・推進を担当していただきます。既存システムの安定運用のみならず、クラウドやAIなど新技術の導入、業務改革を全社横断的にリードし、当社の成長をITで支える役割です。 ■業務詳細 【攻めるIT】〜会社の成長を支えるIT〜 IT戦略・DX推進 ・IT戦略・中長期ロードマップの企画立案および実行推進 ・IT投資計画・予算策定 ・AI・クラウド・最新技術の調査・導入企画 ・DX・AI活用施策の企画・推進 業務改革・全社連携 ・AIを活用した業務改善・業務改革の企画・推進 ・全社DXプロジェクトの推進 ・データ活用環境の整備 ・製造・品質保証・管理部門へのIT企画推進 ・各部門の課題解決に向けたIT提案・実行 ・経営層へのIT施策の提案・報告 【守るIT】〜安心・安全なIT基盤を支える〜 IT組織マネジメント ・ITソリューション部全体のマネジメント ・メンバーの育成・評価・目標管理 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーマネジメント 情報システム運営 ・基幹システム・業務システムの企画・運営 ・ネットワーク・サーバ・クラウド基盤の管理 ・ITサービス品質の向上 ・システムライフサイクル管理 ・運用業務の管理・改善 情報セキュリティ ・情報セキュリティ施策の企画・推進 ・サイバーセキュリティ対策の強化 ・インシデント対応体制の整備 ・ITガバナンスおよびリスクマネジメントの推進 ■当社の魅力： ・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： グロース市場への上場を果たし、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションは、担当する部門・組織の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです。 力強く成長する事業／組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で、担当する事業や組織の成長にコミットし、組織責任者と共に組織を創っていくことがミッションです。 ■業務内容例： ◇担当する部門・組織の人事戦略策定と実行 ・事業計画に基づいた組織編制、要員計画の策定 ・要員計画達成のための採用・人事異動・退職抑制などの実行 ・担当部門の組織課題の特定と、解決に向けた施策の企画実行 ◇マネジメント支援・組織開発 ・トップ〜ミドルマネジメント層の強化プランの策定および実行支援 ・各種サーベイ（組織・パルス・360度FB等）を活用した組織状態の可視化と改善 ◇CoEとの連携 ・現場の声をフィードバックし、全社的な人事制度の改善や新規施策へ反映させる ・採用、労務など専門チームと連携を取りながら組織成長や組織課題に取り組む ◇文化醸成とバリュー浸透 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透および、風土醸成の仕組み化 ■本ポジションの魅力： ◎「正解のない組織デザイン」への挑戦 事業型と機能型が共存する組織において、いかにして組織の壁を超えたシナジーを生むか。既存のフレームワークが通用しない、独自の組織論を構築・実践できる環境です。 ◎圧倒的な当事者意識 統合によって生まれた組織の「第二創業期」を、人事の側面からリードする手応えを感じられます。 ◎経営と現場のハブとなる存在感 経営陣と全社戦略を語る視点と、現場の声を拾い上げるリアリティの両方を持つことで、組織に真の変革をもたらすことができます。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

■経営管理／FP&A／ホールディングス／マネージャー／管理会計／経営陣連携／グループ経営／財務分析■ アバントグループの持株会社にて、経営陣と近い距離で事業成長を支えるFP&Aマネージャーを募集します。グループ各社の経営指標や財務指標を分析し、戦略推進に必要な意思決定を支援するポジションです。数値分析だけでなく、関係者との対話を通じて経営管理の高度化に取り組めます。 ■業務内容 株式会社アバントグループの経営管理室に所属し、グループ全体の経営管理業務を担います。主な業務は、グループ各社の経営指標・財務指標の収集、分析、レポーティングです。分析結果をもとに経営陣へ情報を提示し、戦略推進や意思決定を支援します。 業務を進める上では、各事業会社の経営陣や経理財務担当者と連携します。数値の確認だけではなく、事業状況や戦略の背景を理解しながら対話を重ね、経営視点で課題や改善機会を整理します。また、中期的な成長目標の達成に向けて、経営管理の観点から必要な情報提供や提案を行います。 マネージャーとして、関係者と信頼関係を築きながら、グループ全体を俯瞰して経営状況を把握し、客観的なデータに基づく判断材料を提供する役割が期待されています。 ■業務の魅力 ・経営陣と密接に連携しながら経営に近い立場で業務を推進できる ・約1,800名規模のグループ全体を対象とした経営管理に携われる ・財務、管理会計、事業理解を組み合わせながら専門性を広げられる ■働く環境 経営管理室に所属し、事業会社の経営陣や経理財務担当者と連携しながら業務を進めます。グループ横断で多様な関係者と関わる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・業務状況に応じて週1〜2回程度のリモート勤務可 ■キャリアパス FP&A領域での専門性を高めながら、グループ経営管理の知見を深めることができます。経営や事業戦略に近い立場で経験を積み、より広範な経営管理業務への挑戦も可能です。 ■企業魅力 アバントグループは持株会社として、グループ経営戦略の策定・管理およびグループ会社の管理業務を担っています。1997年設立、連結従業員数1,707名（2025年6月現在）。なお、選考前には統合報告書やIR情報の確認が必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業での法人営業経験歓迎／業界トップクラス／五重塔にも当社のステンレスが使用されてます／残業20h・直行直帰可】 ■業務内容：日本製鉄株式会社100％出資のグループ企業である当社にて、既存顧客を中心としたステンレスパイプの営業をお任せします。お客様はプラントメーカーや設備メーカーなどの法人企業が中心。担当社数は1人あたり20社未満のため、一社一社とじっくり関係を築きながら提案できる営業スタイルです。 ＜「ステンレスパイプ」とは？＞ 当社が扱うステンレス製品は、優れた耐久性・耐食性を持ち、メンテナンスや交換コストの削減に貢献する素材です。 産業機械やプラント設備だけでなく、東京・根津神社の神橋や福岡・東長寺五重塔の基礎部分にも採用されるなど、人々の暮らしや社会インフラを支える役割を担っています。 ■業務詳細 ・既存顧客への営業活動 ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積書作成、受注手続き ・出荷管理、納期調整 ・予算管理 ・社内関連部署との調整業務 単に製品を販売するだけでなく、お客様の課題や用途をヒアリングし、最適な製品を提案する営業です。 ■当社製品について ・溶接ステンレス鋼管 プラント、給排水設備、空調設備、ボイラ、熱交換器、排ガス設備など幅広い分野で活用されています。また、プラント設備、熱交換器、自動車産業などで採用されています。 ■組織構成 グループ長を含め9名が在籍しており、男性4名・女性4名が活躍中です。20代から50代以上まで幅広い世代がバランス良く在籍しており、若手からベテランまで協力しながら業務を進めています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境が整っています。です！ ■働き方 担当エリアは名古屋より東側となります。お客様先への訪問や打ち合わせのため、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。基本的には出社勤務となりますが、出張先では状況に応じてリモート対応も可能です。直行直帰も可能です。 ■企業の魅力：日本製鉄Gの安定性と業界トップクラス ステンレス鋼管の製造・販売を通じて社会の発展に貢献しており、製造体制・技術・販売面で業界No.1クラスです。 また半導体や製薬、発電所、自動車、宇宙開発など幅広い業界のモノづくりに欠かせない製品となるので需要が高まることが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

車載向け電動化ビジネスにおけるモータの新機種プロジェクトを担い、収益計画の策定から日程・原価・品質を含むマスタープランの推進、部材調達や進捗管理までを一貫してリードするポジションです。 グローバル市場、とりわけ成長著しいインド市場で事業拡大を牽引いただきます。 ■任せる業務内容 1.収益計画の策定　(20%) 2.マスタープラン(日程、原価、品質を含む)を設定し、活動を指揮する。(30%) 3.マスタープラン及び生産計画に基づき、必要となる金型、及び良品部品を揃える。継続的に担当業務の効率化、及び納期短縮を図る。(30%) 4.他部門・拠点と連携し、受注価格に応じた原価割付を行い、進捗を管理する。(20%) ■期待する役割 中期計画に基づく車載商材の売上目標達成のため、新機種プロジェクトの管理業務を行っていただくこと。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ ・電動バイクは、インド大手の電動バイクメーカからの大型受注を獲得。継続してインド市場の拡販に対応し、持続的な収益拡大を図っていく方針。今後インド市場での拡大が期待され、この市場での拡販を図っていく方針となっており、グローバルなフィールドでの業務を行うことができます。 ・脱炭素で環境問題に貢献できる電動化ビジネスに取り組む事が可能です。 ・短納期での部材手配と並行してのコスト交渉が必要となり、これらの両立が課題となります。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス ・最新の電動化技術や製品開発・展開の状況を知ることが出来る ・海外出張、海外赴任、ジョブローテーションも検討可能です。 ■配属先の特徴・将来性/方向性 ・各機能組織が、一丸となって、ビジネス化に取り組める働きやすい職場です。 ・チームは30〜40代のメンバーで構成されており、非常に前向きな雰囲気。問題が発生した際には担当外のメンバーとも相談しながら進める等、協力体制ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル×パナソニック2大資本／受託開発／在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上／自社内で働き、福利厚生も充実！最新技術に携われる！〜 ■業務内容： 防衛・産業機器・車載製品の組み込みを中心としたLinux OSを用いたネットワークソフト開発のプロジェクトリーダーをお任せします。 ＜具体的には＞ ・アーキテクチャ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・設計レビュー、実装、評価 ・組込みLinux技術者の育成 ＜案件事例＞ ・生成AI需要に伴い投資活発なデータセンター向けバックアップ電源開発 ・e-Bike（電動自転車）向けデータパック開発 ・防衛需要に伴い様々な防衛案件の開発 ・パナソニックLet's Note 　　他 ■求人・ポジションの魅力や特長： ◎世界トップ企業向けの商品にかかわることが可能 ◎日本トップの重工業向けプラントシステムへの貢献が可能 ◎パナソニック社商品開発 ・各業務で必要な専門知識の習得が可能！ 　ー カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連 ・技術強化活動：AI／画像認識強化活動（他部署連携） ・OJTによるフォロー ・Udemyや外部研修活用＋展示会見学可能 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く！ ■様々なお客様の「かなえたい」をカタチに： 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／バイオテクノロジーで有効な治療法のない病気の治療に取り組む製薬企業／年休125日／住宅補助あり】 ■業務内容 グローバルPV業務の統括担当として、症例評価と当局報告の両方の機能を横断的に統括するポジションです。 〈具体的には〉 ◇エンドツーエンドの症例管理 ・症例評価・当局報告業務を統括 ・ICSRの品質・コンプライアンスを確保 ・オペレーション課題の解決・エスカレーション対応 ・安全性情報報告に関する専門知識を提供 ◇業務改善・オペレーショナルエクセレンス ・業務フローや品質指標を分析 ・効率化・品質向上施策を推進 ・デジタル化、自動化、標準化を推進 ・継続的な業務改善をリード ◇ベンダー・関係者マネジメント ・PV委託業務の管理・監督を支援 ・ベンダーの品質・業績・リスク管理 ・課題解決やガバナンス運営を推進 ・海外法人・社内外関係者との連携強化 ◇規制・コンプライアンス対応 ・グローバルPV規制・業界動向を把握 ・新規規制導入時の影響評価・運用支援 ・SOP、手順書などの文書管理を実施 ■ポジションの魅力 当社のグローバルPVの未来を形成するうえで中心的な役割を担うことができるポジションです。 症例評価および当局報告の業務全般においてシニアレベルのリーダーシップを発揮していただくとともに、より広範なベンダー管理および部門横断的に業務を推進いただきます。 日常的なオペレーション業務の遂行にとどまらず、本ポジションでは現状のやり方に挑戦し、新たな視点を取り入れ、継続的改善施策を推進しながら、グローバルチームや外部パートナー・ベンダーとの連携を強化することで、グローバル全体の業務のあり方そのものに影響を与えていただきます。 ■協和キリンについて 当社はバイオ医薬品／抗体技術に特化しながら、海外展開を重点的に進めている国内トップクラスの製薬メーカーです。 「骨・ミネラル」と「血液がん・難治性血液疾患」「希少疾患」を重点疾患領域として設定し、同社の強みである抗体技術を活用した抗体医薬品の国内外における臨床開発ステージアップや、技術・製品ライセンス契約の締結などを推進し、バイオ医薬等の画期的な新薬を継続的に創出し、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforce SalesCloudまたは競合ソリューションを中心としたCRM/SFAシステムの構築・運用・保守経験をお持ちの方へ／在宅相談可】 ■業務詳細： ・グローバル環境におけるSalesforceを中心としたCRM/SFA/MA基盤の導入・運用・改善推進 ・システムおよび外部連携の安定運用・障害対応・品質維持 ・データ・権限の管理およびガバナンス・IT統制対応 ・ユーザー部門への活用支援およびユーザー部門との協力による業務改善推進 ・外部ベンダーおよびライセンス・コストの管理 ■配属部署の役割： グローバルでのマーケティングテクノロジーの実装・利活用を通じて、全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、事業成長および顧客体験向上に貢献する。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業において海外営業・貿易実務の経験をお持ちの方へ／東芝と三菱電機のDNA◎太陽光・風力発電など再生可能エネルギー事業を手掛ける国内トップクラスのシステムインテグレータ】 ■担当製品・サービス・顧客： ・海外製鉄会社向け製造システムの営業（インド担当） ・新規顧客を中心に担当いただきますが、既存顧客を担当する場合もあります ・製品：産業用モータ・ドライブ装置・電気品一式 ■仕事内容詳細： ・海外向けシステム製品販売の営業実務 （引合時見積、契約交渉、納期管理、出荷立会い、現地調整指示、請求・回収まで） ・現地法人と連携した営業活動 ※ご経験に応じて、インド以外の地域でご担当いただく可能性があります。 ■仕事の面白み： ・世界の鉄鋼業の発展に貢献できるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ■出張について： ・国内出張：あり。1〜2回／月、自社工場やお客様先など ・海外出張：あり。主にインドへ年6回程度、お客様先および自社工場など ※業務状況によっては出張頻度が増える場合があります。 ■入社メリット（魅力・やりがい）： ・海外でのビジネス慣習に触れながら、グローバル人材として成長できます。 ・国内外の多くの関係部門と連携しながら業務を進めるため、大きな達成感を得ることができます。 ■部署の現状と今後の方向性： ・インド国内における鉄鋼増産計画が急速に拡大しており、特に新設案件の商談が活発化していることから、当社への引き合い機会が増加しています。 ・組織としての営業力強化に向けて、中堅営業人材の拡充を図っています。 人数：5名（課長含む） ※20代〜30代が中心の組織です。 ■採用目的： ・インド市場における事業拡大を見据えた戦力強化に加え、中長期的に部門の中核を担う人材を育成するため。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・オカムラグループ/カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン／建築・内装・設備を企画〜施工までトータルエンジニアリングする企業／働き方改善叶う】 ■業務内容 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。 店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。 ◇顧客との打ち合わせ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理（工期は2週間〜1か月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です） ◇資機材、役務等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成　など ■施工実績 https://www.sec-i.co.jp/works/index.html ■組織構成 札幌拠点には約10名が在籍しております。 ■働き方 ・完全週休2日制（基本土日休み） ・残業15H程度／リモート相談可／直行直帰可 ・内勤と現場管理の割合は平均6：4程度（工事の状況による）を想定しています。 ■魅力 （1）企画から施工・メンテナンスまで一貫対応できる総合力 建築・内装・設備の企画提案から設計、施工、保守・メンテナンスまでワンストップで提供しており、お客様の課題解決を総合的に支援できる点が強みです。 （2）オカムラグループの安定した経営基盤 2009年にオカムラグループの一員となり、オカムラの製品力とセックの施工技術を融合。グループのネットワークやブランド力を活かしながら事業を拡大しています。 （3）豊富な施工実績と専門技術力 コンビニ、スーパー、飲食店、オフィス、金融機関など幅広い業種の空間づくりを手掛けており、50年以上にわたり培った設計・施工・設備技術が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

事業本部で取り扱う製品の保守、運用、サポートをミッションに、OracleやLinux製品に関する製品サポート業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・OracleやLinux製品に関する製品仕様、使用方法あるいは障害等に関してお客様よりお問い合せをいただき、調査・検証を行い、お客様への回答を行う ・OracleやLinux製品の製品サポート業務を通して製品知識を身につけ、エンジニアのリーダーとして対応 ■組織構成： 課長とメンバー併せて4名。 ■当社について PSソリューションズは、ソフトバンクのグループで掲げている「情報革命で人々を幸せに」という企業理念を大切にしています。 これまでグループ企業向けにIT支援を行ってきた私たちですが、今後は豊富な経験とノウハウを活かし、さまざまな企業様にコーポレートIT領域を中心としたITサービスをご提供してまいります。 私たちが目指すのは、お客様の頼れるITパートナーとなることです。ITソリューションを通じて、お客様が「安心」して業務に取り組める環境を実現するとともに、コスト削減や利益拡大に貢献し、組織としての「成長」をサポートいたします。 ITに関するお悩みや課題がございましたら、ぜひPSソリューションズまでご相談ください。 お客様の「不安」に親身に寄り添い、「安心」を叶える最適なソリューションやサービスを提供いたします。 お客様の「ありがとう」をいただけることが、私たちのなによりの喜びです。 私たちはこれからも、お客様の「安心」と組織の「成長」を創り続けるため全力を尽くしてまいります。

〜国内シェアNo.1プロダクト＆20を超える自社サービスを展開／受託開発・SES出身者歓迎！自社サービス開発で最上流から参画可〜 ●18万社以上が利用／国内シェアNo.1のMDMサービス「OPTiM Biz」開発 ●実装だけでなく、要件定義・仕様策定・基本設計など上流工程にも参画 ●Claude CodeやCodexなどのAIツールを活用した先進的な開発環境 ■職務概要 当社の主力MDMプロダクト「OPTiM Biz」のバックエンドエンジニアとして、企画・要件定義から設計、開発、運用改善まで一気通貫で担当いただきます。実装担当ではなく、プロダクト全体の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです ■「OPTiM Biz」とは？ 18万社以上の企業に導入されているモバイルデバイス管理（MDM）サービスです。企業のデバイス管理やセキュリティ対策を支える社会インフラ級のサービスとして、多くの企業に利用されています ■業務詳細 ・新機能に関する要件定義、仕様策定、基本設計 ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発 ・既存システムに対する影響調査およびリファクタリング ・品質を意識したテスト設計、検証業務 ・企画チームや他部署との仕様調整、折衝 ・カスタマーサポート部門からの技術的問い合わせ対応 ・AIツールを活用した開発プロセス改善 ■開発環境 ・バックエンド／フロントエンド：Ruby on Rails ・モバイル：Swift、Kotlin、Objective-C、Java ・その他：C++、C# ・AI活用：Claude Code、Codex、自社AIシステム ■1分でわかる オプティムの事業 ◎AX事業×アグリテック(スマート農業)事業の2軸で売上を出しており、安定性×成長性抜群です └自社MDMサービス「OPTiM Biz」は15年連続国内シェアNo.1 ◎農業・医療・自治体など、高齢化や人手不足が深刻化している分野において、ITの力で社会課題の解決に取り組んでおり、今後も市場ニーズの拡大が見込まれる事業を展開しています。 ■3分でわかる オプティムの紹介動画 https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大による人員増強/売上1兆円規模のグローバルメーカー／光ファイバー、高電圧電力ケーブル等のシェア世界トップクラス〜 データセンター向け水冷モジュールの量産立上げをお任せします。 工程改善や品質向上にも携わりながら、将来的には海外工場への技術展開にも挑戦できるポジションです。 ■業務内容： 水冷製品という社会インフラに関わるキー部品の量産・試作の製造対応をしていただきます。 ・実現する為の標準SOP・標準作業の遵守対応 ・安全・品質点検 ・異常対応 ・記録管理製造 ・品質記録教育OJT ・認定対応改善改善提案 ・工程変更対応 ・海外立上げ・教育支援 ■ 募集組織の役割とミッション 水冷モジュールの平塚工場における量産ラインの立上げ・安定生産・品質確保を担う組織です。また将来的にはグローバルの製造拠点への教育支援も行います。 国内（平塚工場）の位置づけは、一部製品の生産と試作ラインの構築です。平塚で確立した設備・工程をフィリピン（FTL）とタイ（FFT）の海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。 ■採用背景： 生成AIの急拡大を背景に、水冷モジュールの立上げスケジュールが加速しており、グローバルの生産体制構築という大規模プロジェクトが進行中です。国内外ので水冷製品の量産を予定しているが、製造スタッフが不足しており工場としての運営負荷が増えていくことが予想され、その体制強化のため採用活動をしております。安定生産が出来たタイミングで海外工場の教育も対応していただくことも目的としています。 ■古河電気工業について： 古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車（EV向け高電圧配線）など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■業務内容： ・電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、購買業務をご担当いただきます。 ・入社後は、本社で国内外の全体的な購買業務を通じ当社製品の理解を深めて頂き、その後、海外勤務も含め転勤の可能性があります。日常使用する資材の購入からスタートし、購入先の選定や価格交渉、コストダウン分析など幅広く経験を積むことかできます。 ・将来的には、責任者として海外調達強化・開拓、安定供給を支えるサプライチェーン管理などグローバル調達を積極的に推進いただきます。 ※神奈川綾瀬市の本社にて約半年〜1年勤務経過後に、海外工場も含め転勤の可能性があります。 ※通訳在籍 ■業務詳細： ・各工場から依頼を受け、発注〜購入業務 ・新規品の場合は、購入先の選定、見積〜価格交渉 ・顧客からの依頼を受け、部品や資材の調査業務 ・コストダウン分析 ■教育制度： ・購買の基礎知識（システムの使い方、発注の仕方など）を習得いたたいた後、各担当とOJTを行い、ジョブローテーションびて業務を覚えていただきます。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 ・製造業のクライアントからいただく現場の各種データを用いて、シミュレーション解析業務をご担当いただきます。 ・シミュレーションを有効活用し、試作や製造工程を短縮し歩留まり向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・オープンソースCAEのソルバー開発 ・CAEとAIを組み合わせた技術開発 ・シミュレーションを用いた顧客プロセスの課題解決 ・CAEや物理ドメインに関するリサーチ ■業務の魅力 ・多種多様な製造ラインのシミュレーション業務に携わるため、幅広い製造プロセスの知識習得が可能です。 ・CAE解析にAIを組み合わせたソリューションの経験を積むことが可能です。 ・クライアントの製造現場のエンジニアの方々とのコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためのコミュニケーション力が求められます。 ・フルリモートOKです。（不定期で、月1程度の顧客先出張、オフィス出社はあります） ■中途入社者からの声 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」等、成長と挑戦を両立できると声が挙がっています！ ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップです。 製造業の「当たり前」を変える技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。 ■魅力 PIはまだ新しい技術だからこそ、私たちはその最前線で未来を作っています。試行錯誤ゼロで効率と品質を両立する革新を現場に届けます。仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流自動化の最前線でWMS・WCSの開発/国内外の豊富な導入実績有/年休115日(基本土日祝休み)】 WMS(倉庫管理システム)またはWCS(マテハン制御システム)の開発業務をお任せします。 ■職務詳細　 ・倉庫管理システムの開発 ・AMR等のマテハン機器とのAPI連携 ・他社システムとのAPI連携機能の改修、新規開発 【技術で物流を変える、社会貢献性の高い仕事】 物流業界の人手不足や効率化ニーズに応える当社のシステムは、社会インフラの一翼を担っています。自動倉庫やAGV、AMRなどの最先端機器と連携し、現場の課題を解決するソリューションを自らの手で形にできます。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】： オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】： 自社一貫の生産体制を敷いており、設計から部品製造〜組立・配線〜ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験出来、「自身が関わった製品が、どこで、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる事が特徴です。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性】： 設立から45年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】： 有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。