【日本初の創薬ソリューションプロバイダー／創薬研究のプロ集団／製薬メーカー、バイオベンチャー、アカデミアなど100を超えるクライアントを支援】 ■業務内容： 事業拡大に向け、英語力およびプロジェクトをリードするスキルセットを持つ社員を増員いたします。 Modality関連案件の部門横断的なプロジェクトリードを行うメンバーとして、下記業務を担当いただく予定です。 ・対クライアントや顧客窓口として、社外や社内他部門のメンバーで構成されるプロジェクトチームに参画し、顧客やステークホルダーとの議論/連携/調整を通じて、プロジェクト全体の進行/運営/管理を推進及び、今後継続的な受注に向けた関係構築をしていく（担当の主は海外受注案件）70％ ・顧客ニーズを踏まえてModality（バイオロジクス）に関する知識・研究の向上、継続的なフォローアップ　30％ ※担当プロジェクト数の目安：1〜4件 ※マネジメント予定人数：プロジェクト参画のメンバーに準ずる 【変更の範囲：会社が定める業務】 変更の範囲：本文参照

【平均賞与164万円※23年度／業界トップクラスの年収・福利厚生／年収を上げたい方必見】 メイテックでは、研究開発・先行開発の領域に特化したお仕事をお預かりしており、景気の影響を受けにくい特徴があります。 ■業務内容：顧客先にて、電子回路設計エンジニアとして業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆高い収益構造で安定経営： メイテックのエンジニアの技術単価は業界で群を抜いて高く、平均単価は5,535円と業界平均の約1.4倍。上流工程や重要な工程を任されているというメーカーからの信頼が、同社に支払われる金額にも表れています。 ◆安心して長く働けるように待遇面でもエンジニアをサポート： エンジニアの方が安心して長く働けるように福利厚生や手当がしっかり整っており、安定したベース年収のUPにつながっています。 （例） ・子供手当：子1人につき1万3,300円 ・地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円〜4万2,900円） ・単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ・社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5,000円） ◆勤務地を選択できるから長く勤めやすい： 生涯エンジニアとして勤め上げた先輩も多く、定年退職を迎えられたエンジニアは630名おります。 長く働くにあたっては希望が叶いやすい環境です。たとえば経験者かつプロジェクトが多い都市部であれば9割の方が勤務地の希望が叶っています。40歳以降で持ち家率約55%、離職率は6%程です。 ◆同社の特徴： 大手メーカーを中心に技術力を提供する業界のパイオニア企業/東証プライム上場企業です。そのプロジェクトは研究開発などエンジニアの上位5%領域に特化しており、開発の中心を任されているのが大きな特徴といえます。エンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”が同社の要であり、事実エンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く顧客からの期待の高さが現れています。また、生涯エンジニアとして勤め上げた先輩も多く、定年退職を迎えられたエンジニアは630名おります。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク可能／世界初NAND型フラッシュメモリの発明／研究・技術開発力が強み／電子機器の進化や情報社会の進展を支える会社】 ■組織のミッション： キオクシアグループは「記憶で世界をおもしろくする」を目指し、『「記憶」の技術をコアとして、一人ひとりの新たな未来を実現できる製品やサービス、仕組みを提供する』をビジョンとして掲げています。上述のビジョンを実現するため、既存事業の更なる成長 や ”記憶”に係る新規事業の立案について、M&Aや事業提携を中心に様々なプロジェクトを推進することで、事業の成長に貢献へつなげていきます。 ■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜M&A／事業提携の戦略立案〜実行＞ ・当社の中長期の戦略に沿ったM&A戦略・事業提携戦略の立案、並びに対象企業等の調査 ・社内メンバ（e.g.事業側のキーマン）や社外の専門家含むクロスファンクションチームを組成し、デューデリジェンス、契約締結等一連のプロセスをPMOとしてリード、推進 ・社内メンバと連携した買収後の統合計画の立案と実行の支援 ■業務の魅力： ・グループ経営戦略の中でも重要なM&Aと事業提携のs戦略立案と実行を担う部門であり、経営層と近い距離環境で働くことができます。 ・グローバルの社内外の専門家やパートナーとの協業を通して、経験知やネットワークを拡大できます。 ・困難また大規模な案件をチーム全体で完遂したときの達成感を味わえます。 ■キャリアパス： 入社後3年はM&A、事業提携業務をご担当頂き、以降はご本人のご希望や適正によって、経営企画、事業企画等への異動を通じて、当社のさらなる発展へ貢献していただきながら、スキルアップを目指すことが可能です。 ■働く環境： ・リモートワーク可（週2回程度） ・海外出張あり ・平均残業時間：30時間／月 ■使用ツール： Excel、PowerPoint ■採用背景： 当社内では事業競争力の改善に向けて、コーポレートアクションの重要性が高まっており、今回特に国内外のM&A 並びに事業提携を実行する組織を強化するための増員採用となります。

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 訴訟（代理人となる）、対外交渉、契約書作成・審査、債権回収、自社の法的問題の検討 ■主な業務 1．債権管理回収分野 2．コンプライアンス態勢の管理監督 （1）債権管理回収業に関する特別措置法　第11条に定める追行義務に係る業務全般（民事訴訟、民意保全手続、弁論出廷、関係人との交渉を含む） （2）東京簡易裁判所以外で申立の支払督促異議事件の弁論出廷 （3）適正法手段の個別事案相談 （4）債務承認弁済契約書、合意書等、契約書作成、社員作成分の法務監修 （5）運用中業務手順の検討 ■出向先 ジャックス債権回収サービス株式会社 ■出向先事業主の勤務地/事業内容 〒140-0002 東京都品川区東品川４丁目１２−１ １ 品川シーサイドサウスタワー７F 1.債権回収受託業務 ●対象債権 特定金銭債権が対象となります。 2.債権譲受（買取）業務 ●対象債権 特定金銭債権が対象となります。 3.入金案内受託業務 ●対象債権 非特定金銭債権(特定金銭債権以外の金銭債権)が対象となります。 4.バックアップサービサー業務 ●対象債権 特定金銭債権が対象となります。 １）金融機関等の有するまたは有していた貸付債権 ・事業資金、個人向け債権(個人ローン等) ２）リース・クレジット債権 ・リース債権、クレジットカード債権、個品割賦債権等 ３）資産流動化関連債権 ４）保証債権 ・保証契約に基づく債権、保証履行に基づく求償権 ５）政令指定の特定金銭債権 ・政府関係金融機関等の個人向貸付、企業向貸付等 ■組織構成 雇用元はジャックスで、入社後はジャックス債権回収サービスへ出向いただきます。 配属となるオートリース事業部は全体で60名程度の組織で、3つの課に分かれております。（（1）契約課、（2）業務課、（3）営業企画課） ※福利厚生・人事制度は雇用元に準じ、将来的には出向解除となり、ジャックスにて就業いただく可能性もあります。 ■ジャックスリースについて 当社は1991年にジャックスの100％出資子会社として設立した、ジャックスグループの総合リース会社です。ジャックスの加盟店様を代理店とした法人・個人向けのカーリース業務や法人向け一般機器リース等を行っております。 変更の範囲：本文参照

【世界初NAND型フラッシュメモリの発明／研究・技術開発力が強み／電子機器の進化や情報社会の進展を支える会社】 ■組織のミッション： キオクシアグループは「記憶で世界をおもしろくする」を目指し、『「記憶」の技術をコアとして、一人ひとりの新たな未来を実現できる製品やサービス、仕組みを提供する』をビジョンとして掲げています。上述のビジョンを実現するため、既存事業の更なる成長　や　”記憶”に係る新規事業の立案について、M＆Aや事業提携を中心に様々なプロジェクトを推進することで、事業の成長に貢献へつなげていきます。 ■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M＆Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜M＆A／事業提携の戦略立案〜実行＞ ・当社の中長期の戦略に沿ったM＆A戦略・事業提携戦略の立案、並びに対象企業等の調査 ・社内メンバ（e.g.事業側のキーマン）や社外の専門家含むクロスファンクションチームを組成し、デューデリジェンス、契約締結等一連のプロセスをPMOとしてリード、推進 ・社内メンバと連携した買収後の統合計画の立案と実行の支援 ■業務の魅力： ・グループ経営戦略の中でも重要なM＆Aと事業提携のs戦略立案と実行を担う部門であり、経営層と近い距離環境で働くことができます。 ・グローバルの社内外の専門家やパートナーとの協業を通して、経験知やネットワークを拡大できます。 ・困難また大規模な案件をチーム全体で完遂したときの達成感があります。 ■キャリアパス： 入社後3年はM＆A、事業提携業務をご担当頂き、以降はご本人のご希望や適正によって、経営企画、事業企画等への異動を通じて、当社のさらなる発展へ貢献していただきながら、スキルアップを目指すことが可能です。 ■働く環境： ・リモートワーク可（週2回程度） ・海外出張あり ・平均残業時間：30時間／月 ■使用ツール： Excel、PowerPoint ■採用背景： 当社内では事業競争力の改善に向けて、コーポレートアクションの重要性が高まっており、今回特に国内外のM＆A　並びに事業提携を実行する組織を強化するための増員採用となります。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： ・当社は電力・新エネルギー関連システムの開発を行っております。再生エネルギーやカーボンニュートラル関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。 ・カーボンニュートラル社会に向け、多くの企業様がVPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サービスを計画しており、当社への相談が増加しています。これらの案件を主体的に推進し、又、新しいエネルギービジネスを立ち上げる志を持つ方を募集。 ・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/他電源リソースを活用可能とするためのシステム開発 ・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消に関するWEBアプリケーション開発 ・AIを活用したアプリケーション開発（電力需給の予測や、空調制御（BEMS）の最適化、ナンバープレートの読み取り照合 等） ・蓄電池制御（蓄電池の経済性向上）に関する組み込みシステム開発 ・エネルギーマネジメントシステム（BEMS、CEMS 等）に関する開発 ■担当フェーズ：予算要求、 基本設計〜結合試験 ■主要顧客：メーカ様、電気事業者、電気小売事業者、アグリゲーター ■当社の魅力： ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入。 ■部署魅力： 昨今注目されるSDGsやRE100といった環境貢献を意識した企業向けに環境価値取引に関するシステムの開発や、風力・太陽光などの再生可能エネルギー、蓄電池、そしてディマンドリスポンス等の分散型エネルギーリソースの普及に伴うシステム化、等の開発が今後の注力業務となります。 新エネルギー関連市場はさらなる成長も見込め、また環境貢献に繋がるシステム開発ができます。 トレンドの技術である、クラウド、ブロックチェーンやAI（需要予測）などの技術に触れることができ、技術者としての成長も見込めます。

◇自社プロダクトの開発に携われる/東証プライム上場/独立系SIer/自社勤務/フルフレックス・在宅勤務可能◇ ＜業務の概要＞ 当社の自社プロダクトの開発・運用・構築を経験によりご担当いただきます。 現在数千社でご利用いただいている当社プロダクト（moreNOTE、FAMoffice、moreReception）のニーズが拡大しており、また、新たなプロダクトの創出のために組織開発力を強化しています。 そのなかで、ご経験・ご志向を考慮の上、マネジメント業務・設計・開発・運用・構築をご担当頂きます。 ＜業務内容例＞ ・SaaS製品の開発（Java、Javascript、React、HTML、SpringFramework） ・iOS、Windowsアプリの開発 ・サーバー、ネットワーク設計/運用（AWS） ・サーバOSの設定(RedHat,Ubuntu,AmazonLinux) ・要件定義から仕様検討/実装/運用まで、幅広いフェーズの業務があります。 ※ご経験・ご志向を考慮の上ご担当いただきます。 ＜身に付くスキル＞ ・従業員数約10,000名（グループ全体では18,000人以上）を超え、設立50周年を迎えたIT企業の看板商品となる自社プロダクト製品であるため 　最新技術を常に取り入れています。 　常に最新技術に携われるため、技術者として様々な技術を身に付けることができます。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)や技術勉強会も豊富にあり、開発スキル、マネジメントスキル等を習得する環境が整っております。 ・年に一度の、技術者が社内で成果発表を行い技術情報を交換するテクニカルカンファレンス開催や、 　コーポレートサイト上では技術コラムも発信しており、社内外に情報を発信できるフィールドがあります。 ■ポジションの魅力： 介護など高齢化社会を支えるための製品やサービスを開発していく新たな部門で、そのスタートを担って頂きます。 立上げ期で個々の能力も必要で大変さもありますが、将来性とやりがいを感じて頂けると思います。 活躍頂けるフィールドは準備できていますので、力を十分に発揮していきたい方や今後の活躍に向けて能力を高めていきたい方には特に良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION： 林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。 経営幹部、事業部門と密接に連携し、生産系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。 MES（製造実行システム）、SCADA（監視制御）を利用しながら製造現場プロセスのデジタル化や改革プロジェクトに参画し生産分野のDXの姿を描きながら製造現場プロセスのデジタル化をビジネスのメンバーと協働で推進していただきます。 ■職務詳細： ・生産部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案 ・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント ・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理 ■配属先： ・経営戦略統括　ITマネジメント部 全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。 システム開発・運用実務は、林テレンプグループのIT企業（株）ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。 ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件多数/技術力を生かし上流工程・フルスタックでのプロジェクトあり/教育・資格取得支援制度充実】 ●IT業界経験を活かして安定就業可能 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●創業47年の安定業績に裏打ちされた増員です ■業務内容：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ・位置情報（主にGIS）に関連するPJの技術コンサル・要件定義・プロジェクトマネージャーを実施。案件規模は小規模から中規模になるが、複数案件などマネジメントの遂行を実施する可能性あります。 ・業界は、位置情報をコアテクノロジーとして展開しており、エネルギー、製造業、防災、他社会インフラ系などに多岐にわたります。 ・システム形態は主に、クラウド、Webシステムの割合が多いです。 ■当社の魅力： 【働く環境】 ・平均残業16時間程 ・ノー残業デー（毎週水曜日実施） ・有給取得の奨励（夏季休暇は７月〜９月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて９連休の取得が可能） 【事業の将来性】 ・東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoTなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。 ・社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。 【人材教育制度】 ・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土（社内合計2,655件） ■教育制度： 全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。

〜事業承継等の支援ではなく“成長企業のご支援”を目指す／ ニーズの高まるM&A領域／少数精鋭で裁量権◎〜 ■募集背景： IT業界のM&Aのニーズは、イノベーションや業界の競争などから非常に高まってきております。弊社でも、M&Aの買い手企業様からのご依頼が多数寄せられてきており、譲渡企業様の開拓が急務になって参りました。 そこで、IT業界の譲渡企業の経営者の方に対して、M&Aをご提案頂く、M&A仲介セールスを積極的に募集するに至りました。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的なミッション： IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。 具体的には、 1． 譲渡企業様のリストアップ 2． 売却／買収価格の設定・交渉 3． デューデリジェンスのサポート 4． 買収後のPMI支援等 をお願い致します。 ■得られるスキル： IT業界特化であることから、 ・IT業界の知識：業界のトレンドや動向、主要プレーヤー、新たなイノベーションなどについての知識が身につく。 ・テクノロジーの理解：テクノロジーの機能や可能性、マーケットでの位置付けなどの知識が身に付く。 ・IT業界の人脈：新しいM&Aの機会を見つけ出すために、幅広いIT業界の人脈が得られる。 ・幅広いスキーム：M&Aに止まらない幅広いスキームでの対応力が身に付く。 ■M&A BASEとは： M&A BASEは、IT領域のスタートアップや大企業に対し、専門知識を持つスタッフがM&Aに関するアドバイザリー、仲介、デューデリジェンスやPMIの支援を行う会社です。一般的なM&A仲介会社は、事業承継等の支援が中心ですが、弊社は“成長企業のご支援” が中心となります。特徴としては、下記の4つです。 （1） IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM&A成立を伴走 （2） ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援 （3）（IT業界の）約400社の買い手様との深い繋がり （4）M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応 変更の範囲：本文参照

＼熱交換器・分離機等の分野で世界トップシェア企業！誰もが知る大手企業へのアフターサービス担当を募集します！／ ■採用背景： 異動による欠員補充のため。 現在、SDGｓへの対応も進めるなかで、新品の拡販だけでなく、既にお客様に納入した商品に対するアフターサービスを強化するために採用を開始します。 ■業務内容： 食料品・飲料品メーカー様、医薬品メーカー様に納入した当社製品（熱交換器・遠心分離機等）のアフターサービスメニューを販売するポジションです。アフターサービスのセールス部門としてお客様と当社の窓口となっていただき、受注〜納入までをご担当いただきます。お客様・本社技術部門・日本のカスタマーサポートチームと密接にコミュニケーションをとり、お客様の生産プロセス最適化、受注目標の達成を目指します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇納入DBに基づいた営業戦略の策定と実行 ◇チャネル戦略の策定と実行・代理店管理によるサービス提供対象者の拡大 ◇顧客訪問、機器の状態確認後のサービススコープに基づいた提案営業 ◇テクニカルサポートチームと連携したソリューションの提案 ◇本社（スウェーデン）と連携しリモート診断などの最新のサービスプロダクトの導入展開 ※社内では整備工場の担当者や海外の製品担当者と連携を密にすることが多くなります。 ■業務のやりがい： 誰もが知る商品を製造する食品・医薬品業界の会社がお客様となるため、仕様を達成するための責任も大きくなります。一方、お客様の製造プロセスに密にかかわることができる点は大きなやりがいとなります。 ■組織構成： 6名(うち1名派遣社員)。 1名が65歳ですが、その方以外の平均年齢は43歳です。 前職でも産業機器関係の営業経験者が多いです。 ■キャリアパス： 社内公募制をとっているため、ご本人様の頑張り次第でアフターサービス営業として培った知見を活かした新規営業への挑戦や海外ポジションへも挑戦可能です。 ■当社について： 125年以上の歴史を持つ同社は、加熱・冷却の機器（熱交換器）、分離機等の分野において、世界市場でトップシェアを誇ります。様々な業界と関わりがあるため、リーマンショック時も赤字決算に陥っておらず、不況に強い堅実な経営が強みです。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】 ◆職務内容　【変更の範囲：会社の定める事業所】 DICおよびDICグループにおける主に以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産部門のスマートファクトリー化のソリューションの企画・設計 ・全社DX推進の立場から推進支援 ◆募集背景 当社のスマートファクトリー化を推進するにあたり、個々の工場や業務ごとに現場主体での推進が進んだ一方、それぞれの個々の現場業務に最適化してしまっており、全体の生産性向上にはまだ課題がある状態のため、当社全体としてのスマート化を促進するため、IT・情報システムの目線も入れながら、スマートファクトリーの実現を図りたいと考えています。 ◆職務詳細 ・工場での全体最適となるようなシステムの構成・使用製品の見直しなどを含めたソリューション配置の企画・検討 ・実際のシステム導入についての企画・推進、プロジェクトマネジメント ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。

〜中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能〜 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント、マスタープラン作成、案件形成調査・フィージビリティスタディ（可能性調査）実施 ・エンジニアリングサービス（基本設計・詳細設計、応札者の事前資格審査業務、入札仕様書作成・入札評価、契約交渉支援、設計図書承認審査、設計監理・工事監理、工場検査・サイト試験・運転試験立ち会い） ・O＆Mトレーニング （運用・保守、技術移転） 一技術分野の担当または全体マネジメントを担務して頂きます。 【同社の魅力】 ◇電力総合コンサルタント: 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。 ◇地球規模の事業を展開: 同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/7期連続最高売上高〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社グループ全体で取組む物流DXソリューションを軸に、お客様の課題を分析調査するところよりスタートし、課題解決にむけてコンサルティングしていただきます。 物流業界では、ドラスティックに変化する社会情勢に柔軟に対応し将来性を見据えた改革と業務刷新が求められています。 本組織では、データ分析や業務知見によりコンサルティングするサービスを事業として推進しています。業務としては、当社開発の各種システム（ONEsLOGIやSCDOS、SSCV、SMART:WAREHOUSE、RCS、貿易トラッキング等）や可視化・分析化ツールにより、デモを交えながら、お客様の物流現場、また、SCM全体の課題をお客様にヒアリングを重ねながらKPIセットし、物流業務の効率化、自動化、最適化をご提案するコンサルティングサービスを担当していただきます。 ■職務詳細： （1）コンサルティングサービス…お客様の物流業務・SCM全体の課題を明確にし、分析と業務知見、ITソリューションにより課題解決に導くコンサルティング業務…お客様の業界：物流（倉庫・運輸）業、メーカー、小売業、卸売業など （2）社内(グループ内、外含）の各ソリューション関係部署、営業部隊との連携・調整　 （3）短期的、中期的、長期的なコンサルティング提案 ■ご入社後にお任せしたいお仕事： まずは先輩社員と一緒に、継続してお取引のあるのお客様への営業活動に同行し、業務の進め方、業界知識等を学んでいただきます。その後、お客様への提案を先輩社員の指導のもと、担当いただきます。ゆくゆくは新規のお客様への提案にも携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照

◎飲食事業等を展開するサリックスGの店舗デザイン・設計案件を請け負う設計事務所 ◎グループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの設計・監理をお任せ ◎原則土日休み／月平均残業20h／転勤なし ■業務概要： グループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの設計・監理を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・調査分析：周辺地域の特性や施主、デザイナーのニーズ汲み取り ・企画打合せ：予算の共有、設計案の擦り合わせ ・図面作成：ソフトを使用し設計案を図面に落とし込み ・コスト管理：最適なコストで施工できるよう精算 ・業者選定：品質と価格を見極め、業者を選定／発注 ・設計監理：図面通りの施工が行われているか、工程や品質に問題がないか確認 ■業務の特徴： 社会的トレンド／立地／年齢層／平均収入／周辺競合店舗など、1店舗毎に地域特性に合わたコンセプトにて設計を行うのが当社の特徴です。 ■働く環境： ・退社時間は基本18時、遅くとも19時のため、プライベートも大切にできる就業環境です。 ・有給取得率は約9割と、働きやすい環境で勤続10年以上の社員が多く在籍しています。 ■配属先情報： ・設計部（4名）、デザイン部（3名） ※設計部：1級建築士資格を持ち、設計全体を担っています。 ■当社について： 当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しております。 飲食店を中心とする店舗設計・デザインを手がけて、クライアントとして大手外食チェーンと確かな結びつきがあり、店舗の企画段階からアイデアを出しながら店舗作りに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能〜 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験・適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント、マスタープラン作成、案件形成調査・フィージビリティスタディ（可能性調査）実施 ・エンジニアリングサービス（基本設計・詳細設計、応札者の事前資格審査業務、入札仕様書作成・入札評価、契約交渉支援、設計図書承認審査、設計監理・工事監理、工場検査・サイト試験・運転試験立ち会い） ・O＆Mトレーニング （運用・保守、技術移転） 一技術分野の担当または全体マネジメントを担務して頂きます。 【同社の魅力】 ◇電力総合コンサルタント: 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。 ◇地球規模の事業を展開: 同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。 変更の範囲：本文参照

◎飲食事業等を展開するサリックスGの店舗デザイン・設計案件を請け負う設計事務所 ◎大手飲食チェーン店の店舗デザイン・設計を一貫してお任せ ◎原則土日休み／月平均残業10h／転勤なし ■業務概要： グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店と店舗改装の企画、店舗のデザインをお任せします。 設計担当とともに、意見を出しながら店舗設計・デザインを進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・調査分析：周辺地域の特性の調査、ニーズ選定 ・企画打合せ：施主や店舗責任者と共にコンセプトの企画、予算の共有 ・プラン作成：企画案をパースへ落とし込み、施主とイメージの共有、修正 ・図面作成：CADソフトを操作し、基本設計 ・見積依頼：（外部業者への発注が必要な場合は）見積もり依頼 ■業務の特徴： 1店舗ごとに異なるコンセプトのデザインを手掛けるため、変化を楽しみながら自由な発想をしていただけます。 ■働く環境： ・退社時間は基本18時、遅くとも19時のため、プライベートも大切にできる就業環境です。 ・有給取得率は約9割と、働きやすい環境で勤続10年以上の社員が多く在籍しています。 ■配属先情報： ・設計部（4名）、デザイン部（3名） ※設計部：1級建築士資格を持ち、設計全体を担っています。 ■当社について： 当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しております。 飲食店を中心とする店舗設計・デザインを手がけて、クライアントとして大手外食チェーンと確かな結びつきがあり、店舗の企画段階からアイデアを出しながら店舗作りに携わっています。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能〜 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験や適性に応じて経験に応じて、以下業務をお任せいただきます。 （1）プロジェクトマネジメント、マスタープラン作成、案件形成調査・フィージビリティスタディ（可能性調査）実施 （2）エンジニアリングサービス（基本設計・詳細設計、応札者の事前資格審査業務、入札仕様書作成・入札評価、契約交渉支援、設計図書承認審査、設計監理・工事監理、工場検査・サイト試験・運転試験立ち会い）・O＆Mトレーニング （運用・保守、技術移転） 技術分野の担当または全体マネジメントの補佐を担務して頂きます。" 【同社の魅力】 ◇電力総合コンサルタント: 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。 ◇地球規模の事業を展開: 同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能〜 【業務内容】：【変更の範囲：会社の定める業務】 【配電技術者/海外配電設備工事を対象としたコンサルタント】 ■JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け配電設備建設案件におけるコンサルティング業務をお願いします。 ■具体的には、現地電力会社の技術者との協働により、技術的視点による事前資格審査業務や基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事管理/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く現地支援を行います。 ■設備導入先に代わり、調査から引渡し、運用助言まで幅広く支援を行います ■採用背景：案件増による増員 ■技術領域：配電設備・マイクログリッド ■案件によりますが1案件は1〜3年単位が多く、アジア、アフリカ等での調査、設計、入札、施工管理業務となります。海外出張は2ヵ月に1回、2〜6週間程度の見込みです。 ■残業時間：海外出張時は施工管理状況によりますが、本社勤務時は月15時間程度 フレックス制度：本社勤務時は10時に出社されたり、15.16時に帰宅されたりと非常に柔軟に取得されています。 在宅勤務：週2-3日程度リモート勤務をされている方が多いのですが、個人の裁量にお任せしています。 【同社の魅力】 ◇電力総合コンサルタント: 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け変電設備建設案件におけるコンサルティング業務をお願いします。 ・具体的には、現地電力会社の技術者との協働により、基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事監理（品質管理 含）/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く現地支援を行います。 ・将来的な案件の増加に備えた技術者の増員募集です。 ・案件によりますが1案件は2-3年単位が多く、東南アジア(ラオス/インド/カンボジア等)やアフリカ(エジプト等)等でのプロジェクトとなります。海外出張は2ヵ月に1回、2〜3週間程度の見込みです。 ・お客様が建設会社等と契約した変電所・発電所建設工事の変電設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。 ■同社の魅力： ◇電力総合コンサルタント: 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。 ◇地球規模の事業を展開: 同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。 変更の範囲：本文参照

≪「挑戦・チャレンジ」を大切にするスタートアップ的な社風・環境。全社を挙げたプロジェクトに携われる！≫ リチウムイオンバッテリー（LiB）再生事業等の新規事業開発とプロジェクトの推進に向けた技術開発スピードを更に加速するため、課長ポジションを増員募集いたします。 ■入社後まずお任せしたい業務 ・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。 （1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（当社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。 （2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。 ■将来的なミッション ・当社では2023年10月に「アサカ理研の10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。 ■マネジメント対象 ・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度） ■最新ニュース ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 ■就業環境： ・技術領域の経営層は現場の事実や意見を何より重視し、それらを適切に吸い上げ、日々スピーディーに意思決定を行っております。 ・「開発部」にはプロセスごとに3つのチームがあり、各チームは5〜10名程度、20代後半〜30代後半のメンバーを中心に編成された職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・脱炭素社会に向けた取り組みが加速する中、世界で最も発電量の多いクリーンエネルギーである水力発電に注目が集まっています。退職者の補充及び将来的な案件の増加に備えて、水力発電分野の発電機・水車技術者を募集します。発電機と水車の両分野に精通している方を募集していますが、どちらか一方の分野の方も応相談です。 ・具体的には、JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け水力発電コンサルティング業務をお願いします。発電機・水車の基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事監理（品質管理 含）/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く行います。 ・案件によりますが1案件は3〜6年単位が多く、アジア、アフリカ等での調査、設計、施工管理業務となります。海外出張は2ヵ月に1回、2〜3週間程度、または駐在の見込みです。 ・お客様が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。 ■同社の魅力 ◇電力総合コンサルタント 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。 ◇地球規模の事業を展開 同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント〜 ■業務内容： JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け電力設備の通信設備建設案件におけるコンサルティング業務をお願いします。 具体的には、現地電力会社の技術者との協働により、技術的視点による事前資格審査業務や基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事管理/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く現地支援を行います。 案件によりますが1案件は1〜3年単位が多く、アジア、アフリカ等での調査、設計、入札、施工管理業務となります。 ■採用背景： 案件増による増員。また、現在は通信技術者は少数であるため、将来的に電力システムにおけるデータ分析や5G対応等を進めていくため ■技術領域： 電力設備の通信設備・監視制御システム ■働く環境 ・海外出張は2ヵ月に1回、2〜6週間程度の見込みです ・社内は安定し落ち着いた風土です ・語学研修など、技能・スキルの向上にも積極的です 　※英会話に不安がある方は社内での英語研修も用意しています ・本社勤務時、週2-3日程度リモート勤務をされている方が多いのですが、個人の裁量にお任せしています。 ・残業について、海外出張、駐在時は施工管理状況によりますが、本社勤務時は月10時間程度 ■同社の魅力： ◇電力総合コンサルタント 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えています。 ◇地球規模の事業を展開 火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 埼玉県・東京23区にて、新築木造戸建住宅・アパートにおける以下の業務をご担当いただきます。 工程管理（工程表の作成、下請け業者の手配等）／品質管理（建築資材、施工品質のチェック等）／安全管理（現場近隣対策、現場施工上の安全確保）など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業は時期により繁閑差はあるものの、部署平均としては49時間程度となりますが、社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。会社でガソリン代も支給となっております。 働き方改革・業務効率化を図る為にも、社用車は社外事務所として使えるようになっており、パソコン、コピー機、電源、カタログなどを装備しておりますので、空き時間での事務作業も可能ですし、会社によらずに業務を行うこともできます。 ■組織構成：同社は現在19名で構成されており、20〜30代の方が多くがご活躍されております。風通しが良く和気あいあいとした社風で、何かわからないことがあっても安心して質問して頂けるような環境です。「沢山稼いで沢山遊ぼう」という社長様の方針の元、年に1回の海外での社員研修旅行を行っていたり、プライベートの時間も大切にして頂けます。 ■魅力ポイント (1)充実した資格取得支援制度：建築士や施工管理技士等、ご希望があれば資格を取得してスキルアップしていただくこともできます。また、学校への通学を希望される方は就業時間等を考慮頂くこともでき、これらに必要な費用も同社では支援しています。 (2)働きやすい環境：同社は無理な受注をすることはないため、工期に迫られて休日出勤が発生するなどということはありません。こちらのポジションは定時出社定時退社して頂けるように業務をお任せします。プライベートの時間を大切にしたい方にはピッタリのポジションです。 (3)安定した事業拡大：同社は新築木造戸建て住宅に強みを持ち、今まで事業を着実に拡大してきました。また、同社は一切広告費用をもかけておらず、全て代表のつながりで案件を獲得しています。そのため、工期の管理や従業員の働き方等を管理しやすく、給与等で可能な限り社員に還元可能な仕組みが整っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定 ・採用計画の立案、実行 ・より良い労働環境の構築 ・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行 ■社風： ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ・週2回No残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境づくりを行っています。 ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■今後の方向性： ・中期経営計画を策定し、新たな改革に向けて全社員が一丸となって取り組んでいます。 ・ITやAIの活用により、生産性の向上にも取り組んでいます。社員の意識や頑張りだけに頼るのではなく、会社としての体制、仕組みを整備することも重視しています。 ■その他： 京都事務所は、全国8拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 今回、そんな当社の人事マネージャー候補として幅広く業務をお任せできる方を求めています。組織力、人材力を強化するために、人事部門が独立して2年目となりました。会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか。一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、こういった気概のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照