〜M＆Aアドバイザリー/新規立上げメンバー／◆世界を変える仲間をつくる。◆〜 ■採用背景： M&A仲介業を行う当社で新たなサービスとして、M&Aフィナンシャルアドバイザリーサービス（FAS）の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務概要： M＆A仲介業務に限らず、FA（フィナンシャルアドバイザー）として、M＆Aのプロフェッショナルサービスを提供する専門チームの中核メンバーを担って頂きます。 ■業務詳細： お客様のM&Aを実現するため、M&A戦略の策定→実行→PMIまで、M＆Aの全てのステージにおいて、売手もしくは買手のファイナンシャルアドバイザーとしてご担当いただきます。 ・M&A戦略策定支援 ・候補先企業のソーシング ・ストラクチャーの策定支援 ・デューディリジェンスの実行 ・企業価値評価 ・各種契約書の締結サポート ・PMI戦略策定支援 ■配属部署 コンサルティング本部ー事業法人部長ーメンバー9名 ■目標設定・評価について 期初に上司と目標を設定し、上期・下期で振り返りを実施します。目標の達成のみならず、プロセス、推奨資格取得等により総合的な評価となります。 ■魅力ポイント ・中小企業の事業承継案件に限らず、これまでのご経験を活かして、大手企業やPEファンドのM＆A実行支援を一貫して担って頂きます。 ・新規ポジションですので、裁量をもって事業の立ち上げにチャレンジすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容： スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定いたします。 ■案件例： （1）アジャイル（スクラム）開発案件：NTTドコモグループの新規サービスを開発、上流支援。 （2）スマートライフ案件（新規事業）、NTT各社法人事業案件等 （3）LLM等の最新技術系案件、ドコモ社協業案件等。 （4）クラウド、大規模プラットフォーム案件 ※そのほか様々なNTT関連案件がございます。 ■当社の特徴：　 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方について： ・全社平均残業月２０時間、平均勤続年数24.5年： 残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 平均勤続年数も日本でTOP3に入っています。 ・有給消化年平均18.7日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 ・育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 ■キャリアパス： テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。

◆◇東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ Salesforceを活用した銀行向けのCRMやコールセンターといったビジネスを推進していく職務をお任せします。 ※Salesforceとは、株式会社セールスフォースジャパンが提供する、営業支援(SFA)や顧客管理(CRM)などの機能を有するクラウド型のプラットフォームです。 ■業務詳細： ・まずは提案・要件定義という形でお客様のフロントに立ち、お客様が実現したいことをお客様と共に議論してその姿を形作り、最終的にそれをシステム化してご提供していくことが主要なミッションとなります。 ・現状ではCRMをSalesforceで実現するという案件が主流です。要件定義までを繰り返し経験したい、開発まで一気通貫でやっていきたいなどの希望があれば、（ビジネス状況次第ではあるものの）比較的柔軟に応えられるかと思います。職務遂行にあたり経験・スキルによりチームリーダー・案件リーダーを担っていただくことも可能です。 ・開発全体としてはウォーターフォール開発になりますが、Salesforceというソリューションを用いた開発という特性上、短いスパンで要件決め→設計→開発・テスト→お客様確認を繰り返していくような側面もあります。今後はアジャイル開発にシフトしていくことも考えています。 ■職務の魅力： お客様の声を直接聞きつつ、自らが考える業務・システム像をお客様に直接提案できます。特に単にお客様からの御用聞きではなく、プロアクティブに案件を進めていけることも魅力の一つです。 また、Salesforceの知識・スキルは業界全体的にもスキル保有者が少ない一方で、銀行様からの引き合いもここ最近急激に増えてきております。頑張り次第でこの領域の第一人者になれるチャンスが十分あります。（当社も組織的に人材を育成しようとしている「熱い」領域です。） 今後はアジャイル開発にシフトしていく想定です。アジャイル開発に興味がある方の応募もお待ちしております。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜年収は現職の給与を保証します！〜 主に名古屋市から発注される公共上下水道工事を元請・下請両方で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。 ■職務内容： 元請案件において、準備工〜竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。 半分以上がデスクワーク。残業もほとんどございません。 ■業務の流れ： 入社後は工事部に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 （1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等） （2）受注案件の施工（安全・品質・出来形の確保） （3）受注案件の竣工（完成書類の作成・完成検査等） 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 ■配属先について： 工事部は合計6名（男女比＝5:1）が在籍しており、20代〜50代前半の社員の割合が活躍しています。 ■キャリアパス： この業界で得る経験は自身や会社のみならず、社会全体の為にとっても必要となるスキルです。公共インフラを築いていく達成感は工事が完成した際は格別なものがあり、何度やっても達成感を得られるものです。将来的には、積み上げた経験を若手育成や工事部全体に還元していき、またそれが社会全体に還元されて行くことになります。 ■評価制度について： 工事成績評定・表彰受賞等の貢献度により、一時金の支給など頑張りに応じて毎回評価しています。 ■採用背景： 事業拡大につき、人材増員をします。 ■その他： あくまで顧客ニーズの確保を第一優先にして業務を遂行しております。成績評定80点以上・施工業者表彰等も受賞しております。自身の裁量により業務量が上下する部分はありますが、社員の有給取得などプライベートの充実にも力を入れております。しっかりOJTを行い、育成して独り立ちできるような体制で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【受託案件のみで自社勤務可能／再雇用制度あり／転勤なしで長く安定して就業できる環境／40代活躍中／東証プライム上場の安定基盤】 ●コンサルティング〜要件定義といった上流工程に携わるエンジニアが約50％、その他上流工程を目指す若手エンジニアが50％となっており課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築ける技術者集団です。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/system_solution.php ■業務概要：東証プライム上場・業界売上トップクラスのテクノプロ・グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、各ソリューショングループにおけるITコンサルタント、プロジェクトマネジメントをお任せ致します。既存、新規問わず、顧客の事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 ■業務詳細：営業担当が獲得してきた各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などを実施します。実際にプロジェクトが始まると、PMとして、プロジェクト管理、コスト管理などを行い、納品までの一連の流れを担当します。状況やご希望次第で、ご自身も開発に携わって頂くことも可能です。そのため、ITコンサルタント兼システムPMとして幅広くご活躍頂けます。 ■職務の特徴： 成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。 ・現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者です。 ■キャリアパス： ・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。 ・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で同社にご入社されててご活躍されている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： 同社は創業118年の歴史を持つ、地域からの信頼と技術力を誇る建設会社です。誠実な対応をモットーに、地域の発展に貢献するやりがいのある仕事です。 今回は、事業好調による増員採用です！（大阪求人のみ、支店長候補となる方を採用します！　と記載お願いします） ■職務内容： ・設計事務所や顧客（製造業をメインとした民間企業様）への訪問 ・不動産調査および顧客からの要望のヒアリング ・工事担当部署（施工、積算、設備、設計）との調整 ・入札書類の作成および提案業務 ・既存顧客のメンテナンスおよび新規案件獲得 〈入社後最初にお任せする業務〉 ・教育係に同行しての営業活動や、工事中のお客様の対応等 座学（1日）や現場見学、OJTで業務を覚えていきます。 〈メイン業務〉 ・お客様訪問や、担当中の工事対応等 1人あたり担当する工事は5件程度。１つの工事で1年ほどかけてお客様と関係構築していきながら業務を進めます。 外勤と内勤は７（外勤）：３程度です。 既存営業がメインですが、既存のお客様と関係を築く中で新規案件をいただくこともあります。 ■組織体制 現在、60歳の支店長（男性）が1名で営業を担当しています。 ■評価/キャリアパス： 1年に1回の目標設定で定量や定性面の目標を項目に沿って自由に設定し、半期ごとの面談で評価します。評価は、昇給・昇格・賞与に反映されます。 営業課長や総務部門の課長など、適性や希望に応じたキャリアアップの機会が豊富にあります。年齢に関係なく、実力に応じたキャリアアップが見込めます。 ■働き方/魅力： 担当エリアがオフィス近隣エリアのため、出張はほとんどありません。また直行直帰も可能です。 残業時間は全社員平均で30時間程度。会社の雰囲気でご入社を決められた方も多く、平均勤続年数は19年です。 また、ノルマはなく、チームで目標を掲げて業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★現年収保障！／創業6年で東証プライム上場、売上70億で事業拡大中の成長企業／利益は社員に還元！ ★ニッチトップで誰もが知っている業界大手企業のDX課題解決に貢献 ★男性の育休取得実績があり、ワークライフバランス◎ ■事業について： ・金融、不動産、人材業界をはじめとする多様な業界の営業支援や業務削減に向けたサービスの提供、DXの推進をのためのサービス企画・システム開発を行っています。 ・顧客の業務フローを変えることなく、パッケージのアレンジができることが同社のサービスの強みです。 ・自社のサービス価値を「あればうれしい」から「ないと困る」レベルに昇華させ、お客様にとって継続的に、長く不可欠なパートナーとなることを目指しています。 ＜案件例＞ ■大手不動産会社向けWeb申込システム ■金融機関向けWeb口座申込システム（eKYCなど） ■各種証明書類OCRシステム 取引先例：SBIグループ、マネックス証券、アイザワ証券、セブン銀行、大和ハウスグループ　等 ■業務内容： ◎システム要件の具現化や要件に沿ったシステム開発計画の立案、プロジェクトの推進など上流工程を担当いただきます。受託開発だけでなく、自社サービスの開発〜運営を他部門と連携して進めることもあります。 ◎顧客と直接関わる上流工程にこだわり、開発以下の業務はグループ会社(株式会社アスタース)に委託し、協力会社のメンバーを含めて20名程度の20−50代のメンバーが在籍。 ◎100以上の自社パッケージのカスタマイズが9割。パッケージや事例のない案件については一から提案・開発を行います。 ＜業務詳細＞ ・企業の事業現状および課題整理、システム化に向けた要件定義の実施 ・設計・開発(新規・追加カスタマイズ)、テスト要員のマネジメント ・サービス導入後の改善（保守運用、追加提案など） 【開発環境】 ◆言語：PHP（主にLAMP）、Python、Java、JavaScript ◆OS：Linux系 ◆DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ◆クラウド：AWS、Azure、GCP ■キャリアプラン： 月一回の面談があり、マネジメント、スペシャリストなどご意向・スキルに合わせて柔軟にキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ネットフリックスやマクドナルド等大手企業の有名広告事業案件も！＞ 〜年休123日以上/フレックスタイム制/大手会社向け広告〜 ■業務内容 クライアントや広告代理店からの業務相談から案件獲得し、多岐にわたるプロモーション領域のWebサイト、映像、イベント等、デジタルコンテンツの企画、制作、運営におけるプロデュース業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト、映像、イベント等の案件獲得 ・案件獲得するための関係構築 ・スタッフィング、制作進行管理、制作物の品質管理、スケジュール及び予算管理・交渉 ・施策リリース後も継続的に業務獲得を目指すための関係構築 ご自身の得意領域、志向に合わせて未経験領域にもチャレンジしていただけます！ ■作品実績（一部）： 「XFLAG PARK 2022」(株式会社ミクシィ) 「ハーゲンダッツハウスからの脱出」(ハーゲンダッツ ジャパン株式会社) 「HELENUS」(オルビス株式会社・Scentopia株式会社) 他 「マクドナルド チキンタツタ×ワンピース 麦わらの一味ARフィルター」（日本マクドナルド株式会社） ■組織構成 プロデューサー３名/プロダクションマネージャー22名 デザイナー4名/エンジニア2名/バックオフィス4名 ■働きかた 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始（年間休日12３日） 休暇：有給休暇（計画年休あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※産休・育児休暇取得実績あり ■社風： 毎年新卒採用を行っているため、若手〜中堅社員が育ちつつ、中途入社の方も活躍しています。 社内ではおおまかにプロデューサー、プロダクション・マネージャー、ディレクター、デザイナー、テクニカル・ディレクター、エンジニアの方々が在籍しています。 〜広告好きが集まった会社です〜 メンバーに共通するのは、広告が好きという気持ち。プロモーションのためのメディア、広告という視点からWebをどのようにつくっていったらいいか、皆が真剣に考えています。社内では、広告談義に花が咲くことも。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先が西三河エリアのため、宿泊を伴う出張なし／経営コンサルから関わっているため、当社独自のやりがいがあります〜 ■業務概要： 西三河エリアの製造業の経営者に対して、経営コンサルティングから、工場営繕修繕工事・保守メンテナンスを扱う当社にて、建築施工管理及びマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理業務 修繕依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング（施工計画）を行うために必要な現場調査を行い、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理に努め、現場の品質管理を行います。 ・マネジメント 上記を行う施工管理をマネジメントし、発注効率化や総合的な判断・改善を行います。 ■組織： 当社の施工管理部門には、5名の社員が在籍しており、30代、40代、50代合わせて4名と、派遣の方1名で仕事を分担しております。 現在のマネジメント担当が役員に昇進する為、マネジメント後任を募集します。 ■入社後の流れ： 社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。 また、週に1回、違う部門の先輩社員と相談する時間も設けているため、同じ部門で言いにくい悩みも相談しやすい環境が整っております。 ■やりがい： 一般的な建設会社ですと工事を専門としているため、予算と合わない見積になってしまい、依頼主のお客様と板挟みになってしまうことがあります。 しかし当社では、経営コンサルから関わっているため、予算と相違がでることはありません。 その工事がお客様の経営支援にも繋がっているので、お客様への貢献性も高く仕事を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□技術研究・システム・コンサルティングの３つの強みを発揮し価値提供／研究開発機関を持ち世界で有数の特許取得数□■ ■ポジション概要： 当部門では、クラウドネイティブもしくはクラウド化を伴うモダンなテクノロジーを用いたアプリケーション開発を通じ、Time-to-Marketかつ俊敏な変革が求められるお客様のシステム構築を支援するサービスを提供します。オープンソースを含む各種ミドルウェアやコンテナ技術を活用したアプリケーション開発と、変革スピード・品質を支えるDevSecOps/SREの考えに基づくエンジニアリングを組み合わせた、高付加価値な設計・開発サービスを提供します。 ■業務内容： クラウド関連プロジェクトやモダナイゼーションプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーを担当します。 ・提案および、要件定義、設計、構築、移行を実施する開発プロジェクトをリードし、プロジェクト管理を行います。 ・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。 ・ご経験により、なるべく早い段階でメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■当社について： 顧客のさまざまなニーズに応えるため、IBMは、世界170ヶ国に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。

【英語活用！/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／育成制度充実◎】 ■業務内容： 海外販社に在籍する現地営業担当者の業務フォロー・サポートおよび社内におけるプロジェクトマネージメントをお任せします。必要に応じて、現地営業・FAE・マーケティングの担当者とともに顧客先へ訪問していただいたり、営業・技術・品質保証・生産管理・工場等の各担当者と新規製品開発・納期管理などをリードしていただきます。 北米（民生品市場向け）またはアジア（自動車・民生品市場向け）担当に分かれますが、適性を見てどちらのエリアをお任せするか決定いたします 【組織について】 営業部の中にある組織で、全体で約90名で構成されています。その中で海外営業のチームがあり、現在8名が所属しています。また、海外営業は自動車・民生市場の2つを主にターゲットとしております。 【働き方】 在宅勤務の有無：有。原則出社勤務となりますが、業務状況に応じて在宅勤務も可能です（ハイブリッド勤務） ■当社の魅力： 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される同社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【５G市場への積極投資を行っています】２０２０年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設計構築経験歓迎！ネットワークエンジニアとしてキャリアアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件が大半／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手銀行・証券・保険・SIerなどの上場会社にて、各種ネットワーク構築・運用プロジェクトをお任せします。多種多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せいたします。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてネットワーク構築を担う案件もございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。ご希望に応じてサーバー・クラウド案件に挑戦することも可能です。 ■案件例： NW構築、AWS上でのインフラ構築や運用、仮想サーバーの設計構築、データセンター内のサーバー運用など幅広い案件を用意しています。 （参考：https://clover-sun.com/case_studies/） ■働く環境： ・23年に発足したインフラ事業部は現在約15名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／数名〜数十名のメンバーを統括し主体的に開発を担当／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 家電製品の組み込みソフトウェア開発担当者として、多岐に渡るコンシューマ向け家電製品（カメラ・ゲーム機・AV機器）のソフトウェア開発をご担当いただきます。 PMとして、組織の目標を理解し必要な行動を取りながら、周囲との連携もしっかり取っていただくことを期待しております。 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けております。自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方はチャレンジすることが可能なため、組込スキルを磨くには最適な環境です。 ■組織構成 ・部門人数　40名程度 ・男女比　　男性80％：女性20％ ・年齢構成　20代30％、30代25％、40代30％、50代以上15％ ・役職構成　管理職以上10％、課長代理20％、主任25％、役職無45％ ■案件内容 開発言語：C++、C言語、組み込みLinux 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（案件状況によります） 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：電気機器 自社／常駐割合：自社勤務有（状況により割合は変わります） マネジメント：数名〜数十名のメンバーを見て頂きます ■当社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 高速道路や橋梁などの鋼構造物の塗装工事・防錆塗装を主体とし、環境保全に配慮したアスベスト除去工事やコンクリート補修工事を担う当社にて、土木施工管理担当として工程、品質、安全、原価管理、施工計画書・各種協議書類の作成などの諸業務をお任せします。 ■担当案件について： 当社は主に（1）橋梁の塗装と補修、（2）鉄道関連（駅舎等）の2事業を主軸に事業展開しております。創業時から専門分野としてきた塗装工事・防錆塗装の技術を評価いただき、当社に依頼すれば、事前調査・計画や作業環境測定、廃棄物処理から定期メンテナンスまで一貫して対応できることから案件拡大につながっています。 ■施工実績： ※以下は実績の一例です。是非当社HPもご覧ください。 NEXCO東日本札幌JCT、ソフトバンク鉄塔、関西電力 送電鉄塔、阪急淀川橋梁、山陽電鉄 須磨浦山上遊園など ■案件詳細： ・工事の割合⇒塗装：補修＝8：2 ・工期：1、2年〜4年の大型工事 ・担当エリア：兵庫県より東のエリア。長野・愛媛・大阪・北海道などの実績あり。 ・転勤の有無：有 ・取引先は鉄道会社（JRをはじめ、阪急、山陽電鉄、南海など）、官公庁（関西電力）など ■働き方： ・本社が管轄する兵庫県より東のエリアをご担当いただきます。 ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴： 当社は創業80年を超える、塗装工事を主体とし、とび工事や附帯する防水工事、アスベスト除去等を手掛け、様々なインフラ工事の現場に立ち続ける技術者集団です。取引先は鉄道会社（JRをはじめ、阪急、山陽電鉄、南海など）、官公庁（関西電力）などがメインで、近年はNEXCO各社の橋梁塗装などにも注力しています。また、コロナ禍でも業績は好調で、近年では、ベテランから若手社員への技術承継を積極的に進めています。

〜システムエンジニア職〜幹部生候補としての採用/年休122日/残業時間15程度/ワークライフバランス◎/メリハリをつけて働ける環境◎/幅広いスキルと高い技術を身に着けることができる会社 ■当社は複数の上場企業出資の物流ソフトウェア開発会社としてほぼ100％内製で業務を行っています。 ■配属部署： システム開発部は11名所属しており、企業向けで2つに分かれています。 ■職務概要： 高い技術力と論理的思考力のある29歳のエンジニアとweb開発に強みをもつ25歳のエンジニアの2名とともに、主にReactとNode.jsを使用したWMSの開発を行います。 ※C#とCrystal Reportsを使用した帳票の開発を行うこともあります。 プロジェクトの管理を行うこともあります。 PL/PMとして上流工程から導入までの一連の開発業務をご担当いただきます。 ■入社後のアサイン予定： ・進行中のプロジェクト（新規開発、実装など）への参画 ・他プロジェクトの上流工程のレビューの場に同席 ※倉庫管理システム＝WMSそのものの知識は入社後でも勉強できますので、当初知識がなくとも構いません。 将来の技術系幹部候補としても社長や幹部社員のもとでノウハウを学べる環境です ■主な環境： 　OS：Windows 　開発言語：C#・JAVA他 　DB：はOracle・PostgreSQL ■強み ・大手の案件に携わることができる プロジェクト関与する倉庫業務・物流業務の規模が大きいため、大きな達成感を得ることができます。 ・製品自体の強み カスタイマイズの幅が広く、クライアントの要望に対してシステムでできることはほとんどすべて対応が可能 ■補足：倉庫管理システム（WMS）とは 主に実際の「モノ」を管理することを目的としており、商品や資材、在庫を管理するシステムです。導入することで、入出庫をする時に出庫するものが合っているのか、間違ったものを入庫していないかなど目視や人力で起こりうるヒューマンエラーを解消します。 ■最後に： WMSは今後もますます需要は伸びていくことが予想されているため、安定した財務基盤のある企業で、幅広いスキルを学び、長く腰を据えて働いていきたいという方には非常にマッチする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社／プレイングマネージャーとして、開発とマネジメント両方お任せ／リモート可・働き方◎〜 ◆ 業務内容 以下のいずれかにマネジメントの役割で参画いただきます： ・SDVにおける車載組み込みソフトウェアの開発 (ECU制御、リアルタイムOS上での開発（C/C++）、Android Automotive OS上での開発（JAVA）、Automotive SPICEによる品質確保) ・リプログラミング／OTA（車両ソフトの有線、遠隔アップデート機能）の開発とセキュリティ対策 ◆ このポジションの魅力 現在リーダーを担当していて更にステップアップしたい方、大歓迎です。ソフトウェア業界トレンドであるオートモーティブ分野の開発をマネジメントし、ぜひ我々と一緒に未来の自動車産業を牽引しましょう。 ◆ 募集概要 私たちは、クルマの価値が「ハード」から「ソフト」へとシフトする時代において、Software Defined Vehicle（SDV）の実現を目指す開発チームです。車載システムの制御マイコンや次世代コックピット開発、運転支援技術に繋がるセンサデバイス開発、リプログラミング（OTA）等多岐にわたります。またセキュリティといった最先端領域に挑戦したい方、そして将来的にチームを統括するマネージャを目指す方も歓迎します。 ◆働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場/年間休日125日でその他休暇充実・福利厚生◎/残業は全社平均15ｈ程度(標準労働時間　7.5時間)/産休・育休からの復帰率100％（過去10年）※男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨 ■仕事内容 ・ITを用いた業務改革および業務改善およびDX推進を目的とした企画・分析業務 ・非IT分野も含む業務分析および構想策定(IT化前段の部分をメインでご担当) ・システム企画、及び担当PJのマネジメント業務 └業務分析、システム企画などの上流工程 └ベンダー管理、プロジェクトマネジメント └運用支援 └グループ全体のシステム効率化 ■業務のやりがい ・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場ですので、自由度の高い挑戦が可能です。 ・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来る仕事です。ご自身の専門性を活かして、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

【プライム上場 ／ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー ／ 官公庁や大手企業との取引多数あり ／自社製品／ 自由度の高さが魅力の社風】 ■業務内容： ITセキュリティ製品の開発（クラウドサービス・ソフトウェアの開発・保守）をお任せします。 【関わる可能性のある製品】 NetAttest D3 ・ Soliton OneGate 【業務フェーズ】 要件定義・設計、実装、検証、保守 ※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： OS：Linux、Windows、MacOS 言語：Python、Ruby、C#、Java、JavaScript 等 フロント技術：BootStrap、Vue.js DB：PostgreSQL、Redis インフラ環境：ESXi、Hyper-V、GCP、docker 他ツール：git-lab、redmine、Teams ■ポジションの魅力： ・自社開発で、フラットな社風の為、自分の意見を製品に反映しやすい環境です。 ・新しい技術を積極的に取り入れる姿勢があります。 ・市場シェアの高い製品に携わる事ができます。 ■働く環境： ・当社はとても自由な会社です。業務に支障がなければテレワークも可能です。必要な機材等を社員に提供するのは会社の務めと思っており、PCも自分で選べ、快適な環境で働くことができます。 ・チームで業務を行っている為、一人で丸投げされて困る、といったこともありません。 ・服装自由です。 変更の範囲：本文参照

＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注が多く、様々なプロジェクトを通してスキルアップが可能＞ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】 ＜プロジェクトリーダー＞ チーム（社内外問わず）を組んで、業務の遂行、顧客提案はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成する。 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・短期（年間）中期（３年〜５年）の売上・粗利の計画を立て実践 ・目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理／運営 ■業務詳細： ・ソフトウェアの受託開発 ・システムの保守、導入サポート ・自社システムの開発 ・これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝／見積／プロジェクト運営／コスト管理等 ＜案件事例＞ ・BIツールの開発および導入支援 ・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴： ・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献（子育てサポート）をする会社 ・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風 ・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち ・時代と共に変革し、相互配慮を続け、ダイバーシティマネジメントをする会社 当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。 意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成 配属となる開発部の社員数は10名(男性8名・女性2名)・アルバイト6名(男性6名)の計16名。 中途入社者も多数在籍しているため、入社後も安心して働けます。 コードだけを書き続けるエンジニアはいません。全員が上流下流と工程を分け隔てることなく対応します。

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務概要： 同社は、国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップをリサイクルし、高品質な鉄鋼製品を製造・販売しています。今回募集する製鋼技術・操業管理エンジニアは、姫路製造所の製鋼工場での操業管理業務を担当していただきます。鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程において、成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化を図り、溶解・精錬・鋳造技術の進展を目指します。 ■職務詳細： ・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程の成分設計、品質向上、コスト削減 ・新規設備導入や既存設備改造の仕様決定・業者選定・工事進捗確認 ・試運転・実操業・効果確認までのプロセス管理 ・技能系社員のマネジメント、工場の安定稼働・生産能力向上の推進 ■組織体制： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に実際に機器を操作し操業を管理するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、2020年に、ニューノーマル時代に対応した「金融ITオープン戦略」とこれに基づく「Open Service Architecture（OSA）」を発表しており、当担当は、OSAにおける「データアナリティクスエリア」ビジネスを主導するチームとして、以下サービスを提供しています。 ・（ビジネス部門向け）SaaS型分析基盤サービス　　※NTTデータのマネージドサービスとして提供中 ・（先進技術志向の強い、主にハイエンドの金融機関向け）ビッグデータ基盤コンサルティング〜構築/テスト　　※上流から下流まで一貫した対応を実施中 ソリューションアーキテクトやデリバリーエンジニアとして、上記サービスに関する案件において、プリセールス・コンサルティング、構築をご担当いただきます。スキル・経験・キャリア志向等に応じてアサインするプロジェクトや役割を決定します。なお、所属は金融分野となりますが、金融機関以外のお客様のプロジェクトをご担当いただくこともあります。 ■当ポジションの魅力： （1）デジタルに意欲的なクライアントとのチャレンジングな仕事 デジタル技術の活用意欲が高く新たなビジネスモデル創出を検討している顧客に対し、当社ソリューションや技術ケイパビリティを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できます。主要顧客は銀行ですが、銀行に眠るデータから付加価値をいかに生み出すか、他では経験できない案件に取り組むことが可能です。金融機関以外のお客様のプロジェクトをご担当いただくこともございます。 （2）上流から下流まで幅広く経験可能 お客様における案件企画段階から入り込み、製品比較やアーキテクチャ検討に携わることが可能です。また、開発フェーズにおいてプロジェクトをリードいただくことも可能です。 （3）特定製品に縛られない。先進技術を取り込み、顧客にとって最適な構成を取ることが可能 当社は製品ベンダではありませんので、特定の製品に縛られることなく、顧客にとっての最適な製品・サービスを組み合わせた提案が可能であり（特にデータ分析系の）先進技術に触れる機会が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナログ半導体世界シェアトップクラス／グローバルで従業員約3万人／平均勤続年数20.7年／平均有給取得日数16.8日】 ■具体的な業務内容 ・当社製品が1つでも多く採用いただけるようにお客さまが開発するシステムに対しIC単体ではなくシステムレベルでの提案を積極的に行います。 ・お客さまが開発するすべてのプロジェクトに一早く提案できるように、さまざまな部署、さまざまな立場の方々と信頼関係を構築します。 ・当社内の多くの開発エンジニア、アプリケーション・エンジニア、システム・エンジニアと日々情報交換し、お客さまにベストソリューションを提案し、それが採用されるよう協力しながら進めます。 ■アナログFAE アンプ、AD/DAコンバーター、通信IC、電源IC(レギュレータ、電源監視など)、各種ドライバIC、クロック製品などを担当。10万種に及ぶTIアナログICをより多くお客さまのシステムに採用していただくために、ICの知識だけではなく、お客さまシステムの理解、知識も重要です。信号の精度、ノイズの影響、通信速度などアナログ信号を扱うプロフェッショナルです。オシロスコープなどを使った解析や実験、回路シミュレータによる予測などの技術も必要です。 ■研修 当社は多くの職種を対象に、フルタイムのローテーション・プログラムを実施しています。 FAE職のFAST Rotation Programは技術的な能力とビジネス的な能力の構築により、フィールド(お客様)でのキャリアを構築し始めることができるように設計されています。 複数のチームと協力して働き、テクニカルエキスパートから学び、他の職種の同期の方とも知り合う事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 同社は、グローバル市場での成長を続ける中、自社の基幹システムの刷新と運用強化を図るため、社内SE／SAP導入・運用エンジニアを募集しています。同社は電子部品メーカーとして、世界初のフェライトコア製品化を果たし、現在は自動車、ICT、産業機器・エネルギーの成長市場で拡大中です。需要拡大に伴い、増員を実施します。 ■職務概要/職務の特徴： 浅間テクノ工場において、SAPを活用した基幹システムの導入と運用を担当します。SAP機能を最大限に活用し、ユーザー業務の改善を行い、生産性の向上を目指します。また、ITチームとして業務改善やシステムの最適化に貢献し、工場全体の効率化を推進します。 ■業務概要： 同社の浅間テクノ工場では、SAP導入・運用エンジニアとして、基幹システムの刷新を推進します。SAP機能を活用してユーザー業務の改善を図り、生産性向上に寄与します。工場にはオンプレ環境が整っており、ソフト・ハード両面からの支援が可能です。ITチームとして、複雑化・高度化する業務に対応し、人材育成とキャリア構築も重視しています。 ■職務詳細： ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・基幹系システムに関する業務改善 ・ユーザー業務の改善提案と実施 ■魅力： 【応募者へのメッセージ】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト（システム）だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良くアウトドア派には絶好の立地です 変更の範囲：会社の定める業務

【アナログ半導体世界シェアトップクラス／グローバルで従業員約3万人／平均勤続年数20.7年／平均有給取得日数16.8日】 ■具体的な業務内容 ・当社製品が1つでも多く採用いただけるようにお客さまが開発するシステムに対しIC単体ではなくシステムレベルでの提案を積極的に行います。 ・お客さまが開発するすべてのプロジェクトに一早く提案できるように、さまざまな部署、さまざまな立場の方々と信頼関係を構築します。 ・当社内の多くの開発エンジニア、アプリケーション・エンジニア、システム・エンジニアと日々情報交換し、お客さまにベストソリューションを提案し、それが採用されるよう協力しながら進めます。 ■アナログFAE アンプ、AD/DAコンバーター、通信IC、電源IC(レギュレータ、電源監視など)、各種ドライバIC、クロック製品などを担当。10万種に及ぶTIアナログICをより多くお客さまのシステムに採用していただくために、ICの知識だけではなく、お客さまシステムの理解、知識も重要です。信号の精度、ノイズの影響、通信速度などアナログ信号を扱うプロフェッショナルです。オシロスコープなどを使った解析や実験、回路シミュレータによる予測などの技術も必要です。 ■研修制度： ・FAE職：技術的な知見が少ない方でもキャッチアップ出来るよう研修を実施します。 ・英語研修：クラスルーム形式の英語研修や1対1の会話レッスン、実務に即したライティングコース等を受講いただきます。 ※英会話講習では毎月約１万円程の補助が出ます。 １か月の海外研修で世界中の同僚と研修を行っていただく機会もあります。 ■同社の魅力： ・アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開の米半導体メーカー日本法人です。営業利益率は40％、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで高い支持を受けています。 ・10万社を超える全世界の取引先に対して、約8万種類の製品を販売しております。 ・四半期ごとの売り上げに応じたインセンティブ支給があります。また、業績に応じて年俸とは別に業績賞与があり、年俸の最大20％を支給しています。

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日（土日祝休み）◇◆ ■業務概要： ・AIやDXコンサルティングで培った様々な事業領域での実績や当社AIクラウドサービスで培った様々なAIモデルや知財をシステムに組み込んだ顧客向けのDXソリューション開発、顧客展開済みの既存サービスの機能、技術基盤整備、既存サービスの運用保守業務などをお任せします。 ・主にアプリケーション（Web全般、モバイル）を中心として、インフラ（AWSやIaaSなど）、AI領域など多岐にわたります。携わる工程はサービス企画から要求分析の最上流工程から、要件定義、設計、開発、運用までの全領域です。今まで培ってきた経験、スキル、得意分野に応じた業務をお任せしますが、知見やスキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアやスペシャリストを目指してください。 ■配属部署について： ・ミッション… AIクラウドやコンサルティングに関するデータ分析、開発、運用、保守等 ・人数…6名 ■直近の開発実績の一例： ・介護業界向け訪問員AIマニュアルDXコンサル、開発 ・飲食業界向け開業支援DXコンサル、開発 ・物流業界向け倉庫管理支援DXコンサル、開発 ・宿泊業界向けホテル業務改善DXコンサル、開発 ■当ポジションの魅力： AI・DXコンサルティングの過去データに基づき、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。手掛ける事業領域は不動産を超えて、飲食物流、宿泊業等の新規事業領域でのDX実績が増加しています。顧客課題に対し、ビジネスとテクノロジーの両面からアプローチ、ヒアリングやビジネス課題分析、デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携われます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・何らかの言語を用いた顧客サービス向け商用フロントエンド開発経験5年以上 ・Adobe XD、Figma などのUIモックツールを用いた基本的な画面設計 ・ビジネス要件からラピッドプロトタイピングができる ・Jest, Cypress などのテスティングフレームワークの利用経験 変更の範囲：会社の定める業務