<残業月平均20時間程／週2日リモート勤務可／当社システムをインフラ基盤面から支える部署／中途入社者約8割／SIer出身者活躍中> ■採用背景： 確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。 そのサービス提供の土台となるシステム基盤の体制強化を図る為、即戦力となる方を募集します。 また、高度なサービス提供を実現する為、クラウド基盤の導入等、次期システム導入に向けての対応を進めており、新しいシステムの担い手となる次世代のリーダーとなれる方を募集します。 ■職務概要： サービス提供の土台となるシステム基盤の中でも、コールセンターシステムやネットワークをメインにオープン系基盤の運用・管理を担当している部署です。 システムの最適化・安定稼働に貢献することが、主なミッションです。 具体的には、保守や新規導入など様々な案件がありますが、社内外へその必要性や有効性等を説明し、承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題等を管理して案件を推進することが主要業務となります。 システム設計，構築，テスト，運行に関しては、ビジネスパートナーへ委託していますが、システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめ、設計内容の確認などをのシステム経験が一定必要となります。 加えて、予算策定や案件立案にあたっては企画書の作成、稟議、予算執行管理など、一定の裁量権をもってご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： 最初は得意領域の担当から始め、当社業務やシステム環境を学びながら、メンバーのサポートの下で徐々に新しい領域へ挑戦、担当領域を広げていただきます。ある程度業務に慣れていただいた後は、小さな案件から主体的に推進していただきます。 ■魅力点： 確定拠出年金制度に係る、社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMOなどの経験を積み、社内SEとしてスキルアップしていけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パワーエレクトロニクス技術の知識をお持ちの方へ／平均残業月20時間／東証プライム上場〜 ■業務内容： <お任せしたい業務＞ ・パワーエレクトロニクス関連(インバータ、コンバータ等)の製品開発・設計モータシステム関連製品の開発に従事し、モータ・制御技術者と共同で、顧客提案用試作システムを開発し、製品化に向けた実用化技術開発に取り組む。 <主な業務内容>： パワエレ技術に関する開発リーダとして、下記を担当する。 【パワエレ製品の開発業務】 ・次世代モータシステムに向けた主回路トポロジーの構想・設計 ・SiC/GaN等の先進パワーデバイスを活用した高効率・高密度回路設計 ・回路・熱・損失シミュレーション ・実機試作・評価 ・技術成果の社内展開 【ソリューション創出活動】 ・電動化領域における新規技術・製品コンセプトの企画・提案 ・社内外の技術動向調査・分析を通じた技術戦略立案 ・他部門・外部パートナーとの連携による技術融合・価値創出 ■やりがい： 当グループは、モータシステム製品の早期開発・製品化を使命として、開発本部先行開発部内に2025年7月に新設された部門です。電動化の加速に伴い、次世代モータシステムの中核を担うパワエレ製品の開発を推進していただきます。 （1）技術の最前線で挑戦できる環境 （2）開発リーダーとして裁量を持って活躍できる （3）スピード感ある製品化プロセスに関与できる （4）技術と事業の両面で価値創出に貢献できる ■就業環境： ・平均残業時間20時間/月 ・出張5〜10回/月 ■組織構成： 配属先：先行開発部　モータシステム開発グループ 構成：管理職（3名）、一般従業員（5名） ■募集背景： 当社の開発本部では、将来事業拡大に貢献する新事業・新製品の創出に取り組んでおり、特に、これまで築き上げてきたモータ・コントローラ高出力密度化技術をベースに電動化分野に注力しています。保有した技術を試作機として開発し、顧客提案・評価により商品価値向上を目指した 実用化技術獲得するためキャリア採用を実施する事といたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： PV業務のスペシャリストとして、以下のミッションをお任せします。 ◇PVのプロジェクト推進、次世代を担う後進メンバーの育成 プロジェクトチームの中心としてリーダーシップをとり、若手担当者へのOJTや後進メンバーの育成に積極的に関与していただきます。場合によっては、自らプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの運営をお願いする場合もあります。 ※チームはクライアント別に数名から10名以上で構成されています。 ◇PVに関するコンサルティング クライアントのニーズに応じたコンサルティングや交渉をリードしていただきます。 例）日本企業の海外展開に関する支援（SOP作成支援、海外提携先との安全性交換契約作成支援等）、海外企業の日本法人設立に関する支援（日本の規制に関する説明、SOP作成支援等） ◇部門マネジメント ご経験に応じて、管理職ポジションとして部の運営をお任せする可能性もございます。 ■CMIC PVの特徴 シミックでは、開発段階から、審査、市販後、再審査に至るまでの医薬品のライフサイクル全般に渡るリスクマネジメント業務に携わることができます。 PV業務の本質を深く理解し、高品質なアウトプットや、高い提案力を実現しています。 定型作業はRPAやAIの導入による業務効率化を積極的に進めています。 ◇プロジェクト実績 　・個別症例報告処理支援 　・医薬品治験包括契約PV業務（ICCC含む） 　・PV Writing（安全性定期報告／再審査申請書類／DSUR／「使用上の注意」の解説書） 　・医療機器関連PV業務（治験包括／ICCC／市販後） 　・再生医療等製品関連PV業務 　・PV業務に関するコンサルティング 　・ARGUSjマルチテナントレンタルサービス 内資・外資系、メガファーマからベンチャー企業、アカデミアまで多くのクライアントを支援しています（※2024年実績　78社、最長クライアント14年以上） ■働き方： フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 現在はプロジェクトなどの状況に応じてリモートワークと出社をうまく使い分けながら、効率の良い働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： スマートビルに連携するスマホアプリの開発をお任せいたします。 自社ビルを活用した実証実験〜量産化までの業務に携わって頂きます。入居者やビル管理者が使うアプリケーションの要件検討〜仕様策定、ベンダーへの開発指示、管理を行って頂きます。 ■開発環境・ツール： Python ■当ポジションの魅力： 世の中のあらゆるもののIoT化に伴い、スマホでの操作が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： ネットワーク接続された計測機器を利用した実験業務の実験計画からデータ分析の各プロセスを自動化するためのプラットフォームを開発して頂きます。 ■当ポジションの魅力： これから益々主流になるであろうクラウドやOSS利用を中心としたソフトウェア開発の経験を身に着けることにより、ご本人のキャリアと市場価値が大幅に向上すると思慮致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ◎年休125日！土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎65歳までの再雇用制度あり！腰を据えて働きたい方歓迎です ■業務内容： 高層マンションや2020年国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛ける同社で、建設工事における安全管理業務をご担当いただきます。 ◇具体的には ・労働災害防止策に伴う業務 ・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導：複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導 ・作業員への安全教育 ・労働災害防止に関する社内教育、周知 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ・労災発生時の対応、書類作成 ・ISO45001に関する業務　など ■働き方改革について 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■就業環境： 非管理職の平均残業時間は月15時間ほどです（全社平均） ■組織構成： 安全管理の専任者は4名。ほかに兼務の方や事務の方も所属 ■企業の魅力： (1)幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス：国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 (2) 働き易い環境づくりの促進企業：働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進。現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字決算率99％の安定した経営基盤／年休121日／海外展開あり〜 ■ミッション 自動車関連品質規格であるIATF16949の社内での順守に向けた社内の管理業務をメインミッションとし、お客様の監査に対応できる人員を募集いたします。 ■具体的な業務詳細 ・ISO/IATF16949の文書管理業務 ・内部品質監査対応 ・外部審査対応 ・顧客品質監査対応（海外顧客を含む、海外拠点を含む） ※品質保証部門は別組織があるため、出張等はございません。 ※メーカーの監査は年に数回程度 ■ご入社後について 入社後、安全教育、品質教育など各種教育を実施し、現場にてOJTにより品質監査に関わる教育を実施いたします。 会社の制度としてキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムも用意し、社員の成長に向けた教育を実施しております。 ■組織構成 ・品質監査：5名(30代2名、40代2名、50代1名) ■企業/職種PR： 当社は「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業です。はんだは電子機器には必ず使用される材料であり、その用途は半導体、自動車、電機、電子部品、社会インフラ設備、産業機器など幅広い業界に渡ります。業界世界トップクラスのシェアを誇り、上記の業界における世界とトップクラスのお客様と取引をしており、極めて安定した企業であり、成長を続けている企業です。 ■当社について： 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。 また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務効率化の観点から業界成長中／大手との取引多数／残業10h程度・年間休日127日と働き方◎／大型産業機械の設計製作を行う当社で機械設計の業務を行っていただきます！〜 ■業務内容： 同社の設計する製造メーカー様向け生産設備、機械、製造（生産）ラインの仕様打ち合わせから、設計・試運転をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ＜設計対象＞ 主に重工業向けの大型産業機械を製造するお客様の必要とする、生産設備・機械など全般を指します。 具体的には、発電所向け大型ボイラーや自動省人化ラインといった工場向け機械（溶接・切断・曲げ加工、搬送機器）の設計実績がございます。 ◎生産ライン全体の案件もあるため、工場の川上から川下まで設計できる機会が多くあります。 ＜案件について＞ 設計期間は、担当案件によりますが、平均5ヶ月〜6ヶ月なります。設計段階・試運転段階などの進捗フェーズに合わせてアサインされます。 ＜出張について＞ 頻度は、年3回程度、期間は、1〜2日、エリアは、全国各地となります。現地拠点（100％出資法人・合弁会社）には日下部機械社内教育を受け、それらを習熟した日本語堪能な中国人エンジニアが常駐しております。 ■組織構成： 機械設計グループ2名（次長1名男性、1名男性） ■本ポジションのやりがい： ◎中小企業×商社機能ならではの裁量権…大手企業とは異なり、設計からお客様先まで一貫してご自身関わることができます。 案件によっては、工場の生産ラインの川上から川下まで設計していただくケースも珍しくありません。ご自身の設計したものが出来上がっていく工程に携われ、ものづくりの醍醐味を感じていただけます。 ◎世界初の全自動パネル加工システム、農業の自動化システムの開発など先端技術を習得する機会があります。 ◎国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足、農業分野の人手不足や食糧不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休暇127日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。

〜土日休み（完全週休二日制）＆水曜日はノー残業デー＆有休取得率80％〜90％で働きやすい環境／ご自身の英語力を活かして自然豊かな土地で長期就業を叶えませんか？／大手製薬メーカーとの多数お取引のある安定企業〜 ■業務概要： 海外の製薬メーカー、食品・化粧品メーカーに向けて、当社の医薬品原薬・機能性素材の営業をお任せします。主に欧米・アジアの取引先を担当し、グローバル市場の拡大を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ◇担当顧客への定期連絡（訪問、メール、Web会議、電話） ◇顧客からの情報収集（需要、開発、競合等） ◇問い合わせ対応、製品・サービスの提案、プレゼン、見積書の作成 ◇販売契約の内容確認、締結 ◇監査のコーディネート ◇年数回の出張（海外の場合は2週間／回程度の出張あり） ※WEB商談や出張などの場で英語を使う機会がございます。 ■安心の教育体制： ・入社後2週間の座学研修（製品知識、業界理解）→先輩社員とのOJT（営業同行・顧客対応の学習）→独り立ち後も定期的なフォロー研修があります。 ■働き方の魅力： ・研修終了後には、週3日出社／週2日リモートワークも可能となります。 ・年間休日120日（出張の除いて土日休み）、有給休暇も入社半年経過後12日〜入社後すぐに付与となります。 ・その他、退職金（確定給付企業年金）、従業員持株会、住宅支援制度など福利厚生も充実しており、長期就業いただける環境です◎ ■組織構成： 東京営業部として、15名の方が活躍中です！（国内10名／海外５名） ＊岐阜勤務で東京営業部署配属として働くことが可能です。 当社では、野球/サッカー/テニス/ゴルフなどのクラブ活動(運営費の40%を助成)もあり、居心地の良い環境で働くことができます。 ■競合との差別化： 当社の原薬は高品質であり、徹底した分析能力と厳格な検査基準・薬事法の遵守により、安全性が保証されています。価格は競合と比較し安価ではありませんが、品質に対する信頼を提供しています。また、途上国市場においては、単なる製品提供に留まらず、長期的な技術サポートやコンサルティングを通じてノウハウを提供することで、競合との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【阪急阪神東宝グループ・不動産領域企業のDXへ自社プロダクトで貢献◎】 ◇安定基盤でスキルアップ：グループ企業をはじめとした不動産業界企業へ導入する安定性の高いプロダクトに携わります！ ◇働き方◎入社後定着率90％超：コアタイム無しのフルフレックス/平均有休取得13.8日/平均勤続年数10.5年 阪急阪神東宝グループの中核IT子会社の当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。 配属部門はスマートビルの実現をミッションとして商業施設・オフィスビルにおける管理者様向けシステムを開発しています。安定的で効率的な運用を支える高度化されたシステムの開発を通じて、安全・安心で快適な暮らしを実現する地域に根差したシステムを展開します。 また自治体と連携し地域の安全を守るシステムも開発しています。グループが目指す豊かなまちづくりにIT技術で貢献します。 ■業務内容： ビル中央監視システムの開発PJTにおける要件定義〜設計・テストをお任せします。パートナーと連携し上流工程をメインに対応頂きます。 当社のプロダクトはお客様が既存で活用している設備を変えずに組み合わせ、それらをシステム上で遠隔で管理することができます。ビル管理におけるDXへの貢献度が高いプロダクトです。 （https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-b/octbas.html） ■当社について ・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 ・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画〜設計、運用と一連の工程に携われる／福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を展開〜 同社が展開する購買精算事業およびBTM（Business Travel Management）事業において、企業の間接業務や出張管理業務を支える業務システムの設計・開発・運用を担当し、業務効率化・自動化・ユーザー体験向上を目的としたプラットフォーム開発を技術面からリードして頂くことを期待します。 ・仕入・購買データ管理、精算処理システムの設計・開発・運用 ・要件ヒアリング、仕様書作成、ベンダーとの連携 ・大量データに対応したパフォーマンス設計・最適化 ・取引先・加盟店との精算連携仕様策定とテスト実施 ・売上・仕入データの整合性チェック処理設計 ・財務・経理部門との連携、システム要件対応 ・保守運用チームとの協働・障害対応・改善提案 ■開発環境 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ■キャリアパス： ・上流工程への参画や、より専門性の高い領域を担当 ・ビジネス要件定義への参画 ・他領域プロジェクトへの参画 ・テックリード　等 ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開、業界トップクラスのシェアを誇ります。福利厚生サービスだけでなく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンス等に合わせ最適なサービスメニュー自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 紙、フィルム、電池電極などのシート状の工業製品の生産ラインにおいて、厚さ、重さ、水分、色などの品質を測定・制御するシステムの企画開発を行っています。その中で新しいビジネスを創出するため、DX技術やAIを活用した新たなソフトウエアの開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ・厚さ測定に用いる厚さ計ソフトウエア開発 ・製品ユーザー様の要望を実現するためのカスタマイズ設計 ・開発仕様に基づいた、センサ、フレーム、表示PCソフトウエアの設計、動作検証 ■組織構成： 企画部は14名で構成されていますが、その中にP&Wの新しいビジネスを創出することをミッションとした課があり、そちらへの配属を想定しております。新規ビジネス・新製品の開発に集中頂ける環境です。 ■働き方： 残業時間は月10時間程度、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 紙やフィルムなどのシート状製品の厚さ計を1962年にリリース以降、50 年以上にわたり技術を進歩させてきた当部署では、近年の電気自動車へのシフトに伴い，リチウムイオン電池をはじめとする二次電池の部材であるセパレータシートの厚さ計や電極シートの塗工量測定に用いる厚さ計をリリースするなど、市況に応じた開発を進めており、最先端技術に携わることが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTが基本となりますが、 まずは開発メンバーの一員として、開発業務の経験を積んで頂き、 将来的には設計の実務に加え、開発メンバーを取り纏めるリーダー業務をご担当頂くことを想定しております。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインにて選考完結！SBI新生銀行グループ> ■職務概要： Webページ・スマホアプリの新規構築や機能改善において、セキュリティ評価・分析を実施し、最適なセキュリティソリューションの選定・導入をお任せします。また、当社カードローン商品のUX向上を目的としたサービスプロセスの企画・導入・運用体制の構築にも携わります。 ■職務詳細： CX推進部では、カードローン申込契約から会員向けサービス全般の設計を担当しており、Web／アプリ開発ベンダー、社内エンジニアチーム、顧客接点部門と連携しながら、顧客体験の最適化を図っています。 本ポジションでは、新規顧客獲得から既存会員のリテンションまで、すべての接点における体験設計・実施・改善に関与します。また、全社のWebアプリなどデジタルサービスにおけるセキュリティソリューションの選定、セキュリティ評価、ポリシー策定なども担う予定です。高い専門性を活かし、社内人材の育成や組織力向上にも貢献いただける方を歓迎します。 <主な職務内容> ・システム検証：新機能導入や既存機能改善に伴うシステムの正確性・安全性の検証。テスト計画の策定・実施、問題の特定と修正管理を通じて、高品質なシステムの維持を目指します。 ・セキュリティ対策：デジタルチャネル領域におけるセキュリティ課題の抽出と改善提案。最新のセキュリティ知識を活用し、自社サービスに即した評価・分析を行います。 ・UX向上のためのサービスプロセス企画・導入・運用体制構築：カードローン商品のUX向上を目的としたサービスプロセスの企画・導入。 ■魅力点 ・同社は、ファイナンス事業を中心に業界トップクラスのローンサービスを提供しています。顧客のカスタマージャーニーが急速にデジタル化する中、CX（顧客体験）デザインの重要性が高まっており、同社ではデジタルチャネル領域への積極的な投資を進めています。 ・また、デジタル領域の革新的な変化を目指すという経営からの強いコミットメントもあるため、異業種問わず様々な経験をもった外部人材の知見に大いに期待しています。 ■当社について 当社は、個人向けローン事業を展開しています。挑戦を歓迎する社風と、時差出勤制度/在宅勤務などで柔軟な働き方を支える制度が整っており、若手でも成長できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★社内システムのプロダジェクトマネージャー／「バイトル」等自社求人情報サービス展開／フレックスタイム／プライム上場★ ◎社内の販売管理領域の基幹システム刷新プロジェクトへアサイン ◎要件定義、課題管理、各種レビュー、刷新計画の立案・実行 ◎社内ユーザーからの直接的コミュニケーションによるやりがい実感多数 ■業務内容： 基幹システム刷新プロジェクトの1チームについて、システムPMをお願いします。具体的な作業は以下です。 ・ユーザー部門＋PdMの整理する要求・要件のシステム化検討（要件定義） ・ベンダーコントロール（QCD・課題管理など） ・各種レビュー ・移行計画の立案・実行 ■担当システム： 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。 ■募集背景／概要： ”バイトル”の会社dipで、販売管理システムの再構築プロジェクトを一緒に推進いただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。本プロジェクトではシステムの再構築だけではなく、同時に業務改革を実施して社内のDX化を推進していきます。 ■ポジションの魅力： ▼企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成成させていく事ができます。 ▼ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。 ▼職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。 ■プロジェクトの進め方： 今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。 ■プロジェクト体制： ユーザー部門＋PdM＋PM+エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）＋外部のコンサルタント会社 エンジニアチームは1チームあたり数名〜10名前後を想定しています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/研修制度完備/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： バイオマス発電所に常駐勤務を行い、以下のような設備保全および運用管理全般のマネジメントや業務を行います。 ・O＆M会社管理業務全般 ・保全計画立案、設備管理台帳の作成／運用 ・バイオマス発電設備に関わる機械設備、電気設備、計装制御設備の設備診断、工事計画、積算、工事管理 ・不具合発生時の原因究明、対策・改善方法の立案、報告書作成 ・国内外プラント設備の予備部品の選定、管理、棚卸し等実施 ・サプライヤ選定・購買品発注・受入業務 ・関連事業者との協議・対応 ※将来、本社にて複数発電所の技術全般のマネジメント業務の可能性もあります ■採用背景・本ポジションの魅力： 当社出資のいずれかのバイオマス発電所（伏木万葉埠頭または市原八幡埠頭）において、安全防災・安定稼働およびコスト低減を通じて、発電所の安全性、事業性向上に資する業務を遂行・推進するエンジニアを増強したいと考えています（現状、エンジニア人員が足りません）。 本業務では、バイオマス発電に関わる技術や幅広いマネジメントノウハウ、実務経験が得られます。 ■組織構成： ・社員4名、派遣社員1名です。 ■キャリアパス： ・発電所配属後、4〜5年程度は発電所にて専門領域のさらなる習熟や他専門性（電気系など）へのチャレンジを行います。 ・その後、適性や本人希望に応じて他バイオマス発電所や本社でバイオ技術担当となることができます。あるいは、経験や専門性を活かせるガス発電技術や他再エネ技術へ領域を広げることも考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 ビジネスプロセスの目的と目標をもとに、As-Is・To-Beプロセスの可視化、課題抽出、施策の策定・実行のPDCAサイクルを主導的・継続的に回していただきます。またこうしたビジネスプロセスマネジメントBPMを行う人材の育成を行っていただくとともに、仕組みの確立も行っていただきます。 ■本職種で働くことの魅力 ・コンサルスキルを活かしながらBPMの中心的役割を担うことができること ・あらゆる社内部所や社外パートナーと関わりを持ち、事業会社の内側から大きな変革をリードする経験を積めること ・BPMの組織体系や人材育成体系の検討、生成AI等の新たな技術の探索から実装まで、幅広い経験ができること ■組織構成 社員19名、20〜50代が所属 ■キャリアパス ビジネスプロセスマネジメントの専門人材として、まずはDX推進部で各組織のビジネスプロセスの可視化・課題抽出・施策実行とこうした取り組みを浸透定着させる取り組みと専門人材の育成を主導していただく。さらには活動を通じて得た社内の知見や変革の経験を活かし、将来的には部門側でビジネスプロセスマネジメントの取組けん引や人材育成を行う役割が想定される。 ■フレックスなど スーパーフレックスを適用。育児世代の社員もおり、大半の社員がFLEXを活用中。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1〜2回／週の頻度で利用されている。午前は在宅、午後は出社等、個々人の事情や業務状況に合わせ、上司に相談しつつ、フレキシブルにお互いに協力し合って勤務にあたっている。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／産業用印刷機械に関わるソフトウェア開発・設計業務をお任せします／年間休日125日以上】 当社の主軸事業である産業用印刷機械に関する画像処理技術を用いたシステム開発業務を担当いただきます。印刷業界のリーディングカンパニーである当社にて、社会の基盤を支える産業用印刷機械の設計・開発に携わっていただきます。 ■募集背景 現在、印刷機械の市場において、お客様である印刷会社では環境対応やエネルギーコストの増加、労働力不足、そして商業印刷が縮小する中で堅調なパッケージ印刷市場への転換など、多くの課題を抱えています。こうした課題に対し、KOMORIは長年培ってきたプリントテクノロジーをさらに深化させるとともに、グローバルで事業を展開している強みを活かして、お客様に最適なソリューションを提案し、期待に応え続けることで付加価値の高い事業を進めていきたいと考えております。高い印刷品質を支える画像処理システムは、印刷機械の付加価値向上に欠かせない分野であり、組織強化を目的として、今回募集を開始する運びとなりました。 ■業務内容 画像処理技術を応用した品質検査装置及びシステムの開発をご担当いただきます。 製品例?）インライン品質管理装置：汚れやインキ飛び、色ムラなどの印刷不良をチェックする品質管理システム 製品例?）PDF照合装置：イメージセンサーにより印刷物の画像を取り込み、刷版データとの照合を可能にするシステム ■業務の魅力 勤務地となるつくばプラントは開発・製造両方の機能を備えた拠点であり、設計メンバーと生産現場メンバーの距離感も近く、生きた設計技術を身に付けていただくことができます。 ■働き方 ・残業時間：月20H程 ・通勤：マイカー通勤or社用バス利用 いずれかお選びいただけます ・出張頻度：月1〜2回程度（国内・海外の個別ユーザー対応） ■組織 システム開発２課：20〜60代まで合計16名が所属 システム開発部全体ではキャリア入社者の割合20％ ■教育研修 基本はOJTにて行います、最初は補佐的な業務から実際の開発案件に触れていただきながら実地経験を積んでもらい、最終的には機能、装置開発の主担当としての活躍を目指します。専門性の高い内容などはOFF-JTによる教育も適宜行います。

〜中部地屈指の通信企業／中部地域で115万件ものご契約をいただいている「コミュファサービス」の企画に携わることができます〜 ■業務概要： 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス・商品の企画・立案をお任せします。市場調査やお客さま・営業現場の声を聞き、お客さまの生活がより豊かになる魅力的な商品の提供を目指します。 ■業務詳細： ◇競合他社のサービス調査など、市場動向調査 ◇既存のお客さまのニーズ分析 ◇調査、分析結果に基づいた新商品、新サービスの企画立案 ◇立案後、サービスリリースまでのプロジェクト管理 ■キャリアプラン： 入社後は、商品知識習得に並行し管理者の元で商品開発の経験を積んでいただきます。また将来的には、チームリーダーとしてメンバー数名を束ねてプロジェクト管理の役割を期待しています。 ■業務の魅力、やりがい： ◇市場調査からサービス化、リリース後の管理まで関わる為、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ◇社内関係部署・社外との連携も必要な為、調整力や交渉力が身に付きます。 ■配属部署について： 配属先には30名（男女比／5：5）在籍しています。20代から40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■部署の役割： 光インターネットサービスの「コミュファ光」の商品企画・立案と、それを軸に、お客さまの生活に潤い・安心をプラスする各オプションサービス「コミュファlife+」を企画・立案している部署です。市場調査やお客さま・営業現場の声などからお客さまの生活がより豊かになる魅力的な商品の提供を目指します。中部地域において多くのお客さまにご利用いただいている光インターネットサービスとして、自身の仕事の成果が多くのお客さまの生活や社会を支えていること、地域の未来を創造していることを実感できる仕事です。 変更の範囲：限定無

【急成長し続けるAIスタートアップベンチャー／創業5年目にしてメンバー数350名以上まで拡大／AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／土日祝休み】 ■業務内容： シニアクラスのエンジニアとして、ロボットのシミュレーション環境を構築や整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤の構築や運用をご担当いただきます。 さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ ・シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装、検証 ・シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化 ・シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証、改善 ■当ポジションの特徴： ・各業界を代表するような企業様から、様々な開発プロジェクトをお任せいただける環境のため、挑戦的な経験を積むことができます。 ・燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができます。 ■当社の特徴： ・当社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 ・創業5期目で社員数が350名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完成品の設計に携われる〇／ニッチながらも高いシェアを誇る技術力が魅力〜 ■採用背景 当社は、創業70年以上の歴史と信頼性を誇る、建設機械の専門メーカーです。設計・製造・販売までを一貫して手がけており、高い技術力でニッチながらも多くのお客様に支持をいただいております。今後は、さらなるお客様の支持に応えるため、新製品の開発と製造にも力をいれていきます。そんな当社で機械設計部門の主力として活躍いただける方を募集しております。 ■担当業務 顧客のニーズを汲み取り、図面への落とし込み、設計から製品が完成するまでの各プロセス管理をお願いします。 既存品の一部を変更するマイナーチェンジや新規品の開発まで、様々な案件がございます。 ・顧客ニーズキャッチ・設計(機構図やCAD図面の作成など)　 ・部品や材料の選定/手配 ・試作品の試作や動作確認/修正　 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整・評価)　 ・量産化に向けた試作と試験/評価　 ・量産段階における問題の分析と改修 ◇設計〜開発まで幅広く業務をお任せいたします。 これまでの経験を活かし、将来的にはマネジメントなどもお任せをいたします。 ■入社後の教育制度　 【資格取得支援制度あり】 ・フォークリフト免許 ・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定) ※上記免許は全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業魅力 ◎創業70年以上の歴史と信頼性を誇る建設機械の専門メーカーです。 完成品の設計に携わることができ、かつお客様との距離も近いため、やりがいもございます。 ◎将来的に人手不足の予測される建設業界向けの開発などもお任せします。 そのため、自分の仕事が社会に貢献している実感を得やすい環境です。 ■その他 当社では、全員が一斉にリフレッシュできる「6日間の一斉有給休暇」を設けています。さらに、あなた自身のライフスタイルやニーズに合わせて別途、有給休暇を取得することが可能です。　 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカーとの取引実績あり／年休120日／福利厚生充実】 ■職務概要： 社内システム運用の全体管理（ソフトウェア／ハードウェア／インフラ／セキュリティ／データ提供）をお任せいたします。 ・PC、ソフトウェア、インフラ機器のライフサイクル管理と社内ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策の企画・導入・運用 ・社員へのデータ提供およびITリテラシー向上のための指導 ・開発部門と利用部門の部門間調整 ・メンバーマネージメント ■明確な評価制度： 半期ごとに目標を立て、目標への達成度合いで評価をされます。努力や結果に応じて適切な評価を得られることが魅力です。 ■当社について： 「自動車部品を作る工場にて必要とされる電動工具」「工作機械、周辺機器、産業機器」など多岐に渡る商材を取扱う専門商社です。製品供給に留まらず、アドバイスやコンサルテーションで顧客に貢献できる「テクニカル・ソリューション・サプライヤー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電設資材の法人営業／残業20h程度／設立70年以上・売上1000億円超の安定企業／古河電工グループ〜 ■業務内容： ・メインの業務はインフラや電力会社、官公庁などへの販売です。 ・アルミ製品、電力や光などの電線・ケーブル、その他プラント向け保守メンテナンス製品・システム、安全衛生製品等のルート営業、及び新規顧客訪問を担当いただく予定です。 ・技術部門のサポートもあるため、技術的知見がなくても安心してキャッチアップが可能です。 ■営業スタイル・働き方： ・既存：新規の割合は9:1です。新規についても飛び込み営業はなく、反響やDMなどで対応する予定です。 ・担当エリアは中国地域がメインとなります。基本広島に拠点がある企業様が多いため、出張は月1，2回程度です。 ・基本は外勤メインの営業になりますが、適時部内のミーティングで情報共有を行っており、相談しやすい環境です。 ■組織構成： ・支店長、メンバー3名、事務4名で構成されています。 ■働き方： ・残業は20h程度、直行直帰可能。 ・泊りを伴う出張は月1，2回程度を想定しております。 ■魅力：【古河電工グループの安定性】 古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。 近年、市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、自動車用ランプやLEDなどの電子デバイスを手がけるメーカーとして、グローバルに事業を展開しています。現在、世界各地の拠点での受注拡大に伴い、生産規模を拡大中です。それに伴い、購買本部にて部品・材料の調達戦略をリードし、会社の成長を支えるマネージャー（課長クラス）を募集しています。購買戦略の立案からサプライチェーンの構築まで、経営に直結する重要なポジションです。 ■業務詳細： ・購買施策の企画立案および実績管理 ・新製品開発における原価戦略の策定と推進 ・メーカーレイアウトの決定に向けた営業・設計部門との連携 ・購入品の仕様やコスト改善に向けた購買技術の推進 ・グローバル拠点との連携によるサプライチェーンマネジメントの実行 ・VA・VE活動や取引形態の見直しによる改善活動のマネジメント 購買本部内の以下いずれかの課に配属予定です。 ・原価戦略部：企画管理課／原価戦略課／購買技術課 ・SCM部：米州課 または ア大・中国課 ■募集背景： グローバル拠点での受注拡大に伴い、生産規模が拡大しており、購買本部の業務量も増加しています。これに対応するため、購買領域における経験とマネジメントスキルをお持ちの方を新たにお迎えし、体制強化を図ります。 ■トピックス： 当社はグローバルで2,000社以上のサプライヤーと取引しており、多様な業種との関わりを通じて幅広い経験を積むことができます。原価低減活動やサプライヤー選定など、会社の業績に直結するやりがいのある業務に携われます。 ■キャリアパス： 購買領域のマネージャーとしての経験を積みながら、将来的にはより上位の管理職やグローバルなポジションへのキャリアアップも可能です。海外赴任の機会もあり、グローバルな視点での成長が期待されます。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度（コアタイム：13:00〜15:00）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務制度も相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・国内外への出張が発生する可能性があります。 ・チャージ休暇制度（勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇＋費用補助あり）など、長期的に働きやすい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界の老舗企業／外資系／直行直帰OK／全社平均離職率1.8%／社宅制度など福利厚生充実／長期就業可能な環境◎ ■具体的な仕事内容： オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ■仕事の流れ： ・事前打ち合わせ（着工2ヵ月前） お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ・工事手配（着工1ヵ月前） フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ・着工〜 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ・引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3〜4ヵ月ほどです。 ■働きやすさの理由： ・スーパーフレックスタイム制 コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用（現時点では東日本支社（東京）と西日本支社 （大阪）のみ）。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も。 ・直行直帰可能 現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ■スキルアップしやすい環境： ・幅広い案件を担当。大規模案件も。 納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、どの年齢の方であってもスキルアップやキャリアアップが叶います。 ・資格取得支援も充実 電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。 ■定着率： 全社平均離職率1.8%（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務