■□40，50代歓迎◎ゲーム業界未経験歓迎、グローバルに事業を拡大しているゲーム企業ｘ中国や欧米世界中に展開／Eスポーツや新ゲームなど成長性◎■□ ■業務内容： 当社サウンドディレクターとして、PC／コンソールゲーム開発におけるサウンド制作全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム開発におけるサウンド設計、実装、調整 ・ゲーム楽曲の制作 ・ゲーム効果音の制作 ・音声収録、ディレクションおよび編集 ・制作物の組み込み（オーサリング）およびサウンド部分のデバッグ作業 ■具体的な業務内容： ・ゲーム開発におけるサウンド設計、実装、調整 ・ゲーム楽曲の制作 ・ゲーム効果音の制作 ・音声収録、ディレクションおよび編集 ・制作物の組み込み（オーサリング）およびサウンド部分のデバッグ作業 ■外部環境について 国内展開ではゲーム業界は成熟していると感じられる方も少なくないかもしれません。ＳＮＫは国内から世界に向けて”新たなゲームの価値”を追求しております。特定のジャンルにとらわれず、アクション・ファイティング・ＲＰＧ・シューター・レトロ、あらゆるジャンルをＭＩＸし新しいゲームを作ることが出来る環境です ■開発環境 広めのデスクでゆったりとした空間で、最新のツール、環境を整えており、リラックススペースやモダンなオフィスでモチベーションを維持しやすい環境です。業界最大手のゲーム企業とも遜色ない環境を取り揃えております 休憩時間にゲームが出来るなど、個性を尊重する社風で様々なキャラクターの方が在籍しており良い刺激の多い環境です。 経営陣も元UbisoftやＥＡ、ソニーエンタテイメントといった世界のゲーム業界で活躍するメンバーが集まっております ■SNKについて これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア歓迎・回路設計の実務経験者歓迎／大手メーカー案件に携われる／上流工程多数／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／安定経営基盤／適切なプロジェクトに配属できるような体制あり】 ■業務内容 当社の回路設計エンジニアとして大手メーカーに常駐しながら設計部門の経験を積むことが可能です。 【プロジェクト例】 ・医療機器（人工心肺装置やECMO装置等）に使用するＬＣＤ周辺制御回路設計業務 ・電子回路（デジアナ）、電装、ＥＭＣ、信頼性試験等 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ■設計環境 CR5000/CR8000 ■エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 待機時の待遇：基本給の8割を支給 ■案件配属後： 定期的に営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、これまでのご経験を最大限生かして働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事のご経験をお持ちの方積極採用中！部長候補としてキャリアを形成〜 ●定着率95％の非常に働きやすい環境あります。 ●住宅手当や家族手当などの手当が充実しております ●採用計画の策定から実施、採用活動全般のマネジメントをお任せします ■業務内容 入社後は、人事部長候補として部員のマネジメントと会社の人事戦略推進の中心として活躍していただきたいと思っています。 具体的には、主に以下の領域を担っていただくことになります。 ・企業全体の人事戦略の立案・推進を担い、組織の持続的成長を支援 ・採用計画の策定から実施、採用活動全般のマネジメント ・人事制度・評価制度の運用および改善による組織力の向上 ・賃金・労務管理や人権に関わる業務を通じて、公正で健全な職場環境を構築 ・人事データの収集・分析を行い、経営層への提言や施策立案に反映 ・法令遵守を徹底し、人事リスクを未然に防ぐ仕組みづくり ・チームメンバーの業務管理・指導を通じ、人事部門全体のパフォーマンスを最大化 ■当社の魅力： 【成長を支援する制度が充実】 資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 等。 【育児休業取得率女性100％・男性50％】 育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。 その他休暇について：介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務 等もご利用頂けます。 ■当社について： 「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上。安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR／私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可】 ■業務内容： ・現代の社会インフラとなりつつある、パーク24グループの多様なサービスの進化をシステム面から支えます。 ・ビジネスパートナーの管理とB2Bサービスのシステムを担う部署として、事業/サービスの将来像を捉えた顧客ネットワークの拡張施策に取り組みます。 ■業務詳細： ・自社サービスに関わるプロジェクトや、社外／社内のサービス提供で必要となるシステム開発の要件定義からリリースまでの全行程をリードする ・事業/サービスのライフサイクル全体にわたる成長や価値の最大化を図る為、主体者の一人として企画段階への参画や運用機能改善の推進なども行う ・法人向けフロントWebサービス／アプリ開発（決済、オーダー、加盟店等） ・顧客管理、サービス管理用の社内システム／データ処理の開発 ・プラットフォーム事業立ち上げに伴う戦略システムの新規開発と展開 ・システム企画、要件定義、開発/試験、リリース、運用保守まで一連の対応 ・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント ・進捗管理、課題/リスク管理、解決推進、ステークホルダーマネジメント ・新技術や業界動向の調査および導入検討 ・自身が管轄するシステムのデータ管理者として、データ定義と活用の検討 ・開発の技術特性は以下の通り ・WEBはJava、DBはOracle、サーバーOSはLinux中心だが一部クラウドも ・DB論理設計、Web/APサーバーなどミドルウェアの設定も一部実施 ■歓迎条件： ・JavaによるWeb開発経験、大量データ処理機能の開発経験 ・データモデルの策定経験、データベース環境の構築またはメンテナンス経験 ・組織における業務プロセスの改善経験、開発プロセスの策定に関わった経験 ・リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントの経験 ・AWS利用経験、環境構築や管理、資格保有 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者歓迎◎／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年〜 ■ポジションについて： 土木工事（民間・官庁工事）における営業経験者（積算含む）に、営業部門の即戦力としてご活躍いただきます。入社後は本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために施工管理部門や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転の道も拓けております。（営業職に専心したいといったご意向も尊重します） ■休日休暇： ・年間休日130日／土日祝休み ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日 【中途採用者の活躍事例】 30歳で入社後施工管理を担当。力量を見込まれ管理職となる前に若くして作業所長に任用。その後も複数の工事における作業所長としての経験を経て営業職に転身。現在は40代にして支店長に就任。 ■当社について： 【竹中グループの安定基盤】 当社はスーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、財務基盤を確立している竹中工務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。 【人を大切にする社風】 多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。 【国内で高く評価される確かな技術力】 当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。 【代表作品（国内）】 関西国際空港/みなとみらい線「新高島駅」/新交通日暮里・舎人線/湯免ダム/豊洲地区防潮堤/日石三菱 下松石炭中継基地等 変更の範囲：会社の定める業務

■組織のミッション： アフターマーケットでのトータルサービスプロバイダーに向け、グローバル目線での競争力と品質力のあるサプライヤー開拓 ■概要： ◇企画した商品のグローバル市場への安定供給を目指した「世界各地のサプライヤー監査・選定」 ◇アイシンブランドにふさわしい品質・品揃えを実現するための「商品の品質改善・維持管理」 ■具体的には： ◇サプライヤー選定監査：企画商品を生産する仕入先を世界各地で発掘、品質監査を通してアイシンブランドにふさわしいメーカーを発掘・選定 ◇企画立上げ前監査：新企画＆新仕入先による商品の発売前の最終製品出来栄え及び量産工程監査、PPAP活動を実施 ◇品質の維持管理活動：市場反応（不具合など）に基づく適応判断・是正処置。適正な品質供給の為のサプライヤー定期監査及び品質不具合発生時の要因調査・対策推進を実施し ※OJTでの品質業務教育、仕組み改善活動までチームワークを大切として業務を行っています。 ■当ポジションの魅力： ◎グローバルでのクルマ社会の課題解決に貢献出来る ◎新規商品や事業を自ら企画/遂行し、商品の企画・立上げ・維持管理まで幅広い業務を経験できる ◎業務ローテーションによりアフターマーケット事業における幅広い知識・経験が蓄積できる ◎自分の業務へ取り組み、努力が、成果（売上）として目に見える ■業務での英語使用： ◇メール／頻繁にある ◇資料・文書読解／頻？にある ◇電話会議・商談／頻繁にある ◇駐在／経験・志向に応じて要相談 ■募集背景： ◇アイシンは純正部品サプライヤーとして各自動車メーカーと取引をする一方で、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂く為のアフターマーケットビジネスを展開しています。現在、更なる事業拡大の施策として、事業領域と品揃えの拡大、販売体制の強化に取り組んでいます。 ◇市場のニーズに合わせた商品企画に合わせ、世界各地の仕入先を監査・選定し品質維持管理業務を推進できる人材を募集しております。将来的な海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる職場です。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可】 ■業務内容（概要）： ・地図・決済・会員機能など、パーク24グループのサービスを支える仕組みは、現在サービスごとに個別最適で存在しています。 ・本部署では、これらを整理・再設計し、グループ共通の基盤として統合していくことをミッションとしています。 ・一部機能はすでに展開が始まっており、「どの機能を、どこまで共通化すべきか」を定義しながら、これから本格的に基盤をつくっていくフェーズです。 ■業務詳細： ・要件定義からリリースまで、システム開発全体を主導 ・サービス主体者として、品質方針の策定と品質担保を推進 ・企画、要件定義、開発、テスト、リリース、運用、保守までの一貫した対応 ・進捗管理、課題／リスク管理、ステークホルダーマネジメント、解決推進 ・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント ・新任／若手エンジニアの指導、評価、各工程での成果物レビュー ・チームの改善活動（ふりかえりや、出た課題への対処など） ・新技術や業界動向の調査・導入検討 ・WEBはJava、DBはOracle、サーバーOSはLinux中心だが一部クラウドも ・アプリはAndroidはKotlin、iOSはSwift ・DB論理設計、Web/APサーバーなどミドルウェアの設定も一部実施 ■歓迎条件： ・IT系コミュニティでの活動経験 ・クレジット決済利用（ECサイト系）システム構築経験 ・ネイティブアプリ（Android、iOS）開発経験 ・JavaによるWeb開発経験 ・セキュリティの知識、経験 ・AWS、OCIの構築、利用経験、資格保有 ・組織における開発プロセスの策定に関わった経験 ・業務プロセスの改善経験 ・日常的な運転経験（運転業務は必須ではありません） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数〜 ■職務概要： 東ソー先端材料研究所の研究員に所属し、有機エレクトロニクス材料の研究・開発に携わります。 ・単なる材料開発だけでなく、その先の電子デバイス応用・評価に関する業務にも携わっていただき、材料開発へのフィードバックを行います。 ※ご本人の経験に応じて任せる業務を検討いたします。 ・当社関連会社のスタッフや、他社の研究者／技術者と協議しながら材料合成、評価、改良を行います。 ■募集背景： 東ソー株式会社先端材料研究所では、次世代材料研究の集約拠点であり、エレクトロニクス分野と環境・エネルギー分野における材料の研究開発を行っています。とくに今後も成長が期待されるディスプレイ・高速大容量通信・半導体関連などの電子材料の領域では、グループ会社や産学官連携によって新たな先端技術・評価技術を習得し、新規電子材料の創出を目指します。 これらの材料開発を行うため、化学・物理学・電気／電子工学などの豊富な知識を持った人材、中でも、有機合成化学、光学、電子デバイス、計算科学などの専門の知識を持った人材を結集することが必要です。特に、近年のディスプレイ、センサ市場では、高速・高精度に動作する材料開発が求められ、当該分野で高度な知識と技術を持った人材の役割が高まっています。当社先端材料研究所は東ソー研究部門の再編に伴い2024年に発足しました。今後の研究開発スピードアップのために増員を計画しています。 ■企業の魅力： 「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」のに経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコー100％出資プライムベンダー／週4~5日在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■業務の概要： リコーグループ基幹システム開発を通して、獲得した技術を活かして社内DXを推進・貢献することです。プロジェクトマネージャーとして中心となって活躍していただきます。 ■業務の詳細： リコーグループ内の基幹システム開発におけるプロジェクトマネージャー またはマネージャー候補としてプロジェクトメンバーとして開発を担当いただきます。 ■携わる事業・製品・サービス： リコーグループ社内の基幹システム（販売/本社/グローバル領域） ■配属組織の人数： ・46名（3グループ合計） ・役職：部長1名、グループリーダー3名 ・若手メンバー多いメンバー構成" ■キャリア： まずはプロジェクトメンバーとして開発を経験し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ■働き方について： 残業時間は15時間程度です。リモートワークは週4日~5日あります。 ■業務のやりがい： リコーグループ／国内4万人規模のエンタープライズ企業の大規模案件のプロジェクトをPM、PLとして担うことで、非常にやりがいのある仕事です。ERPパッケージ導入や新技術での取組みとなっており、スキル向上やドメイン知識の向上も図れます。 ■20%が女性社員！子育て世代活躍中！ 当社は子育て世代が活躍できるような環境を整えております。 育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。 ・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。 ・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。 ・女性向けキャリアデザイン研修があり、10年単位のキャリアデザインを考えていただくきっかけを提供しています。 ・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。また、直近は女性リーダーの育成を目的に、管理職候補者を事業部ごとに選抜しており、部長以上の組織職が育成責任者としてつき、育成プランの立案と教育推進を行っております。

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。大阪拠点では関西のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在大阪エリアには70名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア60名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／不動産をトータルサポートするシノケンG／働き方を選べる職場〜 ■求人概要： シノケングループはグループ会社27社からなるホールディングカンパニーです。2024年には売上高1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。グループ会社は関連事業会社を含め27社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。 その中でも中核となっているのが、アパート開発・建築・販売事業を手掛けるシノケンプロデュースです。今回はそのシノケンプロデュースで点検・メンテナンスを行うアフターサービス担当を募集いたします。 ■業務内容： ◇当社竣工物件においての点検業務（1年、5年、10年、15年、20年） ◇各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件のメンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち合い ◇当社、物件管理部門との調整及び相談 ◇メンテナンス工事の施工写真撮影、データ保存及び報告書作成 ※株式会社シノケンプロデュースに在籍出向 ■魅力： 【環境】 建築技術職には珍しく原則土日祝休みで勤務していただきます。現場の状況によっては土曜日に出勤していただく場合もありますが、その際には平日に振替休日を取っていただきますので、休日日数が減ることはありません。また残業時間についても月の上限を40時間に定め、労働環境を整備しています。 【100％自社企画開発】 当社の施工管理は「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。主にグループ会社・施工協力会社と連携しながらのお仕事となる為、無理なく働いていただくことが可能です。 【資格取得率は業界でもトップクラス】 シノケンプロデュースの建築部は、有資格者の数が多く、従業員の多くが1級・2級建築士や施工管理技士の資格を保有しています。資格取得後の報奨金や、資格手当など、給与に還元される仕組みとなり社員のモチベーションにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 既存社員、メイテック社員の教育業務＋完成車メーカーとの車載用ランプの仕様決めの主担当業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント： より良い設計技術的なコンサルタントを社内に波及する役割として、仕様決めや設計など幅広い業務に対応頂きますので、顧客調整能力、スピード感などが身に付くなどやりがいの得られる業務です ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 物流倉庫内外で稼働する自動搬送ロボットや無人トラクターの制御ソフト開発業務をご担当いただきます。 ■魅力ポイント： 本業務に従事いただくことで、今後さらに発展を遂げる共同ロボットに関する経験を積むことができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅有／年間休日126日】 ■業務内容： 空港ターミナル地域、ターミナル諸施設、旅客ターミナルビル、空港関連建物等の建築設備に関する調査、計画、設計をご担当いただきます。 ※経験豊富な先輩社員のサポートのもと、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。 ■当ポジションの特徴： エキスパート集団のなかでコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せる業務です。空港という公共性、公益性が高く、先端技術の導入が推進される分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し空港機能の強化が求められているため業務を通じて社会に貢献することができます。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

【東京大学発ベンチャー／再生・細胞医療の研究開発〜実用化まで一貫／先端医療を支える経理・管理部門ポジション】最先端医療ベンチャーの成長を経理・管理の両面から支える、組織運営の中核ポジションです。 ■業務概要 当社の経理・管理部門ポジションでは、月次・年次決算や予算管理など経理業務を中心に、人事・労務・総務を含むバックオフィス全般を幅広く担当いただきます。事業成長を加速させるための管理体制の構築と、組織全体の円滑な運営を担う重要な役割です。 ■業務詳細 ・月次・年次決算の対応、計算書類や経営レポート資料の作成 ・予算の策定、予実管理、経営層への報告業務 ・顧問税理士や外部委託先との連携による決算・税務推進 ・業務プロセスの見直しと改善活動の推進 ・入退社手続き、給与・勤怠管理、社会保険手続きなどの人事・労務業務 ・備品・文書管理、社内外の窓口対応等の総務業務 ・従業員や行政対応、評価制度の運用・改善 ■扱うサービス 再生医療や細胞医療技術の研究開発、医療デバイス事業などの最先端分野を経理・管理面から支えます。 ■組織構成 従業員16名の少数精鋭体制で、一人ひとりが幅広い業務を担い、経営陣とも近い距離で働くことができます。 ■業務の魅力 管理部門全般を経験しながら、組織運営や事業成長に直結する実務スキルを身につけられます。 ■教育体制 OJTに加え、外部専門家との連携による実践的な知識習得の機会があります。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、服装自由。原則出社の風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパス 管理部門責任者やバックオフィスマネージャーなど、将来的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 再生・細胞医療分野で日本の先端を走るベンチャー企業として、安定した経営基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可】 ■業務概要 ・当社が提供するサービスの安定稼働を支え、現場運営を止めない仕組みを構築・維持・進化させることです。 ・駐車場・モビリティ関連サービスをはじめとする事業において、「監視」「管制」「現場対応」を技術で一体的に支えることで、サービス品質の向上と事業成長に貢献します。 ・単なるシステム開発・保守ではなく、事業運営そのものを下支えする基盤として、継続的な改善と最適化を担います。 ■業務内容 ◇監視管制に関わる複数のシステムを横断的に管理・推進していただきます。 ・監視管制基盤の構築・運用・改善 ・コールセンター向け社内システムの企画・開発・保守 ・関連会社のフィールドワーカー向け業務管理・予実管理システムの開発・改善 などを通じて、サービス運営を技術面から支援しています。現場・コールセンター・関連会社と密に連携しながら、業務とITをつなぐ役割を果たすことが特徴です。 ■業務詳細 ・企画、要件定義、開発、テスト、リリース、運用、保守までの一貫した対応 ・進捗管理、課題・リスク管理、ステークホルダーマネジメント、解決推進 ・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント ・新任／若手エンジニアの指導、評価、各工程での成果物レビュー ・チームの改善活動（ふりかえりや、出た課題への対処など） ・新技術や業界動向の調査・導入検討 ・WEBはJava、DBはOracle、サーバーOSはLinux中心だが一部クラウドも ・DB論理設計、Web／APサーバーなどミドルウェアの設定も一部実施 ■当ポジションの魅力 ◇事業運営に直結するシステムに関われる ◇監視管制を“トータル”で捉えられる環境 ◇業務理解×ITスキルを伸ばせる ◇将来を見据えたキャリア形成 ◇改善を歓迎する風土 ■歓迎条件 ・IT系コミュニティでの活動経験 ・JavaによるWeb開発経験 ・AWS、OCIの構築、利用経験、資格保有 ・組織における開発プロセスの策定に関わった経験 ・業務プロセスの改善経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・営業出身者歓迎♪／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年〜 ■ポジションについて： これまでのご経験を活かし、弊社の営業部門において積算業務（土木積算、官積算）を担当いただきます。 ■休日休暇： ・年間休日130日／土日祝休み ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日 ■当社について： 【竹中グループの安定基盤】 当社はスーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、財務基盤を確立している竹中工務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。 【人を大切にする社風】 多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。 【国内で高く評価される確かな技術力】 当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。 【代表作品（国内）】 関西国際空港/みなとみらい線「新高島駅」/新交通日暮里・舎人線/湯免ダム/豊洲地区防潮堤/日石三菱 下松石炭中継基地等 【中途採用者の活躍事例】 30歳で入社後施工管理を担当。力量を見込まれ管理職となる前に若くして作業所長に任用。その後も複数の工事における作業所長としての経験を経て営業職に転身。現在は40代にして支店長に就任。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月15h程度／年間休日126日／創業218 年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 弊社のDX推進Grは、全社基幹システムの運用や管理を主とした業務を行っております。 このたび全社基幹システムの刷新計画にともない、各現場と折衝し、 PJを牽引していただける方を募集させていただきます。 【業務内容】 当社の基幹システム（ERP）刷新プロジェクトの中核メンバーとして、 業務課題の解決からシステム導入まで一貫してご担当いただきます。 ・ERP刷新に向けた企画・導入推進 ・経営戦略に基づいた業務課題の抽出、整理および改善提案 ・製造現場および各部門マネージャーとの折衝・ヒアリング ・業務要件定義およびシステム要件への落とし込み ・プロジェクトマネジメント ・導入後の運用設計および定着支援 また、情報システム部門の一員として、以下の業務にも一部関与いただきます。 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応・トラブルシューティング等） ERP刷新プロジェクトを主体的に推進し、製造現場や各部門と連携しながら、 全社的な業務効率化・最適化を実現していただくことを期待しています。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコク、ベトナムのホーチミンにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内従業員数1万人超・世界30カ国以上に事業展開するプライム上場企業~ ●グローバル1万人規模で大手EC支援に携われる環境 ●SEM/SEOなど幅広い領域で課題解決を推進可能 ■業務概要 本社の事業開発推進組織として、各事業部に存在するEC部門へ横断的に関与し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト支援に携わるお仕事です。 主なクライアントは国内外の大手BtoCブランド・大手流通で、クライアントの旗艦店運営代行が主要業務です。 ■具体的には （1）クライアントのニーズに応じたEC店舗立上げ・運営の支援 営業と共にクライアントおよび現場担当者へヒアリングし課題の特定 →クライアントへ提案 →受注後は運営チーム立上げ →週次月次サイクルを通じての業績改善 →次のゴールの設定 ※業績(主に流通額)改善サイクルが中心業務となります。 （2）社内既存ECチームに対するフィードバック 実際のプロジェクト支援を通して、プロジェクトの課題やリスクを把握し、 EC部門のマネジメント層に対してのフィードバックや今後の計画への反映をします。 特にSEM・SEO・リスティング広告・SNS分野の戦略における成功や失敗の経験を 様々な商品の販促に活用していきます。 （3）事業開発推進組織の上司と共にAI時代に適用したEC業務向けた仮説検証 特定のECストアの検索ルーチンだけに対応するのではなく、 AI時代の将来的なECストアを見据えた仮説検証を実施します。 まずは、（1）から取り組んでいただき、その後（2）（3）へと業務を拡大していただきます。 入社後は既存メンバーとともに国内案件から携わっていただく予定です。 ■配属先部署 配属予定部門：事業開発総括　事業開発推進室 ミッション：新規事業の開発と、新たな社会トレンド・技術トレンドに合わせた既存事業進化の支援 ■企業魅力 トランスコスモスは「人と技術の融合」を原点に、アウトソーシングサービスをグローバルに展開。最新テクノロジーを取り入れ、3,000社以上の実績を誇る成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

財務経理部のリーダーの右腕となり、主担当クラスのメンバーとして財務会計業務を実施していただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当製品の決算業務 ・固定資産と棚卸資産の棚卸 ・国内外税務等 ■組織構成 財務経理部16名の組織です。 ベテラン社員の経験・知識を吸収して成長し、リーダーを目指して頂ける方を求めています。 ■仕事のやりがい ニデック機械事業本部の工作機械メーカーになります。 経理部門が扱う数字は、会社のすべての活動が形を変えたものです。財務会計業務を通じて、経営陣の意思決定を支えることにやりがいを感じます。 ■得られるスキル 財務経理部のリーダー、製品責任者、監査法人からの直接的、間接的な依頼業務を通じて、会計知識が身につきます。 財務経理部で取り纏めを行うチームリーダー、グループリーダーを目指して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 直近でリリースした製造業特化型SFA（Sales Force Automation）のグロースを担うフルスタックセールスポジションを募集します。 経営直下で、戦略立案から実行までお任せします。日本のものづくりの根幹を支える中小製造業の課題解決に、情熱を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 ■業務内容： 製造業特化のSFAや販売管理システムのセールス業務をお任せします。昨年にリリースしたばかりのため、立ち上げフェーズです。 拡販戦略の企画・検証・遂行を通じて、プロダクトの拡販・グロースを担っていただきます。 ■具体的には： ・SFAのセールス業務（新規架電業務、月20件の商談対応を実施してもらう想定） ・SFAコンサルティング業務 ・マーケティング・セールス戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略へのフィードバック ・アライアンス・パートナー戦略　など ※荷電〜商談、そして契約後の導入や営業コンサルなどすべて対応していく想定です。必要に応じて訪問や出張が発生します。 ■採用背景： 当社はこれまで、中小製造業向けの生産管理システム開発・導入を通じて、現場の課題解決に貢献してきました。 製造業の営業利益の最大化の実現に向けて、コスト削減だけではなく売り上げアップにも支援をしていく必要があると考えています。 その上で「より手軽に導入でき、現場の状況をリアルタイムで見える化したい」「営業活動と製造現場の連携を強化したい」というニーズに応えた製造業特化型SFAを開発・リリースしました。 営業の効率化や製造現場と営業部門の連携に課題を抱えている中小製造業は数多くいらっしゃり、ここを私たちのプロダクトでさらなる変革を推進していきます。 ■組織体制： 現在セールス部は約20名ほど在籍しています。 そのうちSFAセールスは1名で経営直下となっています。 ■ポジションの魅力： ・裁量をもってPDCAを回すことができる ・戦略立案から実行まで携わることが可能 ・営業かSFAコンサルティングまで一気通貫で対応できる ・リモート・フレックスを活用した柔軟な働き方ができる

------------------------------------------------------------ 【日時】2026/6/20(土)　9:00〜17:00予定 　※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。 　※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り 　調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。 【応募締切】2026/6/16(火)　12：00迄 　※定員の関係で、上記期日よりも前に 　応募受付を終了させていただく可能性がございます 【開催方法】WEB 　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします 【当日のプログラム】 ・企業・事業概要説明 ・個別面接（1〜2回） 　- 部門紹介・業務概要説明 　- 質疑応答 ※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。 ※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------ 【業務内容】 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。 【ソリューション例】 製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ソリューション一覧については【こちら】 【ポジションの魅力とやりがい】 ●入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★官公庁案件６割！全て一次受け！設計としてスキルアップしたい方★病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ★全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せ！営業担当もいるため見積などは分担可能です ■仕事内容： ・物件の規模：10億〜200億規模の大型案件メイン ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家資格が取れる／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実／成長する業界で働く〜 ＼事業・組織拡大中のため、入社すると早く管理職任用されるチャンス有／ ■業務内容： ・品質サポートのリーディングカンパニーである当社にて、大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。 ※未経験のサポートも手厚い環境です。 ■業務のポイント： ・依頼先企業や当社内での報連相が多いため、コミュニケーションスキルを活かして働けます。 ・物流の心臓部を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■ミッション： ・世界トップクラスの物流設備メーカーの支援の下、物流設備の保全事業を展開しております。 ・事業拡大に向けて次世代への技術の展開を担っており、将来の基幹事業となる重要ポジションです。 ■安心の研修体制： ・入社時に必ず工具研修・安全教育を行います。 ・基本的にはOJTで先輩社員から教育があり、段階に応じて適宜研修があります。 ■当社について： ・グリーンテック社は、従業員数3510名でものづくりの現場で利用される産業機械のメンテナンスや品質検査工程における様々な業務を担っております。 ・現在の事業の柱である、品質サポート事業がありながらも物流業界の今後の成長を捉え、設備メンテナンス事業を新規事業としてスタートさせた成長企業です。 ・2017年に設備メンテナンスチームが発足し、2020年には新規事業部として設立して本格的に事業展開に挑戦中です。 今回の募集は、現在拡大中の新規事業部署のILメンテナンス事業部の設備メンテナンス職の募集となります。これから成長を続ける事業なので、入社後に管理職になれる機会やチャンスも多いので今入社すると長期的にメリットがあると思います。

■□40，50代歓迎◎ゲーム業界未経験歓迎、グローバルに事業を拡大しているゲーム企業ｘ中国や欧米世界中に展開／Eスポーツや新ゲームなど成長性◎■□ ■業務内容： 当社サウンドデザイナーとして、PC／コンソールゲーム開発におけるサウンド制作全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム開発におけるサウンド設計、実装、調整 ・ゲーム楽曲の制作 ・ゲーム効果音の制作 ・音声収録、ディレクションおよび編集 ・制作物の組み込み（オーサリング）およびサウンド部分のデバッグ作業■業務内容： 当社サウンドデザイナーとして、PC／コンソールゲーム開発におけるサウンド制作全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム開発におけるサウンド設計、実装、調整 ・ゲーム楽曲の制作 ・ゲーム効果音の制作 ・音声収録、ディレクションおよび編集 ・制作物の組み込み（オーサリング）およびサウンド部分のデバッグ作業 ■外部環境について 国内展開ではゲーム業界は成熟していると感じられる方も少なくないかもしれません。ＳＮＫは国内から世界に向けて”新たなゲームの価値”を追求しております。特定のジャンルにとらわれず、アクション・ファイティング・ＲＰＧ・シューター・レトロ、あらゆるジャンルをＭＩＸし新しいゲームを作ることが出来る環境です ■開発環境 広めのデスクでゆったりとした空間で、最新のツール、環境を整えており、リラックススペースやモダンなオフィスでモチベーションを維持しやすい環境です。業界最大手のゲーム企業とも遜色ない環境を取り揃えております 休憩時間にゲームが出来るなど、個性を尊重する社風で様々なキャラクターの方が在籍しており良い刺激の多い環境です。 経営陣も元UbisoftやＥＡ、ソニーエンタテイメントといった世界のゲーム業界で活躍するメンバーが集まっております ■SNKについて これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています 変更の範囲：会社の定める業務