【在宅勤務可】PM◆全社EC事業支援(戦略~実行)◆3000社以上と取引実績・プライム上場トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
情報提供元
募集
仕事内容
~国内従業員数1万人超・世界30カ国以上に事業展開するプライム上場企業~ ●グローバル1万人規模で大手EC支援に携われる環境 ●SEM/SEOなど幅広い領域で課題解決を推進可能 ■業務概要 本社の事業開発推進組織として、各事業部に存在するEC部門へ横断的に関与し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト支援に携わるお仕事です。 主なクライアントは国内外の大手BtoCブランド・大手流通で、クライアントの旗艦店運営代行が主要業務です。 ■具体的には (1)クライアントのニーズに応じたEC店舗立上げ・運営の支援 営業と共にクライアントおよび現場担当者へヒアリングし課題の特定 →クライアントへ提案 →受注後は運営チーム立上げ →週次月次サイクルを通じての業績改善 →次のゴールの設定 ※業績(主に流通額)改善サイクルが中心業務となります。 (2)社内既存ECチームに対するフィードバック 実際のプロジェクト支援を通して、プロジェクトの課題やリスクを把握し、 EC部門のマネジメント層に対してのフィードバックや今後の計画への反映をします。 特にSEM・SEO・リスティング広告・SNS分野の戦略における成功や失敗の経験を 様々な商品の販促に活用していきます。 (3)事業開発推進組織の上司と共にAI時代に適用したEC業務向けた仮説検証 特定のECストアの検索ルーチンだけに対応するのではなく、 AI時代の将来的なECストアを見据えた仮説検証を実施します。 まずは、(1)から取り組んでいただき、その後(2)(3)へと業務を拡大していただきます。 入社後は既存メンバーとともに国内案件から携わっていただく予定です。 ■配属先部署 配属予定部門:事業開発総括 事業開発推進室 ミッション:新規事業の開発と、新たな社会トレンド・技術トレンドに合わせた既存事業進化の支援 ■企業魅力 トランスコスモスは「人と技術の融合」を原点に、アウトソーシングサービスをグローバルに展開。最新テクノロジーを取り入れ、3,000社以上の実績を誇る成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):391,100円〜666,670円 <月給> 391,100円〜666,670円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 昇給:年1回(4月) ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※管理監督者採用のため残業代支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12月30日〜1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■慶弔休暇/慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■定期健康診断 ■グループ保険
選考について
対象となる方
■必須条件 SEO、リスティング、SNS運営など店舗運営周りのスキルを活かしながら EC領域の課題(特に売上伸長率)に対して、企画から実行までの一連の経験 上記に加えて、下記いずれかのご経験 (1)自社ECの立ち上げから運用までの一連のご経験 (2)クライアントに向けたEC運用代行のご経験
会社概要
会社名
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
所在地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
事業内容
■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
従業員数
13,046名
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
平均年齢
37.4歳
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