【月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン】 ■業務内容： 修理管理部として仕入れた車両の仕分け管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・買い取り部がオークション会場から買い取ってきた車両情報を確認、整備の知識を活かして、修理が必要なものは社外の提携先に手配、修理が必要ない車両は社内検査部門に手配、等の仕分けと管理をする仕事です。 ・ブッキンググループ・修理検査チームで、イメージとしては社内別部門と社外の提携先とやり取りを行うフロント業務を行なっていただきます。 同社では中古車を国内のオーディションで仕入れ、必要に応じて修理を施し輸出し、その過程での修理管理をお任せします。 自身で修理・整備していただくわけではなく、各部署・社外の提携先との連携がメインになる管理です。 ■このポジションに求められること： 今回のポジションでは輸出の際に規定をクリアできるよう修理を行い、輸出先の規制に合わせたエンジンナンバー調査や洗浄依頼、社外の提携先との調整など自動車整備の経験と知識が必須になります。 【折衝相手・社外】 修理は社外の提携先へ依頼しており、折衝相手は自動車整備会社になります。そのため具体的な修理箇所や修理方法などの知識や経験が求められます。 ■社内環境について ＜グローバルな環境です！＞ ・外国人社員比率：約27.4% ・出身国数：36か国 ・言語数：32言語 ■当社について 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

※生産管理経験者、歓迎※ 【売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／賞与5.3ヶ月分／世界でトップクラスシェアのワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／従業員25万人／働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■業務内容： ◇自動車用電線の需給バランス調整 ◇海外電線工場管理の教育 ◇国内電線工場の電線生産管理業務 ・設定在庫の策定／計画立案、 進捗管理 ◇海外電線工場需給バランス調整 ・能力逼迫している拠点より、供給可能な拠点へ変更他部門と調整を行い供給元切替業務 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後、電線製造の基礎知識の教育を先輩社員指導の知識習得いただきながら、国内電線生産計画立案業務を行います。また製造部の業務効率化を行い、マクロ／RPAなどを駆使し改善いただきたいと考えています。 ■採用背景・魅力： 電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応した生産体制をグローバルに企画できる人材を求めています。 また、DX推進を行い業務効率化を積極的に実施出来る人材を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaSプロダクトの法人営業/急成長中の企業で事業を大きくしていく経験/成果が評価に迅速に反映されるやりがい/契約からアフターフォローまで一気通貫〜 ■職務概要 事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします！ 製造業の図面管理／受発注Saasプロダクト「ズメーン」のセールス活動を行っていただきます。 ■職務詳細 図面管理システム「ズメーン」を町工場や中小企業向けの営業になります。 テレアポでのアポ取得から、アフターフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ・新規顧客開拓(テレアポ) ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクトフィードバック ※出張頻度：週の半分（出張先は担当エリアによります） ■「ズメーン」について 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存できるので、全ての資料を一元管理することができます。 町工場や中小企業にターゲットを置き、類似のサービスと差別化を図っています。また管理クラウドは、中小企業様にとって高価で複雑なサービスですが、同サービスはシンプルかつ安価なため多くの企業様に選ばれています。 ■研修体制 充実した研修制度をご用意し業界未経験の方も入社し活躍しております。 まずは製造業界、プロタクトのインブット時間を設けています。商談トークスクリプト、資料、商談動画などは全て用意しています。 またメンターの先輩社員がフォローをしています。スキルや適正に応じ2-3ヶ月をめどに独り立ちを予定しています。 ■配属組織 取締役CSO山田慎、セールスメンバー30名程度（23歳〜30歳の若手がメイン）で構成されています。 キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です。 ■評価とキャリアパス 毎月、チームと個人の目標を持ち営業活動をしていただきます。営業の結果をそのまま評価いただき、チームのマネジメントなどを経験していただくことができます。入社後半年でマネージャーに昇格された事例もあります。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界共にトップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 当本部では、グリーインイノベーション基金事業において、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力CPU FUJITSU-MONAKAの開発を行っています。本FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発における製品開発業務及びデバイス選定業務を行います。 ■個人に期待する役割やミッション： FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発における製品開発業務及びデバイス選定業務に従事していただきます。FUJITSU-MONAKAの提供価値及びビジネスを最大化するために効果的な機能選定やデバイスの選定を行います。特にメモリベンダやデバイスベンダとの打ち合わせ設定・製品情報の入手・議事録作成・リードタイム／価格見積もり・所要調査等を社内関係者と協調・協力して進めていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用し、次世代のデータセンター基盤の実現、世界最高速のスーパーコンピュータの製品開発に従事できます。 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆シンガポール発の外資系IT企業／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ ■採用背景・ミッション： サービス部門をリードし、顧客満足度向上と事業成長を推進するサービス・デリバリー・マネージャーを募集します。チームとパートナーを育成し、日本市場に最適なサービス基盤を築く戦略的な役割です。代表直下で意思決定に関わり、海外チームとも連携しながら、日本のお客様に向き合っていただきます。顧客は大手企業が中心で、通信、金融、製造業など幅広い業界で経験を積めます。 ■業務詳細： ▽テクニカルサポート ・チームをリードし、技術的なフィールドサポートおよびトラブルシューティング ・社内エンジニア向けの研修企画・実施 ・部品管理 ▽チームマネジメント ・サービス部門の採用、育成、管理 ・チームメンバーのパフォーマンスを評価、フィードバックや指導を行う ▽パートナー管理、開発 ・会社の事業発展に向けた新規パートナーの開拓・選定 ・NDA締結後の技術力、対応範囲、評判、工数単価などを評価、オンボーディング手続きを準備 ・既存パートナーとの信頼関係を構築し、長期的な協業を促進 ・KPIを用いて定期的にパートナーのパフォーマンス評価を行う ・パートナーに関連する財務・コンプライアンス・オペレーション上のリスクを特定・評価 ▽ドキュメント・ナレッジ管理 ・技術資料、マニュアル、FAQの作成・更新 ・社内ナレッジベースの構築・運用による業務効率化 ▽プロジェクトマネジメント ・サポート関連プロジェクトの調整 ・効率的なサービス提供のため、リソースを適切に配分 ▽顧客対応管理 ・顧客との良好なコミュニケーションを維持 ・定期的に顧客満足度調査を実施 ・クレーム対応 ■働く環境： ・サービス部門の組織構成：東京オフィス6名、大阪オフィス3名 ・フルフレックス ・年休120日 ■ポジションの魅力： ・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる ・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ・日本代表とも距離が近くなんでも相談しやすい環境 ・大手ITベンダーや保守サービス企業との取引も徐々に拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 アクセス認証基盤をベースとしたプラットフォームを支えるクラウド基盤の構築・運用、開発およびシステム課題に対する技術的ソリューションの提供を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新サービスおよびプラットフォームのインフラ構築 ・CI/CDによるシステムとオペレーションの自動化 ・システムの信頼性やパフォーマンスを改善 ・障害対応などの突発的な対応 ・その他インフラエンジニア業務 ■入社後にまずお任せしたいこと： AWS環境構築／既存システムパフォーマンス改善／DevSecOps環境整備 ■環境： 開発言語：Ruby on Rails、Go、Vue.js、React 開発環境：Docker インフラ：AWS、GCP DB：MySQL（Amazon Aurora） デプロイ／ビルド：AWS Pipeline、Code Build、Circle CI、Jenkins IaC：Terraform、AWS CloudFormation ツール：Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Figma ※新しいテクノロジーは積極的に採用していきます。 ■魅力： 【将来性】 当社の仕事は、労働力不足という社会的な課題に取り組むことで、社会への影響も大きく、やりがいを感じることができます。また、無人化や省人化の進展に伴い、セキュリティや労務管理などの社会的な課題に対処するサービスを開発しています。さらに、当社のサービスは、様々な業種や業態に対して価値提供ができるため、大きな市場で競争することができます。 【仕事のやりがい】 SREとして、幅広い仕事に携わる機会があります。IoTサービスであるため、多岐にわたる領域やレイヤーを考慮する必要があり、技術的な知識を深めることができます。また、技術的な負債が解消されるタイミングで入社することができ、安定した環境で働くことができます。将来的には、Akerunや他の連携サービスから収集したデータを活用したデータドリブンなサービスの開発も可能性があります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から土日祝休みの法人営業デビュー／研修制度充実／過去、中途入社者の８割が営業未経験者／営業経験者歓迎／誰もが安心して住み、また貸せる社会の実現へ〜 ☆設立以来、増収増益！無借金経営の優良企業 ☆上場を視野に入れて全国で積極採用中 ☆賞与＋インセンで160万以上支給実績有／高年収が叶う ■職務内容：＜家賃保証サービス＞を不動産会社様や家主様へご案内する深耕営業ポジションです。家を借りる際には保証人が必要ですが、家族構成の変化に伴い保証人を立てづらい世の中になっております。同社の＜家賃保証サービス＞によって、多くの人がスムーズに入居できるようサポートを行い、お部屋探しを、もっと自由にする仕事です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業しやすいサービス 同社サービスを導入することで オーナー様・・・空室や家賃滞納の不安やリスクを解消 入居希望者・・・身内に保証人がいなくても物件の契約がしやすくなる といったメリットがあり、常に需要は増加中！お客様に興味を持ってもらいやすく、商談が成約しやすい土壌ができております。 ■キャリアチェンジ歓迎： 研修制度が充実！業界やサービスについて知識を深めることができる問題集も会社が用意しております。現場配属後も継続して知識を得られる研修制度もあり、業界未経験の方も安心してスタートいただけます！ ■求人の魅力 （１）高年収が可能：賞与＋インセンティブで160万以上支給実績有 （２）長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業少な目、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です （３）業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 （４）組織風土：当社は明るくアットホームな風土があり、20〜30代前半の若手社員が多く活躍しています。評価制度やキャリアアップの機会も充実しており、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ご担当いただく業務は、二輪車向けバッテリーマネジメントシステム（BMS）のマイコン制御ソフトウェア開発です。 具体的には、以下の工程をお任せします： - 制御仕様に基づく詳細設計 - C言語によるコーディング（タイマ、PWM、GPIO、ADC、DMAC、SPIなどの制御） - 単体・結合テストの実施および評価・検証 - CAN通信に関する知見がある方は、通信制御部分の設計にも携われます 開発環境は「S32 Design Studio」を使用し、A-SPICE準拠のプロセスに沿って進行します。 車載ソフトウェア開発経験をお持ちの方には、即戦力として活躍いただけるポジションです。 ◎おすすめポイント： ・詳細設計から評価まで一貫して関われるため、技術力を深められる環境 ・ベテランエンジニア歓迎！経験を活かして即戦力として活躍可能 ・東京都多摩市勤務で、落ち着いた環境での開発業務 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

【ｅコマースの拡大で事業好調／高年収を目指せる／１億プレイヤーも多数在籍／日系企業出身者も多く活躍／社員の７〜８割が日本人】 ■ポジション概要： 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。 ■職務内容： ・担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供 ・新規顧客開拓営業業務 ・物件情報収集業務 ■関西支店： 関西支店は130名程度のメンバーがおり、その中でも物流賃貸仲介事業部は15-6名程度のメンバーが在籍しています。 近畿2府4県の湾岸部と高速道路沿いを中心にオーナー様からの弊社の認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。 未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォロー致します。 ■物流部門の特徴 近年急成長するeコマースや3PL（物流アウトソーシングビジネス）業界の強い物流施設需要により急拡大する物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社といった物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務を担当しています。 国内物流施設賃貸借の全国仲介面積実績で約50％(直接取引を除く)のシェアを誇り業界No.1の実力を保有するCBREは、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの仲介サービスを通じて培った解決力・ノウハウを持ちます。また、法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 残業も月平均20時間程度です。 ■キャリア申告制度： 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのための支援制度多数／技術者派遣業界トップクラスの実績／コロナ渦でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼で大手と取引多数】 ■職務内容： Azure/AWSなどクラウドを活用した社内システムインフラの運用に携わって頂きます。既に導入済み、もしくはこれから導入していくユーザーに対し、技術的なサポートやシステムの維持管理を行いながら、不定期で発生するトラブルシューティングにも対応頂きます。 ■業務の魅力： 実段階にあるクラウドインフラの運用に携わって頂くことで、今後も投資意欲の高いITインフラのシステムエンジニアとしてのキャリアが実現できます。 ■チーム構成： 5名〜10名規模のチームです。 ■当社の魅力： （1）業界トップクラスの顧客基盤： 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 （2）充実の教育制度： エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 （3）充実した福利厚生： 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務概要： 製造業向けに派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、プラントのP&ID設計業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各種プラントのP&ID（配管計装系統図）の作成、管理 ・顧客とのP&IDミーティングの実施やHAZOPへの参加 ・ラインリストの作成、P&IDのデータ利用など ■業務の特徴・魅力： ・チーム構成…2名前後 ・P&IDの経験を積み、大型案件のプロジェクトのプロセスに関与していただくことが出来ます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北関東/東証プライム市場上場/業界No.1/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援/月平均残業30H/業績右肩上がり/安定性◎】 ■職務内容：コンシューマー向け小型電子機器の設計／大型・中型トラックやバスに関わる駆動部品設計の技術的実務主担当／半導体製造・検査装置の機構設計開発業務／既存内視鏡製品の仕様を元に新たに使い捨て内視鏡製品の設計開発業務／完成車搭載予定のエンジン部品設計業務及び付帯業務開発業務及びそれに付帯する業務／液検体搬送装置の機械設計及びそれに付帯する業務　などの案件があります。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。 また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに200名以上（2017年3月末時点）のエンジニアが定年を迎えております。 ◇充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。 年間550回の技術研修のみならず、同社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ◇充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： HV自動車向けバッテリーの生産設備の生産・製造技術担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・生産効率、課題解決の為の方策検討 ・制御プログラム（PLC）の追加・改修業務 ■業務の魅力： 製造装置制御に用いられる「PLC」の設計スキルは、大型製造拠点の多く所在する東北エリアに根強くニーズが高く、幅広い業界・フィールドでの活躍が期待できます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴： （1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 （2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細： 国内自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客との技術面折衝、提案資料作成、打ち合わせ進行 ・顧客仕様に応じた機器メーカーへ技術対応依頼、顧客へ回答 ・営業見積作成、インボイス作成、出荷指示 ※アシスタントも在籍し、提案・営業活動に集中できる環境を整えております。 【キャリアパス】 製造設備提案には様々な技術知識を身に着けていく必要があるため、入社後はベテランメンバーの下でしっかりと育成をして参ります。一人前になるには5年程度かかりますが、プロジェクト対応を行いながら知識・経験を積んでいただけます。 【募集背景/ミッション】 EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業企画を担っていただける方を募集いたします。 【当社について】 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 ■組織構成： 20名ほどからなる営業部 ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：本文参照

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。 例えば、 ・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加 ・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難 ・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加 など、様々な課題を抱えています。 当部では、特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。 初回営業〜案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。 長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。 物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。 入社後は部長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。 ■メッセージ： ・直近で人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ▼歩みと特徴 当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。 変更の範囲：当社業務全般

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実 ICT製品部では民生分野（スマートフォン、ウェアラブル、ゲーミング等）向けの最先端磁気センサ（TMRセンサ）の開発を行い、顧客への承認化活動を行っております。市場からの強い需要を背景に、事業が急速に拡大しており、製品開発・承認化のための人員増強が急務となっております。 ■職務概要： Project Managerとして、民生向け磁気センサの製品開発や顧客承認化を担って頂きます。主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。 ・製品開発マネジメント（チームメンバーと一緒に最先端の磁気センサを開発） ・顧客承認化、技術サポート（顧客訪問やWeb会議で、技術プレゼンテーションや技術打合せ） ・客先と社内（設計・評価・プロセス・QA・物流・生産管理等）をつなぐパイプ役 ・社内承認（設計審査）　等 ■応募者様へのメッセージ： TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソリューションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサ（TMRセンサ）を開発、製造しております。当部は、民生／ICT分野をターゲットに、世界最高峰の新製品を開発しお客様にご採用いただくことで、今まで世の中にはなかった新たなアプリケーション開発を実現しています。チームワークを大切にし、メンバーが成長でき、自由に意見できる環境で、能力を存分に発揮してください。皆様の積極的なご応募をお待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1935年に創業し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。材料技術、生産技術、プロセス技術を活かして多様な電子部品を開発し、グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギー分野での事業拡大を続けています。海外売上比率は91.9％であり、世界30以上の国や地域に拠点を持つグローバルカンパニーとして、最先端の技術に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容詳細 蓄電池の状態監視・制御を行うEMS（エネルギーマネジメントシステム）の設計・開発を担当します。C/C++による組込み開発を中心に、今後はAWSなどクラウド環境での構築も進めていく予定です。外注先との連携も多く、設計だけでなくスケジュール管理や品質管理にも関わっていただきます。 ■求める技術 CまたはC++での開発経験、組込み系または制御系システムの開発経験 ■フォロー体制： エンジニア企画の研修や同好会も頻繁に行われる環境の為、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。お客様先社員の方は論文発表や、講演を実施するなど、技術分野で日本をリードする優秀な方が集まっておりますので、刺激を受けながら成長していただくことが可能です。 ■就業環境： ・在宅勤務を積極活用中です。チーム同士のコミュニケーションはオンライン会議やチャットツールで実施しておりますが、気軽に会話しやすい雰囲気です。 ・フレックス制導入（コアタイム:10:00〜16:00） ■キャリアアップイメージ： 自動運転技術は、現在レベル3の実用化が進んでいますが、今後はレベル4（特定の条件下で完全自動運転）やレベル5（全ての条件下で完全自動運転）を目論んでおり、最終的には完全なドライバーレスの車両が一般道で運行される未来が期待されています。本案件では、最先端の認識技術モデルの開発や製品化の経験、またカメラやLidar、Radarと機械学習を用いたハイエンドな認識技術を習得する事が可能な為、今後自動車業界はもちろん、医療業界や物流業界など様々な製品分野で求められるスキルを得ていただけると考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎直近7年間の売上成長率全国1位／お客様の求める住まいの提供 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。 類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか？ 【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業（街頭での声掛け）に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。 ■同社の魅力 ＜未経験活躍＞座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 ＜安定収入＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年でのマネジメント昇格も可能）

■業務内容： 医療福祉施設や文教施設、事務所ビルなど公共性の高い建築物の設備設計を担当していただきます。これまでの経験に応じて機械設備設計、電気設備設計を選択していただきます。興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。 ※宿泊を伴う出張は月1回程度で中国エリアがメインとなります。 ■業務の特徴： 意匠設計部門、構造設計部門、監理部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景： 当社は最善の設計提案を目指すなか、BIMなどの新しい技術を積極的に活用した表現活動に取り組みます。これらの新しい技術は視覚的に分かり易くなるなど多くのメリットがある一方で、これまでの設計プロセスを大きく変化させることがあります。新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 会社の雰囲気は明るく家族的、イベントも多く仲の良い社員が大半で、休日も社員同士で山登りをしています。スキルアップのためのバックアップが充実しており、資格学校にも通いやすい雰囲気です。" 変更の範囲：会社の定める業務

地場企業の経営課題や業務課題を解決／マルチベンダーで最適なソリューションを提案／課題解決力が身につく 【業務内容】 顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動を実施。 複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能。 アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。 アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。 ※ご経験やスキル、適性から判定し、アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属を検討 ※既存顧客の深耕型営業（8割）新規（2割） 【業務例】 ◇担当企業群（支社や関連企業など）のリーダーとしてFBJ支社担当営業との連携・戦略立案・実行推進 ◇顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ 【魅力とやりがい】 ●強い接点力 複合機をパスポートとして顧客との接点を紡げます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが最大の強みです ●顧客の真の経営課題へ貢献 大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にアプローチ。 経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 リモートワーク・サテライト利用など柔軟な働き方可能 変更の範囲：会社の定める業務

■□2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る！／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境／リモート／ユニークな評価制度□■ ■業務詳細： ・顧客のDXを素早く実現するローコードソリューションを用いたデリバリプロジェクトの遂行 ・クライアントの内製化人材育成を考慮したアジリティの高い伴走型プロジェクト遂行 ・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など ※上記は一例であり、Technology Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Technology Group/Enabling & Integration）： 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの実装を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション： お客様の課題に対して、エンジニア力とコンサルティング力の両面から解決策をPMなどの支援を受けながら策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。

【地方自治体の業務改善を支援「ふるさとチョイス」を展開】 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。 ■採用背景： ふるさと納税事業『ふるさとチョイス』で培った自治体との信頼関係を基盤に、行政業務の効率向上させるべく自治体向けDX事業を展開しています。 行政職員の人数は年々減少し、人口不足が深刻化。さらに住民の高齢化や人口減少に伴い、地域の抱える課題は多様化・複雑化し行政職員の負担が増えています。ICT技術を活用して、地方自治体の業務改善を支援できるサービスを展開しています。 ■業務内容： ◇導入説明や、フォローアップなどのオンボーディング 現在の活用率や課題を伺いながら、今後庁内での活用率をどう広げていくか、他自治体の展開事例や活用事例を紹介したり、操作研修の実施など、それぞれの課題に合わせて提案します。 ◇研修・セミナーなどの企画・実施 他自治体の活用事例のセミナーや、ユーザーコミュニティ活性化（イベント企画）など、メンバー全員で意見を出し合いながら、定期的に研修・セミナーを開催しています。 ◇コンテンツ制作や、メディア掲載などマーケティング施策 活用例や機能などの紹介をメンバー持ち回りで記事作成しています。 ◇既存・新規自治体からの問い合わせ対応 自社プロダクトであるLoGoチャットを通しての問い合わせにチーム全員で対応しています。 ■組織構成 20名ほど所属しています。※20-30代の社員が中心です ■プロダクト 自治体専用ビジネスチャット／自治体専用ChatGPT活用サービス-自治対戦用ノーコード電子申請システム ■働き方 ・プロダクトごとにチームが分かれており、10名ほどのチームで協力しながら業務を進めていきます。 ・問い合わせの内容は、システムに関してや、導入した自治体のほかの部署での推進方法についてなど様々あります。技術的な難易度が高い問い合わせはテクニカルサポートが対応します。 ・基本的にチームで協力して業務を進めているので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：本文参照

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中東証プライム上場企業／子育て支援手当・住宅補助制度・確定拠出年金有／土日祝休み／直行直帰可〜 ■担当業務： 同社の営業組織における、課長または所長候補のポジションです。まずは営業担当として提案営業を行っていただき、ゆくゆくは営業をマネジメントする課長または所長をお任せしたいと思っております。 営業組織では断熱材及び防水材の提案営業を行っております。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、営業担当は顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。営業担当の一人当たりの担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問します。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に営業担当は直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完成車メーカーの案件へ配属予定／40代・50代も活躍／平均残業30時間以下／自動車業界に携わりたい方／先進開発に常に携わりたい方】 ■業務内容： ・製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、EV・HV向けECUのソフト制御設計及び付帯業務に携わっていただきます。 ・ソフトウェア設計、要件定義、試験評価、解析、資料作成、品質保証までの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力： 車載市場で求められる技術範囲も、製品群拡大と同期する形で拡大を続けております。成長市場でのECU開発関連の業務経験を積むことができます。 ■配属予定先：※希望と異なる際には別の案件のアサインももちろん可能です。 完成車メーカーに第一優先し、アサインを行います。勤務地は栃木の宇都宮を想定していますが、希望をお伺いしながらアサインを行います。 主担当として働くことが可能です。指示系統は課長以上からのみとなるため、設計構想から携わることも可能です。 ＜アサイン先予定企業の特徴＞ ・今後10年で研究開発費として約8兆円、電動化・ソフトワェア領域に投資も含め約5兆円を投入し、電動化を加速。 ・2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を計画 ・全固体電池の実証ラインに着手、約430億円を投資し2024年舂に立ち上げ予定 ・四輪事業の具体的取組み EVのハードウェアとソフトウェアの各プラットフォームを組み合わせたEV向けプラットフォームを採用した商品を2026年から投入予定 ■メイテックグループの特徴： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。 ◇充実の研修体制：社員一人あたりの研修費ランキングで5位にランクインするほど、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代の採用実績多数／培った経験を新たな場所で活かしませんか／60歳以降も年収を下げず働く環境が整っています／現在の最高齢は69歳！／定年移行働き方（稼働日・時短など）を変えたい場合はグループ会社のメイテックネクストへ転籍することで希望する働き方×生涯プロエンジニアが叶います／東証プライム市場上場／業界のパイオニア／離職率5.5％】 ■当日実施内容： 1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、エンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者や拠点長が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。 ※募集ポジション：機械・電気電子・組込 ※1次面接の実施あり ＜過去参加者の声＞ ・大手企業の技術部長の肩書で活躍されていた方にご担当頂き、経験したことがない業界でも「このスキルがあるので担当出来る」と分かりやすく説明して頂けた。 ・自身のキャリアが想像以上に多くの分野に活かすことができることに気付いた。 ・身に着けた技術レベルを客観的にとらえる有意義な時間となった。 ・定年後も働く環境が整っていること、想定以上に定年後も活躍しているエンジニアが多いことで安心できた。 ■魅力： 【業界NO.1の顧客基盤】 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引があります。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせて配属を決めます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 【充実の教育制度】 エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境です。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、成長意欲の高い環境です。 【魅力的な福利厚生】 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。私生活でのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務