東京◆整備士経験歓迎◎中古車の修理判断・手配◆土日祝休・週3リモート・年126日休◆200の国へ輸出株式会社ビィ・フォアード

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募集
仕事内容
【月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出/日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ 世界を変える100社」にランクイン】 ■業務内容: 修理管理部として仕入れた車両の仕分け管理を担当いただきます。 ■業務詳細: ・買い取り部がオークション会場から買い取ってきた車両情報を確認、整備の知識を活かして、修理が必要なものは社外の提携先に手配、修理が必要ない車両は社内検査部門に手配、等の仕分けと管理をする仕事です。 ・ブッキンググループ・修理検査チームで、イメージとしては社内別部門と社外の提携先とやり取りを行うフロント業務を行なっていただきます。 同社では中古車を国内のオーディションで仕入れ、必要に応じて修理を施し輸出し、その過程での修理管理をお任せします。 自身で修理・整備していただくわけではなく、各部署・社外の提携先との連携がメインになる管理です。 ■このポジションに求められること: 今回のポジションでは輸出の際に規定をクリアできるよう修理を行い、輸出先の規制に合わせたエンジンナンバー調査や洗浄依頼、社外の提携先との調整など自動車整備の経験と知識が必須になります。 【折衝相手・社外】 修理は社外の提携先へ依頼しており、折衝相手は自動車整備会社になります。そのため具体的な修理箇所や修理方法などの知識や経験が求められます。 ■社内環境について <グローバルな環境です!> ・外国人社員比率:約27.4% ・出身国数:36か国 ・言語数:32言語 ■当社について 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市小島町1-32-2 勤務地最寄駅:京王線線/調布駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜315,000円 <月給> 250,000円〜315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月30時間分の想定される残業手当を含みます。 ■賞与実績:2024年(計5ヶ月分) ■年収事例:28歳2級整備士資格保持者:年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均月27時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT(現場研修)/OFF-JT(外部研修)/階層別研修あり <その他補足> ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■在宅勤務手当(月5,000円) ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等) ■服装自由
選考について
対象となる方
\職種未経験・業種未経験OK/ ■必須条件: ・自動車整備経験 ■歓迎要件: ・自動車業界での就業経験 ・自動車整備士資格保有者 ・Excel・タイピング等のPC操作スキル
会社概要
会社名
株式会社ビィ・フォアード
所在地
東京都調布市小島町1-32-2
事業内容
【企業紹介】 海外からのアクセスNo,1を誇る日本発の越境ECサイトを運営する中古車輸出企業。海外のコンシューマーが購入できるという強みを活かし、創業10年で年商約500億円の業界最大手企業に成長。アフリカをはじめとする世界200以上の国と地域へ車を輸出するだけではなく、輸出プラットフォーム、グローバルロジスティクス、マーケティングなど他にはない新しいサービスを世界に向けて展開。
従業員数
232名
資本金
10百万円
売上高
108,400百万円
平均年齢
35.9歳
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