〜管理組合の代行業務として会計事務をしていただける方募集/残業10〜20h程／仕事と家庭の両立も可能／働き方◎／マンションディベロッパーでトップクラスのフージャースG／一人当たり約20〜25物件の会計を担当〜 ■当社について： ◇安定した経営基盤 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。 当社はその中でも、マンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。 ◇グループとして総合的に不動産事業を展開 2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、 マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。 ■職務概要： 「製・販・管一体」でものづくりをしてきたデベロッパー系列の管理会社にて、管理組合の代行業務として会計事務を担当いただきます。 また当社では、マンション管理に関する業務のDX化を積極的に進めており、その一環として 居住者様向けプラットフォーム「暮らしのマイページ」の導入に関する業務もお任せします。 これまでの組合会計のご経験だけでなく、マンション管理業界のDX化の先頭を走ることができるポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎分譲マンション管理組合会計業務（請求、支払い代行、月次・年次決算） 　∟会計、出納、システム入力などの作業が発生します。 ◎居住者様向けプラットフォーム導入関連業務 　∟利用者向けID発行、各種顧客情報の整備、登録等 ◎銀行窓口、ATMでの各種手続き業務 ※一人当たり、約30〜35物件の会計を担当いただきます。 ＜働き易い環境で長く活躍できる！＞ 残業10〜20h程・年休120日・土日祝休と、メリハリをつけて働ける環境です。仕事と育児を両立しながら活躍している社員も多く在籍しています。

◎東証プライム上場・DTSグループ／大手〜スタートアップ企業まで取引実績多数 ◎年間休日128日・土日祝休／フレックス／育産休取得実績あり／毎年リフレッシュ休暇あり ■概要： ◇開発プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集です。 ◇マイコンを搭載した組み込み製品のソフトウェア開発をお任せします。 ◇事業拡大における組織強化を目指し、より高度な提案や開発を実現するため、開発プロジェクトをリードする人財を求めています。 ■業務内容： 開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。 ◎顧客ニーズのヒアリングと分析 ◎仕様定義、提案 ◎ソフトウェア（ファームウェア）設計・開発 ◎実装、テスト ◎メンバー管理（進捗管理、コードレビュー等） ◎ビジネスパートナー管理 ◎採算管理 ※まずは一つのプロジェクトのサブリーダーからスタートいただきます。 ■魅力： ◇言われたものを作るだけでなく、お客様と深く関わり、仕様定義や提案から携わることができ、もっと自由な発想で、裁量を持って開発に取り組むことができます。 ◇課題に上流から関わり、様々な技術・知識に触れられるため、技術者として深い知見を得られます。 ◇持ち帰り案件が多く、自社内で開発ができることも魅力です。 ※業界経験は問いません。リーダーやマネジメント経験を活かしていただけます。 ■ポジション：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ＜プロジェクト例＞ ・医療機器（人間ドックや健康診断などで使用される医療機器など） ・車載機器（CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECUなど） ＜テクニカルスキル＞ C、C#、C++、アセンブラ ■組織構成： ◇全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。 ◇年齢層は20代〜40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。 ◇落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。 男女比：８：2

◇◆自社SaaSプロダクト「モチベーションクラウドシリーズ」等を展開する企業◆◇ ■業務概要： ご入社後は、データユニットの一員としてデータ基盤やアーキテクチャの最適化、およびプロダクト横断でのデータ活用推進に携わっていただきます。 既存の仕組みを理解した上で、将来的には安定運用と改善を両立する基盤整備をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・複雑化したデータ基盤・スキーマの把握、改善、および運用負荷の軽減 ・ETLパイプラインやデータマートの構築・自動化・最適化 ・GCPベストプラクティスに沿ったデータアーキテクチャ設計の推進 ・部署・サービス横断のデータ連携・運用改善タスクの推進 ・セキュリティ・ガバナンス要件に基づくデータ管理（削除対応、権限設定など） ・部門別レポーティング基盤の改善、データ活用支援 ・小規模プロジェクトのリード ・若手エンジニアへの技術レビュー・サポート ・データ基盤に接続したAIエージェント開発 ■開発環境： ▼バックエンド Rails、Python、TypeScript、Sorbet ▼フロントエンド Vue.js、TypeScript、Next.js、Nuxt、Storybook、Chromatic、Figma ▼インフラ・CI/CD AWS、k8s、Terraform、Datadog、Sentry、Autify、Github Actions、Azure、Docker、Codecov ▼生成AI OpenAI、Cursor、Dify、n8n、AWS Bedrock、GitHub Copilo、Gemini、Claude、Claude Code、Devin、Cognitive Search、Streamlit、Azure AI Search ■当社について： リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約374億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスや公教育の分野でも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。 今後は、モチベーションクラウドを中心としたBtoBビジネスに留まらず、幅広い領域でプロダクト開発を推進していきます。

〜品質保証のみならず品質管理、製造技術まで広く経験できる〜 光学部品向けフィルム製品／原料の品質安定化/向上を目的とし、品質管理全般業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・第一チームにて、実務担当者として、既存製品／新製品、および原料の品質安定化に向け、製造技術検討、品質管理／品質保証業務に従事いただきます。 ※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。 ※ご入社当初は、顧客対応(（1）クレーム/調査依頼、（2）新製品立上げ時に顕在化する品質課題解決など)、原料メーカーへの対応(品質安定化への協議や調査依頼など)をお任せします。 ■配属組織について <組織> オプティカルソリューション事業部　製造技術第一センター <ミッション> スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品（機能フィルム等）の製造技術検討、品質管理／品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。 ・第一チーム：光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討【こちらに配属予定です】 ・第二チーム：光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理 ・第三チーム：光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討 ■キャリアパス ・5〜10年後には、グループリーダー（管理職）として、組織を統括してリードしていただくことを期待しています。 ・適性に応じて、海外外注先や海外営業拠点（中国、韓国）へ赴任いただく可能性もございます。 ■仕事の魅力 ・新製品の立上げも多く、顕在化する課題に対して改善を図ることが多数あるため、非常にやりがいのある職場です。 ・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で 意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。 ・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っています。 ・国内外の製造委託先との技術交流の機会もあります。 ・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 制動・操舵・駆動機能の制御設計（ブレーキ、ステアリング、サス等） ＜業務詳細＞ （1）要件・要求分析、仕様検討 （2）要求仕様書作成 （3）テストケースの検討・作成 （4）機能安全・サイバーセキュリティ要求の検討 （5）フェールセーフ、故障診断仕様の検討 （6）車両評価立ち合い （7）関連部署やサプライヤとの折衝 ・業務フェーズ：実務主担当、一部補助 ・使用ツール：Officeソフト、Matlab/Simulink ■魅力ポイント： 機能安全やサイバーセキュリティの知識が身につきます。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 車載機向け組み込みソフトウェアの構想設計・アーキテクチャ設計をお任せします。 ・車載システム全体のソフトウェアアーキテクチャ検討 ・SoC仕様やセキュリティ要件を踏まえた設計方針・開発計画立案 ・プラットフォーム選定（Linux/Android）および基本構想の策定 ・開発プロセスに沿った要件定義、機能設計の推進 ・セキュリティ技術（SELinux、IDS/IPS 等）や通信機能（Bluetooth 等）の設計検討 ・OEM開発における顧客要件を踏まえたシステム化提案・構想 ◆業務フェーズ 構想設計 要件定義・基本設計 アーキテクチャ設計 ◆開発環境・ツール OS:Linux,Windows 言語：C,C＋＋,UML,Java ツール：Eclipse,VSCode,Android Studio ■魅力ポイント： トレンド技術であるIVI開発に携わることにより、車両側のソフト開発における上流工程に携われる可能性が広がります。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ・成約に向けた資料作成および分析（1割） ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） ■その他詳細 ・ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです ・商談先：全業界/業種 ・提案規模：一千万円〜五千万円 ・営業スタイル：新規100％ ・営業エリア：甲信越地方、北陸地方 ・その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 ■組織構成 ・長野支店：3名(支店長1名、アソシエイト2名) ・2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです ・中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け） ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1〜2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・年休125日・時差出勤可／過去3年で130％以上の売上UP／ドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボディケアメーカー】 ■ミッション： ブランドの売上・利益・市場シェア目標の達成 ■主な業務内容： ◇ブランド戦略の開発・策定：消費者、ショッパー、競合、市場トレンドの理解に基づく、中長期のブランド成長戦略開発をリード ◇ポートフォリオ管理：ブランドの成長戦略に基づく、商品開発・設計プロセスへの参画 ◇コミュニケーション・メディア戦略の開発・実行：消費者／ショッパーインサイトに基づき、デジタルを含め統一された包括的なマーケティング戦略・コミュニケーションプランの開発と実行 ◇カスタマー向けマーケティングプラン開発のリード：得意先・セールスチームと協働し、デジタルを含む得意先向けインストアマーケティングプランの開発・実行 ◇マーケティングバジェットの予算内での管理：RoIの高い効果的・効率的なマーケティングプラン・ツールの見極めによる集中と選択を判断し、予算内での管理をリード ■ポジションの魅力： ◇成長著しいビューティーケアブランド全体の成長戦略やマーケティング戦略を裁量権と予算を持ちリードでき、また、新規ブランドの立上げも経験できるポジションです。 ◇過去3年で130％以上の売上UP、事業成長フェーズにあり人員拡大を積極的に行っていることから人員の半数は入社1年半未満となっております。OJTを手厚く行なっていることから入社後すぐにご確約いただけます ◇2030年に向けては現在の売上を2.5倍に伸ばし、第二・第三の成長トリガーとなる主力ブランドをつくるべく事業拡大フェーズにあります ■JPSLABについて： 私たちジェイピーエスラボは、忙しい毎日を送る現代人や、美容・健康への意識が高い方々に向けて生まれた総合美容・健康メーカーです。日本の高い技術と品質基準をベースに、美容テクノロジーを駆使した革新的な製品開発に取り組んでいます。 現在展開中の主要ブランド「unlabel LAB（アンレーベルラボ）」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。

【東証プライム上場／半導体用フォトレジストや被膜形成用塗布液など製造する御殿場工場／賞与7.13か月分実績／85年以上の歴史を持つメーカー】 ■職務内容： 御殿場工場 品質管理部にて、分析法開発、実装条件の立ち上げなどをお任せします。 ご経験を鑑みて、一般分析業務、実装業務どちらかへの配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ◎一般分析業務 ・GCやHPLCなどのクロマトグラフィー関連の分析メソッド開発 （高感度、高分離、高スループットなど） ・機器管理・分析機器の立上げ ・関連部門に対する分析方法や品質管理手法の提案・調整 ・チームメンバーへの分析技術の指導 ◎露光機などを用いたフォトレジストの品質管理業務 ・露光機などを用いたフォトレジストの品質管理条件の開発（精度向上、高スループットなど） ・機器管理 ・フォトレジストの品質管理に関する露光機などの装置の立上げ ・関連部門に対する露光機などを用いたフォトレジストの品質管理手法の提案・調整 ・チームメンバーへの露光機などを用いたフォトレジストの品質管理手法の指導 ■配属部署： 御殿場工場 品質管理部 ＜御殿場工場について＞ 御殿場工場は、フォトレジストの生産ラインにおいて、世界初のメタルフリー構造を採用するなど、最新鋭の設備を誇る当社の主力工場のひとつです。当工場では、半導体用フォトレジストのほか、被膜形成用塗布液（OCD）および各種フォトレジストの製造を行っています。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、85年以上の歴史をもつ、大手化学メーカーです。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。

〜電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■概要： ・国内外の法務に関する実務対応をお任せします。 社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。当社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。 ・本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。 ■業務詳細： （1）自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援 ・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成 （2）当社グループに関わる紛争対応 ・契約違反・品質等に係る紛争への対応 （3）各種法令調査 ■当部門の魅力： 当部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。 そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併し、できました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）トップクラスの技術・商品： ◇自動車事業：EPSは開発・生産した1988年以来、世界シェアトップ級 ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップ級 ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップ級（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験でも生産技術職にチャレンジ可能！電気・機械の知見をお持ちの方の応募をお待ちしております！〜 ■会社の特徴： 「安定性・独自性」が両立しているメーカー ・東証プライム上場 ・デジタル印刷機（高速インクジェット）で世界トップクラスのシェア ・価格競争に陥りにくいニッチ市場戦略（官公庁・教育機関など） ・自己資本比率70％超と財務基盤が非常に安定 ■業務内容： 当社の筑波事業所にて、オフィスプリンターの生産技術・品質管理業務をお任せ致します。 ご経験に合わせて、業務フェーズをお任せ致します。 エンジニアとして、上流から下流まで幅広い経験ができキャリアアップ・スキルアップが叶うポジションです。 ■業務詳細： ライン設計 ・生産工程の新規設計、立ち上げ ・生産治具、設備の新規設計、立ち上げ 加えて、一部下記のような品質管理の業務もございます。 ・新規外製部品の立ち上げ及び量産維持（改善、不具合） ・生産における製品品質の担保及び量産維持（改善、不具合対応） ■本ポジションのミッション： 当社の事業継続のために、計画通りに新製品を生産することや、既存製品の生産を止めないことがミッションとなります。 市場クレームや生産トラブルに対して、速やかに対応策を立案し、迅速に対応できる行動力が必要となります。 サプライヤーや社内関係部署等、多様な関係者と利害調整を行う機会が多いため、機械・電気系の技術知識に加え 調整力や交渉力といったビジネススキルも求められるポジションです。 そのため、サービスエンジニアのように、機械や電気の知見を活かしながら顧客と関係構築できる方をお待ちしております。 ■就業環境： ・月平均残業20時間、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・転勤は当面想定していません。総合職採用のため、転勤の可能性はありますが、ご自身を考慮した上で決定致します。 ・中途採用比率は全体の約3割を占め、キャリア採用の方でも安心して働ける職場です。 ・平均勤続年数：22.0年 ・有給取得平均：14.3日／年 変更の範囲：会社の定める業務

【数十トン級の大型産業設備を動かす電気設備／新規導入から改善設計まで担当／賞与5.7ヶ月分（2025年度予定）／各種充実した手当あり】 ■職務内容： タイヤ製造工程にて、電気設備の設計・改善・更新作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・PLC制御設計（シーケンサ：三菱製） ・電気機器の更新・改良 ・現場からの改善要望への対応（設備の移設・改造など） ・生産性向上プロジェクトの参画 ・取引先メーカーによる設備製作時の立ち会い・調整 ※新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案〜実行まで一貫して関われるポジションです。 ※日常保全・修理対応は別部署が担当。改善・設計に専念できる環境です。 ＜タイヤの製造工程＞ 混合工程→材料工程→成型工程→加硫工程→検査工程 ※数十トン級の大型産業設備を動かす電気設備に携わります。 ■魅力ポイント： ・日常の保全業務は別部署が担当するため、改善・設計に集中できます。新しい仕組みを考え、形にできる環境が整っています。 ・新規導入から更新まで幅広く携われ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。 ■働き方： ・残業時間：平均30時間程度 ・基本土日休み（年間休日121日） ・緊急の出社対応は原則ありません ・転勤なく腰を据えて働ける ※東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内 ・マイカー通勤可能 ■福利厚生： ・住宅手当あり（2,000〜13,000円） ・家族手当あり ・給食手当あり ・社員食堂あり ■組織構成： ・30〜40代を中心に男性5名＋事務職2名（女性）で構成 ※若手メンバーも活躍しており、技術面も相談しやすい雰囲気です ■当社について： 当社は、自動車用タイヤを中心に自動車部品などを開発・製造・販売するグローバルメーカーです。主力製品である自動車用タイヤは、乗用車用タイヤからトラック・バス用タイヤ、建設車両・産業車両用タイヤ、スポーツカー用、レースカー用まで多彩な製品ラインナップをそろえております。世界中から愛される製品である点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善／世界的なモビリティメーカー〜 【業務概要】 二輪販売シェア世界トップクラス企業のグローバルマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて 「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。 現場の課題に寄り添いながら、データ活用やIT導入によって、“早く・安く・良いものをつくる”ものづくり体質への進化を担っていただきます。 【募集の背景】 世界に誇るサステナブル（高効率で低環境負荷）な工場を実現するために 工場システム（ハード・ソフト・ヒト）のスマート化を牽引する技術者集団となるというビジョンを掲げ 工場のスマート化推進をさらに加速させるための人員強化での募集です。 【具体的な業務内容】 ・設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築 ・各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援 ・工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証 ・サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進 ・ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション ※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。 【やりがい・魅力】 ・机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。 ・技術進化の早い領域を幅広く学びながら、「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております ・フレックス制度が使用可能 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など

■募集背景： NewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツの制作プロデューサー・ディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・セールスと連携しクライアントニーズのヒアリング・フィードバック ・クライアントニーズに基づいたコンテンツの企画立案・提案 ・セールス、ディレクター、エンジニア、デザイナー等、関係者とのコミュニケーション ※一度に担当する案件は平均5-6件ほどです ※制作コンテンツの一例： ・動画（CL:三菱マテリアル株式会社）＊フォーマット番組 https://newspicks.com/live-movie/6124/ ・動画（CL:DIC株式会社）＊プレミアム番組 https://newspicks.com/movie-series/166/ ・上記関連記事 https://newspicks.com/news/13228450/body// ■ポジション魅力： これまで培われてきた番組制作のスキルと経験値を活かしながら、映像コンテンツやそれに付随する記事コンテンツの企画から取材、制作、編集まで一気通貫で関われることが最大の魅力でありやりがいです。 自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。 ■NewsPicks Studiosとは： 2018年6月、株式会社ニューズピックス(当時)と株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。5G時代にむけて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ（ポストコンテンツ）の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています

SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。 近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible、等 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 ■業務内容： 金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定） ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CDの企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 【ソリューションテーマ例】 オンプレからクラウド環境への移行計画支援／IT戦略（投資、コスト削減）の方針策定支援／ システム統合の計画策定支援 ■当社について ・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 ・グローバルAIアワードDX部門世界１位 ・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 ・育成と抜擢による個の強化 ・グローバルへの使命と責任

〜セカンドキャリア歓迎！内勤◎土日祝休み×残業20H程／産休育休制度も充実！／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット◎建築積算と建築コスト管理の専門企業〜 ■業務内容 建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。 建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フローの改善など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。 《具体的な業務内容》 ・企画段階、基本設計〜実施設計段階での積算業務 ・特殊案件における積算手法の提案 ・見積査定業務 ・積算の方針策定、業務管理、人材管理 ・社内標準/積算データベースの整備、業務プロセスの改善 ・経営層との連携による計画の策定および実行 　※「構造」「意匠」に分かれてチーム編成 《業務特徴》 ・案件には構造/意匠/建具/外構など、と分担した5名〜10名程度のチームで対応します ・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件〜10件に関わります ・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日・土日祝休みと長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実 ■入社後の流れ OJTや書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどで業務を学んでいただきます。 その後、プレイングマネージャとして活躍いただきます。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。 建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。 当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリードいただきます。 【詳細】 SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せいたします。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドコンサルティング ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築 ・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 ・チームビルディング ・セミナー講演 【組織の特徴・魅力】 ・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。 　それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。 ・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。 ・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。 ・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにも携わっていただけます。 【技術利用】 パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP 構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）、ECS CI / CD:GitHubActions 監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix DB:RDS、Aurora、PostgreSQL インシデント管理:PagerDuty その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜みなとみらいホールなどへの映像・音響システムの導入実績あり／唯一無二の設備に携わる／システム提案〜メンテナンスまで一貫したサービス提供／原則土日祝休み／東証スタンダート上場ヒビノグループ〜 ■業務内容： スタジアムやアリーナなど、大規模施設の映像・音響システム設計をお任せします。 ・設計検討や図面・資料作成 ・関連会社との技術的な打ち合わせ ■組織構成： 30〜50代の6名で構成されています。将来的にはマネジメントも目指せる環境です。マネジメントになると顧客折衝の業務割合が多くなります。 ■強み： ・音響×IT: 音響・映像技術だけでなく、ネットワークやプログラミングといったIT技術を組み合わせた、高度なシステム構築が可能 ・安定性: 親会社であるヒビノ株式会社は、音響・映像業界のリーディングカンパニー ・ヒビノグループだからこそ圧倒的な数の国内外のメーカーの製品(ハード/ソフト)の取り扱い実績あり ■魅力： 改築で2000万〜5000万、新築で数億規模の現場を担当。音のプロフェッショナルの一員として大規模施設・歴史的施設の施工に携わることができます。 導入施設／設備https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/ ■当社の特徴： 「横浜みなとみらいホール」や「長崎スタジアムシティ」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ当社。 業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っており、ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスを提供しています。 ぜひ一緒にお客様へ最高の“感動と満足”をお届けしませんか？ ■ヒビノ社の特徴： 「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトの下に、プロ用AV＆ITを基軸としたトータルソリューション企業であり、業界内で知らない人はいないほどの知名度を持つ企業です。海外を含む多数の大規模なイベントやアーティストライブなどにサービス提供の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業50年を超える東証スタンダード上場老舗企業／技術力の強さと顧客との関係構築力に強み ◎航空、自動車、金融、公共等様々な業界案件あり ◎残業月平均15時間程度・フレックス制・年休124日／離職率3％／平均勤続年数15.5年 今回の募集では、新規営業プレイヤーとして最前線で活躍し、将来的には営業チームの中核を担っていただける方を期待しております。事業部門とも協力しながら、顧客の課題に寄り添い、当社の強みであるワンストップサービスを活かした提案によってお客様の未来をともに創り上げていただきます。後輩育成を含め組織の成長を牽引するリーダーとしてキャリアアップを目指してみませんか？ 【業務内容】 独立系SIとして培ってきた経験豊富なエンジニアの確かな技術力を武器に、顧客が抱える幅広い課題に丁寧、じっくりとアプローチすることが可能です。 (業務の流れ) ・反響及び展示会等での新規クライアント開拓 ・クライアント先におけるIT課題の抽出 ・社内エンジニアチームと提案プランを策定しプレゼンテーション ・システム要件定義、設計から開発導入、運用保守 ・導入後のアフターフォローから追加開発やクロスセル提案 ※取引先業界例 航空、保険、食品メーカー、自動車、出版、医療、放送、官公庁、大学、自治体、エネルギー関連、など また、システムインテグレーションの枠組みに留まらず、自社サービスを通じた新たな付加価値提供にも力を入れています。例えばクラウド運用管理ソリューション「MesoblueMSP（メソブルMSP）」を通じて、企業のITインフラを支え、業務効率化やコスト削減といった課題解決に貢献しています 【エヌアイデイで働く魅力】 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境 年間休日124日、完全週休2日制に加え、昨年度賞与実績は社員平均5.3ヶ月分。安定した収入を得ながら、プライベートも充実できる環境です。残業時間は月15時間程度、有給休暇も取得しやすいため、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。 ◆成長を支える評価制度 社員一人ひとりの成長を重視し、年初に目標設定を行い、上期・下期ごとにフィードバック面談を実施。自己評価と上長評価をすり合わせることで、公平かつ透明性のある評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■業務概要： 技術系総合職として、建築施工管理・建築設計をお任せいたします。 ■具体的な業務： 入社後は技術系総合職として、建築施工管理・建設設計のいずれかをご担当いただきます。 （1）建築施工管理の詳細 ■戸建て ■賃貸住宅 ■非住宅 （2）建築設計の詳細 ■戸建て ■賃貸住宅 ■非住宅 上記の中から、ご経験をもとに、担当いただく業務をご相談させていただきます。 ■キャリアアップ： キャリア面談を年5回実施、マネジメントコース・スペシャリストコースでご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ■同社の特徴： ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2020」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【従業員数約7万人／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績／働きやすさ◎】 ◆配属先部署 　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　CMSソリューション（CMSS）部 ◆CMSソリューション（CMSS）部について <事業内容> CMSソリューション部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-CMSの開発および導入を行っています。trans-CMSとは、世界的な大企業や政府機関など大規模なサイトを中心に幅広く活用されているオープンソースのCMSであるDrupalの仕組みを活用したプロダクトであり、すでに完成されたDrupalという強固な基盤を活用することで、トラブルの少ないサービスの提供が可能です。 また、Webサイト運用のスペシャリストであるトランスコスモスの強みを活かし、そのノウハウを投入したCMSであることは他のプロダクトにない強みであり、マーケティングへの活用やLINEのメッセージとの連携、ECやコンタクトセンターのシステムと連携するといったユニークなしくみや機能を実現しています。 ＜業務内容＞ ・基本設計、詳細設計：要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。当社では、設計書を作成し、レビューの手順を踏みます。 ・お客様のビジネス課題解決に向けた提案の支援（見積もり、提案書作成支援など）：リーダーと連携し、お客様の要望を、エンジニア視点でどう実現するかを考え見積もり等を作成します。 ・品質/進捗の管理、課題報告 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション：設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。 ・自社サービスの運営と開発：自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。 ＜主な開発環境・ツール＞ 言語：PHP、JavaScript（Reactなど） フレームワーク：Drupal、Acquia データベース：MySQL その他：AWS、GraphQL ▼導入事例 ・LINEヤフー株式会社様 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/210408_0002.html

【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境 ◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力 ■募集背景： 近年のIT動向（クラウド化、セキュリティリスクへの対策、DX、コスト削減）からシステム要件が複雑化するなか、絡み合うニーズや要件をひも解き、お客様が真に求めるシステム像を定め、開発・構築し、維持保守およびブラッシュアップしていくことが求められています。 特に、当部がターゲットとする公共分野のお客様に対して、より良いシステムサービスを提供することは、日本国民の暮らしの維持・向上につながるものと考えています。 このように、お客様が真に求めるシステムサービスを追究し、拡大しながら提供し続けている当部で、共に学び、チャレンジし、結果を出していく仲間を求めています。 ■募集部署の概要・ミッション： 当部は、首都圏エリアを中心に、中央官庁、独立行政法人、特殊会社、電力ガス鉄道等の公共公益企業のお客様に対して、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供しています。 ■業務内容： ITインフラ構築、維持・保守PJT（規模：100人月以上）におけるPM/PL、アーキテクト、ネットワークエンジニア ※ITインフラ：クラウド、もしくはオンプレ環境におけるネットワーク、セキュリティ、サーバー、仮想化、OS、外部ストレージ、DBMSやメール等のミドルウェア、ログ証跡・監視、バックアップ等 ■ポジションの魅力： コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、メンバーを支える教育や仕組みも充実しています。 ■組織構成： キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 マネージャー層（課長職以上）も、キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつで、キャリア入社の方も活躍しやすい環境です。

〜即戦力採用／年収600万円以上可能／大手ゼネコン案件多数◎土日休みあり／年間休日116日／残業少なめ／転勤なし〜 ■業務概要： 当社の工事部門にて施工管理業務に従事していただきます。 ・工程管理 ・安全管理 ・現場スタッフへの指示や進行管理 ・予算調整、管理 ・お客様との打合せ ■担当案件について： ・札幌、千歳、苫小牧エリアの案件が多いですが、北海道全域の案件を請け負っています。道路工事がメインで、直近ですとネクスコの案件なども対応しています。 ・道路の舗装工事が多いですが、冬季は休止するため、冬季にはゴミ処理施設の舗装業務や、希望に応じて排雪作業の助手や道外の業務を担当していただきます。 ・当社は1社で運送・重機回送・工事・機械整備を行っており、対応体制が幅広いため、複数の大手ゼネコンとのお取引も獲得できております。 ・出張先では家具家電付きの住居、通勤用レンタカーも確保いたします。 ■組織構成： 配属先の工事部門では、施工管理が現在3名（50代半ば1名、40代半ば1名、30代後半が1名）在籍しています。 また、下請のスタッフ含め25名前後で業務に取り組んでいます。 ■働き方： ◎複数の大手ゼネコンとお取引があるため、安定した案件が多く、土日休みの現場も増えています。 ◎休日作業が発生した際も代休を取得できるため、年間休日もしっかり確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ■職場環境： ・当社は土木工事以外にも運送や骨材等販売、整備など幅広い部門がございますので、社内で連携が取りやすい環境です。 ・飲食店も経営しており、その飲食店で会社のメンバーで懇親会を開くこともあります。 ・福利厚生としても、社内にもお弁当の自動販売機を設置し、100円で弁当・惣菜・サラダ等を購入できる環境を整えたり、社有車はちょっとした買い物など良識の範囲内であれば休日にも使用可にするなど、働きやすい環境づくりに努めています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

□■バックオフィス支援のSaaS開発企業／2025年度「働きがいのある会社」認定企業／フレックス／福利厚生充実■□ ■職務内容 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、データ分析や戦略の立案だけでなく、それらの実行フェーズまで一貫して担っていただくため、外部支援では得られにくい、より本質的な価値貢献を実感できる ◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリング ・全社戦略を継続的に更新・モニタリング・KPI管理 ・経営アジェンダの設計・管理 ・様々なステークホルダーと協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略への落とし込みと実行 ・新規事業領域の立ち上げにおける企画全般 ◆その他経営・事業目標達成に向けた業務 ・CxOが主導する重要施策や特命案件の企画・実行 ・複数部門にまたがる大規模プロジェクト推進 ■PJT例 ・事業生産性の改善 ・事業計画/人員計画/開発計画のアライメント ・インセンティブ制度の設計 ・パートナー戦略 / 各種アライアンス ・顧客満足度の可視化と最大化 ■ポジションの魅力 ◎経営中枢で事業を動かす戦略立案と実行が可能なポジション 経営アジェンダの設計や、様々なステークホルダーを巻き込みながら全社戦略を各事業・機能戦略へと落とし込み、実行していく経験は、まさに事業の舵取り役として会社の未来を創る醍醐味を味わうことができます。 ◎組織横断の大規模プロジェクトを推進する影響力 組織全体に影響を与えながら課題を解決し、仕組み化していくという、極めて稀有な役割です。様々な部署との連携を通じて、全社視点でのビジネス推進力と調整能力が飛躍的に向上します。 ◎スピード感と変革を求めるSaaS環境 経営企画やコンサルティングファームでの経験に加え、財務・管理会計の知識を活かし、事業の数字と向き合いながら本質的な課題解決に取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることができます。

◇◆toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー◆◇ ■ポジション概要 当社ECサイトの継続的な成長を支えるバックエンドエンジニアを募集します。 単なる機能開発にとどまらず、複数の社内外システムとの連携や業務フロー最適化にも深く関与いただくポジションです。 エンジニアとしての技術力はもちろん、チーム・他部門との円滑な連携を通じて、顧客体験向上に貢献したい方を歓迎します。 ■業務内容 ・ECサイトのバックエンド領域（製品／在庫／注文／顧客管理など）の設計・開発・運用 ・複数の外部／社内システムとのAPI・バッチ連携開発 ・EC業務に最適化された業務フロー／処理基盤の改善提案と実装 ・サービス成長に応じたアーキテクチャの見直し・リファクタリング ・各部署（マーケ／CS／物流／販売企画など）と連携した課題発見と要件整理 ■開発環境 OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ■求める人物像 ・「技術だけ」に閉じない広い視野でサービス成長に貢献できる方 ・エンジニアと非エンジニアの橋渡し役として価値を発揮できる方 ・顕在化していない課題にも目を向け、自ら提案・巻き込みができる方 ■ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています 変更の範囲：会社の定める業務