〜自分のアイディアを形にできる仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■仕事内容： 業務用空調機器の企画・開発を行う担当者を募集いたします。 ・ユーザーインで仕様を考える。 ・伴走式でスピード感を持って開発を進める。 ・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく という当社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。 【開発可能性のある商品例】 ・業務用エアコン（室内機／室外機など）の企画／開発 ■仕事のやりがい： ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いている環境になります。 ＜当社で活躍されている方＞ ・モノづくりが好きで、自分の考えた商品やアイデアを具現化したい方 ・成長する事業の中心になって活躍したい方 ・自分が企画した商品のプロジェクトリーダーになり、企画から開発、量産までマネジメントしたい方 ・設計業務だけでなく、プレゼンテーションが好きな方 ・自分の設計した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ・自分のアイデアを商品化したい、商品開発、技術開発にチャレンジしたい方 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／全社平均残業月20時間程度／手厚い福利厚生有〜 ■業務概要： 石油・化学分野における計装設備に関するエンジニアリング業務をお任せします。 〈業務詳細〉 エンジニアリング業務は設計が中心ですが、メーカーの選定、提出図書の確認、検査、試運転調整等になります。 ・DCS、PLC等の制御システムのエンジニアリング ・制御盤のエンジニアリング ・ケーブル配線のエンジニアリング ・計装フィールドのエンジニアリング ◆ＪＦＥスチール100%子会社で経営的に安定しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業全社平均月20ｈ】 ・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。 ・有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。 ・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループのDX推進に携われる、社会的インパクトの大きなポジション／openwork従業員満足度上位1％／年間休日126日×フレックス×リモート可】 ■業務内容 トヨタグループ向けのアカウント営業・企画（IT商材）をご担当いただきます。ITインフラ・クラウド・セキュリティを中心に、最適なソリューションをマルチベンダーで提案していただく役割です。 ■業務詳細 ・メーカー折衝（製品選定・価格調整） ・社内エンジニア／プリセールスとの協働によるSI提案 ・契約更新、見積、顧客折衝、ベンダー調整 ・部門責任者、役職者層との定期接点 ※案件規模：数百万〜数億円 ※期間：1ヶ月〜2年程度が中心 ■期待する役割 トヨタグループの中でもIT投資規模の大きい企業を担当し、中長期の深耕活動を推進。アカウント戦略立案、新規サービス企画など、上流から関われるポジションです。 ※入社後は、OJTリーダーとペア体制で担当企業を引継ぎ、案件同行を通してトヨタグループのビジネス・プロジェクト進行の特徴を学んでいただきます。 ■組織構成 マネジメント1名・営業メンバー4名のチーム。前職はNIer営業、SaaS営業、セキュリティメーカー営業など20〜30代の仲間が活躍中。 ★入社理由として多い声 「商材に縛られず顧客課題に向き合える」 「人の雰囲気がよく、馴染みやすい」 ■魅力 『トヨタグループDXの中核企業』 インフラ・セキュリティ領域では「最初に相談される存在」。決裁者とのミーティングも多く、事業戦略レベルの議論に触れながら提案できる環境です。 『商材制約のない提案』 クラウド・ネットワーク・セキュリティなど多様な選択肢を組み合わせて最適解を提案可能。「メーカー縛りで提案が制約される」という悩みを解消できます。 また、専任体制で顧客企業の全体最適を担い、中長期のITロードマップ策定やDX企画に並走。単発導入ではなく「顧客の未来づくり」に関わる営業です。 『働きやすさ×キャリア成長』 フルフレックス、最大週2日在宅勤務可。平均残業28.4h、年休126日とメリハリを維持しながら、大規模案件でスキルを磨けます。中途入社者も多く馴染みやすい職場です。

＜国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、大規模施設の設備保全をお任せします＞ ＜働きやすい環境：有給取得率70％以上／年間の作業計画が綿密に立てられており、一人一人の負担が軽減され、スケジュール調整が行われています＞ ■業務内容 世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支えていただきます。20〜30代が全体の60％を占めており、若手が多く活躍しています。そのため、社歴に関係なくフランクに意見を言えるため、各個人の声が反映されやすい風土です。 ・設備運転管理 ・建物設備の修繕計画の企画・立案および実施 ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど） ・ガス、薬品の購買 ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応 ※主な設備例：空調設備／廃液処理設備／純水設備／廃水処理設備／廃水処理設備制御室／ガス供給設備／スクラバー設備 ※工場によって設備が異なります ■本求人の魅力 施設管理業務には電気・空調・水・ガスの各領域がありますが、ご経験や希望を考慮した上で、最初のアサインを決定します。 各領域ごとに専門性を高めるための専門部会があり、資格サポートを受けながら資格取得や年に数回の上長面談が行われます。自身のキャリアを描きながら、網羅的に専門性を高めることができる環境で、スキルアップが可能です。 ■研修体制 3か月間の座学・工場研修で基礎業務を学び、その後は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格など）は業務に応じて取得していただきますが、社内研修や勉強会もあります。 ■工場の環境 半導体製造装置の工場のため、クリーンな環境で働きやすさは◎。個人ロッカーやシャワー室が拠点によって完備されており、食堂のワンコインメニューも充実しています。 ■採用背景 同社では、事業拡大と技術革新を進めるため、複数名の施設管理担当者を募集しています。特に山梨県の穂坂にある開発拠点では、常に新たな開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事が頻繁に行われています。これに伴い、施設のハンドリングや保守・メンテナンスを担当していただける方の募集を行っております。

【製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】 ■業務内容： CADオペレーション（東京都千代田区） パッケージ設計のCADのオペレーション業務をお願いします。 ・資料の不備がないか確認　・概略仕様の理解　・工数の試算 ・CAD初期設定（テクノロジー設定、デザインルール設定など） ・CAD設定の変更（層数変更、デザインルール変更、ライブラリー更新） ・ライブラリー作成　・外形、禁止領域などの作成　・配置・配線　・DRC実行　・LVSの実行 ・製造製チェック　・パネル面付けデータの作成　・加工図面作成　・設計結果報告書の作成 ・CADデータのバックアップ、ファイル整理、保管作業 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

【三井住友建設グループ／現地工事を強みに官公庁から案件受注／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容： 施工管理担当者として、橋梁事業における施工計画の立案や管理、積算、打合せなどをご担当いただきます。 ※架設現場への長期出張がございます。 ■具体的な業務内容： ・鋼橋の施工方針や施工計画の立案および施工管理 ・鋼橋の積算業務や予算作成業務 ・発注者（官公庁）との打合せ ・社内他部署（設計部門、製造部門等）との打合せ ■当社の特徴： 国土交通省、地方公共団体やNEXCOからの受注により、鋼鉄製の橋梁や沿岸製品といった鋼構造物の新設から整備・保全までを担っている橋梁メーカーです。高度な技術力と豊富な経験を活かして、橋梁や沿岸製品の新設工事から、補修や補強等保全工事までの社会インフラ建設を担っています。 ＜案件実績＞ 橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。

〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容： ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール： ・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時　オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴＆魅力： ・不動産保有者割合：企業1：地主9 ・営業担当者の月間案件数：2件 ・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4% ※受注までは、最短1か月半〜2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。 ※飛込み営業なし＆商談設定数などのプロセス評価で早い昇給・昇格が見込めます。 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hでシフト制ですが、土日のどちらかはお休みが出来る体制です。 ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループ企業にて大規模PJに上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内大手KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業！ ●フルスタックでのサービス提供により超上流から携わることで市場価値UP ●在宅可×平均残業15h×離職率3％台/働く環境◎ ●【健康経営優良法人】認定/入社日から有給付与/育産休復帰率100%など働きやすい環境支援◎ ■ミッション： 多種多様な業界・業種のお客様へ、セキュリティソリューションを活用した各種製品の導入や、お客様向けのSOC（Security Operation Center）システムの構築を行っています。 お客様は当社のSOC構築・運用の実績に期待していますので、それに答えられるように各種セキュリティソリューションのインテグレーション経験を生かして、お客様に最適なセキュリティ環境の設計・構築を成功させることがミッションとなります。 ■業務内容： ・クラウドセキュリティソリューションに関する企画・検証・導入 ・インフラの設計・構築（IaaS、Linux/WindowsなどのOS、Syslogなどのアプリケーションサーバ）。 ・SIEM（Splunk EnterpriseやSplunk Enterprise Securiy）の設計・構築。 ■働き方 テレワーク＆出社のハイブリットの出勤体系となります。具体的には週2日程度の出社推奨日を設けており、その他はテレワークで運用しています。定例ミーティングや1on1などで社内のコミュニケーションは活発です。会社としてはメンター制度を取り入れており、入社後のフォローアップも万全です。 ■企業について 先進のサイバーセキュリティ技術とシステムインテグレーションサービスを中核に、企業、官公庁、公共機関向けに安心と信頼を提供するSI企業です。 長年にわたり政府機関や大手企業との連携実績を積み重ね、国家レベルのセキュリティ対策に関する提言や、先進技術の導入実績を有することで、業界内外から高い信頼を獲得しています。 また、常に最新の技術動向をキャッチアップし、クラウドセキュリティ、AIによる自動診断、IoTセキュリティなど、未来を見据えた革新的なサービスを提供しています。。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【『カガクでネガイをカナエル会社』／高付加価値を持った食品素材や乳製品、お菓子など展開】 ■職務内容： 機能性食品の商品企画・開発において、機能性表示食品の届出対応や関連法規対応などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・機能性表示食品の届け出対応 ・学術対応（商談等における当社商材の科学的エビデンス説明、広告、プレスリリース等のファクトチェック） ・新規機能性素材の研究企画（臨床試験等） ・機能性表示食品の商品企画および戦略立案 ＜Supplemental Nutritionについて＞ これまで難しかった還元型コエンザイムQ10の量産化方法を確立するなど、長年培った発酵技術をベースに機能性食品素材を次々と展開しています。 ◎コエンザイムQ10 ◎乳酸菌（サプリメントへ活用） ◎機能性食品素材（カネカ・グラボノイド、ヒアルログルコ(R)など） ■やりがい： 機能性表示食品制度に関する行政・業界動向に関する情報収集等を行いつつ、タイムリーな機能性表示食品の開発および届出業務を推進いただきます。また、取引先（OEM先、メーカー、医師等）に対する学術的サポートにより当社商材の魅力を伝え、採用促進を通じて事業拡大に貢献するポジションです。新規事業を推進する部署として、画期的な機能性表示食品の開発・届出（新規成分、新規ヘルスクレーム等）や学術対応に携わることができ、幅広い経験の獲得、スキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 当面は機能性表示食品制度対応（届出資料作成、省庁対応、ヘルスクレーム考案など）や学術対応を中心に業務に携わっていただきます。本人の希望・能力に応じて、臨床試験の企画・実施や商品のブランディング、戦略立案にも携わることが可能です。 ■働き方・福利厚生： ・残業時間：20時間程度 ・年間休日：123日 ・独身寮、社宅あり ・賃貸補助金、住宅取得時手当、持家手当など支給（支給条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのタイヤメーカーでグループ全体の内部監査を統括！／働き方・福利厚生◎】 ◆職務概要： ・内部監査の実施を通じた統括部門ミッション、方針の実現 ◆具体的な業務内容： 統括部門方針、内部監査要領、システム監査手順書に基づき システム監査人として実際の監査遂行を担う。 ・事前調査〜本調査〜調書・報告書〜フォローアップまで。（品質評価を含む） ・昨年から開始したシステム監査フレームワークのブラッシュアップ（実務を通じたPDCA） 上記監査を3〜4名／チーム単位で推進し、報告を行う。 ◆ミッション： グループ戦略に連動した守りの体制整備への監査とグループ内部監査活動の統括 （1）経営品質・業務品質の組織能力を解析 （2）新しいリスク分野への対応深化 （3）グループ内部監査活動全体を統括、事業戦略に連動した体制をモニタリング ◆やりがい： ・新しいリスク分野への対応など、変化に即した先進的な取り組みに関われる ・事前調査からフォローアップまで一連の監査プロセスを経験でき、幅広いスキルが身につく ・グループ全体の内部監査を統括する立場で、経営戦略と連動した体制構築に関わることができる 【休日や福利厚生】 ・年間休日は120日となり平均残業時間は20ｈ程度を予定しております。 ・フレックス：フルフレックス制を導入しております。 ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮 HP：https://www.bridgestone.co.jp/saiyou/recruit/ ◆ソリューションカンパニーとして： 「モノ消費」から「コト消費」への時代の変化に対応し タイヤをサブスクリプションサービスとして提供しております。 月額定額でタイヤ利用とメンテナンスを包括的に提供し 組替・脱着、パンク補償、安全点検などを通じて安心で快適な移動をサポート。 適切な維持管理により製品寿命延長や燃費改善、CO2削減にもつながり 顧客価値と社会価値を同時に実現しております。

〜明確な評価制度あり・インセンあり／同社の強みを生かした顧客基盤で安定受注中／制作ディレクションだけでなく公開後のマーケ支援まで／顧客の経営戦略や現場視点を重視した制作を強みとして年300％成長ベンチャー〜 事業拡大に伴い、Webディレクターを募集しております。 ■業務内容： 受注に至った顧客を営業担当から引継ぎ、制作ディレクションをメインに担当いただきます。当社では、Webサイトはあくまで顧客の経営課題解決のための手段と捉えており、制作だけでなく、公開後の成果創出迄のフォローを行っています。必要に応じ、公開後のマーケ支援等迄お任せする想定です。 ・クライアントヒアリング、競合・市場分析による課題抽出 ・Webサイト／マーケ施策の企画立案、提案書・見積作成、契約対応 ・プロジェクト責任者としてのチーム編成・進行管理 ・要件定義、情報設計（ワイヤーフレーム作成） ・デザイナー・エンジニアへのディレクション ・スケジュール・品質・予算管理 ・クライアント折衝、納品後の効果測定・改善提案 ■入社後の流れ： ご経験やスキルに応じ、得意な領域からお任せします。徐々に担当範囲を広げ、半年〜1年後には上流から下流まで一貫して担当できることを目指していただきます。 ■描けるキャリア プレイヤーを極める、営業へキャリアチェンジ等、柔軟なキャリアを描くことが可能です。会社としても急成長中のため今後は新卒採用も強化していく予定もあり、マネジメントにも挑戦していただけます。 ■組織構成：3名 ■ポジションの魅力： ◎評価制度・インセンティブあり 年間のディレクション件数・金額で等級が決まり、自身の実績が正当に評価される環境です。また、別案件を受注した場合等にはインセンティブ支給もございます。 ◎平均残業20H 繁忙期はございますが、平均残業時間は月20H程度です。AIツールを積極的に導入しているため、業務効率化を図っております ◎成長環境 顧客の課題に応じて、HPだけでなく、webマーケ支援全般（SNSや広告など）を担担当でき、様々な案件を経験できるため、スキルUPも叶えることができます。 ◎圧倒的な顧客基盤&経営視点 顧客からの引き合いも多く、代表とも距離が近いため、経営コンサル出身の代表の下で経営視点も身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 新型DJ機器の制御ソフト開発業務。音楽データや表示画像などの仕様を設計に落とし込み、協力会社にコーディング、テストの依頼を行います。将来的に通信制御関連もにも携われる可能性があります。 ■魅力ポイント 社内の関係部署からユーザーの要望を聞き取り、それを実現し喜ばれた際に大きなやりがいを感じることができます。また、製品の大きな変革期に携わることができるため、貴重な経験となります。 ■顧客からの期待： モチベーションが高く、モノづくりに好奇心がある方。自分の考えをわかりやすく明確に表現し、発信できる方 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

＼環境の“当たり外れ”に振り回されない働き方へ！／ 「常駐先が合わない…」「配属先が選べず将来が見えない…」「もっと自分の意思でキャリアを描きたい」 そんなアウトソーシングでよくある悩みから、一歩抜け出しませんか？テクニカルエージェントなら“自分で案件を選ぶ”というスタイルで、納得できる働き方が実現できます。 【魅力ポイント】 ・案件選択制でやりたい領域・働き方を自由に選べる ・平均残業10h×フルフレックスで毎日が安定 ・社内請負やツール開発など“内勤寄り”のキャリアも選択可能 【採用背景】 自動車メーカーからの依頼増加に伴い、CATIAを用いた設計体制を強化中。モノづくりとITを組み合わせた技術支援を拡大していくため、新たなエンジニアを募集します。 【業務概要】 ドア・シート骨格・トランスミッションなど、自動車の構造を支える重要部品の設計を担当。CATIAを使い、動き・強度・形状のバランスを考えながら3Dモデルをつくり込みます。 【具体的な業務内容】 ・ドアノブやスライドレールなどの機構部品設計（動きの滑らかさを考慮） ・シート骨格の構造設計（軽量化・耐久性の検討を含む） ・トランスミッションやモーター関連部品の設計 ・試作部門、生産技術との調整・レビュー対応 ※CATIA V5を使用 例として、ドアの「軽く開くのにしっかり止まる」感触を設計で再現したり、シートの衝突強度を検証しながら形状を調整したりと、ユーザー体験に直結する設計が中心です。 【組織構成】 自動車領域の設計チームは20〜30名。若手〜ベテランが在籍し、月1〜2回の面談でキャリアや働き方の相談が可能。常駐先とは別に“設計効率化チーム”があり、技術的な悩みも共有しやすい環境です。 【業務の魅力】 ・配属先を“選べる”から納得感のあるキャリア形成ができる ・技術を極める、内勤に寄せる、残業少なめに働くなど柔軟な選択肢 ・社内でのツール開発やIT領域へのキャリアチェンジも可能 ・人間関係の悩みが少なく、常駐でも孤独にならないサポート体制 アウトソーシング経験者が「ここなら安心して長く働ける」と感じる、その理由を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手電機メーカー様、組み込みソフトウェアベンダーの開発チームの一員として、主にC言語を用い、新製品（組込系電子機器）の開発を行っていただきます。 ■業務詳細： スマートウォッチ、時計、カメラ、車載機器などの組込みソフトウェア開発 組込み機器をエッジとした、Webサービス（Webアプリ）への連携など、更に幅広い技術（IoT）に関わるチャンスもあります ■ポジションの魅力： 大手電機メーカーの製品開発に携わることができます。 仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。 また、個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、長くご活躍いただけるような就業環境です。 ■社風その他： IT関連の企業には珍しく、20代〜70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。 ・女性の産休後の復職率が高い ・男性社員の育休取得実績有 ・有給取得しやすい環境です ・残業少なめ（月10H~20H程度。通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H〜40H程度） ■キャリアパス： ・開発チームを形成：客先常駐が主ですが、体制提案を行うことでご自身がPLとなり開発チームを立ち上げることも可能です ・Webラーニング：エンジニアのための研修制度でスキルアップをサポートいたします 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトマネージャー（インフラ管理職）キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/大規模なインフラ運用】 インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、弊社プロパの要員増強を予定しています。 その中でも当ポジションでは、インフラ基盤に関わるロードマップやアーキテクチャ構想などグループのインフラ基盤の発展・強化に向けた施策全般をリードいただける管理職を募集しています。 ■業務内容 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など） ■魅力 ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。 ■当社について 当社は、グループの中で唯一の情報システム会社です。 グループ経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラス／自動車部品メーカー3社（アイシン精機、デンソー、住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカー〜 ※当社雇用にて、ASブレーキシステムズ株式会社に在籍出向となります。 ■業務内容： ASブレーキシステムズ株式会社にて、ブレーキに用いる金属部品の、切削加工工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・切削加工工程における工程設計〜投資計画、設備・刃具調達、生産ライン構築、L／Oまでのスルーでの業務 ・国内外生産拠点・ラインの立ち上げ ・工法開発・新要素技術開発 ■募集背景： 電動化需要に伴っての新設ライン立ち上げなどの為の増員 ■入社後の流れ： 生産性改善→設備更新・改善（単発のプロジェクト）→既存ラインへの追加（付加）→ラインの新設、導入と約１年ほどをかけて仕事の幅を広げていただきます。 ※入社後すぐにASブレーキシステムズ株式会社（伊丹市）へ出向予定 ■当ポジションの魅力： 電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注拡大。今後の自動車業界を担う主要部品の生産に関われる環境です。 ■出向先について： 企業名：ASブレーキシステムズ株式会社 勤務地：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 事業内容： アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーで、「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」を製造しています。 ■当社について： 当社はトヨタグループのブレーキシステムサプライヤーであるアドヴィックスです。刈谷市に本社を構え、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。そのシェアは、日本／世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、連結売上高は8,372億円、連結従業員数は13,842名。世界11か国・31か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。 100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS プレミアティア サービスパートナーとして、ブルーオーシャンの市場でシェア拡大を続ける成長企業】【リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方を実現可能】 ■Mission ITソリューションを通じて、「快適なIT環境」を実現し、近年重要視されているDXやセキュリティー強化の発展に貢献いただきます。 ■概要 東海3県の法人向けに「通信回線/クラウドサービス」を中心としたSI・NI提案業務をお任せします。 ■主な業務内容 ◎ニーズ獲得：アポイントを獲得した顧客のIT関連における悩みをヒアリングし、課題に対して当社サービスを導入いただくメリットをご説明いただきます。 ◎提案：ニーズを獲得した顧客の課題を元に、当社の技術部門と最適なご提案プランの打ち合わせを行い、上司や技術部門が同行して顧客への提案を行います。 ◎フォローアップ：既存顧客に対し、定期接点や課題特定・改善などのフォローを行います。 ※手法：飛び込み営業は一切ございません。HP問合せ・展示会・紹介等の需要リストから提案の機会を作りに行きます。 ■入社後のステップアップ ご入社後、まずは先輩社員の商談に同行するところからスタートします。最初の3か月間は先輩の商談を見て「商材知識」や「提案内容」を学んで頂きます。その後、商品説明や提案を自らで行う量を少しずつ増やしていき、一歩ずつ一人前になるまでの道を進んで頂きます。また当社は「大手企業の情報システム部門の役職者」や「中小企業の経営者」とも商談を行います。企業規模の大きな顧客を持つことも多く、その分提供できる価値もより大きくなり、やりがいを感じる機会が非常に多いです。 ■AWSパートナー営業としての魅力 ・AWSのパートナーとして、高品質なサービスや生成AI活用などの革新的な ソリューションを提供できるため、営業としてのやりがいや成長の機会が広がります。 ・AWSサービスの知見を増やし、営業としての価値を高めることができます。営業職でもAWSの資格取得ができます。(サポート制度有) ■当社の強み 当社は最上位レベルの「AWSプレミアティアサービスパートナー」に認定されており、大手から中堅企業まで幅広い顧客を有しています。AWSへの移行に関する様々なお悩み事に50人以上のAWS有資格者が営業担当をサポート します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円超／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強みが有／福利厚生・手当充実〜 ■当社の特徴：“サブコンだけどサブコンじゃない” 当社は業界内でも独自のポジションを築いており、サブコンでありながらお客様と直接やり取りできる元請け案件が圧倒的大多数を占めています。 また「エンドユーザーと親密に仕事を進めていく」という社風があるため、顧客企業様とは長いお付き合いの方も多いのが特徴。日立グループの安心も成長もできる環境で、着実にキャリア・スキルを積み上げていくことが可能です！ ■業務内容： ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し決定します。将来的には、本人の希望も勘案し調達本部内でのローテーションを実施します。 ■キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。 ■配属部署について 部署人数：45人 部署平均年齢：50才 ■当社の魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。 この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、新たに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。 プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク週3日可／介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】 【業務概要】 事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ・各事業、管理部門との連携による業務課題の抽出とITによる解決策の提案 ・プロダクト開発、運用における技術選定、品質管理、リソースマネジメント ・IT投資計画の策定と予算管理、チームビルディングと人材育成 【本ポジションの魅力】 ■経営に近いポジションでの戦略立案・実行IT本部は全社の事業成長やシステムからの業務改善を支える中核部門です。幹部候補として、経営層と直接連携しながら、IT戦略の立案・推進に携わることができます。 ■全社横断のプロジェクトをリードできる環境事業部門・コーポレート部門を横断するプロジェクトに関与し、ITを通じた業務変革や新規価値創出に貢献できます。大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことが可能です。 ■人材育成・組織づくりへの関与チームの立ち上げや育成、組織文化の醸成など、マネジメント面でも大きな役割を担っていただきます。リーダーシップを発揮し、次世代のIT人材を育てることができます。 【担当システムの一例】 ニチイグループの各事業会社における業務系システム介護事業システム、医療関連事業システム、保育事業システム、人事給与システム、経理システム、電子稟議システム（ワークフロー）、購買管理システム、M365等 【組織構成】 ・事業サービスプラットフォーム課：5名 ・社内サービスプラットフォーム課：3名 ・外部委託要員が別途15名。 ■当社について： 同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。

〜設計に集中！上流工程に携われる！食品の温度調整・運搬FA装置の完全オーダーメイド生産企業！食品の製造・販売を支える製品／ベテラン活躍中！〜 〜残業10h以内／年休増加予定！/大手企業と直接お取引多数で安定〜 ＜こんな方におススメ＞ ・機械設計者として上流工程に集中して設計したい方 ・機械設計者としてマネジメントより設計者として働きたい方 ・転勤なし・定時退社で腰を据えて働きたい方 ■業務内容： ・冷凍、冷却、加熱などに必要な食品加工機器の製造販売を手掛ける当社にて、設計担当として自社製品の設計業務をお任せします。 ＜製品一例＞ 主に食品メーカー向けの急速冷凍機器、インラインで食品を冷やしながら搬送を可能にするスパイラルコンベアなど ■業務詳細 ・主に自社製品の基本設計、製作設計をお願いします。 ・入社後は購入部品の拾い出しなど設計付帯業務や製作設計からお願いする予定です。 ＜具体的には＞ ・当社は、お客様の食品の温度調整、運搬に関するニーズにお応えできるものの製品の開発を行っており、お客様が製造される食品の種類や工場の大きさ、生産量等を基に設備の要素設計 ・案件数は月に10件ほどで、１案件で期間が半年ほどあるものもございます。 ・据付作業はございませんが、自社内で試運転を行うため自分が設計した製品が動く様子が見ることができ、やりがいに繋がります。 ■組織構成： メンバー５名 ■働き方： ・基本土日祝日休みで有給消化率も高く、会社平均の残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・出張なしで、顧客とは営業が仕様検討を行いますので基本自社内でご勤務いただけます。 ・転勤はございません、裁量権大きく働けるので腰を据えてエンジニアとして働けます。 ■当社特徴： ・お客様の生産／加工／処理方法に合わせた独自性の高い製品を提案しています。設計から製品の完成まで一貫体制で取り組んでおり、クライントはホシザキ様や大和冷機様など大手企業との引き合いも多いです。 ・長年のオーダーメイド製造の経験と、一貫した国内自社工場での設計／製造による柔軟な仕様対応力は、他社の追従を許さないものと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【待機期間無＜ミドル層、ベテラン層活躍中＞／給与保証有／希望に応じてアサイン可能／チーム派遣・請負で孤立しない環境つくり／自社製品もありキャリアチェンジ可＜大手企業の案件、請負メインで裁量◎＞大手案件メインのため、働き方も非常に良好】 ■担当いただきたい業務概要 ・当社が受託／支援しているエンタープライズ系システムや自社サービスのインフラ基盤において、ご経験／ご志向に応じて以下いずれかの領域で設計、構築、運用業務をお任せします。 ・プロジェクトには上流から参画できる機会もあり、顧客折衝、要件定義、設計から構築、運用まで幅広く関わることが可能です。 ＜案件例＞ ストレージエンジニア ・SAN/NASなどのストレージ構成設計、バックアップ・リストア運用設計 ・NetApp等のストレージ製品を用いた冗長化、容量管理 仮想化エンジニア ・VMware ESXi、Hyper-V、KVMなどを活用した仮想化基盤の設計、構築、運用 ・仮想マシンのリソース設計／最適化、仮想環境のトラブルシューティング ・VDI仮想端末の展開、導入 データベースエンジニア ・Oracle、MySQL、PostgreSQLなどのDB構築、バックアップ設計、運用保守 ・パフォーマンスチューニング、SQL解析、障害分析と対応 ■案件例 医療系　研究者向けVDI構築 金融系業務支援システム構築 証券取引システムDB構築　 金融系〜公共〜製造業〜インフラ関連など幅広く案件を保有しており、引き合いも多い状況です。 ■アサインの仕組みについて 希望とご経験から当社から打診ベースでアサインさせていただきます。基本的にチームのアサインで3〜30名まで案件は様々ございます。 当社とお付き合いの長いお客様が多く、働き方も柔軟に調整が可能です。 大手様の案件がメインで、1次請けとして受けることも珍しくございません。設計構築といった上流工程から参画し、下流工程はBP・提携会社に依頼するため、事業会社に近い動き方が可能です。 ■当社の魅力 ・年間休日125日、残業平均17.2H、有給取得平均16日とワークライフバランスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズグループが運営する各サービスブランドをグロースさせるリサーチ＆プランニング業務をお任せいたします。 ■業務概要 ブランディング領域を管掌する組織の中で、調査を主体とした業務をご担当いただき、ブランド戦略・メディア・クリエイティブと一気通貫な施策の立案・実行に繋ぐ役割となります。 ＜詳細＞ ◎事業の持つ課題や確認/検証するべき項目の確定 ◎定性調査の企画設計、実施 ◎定量調査の企画設計、提案 ◎社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ ◎データ分析（調査データだけではなくあらゆるソースから考察する） ◎調査結果を受けた戦略や施策のプランニング、効果検証 ◎上記プロジェクトのマネジメント ※事業の成長スピードを高めるためにあらゆる調査を設計・実行・分析します。ブランド戦略の策定と実行を管掌する組織に所属するため、将来的には調査結果をブランド戦略に反映し、実行部分まで担うことができます。 ■使用ツール Google Analytics／Google Sheets／Google Slides／Google documents／Survey Monkey／Slack／Big Query ■ポジションの魅力 ◇〈ブランディング〉を管掌する少数精鋭の組織において、社内最大レベルの幅広い領域経験が積める ◇調査をして業務終了ではなく、調査をもとにした実行まで担うことができる ◇投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる ◇オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■担当領域について グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ◇エンジニア向け人材事業：レバテック／teratail ◇メディカル、介護向け人材事業：レバウェル／レバウェル看護／レバウェル介護 ◇若年層向け人材事業：ハタラクティブ ◇新卒向け人材事業：キャリアチケット ◇海外事業：WeXpats ◇オンライン診療事業：レバクリ

＜県外への移動、出張ほぼ無し／年休121日／土日祝休み／月残業20時間以下／女性活躍中／企業安定性◎＞ ■業務内容： ◇空調設備を中心に、以下の施工管理業務をお任せします。 ・空気調和・換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・消防設備工事 ■業務詳細： ・工事現場全体の進捗・品質・安全管理 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・設備システムの設計・施工図作成 ・書類作成や写真撮影などの事務作業 └アシスタントが事務作業をサポートしますが、書類の最終管理はご自身で確実に行っていただける環境です。 ■業務の特徴： ・主に公共工事（学校改修など）を中心に、4000万円〜5000万円規模の案件を担当。 ・工期は半年前後が中心で、長くても9ヶ月〜1年半程度です。 ・民間工事では下請けとして参画することもあります。 ・建築工事のように長期案件ではなく、短期間で達成感を味わえる規模感が特徴です。 ■組織構成： ・本社：部長：1名（50代）、課長：1名、係長：2名、メンバー：7名 ■当ポジションの魅力： ・店舗・オフィス・大型商業施設、工場、公共施設など、建物の“性能”を左右する空調・衛生設備の中枢部分をご担当いただきます。 ・建物構造・負荷計算・風の流れ・地域特性を踏まえた技術的提案を行う機会が多く、経験者だからこそ活躍できる“技術介入”の余地が大きい業務です。 ・当社は最新技術・省エネ機器の導入に積極的で、経済産業省の「エネルギー使用合理化等事業者支援事業」などの補助金活用案件にも多数対応。 ・見積段階での補助金説明、設備仕様の最適化、省エネシミュレーションを用いた数値根拠のある提案など、技術者としてワンランク上のスキルを発揮できるフィールドがあります。 ・近年では官公庁案件の受注も増え、住宅設備分野ではエアコンやヒートポンプ給湯器、太陽光パネルなど、幅広いニーズに応えています。 ・多様な案件・広い施工領域・高度な技術が求められる環境だからこそ、 あなたが培ってきた知識と資格を、さらに伸ばし、深められる現場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CSIRT支援／セキュリティ部門支援／PM経験者歓迎／働き方◎〜 ■事業・組織構成の概要： 政府系金融機関で提供されたシステムへのサイバー攻撃に対してセキュリティを確保するため、事前防御策の検討、セキュリティ啓蒙活動やインシデント発生時の対応策検討などシステム横断的なセキュリティ運用支援を実施しています。 ■職務内容： 想定するプロジェクトのプロジェクト管理チームに参加し、プロジェクト管理（進捗・課題管理、要員管理、ユーザ調整、BP調整）を実施し、ユーザに対してして安心・安全な社会インフラシステムの提供するとともに、その安定的な運用を支援します。 ■具体的なプロジェクト想定： ・担当するセキュリティ部署のCSIRT、SOC/SIEM業務支援 担当顧客の情報セキュリティ部門と一体となり、情報セキュリティの高度化(セキュリティポリシーやロードマップの策定など)、経営層への情報セキュリティ教育の実施などの上流工程にも携わります。 また、ユーザへのセキュリティシステム提案活動を通じ、ユーザのセキュリティ対策の高度化推進を支援します。 ■魅力： ・サイバーセキュリテイ対策として検討されるセキュリティシステムの（提案〜設計〜構築〜展開〜運用）の全てのライフサイクルに携る事ができます。 ・堅牢且つ利便性の高いシステム構築を経験する事ができます。 ・システム運用には必須の横断的なセキュリティ運用を経験する事ができます。 ・業界でもトップクラスのセキュリティプロフェッショナルを擁する担当顧客と共に業務を行う事でご自身の成長させる事が可能です。 ・社内のサイバーセキュリティ専門部門との連携・最先端技術に携われる機会があります。 ・今後さらなる高度化が予想されるユーザのセキュリティ対策について、ユーザとともに推進することができます。 変更の範囲：会社の定める職務

【製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】 ■業務内容： EDA環境構築業務エンジニア（東京都） AWS EC2環境設定(Parallel Cluster設定等)、各拠点のアカウント作成、ツールインストール・管理、ライセンス管理、リソースモニター、マシン・ネットワーク・OS・ツール関連一般のトラブルシューティング、及びこれらに関連するドキュメント・マニュアル作成 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。